关于喀纳斯风景区公安边防大队设立风景区网上边防派出所的可行性报告（写写帮整理）

第一篇：关于喀纳斯风景区公安边防大队设立风景区网上边防派出所的可行性报告（写写帮整理）

关于喀纳斯风景区公安边防大队设立 风景区网上边防派出所的可行性报告

撰稿人： 刘延韬 参考资料：

《网上边防派出所的运作实践与思考》

作者：姜少杰 数据提供：

喀纳斯风景区管理委员会财政局

喀纳斯风景区公安边防大队：仲崇波、郝鹏涛 技术支持：

喀纳斯风景区公安边防大队：李延斌、石丹丹 前言：

本文将从风景区网上派出所定义、全国景区网上派出所（警务室）现状、网上边防派出所的建设花费、作用、需求人群等方面结合喀纳斯风景区公安边防大队辖区实际情况，进行全面剖析希望能为各位领导提供有效参考。由于部分专业知识欠缺，报告有不当之处请多见谅。

一、喀纳斯风景区公安边防大队现状

喀纳斯风景区公安边防大队辖区总面积5955平方千米，新疆阿勒泰地区喀纳斯风景区内，景区先后荣获“国家5A级旅游景区、国家森林公园、国家地址公园、中国摄影家协会创作基地、中国最美五大湖泊之

一、中国最美六个古村之

一、中国最美十大秋色之一等数十项荣誉和品牌。辖区常住人口4856人，暂住人口6125人，年客流量约在120万人次。大队下设边防派出所4个，警官100余人，面对警力缺少，工作量大，游客咨询多等问题，如何做好辖区治安管理，如何充分利用警力为广大游客排忧解难是喀纳斯风景区公安边防大队面对的一大难题。

近年来，随着互联网在新疆的高速发展，喀纳斯景区包括白哈巴、禾木、喀纳斯沿线主要居住区、生活区、服务区宽带连接、3G信号覆盖率已经达到了100%。经喀纳斯风景区管理委员会统计2010年通过互联网了解喀纳斯风景区的游客约占70%合计84万余人次，通过网络订票的23万余人次。如喀纳斯公安边防大队能充分利用互联网信息资源拓展警务工作，必将能以最直接、最简便的方式和辖区群众及游客互动交流，倾听群众呼声，解决群众困难，接受群众监督，以少数警力为更广大的游客服务，搭建起警民沟通的“双赢”桥梁。

二、国内网上派出所（警务室）现状

网上派出所是由公安机关为主体，以互联网为媒介，使广大群众可以足不出户了解辖区治安状况、预约办理各项业务，对派出所警务工作进行监督的一种载体。

目前我国共有网上派出所176个，网上警务室5000余个，其中风景区网上派出所共计11个，日均访问量上2万的网上派出所（警务室）共计5个，分别为承德避暑山庄网上警务室、杭州西湖网上警务室、上海闵行区网上派出所、黑龙江太阳岛网上警务室。

三、景区网上边防派出所能实现的功能

一是发布信息。及时发布景区治安防范预警信息，刊载常用旅游指南、群众日常生活所需法律知识、典型案例、安全防范知识、执法执纪情况及相关工作制度、喀纳斯景区各种旅游线路、喀纳斯景区目前宾馆空置率、房价，以及打击各类违法犯罪活动新成效和服务游客新举措。

二是预约办证。设置预约功能键，采取点击留言的方式，受理网民办理户籍、边防通行证等各种证件申请。网民点击留言后，网上边防派出所后台操作服务平台立即与对应民警联系，约好时间后再回复信息给留言者。网上预约功能为群众提供了一种随时随地的贴心服务。

三是接受监督。依托网上边防派出所平台，对事关民生的盗窃、打架等案件在“阳光执法”平台上公示，案件当事人可即时查询了解案件办理情况和处理结果，随时监督案件办理流程。为只能在景区做短暂停留，又想了解案件办理后续情况的游客建立了一个良好的媒介。设立“网络警风警纪监督栏”，公布民警姓名、联系方式，上传相片，群众可随时对执法不公等现象进行监督举报。

四是交流恳谈。指定专人值守 “网上边防派出所论坛”平台，及时把群众提出的咨询问题分配到相关民警，即时答复。民警可以发布主题评论，了解社情民意，征求建议，群众可通过语音视频、网上评论、留言等方式畅谈对边防工作的意见建议、查询行政案件办理程序、举报违法犯罪活动。

五是舆论引导。利用网络人气和信息快递，充分展示边防警官风采，树立公安边防部队的良好形象。及时澄清网络上出现的关于公安机关负面新闻报道，第一时间将真实情况告知网民，正确引导舆论走向。

六是失物招领。因喀纳斯地处景区客流量大，每年各派出所都能收到各类无主失物近百件，如设置失物登记、招领平台，收到遗失物找寻失主难这一现状。

四、“网上边防派出所”的维护管理

一是日常维护。“网上边防派出所”是将现实公安边防警务最大限度地移植到网络进行快捷处理的互联网电子政务平台，是公安边防部队优化为民办事服务、拓宽警民恳谈、打造阳光警务的重要载体，网站应确保不间断运行。受理网民的申请、咨询、投诉、建议等信息后，应指定专人就一般信息于3个工作日内答复，复杂疑难信息可先行告知受理情况并在15个工作日内答复。

二是信息发布。在不涉及国家秘密和警务秘密的前提下，网上边防派出所应主动向社会公开发布警务信息。信息处理必须严格执行审批制度，网站信息的发布与更新、网民信息的处理回复、网上办事服务事项的办理必须经领导审核无误后方可上网发布。严格执行信访举报工作纪律，对网民通过网站提交的涉及个人隐私或重要举报投诉信息，答复前要作加密或内容屏蔽处理。

三是安全保密。网上边防派出所管理、维护严格执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息系统安全保护等级划分准则》、《公安计算机信息系统安全保护规定》等相关法律、法规。严格执行公安部关于“一机两用”有关规定，严禁涉密信息和暂不宜向公众公开的事项上网，严禁连接互联网计算机处理、存储涉密信息。

五、网上边防派出所的应用拓展

网上边防派出所作为一种新型警务模式，是公安边防部队顺应时代发展需求，创新社会管理的积极探索。我们应当坚持“传统＋科技”的理念，依托网上边防派出所，积极打造“一站式服务、一体化办事、一键式管理、一网通互动”的综合电子警务平台，实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”，不断推进警务模式革新，提升边防部队全面建设水平。

一是传播力决定影响力，利用互联网提升警务宣传。与传统警务相比，网络警务具有传播快、受众广等特点，其强大的影响力为警务工作提供了新的有效手段。我们要借助网上边防派出所，大张旗鼓地宣传阳光执法、人性化管理、便民利民措施等，营造良好的舆论氛围，使广大边防官兵的无私奉献、辛勤付出及时得到社会舆论的充分肯定，增强群众对边防工作的理解度；及时把公安边防部队打击违法犯罪的信心和决心传递给群众，增强群众的安全感；及时把公安边防工作的亮点和成绩汇报给群众，把辖区违法犯罪规律、治安形势通报给群众，增强群众的满意度。

二是时效性决定了有效性，把握网络特点提升警务实效。时效性强是网络的一大特点，但网情的快速传播很大程度上依赖网络的独特语言“网言网语”。我们在网络警务中必须学会使用网络语言，着力提高网上活动能力，用“网言网语”说“民生民情”。实践中，常会出现即使我们做到了依法行政、规范执法，群众和舆论仍会有很多追问和炒作的情况，其根源在于我们与群众沟通不畅，与群众无共同语言，群众对公安边防工作不理解、不信任。基层边防派出所官兵依托网络警务与群众互动沟通，要坚持“入乡随俗”，改变过去严肃呆板的形象，积极学习使用网络语言和网民交流，使网民增加亲切感，加快信息传播，提高时效性和有效性。

三是话语权决定了主导权，强势导控网情发展走势。网络虚拟性、开放性和包容性强的特点，要求我们在开展网络警务活动时，要善于强势引导网络舆情，牢牢把握话语权，使之向有利于警务工作的方向发展。网上边防派出所必须站在“尊重群众知情权”的理性高度，正面引导群众。遇有重大突发事件发生时，要力争在人群卷入讨论、形成炒作之前，就公布真相、发布权威信息，抢占第一话语权。对明显会引起公众广泛关注的重大案事件、恶性事故，除了第一时间发出声音、表明态度外，还要全程跟进、即时发布事件调查处理进展情况，在传统媒体和网络传媒上同步公开，确保信息发布“不过时”、主导声音“不缺位”，使权威信息自始至终成为主流，不给猜测和谣言以可乘之机。

四是透明度决定了公信度，规范互联网执法行为。网上边防派出所的实质，就是推行警务公开，让公众监督和参与警务活动。公安边防部队的基本活动是执法活动，网络警务也必然会触及到执法问题。在互联网时代，我们必须进一步加快理念转变和能力提升，尽快适应比现实世界更为复杂的网络执法环境，积极推进“阳光执法”，进一步规范互联网执法行为。我们必须持之以恒地抓好执法执勤、便民利民、队伍管理等工作，确保执法公正权威、社会治安平稳、便民利民措施实在。尤其要增强广大官兵的形象意识和责任意识，提高执法规范化水平，增强执法的人本性、艺术性和权威性，有损群众利益的事坚决不做，有损公安边防形象的话坚决不说，赢得人民群众的广泛理解和支持，从源头上防范舆情危机。

五、网上边防派出所的推广

首先可以参与百度推广，让所有在网络中对喀纳斯风景区感兴趣的个人都知道网上边防派出所的存在，知道网上边防派出所能对其旅游提供很多帮助。其次可以在与各旅行网进行链接互换，提高网上边防派出所知名度。再次可以在景区内张贴漫画式的宣传单，使广大游客能够更直观的了解网上派出所的功能，从而使网上边防派出所在网民游客中口耳相传。

六、成立网上边防派出所经费明细

方案一：根据其他风景区网上派出所模版制作喀纳斯风景区网上边防派出所网站，租用500MB虚拟空间，注册普通国际域名，登录搜索引擎。所需花费2080元，其中网站系统300元，租用500MB虚拟空间900元1年，网站维护300元，登录搜索引擎380元，国家工信部网站备案200元。此方案优势在于以较少的费用，实现网上边防派出所的大部分功能。推广失败，不能达到预期的效果，损失也较为轻微。缺点在于，因为缺少宣传费用，给网上边防派出所的推广带来了一定困难，500MB的虚拟空间仅能维持少量游客登录，一旦访问量增加，将会拖慢网络速度。

方案二：按喀纳斯风景区公安边防大队特色，聘请专业人员进行网站制作，租用1000MB虚拟空间，注册顶级国际域名，登录搜索引擎，注册百度推广。所需花费11280元，其中网站系统300元，专业人员进行网站制作800元，租用虚拟主机1600元1年，注册顶级国际域名400元，登录搜索引擎380元，网站维护600元，国家工信部网站备案200元，百度推广5800元，制作网站名片200元，制作宣传单1000元。此方案优点在于网上边防派出所能够完全根据喀纳斯公安边防大队实际情况进行功能设置，1000MB虚拟空间能应对大量游客同时点击，通过百度推广以及辖区宣传单的发放能快速提高网上派出所的知名度、影响力。缺点在于百度推广、专业人员网站制作经费较多，一旦推广失败，不能达到预期的效果损失较为严重。

方案三：全面委托专业公司进行设计发布，经市场调查预计花费在10万元左右，优点在于管理简便、维护工作几乎为零，可支配网络空间富足,从制作到推广都由专业人员运作，能尽快达到预期效果。缺点在于投资成本较高，不能充分利用服务器性能，中间管理环节较多。

目前我国已有很多网上派出所（警务室）成功的先例，在信息化应用和发展日新月异的今天，在社会管理创新要求日益严格的今天，相信网上边防派出所一旦实施，必将成为喀纳斯风景区公安边防大队构建和谐警民关系，延伸社会管理触角，提高公安边防工作效能的一大助力。

第二篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

xxx同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，XX年在岗位练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；XX年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

xxx同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，xxx同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此xxx同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在xxx看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。xxx同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。XX年初，xxx调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，xxx的业务知识也越来越精。工作再忙，xxx也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，xxx就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使xxx同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，xxx放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，xxx在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。xxx根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对xxx的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是xxx的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，xxx采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，取得立竿见影的效果。XX年7月初，在半年基础工作考核中，xxx对辖区内的人员情况掌握就超过了90%！在年末的全年基础工作考核中，他的“双熟悉率”达到了90%以上。自此以后，每次考核xxx都在虎头派出所名列第一，成为名副其实的全熟民警。xxx同志知道作为辖区警长必须行得正、以身作责。首先，他注意自己的表率作用，每天总是第一个来上班，最后一个下班走，在落实各项工作任务时，他总是带头干在前。在下责任区排查时，xxx同志总是身先士率，第一个下乡，为了有说服力，他总是认真面对，把每一个工作做好。在进行警容风纪检查方面，他先首先从自己抓起，喊出了向我看齐的口号。

经过长时间的工作，所有人员都能按照规定去自觉遵守各项规章制度。在工作上的努力，管理中的协调一致，充分得到了所领导的充分肯定和赞扬。

三、一丝不苟，帮教结合、注重狠抓落实

基层派出所琐事多、任务重，对于民警的管理、制度的落实上，他从不徇私情、搞个人关系、总是一碗水端平，严格根据规定遵照执行，做到工作有标准，处事有依据，促使全体官兵养成在任何情况下都自觉遵守制度的好习惯。尤其在抓正规化管理中，他首先从自己抓起，无论个人内务卫生，工作纪律作风他都严格按规定要求去做，为其他民警带了个好头。

在抓制度落实上，xxx同志具有一股韧性和一抓到底的工作精神。他认为遵守是规范，不能订了制度抓一时，形成一阵风。只有坚持长久才能使部队正规化管理形成系统的“工程化”，特别是基层的派出所。这样才能使此项制度很好地得到落实。

工作中xxx是一个严肃的人，但生活中他同时又是一位热心肠人。每当遇到民警有个大事小情，只要一找到他，他就绝不推脱，积极伸出援助之手。当发现警区民警有不处理不好的案件时，xxx便积极主动靠上去了解情况，帮助民警找出问题的所在一起把案件处理好。当他发现一向工作积极的新民警小孙一时间工作消极，于是他主动找到小孙谈心。当得知小孙正在为家中的患病母亲治病而发愁时，他主动联系了自己的同学和朋友，帮小孙解决了后顾之忧，感动了小孙，使其更加积极主动地投入到了为民服务的工作中去。

xxx同志不但用实际行动完善了自我，也给身边的同志起了表率和模范作用。孜孜不倦的工作劲头使他得到了领导的认可，同志们的好评。

第三篇：公安边防派出所优秀民警先进事迹

赵振华同志是虎林市公安局虎头边防派出所民警，入伍以来，始终恪守自己的信念，以对党、对人民的无限热爱，对事业的执着追求，把满腔的热忱和全部的挚诚奉献给自已所热爱的公安边防事业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了上级领导的肯定和广大群众的信赖。从警10年来，由于工作成绩突出，他曾先后多次受到上级表彰，2005年在岗位

练兵工作中，由于表现突出荣立个人三等功一次；2006年被虎林市评为“优秀社区民警”。

一、刻苦学习、勇于实践、不断提高自身素质

赵振华同志始终把学习当作一项重要的工作任务来对待。他坚持认为，学习是一个人前进的基础，只有不断学习，不断积累，才能使自己的思想更适应新情况。因此，他除了坚持机关的正常政治学习外，还自学了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，不断用党的先进思想理论来武装和丰富自己的头脑，并善于把理论与实践紧密地结合起来。为了更好地干好本职工作，尽快提高自身素质，他在坚持理论学习的同时，还积极学习业务知识，特别是在为民服务上狠下了功夫，通过查资料、向老同志学习工作经验、细钻研、找不足、自我总结、查找差距，在理论水平上很快得到了提高，为自己更好地开展群众工作打下了坚实的基础。

在工作实践中，赵振华同志注意从点滴做起，从小事做起，注意留心和观察工作中的每一个细小环节，养成了眼勤观看，身勤示范，腿勤走到、嘴勤引导，脑勤思考的工作作风。当工作遇到挫折时，他从不气馁、灰心，而是认真查找原因，吸取教训，继续干好工作。有一次在下乡办案的时候和他一起办案的新民警接受了行为人的香烟，影响很坏，受到了所领导的批评，面对来自方方面面的压力，新民警积极性受到严重损伤，情绪低落。对此赵振华同志感到十分痛心，感到辜负了所领导的信任。但他没有推脱责任，而是勇于接受批评，从中吸取教训，作好各方面的工作，保证新民警的积极性和正常工作不受影响。同时，他在警区内对全体民警深入进行了条令、条例、遵纪守法教育，重申了各项规章制度，调动了大家的工作积极性，他自己清醒地认识到，作为一名警长，就怕出了问题不能正确对待，不能从中吸取教训，灰心气馁丧失斗志。因此，新时期的基层工作要做到对缺点错误不护短，不迁就、抓住问题不放松，在不断克服薄弱环节中前进。

二、以身作责，立足本职，不断提高管理能力

在赵振华看来：警服就意味着奉献，甚至意味着流血和牺牲。为了追求这种信念，从警几年来，他始终兢兢业业，任劳任怨，从未计较个人得失，始终默默的无闻地奉献着。赵振华同志主要负责虎头公安边防派出所新兴委户籍外勤工作。共有居民800户，2205人，地处虎头最偏远的地段，外来人口多、人员复杂，流动性大，治安环境相对比较复杂。以前许多外勤民警都不愿意负责新兴的户籍外勤工作，认为这是个烂摊子，不易出成绩。2002年初，赵振华调入虎头派出所后，主动向领导请缨，要求负责治安环境最复杂的虎头户籍外勤工作，并立下了责任状，提出了“半年打基础，一年见成效，两年上水平”的工作目标。为了尽快适应工作，他以“勤”字当头，勤问、勤学、勤实践。抓住一切机会向所内干警请教，询问了解派出所辖区社会治安情况，每天笔本随身携带，只要辖区群众有个大事小情、辖区治安情况发生了变化都能在他的小本子上找到。时间长了，本子记得越来越厚，赵振华的业务知识也越来越精。工作再忙，赵振华也要抽出时间自学。所里的书翻遍了，就去书店买。白天无法系统学习，赵振华就把业务知识点抄在小本上，工作间隙拿出来瞅一瞅。正是这种孜孜不倦的精神，使赵振华同志很快成为全所的业务能手，被干警喻为派出所的“警务通”。为了尽快熟悉辖区情况，赵振华放弃了所有的休息时间，深入责任区，逐门逐户的调查了解，核对情况。如何充分了解辖区情况，赵振华在“巧”字上大做文章。新兴村的外来人口多，大部分年轻人白天要外出务农，在家的多是些老人和孩子，工作很难开展。赵振华根据这一特点，巧妙地调整了“主攻”方向。他在辖区内设立一个执勤点，“全天候”地开展工作。白天他除了熟悉辖区地形、查勘治安死角外，还主动与老人们拉家常、帮他们解决实际困难，很快就与辖区内的老人们结成了朋友。通过老人的介绍，辖区内的年轻人对赵振华的态度也改变了，收集到的情况也就更详实、准确了，群众都愿意向他提供辖区内的情况。善于钻研、勤于动脑是赵振华的一大特点，为了尽快熟悉辖区内的人口，他采取了形象记忆、串联识别的方法。根据辖区内常住人口年龄段不同，赵振华采取了划分区块以户为单位逐一识别、以亲戚关系串联识记等方法，同时还结合住户居住地区的地形特点和居住人员的特征进行记忆，

第四篇：边防大队副大队长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

本人***，一九八六年十一月入伍,八八年六月入党,现任***市边防支队**大队副大队长。任职一年来，在上级领导的关怀和全大队官兵的支队帮助下，我能及时摆正位置，较快地进入了工作角色，能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就任副大队长近一年来履行职责的情况向领导和战友们述职如下，请予以评议。

一、加强学习，不断提高自身素质。

一是向书本学习，努力提高思想政治理论水平。思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想的内涵和实质和“二十公”会议精神以及最近刚下发的党的十六月份届四中全会的《决定》，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是向领导学习。在大队工作,有幸与我们大队长政委一起工作同事。说实在的，两位领导真的很不错，一年来,我亲身感受了两位领导的领导风范和工作艺术,这使我受益匪浅,收获甚丰。在大队工作近一年,我觉得个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,所作工作也得到了领导的肯定。三是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。任职以来，由于工作环境发生了变化，工作学习生活面临着许多新情况、新问题，所要面对和解决的问题有很多，倍感自己肩上担子重、责任大。但强烈的责任心和使命感时时提醒我，决不能辜负组织上对我的关心，决不能辜负领导对我的信任。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

二、维护班子团结，积极参政议政。

在大队工作一年来,我严格遵守党的纪律，积极维护党委班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高处领导班子整体威信。，始终牢记自己是大队党委的一员,言行举止都注重约束自己，在大队党委会上能够积极的参政议政，对党委提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，当自己的建议与党委的决议不同时，坚决无条件执行党委的决议，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同大队其他几位领导同志也能做到真诚相待,互帮互学。

三、热爱本职，在平凡的岗位上默默无闻地工作

我从沙头站调到龙岗大队工作以来,支队和大队领导以及同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我不会忘记组织的培养和领导的关爱，我很珍惜这良好的工作环境。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。今年年初由于站领导学习培训比较频繁，站里的领导不够，大队领导要我到葵涌站代理站长，在葵涌站的一个多月，我认真履行职责，抓好部队管理，认真处理站里的日常事务，部队的各项工作平稳过渡，井然有序，工作虽然有时感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。因为我觉得这是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为大队领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人；对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行。

回顾任职以来所完成的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我认为，成绩的取得是在支队和大队党委领导下，在大队全体官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的，我只起到了自己职责应该发挥的作用。为此，我将一如既往地做事,一如既往地为人，并以此次考核为契机，正视不足，加倍努力，自觉学习，积极工作，加强锻炼，勇于实践，力争在新的一年中各项工作有所创新，有所进步。也希望领导和同志们一如既往地待我!

我的述职完毕，请大家评议！

述职人：***

第五篇：边防大队副大队长述职报告

边防大队副大队长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：本人***，一九八六年十一月入伍,八八年六月入党,现任***市边防支队**大队副大队长。任职一年来，在上级领导的关怀和全大队官兵的支队帮助下，我能及时摆正位置，较快地进入了工作角色，能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就任副大队长近一年来履行职责的情况向领导和战友们述职如下，请予以评议。

一、加强学习，不断提高自身素质。一是向书本学习，努力提高思想政治理论水平。思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想的内涵和实质和“二十公”会议精神以及最近刚下发的党的十六月份届四中全会的《决定》，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是向领导学习。在大队工作,有幸与我们大队长政委一起工作同事。说实在的，两位领导真的很不错，一年来,我亲身感受了两位领导的领导风范和工作艺术,这使我受益匪浅,收获甚丰。在大队工作近一年,我觉得个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,所作工作也得到了领导的肯定。三是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。任职以来，由于工作环境发生了变化，工作学习生活面临着许多新情况、新问题，所要本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料面对和解决的问题有很多，倍感自己肩上担子重、责任大。但强烈的责任心和使命感时时提醒我，决不能辜负组织上对我的关心，决不能辜负领导对我的信任。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

二、维护班子团结，积极参政议政。在大队工作一年来,我严格遵守党的纪律，积极维护党委班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高处领导班子整体威信。，始终牢记自己是大队党委的一员,言行举止都注重约束自己，在大队党委会上能够积极的参政议政，对党委提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，当自己的建议与党委的决议不同时，坚决无条件执行党委的决议，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同大队其他几位领导同志也能做到真诚相待,互帮互学。

三、热爱本职，在平凡的岗位上默默无闻地工作我从沙头站调到龙岗大队工作以来,支队和大队领导以及同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我不会忘记组织的培养和领导的关爱，我很珍惜这良好的工作环境。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料地努力完成。今年年初由于站领导学习培训比较频繁，站里的领导不够，大队领导要我到葵涌站代理站长，在葵涌站的一个多月，我认真履行职责，抓好部队管理，认真处理站里的日常事务，部队的各项工作平稳过渡，井然有序，工作虽然有时感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。因为我觉得这是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角作为大队领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人；对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行。回顾任职以来所完成的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我认为，成绩的取得是在支队和大队党委领导下，在大队全体官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的，我只起到了自己职责应该发挥的作用。为此，我将一如既往地做事,一如既往地为人，并以此次考核为契机，正视不足，加倍努力，自觉学习，积极工作，加强锻炼，勇于实践，力争在新的一年中各项工作有所创新，有所进步。也希望领导和同志们一如既往地待我!我的述职完毕，请大家评议！