第一篇:艺术团简介与内部考核标准
艺术团简介与内部考核标准
湖北青年职业学院艺术团(简称“院艺术团”)是由院党委指导,院团委的直接领导下开展工作的校级学生干部组织,以“弘扬校园文化,倡导高雅艺术”为宗旨,着力提高大学生艺术修养,丰富校园文化生活,展示学校文艺工作发展成果。在院团委和各老师的悉心指导下,艺术团发展迅猛,已经成为我院发展素质艺术教育的第二课堂和广大学生进行艺术实践的园地。
艺术团现设主席团、策划部、舞蹈部、歌唱部、街舞社、礼仪队等六个部门。多年来,艺术团在省、市级的文艺比赛及演出中成绩斐然:如应邀参加武汉交通职业技术学院的公益演出、受邀参加湖北经视的“高校达人秀”、万达红郡社区商演等等。举办我院历年各类大小晚会活动:如迎新晚会、迎新舞会、“五四”晚会、“12.9”晚会等文艺活动。
艺术团各部门简介如下:
主席团:团长一名,副团长三名(由艺术团团员担任),团长:主持艺术团的全面工作;负责协调各部门的建设和活动开展,定期召开委员会议,统一指导思想,制订艺术团的年度工作计划,确定工作目标方向;对各部门做检查工作;积极展开各项活动,对下属各部门有监督权,对其提出批评和建议,提名不合格的部门负责人,交艺术团讨论予以撤换。建设一个团结友善,积极进取,努力创新的群体。
副团长:协助团长主持日常工作和指定工作计划;提出合理化建议,协助团长负责整个局面;沟通艺术团与我院各级领导,其它学生组织,联谊艺术团的关系。
策划部:负责大型活动的策划工作,协调各个部门之间的关系,是艺术团的中流砥柱,策划部所涉及的方面包括活动详细计划、海报设计、活动材料总结、各个部门任务分配等各方面。
舞蹈部:舞蹈部是大学生艺术团的支柱部门之一。湖北青年职业学院文艺舞台上的主力军和旗手,不少舞蹈让校内外人士赞叹。舞蹈部基本功扎实,以民族舞、现代舞为主要形式,或独舞或群舞,演出风格多样,或青春动感、或柔美轻盈,或刚毅不屈,或古风古韵。是湖北青年职业学院各院系文艺舞台上的一道亮丽的风景。
歌唱部:承担独唱、大合唱、小合唱等众多形式的节目编排和演出。至少准备1个合唱,1个组合小合唱和2个单人演唱,要和舞蹈团大力合作推出新颖的歌舞组合,培养出出色的专业性强的歌唱演员。
街舞社:街舞社是院艺术团新成立的队伍,展示我院学生的青春与活力,主要承担我院街舞类节目的编排和表演,其节目得到同学们的一致喜爱和欢迎。
礼仪队:是为学院组织的活动出席礼仪,主要负责学校对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。它代表了艺术团的形象更代表学院的形象,在各项活动中扮演着极其重要的角色,好的礼仪能体现学校学生的良好形象,提高了学校的知名度。更好地展示我院学生的个人魅力和综合水平。
内部考核制度标准
(一)成员入团条件
1、思想健康、积极上进,有一定的艺术特长、爱好。
2、演出部门需要有一定的艺术表演能力及舞台演出经验。
3、对艺术团工作或对唱歌跳舞等文艺活动有兴趣,吃苦耐劳,肯坚持的我院学生。
(二)成员考勤制度:
1、艺术团成员应严格遵守训练时间,不得迟到、早退、缺勤,若有事、有病需提前请假,但须经批准后方可。
2、艺术团成员外出演出时,必须听从带队老师的安排,因事需离开者必须向带队老师请假,经批准后方可。
(三)对艺术团成员的管理:
第一条艺术团成员的招聘和录用:每学年面向全院进行招聘,凡是湖北青年学院正式在册的学生,有一定的艺术修养和文艺才能,对艺术有浓厚兴趣,经过艺术团公开招考面试,考核合格后方可成为艺术团团员(以下简称团员),填写艺术团团员登记表,正式成为艺术团的一员。
第二条 艺术团成员享有的权利:
1、在团内对本艺术团工作有讨论、建议及批评的权利;
2、在团内有选举权和被选举权;
3、在允许的范围内,有权根据自己的特点,选择自己擅长的部门工作;
4、有退出艺术团的自由;
第三条 团员应履行的义务:
1、不断加强思想品德修养,认真完成本职工作和学习任务,努力加强艺术修养;
2、听从指挥、服从安排、认真完成训练、演出任务;
3、队员之间互帮互教、团结友爱,在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作;
4、爱护艺术团的一切财务,如服装,演出道具及其他用品;
5、鼓励各队个人或集体创作创新。
第四章 活动形式与内容
第一条: 艺术团业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式,演出部门定期活动时间以周一到周五的中午12:00-13:30,晚6:30-9:00
在学院教学楼进行基本训练,周二、周五在学院四楼形体房进行短期集训。
第二条:艺术团整体活动内容包括:每年的迎新晚会与舞会、五四晚会和12.9晚会,团内每年进行一次总结表彰大会,上级交给的演出任务,参加校内外各种规模、性质的巡回演出、慰问演出和礼仪活动。
第五章 组织制度
第一条: 纪律要求
1、大学生艺术团是以个人志愿、学校组织和受一定的规章制度约束而组织起来的团体,艺术团团员应服从组织管理,自觉维护本团的名誉;
2、艺术团的干部是艺术团工作、活动的骨干,必须具备德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等条件;
3、艺术团的干部由艺术团老师指定和民主选举相结合而产生;
4、艺术团训练、排练和演出,艺术团会议等严格执行考勤制度;
5、艺术团成员必须遵守学校的规章制度,要学习、遵守艺术团章程、制度和纪律。
第二条: 例会制度:
每月一次全体大会,每两周一次部长会议,每周一次部门会议。
第三条: 奖惩制度:
1、艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案,作为团内年表彰的依据。
2、为了鼓励艺术创新活动,凡为本团创作的优秀艺术作品,学校将给予相应的荣誉:
3、对在艺术团内表现良好,有突出成绩的团员将给予奖励:
优秀干部奖:具有德艺兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等素养者;
最佳表演奖:在艺术团重大演出中表现突出者(优秀演员、优秀舞者等); 对表现差的队员要及时给予批评,特别差的给予除名。
第四条:艺术团成员考核制度:
艺术团的全体成员,务必在日常训练中做到以下几点:
1、训练出勤:团员必须按时参加日常训练,不得迟到早退。凡旷到三次者做开除处理,迟到两次以旷到一次处理;
2、训练态度:以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中,以大局为重,服从团内统一安排;谦虚好学,以高度的责任心积极进行训练并参加演出,注重团结协作;
3、请假制度:如有特殊情况不能参加排练演出、会议、各项活动的,必须向队长及时请假并说明原因,事后请假均以旷到处理。请假须出示相关证明,队长须及时将考勤记录进行总结;
4、工作考核:凡是团内成员包括各部部长必须严格要求自己完成上级下达的各项任务,如果对所接受的任务不满或有异议,须及时向副团长或团长反映实际情况,在规定时间未及时完成工作的,副部长以上职务的成员给予革职处分,团内其他各部门成员第一次予以警告,第二次做开除处理。
5、成员形象:凡团内成员必须注意个人形象,维护艺术团的利益,自觉接受同学的监督,凡有损大学生艺术团形象者,予以警告和批评,影响严重者予以辞退。
6、奖励制度:部长业绩由院团委考核,团员业绩将综合其他队员对其评价和队长考核的结果确定。部长长有权提出副部长的建议人选,有权将违反纪律、不遵守团规的队员开除出团,但须上报艺术团批准。本团对团员建立档案,对活动参加情况和其他方面的表现予以记载,每学年末评出优秀团员,并将团员表现通报各系;凡在平时训练及演出中表现优秀,成绩突出,或对艺术团有特别贡献,在艺术团年度考核中给予一定奖励;
第五条:演出制度:为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行,特制定如下制度:
1、演出到位:参加演出的成员应事先做好准备,确保演出提前到位,并全力配合进行化妆、换装,及演出准备。有事者须提前两天请假,并得到指导老师或团长的通过后方可批假,违者以退团处理;
2、道具的保管:参加演出人员若有使用租用服装或道具,应妥善保管,并在演出后及时上交,不得拖延或不上交,违着后果自负;
3、态度和纪律:演出时应全力表演,积极热情,不得因个人情绪而影响演出效果:注意台上及后台纪律,确保演出顺利进行。
第六章 附 则
第一条 本管理办法自公布之日起生效。第二条 本管理办法解释权在院团委艺术团。
第二篇:操作员考核标准内部版
搅拌站员工考核标准
1、工作场所衣冠不整每次扣3分
2、清洁卫生情况扣 2分
3、迟到、早退每次扣5分
4、业务技能 扣3分
5、技术资料保密情况 扣10分
6、生产启动前的准备及维修检查扣5分
7、生产过程中的放料斗人为的外泄三次以上扣3分
8、上班时间玩手机扣3分
9、玩电脑或干工作无关的事情每次扣4分
10、生产发货单打印错误三次以上扣3分
11、生产结束后续工作、交接班记录及衔接扣 5分
12、未按质、按量完成领导交办的工作任务每次扣5分
13、工作中态度消极扣4分
14、不服从领导安排每次扣5分
15、料仓余料情况扣2分
16、来料堆放情况扣3分
17、违反生产设备管理和安全操作规程每次扣5分
18、工作场所打架斗殴影响正常生产每次扣20分
19、无故旷工按公司考勤管理制度执行,并每次扣10分
搅拌站
2014年3月15日
第三篇:大学生艺术团简介
大学生艺术团简介
公路与建筑学院大学生艺术团是隶属于校团委的学生艺术团体。它以弘扬先进文化为宗旨,以繁荣校园文化、服务青年学生成长成材为根本。组建以来,大学生艺术团为河南科技大学的莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台,培养了大批艺术人才,成为美丽象牙塔里一道清新亮丽的风景线。
目前大学生艺术团由公路与建筑学院学生会文艺部管理,按照 “分工负责,相互配合”的工作原则以及“传、帮、带”的工作理念有条不紊地开展工作。作为院系艺术团体,艺术团在长期的艺术实践中形成了“吃苦耐劳,迎难而上”的工作精神。在这种精神的鼓舞下,艺术团成员努力工作,刻苦训练,使各项工作都取得了可喜的成绩,并得到了全校师生的认可和赞同。
艺术团自成立以来为我院各项文艺活动及比赛提供文艺主干,为丰富校园艺术生活和促进对外文化交流作出了贡献!
第四篇:大学生艺术团简介
大学生艺术团简介
精诚的团队 永恒的追求
—江西现代学院大学生艺术团
时光飞逝,江西现代学院院大学生艺术团在院团委老师、社团联合会的领导和帮助下,经过团内成员的不懈努力,已经成为一个初步稳定、年轻且具有活力的新学生组织,在校内积极发挥着桥梁纽带作用,为广大师生提供了“展师院风采、现个人魅力”的大舞台。在这春满花开的三月,我们迎来了新的学期、新的开始、新的挑战。在此谨以此文来记录大学生艺术团的成长历程,同时献给所有关心和爱护我们大学生艺术团的兄弟姐妹。
—题记
有这样一群人,他们有着活泼灿烂的笑容!
有这样一群人,他们有着积极向上的心志
有这样一群人,他们有着对艺术的执着追求!
有这样一群人,他们有着曾初不群的艺术灵感!
也正因为有这样一群人,才造就了大学生艺术团今日的灿烂辉煌!
江西现代学院院大学生艺术团,时由艺术特长和热爱艺术的普通生共同各组成的群众性艺术团体,是目前我院艺术水平较高的一支业余艺术团体,同时也是一支活跃于我院艺术舞台上的生力军。
一直以来,院大学生艺术团本着“丰富校园文化生活,提高学生艺术修养”的宗旨,以人为本,与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,坚持对高雅音乐的追求和不同艺术门类的探索,深入开展各种类型的艺术活动,提高广大学生的艺术修养,培养学生对高雅艺术的兴趣和理解力。同时在院团委的领导下,院大学生艺术团承担着学校各类重大演出、比赛、文艺交流和推广高雅艺术的任务,培养一批优秀的艺术人才和文艺骨干,创建了良好的校园文化氛围,有力 的带动了全校校园文化活动的开展,成为校园精神文明建设的一面旗帜。并通过其自身独有的风采和实力在成长和发展的历程中吸引了一批又一批有志的艺术爱好者,创下了一个有一个的辉煌,深受全校师生及社会的好评。
正是有了他们这样一群人扎实的训练、努力的演出、卖力的拼搏,才使大学生艺术团建团至今,始终扎根校园,每年举办各种不定期的专场晚会、文艺演出、元旦晚会、“春之声”校园文化艺术节等活动,通过丰富的校园文化娱乐活动增强了同学们的凝聚力,振奋精神。这既丰富了校园文化生活,宣传学校改革发展成果,也为建设校园精神文明,展示学生青春风采提供了一个清新活泼的舞台。
一路走来,想说的太多太多,想写的太多太多,千言万语化作一句话:所有关心和支持大学生艺术团的领导,所有为了大学生艺术团而努力拼搏的兄弟姐妹,感谢你们!正是因为有了你们,才有了大学生艺术团的辉煌,也正是因为有了你们,才让我们先相信,大学生艺术团一定可以成为现代学院校园文化生活中一道亮丽的风景,一朵美丽的奇葩。
题记
江西现代学院院大学生艺术团章程
总则
第一条
江西现代学院院大学生艺术团是在院团委、社团联合会的领导和管理下,由全校文艺爱好者并有一定艺术专长的学生呢过组成。
第二条 以丰富校园文化生活,提升大学生的文化艺术素质,促进校园文化精神文明建设为宗旨,以提高大学生的综合素质能力为目的。
第三条 大学生艺术团成员必须遵守学校规章制度,接受院团委和社团联合会的领导、管理和监督,在享受权利和履行义务上与其他社团一律平等。
第一章
大学生艺术团的管理机制
第四条
大学生艺术团设团长一名和副团长两名,负责本团的日常管理工作,由全体成员民主选举,其他部门干部也由上级指定或民主选举产生。
第五条
大学生艺术团的干部是大学生艺术团工作、活动搞得骨干,必须具备德才兼备、工作热情、责任心强、有吃苦精神,关心团队等条件。
第六条 大学生艺术团成员应服从组织管理,自觉维护本团的荣誉。第七条 大学生艺术团会议、排练和演出管理严格执行考勤制度。第二章 大学生艺术团成员的权利和义务 第八条 大学生艺术团成员享有的权利包括:
(1)在团内享有发表意见、提出合理要求的权利和对重大事宜表决的权利。
(2)在允许的范围内,团内成员有权根据自己的特点,选择自己擅长和喜爱的部门。(3)有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利,但要注意说话技巧。(4)有对自己的批评进行申辩额的权利。(5)有退出大学生艺术团的权利和自由。第九条 大学生艺术团成员应履行的义务包括:
(1)加强思想品德的修养,认真完成本职工作和学习任务,努力加强艺术方面的修养。(2)听从指挥,服从安排,认真完成训练、演出任务。(3)成员之间应互相帮助,团结友爱。
(4)活动完成后及时归还活动所发下的服装及其他用品,积极主动做训练和演出过程中的事务工作。
第三章 大学生艺术团活动的安排
第十条 艺术团各部门每周安排活动1-2次,每次时间不限。活动的主要内容主要包括理论学习,基本训练,节目排练。艺术团每年定期安排回报演出,同时进行总结表彰。
第十一条
活动时间以双休日为主,其他课余时间为辅,排练地点自定。如有需要,向团委、社团联合会申请活动排练场地,希望得到上级的批准和支持。
第四章 大学生艺术团的招收对象及条件
第十二条
在校学生均可报名参加、具有较高的思想品德修养,学习成绩良好。
第十三条
应当爱好艺术,并有一定的专长和基础,具有一定过得吃苦精神,能坚持参加训练。
第五章 大学生艺术团的经费使用原则
第十四条
本团经费来源:会费、拉赞助所得。
第十五条
本社团建立严格的资金收支管理制度,保证资金使用合理。第十六条
每年由本社团办公室实行账目管理公布,并接受会员监督。第六章 团员的义务
第十七条
团员有遵守本团章程的义务,按时参加本团训练、演出,执行本团决议,遵守《现代学院学生管理制度汇编》,遵守本团的其他各种规章制度,维护本团利益。第十八条
团员应该注意加强思想品德修养认真完成本职任务,努力加强艺术修养;认真学习,刻苦训练,不迟到,不早退,不缺席,有特殊情况必须提前请假。
第十九条
团员应听从指挥、服从安排,爱护艺术团的乐器、服装、其他用品等,维护艺术团的声誉。第七章 附则
第二十条
本章程自颁布之日起开始实行。第二十一条
本章程修改权属于理事会。
大学生艺术团 二O一O四月
大学生艺术团部门简介及部门职责
团长职责简介
大学生艺术团团长应统筹工作,主要负责社团内的日常事务和协调下属部门关系工作:
一、主持艺术团的全面工作;
二、负责协调各部门的建设和活动开展;
三、定期召开社团负责人会议,制定计划、总结;
四、对下属各部门有监督权,对其提出批评和建议;
办公室简介
江西现代学院大学生艺术团办公室是团内的六个条线部门之一,是团长全面管理团内日常工作的助手,是社团内部各部门的后勤兵,沟通内部各部门的桥梁。
办公室工作职能主要包括:文档、会务信息和内务物资等;办公室的文档以求实、求新、求变为目标,具体负责收集团内各部门的文书档案,加以审核整理,同时负责上交文档内部管理。
会议工作主要包括:会前的通知、准备、会议的记录、考勤及会后的整理工作。信息工作主要包括:各类信息的收集、归类、筛选、提交和回馈工作。内务物资工作是最为琐碎的,主要负责整个社团的值班和物资等工作,同时负责内部的建设工作。使整个社团的工作有条不紊,保证人员到岗;物资采购和发放的预结算,使整个社团的工作能够顺畅的展开;使整个社团活动能有序的进行。
办公室还需要负责社团学期社员的注册工作,社团工作报表及学期工作总结向团委及社联主席汇报。部门宗旨:通过对社团的组织协调、服务、管理更好地丰富校园的文化生活,促进校园精神文明建设。
纪检部简介
负责检查社团内学员的文明仪表和言行,和社团内部的纪律。协助其他部门搞好大型活动的组织和纪律检查工作。
宣传部简介
江西现代大学生艺术团宣传部是艺术团对外宣传的一个重要窗口,是联系广大同学的一座桥梁。宣传部以自己独特的工作思路充分发挥了宣传带动作用,为推进艺术团的精神文明作出了应有的贡献。其主要职责有:
1.积极协助上级宣传部门开展各种宣传活动;
2.完成社联内部各项宣传工作,活动前期宣传及后期宣传; 3.积极策划社联联合会活动以及社团之间的联谊活动;
4.大力拓展社团联合会体系自身宣传,树立社联及社联干部的良好形象;
5.社联外联工作中,按照外联部要求完成海报制作、宣传资料制作、宣传橱窗的管理以及理论学习资料的编辑等工作。
6.负责艺术团各种活动的宣传工作,以粘贴海报,悬挂条幅,彩旗等常用形式为主,并辅以大众媒介进行宣传。还负责宣传内容的创新,创作出更多的宣传亮点及特色。
外联部简介
大学生艺术团外联部,是一个对外联系、对内协调的外交部门。在艺术团内,外联部以交际广、联系大为工作特点,受到社团内部的关注和重视。因此,发展、规范和完善外联部,对提高团队的知名度和学生的涉外活动有着深远意义。其主要职责有:
1. 协调好与各部、各社团外部之间的关系。最终目的是统一规范外联工作,并引领社团工作走向合理化、高效化、统一化,策划活动。
2. 努力扩大艺术团的影响力,提高团队的知名度。为我团的涉外活动提供一个良好的环境。
3. 联系学院所举办的活动赞助,使社团的活动顺利开展,保证活动能够高质量的举行。
4. 努力加强社团与外界的联系,树立艺术团的良好形象,特别是与其他各社团的联谊工作,促进彼此之间的交流与联系。
炫艺部简介
大学生艺术团炫艺部一直以丰富校园文化,提高同学们的综合素质为宗旨,积极开展丰富多彩,生动活泼的文艺活动,大力推动全院文艺活动的发展。并且大大丰富校园文化生活,在活动的策划组织中给同学们提供一个锻炼自己各方面能力的机会,在活动的进行中又给校内具有文艺特长的同学一个施展才华、表现自我的舞台,得以在整个活动过程中加强同学间的交流和沟通。炫艺部在成长和发展中也不断加大自我管理,自我服务的力度,加强与其他各部的联系。它是艺术团的一个不可或缺的,是文艺部活动的主干力量,在团内扮演着不可缺少和不可替代的角色,它主要包括以下团队:舞蹈团、合唱声乐团、器乐团、曲艺团
舞蹈团则是极具有一定色彩的团体,氛围浓厚。团体内各个成员均由骨干成员负责,其包括了必要的基础素质训练及小型的舞蹈片段的练习,并由专业的舞蹈人员进行指导培训,全体队员扎实努力,训练认真投入,已经具备了较高的演出水平。团队为热爱舞蹈艺术者敞开了宽阔的舞台,构筑了舒展个人迷离的平台。为了进一步使团队优良化,队伍将结合自身特点,明确重点,突出特色,拓展发展空间,丰富作品的内涵与含金量,提高队伍的整体素质水平。为全校师生献上品质优良的舞蹈作品。
合唱声乐团,他们主要通过培训从事大型晚会、演唱会的合唱演出。在日常生活中,为培养学生的主人翁意识,一般以学生的自我管理为主。在“艺术见长,和谐发展”的方针指导下,合唱声乐团焕发无限的生机和活力。但同样也面临着机遇和挑战。如何在新的形势下,继续保持优势、打造品牌,任重而道远````` 器乐团的团员都具有一定器乐演奏基础,在团内进行深入培养,系统授课,以达到掌握音乐初步理论知识,提高器乐演奏水平,能够胜任各文艺演出中器乐表演的编排和表演要求。
曲艺团本着以小品、话剧、相声为主,建设并繁荣校园戏剧文化的宗旨,通过基础表演的摸索,提高团员的表演能力和欣赏水平;通过舞台表演,为学校的课余生活增添一抹色彩,并增强同学们的理解能力;通过与其他兄弟社团的交流,加强团体的原创进度。在全体团体团员的共同努力下,曲艺团得到良好的发展,并取得了可喜的成绩。曲艺团除了常规的排练活动外,还将先后完成团内人员的精简及剧本修改等工作,并积极筹备各场活动节目的排演,同时发挥自己的一切优势,努力发展成为工作能力强,热心为同学服务的团体。
江西现代学院大学生艺术团干部考核条例
为了加强我团管理力度,科学、客观、公正地评价每一位团内干部在任期间的表现,激励他们积极参加、组织各项活动,为团员树立榜样,带动其他成员在德、智、体以及能力等方面全面发展,特制定本考核体例。
本考核条例分三个方面:思想品德,日常管理工作及奖励。其中思想品德占10分,日常管理工作占20分,总计30分。奖励另外加工。具体记分方法:
一、思想品德
思想品德方面每人设10分基础分,再根据具体情况在此基础上扣分。具体扣分标准参见学院学生综合考核条例。
二、日常管理工作(此项有20分,分考勤和工作两方面积分)
(1)考勤每次干部会议、技能学习等活动,缺席或相当于缺席者一次扣0.2分。凡值班末到或本团组织各类活动(含劳动)缺席每人扣0.2分。
(2)工作凡在工作中不履行职责的干部。工作不做到位扣0.1分,没有做工作扣0.2分,严重影响工作进度扣0.3分。
三、奖励
(1)提出合理化建议并有效实施的干部加0.2分。
(2)凡作为精神领袖组织同学积极参加各项院系活动的干部加0.2分。
(3)凡成功策划并开展活动并取得良好效果和影响的干部加0.2分。
本考核条例由大学生艺术团制定,由社团联、艺术团团内两级实施,应认真做好记载。
大学生艺术团 二OO九年十月
第五篇:大学生艺术团简介
大学生艺术团简介:
山东水利职业学院大学生艺术团是由学生工作处团委指导,由全院文艺爱好者组成的团体。2005年,我院大学生艺术团正式成立,2011年01月,在学生处团委的直接领导下健全了组织机构,形成了一套独特的管理机制,它以弘扬先进文化为宗旨,以繁荣校园文化、服务青年学生成长成材为根本。组建以来,大学生艺术团为山东水利职业学院的莘莘学子提供了广阔的艺术空间和展示自己才华的舞台,培养了大批艺术人才,成为日照大学城里一道清新亮丽的风景线。
大学生艺术团下设团常委、策划部、秘书部、演出部、综艺部、礼仪部六个分支。各部门按照“分工负责,相互配合”的工作原则以及“提高效率、勇于创新”的工作理念有条不紊地开展工作。作为全院性的艺术团体,艺术团在长期的艺术实践中形成了“吃苦耐劳、甘于奉献、与时俱进、迎难而上”的工作精神。在这种精神的鼓舞下,艺术团成员努力工作,刻苦训练,使各项工作都取得了可喜的成绩,并得到了全院师生的认可和赞同。
艺术团组建以来,先后成功举办了“金秋文艺晚会”、“大海放歌”文艺晚会、青年歌手大赛、靓丽青春形象设计大赛、中韩联欢文艺晚会、第四届社团文化艺术节暨大学生艺术团汇报演出以及历届“相约大海”迎新晚会。除了承办全院性文艺晚会之外,艺术团成员还参加了“日照大学科技园05年元旦文艺晚会”、“山东外国语学院08届毕业生文艺晚会”,不但如此,艺术团
还代表我院参加过山东省水利厅、日照广播电视台举办的各项比赛,并在庆祝建党90周年日照市大学生红歌比赛中取得了第一名的优异成绩,为丰富校园艺术生活和促进对外文化交流作出了贡献!
除此之外,我院大学生艺术团还积极创造具有影响力的特色品牌,例如:相声、小品等语言类节目已经形成了我院的特色,在大学城也是具有影响力的。在此基础上,我们力求使大学生艺术团成为学生提高艺术水平、展现艺术才能的阵地和学院对外宣传交流、树立良好形象的窗口。