2018年国考面试:多项选择排序式题和料分析式题型

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第一篇:2018年国考面试:多项选择排序式题和料分析式题型

以教育推动社会进步

2018年国考面试:多项选择排序式题和料分析式题型

一、多项选择排序式题型

多项选择排序式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种备选答案,要求从中选择符合某种条件的一种或几种,或者对备选答案的重要性进行排序等。主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。

多项选择式题型样例:

请你仔细阅读下面的材料:

近年来,腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的热点问题。有的群众将腐败现象滋生蔓延的原因归纳为下面10个方面:

1.由于改革开放,西方不健康思潮涌入我国,给人们以消极的影响。

2.一些干部还残留有“做大官,发大财”“当官做老爷”的封建意识,为人民服务的宗旨意识淡化。

3.市场经济的负面效应诱发了“一切向钱看”的不良倾向,导致拜金主义和个人主义泛滥。

4.相对来讲,公务员的收入不高,使他们产生一种失落感,但公务员有一定的权力和地位,因此难免被拉下水。/ 4

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以教育推动社会进步

5.古人云:“仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。”现在是社会主义初级阶段,人民的物质生活水平不高,贫富差距大,造成了“笑贫不笑娼”的畸形心态。

6.思想政治教育工作跟不上,存在“一手硬一手软”的现象,对优良传统不敢理直气壮地宣传。

7.在治理腐败问题上,处理不严,打击不力,人们对反腐败信心不足。

8.认为腐败是任何社会都具有的共同现象,是人类社会无法消除和遏制的。

9.目前,在某些领域,法律法规不健全、不配套。

10.国家不能做到高薪养廉。

你们的任务是,从这10个导致腐败现象滋生蔓延的原因中选出3个最重要的,并说明理由。

首先给你们5分钟的时间各自独立地从这10个原因中选出3个最重要的,在这一阶段注意不要互相讨论,接下来用45分钟时间进行讨论,要求最后拿出小组的一致意见,推选一名代表向考官进行汇报,并陈述理由,其他人可以进行补充。

如果到了规定的时间,你们还是不能得出一致意见的话,那么就要在你们每一个人的成绩上都减去一定的分数。

好!现在开始。

二、材料分析式题型 / 4

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以教育推动社会进步

材料分析式题型是给考生提供一定的材料和信息,根据这些材料和信息设定一些需要解决的问题,要求考生通过讨论解决这些问题。

此类问题对考生阅读材料和分析材料的能力具有一定的要求,解决问题的很多信息点是从材料中得来的,因此也考查了考生提炼信息和解决实际问题的能力。

材料分析式题型样例:

欢迎大家参加这次讨论活动。这次活动总共分成4个部分:工作人员介绍有关情况并向大家发放材料;随后各自准备5分钟;按照考号顺序依次发言,每人不超过5分钟,然后自由讨论50分钟;讨论结束后,大家推选一名代表向考官进行汇报,其他人员可以进行补充。

希望大家在讨论过程中积极发言。考官将根据你们在讨论中的表现,对你们本人以及所在小组进行评判。在你们讨论的整个过程中,考官作为旁观者,不参与你们的讨论,由你们自主进行。讨论开始后,请不要再向考官和工作人员询问任何问题。好,现在开始。

请仔细阅读下面的材料:

2009年4月11日,张氏兄弟为了给母亲治病,绑架了一名人质,试图进行敲诈勒索,最后在与警察的对峙中,张氏兄弟终止犯罪行为,人质被成功解救。这次绑架事件最终没有造成人员伤亡,张氏兄弟也没有得到要勒索的2万元。经法院审判,哥哥被判处有期徒刑5年零6个月,并处罚金2000元;弟弟被判处有期徒刑2年,缓刑3年,并处罚金1000元。有人觉得判罚过轻。/ 4

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根据《刑法》××××条规定,违反刑法的,情节较轻的判罚5~10年。

有网友认为张氏兄弟两人实施绑架的目的是给母亲治病,结果并没有造成人员伤亡,对社会造成的危害较小,应从轻处罚。

在刑事案件的审理过程中,审理案件的相关人员不得接触被告者的任何亲属,但是张氏兄弟的母亲找到了这位法官,并下跪两次。判决后,法官亲自去慰问张氏母亲。

广大媒体积极行动,倡议法律应该酌情处理,所以应从轻判罚。

问题:

1.你认为怎么判决此案件才能合法合理,并说出3点理由。2.在判决过程中,提出2条合理化建议。

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第二篇:2018年国考面试:无领导小组讨论多项选择排序式问题解析

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2018年国考面试:无领导小组讨论多项选择排序式问题解析

多项选择排序式的题目一般在题目中提供的信息量都比较大,内容很繁杂,需要筛选和分类的东西很多,这在一定程度上增加了考生的阅读量,考查考生信息分类的能力。所以在处理这个类型的题目时一定要注意审题,看清每一个小问具体的要求是什么。例如:

近年来,腐败现象引起了广大人民群众的强烈不满,成为社会舆论的热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多,有的群众归纳了10个方面的问题:

1.随着改革开放的深入发展,西方不健康思潮涌入我国,给人们以消极的影响;

2.中国传统封建意识中的“做大官,发大财”“当官做老爷”意识复苏,一些干部为人民服务的思想淡化;

3.市场经济的负效应诱发了“一切向钱看”的不良倾向,导致拜金主义和个人主义泛滥;

4.谁都恨腐败,但对反腐败问题无能为力,有时还自觉或不自觉地参与了腐败行为,从而助长了腐败问题的蔓延;

5.所谓“衣食足则知廉耻,仓廪实则知礼节”,由于现在是社会主义初级阶段,市场经济发展还不充分,人民的物质生活水平不高,贫富差距拉大,造成“笑贫不笑娼”等畸形心态;/ 3

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6.政治思想教育跟不上,从而形成“一手硬一手软”的现象;对我党我军的光荣传统,不敢理直气壮地宣传;

7.国家在惩治腐败问题上政策太宽,打击不力,人们反腐败信心不足;

8.还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质,是人类社会无法消除和扼制的;

9.与市场经济发展配套的、相适应的民主制度与法律法规不健全;

10.“十年**”时期国家穷、人民穷,腐败现象少;现在国富民康,所谓“富贵思淫 欲”,这助长了腐败的蔓延。

请问:你认为上述10个问题中,哪3项是导致腐败现象滋生蔓延的主要原因(只准列举3项)?并陈述你的理由。要求:

1.直接进入自由讨论,选择3个最重要的原因;

2.在最重要原因中选择一个,然后讨论具体解决的步骤这个题目给考生的要求非常多,因此首先一定要明确题目的要求,根据要求来逐一回答。这个题目没有设置个人陈述阶段,但是自由讨论阶段的第一次发言也应该当做个人陈述来进行。在10项原因当中选择3个,然后具体说明自己选择的理由。同时要注意到第二问是需要在这3项中再选择一个重中之重,因此发言的时候就可以将两个问题合起来说明,这样多选套多选的题目一定要避免重复累赘的表述。至于具体的解决步骤,则可以先就最重要的这个措施达成一致意见之后再具体进行讨论。由此,我们可以看出,这个多项选择式的题目的重点不在10选/ 3

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3,而在于3选1,只有把最重要的这一项确定下来,才能够进行具体措施的讨论。审题定位题目的时候明确了这一点,那么在接下来的讨论过程中思路就会清晰很多,重点也会比较突出,不容易偏离大方向。

排序式的问题是难度比较高的一种,因为容易产生分歧,并且分歧还较多较大。由于排序式问题很容易和多项选择题混淆,导致考生思路不清,在讨论的时候很难梳理清楚。但是,解答这类问题重要的是做好题目的定位,掌握一定的技巧,很多难点也就迎刃而解了。

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第三篇:2018年国考面试:资源争夺式题型和操作式题型

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2018年国考面试:资源争夺式题型和操作式题型

一、资源争夺式题型

资源争夺式无领导小组讨论是几种试题类型中争论较为激烈的一种题型,此类题目在材料中会给出一定的资源,要每位考生去对有限的资源进行争夺。此类问题适用于指定角色的无领导小组讨论,是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考查考生的语言表达能力、概括或总结能力、计划组织能力、发言的积极性和反应的灵敏性等。

资源争夺式题型样例:

今天讨论的主题是关于奖金分配的问题。你们是公司薪酬委员会各个部门的代表,现在公司决定将一笔特殊的奖金授予一名工作表现出色的员工。公司的六个部门各自推荐了一名候选人,你们各自代表的是其中的一个部门。这笔奖金的数额是1万元人民币。虽然你们希望所有的候选人都能得到这笔特殊的奖金,因为他们的表现都非常优秀,但公司的规定并不允许你们这样做,这笔奖金只能授予一等奖1人,奖金为5000元;二等奖2人,奖金各2500元。你们将会得到一份关于你们各自所代表部门候选人的事迹、年薪状况及其他一些情况的材料,并且你们已经和各自代表部门候选人的主管谈过,得知他们是有资格获得这笔奖金的。

在委员会的讨论中,你们的任务是代表你们各自的候选人去争取更多的奖金,同时帮助薪酬委员会作出最合理的奖金分配决定。在讨论开始之前,你们有10分钟熟悉材料和准备的时间,然后有50分钟的时间用于讨论。在讨论结束的时候,必须得出一个一致性的意见,否则,任何部门候选人都将无法得到这笔奖金。/ 2

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二、操作式题型

操作式无领导小组讨论是指提供给考生的任务具有实际操作的特点,通过向考生提供特定的工具、材料或道具,让其互相配合,制造出所要求的物品,主要考查考生的能动性、目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。

此类问题,在考查考生的操作行为方面要比其他方面多一些,同时情境模拟的程度要大一些,但考查言语方面的能力则较少,因为主要是看他们的动手能力。在这类问题中,考生的操作能力表现较多,在国家公务员考试的无领导小组讨论中目前还较少使用这类题型。操作式题型样例:搭积木游戏:请大家用所提供的积木,在30分钟内,合作搭出一座最高的建筑物。

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第四篇:2018过考面试 无领导小组讨论面试题型-材料分析式(最终版)

2018过考面试 : 无领导小组讨论面试题型-材料分析式

材料分析式题型

材料分析式题型是给考生提供一定的材料和信息,根据这些材料和信息设定一些需要解决的问题,要求考生通过讨论解决这些问题。

此类问题对考生阅读材料和分析材料的能力具有一定的要求,解决问题的很多信息点是从材料中得来的,因此也考查了考生提炼信息和解决实际问题的能力。

材料分析式题型样例 : 欢迎大家参加这次讨论活动。这次活动总共分成4个部分:工作人员介绍有关情况并向大家发放材料;随后各自准备5分钟;按照考号顺序依次发言,每人不超过5分钟,然后自由讨论50分钟;讨论结束后,大家推选一名代表向考官进行汇报,其他人员可以进行补充。

希望大家在讨论过程中积极发言。考官将根据你们在讨论中的表现,对你们本人以及所在小组进行评判。在你们讨论的整个过程中,考官作为旁观者,不参与你们的讨论,由你们自主进行。讨论开始后,请不要再向考官和工作人员询问任何问题。好,现在开始。

试请仔细阅读下面的材料 : 2009年4月11日,张氏兄弟为了给母亲 治 病,绑架 了 一名 人 质,试图 进 行敲 诈 勒索,最后 在 与警 察的对峙中,张氏兄弟终止犯罪行为,人质被成功解救。这次绑架事件最终没有造成人员伤亡,张氏兄弟也没有得到要勒索的2万元。经法院审判,哥哥被判处有期徒刑5年零6个月,并处罚金2000元;弟弟被判处有期徒刑2年,缓刑3年,并处罚金1000元。有人觉得判罚过轻。根据《刑法》××××条规定,违反刑法的,情节较轻的判罚5—10年。

有网友认为张氏兄弟两人实施绑架的目的是给母亲治病,结果并没有造成人员伤亡,对社会造成的危害较小,应从轻处罚。

在刑事案件的审理过程中,审理案件的相关人员不得接触被告者的任何亲属,但是张氏兄弟的母亲找到了这位法官,并下跪两次。判决后,法官亲自去慰问张氏母亲。广大媒体积极行动,倡议法律应该酌情处理,所以应从轻判罚。问题: 1.你认为怎么判决此案件才能合法合理,并说出3点理由。2.在判决过程中,提出2条合理化建议

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第五篇:2018国考面试题型-铁路公安考情分析

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2018国考面试铁路公安专项考试考情简介

广州分校 徐慧

一、铁路公安面试考务分析 1.面试形式

根据对历年面试真题命题的趋势的研究与把握,2018年面试的趋势仍然会以结构化面试+视频题的考察形式,全天一套题,每套4、5道。其中前四道为结构化面试题目,最后一道为视频题。

2.考核形式

面试时长20-25分钟(平均每题5分钟),一般是听题的形式,没有题本,考官读题,通常读一道题,考生答一道题,计时方式大多是记录总答题时间,每道题不单独计时,在剩余5-2分钟时有时间提醒,举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟。面试成绩在面试结束后会在网上公布。

3.视频情况:近两年最后一道题固定为视频题,视频可能为多个视频(17年为4段小视频)长度一般在1分钟到3分钟左右。视频大多数采用电脑播放,视频播放通常为一遍,播放结束后考官读题,并全部计入考试时间。

二、铁路公安面试试题特点分析

从测评能力上来看,铁路公安面试中侧重应变能力的考查,此类题型所占比例最大,这也和铁路公安的工作性质相符,注重对考生的发现问题和实际解决问题能力、情商水平和性格;其次是组织管理能力、综合分析能力、以及铁路公安特有的观察描述能力(该能力通过视频题考查),从而保证选拔的人才在未来的岗位中能够真正的胜任工作,这几个能力的考查比例相当,都比较重要;铁路公安面试对人际关系、言语理解、求职动机的考查相对较少。所以考生在面试应答中要言简意赅,迅速抓住题目的重点,准确切入,把握能力要求从容应对。

从测查内容上来看,铁路公安所有岗位都采用结构化题目+视频题的形式,并且内容都和铁路公安日常职责紧密相关。

1.结合自身岗位特点

铁路公安面试形式虽然较为常规,但是题目与其他岗位有所不同,通常来说内容设置与岗位匹配性较高,多数题目都与铁路公安民警的日常工作息息相关。回顾近几年考试题目可以发现,题目基本锁定在综合分析、应急应变、组织管理以及人际沟通这几个模块,虽然在更多关于公务员考试的信息,关注广东人事考试网

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题目设计上属于结构化面试五大基础题型,但是其考试内容却与铁路公安工作结合紧密。

例如在综合分析类题目中,考查内容涉及到对于出台缓解当前交通拥堵政策的看法;组织管理类题目涉及到如何实战训练工作、如何调查车站附近黑车拉客现象;应急应变、人际沟通考查的题目多数为作为一名铁路民警,在日常工作中如何化解与群众之间的矛盾以及遇到矛盾冲突时如何建立和谐的警民关系,更能考查考生遇到突发状况的处理能力。

因此,备考时,一定要有充分的岗位匹配意识,在平时练习中,一定结合自身岗位进行练习。提前对于铁路公安的工作职责以及处理问题的方法与措施进行了解并熟知,以确保在面试时回答题目得紧密结合自身岗位特点进行回答,体现自身的专业性。

2、考查观察描述能力

近几年国家公务员铁路公安面试题与其他岗位考查题目不同,题目较为新颖。任务要求更加细化,其中主要体现在组织管理类的题目中,任务要求偏向于回答活动的重难点以及着重考查宣传、调研以及专项整治类活动,这些问题更加注重考查考生的贯彻执行能力。

因此,备考时应全面复习组织管理类的各类题型,包括宏观类、微观类、限制前提类,以及其中的特殊题型:调研类、宣传类和专项整治类都是复习的重点。应学会举一反三,灵活运用,力求在考试中无论遇到哪种题型都能游刃有余的进行解答,以获得考官的认可。

最后,祝大家努力都会有收获,取得佳绩,成功上岸。

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