17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求

第一篇：17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求

涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求？ 涉密人员上岗、在岗应该遵守以下保密要求：

（1）主动接受保密教育培训。通过接受教育培训，认识新形势下窃密与反窃密斗争的严峻形势，坚定理想信念，增强敌情观念，强化保密意识，提高防渗透、防策反、防泄密的意识和能力，筑牢保守国家秘密的思想防线。

（2）掌握保密知识技能。既要认真学习保密法律法规知识，熟悉应当承担的保密责任和义务，时刻以保密法律法规规范和约束自己的行为，又要认真学习保密知识技能，特别是现代信息技术知识和技能，及时发现并杜绝泄密隐患和漏洞，真正做到懂保密、会保密、善保密。

（3）签订保密承诺书。涉密人员上岗应当签订保密承诺书，承诺了解并遵守各项保密制度，知悉并履行保密义务，自愿接受保密审查并承担法律责任等。

（4）自觉接受保密监督检查。涉密人员无论职务高低、处于何种岗位，都应该自觉接受保密监督检查和考核，积极支持配合监督检查工作，发现问题及时纠正。这是对涉密人员的一项纪律要求，是必须履行的义务，也是对涉密人员的保护。知识链接

对涉密人员进行培训和实行保密承诺是世界各国普遍实行的涉密人员管理制度。

有的国家规定，所有经过忠诚审查的政府机关人员均应当接受关于保密安全的基本培训，并详细规定了培训的具体内容，如什么是定密信息、为什么要保护定密信息等。深度涉密人员，如原始定密官员、解密人员等则应当接受更为详细的培训。这种培训应当在担任上述职务之前进行，也可以同时进行，但无论如何不得迟于就职后6个月。

第二篇：南京理工大学涉密人员上岗保密承诺书

南京理工大学涉密人员上岗保密责任书

本人是学校根据《南京理工大学涉密人员管理办法》规定的审查、界定程序确定的涉密人员，愿意与学校保密委员会签订此《南京理工大学涉密人员上岗保密责任书》。作为学校涉密人员，本人在享有涉密人员权利的同时，愿意承担相应的涉密人员义务和责任。

★ 涉密人员的权利

1．依据相关法规，掌握、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家秘密的权利。

2．参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、交流、展览等涉密活动的权利。

3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。4．涉密学生学位论文涉密的，可以按照学校相关规定申请保密答辩。

5．按照学校相应管理办法，享受相应等级的涉密人员保密津贴。★ 涉密人员的义务

1．保守国家秘密，不以任何形式泄漏所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2．遵守国家保密法和各级机关、学校制定颁发的各项保密制度、规定。

3．自觉接受各级保密主管部门的监督和管理。

4．学习保密知识，提高保密技能，积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

5．发现泄密隐患和发生泄密事件，立即采取补救措施，及时向学校保密主管部门报告，并协助、配合有关部门的查处工作。

★ 涉密人员的责任：

1．国家秘密载体管理中的保密责任

在制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体时，应严

格按《南京理工大学国家秘密载体管理规定》等有关规定执行。2．重大科研涉密活动中的保密责任

具体按照《南京理工大学涉外活动保密管理规定》、《南京理工大学涉密科研项目保密管理办法》《南京理工大学涉密会议管理规定》中的有关规定执行。

3.通信、计算机及办公设备使用管理中的保密责任

具体按照《南京理工大学计算机保密管理规定》、《南京理工大学通信及办公自动化设备保密管理规定》等有关规定执行。

4.宣传报道与出版工作中的保密责任

具体按照《南京理工大学宣传报道保密管理办法》等有关规定执行。

5.发生失泄密事故报告的责任

本人发生失泄密事故时，应立即采取补救措施并及时向学校保密管理部门报告。发现他人违反保密规定泄漏国家秘密时，应立即制止，并及时向学校保密管理部门报告。

签订人： 签订日期： 年 月 日

签订人涉密等级： □核心 □重要 □一般

签订人涉密岗位： □科研生产 □管理岗位

学校保密委员会：（盖章）所在单位：（盖章）

年 月 日 年 月 日

第三篇：涉密人员保密管理制度

涉密人员保密管理制度

1.工作人员进入涉密岗位前，必须进行涉密资格审查。未取得涉密资格，不得从事涉密岗位工作，不得接触国家秘密。

2.保密工作领导小组会同人事部门等对涉密人员的涉密资格进行审查，填写《涉密人员审查表》。

3.对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。

4.各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。

涉密人员要严格履行保密责任书中确定的责任和义务。对涉密人员履行职责情况进行定期考核。考核不合格的涉密人员应调离涉密岗位。

5.涉密人员实行脱密期制度。涉密人员脱密期期限根据涉密程度确定，一般为六个月至三年。

6.涉密人员脱离涉密岗位时，应主动清退期保管和使用的秘密载体。

7、对申请辞职的涉密人员，要征求保密工作领导小组的意见。

8、涉密人员请假逾期不归，单位保密部门应采取相应措施进行处理。

第四篇：涉密人员保密责任书

涉密人员保密责任书

为了使保密工作落到实处，确保国家和企业秘密的安全，维护国家和企业的安全和利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《xxx公司保密工作管理规定》及相关保密规定，特签订本保密责任书。

一、本人作为要害部门、部位涉密人员，愿意严格履行下列保密义务和责任：

㈠本人对因工作需要所掌握的国家和企业秘密事项负有保密责任，严格遵守国家保密法律、法规和集团、公司相关的保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保国家和企业秘密的安全。

㈡严格遵守国家和企业秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

㈢组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所，严格涉密会议文件的保密管理。

㈣承办单位交办的对外提供涉密信息和载体时，不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件，不引用涉及国家和企业秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不涉及国家和企业秘密，不擅自将涉及国家和企业秘密的内容写入自己的著作、稿件中。㈤不在私人交往、私人通信中涉及国家和企业秘密。不在公共场所谈论国家和企业秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密，不带无关人员进入保密要害部门、部位。

㈥不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。

㈦不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家和企业秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准，不擅自出境。

㈧自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家和企业秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密工作部门。㈨自觉接受保密教育和保密监督、检查。㈩若违反本规定，愿承担相应责任。

二、保密要害部门、部位负责人应认真履行职责，为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。

三、本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规和企业有关规定执行。

四、本《保密责任书》自双方签字之日起生效。

五、本《保密责任书》一式3份，签字方各执1份，存档1份。

保密要害部门、部位名称：涉密岗位： 涉密人员签字： 日期： 年月日

保密要害部门、部位负责人签字： 日期： 年月日

第五篇：涉密人员保密责任书

公司涉密人员保密责任书

保密工作事关国家安全和利益，根据中共中共《关于加强新形势下保密工作的决定》与《保密法》精神，为进一步增强涉密人员的保密意识，落实保密责任，提高保密工作能力，促进保密工作的顺利开展，特制订本责任书。

一、涉密人员必须严格遵守保密守则：不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通信中涉及秘密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传递秘密事项；不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

二、涉密人员对本单位所产生的国家秘密事项，应按规定确定密级、保密期限和限定接触范围，并按规定作出密级和保密期限标志。

三、涉密人员应严格遵守“密来密往”的原则，严密明密混用和复制密码电报。

四、涉密人员在对外经济合作中提供资料，应遵守合理、合法、适度的原则，事先报其业务主管机关审批后报保密工作部门备案。

五、涉密人员在公开的科学技术展览、新闻出版、讲学、进修、考察、合作研究等活动中，不得涉及国家科学技术秘密。

六、涉密人员对涉密的电子设备、通信和办公自动化系统，应当采取必要的保密技术防范措施。

七、涉密人员应将国家秘密文件、资料和其他物品存放在有保密性能的专用铁柜或保险柜内，并及时清退国家秘密文件、资料。

八、涉密人员对属于国家秘密文件、资料和其他物品下落不明的，自发现之日起，绝密级10日内，机密、秘密级60日内查无下落的，应当按泄密事件处理。发生泄密事件时，应及时采取补救措施，并立即向保密工作部门和上级机关报告。

九、责任追究：涉密人员因失职或管理不善发生泄密事件的，按照“四不放过”原则进行追究，直至追究刑事责任。

十、本责任书一式两份，自签订之日起生效。

单位主管（签章）：涉密人员：（签字）

日期：2011年4月20日