第一篇:西南交通大学第一次青年教职工代表大会
“校长面对面——青年教职工校情通报交流会”参会人员名单
(共94人)
土木工程学院(5人)
车小洁 艾长发 李锦红 杨成 崔凯 机械工程学院(4人)
毕海权 孟祥印 蒋群华 李毅 电气工程学院(4人)
刘志刚 吴松荣 何晓琼 赵舵 信息科学与技术学院(3人)马征 喻琇瑛 崔波 经济管理学院(2人)武俊 魏宇 外国语学院(8人)
叶琳 李海 李海振 杨安文 饶光炯田田
交通运输与物流学院(4人)
石红国 李国芳 张小强 赵丽莉 材料科学与工程学院(3人)崔国栋 楚珑晟 邓维礼 地球科学与环境工程学院(3人)张红 赵文 贺玉龙 建筑学院(2人)周斯翔 韩效
物理科学与技术学院(3人)何钰 常相辉 蒋佳 艺术与传播学院(6人)
王玮 杨琴 杨建军 苟锐 刘林沙 公共管理学院(1人)唐志红
生命科学与工程学院(2人)
徐露明周东升 付华权
袁艺 蒋亚 力学与工程学院(2人)朱志武 范晨光 数学学院(2人)刘品 唐家银 政治学院(4人)
杨珊 崔罡 方纲 张军琪 牵引动力国家重点实验室(2人)王开云 马卫华 网络教育学院(1人)贺强
成人教育学院(1人)钟爽
校机关(18人)
尹帮旭 冯涛 朱剑松 刘长军 许畅 张薇 庞烈鑫 郑江 娄超 贺剑 高平平黄祥 曾东红 曾品双 廖军后勤集团(3人)邓双渊 白莹 孙亚男 科技产业集团(3人)罗东帆 周晓莉 王彩霞 图书馆(2人)杨江丽 陈石磊 附属中学(2人)娄作柱 曾俊 子弟小学(1人)马群
现代工业技术培训中心(2人)李娟 田静眉
峨眉校区(1人)赵煜
杨桃莉顾成威宋新
第二篇:第一次教职工代表大会议程
永川区特殊教育学校第一次教职工代表大会议程
准备工作:(10月30日前)
根据上级精神,结合学校实际情况,广泛听取教职工意见和建议,校支部、行政、工会协调制定出“永川区特殊教育学校2007-2012年学校改革与发展总体规划”,“永川区特殊教育学校2007-2012年教师校本培训规划”,“关于永川区特殊教育学校教师教学工作量的具体规定”讨论草案。
校工会召集部分教职工座谈会,就以上讨论草案,听取大家合理的意见建议。并与校支部、行政协商,进一步修改讨论草论。(10月15日~10月25日)
校支部、行政、工会落实教代会议程、文件资料、会场等各项未尽事宜。
正式会议:(11月11日)
1、代表到会签到,核准代表人数。
2、提议大会主席团成员:王龙江、杜锦权、卢红、潘琴、罗泽海、袁心淑、凡建琴,由卢红主持会议,如无异议,鼓掌通过。
3、宣布大会开幕,起立,奏国歌。
4、王龙江校长宣读“永川区特殊教育学校2002-2012年学校改革与发展总体规划”草案。
5、卢红副校长宣读“永川区特殊教育学校2007-2012年教师校培训规划”草案。
6、潘琴主任宣读“永川区特殊教育学校教师教学工作量的具体规定”草案。
7、代表分组讨论审议以上草案,拿出合理的意见或建议。
8、进一步修改完善草案,向全体代表解释说明。
9、代表举手表决,以上讨论草案是否通过,记录票数。
10、如通过,宣布上述规定正式生效。
11、杜锦权书记致大会毕幕词。
12、宣布大会毕幕,奏国歌。
永川区特殊教育学校
2007年10月
第三篇:第一届教职工代表大会第一次会议材料之三
【第一届教职工代表大会第一次会议材料之三】
金砂湾学校第一届教职工代表大会第一次会议
代表讨论分组安排
讨论第一组: 龚武殷晓燕唐建芬周旋 王美珍
何珊珊
学校领导:龚武
召集人:唐建芬
记录人:殷晓燕
讨论地点:一二年级办公室
讨论第二组:刘绘新 葛火喜 王琴 葛小勇 黎佐琪 学校领导:刘绘新
召集人:葛小勇
记录人:王琴
讨论地点:四年级办公室
讨论第三组:江轶强 陈爽唐文征 邹菊泉徐龙军 周启东 李玲云
学校领导:江轶强
召集人:陈爽
记录人:李玲云
讨论地点:五六年级办公室
讨论第四组:刘春球 刘羽 谭雄兵 阳汗林李秋燕 柳德彬
学校领导:刘春球 召集人:阳汗林
记录人:李秋燕
讨论地点:八九年级办公室
第四篇:幼儿园第一届教职工代表大会第一次会议记录
第一届教职工代表大会第一次会议纪要
时间:2011年4月3号 地点:二楼办公室
出席: 教代会代表12人 缺席:无 主持:
记录:
内容:讨论《幼儿园中长期发展规划》 过程:
一、集体学习:由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》
(一)、指导思想
贯彻落实园长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。
(二)、创建目标
1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。
2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。
3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成园林式学校。
(三)、组织领导
成立创建工作领导组,由园长、副园长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。
(四)、实施步骤与要求
1、精神文化建设:
(1)、抓住契机,整理文化。
(2)、办好一年一度的校园艺术节,不断提升文化品位,办出特色。(3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。
(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施: ①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。
②做好师德标兵和学科带头人评选活动。
③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。
④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。
(5).加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:
①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。
②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。
④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。
(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。
(二)物质文化建设:
1、加大校园硬件建设。1:后院围墙在本学期完工。2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分二期开展校园绿化规划。
3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。
4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。
6、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。
7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到
二、讨论:通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)
三、表决通过:教代会全体代表12人一致通过。
2012年4月3号
第五篇:学校第九届第一次教职工代表大会闭幕词
东方红学校第九届第一次教职工代表大会
闭幕词
各位代表,同志们:
东方红学校第九届教代会第一次全体会议,在市教育局和教育工会的关怀指导下,在学校领导的关心支持下,经过全体代表的共同努力,已圆满完成了大会确定的各项议程,即将胜利闭幕!
本次大会是一次统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的大会。校党总支对这次大会非常重视,代表党总支所致的开幕词中对此次大会提出了热切的希望,对今后我校的发展提出了明确的思路和要求。
所做的《学校工作报告》实事求是地总结了我校近年来年的主要工作,提出了东方红学校今后发展的新思路、新方向和新要求。
本次大会报告思路清晰,切合实际,鼓舞人心,凸显了发展的主题,改革的主题、民主的主题、团结的主题,是我们东方红学校抢抓十分难得的、历史性机遇,实现跨越式发展的战前动员。大会中,大家对学校的工作和发展的思路提出了许多中肯的意见和建议,认真履行了代表的职责,充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的作用,也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。
各位代表、同志们:当前,我们的教育事业正处于迅速发展的历史时期,千帆竞发,百舸争流。今后几年,是我们学校抢抓机遇、加快发展、引领湘乡小学教育这面旗帜的重要时期,逆水行舟,不进则退。这就要求我们全校每一位教职员工牢牢抓住“发展”这一主题,以学校的发展与个人的发展紧密相连,牢固树立“校兴我荣、校衰我耻”的工作责任感,全面加强学生的素质教育,继续打造东方红学校教育的特色品牌,使我们的学校具备更强的社会竞争力和社会贡献力。
各位代表、同志们:东方红学校的每一项发展、成就和进步都与我们每一位教师、职工的努力紧密相连,学校的兴衰成败也将与我们每一个人息息相关。因此,我们一定要进一步强化主人翁意识和责任意识,振奋精神,爱岗敬业,恪尽职守,不辱使命,以高度的热情投身到学校的改革和建设之中,在学校党总支的领导下,精诚团结、齐心拼搏,为把我校建设成为具有鲜明特色教育的示范小学而共同奋斗。最后,祝各位代表身体健康、工作顺利、家庭幸福!现在我宣布:东方红学校第九届教代会第一次会议胜利闭幕!