第一篇：市政局2012年安全生产工作目标责任书(定)
（）市政局
2012年安全生产工作目标责任书
签订部门：
为贯彻落实（）市政府、市公用局相关安全会议精神，进一步做安全生产工作，立足防范、落实责任、强化监管，市政局与各基层单位签订2012年消防和安全工作目标责任书，各基层单位要认真履行以下工作职责：
1、安全生产控制指标
（1）、在职责管理范围内杜绝重、特大生产安全事故的发生；（2）、生产、施工单位在生产经营（生产、施工、运营）过程中发生因工伤亡事故的死亡人数为0，重伤人数为0；
（3）、发生交通肇事死亡责任事故为0，重伤事故为0；（4）、发生重大机械设备死亡事故为0，重伤事故为0；（5）、发生重大火灾死亡事故为0，重伤事故为0；（6）、各类事故的直接经济损失不超过局规定限额。
（7）、按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%。
（8）、生产、施工现场各级职能人员岗位责任制目标责任书执行率达到100%。
（9）、各种生产、施工的设施、设备验收合格率达到100%。（10）、各类现场生产、施工中使用的机械、机电设备完好率达 到100%。
（11）、生产、施工现场专职安全员、技术员不得少于1人。
2、安全生产管理任务
（1）、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和吉林省人民政府颁布的《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关安全生产工作的法律法规及方针政策，切实加强安全生产工作领导，认真贯彻落实国务院、省、市政府和（）省建设厅各项有关安全生产工作的部署和要求。
（2）、按照国家、省、市安全生产监督管理部门和建设部有关安全生产专项整治工作的部署和要求，结合本单位生产施工（生产、施工、运营）工作实际，认真在本单位生产施工（生产、施工、运营）活动中组织开展安全生产专项整治工作，采取切实有效措施加大专项整治检查工作力度，强化隐患整改工作，确保专项整治工作取得实效。
（3）、各单位、部门必须安全制度上墙，广泛深入开展安全生产宣传教育和培训工作，不断提高全体员工的安全意识。组织和制定本单位职工学习安全生产法律法规知识计划，规范本单位安全生产宣传教育和安全技术培训的考核和管理工作。
（4）、认真组织实施建设项目安全设施“三同时” 即（建设项目与安全设施）同步设计、同步施工、同步投放生产、施工，用于生产、施工、运营、储存危险物品的建设项目的安全评价工作。
（5）、正确处理生产、施工和安全的关系，不违章指挥，对施工 现场定期组织安全生产自查，对查出的安全隐患问题按“五定”的（定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定措施）原则及时整改。
（6）、组织、制定、实施本单位安全生产年度工作计划；建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标管理责任书，层层落实安全生产的责任目标；规范安全生产责任制考核制度，并严格进行考核。
（7）、组织开展各项安全生产检查，督促本单位各相关部门和人员及时解决和整改落实检查中发现的各类事故隐患和不安全问题，尤其要加大对重、特大事故隐患的整改，加大安全生产资金投入的力度，确保生产施工（生产、施工、运营）中的各项工作和活动能够安全正常进行。
（8）、督导本单位各部门强化安全生产基础管理工作，不断提高安全生产管理水平。在生产施工（生产、施工、运营）过程中，全面推行和加强安全生产监督管理工作的“四项制度”（单位主要负责人安全资格制度、单位负责人安全生产责任制度、单位安全生产监管机构工作人员配置制度、安全培训制度）。
（9）、按照国务院、省、市政府和建设部、省建设厅有关安全生产工作管理的相关规定，及时、准确上报各类生产安全事故和安全生产工作信息，不得延报、漏报、隐瞒不报。
（10）、按照“四不放过”的原则，认真查处全年发生的各类生产安全事故，严格追究各类生产安全事故相关责任人的安全生产责任，严格执行上级单位制定的各类生产、施工安全事故处理办法，切 实落实局下发的《进一步加强单位安全生产工作的通知》中的内容。
3、安全生产目标
（1）、生产、施工单位必须依法取得生产许可证。已取得安全生产许可证的单位不得降低安全生产条件，不得转让、转借、冒用或使用伪造的安全生产许可证。
（2）、生产、施工单位必须设立安全生产管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员，并建立健全各级安全生产责任制，制定安全生产控制目标及实现目标的保证措施。
（3）、落实安全检查及安全技术交底制度，做好检查和交底（4）、保证本单位安全生产条件所需要资金的投入，本年度在建工程必须使用质量合格的安全防护设施、设备，并为从业人员提供必备的安全防护用具。
（5）、因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等设施，应当采取专项防护措施。
（6）、施工现场必须按相关规定配齐安全员，并做到专职专用、心尽尽责。生产、施工人员有权对施工现场存在的安全问题提出异议、检举和控告，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
（7）、工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。工程总承包单位依法分包给其他单位的，分包合同中应明确各自安全生产方面的权力和义务，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。（8）、施工现场必须严格按施工组织设计的现场布置要求布置施工用电，现场配电箱、材料堆放及施工机械的设置安装必须符合《市政工程施工安全检查评分办法》要求。
（9）、落实安全生产教育与培训制度，对各单位管理人员、作业人员必须进行岗前安全培训。特种作业人员必须按国家有关规定持证上岗。新从业人员必须进行安全生产“三级教育”。各单位法定代表人、项目负责人、专职安全管理人员必须持有安全生产考核合格证书。
（10）、开展多种形式的安全宣传教育和张挂针对性的安全宣传警示牌，以提高职工安全素质，增强全员的安全意识，危险地段出入处（口）夜间应设警示灯，以确保施工现场的安全。
（11）、各生产、施工单位要严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，积极配合上级安全主管部门进行安全检查，提高自身安全生产管理标准。
（12）、加强本部门车辆安全的管理，对司机要进行安全教育，禁止酒后驾车，同时要认真对车辆的主要部位进行定期检查，确保消除安全隐患。特种车辆高空作业时必须架设警示标志。
（13）、加大对本部门值班、值宿的管理力度，要保证有领导带班、有人值班，绝不允许漏岗，同时还要加强对本部门水、电、火的安全管理，确保无安全隐患。
（14）、认真做好《市政工程施工安全台帐》。重要的安全生产工作要有文字资料记载，要做好各类台账、文字及影像资料的归类、存档、管理工作。
3、安全奖惩制度
（1）、凡经考评年终全面实现了各项安全生产控制指标（各类重伤事故为0，死亡事故为0）、各项安全生产管理目标经考评达到优秀的单位，评为出席局系统本年度的安全生产先进单位，颁发锦旗（或奖状），视具体情况对责任书签订人和相关人员进行奖励。
（2）、凡经考评年终未实现各项安全生产控制指标（发生了重伤事故或死亡事故）的单位，为本年度安全生产工作考评不合格单位，给予经济处罚：每发生一起重伤事故罚款1万元，每发生一起死亡事故罚款2万元。罚款中的20%由责任书签订人承担，其余部分由责任书签订人指定的相关责任人承担，罚款不得用公款支付。
（3）、凡经考评年终全面实现各项安全生产控制指标，各项安全生产管理目标工作中存在差距的单位，为安全生产合格单位，不奖不罚。
（4）、发现弄虚作假、隐瞒事故的单位，取消其评先资格；凡弄虚作假、隐瞒事故取得安全生产先进（或合格）单位的，一经发现确定为安全生产不合格单位，在局系统内给予通报批评，加倍处罚。
（5）、其它相关责任处罚以市政局安全处罚暂行规定为准予以实施。
本责任书一式两份，由市政局安委会同各部门单位签订，自签订之日起生效。
市政局安委会（签字）： 部门负责人（签字）：年 月 7
日
第二篇：市政局2012年安全消防工作目标责任书(定)
****市政局
2012年安全消防工作目标责任书
签订部门：
为贯彻落实市公用局相关会议要求，进一步做好消防和安全生产工作，立足防范、落实责任、强化监管，市政局与各基层单位签订2012年消防和安全工作目标责任书，各基层单位要认真履行以下工作职责：
一、加强领导
各基层单位要根据本部门实际工作情况，完善相应组织和规章制度，制定详细工作预案，确定专人负责，各部门负责人对本责任书负总责，按照责任书确定的各项工作目标，切实落实责任，确保工作目标完成。
二、明确目标
（一）、消防工作：
1、认真贯彻执行消防法律法规，掌握消防安全情况，确定消防安全。加强消防宣传工作，积极配合消防部门，在人流相对集中的地点设置固定消防宣传栏，遇到重大节日及火灾多发季节组织悬挂消防宣传条幅。
2、制定全年消防工作计划，每半年召开一次消防工作会议，对本部门消防安全工作进行安排、部署和调试，并组织实施。每两个月对本部门消防安全进行自检，确保消防设 1
施器材完好、有效。
3、本部门发生火灾事故后，应及时上报市政局，并保护好事故现场。接受相关部门事故调查，如果借火灾发生事故情况，协助公安消防部门查清火灾原因，核定火灾损失，明确事故责任，未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。
4、按照消防要求，各部门加强机械设备消防安全管理，定期排查消防安全隐患。
（二）、安全工作：
1、制定并认真实施本部门安全生产规章制度和操作规程组织并制定本部门安全生产应急预案，完善应急救援组织，充实应急救援人员，并配备必要的应急救援器材、设备设施。适时组织应急演练，开展具有自身特点的安全生产宣传教育和培训工作。积极响应市政局“安全生产月活动”，按时参加每季度安全生产工作例会。
2、按照有关规定，做到机械设备先检修后施工，保证功能完好的设备进场施工。
3、针对危险源登记档案进行检测、检修。制定监控措施，组织本部门进行安全生产大检查和专项检查，定期排查重大事故隐患，发现隐患要立即采取得力措施，及时消除。
4、发生安全生产事故必须及时如实向市政局上告，并按照“三查”、“四不放过”原则，依法追究相关责任。
5、加强本部门车辆安全的管理，对司机要进行安全教育，禁止酒后驾车，同时要认真对车辆的主要部位进行定期检查，确保消除安全隐患。特种车辆高空作业时必须架设警示标志。
6、加大对本部门值班、值宿的管理力度，要保证有领导带班、有人值班，绝不允许漏岗，同时还要加强对本部门水、电、火的安全管理，确保无安全隐患。
三、强化督查
各部门要进一步加大督查力度，加化对重点工作的专项督查，特别是要对责任书确定的每一项工作任务进行进一步的细化分解，明确任务关键环节、关键节点完成的标准和时限，确保任务按时保质保量完成，对未能按时完成或发生重大责任事故的部门和个人要严格进行责任追究。
本责任书一式两份，由市政局同各部门签订，签订之日起生效。
市政局安委会（签字）：部门负责人（签字）：
年月日
第三篇：2015年安全生产目标责任书(定)
安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2013安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，现安全生产委员会与常务副总经理签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。
2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实总经理安全生产第一责任人的职责。要逐级与部门、车间、班组签订安全生产责任书，预防安全事故发生。
3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入公司总体发展计划；制定安全生产计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。
4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员。
5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2013年演练不少于2次。
6、加强安全生产隐患排查整改。根据公司实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任部门和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。
7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合 “安全生产月”活动，充分利用各种舆论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向公司领导、公司安全办报告安全工作情况。
8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。
9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。
10、服从政府安监部门的指导、监察和协调。
11、压力容器及举升机、机动车辆等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。
12、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。
13、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。
二、奖惩
常规检查、专项检查、季度检查的奖惩由公司安全办依照公司规定执行。年底，将由公司安全办主导对安全生产责任状的贯彻实施情况进行评价，并依照公司《安全工作奖惩办法》对安全工作做出奖惩意见，交公司研究决定。对成绩突出的给予表彰奖励；对较差的，给予通报批评；对因管理不善发生安全责任事故的，依照有关规定对有关负责人和责任人给予处罚。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全委员会：
日期：
目标责任人：日期： 安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2013安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，现常务副总经理与行政副总经理签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
二、工作职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
三、奖惩
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
常务副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013安全生产目标的内容，现常务副总经理与生产副总经理签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
二、工作职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、参与公司的安全生产管理工作；
4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；
5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；
6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
9、监管生产部门的一切运作；
10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
三、奖惩
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
常务副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全目标责任书
为了全面落实企业安全工作主体责任，紧紧围绕“安全工作零事故”总体目标，遵循“安全第一，预防为主、综合管理“的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，强化安全生产目标管理，防止重特大安全生产事故发生，根据公司2013安全生产目标的内容，现行政副总经理与综合部签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、全年车辆安全零事故控制。
3、杜绝发生重大火灾、被盗、中（投）毒责任事故。
4、加强员工培训管理工作，部门安全培训合格率100%。
5、安全物资采购合格率100%。
二、工作职责
1、完善岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、加强对档案的管理，严格执行档案制度，档案室内严禁吸烟，确保档案安全。
3、负责对工作人员的保密教育培训，工作人员不得以任何理由向外泄露公司生产经营重要信息，确因工作需要对外报送的，报送资料必须经公司领导审核同意，办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除，做好保密工作。
4、负责印鉴及公司资质资料的使用管理，印鉴及公司资质资料的使用要完善使用记录，借用印鉴或公司资质资料的，必须完善借用审批手续，并存档。
5、负责公司车队的安全管理工作，加强对驾驶员的安全教育，树立安全行驶意识，确保驾乘人员安全。
6、负责对外来车辆、人员的登记管理，除施工、生产车辆外，任何车辆不得进入生产厂区，同行业企业及人员前来参观考察的，未经公司领导同意或公司管理干部陪同的，一律谢绝入厂。
7、负责公司所有消防器材的配臵工作，要严格按照消防有关要求配臵各类灭火器，并要定期检查，发现消防器材损坏的，要及时进行更换和维修，确保正常使用。
8、负责厂区的治安管理工作，对厂内发生的盗窃、打架斗殴等事件坚决制止，对情节严重的当事人，移送公安机关处理，确保公司和员工生命财产安全不受侵害。
9、负责食堂及超市的食品安全管理，要从食品采购源头进行产品质量控制，对过期食品绝不进行销售和发放，杜绝群体性安全事故的发生。
10、加强对食堂的卫生管理，食堂卫生要天天打扫，同时加大对苍蝇、老鼠等的除害力度，食堂工作人员上岗前必须进行体检，体检合格后才能上岗，并加强对个人卫生的清理，要干净、整洁，确保员工“吃的放心”。
11、做好日常安全工作，做到人离灯熄，并关掉其它电器的电源，关好门窗。
12、落实专人，加强对水、电、气的管理，要经常检查管道线路及开关的安全，移动电气设备，必须先切断电源、电路或用电设备出现故障时，必须先切断电源后，方可进行检查。
13、对公司发生的安全事故，要及时上报，并配合有关部门查明原因，分清责任。
三、奖惩
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
行政副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013安全生产目标的内容，现生产副总经理与生产设备部签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、所管理、机械、电气等应采取有效的防护，不违章指挥，教育工人不违章作业，制止违章作业。
4、轻伤事故不超过2起。
5、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
6、安全设施完好率98%。
7、关键装臵、重点部位检查到位率98%。
8、安全培训合格率为100%。
9、特种作业人员持证上岗率100%。
二、工作职责
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、奖惩
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
生产副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013安全生产目标的内容，现常务副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。
4、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过一次。
5、安全投入资金到位率100%。
二、工作职责
1、完善岗位责任制，明确职责，提高工作效率。
2、加强对凭证、档案的管理，严格执行档案制度，档案室内严禁吸烟，确保档案安全。
3、负责对工作人员的保密教育培训，工作人员不得以任何理由向外泄露公司生产经营信息，确因工作需要对外报送的，报送资料必须经公司领导审核同意，办公室用过的废纸要放在纸篓内并及时清除，非财务工作人员不得随便进入财务室内，认真做好保密工作。
4、负责财务室的硬件管理，财务室位臵设臵合理，墙面应为砖混结构，门、窗应有防护栅，装有视频监控系统。室内设有保险箱、报警器及摄像头。要经常对报警器等安全设施进行检查，确保安全使用。
5、负责对现金、票据、凭证、帐目、印鉴的管理，按财务规定保存、放臵，支票、印鉴分别保管，票据集中严加管理。
6、负责做好对各类收支帐目，现金、帐目等必须仔细检查、核对，保证不出差错。
7、存取现金，金额达一万元或一万元以上的，至少由2人或2人以上同往，并尽量缩短存、取款时间、路线，大额取送款应有保护人员。现金存放金额不得超过规定限额。
8、做好日常安全工作，做到人离灯熄，并关掉其它电器的电源，关好门窗。
9、对公司发生的安全事故，要积极配合有关部门查明原因，分清责任。
三、奖惩
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
常务副总经理： 目标责任人：
日期： 日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013安全生产目标的内容，现常务副总经理与仓储物流中心签订如下安全生产目标：
一、工作目标
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
3、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。
4、部门安全培训合格率100%。
二、工作职责
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产各禁令，保证本部门所有人员不违章作业。
三、奖惩
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
常务副总经理：
日期：
目标责任人：日期：安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，健全和落实安全生产责任制，明确各班组责任，强化安全生产管理工作，预防各类事故的发生，减少员工伤亡和公司财产损失，杜绝重大事故发生，一般事故次数和经济损失实现零增长，现生产设备部部长与生产班长签订如下安全生产目标责任书。
一、工作目标
1、重伤以上人身事故为零起；
2、轻伤人身事故控制在3起以下；
3、轻微伤人身事故控制在5起以下。
二、工作职责
1、各班长为安全生产目标管理第一责任人，在正常作业过程中，杜绝各类事故的发生，加强作业现场安全监督；
2、班组每月开一次班务会，公司安全管理科参加。在总结以往安全生产的基础上，落实安全生产工作各方面的要求；
3、各班长每月组织一次安全生产自查，检查结果于本月20日前上报生产设备部；
4、上班时间各班组必须严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业；
5、危险作业必须按操作程序，严禁电气开关未切断、警告牌未挂等现象发生；
6、做好新进员工安全教育和安全生产理论知识学习，班长负责带教；
7、班长要强化安全知识和应急预案宣传工作，教育员工严格遵守各项规章制度及安全操作规程；
8、班组员工发生人身事故应在10分钟内立即报告车间领导，并在第一时间做好应急处理，防止事故扩大。对于事故要坚持“四不放过”原则，并采取有效防范措施。
三、奖惩
1、完成目标控制的班组长奖励金额为1500元，若第二年连续完成目标控制的奖励金额为3000元，以此类推。
2、发生死亡事故或重大伤亡事故，事故发生班组的班组长处本工资收入的3-10%的罚款，罚款金额不得低于1000元。
3、发生重伤事故一起，事故发生班组的班组长处500元罚款。
4、发生轻伤事故每超过目标一起，事故发生班组的班组长处200元。
4、发生轻微伤事故每超过一起，事故发生班组的班组长处50元，经济损失在500元以下的轻微伤事故，每二起计算一起，纳入轻微伤事故考核。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
生产设备部部长： 目标责任人：
日期： 日期：
租赁单位安全生产目标责任书
鉴于：重庆武陵硅业有限公司（以下简称武陵硅业）与重庆贵龙冶金有限公司（以下简称贵龙公司）于2013年11月23日签订了《资产租赁合同》，贵龙公司承租武陵硅业的5号、6号、7号、8号电热矿冶炉，通过技术改造已于2013年12月份投入生产，为进一步明确双方的安全责任，现特签订如下安全目标责任书。
总则：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化租赁方的安全管理，全面落实安全生产责任制，促进各项安全法规的落实，杜绝各类事故的发生，明确租赁双方的安全权责，实现长期安全生产。现我公司安全生产委员会与贵龙公司签订如下安全生产目标责任书。
一、控制指标
1、杜绝重大责任事故。
2、无重伤及以上人身伤亡事故。
3、无重大生产、设备事故。
4、无火灾、爆炸、中毒事故发生。
5、全年无职业病发生，尘、噪音作业点合格率为100%。
6、消防器材配备和上岗人员应知应会率为100%。
7、压力容器、压力管道特种设备等注册登记率100%，定检合格率100%。
8、事故隐患整改率100%。
9、企业法人代表、安全管理人员和特种作业人员等持证上岗率100%。
10、从业人员工伤保险参保率100%。
二、主要安全管理内容
1、全面落实安全生产责任制。贵龙公司的主要负责人是安全生产第一责任人，必须对本单位的安全生产工作全面负责。领导班子成员实行“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作负首要责任。贵龙公司主要负责人每月带队进行一次安全检查，每季度至少主持召开一次专项安全工作会议，全面掌握安全生产情况，研究、分析、部署安全生产工作，制定安全工作计划并优先安排和实施。
2、完善安全工作机制。健全安全生产管理机构，足额配备专职安全管理人员，建立全方位的安全监管体系。健全安全生产管理制度并严格实施，完善安全工作激励机制。贵龙公司的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。当生产与安全发生冲突时，生产必须服从安全。
3、结合本单位实际情况层层分解控制指标和工作指标，要签订到每个职工。按照有关规定和责任书的要求，建立安全生产目标责任制考核奖惩制度，完善安全生产操作规程。
4、加大安全生产投入。认真组织编制维修计划和安全技术措施。足额提取安全费用，专项用于安全生产，保证安全生产的资金投入。按照《工伤保险条例》和有关安全保险规定，足额交纳工伤保险费和有关安全保险费用。在进行技术改造项目时要严格执行国家规范，在设计阶段就要充分考虑到安全措施，确保项目达到本质安全。
5、建立健全职业安全卫生制度。为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康体检，防止和减少职业危害。加强劳动防护，为从业人员无偿提供劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。全年无职业病发生，劳动防护用品使用到位。
6、贵龙公司要按照规定，对所有新员工、临时工、换岗人员、外来人员等进行安全教育。
7、加强生产现场管理，危险区域要设置明显的安全警示标志，人员进入生产作业现场时，劳保用品要穿戴齐全。
8、贵龙公司要明确的安全防范重点，对生产车间的危险场所要有针对性的管理措施，要制定事故抢险预案，并组织员工定期进行演练，以提高员工应对突发事故的能力。完善重大危险源档案，建立健全应急救援体系。认真落实重大危险源管理的主体责任，完善重大危险源档案，对本单位重大危险源实施实时动态监控。完善应急救援预案，组织开展事故应急救援演练，年内组织事故抢险演练不少于两次。
9、贵龙公司的特种作业人员如行车、电工、装载运输车辆驾驶人员，持证上岗率要达到100％，禁止无证上岗。
10、特种设备要做到登记率100％，避雷接地点检测率100％，尘毒、噪声等职业危害的检测作业点合格率95％以上。
11、强化班组安全管理，所有生产班组安全台账记录完整。
12、加强安全检查，要结合季节、专业、节假日、恶劣气候、夜间等的特点，有针对性进行检查，并形成安全检查记录，防止检查走过场。
13、及时整改隐患，对于发现的隐患要按照定人、定时、定措施的要求，及时进行整改，在整改期间或一时难以整改的事项，必须落实可靠的安全措施，人盯死守，确保安全。所有的隐患整改，必须有完整的记录。
14、加强消防安全管理，按规定配置消防器材和设施，员工做到“三懂、三会”（懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂本岗位的防火预案及自救措施，会使用灭火器；懂灭火、逃生、救生方法，会扑救初起火灾和逃生救生），要有消防预案。
15、建立安全工作汇报联系制度，定期进行安全总结汇报，发生事故及时汇报，无瞒报现象。
16、做好事故管理工作。严格按照“四不放过”的原则，对事故进行调查处理。凡是因事故隐患整改不及时、违反安全操作规程等造成事故的，要一查到底并严肃处理。全面总结事故教训，完善事故档案和防范措施，堵塞安全管理漏洞。及时准确上报事故，不得迟报、漏报、隐瞒不报。
17、要与外来施工、维修队伍等签订安全合同，明确双方安全责任，纳入主业正常的安全管理渠道，完善安全管理措施。督促其落实安全生产责任制，配备安全管理人员，完善安全生产保障措施。
18、安全管理工作内容包括上述内容，但不仅限于以上内容。
三、安全责任
贵龙公司在租赁经营期间，应主动接受当地政府职能部门的检查和管理，严格遵守国家及地方政府相关安全规程规范。由于贵龙公司不贯彻相关安全法律法规及本责任书第二部分之规定，造成重大人身、设备安全事故的，在依法追究租赁单位负责人责任的同时，并由租赁单位全权承担由此产生的所有损失。
如违反以上规定，且逾期不整改的，武陵硅业有权限予停业整改，所造成的一切后果由租赁单位承担，并承担相应的法律责任、经济责任。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。有效期至租赁期满日。
重庆武陵硅业有限公司：
重庆贵龙冶金有限公司：
租赁单位安全生产目标责任书
鉴于：重庆武陵硅业有限公司（以下简称武陵硅业）与重庆永泰铁合金有限公司（以下简称永泰公司）于2012年11月21日签订了《资产租赁合同》，永泰公司承租武陵硅业的1、2号电热矿冶炉，通过技术改造已于2013年2月份投入生产，为进一步明确双方的安全责任，现特签订如下安全目标责任书。
总则：贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化租赁方的安全管理，全面落实安全生产责任制，促进各项安全法规的落实，杜绝各类事故的发生，明确租赁双方的安全权责，实现长期安全生产。
一、控制指标
1、杜绝重大责任事故。
2、无重伤及以上人身伤亡事故。
3、无重大生产、设备事故。
4、无火灾、爆炸、中毒事故发生。
5、全年无职业病发生，尘、噪音作业点合格率为100%。
6、消防器材配备和上岗人员应知应会率为100%。
7、压力容器、压力管道特种设备等注册登记率100%，定检合格率100%。
8、事故隐患整改率100%。
9、企业法人代表、安全管理人员和特种作业人员等持证上岗率100%。
10、从业人员工伤保险参保率100%。
二、主要工作指标
1、全面落实安全生产责任制。永泰公司的主要负责人是安全生产第一责任人，必须对本单位的安全生产工作全面负责。领导班子成员实行“一岗双责”，对分管范围内的安全生产工作负首要责任。永泰公司主要负责人每月带队进行一次安全检查，每季度至少主持召开一次专项安全工作会议，全面掌握安全生产情况，研究、分析、部署安全生产工作，制定安全工作计划并优先安排和实施。
2、完善安全工作机制。健全安全生产管理机构，足额配备专职安全管理人员，建立全方位的安全监管体系。健全安全生产管理制度并严格实施，完善安全工作激励机制。永泰公司的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。当生产与安全发生冲突时，生产必须服从安全。
3、结合本单位实际情况层层分解控制指标和工作指标，要签订到每个职工。按照有关规定和责任书的要求，建立安全生产目标责任制考核奖惩制度，完善安全生产操作规程。
4、加大安全生产投入。认真组织编制维修计划和安全技术措施。足额提取安全费用，专项用于安全生产，保证安全生产的资金投入。按照《工伤保险条例》和有关安全保险规定，足额交纳工伤保险费和有关安全保险费用。在进行技术改造项目时要严格执行国家规范，在设计阶段就要充分考虑到安全措施，确保项目达到本质安全。
5、建立健全职业安全卫生制度。为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康体检，防止和减少职业危害。加强劳动防护，为从业人员无偿提供劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。全年无职业病发生，劳动防护用品使用到位。
6、永泰公司要按照规定，对所有新员工、临时工、换岗人员、外来人员等进行安全教育。
7、加强生产现场管理，危险区域要设置明显的安全警示标志，人员进入生产作业现场时，劳保用品要穿戴齐全。
8、永泰公司要明确的安全防范重点，对生产车间的危险场所要有针对性的管理措施，要制定事故抢险预案，并组织员工定期进行演练，以提高员工应对突发事故的能力。完善重大危险源档案，建立健全应急救援体系。认真落实重大危险源管理的主体责任，完善重大危险源档案，对本单位重大危险源实施实时动态监控。完善应急救援预案，组织开展事故应急救援演练，年内组织事故抢险演练不少于两次。
9、永泰公司的特种作业人员如行车、电工、装载运输车辆驾驶人员，持证上岗率要达到100％，禁止无证上岗。
10、特种设备要做到登记率100％，避雷接地点检测率100％，尘毒、噪声等职业危害的检测作业点合格率95％以上。
11、强化班组安全管理，所有生产班组安全台账记录完整。
12、加强安全检查，要结合季节、专业、节假日、恶劣气候、夜间等的特点，有针对性进行检查，并形成安全检查记录，防止检查走过场。
13、及时整改隐患，对于发现的隐患要按照定人、定时、定措施的要求，及时进行整改，在整改期间或一时难以整改的事项，必须落实可靠的安全措施，人盯死守，确保安全。所有的隐患整改，必须有完整的记录。
14、加强消防安全管理，按规定配置消防器材和设施，员工做到“三懂、三会”（懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂本岗位的防火预案及自救措施，会使用灭火器；懂灭火、逃生、救生方法，会扑救初起火灾和逃生救生），要有消防预案。
15、建立安全工作汇报联系制度，定期进行安全总结汇报，发生事故及时汇报，无瞒报现象。
16、做好事故管理工作。严格按照“四不放过”的原则，对事故进行调查处理。凡是因事故隐患整改不及时、违反安全操作规程等造成事故的，要一查到底并严肃处理。全面总结事故教训，完善事故档案和防范措施，堵塞安全管理漏洞。及时准确上报事故，不得迟报、漏报、隐瞒不报。
17、要与外来施工、维修队伍等签订安全合同，明确双方安全责任，纳入主业正常的安全管理渠道，完善安全管理措施。督促其落实安全生产责任制，配备安全管理人员，完善安全生产保障措施。
三、责任
永泰公司在租赁经营期间，应主动接受当地政府职能部门的检查和管理，严格遵守国家及地方政府相关安全规程规范。租赁期间发生的各类事故造成的人员、设备等一切损失和责任由永泰公司自行承担，由此给武陵硅业造成的一切损失由永泰公司负责赔偿。
本责任书一式两份，硅业公司和永泰公司各存一份，有效期至租赁期满日。
重庆武陵硅业有限公司：
重庆永泰铁合金有限公司：
二○一三年七月二十二日
第四篇：安全生产工作目标责任书
安全生产工作目标责任书
一、安全管理措施
1．坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2．根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。
3．严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。
4．加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
5．加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程安全。
6．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。
7．根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。
8．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。
9．安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系：
1．合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；
2．严格执行安全生产人员监控监护制度：
①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。
②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。
④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。
⑥其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2．火灾事故直接经济损失元。
3．设备事故直接经济损失元。
4．环境污染事故直接经济损失元。
5．一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。
6．隐患自检率％，整改合格率％。
7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
9．按时完成布置的安全工作任务。
四、考核奖惩办法
1．安全生产工作责任期限为2009年1月1日0∶00时至2009年12月31日24∶00时。
2．按企业经济责任制奖惩。
3．依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险奖励制度进行奖惩。
重庆××化工厂责任单位：
负责人：负责人：
2008年12月31日2008年12月31日
第五篇：安全生产工作目标责任书
安全生产工作目标责任书
安全生产工作目标责任书1
学生安全不仅关系到每个家庭的幸福，更关系到整个社会的和谐稳定，为了确保接送学生途中的安全，学校与家长签订接送孩子安全责任书：
一、要求学生遵守作息时间(上午6：35-6:55到校，下午16：45-16:55离校，学生按时到校，按时回家，不提前到校，不随意留宿他家，学生在校外发生的.不安全事故，由家长承担责任。
二、家长教育子女在道路上走路和骑车时要靠右边;过马路要走人行横道，并注意观察两边来车，在确保安全的情况下通过;不要在马路上追逐打闹。
三、坚决杜绝无证驾驶机动车的行为。
四、严禁家长驾驶车辆顺路接送别家孩子，如果出现此类现象，所发生的一切不安全事故，该家长承担全部责任。
五、家长在学到校接送学生时，务必严格遵守学校的管理规定，不要把自己驾驶的车辆停在学校规定的区域内，以免造成交通堵塞或引发交通事故。
六、学生家长要按照学校上放学时间准时接送，切勿误时误点。以免错过接送学生时间。
七、学生因为生病或其他特殊情况不能按时到校及离校必须第一时间与班主任及时联系。
此致
敬礼！
xxx
xx年x月x日
安全生产工作目标责任书2
为确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，经学校与食堂承包人协商签订本责任书.一、牢固树立“优质服务，安全第一”的思想意识。
学校食堂安全责任书为确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，学校与厨工协商签订本责任书。
一、牢固树立“优质服务，安全第一”的思想意识，强化安全防范措施，排除一切不安全因素。
学生食堂从业人员是食堂食品卫生安全的直接责任人，必须严格执行食品卫生法律法规和学校规章制度，切实做好本职工作。
二、做到清污分流，防止交叉感染。
食堂从业人员必须身体健康，每年必须进行健康体检，取得健康证后方可参加工作。食堂从业人员要讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，工作时不吸烟，上岗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格证》。
三、学生食堂所出售的食品必须卫生，确保安全。不得采用加工过期、霉烂、变质或不新鲜的`食物成品原料；不得出售凉菜和剩菜剩饭，不得加工或使用感官状异常的食品和原料。
四、食堂内物品摆放要规范，不得将食物混装。食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食；购进的原料要妥善存放并符合卫生要求，对购进的米、面、肉、油等发现异常，食堂人员要拒绝使用；炊具用后立即洗净入柜，不能入柜的一定要妥善保管；食堂内不得存放有毒、易爆等妨害师生人身安全的物品。
五、所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒，严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。除食堂从业人员和检查人员外，其他任何人不准进入厨房。
六、厨房、餐具、用餐场所、食堂周围等卫生要责任到人包干负责，垃圾及时清除，天天保持清洁。存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理。食堂内外要定期消毒，以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生。
七、要采取措施认真落实好厨房、保管室、用餐场所的防火、防电、防盗、防鼠、防蝇、防霉、防尘等安全防范措施，确保食品、器具安全卫生。每天下班前，要将材料入库，熄灭火种、切断电源，关闭气阀，关好门窗，各处检查无误后才能离岗。
八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉，食堂大小电器、线路、炊具、气灶、开关等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。
九、堂物品要登记造册，管理责任到人，任何物品发现失盗现象要追究责任并做出赔偿。
十、食堂每餐饭、菜必须留样，留置于冷藏设备中保存至少48小时，并且做好相应记录，以备查验。
十一、食堂要自觉接受学校和上级有关部门的检查督导，不断提高服务质量，对学校例行检查和上级监督检查等规范化管理不得有抵触情绪。
十二、食堂从业人员要加强业务技能学习，不断提高烹饪水平；要积极参加各级组织的食品卫生安全知识培训，强化食品卫生安全意识。
责任书一经签订，必须自觉遵守。如因从业人员失职，或操作不当而对学生身体、学校声誉造成损害的，要根据学校规章制度和相关法律法规追究当事人责任。本责任书一式两份，学校、食堂从业人员各执一份。
安全生产工作目标责任书3
通过学习学校教务处关于教风整顿有关文件，结合教材科的工作实际，全科同志按照要求进行了认真的学习，展开热烈的讨论，做到“多思考、广思考、深思考”查原因，找对策，决心进一部改善服务态度，提高服务质量，把自己的工作做细、做深、做精在学校教风整顿活动中争创亮点、当好先锋。
一、牢固树立全心全意为广大教师和学员服务的宗旨，兢兢业业搞好本职工作，教材工作是学校教学一个不可缺少的重要环节，因此每一个教材工作者首先要有高度的责任感和爱岗敬业精神。大家一致表示，既然选择了这个工作，就要热爱这个工作，热爱这个工作，就一定要干好这项工作。决心在以后的工作中发扬教材科甘于吃苦、乐于奉献的科室精神，把自己的'工作做的更有特色，用自己实际行动来交付一份圆满的答卷。
二、学习文件、查找不足，通过学习有关文件、针对本科的工作实际，我们也看到的自身存在的缺点与不足之处，教材工作不仅是一项繁重的体力劳动，同时也是一项细则的脑力劳动，要求我们在工作中认真细致，分毫不差，从而避免因粗心大意而给教学带来损失、目前在我们的工作中多多少少还存在这方面的问题，因此在下一部的工作中，大家决心首先从一个“细”字做起，做到业务熟练、业务精通、细心周到不出差错。
三、改善服务态度，提高服务质量，教材科是学校对外的一个窗口，从某一方面体现了学校的形象，因此，在工作中我们一定要注意自己的一言一行，针对这一点，大家觉得在我们的工作中要更好的注重科室的窗口地位，从我做起，从自身做起，从小事做起，做到“门好进、脸好看、事好办、话好听”，对待每一位学员和教师就象对待自己的朋友一样，争取用自己的行动把我们的工作作好。
四、加强业务学习、提高工作效率、现代远程开放教育给我们每人都提出了一个新要求，要做好本职工作，光有吃苦耐劳的精神还是不够的、大家一致认为，要干好工作，就要首先有过硬的业务能力，要、提高工作效率就要掌握现代技术手段，因此，根据学校的要求，积极开展学习计算机与现代通信技术应用的活动，争取把自己的工作作“精”。
总之，通过仅段的学习，大家看到了自身的不足、找出了存在的原因，决心在以后的工作中针对存在的问题真抓、实干、做好本职、再创亮点。
安全生产工作目标责任书4
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的'财产及生命安全，特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标
1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。
4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为500。00元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式
部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法
公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
四、奖惩办法
1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选先进资格。
甲方（总经理）签字：xxx
乙方（办公室主任）签字：xxx
20xx年1月21日
安全生产工作目标责任书5
为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《宁夏回族自治区消防安全责任制实施办法》，努力提高全民消防安全意见和全社会抵御火灾的能力，最大限度预防和减少火灾危害，确保国家和人民的生命财产安全，促进我乡经济社会又好又快发展，特制定本责任书。
一、各村委会、乡直机关单位都要确定一名领导分管消防工作，各村委会主任、乡直机关单位法人为消防安全第一责任人，对本辖区、本单位的消防安全负直接领导责任。
二、各村委会、乡直机关单位要成立消防工作领导小组，定期分析本辖区、本单位消防工作形势，部署阶段性和重大节日、夏秋收季节防火工作，研究解决消防工作中存在的突出困难和问题，督促检查各村组、所属单位消防工作责任制落实情况，定期通报情况。全年研究和部署防火工作会议不少于4次，督促检查工作不少于4次。
三、各村委会、乡机关直单位要与各村组、下属各单位签订防火工作责任书，把各部门、各行业、各村组的消防宣传、培训、火灾预防、火灾隐患整改、经费投入、消防设施建设、消防器材的购置维修及奖罚等具体任务措施落实到人，形成各级领导、各行业积极行动、齐抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委会、乡直机关单位要坚持每年“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和农村夏秋收季节义务宣传《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《宁夏回族自治区消防条例》等法律、法规，以及基本的防火、灭火与火灾逃生自救常识；教育部门要将消防常识纳入中小学教育之中，每学期开展一次消防常识教育，强化消防安全意识，提高自防自救能力。
五、各村委会、乡直机关单位要重视消防基础设施建设，特别要对消防宣传、器材装备配备、培训等，在资金上给予一定支持，建立多种形式的.义务消防队伍，对消防器材装备的购置以及维修等专项经费要认真研究，争取解决，确保日常防火、灭火任务的完成。
六、各村委会要按照市、县出台的《新农村消防工作发展规划》要求，将新农村的消防规划编制及实施工作同农村基础设施建设同步规划、同步实施。
七、各村委会、乡直机关单位要对辖区内干部群众进行消防安全培训。
（一）各村委会、乡直机关单位火灾起数、损失、伤人、死人四项指标下降10%，杜绝重、特大火灾事故。
（二）认真落实自治区人民政府《关于进一步做好农村消防安全工作的通知》精神和《宁夏回族自治区粮场消防安全管理办法》规定要求，切实有效的抓好农村防火工作，使各行政村农村火灾起数在保持相对稳定的基础上，下降10个百分点。
（三）各村委会、乡直机关单位自查的火灾隐患整改率要达到90%以上，不能整改的必须关、停或采取必要的应急措施。
（四）发生火灾时，及时组织扑救，保护火灾现场，协调调查火灾原因，处理有关责任者。不得虚报、瞒报、迟报和漏报火灾事故。
八、乡政府将组织有关人员对消防工作措施落实情况进行达标考核评比。凡经考核评比不达标或发生重大以上火灾、对重大火灾整改不力的村、单位要按照有关规定追究第一责任人和直接责任人的责任。
本责任书签订期限为一年。凡在责任书有效期内，责任人调离或者因其他原因变动的，有关消防工作责任由继任者承担。
负责人（签字）：
xx年xx月xx日
安全生产工作目标责任书6
根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成安全生产目标任务，xx市国有资产管理委员会与xx公司签订本职责书。
一、安全生产事故控制目标
1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。
2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。
二、安全（生产）管理专项职责
1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中，与负责人的`绩效薪金挂钩。
2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体职责。
3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。
4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。
三、安全管理共性目标
1、强化安全生产职责制。认真落实x办发1号文件精神，严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。
2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产职责制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。
3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。
四、考核与奖惩
12月份，由市国资委对职责目标完成情景进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰；考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。
安全生产工作目标责任书7
为不断优化社区安全环境，打造“安全社区”品牌，增强社区群众的法律意识，提高安全防范能力，特制定本目标责任书。
一、目标管理对象：
梁永镇柏茂社区内所有企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等，均属接受目标责任的对象。
二、目标管理对象安全义务：
1.树立安全第一的意识，积极参与社区安全宣传教育活动，履行好家庭(单位)应尽的安全管理职责，养成良好的安全隐患自查习惯，及时报告和处理存在的.安全隐患，严防安全隐患扩大或事故发生。
2.科学使用煤、电、气，不私拉乱接电线，不私自改装燃气管道，不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。
3.严格遵守交通规则，不在街道盲目乱跑，不在街道随意“飙车”，不让小孩独自横穿马路。
4.对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查，及时消除小型安全隐患，即时报告重大隐患情况。
5、严控易燃易爆物品，煤油、汽油、烟花爆竹经营，要按照国家相关政策，亮证经营，定点储存，登记销售。
6.不参与吸毒、贩毒，不参与邪教组织，及时举报吸毒、贩毒和参与邪教的人员。
7.讲究商业信誉和良知，不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品，讲究清洁卫生，自觉抵制不卫生、不安全的食品。
8.真诚待人，坦诚做事，不背后议论人，不故意为难人，不参与打架斗殴，维护社会风气，促进社区和谐。
三、社区工作职责：
1.成立安全管理领导小组，明确工作职责，落实工作责任，严格工作考核，确保事故发生前有预见性指导，事故发生时有应急性救援，事故发生后有科学性处理。
2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度，指导、帮助居民处理存在的安全隐患。
3.加强安全防范意识的宣传教育，组建兼职应急救援队伍，不定期开展多形式安全演练活动，及时总结和推广安全管理中的经验和典型事迹，确保不发生安全事故。
四、责任追究：
管好自己的门，看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者，造成轻微影响的批评教育，造成严重影响的由当事人双方协商调解，造成重大影响的按法律程序移交公安机关处理。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生产工作目标责任书8
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订20xx安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
一、安全控制目标：
1、较大及以上安全事故为零；
2、一般安全生产事故不超过2起；
3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；
4、员工安全生产责任书签订率100%；
5、特种作业人员持证上岗率100%；
6、外租、外包安全管理协议签订率100%；
7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；
8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；
9、安全事故隐患整改率100%；
二、安全工作职责：
1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。
2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。
3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。
4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。
5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。
6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。
7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8.加强安全生产宣传教育和培训工作；
⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的'法律、法规和方针、政策。
⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。
⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。
10、加强应急救援和事故处理工作：
⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。
⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。
三、安全奖惩考核：
奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。
1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金2.6万元。
2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。
3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金5000元；
4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。
5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。
6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。
7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。
8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。
9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。
本责任书一式两份，xx公司和单位(部门)主要责任人各执一份。
本责任书自签订之日起生效。
xx公司总经理：公司厂长(部门)：xx
日期：20xx年xx月xx日
安全生产工作目标责任书9
一、安全管理措施
1、坚持“安全第一，预防为主”和综合治理的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《重庆市安全生产监督管理条例》等法律法规和市、区政府关于安全工作决定以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。
2、根据安全工作要求，各单位应将安全生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实安全生产制，层层签订安全工作目标责任书，逐级检查考核，奖惩分明。
3、严格遵守安全工艺规程和安全技术操作规程以及企业制定、修订的《安全管理制度》，以工艺过程的安全性以及危险作业的安全性为重点，认真进行对生产过程危险性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业安全检查表，并严格执行。
4、加强重大危险源、危险化学品、化工过程工艺安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的'现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。
5、加强苯胺、聚碳扩产施工过程以及异氰酸酯恢复生产过程的监督管理，确保项目建设的过程安全。
6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原始记录和台帐及物料衡算，做好接受国际核查的各项工作。
7、各单位应根据企业安全标准化工作要求，全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。按计划实现安全标准化达标工作。
8、按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。
9、安全生产措施、整改、安全科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在安全措施整改、安全科技的实施全过程中的自身安全以及工作进度和质量。
二、安全生产组织人员保证体系
1、合理作好安全生产人员组织安排，切实保证安全生产的最低在岗人数；
2、严格执行安全生产人员监控监护制度：
①四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的安全运行。
②各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班安全生产及各类问题及时处理。
③双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日安全生产工作正常进行。
④工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、安全进行。
⑤履行安全生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。
⑥其它安全生产人员的组织保证。
三、安全生产工作目标
1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2、火灾事故直接经济损失元。
3、设备事故直接经济损失元。
4、环境污染事故直接经济损失元。
5、一次1～2人轻伤事故（含中毒、窒息）次。
6、隐患自检率％，整改合格率％。
7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
8、严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
9、按时完成布置的安全工作任务。
四、考核奖惩办法
1、安全生产工作责任期限为20xx年1月1日0∶00时至20xx年12月31日24∶00时。
2、按企业经济责任制奖惩。
3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括安全风险金奖励制度进行奖惩。
××化工厂责任单位：XXX
负责人：XXX负责人：XXX
安全生产工作目标责任书10
为落实学校安全工作责任制，切实保障教师和学生的安全，特制定教师安全目标责任书。
一、教师安全工作职责
1、教师每日晨会必须督促学生执行“安全十不准”。
2、教师工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性的作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。责任全部由该教师承担。
3、教师要教育学生在活动区内（特别是二楼的栏杆周围）不追逐打闹、奔跑、游戏，不随意攀登校内建筑物及大型器械。如果工作失误造成学生的伤害，教师承担全部责任。
4、教师若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。
5、教师要教育学生不到池塘、公路、堤坝、建筑工地、高压线等危险的地方玩耍。
6、班主任要负责本班学生的安全教育，学生若在校内，课上、课间出现安全问题，视其情节追究班主任责任。
7、任课教师要在本节课内适时对学生进行安全教育，负责学生安全，遵守“谁上课谁负责”的原则。
8、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。
9、学生参加学校组织的活动及公益劳动时，其安全由班主任负责。学生参加校外活动由校长批准，领队教师负责其安全。
10、学生在校期间，倘若因故有学生亲属来接学生，任课教师不得随意让学生离开。特殊情况下必须让学生离开的，任课教师必须严格询问（包括用电话等形式问学生家长），待落实清楚无误后才能让学生跟其亲属离开学校。
11、中午或晚上放学后，学生必须排队放学，并安排各小组长负责安全；如果教师留有学生，教师必须等到学生全部离开学校才可回家。否则，造成的一切后果全部由该教师负责。
12、课堂中途，教师不得随意离开教室，否则，学生造成的一切后果由该教师负责。
13、教师因工作失误，造成学生伤害的，要及时采取相应的'应急措施情节严重的要追究教师责任。严重失职，造成重大事故，报请上级有关部门给予处分。
14、条款上未尽事宜，按《学生伤害事故处理办法》执行。
二、其它方面的安全
1、放假前各班要利用班会、队日等对学生进行安全教育。做到安全教育经常讲，安全问题天天提，不断增强学生的安全意识，并有记载。
2、班主任结合自己的工作，重点进行防火、防电、防盗、防雷击、防溺水和交通安全的常识教育。
3、加强饮食卫生安全工作，教育学生注意饮食卫生。不喝生水，不买、不吃过期、变质或不符合卫生标准的食品，防止食物中毒和传染病。
4、进行交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，注意交通安全。外出路上注意来往车辆，不骑自行车以免发生意外事故。
5、放假前，各班要特别进行安全教育，使学生提高防范意识。教师和学生要签定安全目标责任书，并成立安全监督小组，进行督促检查，确保学生安全度假。
以上条款，望教师认真执行，如有违反，学校将按情节轻重，追究其责任。
（此表一式二份，本条款自公布之日起执行）
学校责任人签字：
学校（章）
教师签字：20xx年xx月xx日
安全生产工作目标责任书11
根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神，公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督，切实落实各级安全生产责任，执行安全生产制度，特制定本目标责任书：
一、工作目标：
1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。
2、施工现场安全达标合格率100%，优良率80%以上。
3、继续深入开展创建文明工地活动，提高创建质量和水平，凡工程规模符合条件的项目，都必须创建为相应等级的文明工地。
4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。
二、保证措施
1、项目部以制定安全管理保证体系要求，逐级建立和完善安全生产责任制，项目经理为施工单位安全生产第一责任人，健全安全工作目标管理体系和组织保证体系，落实安全生产责任。
2、认真执行安全生产备案制度，依法办理施工人员人身意外伤害保险。
3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”，增强施工个人的安全意识，杜绝堡安全事故的发生。
4、合理使用安全防护，文明施工措施费用，配齐安全防护用具和安全防护设施，保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。
5、特殊工种必须持证上岗，坚决做到无证不得上岗，不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。
6、建设工程施工项目安全生产工作，要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行，对项目工程的施工组织设计，专项施工方案的编制、审批，必须认真履行审批审核程序，从严把关，提高施工现场的安全管理水平。
7、施工现场要按创建文明工地要求，认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用，明确安全责任人，配置专职安全员，做好安全记录，自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理，营造良好的安全、文明施工氛围。
8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备（塔吊）、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案，指导施工现场生产作业活动，防患于未然，确保安全生产。
9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查，对发现的'安全隐患，做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间，并做好检查记录和复查验收记录。
10、施工项目部对安全生产工作应高度重视，建立自我约束的保障体系；做到天天检查，对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理，确保安全生产。
三、考核奖罚
1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核，对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励，对未完成责任目标的将予以考虑通报批评，并予以经济处罚。
2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的，在查明原因、分清责任的基础上，按照有关规定追究领导及相关人员的责任。
安全生产工作目标责任书12
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产的.安全，特签定20xx安全责任书如下：
一，加油站必须实现以下安全管理目标：
1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
2、一般机械、设备、火灾事故为“0”；
3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；
4、争创“全年无事故”单位。
二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容：
1、加油站员工上班必须穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。
2、加油站内、站区外附近严禁烟火；站区内不得吸烟和使用手机；不得堆放易燃易爆物品。
3、严禁为塑料桶、喷灯加油；严禁用汽油搓洗衣服和器皿；站内不得使用化纤拖把和抹布。
4、进站车辆先熄火后加油；不准在站内检修车辆、敲打铁器；客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。
5、带有易燃易爆等危险物品的车辆，禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。
6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩；卸油时卸油工必须现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开关扳手应使用防暴扳手；用泵卸油要保证不超规定转速；卸汽油时，禁止开泵卸油。
7、站区内检修作业时必须使用防暴工具；严禁铁器撞击、乱扔；不得随意动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切实可行的安全方案，报领导批准后，安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。
8、站区安全标志必须醒目、齐全；消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。
9、站内电气设备和线路要定期检查，保证安全良好；严禁乱拉乱接电源；油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。
10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用普通灯具和手电照明。
11、实行安全巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查，发现问题及时记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题严重时要及时报告站长。
12、定期对站区周围进行检查，及时消除易燃易爆物品及安全隐患，防止危及站区安全的事故发生。
13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多人护送到财务室，不得独自一个人送交款。
14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。
加油站站长为安全管理工作第一责任人，如因工作不力发生事故，自愿接受公司的处分决定。
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