机关作风整顿剖析材料（最终5篇）

第一篇：机关作风整顿剖析材料

机关作风整顿剖析材料

在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照近期思想作风、工作作风、学风，作如下剖析：

一、存在的主要问题

（一）学习不主动，没有自我加压的意识。虽然在工作中能主动学习一些自己分管工作方面的业务知识，但是都是等到需要应用时，感到拿不准才去翻阅业务书籍，没有系统地对分管业务进行认真学习，特别是对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论及市场经济理论没有系统地学习，不能完全把理论应用到分管工作实际中，导致工作上不能站在理论的高度去思考问题。

（二）工作不够积极主动。总认为自己是一个专职党委委员，不任实职，不承担主要责任，工作没有压力。在心里认为自己只是协助书记管基层组织和远程教育，有什么事有书记顶着，自己没有多大责任，再加上现在五年一届，上面没有人会给自己说话，任满这届，自己已经没有提拔的机会，工作上没有动力，有自暴自弃的思想存在。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（三）工作纪律上对自己要求不够严，不能模范带头执行纪律。主要表现在：

1、上班签到不正常，有时早上签到后，有事就出去了，没有告知主要领导，也不向办公室打招呼，造成上班不正常的错觉；

2、没有用严格的纪律要求自己分管的工作，导致分管工作内有时不能及时完成上级和领导交办的事项。

（四）工作上只满足于应付好自己分管的工作，与其他班子成员配合较少。协同作战的意识不强，造成各自为阵的局面，导致别人也与自己配合较少，结果是自己分管工作没完全做好，与别的同志配合的工作也没有完全做好。

（五）工作没有新突破。党建、基层组织工作在新的历史时期和新的环境下有不同的要求，需要深入调研，学习新的知识。调纸厂工作以来，下村调研时间少，对情况了解不足；学习理论时间少，不能用理论指导好实际工作，是工作没有新进展的主要原因。特别是对现代远程教育业务学习少，不能很好地指导现代远程教育工作。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、从思想上没有完全想把工作干好。在近两年来，被县委借调，由于个别领导的原因，没有办成调动，思想上有包袱，再加上安排回发箐乡参加换届选举，大多数职工认为我已经调走，“两推”情况不好，被调到纸厂乡任专职党委委员，成为非实职领导，认为一届五年后自己年纪超过提拔年龄，再加上上面没有人说话，不可能再提拔。这是没有把自己放在一个共产党员的高度去对待个人的进退留转，没有以自己是一个共产党员身份去要求自己对待工作，存在“官本位”思想。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、组织业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，提高党性修养。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强党性修养、业务知识的学习，以及学习掌握信息知识，特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，以一个共产党员的标准要求自己，努力做到“向人民负责和向党负责的一致性，对国家对人民负责与依法行政的一致性”

兴宁市第一次全国水利普查工作简报（第4期）来源:

发布时间: 2011-9-19

兴宁市第一次全国水利普查工作简报（第4期）

攻坚克难，扎实做好

静态数据采集、录入和预处理工作

今年是水利普查工作攻坚年。按照国务院和省水普办的统一部署和要求，依据水利普查实施方案，我市狠抓清查工作组织、基础准备、数据处理和质量保证体系建设等工作，确保了静态数据采集、录入和数据预处理等各项工作扎实推进。

至今年6月底，我市全面完成了水利普查清查登记工作，并逐级上报审核。7月11日，在初步完成清查登记的基础上，我市召开了水利普查工作会议，总结了前一阶段工作情况，研究部署下一阶段的工作任务，层层签订责任书，落实责任，对水利普查工作再鼓劲、再升温。市水利普查办针对抽查发现的问题，按要求完成了复核、修正工作，形成对象清查信息数据库。并以此为基础，组织开展静态数据获取工作。为做好静态数据的采集普查人员提前部署，克服困难，保证质量。

一是提前部署。为按上级要求按时完成静态数据的采集工作，市普查办以暑假大学生下乡协助水利普查为契机，提前部署。在完成清查登记的基础上，印制和打印好各专项普查表格，分项目、分镇、分填报单位进行装袋。7月2日，市普查办专题召开了由各镇水利普查机构负责人参加的会议，发放了普查表，对普查要求、需填报的表格逐项布置。

二是克服困难，做好静态数据的采集、录入和预处理工作。按省水普办[2011]30号文件要求，9月10日前，必须完成静态数据采集、录入和标绘。时间非常紧张、任务非常繁重。为按时安置按量完成任务，普查人员重点做好如下几方面的工作：

1、数据采集。为做好外业数据采集，市水务局高度重视，安排了一部车辆，解决了下乡调查的交通需要。市普查人员从实际出发，集中乘车到镇，再分4组，乘摩托车到各村采集普查数据。8月份，正值三伏天气，骄阳似火，普查人员冒着酷暑，跋山涉水，走家串户，早出晚归，逐镇（街道）、逐村，按照普查要求，利用GPS地理坐标采集设备，根据普查对象，完成了河湖取水口、入河排污口、地下水取水井、农村供水工程、水闸等在工作底图上无法识别的普查对象的地理坐标。并编制完成了水利普查空间数据外业采集成果一览表。

2、数据录入。为按时完成任务，普查人员积极跟踪催报各镇填报的普查表。对各镇、街道、普查填报单位上交的表格进行认真细致的审核。做到外业与内业相结合，同步进行。白天外业调查，晚上内业数据录入。经统计，此次录入水利普查台帐管理系统的普查表格共1万多张，调查对象数据7500多项，完成了普查对象2000多宗。

3、内业标绘。参考本地搜集的水利普查相关图件资料，利用水利普查空间数 据采集处理软件，分类、分批次在电子工作底图上实施普查对象标绘。对于无法在电子工作底图清晰辨识的对象，须外业补采或参照相关资料完成其位置信息的采集，实施对象标绘。同时，依据各类普查对象的标绘情况，对清查名录中遗漏或位置分布错误的普查对象进行复核。

4、关系建立。在对象标绘工作中，利用水利普查空间数据采集处理系统，逐类建立水利普查对象与对象之间空间拓扑关系，完成关联关系数据与空间数据的衔接与协调。

5、数据审核。在填表上报阶段，利用水利普查数据处理专用软件，导出正式普查表对象名录及关系数据，对空间数据采集与处理系统的空间数据进行核对、调整，并分普查对象类别，按比例对其数量及空间分布进行复核。

三是强化质量。根据普查对象初始名录、清查底册，认真做好实地复核和验证，确保普查对象静态数据获取不重不漏；针对台账建设，建立台账建设对象的取用水台账，逐月逐次真实记录，确保经济社会取用水量数据来之有据；针对数据采集，查访每一普查对象填报单位，内外业相结合查勘每一普查对象，登记好每一个指标，确保普查数据真实准确；针对数据处理，严格控制工作流程，切实把好数据审核关。在静态数据获取过程中，利用原有资料跟下发的工作底图结合，准确获取工程地理坐标。通过各项质量控制措施，最大限度的降低差错率，确保普查数据的完整性、合理性、一致性。

下一步，市普查办将着重做好水土保持专项调查、普查数据审核、上报等各项工作，按上级要求，严格把握时间节点，确保按质按量完成我市的普查任务。

经过前一阶段全市各级的共同努力，我市的水利普查工作得到上级领导的充分肯定。6月24日省水普办到梅州督查、8月9日省水普办质量巡回控制检查中，省水普办领导对我市的水利普查工作的进度和质量表示满意。

昆山市水利普查检查考核情况通报

各区镇水利普查领导小组：

为了进一步整体推进我市水普工作，有效保证水普工作质量，市水普办根据昆水普办（2011）第8号文件要求于4月25日组织一次全市水普工作检查、考核。此次检查考核共分三个组，采取由市水普办带头，各区镇水普办技术负责人组成检查考核组对各分区进行交叉检查、考核。各组以听取书面汇报、查阅资料、审核清查表，现场调查的方式，对各区镇的普查工作质量进展情况进行检查、考核，现将具体检查、考核结果通报如下：

一、普查机构组建情况

各区镇均建立专门的办公场所，配备了普查专职人员，落实了普查经费，购置了相应的办公设施，其中巴城、淀山湖等单位办公条件较为完备。

二、工作台帐资料建立情况

各区镇按照市水普办要求均建立了办公室普查台帐资料，对普查工作会议、检查、考核等动态活动记入台帐，其中玉山、淀山湖工作台帐建立情况较好，但在检查、考核中发现有少数区镇资料收集不齐全，内容不完善。

三、普查进度

按照市水普办的普查工作要求，各区镇在普查工作开展前都召开了普查指导员和普查员的工作会议，明确分工，职责到位，能够按照普查工作时点完成各项工作任务。

四、普查效果

各区镇在3月7日开始初始名录清查、调整、补充，到4月13日将清查表上报市水普办进行第一次审核。此次重点对各区镇修改后的清查表填报情况进行检查，在检查中发现有些表格还需进行修改完善，主要存在各类名称填报不规范、行业代码填报不统一、取水口具体位置填报不详细以及计量单位填报不准确等。根据这些问题，市水普办汇总后及时要求各区镇进行第二次修改，确保普查数据真实可靠，全面完整。其中玉山、千灯填报质量较高。

五、台帐表填报情况

根据普查填报要求，各区镇对经济社会用水调查涉及需建立台帐的工业、建筑业与第三产业、灌区、居民用水户、规模化畜禽养殖场均已填报了台帐表，并已将台帐表发放到用水户，按月进行用水情况填报，但在检查中发现有些区镇台帐表虽已填报但未发放到位并按要求进行填报。

六、现场走访情况

此次检查、考核对各区镇建立台帐表的各类企业用水户按照不同类型进行抽查，主要抽取、走访了建筑业、三产、工业企业、公共供水企业、畜禽养殖以及居民用水户共23户。在检查、走访中反映各区镇被普查对象对此次普查工作均表示理解并积极配合，按普查要求进行登记。普查员对普查对象的宣传工作比较到位，普查对象对普查员工作感到满意。

水利普查是一项重大的国情国力调查，因此全体普查工作人员要弘扬求真务实的精神，认真做好第一次全国水利普查工作。目前，我市清查登记工作已进入成效阶段，望各区镇普查分区规范操作、有效推进、争先创优，认真完成各项普查任务。

宜春市召开水利普查第六次工作布置会

8月2日，市水利普查办公室主任、市水利局副局长黄少波同志主持召开了宜春市水利普查第六次工作布置会。各县（市、区）水利普查办公室主任及技术负责人，市宜阳新区、经济开发区、明月山管委会和局直各单位水利普查工作分管领导和有关负责人，市水利普查办专职人员共60余人参加会议。

会议布置了当前三项工作：一是尽快启动普查阶段工作，并就普查表的填报进行了逐张逐项讲解；二是抓紧开展台帐数据获取及录入工作；三是全面完成清查成果修改完善工作。

会议强调，各县市区要根据已掌握的各类资料，以对水利事业负责的工作态度，严格把好普查数据质量关，确保普查对象不重不漏，普查内容完整规范，普查数据真实可靠、来之有据，普查成果符合各项目标要求、各项质量控制指标达到国家标准。

会后，市水利普查办与各县（市、区）水利普查办签订了水利普查质量责任状。

第二篇：机关作风整顿剖析

机关作风整顿剖析

通过集中教育整顿，特别是对上级有关文件的学习，使我对当前的形势有了更加清醒的认识，使我明白了今后的工作方向，按照集中整顿的要求，对以前在工作中“为民、务实、清廉”等方面存在的问题进行了认真总结和回顾，找出了存在的不足，并制定了整改措施，现总结汇报如下：

1、学习缺乏积极主动性，对街道组织的学习，特别是有关制度方面的认识还不够深、不够透，自己始终认为作为一名社区工作人员能够及时按领导要求完成工作任务就可以了，其他事情小节对涉及社区服务项目、工作职能、为民办事等方面不敢触及深层次的问题，在执行机关工作纪律上偶尔还有违规的现象。

2、安于现状、缺乏开拓进去的精神

自己作为一名在社区工作十年来的老同志，习惯于按部就班，习惯于老眼光看问题，凭经验办事情，缺乏创新精神，认为只要能保证社区稳定，尽量不要触及新问题，不给领导添麻烦，工作中缺乏冲劲，缺乏勇于担当，争创一流的精神。

3、工作中缺乏动力

面对繁杂的社区工作，认为多干少干都一样，领导要的是稳定，只要没有上访的就行，不愿多做事、多管事，工作积极性不够、热情不高，作为社区主任，深入社区走访调查少，对社区的情况掌握不深不透，缺乏解决问题的力度，唯恐激发矛盾，造成不稳定因素。整改措施：

1、加强学习提高自己素质，加强政治学习，提高自己的思想觉悟，认真学习市委市府《关于开展集中教育整顿活动的实施方案》和杜书记在动员会议上的讲话，深刻领悟和却准把握会议精神，积极投身到争先创优活动中，严格执行各项规章制度用制度约束自己。

2、牢记宗旨，更新观念树立全心全意为人民服务的思想，在日常工作中对每一位到社区办事的群众都做到一视同仁、热情周到服务，像对待亲人、领导一样给予帮助为他们解决好每件事情，为困难群众多关心多帮助不断提升群众幸福感和满意度。

3、以街道和机关工作纪律为准则，以2013年街道工作要点为目标，深入基层、深入群众，多做调查研究，多为居民办实事、办好事，事事以群众利益为核心加强党性修养，强化大局观念和纪律意识，厉行节约，遵守纪律，以强烈的责任心和使命感积极探索，大胆创新，扎实工作，推动街道经济科学和谐率先发展。

第三篇：机关作风整顿剖析材料

自从3月26日以来,我局在全体税干中开展以“三刹”、“两禁”、“四整顿”、“三落实”、“一改进”为重点，的教育整顿活动。“教育整顿工作”以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我围绕“机关作风整顿”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

5、存在好人主义思想。即在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为“反正有领导指示，即使错了也有领导担着”。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

6、存个人主义思想。即在处理有些问题时，特别是涉及税干违法乱纪行为时有时会考虑到个人的声誉，更要考虑到吴旗地税这个集体的利益，因而不能坚持原则，实事求是，和严格依法办事。

7、存在形式主义思想。即在工作中，只求形式，不深究落实，制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。

8、有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。特别是对税干的思想，生活、学习等情况了解不够，不能针对性地开展工作。

9、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。

10、以身作则，勤政廉洁方面，做得不够，问题较多。主要有：一是因工作关系有安排高标准招待。高消费现象；二是有假公济私现象，如公车私用办私事现象；三是在遵章守纪上有迟到，上班时间办私事的现象；四是在管理上有不严，不大胆的表现，有时对有些问题的处理**意识不强，与其它领导量、通气不够；有时头脑不太冷静，处理问题不太妥当。

一、存在问题的主要原因

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为从业务工作，又函授了经济管理本科专业，业务法律知识踏实,搞税收工作已有十几个年头实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

四是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬公安机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。

二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

六是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

七是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。

第四篇：机关作风整顿剖析材料

机关作风整顿剖析材料

我紧紧围绕我镇“机关作风整顿 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆自己自工作以来在政治思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中

遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作，同时遇到问题不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

5、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。

二、存在问题的主要原因

一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了

学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个群众，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。自己缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

四是工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵

制各种腐朽落后思想的冲击。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

六是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。

第五篇：机关作风整顿剖析材料

根据胡锦涛同志在中共纪律检查委员会第三次全体会议上发表的重要讲话，为进一步加强机关作风建设，提高行政效能，树立良好的公仆形象，更好的为地区群众服务，我们要开展一次批评与自我批评的活动，检查自身的不足，以加改正。我要以“三个代表”的重要思想为指导，提高工作效率，转变工作作风，高质量完成工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。作为xxx的一员，面对的是各个阶层的失业人员，为他们办理各种事务是我们的职责，我们工作质量的好坏直接关系到失业人员的切身利益，我会按照政府的要求，认真贯彻执行国家有关劳动和社会保障的政策，为人民群众办好事、办实事，力争通过我的努力，把党和国家对失业人员的温暖切实送到他们的心里。让他们感觉到党和国家没有忘记他们。面对失业人员，我做到了以优质的服务态度认真解答他们的问题，全心全意的为他们的切身利益着想，解决他们的难题。在工作上我能做到依法行政，依照法律程序办事，做到了不违法、不滥用、不徇私、不侵犯群众利益。在纪律上，我能做到与同事团结协作、主动配合，不弄虚，不做假，服从领导，听从指挥，出满勤、干满点，严格遵守办事处的各项规章制度，办事公正，反对“事不关己高高挂起”的态度，反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。通过学习我也了解到了自身的不足，以下是我对自己的看法：

1、对“三个代表”精神的了解上还不够透彻。我作为年轻的干部，在业余时间很少能够踏踏实实，认认真真的学习“三个代表”，所学的也只是表面上的皮毛，对深刻的意义总是浅尝即止，踏实不下心来。

2、在临时事情的把握上欠缺灵活性。我在对待应急的事情上总是反应不过来，考虑的总是不周到，不是忘了这里就是忘了那里。

3、在下社区这方面我做的还不够。我下社区的次数不多，总以为在机关工作就在机关里面就好，但是这样就对社区基层不够了解，对失业人员的困难帮助不到点上。

4、做事情不够深入、不够大胆，在思想和行动上比较束缚。我做事情有时找不到切入点，盲目的乱撞，有时该进的时候停滞不前，该退的时候又高歌猛进，结果又费时又费力。针对这些不足，我制定了几项措施予以改正。

1、要更深刻、更透彻的了解“三个代表”，增加学习的时间，去领悟“三个代表”更深层的意义，更好的为人民群众去服务。

2、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多向老同志取经，为更好的服务于广大人民群众做好充分的准备。

3、要多下社区，了解基层的情况，掌握基层人民群众的生活状态，为人民的切身利益服务打下坚实的基础。

4、多做事情，以便增长见识、总结教训、积累经验，多学习理论知识，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。通过这次学习，我看到了自身的弱点与不足，我会总结教训，以积极的态度去改正这些缺点，更好的为人民群众服务。