分支机构目标责任书（优秀范文五篇）

第一篇：分支机构目标责任书

分支机构目标管理责任书

根据公司发展战略和市场发展的需要，经研究决定，委派 为 分支机构的负责人，负责 市场的业务开展和管理工作，分支机构的负责人应积极履行其职责。

一、分支机构负责人在公司总体目标下，积极完成公司制定的分支机构年度经营目标，分支机构负责人的收入与分支机构的业绩、考核挂钩。

二、分支机构负责人是公司的委托代理人，在公司相关制度规定下，享有公司经营范围内授权经营业务的代理权，承担相应的法律责任。

三、分支机构的一切经营活动应遵守应国家现行的法律、法规、各部门规章，并遵守公司现行管理规范及分支机构管理规定。（分支机构负责人已完全知晓并充分理解公司现行管理规范及分支机构管理规定）

四、分支机构基本财务要求

1、分支机构对外的所有经济业务必须严格按照公司财务管理制度执行，确保会计资料的合法、真实和完整。分支机构对外开具的票据，除从税务局领取“服务业通用发票”外，如要开具普通收据，必须开具由公司统一印制的“收款收据”。分支机构的日常业务支出必须符合国家税法的规定以及公司财务制度的规定。

2、分支机构账面净利润率必须达 20 %以上，所得税按税务局规定由公司统一汇算清缴，所缴各类税金（含所得税）均由分支机构承担。

3、为保证分支机构各项业务严格按照公司的要求进行，分支机构负责人应在签订本目标管理责任书后15日内向公司缴纳相应数额的保证金。

4、在开票时必须提供合同，且合同上必须有结算金额，合同上没有结算金额的须签署《项目咨询服务确认函》；

5、分支机构必须严格按照《企业会计准则》和公司财务制度进行财务核算；

6、分支机构的开办费、办公费、员工工资、场所的租赁费、办公设备的添置、租赁场所的装修费等与此相关的所有费用均记入分支机构；

7、分支机构应按照法律规定及公司的财务管理制度的规定妥善保管财务资料，每个会计年度结束后，由公司统一归档。

五、公司的管理职责

1、公司不定期对分支机构执行公司规章制度情况实施检查和督促，确保公司各项规章制度得到有效执行。

2、在分支机构承接业务或开展有关经营活动时，公司提供必要的证书、资质文件、资料及盖章等服务。

3、公司不定期对分支机构进行审计监督，内部审计内容包括：经济效益审计、经济合同审计、内部控制制度审计、业务流程审计、成本、费用控制审计及单位负责人任期经济责任审计和到期经济责任审计等。

4、公司不定期召开会议、开展培训，为分支机构提高经营水平创造条件，所发生的费用由分支机构承担。

六、分支机构负责人的责任

1、分支机构负责人有违规行为的，公司有权视情节轻重，扣除相应数量的保证金，直至解除分支机构负责人的职务。

2、分支机构负责人有严重违规行为的，包括但不限于下列情形，公司有权解除分支机构负责人的职务：

（1）、连续两年不能完成公司制定的经营目标的或者单个年度的实际经营状况与公司制定的经营目标有较大的差距的；

（2）、瞒报、少报业务收入或者徇私舞弊以谋取个人利益的；（3）、以公司或公司分支机构的名义设置虚假债务的；

（4）、分支机构负责人与公司的经营思路发生重大分歧且不能按照公司要求继续经营的；

（5）、无法正常经营、损害公司权益的；

（6）、严重违反或无能力达到公司相关管理规定的；

3、分支机构负责人对任职期间分支机构的一切经营活动承担相应的法律责任：

（1）、未经授权或者超越授权开展业务的，分支机构负责人对该业务承担无限连带责任；

（2）、因分支机构员工或者分支机构负责人故意或者重大过失给分支机构或者公司造成损失的，分支机构负责人对该损失承担无限连带责任；

4、分支机构负责人因个人原因解除与公司的代理关系后或者在公司做出撤销分支机构或者解除分支机构负责人职务后，分支机构负责人应积极妥善处理好一切善后事宜，包括但不限于：

（1）、分支机构在公司指定的时间内办理印章（鉴）、营业执照、税务登记证、财务资料(档案)、银行票据各种备案证书等分支机构证书、文件的交接；

（2）、处理好分支机构的相关债权债务的交接；（3）、积极协助公司办理相关手续；

分支机构负责人不能切实履行上述职责的，向公司承担侵权责任。

七、其他

1、分支机构负责人在本责任书签订之日前已与公司签订的任何形式的管理责任书均归于无效，相关事项以本责任书的规定为准。

2、本责任书根据公司的要求每年度重新签订。

负责人：

日 期：

第二篇：目标责任书

蚌山区2012年民生工程目标任务

为落实民生工程实施工作责任，确保实现2012年各项民生工程目标，现将民生工程目标任务分解如下：

（一）农村居民最低生活保障制度。进一步健全完善农村居民最低生活保障制度，将符合低保条件的农村居民全部纳入保障范围，按规定标准及时、准确、足额发放补助资金，2012年人均补差水平提高10%。（责任单位：区民政局）

（二）农村“五保户”供养制度。逐步提高农村“五保户”供养标准，使其达到当地农村居民平均生活水平，2012年供养标准年人均不低于1540元。（责任单位：区民政局）

（三）计划生育家庭奖励扶助制度。对符合政策规定的计划生育家庭给予奖励(特别)扶助，确保奖励（特别）扶助资金及时、准确、足额发放。（责任单位：区计生委）

（四）城市低收入家庭与公共租赁住房保障。继续扩大廉租住房保障范围，加大公共租赁住房建设力度，2012年新增廉租住房180套，公共租赁住房300套，新增发放廉租住房租赁补贴100户，已竣工并达到入住条件的廉租住房和公共租赁住房要尽快配租到户，并确保分配公正公平公开。（责任单位：区住建委）

（五）重度残疾人生活救助制度。对符合政策规定的830名城镇重度残疾人、85名农村重度残疾人每人每年补助660元。（责任单位：区残联）

（六）城乡居民养老保险。引导城乡居民积极自愿参保，建立个人缴费、政府补贴相结合的城乡居民养老保险制度，纳入城乡居民养老保险人数达到2.4万人。2012年基本实现制度全覆盖，符合领取条件的人员养老金发放率达100%。（责任单位：区人社局）

（七）城乡义务教育经费保障机制改革。深入推进义务教育经费保障机制改革，继续免除城市义务教育阶段学生学杂费。（责任单位：区教育局）

（八）就业技能培训工程。2012年，完成就业技能培训260人，培训合格率达到90%以上；培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书人数达到培训人数的60%以上。（责任单位：区人社局）

（九）校舍安全工程。以校舍排查鉴定结果为依据，按照重点设防类抗震设防标准、建设工程强制性标准及综合防灾的要求进行加固、重建或迁建。完成加固重建工程10125平方米，其中加固面积9025平方米，重建面积1100平方米。（责任单位：区教育局）

（十）农村留守儿童之家建设。2012年，在2个乡镇创办留守流动儿童活动室，添置必要的图书和体育活动器材；在农村地区确定3个留守儿童之家，配备电话、电视机或电脑等设施。（责任单位：区教育局）

（十一）乡镇公办中心幼儿园建设。加强乡镇公办幼儿园建设，大力发展农村学前教育，利用中小学闲置校舍改扩建公办幼儿园4所，改建面积7168平方米。（责任单位：区教育局）

（十二）新型农村合作医疗制度。进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度。参合农民住院费用实际补偿比不低于55%。扩大按病种付费实施范围，积极急妥地推进各级较大公立医院开展住院费用总额预算管理，适当提高门诊费用报销比例并进一步完善门诊总额预付管理。（责任单位：区卫生局）

（十三）城镇居民基本医疗保险制度。将本地区城镇非从业居民纳入城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围。2012年，城镇居民参保人数达到68320人，基本实现全覆盖；城镇居民基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例努力达到70%左右，参保居民住院及门诊特殊病的医疗费用实际报销（兜底报销）比例应不低于35%。（责任单位：区人社局）

（十四）城乡医疗救助制度。加大医疗救助力度，对重型再生障碍性贫血、慢性肾功能衰竭尿毒症、艾滋病等特别困难家庭实施重点救助。进一步简化程序，规范操作，方便群众，增强医疗救助的及时性。（责任单位：区民政局）

（十五）贫困残疾人康复工程。2012年，完成贫困白内障患者免费复明手术23例，对161名贫困精神残疾人每人每年提供500元基本精神药物治疗费用补助，为24名贫困残疾儿童提供医疗康复训练救助，并适配辅助器具。（责任单位：区残联）

（十六）提高妇女儿童健康水平。免费婚前医学检查率达到60%，免费婚检人数达1300人；农村孕产妇住院分娩补助人数达300人；完成辖区1所县区级妇幼保健机构规范化建设；国家扩大免疫规划的各免疫规划疫苗接种率达90%，接种人数达31108人次。（责任单位：区卫生局）（十七）政策性农业保险制度。积极引导、组织和推动政策性农业保险试点，加大宣传力度，创新工作方式，努力扩大农业保险的覆盖面；贯彻落实农业保险政策规定，积极筹措应承担的保费补贴，确保本级资金及时足额到位；督促保险经办机构及时查勘、科学定损、快速理赔，努力提高理赔兑现率。（责任单位：区财政局、燕山乡）

（十八）农村饮水安全工程。积极推进规模化集中供水工程建设，延伸集中供水管网，提高农村自来水普及率，有条件的地方发展城乡一体化供水。加强农村饮水安全工程运行管理，落实管护主体，加强水源保护和水质监测，确保工程长期发挥效益，完成市下达的建设任务。（责任单位：区农林水委）

（十九）一事一议财政奖补试点。支持和鼓励农民开展一事一议村级公益事业建设，所属县（包括县改区）财政根据农业人口落实奖补资金人均5元以上。健全绩效评价，参与一事一议财政奖补的农业人口数达9959人，开展公益事业建设一事一议财政奖补的行政村达到10个。（责任单位：区财政局、燕山乡）

（二十）“农家书屋”工程。2012年，建成11个农家书屋，做好书屋的开放使用和日常管理，解决农民群众“买书难、借书难、看书难”问题。（责任单位：区文体局）

（二十一）家电下乡。引导更多的企业关注农村市场，不断建立和完善面向农村的生产、流通和售后服务网络，改善农村消费环境，提高农民消费能力，进一步提高农村的家电普及率。家电下乡补贴资金兑付率达到95%。（责任单位：区财政局、燕山乡）（二十二）公共文化服务信息化建设。以文化信息资源共享工程网络设施为基础，依托各级公共图书馆、乡镇/街道文化站、社区文化活动室，完成2个乡镇（街道、社区）公共电子阅览室建设工程，为广大群众提供丰富便捷的公共数字文化服务。（责任单位：区文体局）

（二十三）困难家庭学前儿童入园教育资助。在全市范围内对符合“低保家庭儿童、烈士子女”等资助条件的特殊困难家庭儿童，提供学前教育（幼儿园）资助，每人每学期资助600元。（责任单位：区教育局）

（二十四）市级民办养老服务机构运营补贴。对全市符合“正常运营满1年以上、入住率不低于60%”等9项补贴条件的民办养老机构，按本区不低于460张床位，每人每月100元标准给予运营补贴。（责任单位：区民政局）

（二十五）创建示范社区奖补。对1个符合“社区规模达到3000户、10000人及单体社区用房面积不少于900平方米，相关设施和功能齐全”等补助条件的示范社区，奖励50万元。（责任单位：区民政局）

（二十六）贫困大学生救助。实施对贫困大学生救助政策，对符合“经民政部门确认享受农村低保、城镇居民低保”等6类资助条件的大学生，给予每人一次性救助2000元。（责任单位：区民政局）

（二十七）建立“一户多残”家庭生活补助机制。对“一户多残”家庭（是指具有本市行政区划内户籍，每户有２个或２个以上持有《中华人民共和国残疾人证》，且正在享受城乡最低生活保障待遇的残疾人家庭），每户每月补助100元。2012年对97户“一户多残”家庭进行生活补助。（责任单位：区残联）

（二十八）全面实施“菜篮子”工程。为保障市场供应，稳定蔬菜价格，确保城乡居民吃上“放心菜”，全市今年新增设施蔬菜基地300亩。（责任单位：区农林水委）

（二十九）社情民意调查。民生工程以单项独立考核的方式进行考核，各责任单位对各自民生工程负总责，各单位要在完成民生工程目标任务的同时努力提升民生工程的知晓度、满意度和支持度。（责任单位：区统计局、民生工程各责任单位）

第三篇：优秀班主任工作目标责任书

优秀班主任工作目标责任书

班主任工作是加强学生基层单位——班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的实施者，对促进班级建设，形成良好班风，全面提高学生素质负有直接的教育责任。为了进一步做好我校教育教学工作，使班级教育管理过程和效果有效地结合，特制定班主任工作目标责任书如下：

一、关爱学生，为人师表，严守教师职业道德

班主任应具备高尚的品行和良好的作风，严以律己，为人师表；关心、爱护每一位学生，自觉做到公平、公正；与学生交往、接触要大方得体，自觉践行以高尚的人格魅力感染人。

二、落实管理制度，掌握班级动态

班主任应认真贯彻党的教育方针，对学生德智体全面发展负责；认真落实学校、学校有关学生的各项管理制度，秉公处理各种违纪事件，对本班出现的各种突发性事件及时做工作，及时汇报，防止事态扩大，并配合上级组织做好善后工作；班主任应熟悉本班级每一位学生的情况，了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等；重点做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作，并建立相应的档案资料。

三、做好班级常规教育管理工作

班级的有效教育管理是建立在班级的日常全过程管理的基础之上的。为此，班主任必须对班级管理工作过程的环节负责：

1、班主任是班级安全工作第一责任人。

2、无因疏于教育、放松管理而发生的伤害、伤亡事故。

3、无严重违规违纪现象。

1、班主任应本着对国家、对人民、对学生极其负责的态度，加强对学生思想品德、校规校纪教育，使学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

2、教育学生不吸烟、不喝酒、不偷盗、不打架、不骂人、不说脏话、不

3、教育学生不看色情、凶杀、迷信书刊及影视片，不

4、教育学生不进营业性舞厅、营业性游戏厅、酒吧、5、教育学生同学之间团结互助，真诚相待，不叫侮辱

7、教育学生外出要经家长同意，不得在外

8、教育学生遵守交通法规，注意来回路上的安全；对违反社会公德的行为要劝阻，发现违法犯罪行为要及时报告。

9、班级经常开展各种活动对学生进行安全教育，以增强学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤；严禁学生在校内骑车、翻越围栏、门窗、10、对不执行《小学生守则》、《中学生守则》和《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》，错误严重，屡教不改的学生，班主任写出书面材料，年级组签字后上报学

四、考核，对未达到考核目标的扣发当月班主任津贴；对出现重大责任事故的，在学期评比中班主任不能评为先进个人，班级不能评为先进班集体。问题严重，影响学校“双文明”评比的,对班主任进行处罚。

本责任书一式四份，签约双方各执一份，有效期一学年，年级组长__________教师__________

教导主任__________

第四篇：文物目标责任书

2014—2015年文物安全目标责任书 为贯彻落实“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物工作方针。根据《中华人民共和国文物保护法》、《西藏自治区文物保护条例》和《西藏自治区文物单位消防安全管理办法》等法律法规，在全地区实行文物安全目标责任制。切实加强我地区文物单位的政治安全和文物安全工作，坚决遏制种类文物案件的发生，根据有关文物安全管理规定，本着分级负责，属地管理，逐级签订落实责任的原则，由地区文物局同各县文化（文物）行政部门签订此文物安全责任书。

一、2014文物安全工作的总体目标任务

各级文化（文物）行政主管部门要进一步增强政治意识，大局意识、责任意识，始终把文物战线社会稳定与文物安全工作做为重要的政治任务抓紧、抓好、抓实，要进一步加强辖区文物单位在维护社会稳定与文物安全工作上的管理、督促、检查、指导力度，及时消除不稳定、不安全因素；要进一步制定和完善好种类突发事件的应急处臵预案，加强矛盾纠纷排查化解工作，把各类矛盾消除在萌芽状态、解决在内部；要认真落实社会稳定、安全防范工作责任制，增强责任意识和防控能力，有效预防种类安全事故发生，确保文物系统的绝对安全。

二、各县文化（文物）局领导班子的责任

（一）各县文化（文物）行政主管部门在当地人民政府及上级文物行政部门的领导及指导下，主管本县文物安全防

范工作。

（二）认真贯彻执行国家、自治区有关文物保护法律、法规，并结合本地实际制定本辖区内的重大文物安全事故的防范预案并组织落实，建立定期不定期检查和报告制度，落实文物安全责任制，健全群众性文物保护组织，及时消除文物安全事故隐患。

（三）领导班子要把文物安全工作列入重要议事日程。经常分析研究文物安全工作状况，随着形势的发展，及时采取有效措施，确保一方平定。

（四）各县文化（文物）局长为全县的文物安全工作第一责任人，一名副局长或文物局长为全县文物安全工作具体负责人。

（五）根据《中华人民共和国文物保护法》和《西藏自治区文物保护条例》的具体规定，各县文化（文物）行政部门应多方筹集资金，保障文物保护单位必要的安全工作经费，督促文物收藏单位配备防火、防盗等安全设施。

（六）对上级文物行政部门关于文物安全防范工作的部署和安排，要认真及时进行传达，贯彻和组织落实。

三、职责

（七）各县文化（文物）行政部门要与各乡（镇）人民政府签订文物安全责任书并有责任指导、督促乡（镇）人民政府与本行政区域内的文物单位签订文物安全责任书，并要及时掌握执行情况。

（八）各县文化（文物）行政部门巡视检查本县行政区

域内的全国重点文物保护单位、自治区文物保护单位和县级文物保护单位的文物建筑及其附属文物（包括由其保管和陈列的文物）的保管、使用状况；检查文物保护单位的保护范围和建设控制地带内文物建筑的原有格局、环境景观和风貌的保护状况。

（九）积极采取切实可行的措施，制止损毁文物建筑及附属文物的违法行为；制止擅自移动、拆除、破坏文物及其他违法违章开发利用使用等行为，确保文物不被盗窃、盗掘和破坏。

（十）各级文物行政部门要高度重视革命文物的保护和安全工作，革命文物是发扬革命传统，进行爱国主义教育的重要武器，革命纪念建筑等必须妥善保护，严禁乱拆、乱改，要严格保护原有建筑和周围环境的原貌。

（十一）要加强与当地统战、民宗部门联系，严格管理各文物保护单位馆藏文物，并组成联合检查组对寺庙文物的保护管理、文物安全和文物拍摄管理进行定期检查。对发现的问题要及时采取措施，消除隐患。

（十二）各县每年至少举办一次文物法律法规培训班，使基层文物保护单位和非文物保护单位中的重点寺庙及寺管会的负责人认真学习文物保护法律、法规，坚持对他们进行法制教育、爱国主义教育、职业道德教育和安全意识教育，从而使基层文物保护单位工作人员遵纪守法，提高依法保护文物的意识和管理水平。

（十三）各县文化（文物）行政部门每年有计划地组织

对本行政区域内的各级文物保护单位进行重点检查，提出限期整改措施并对使用单位对文物的保护管理情况进行监督。

（十四）全国重点文物保护单位每季度巡视检查一次；自治区级、县级文物保护单位每年有计划地进行重点检查。

（十五）对发生的安全事故，要召开现场会，按照“三不放过”的原则（事故原因不查清不放过，责任人未受到追究不放过，群众未受到教育不放过），分清责任，严肃处理。

（十六）各县文化（文物）行政部门的巡视检查结果，应报当地人民政府和上一级文物行政部门备案。

（十七）加强对文物安全状况的巡视检查，会同公安、消防、工商部门及时查处盗窃、盗卖、走私文物等违法案件。

（十八）会同属地消防部门，加强对文保单位火险隐患的排查和整治力度，确保古建筑及文物保护单位不发生火灾事故。

（十九）发生文物被盗案件、火灾事故、文物保护工程施工现场安全事故必须在第一时间内向我局报告，如出现拖报、瞒报、漏报而造成影响的将追究第一责任人责任。重特大案件由自治区文物局逐级上报自治区人民政府和国家文物局。

（二十）加强文物法规宣传。充分利用各种媒体和宣传工具，采取多种形式，开展文物法律法规的宣传，提高全民的文物保护意识。

（二十一）各县文化（文物）行政部门要于前将本《文物安全目标责任书》落实情况，向地区文物行政主

管部门作书面报告。

四、监督奖惩

（二十二）地区文物局通过掌握各地文物安全监管情况，对在一年内未发生文物安全事故的单位或为保护文物做出显著成绩的个人给予表彰奖励，对文物安全工作有重大贡献的单位或个人上报地委行署和自治区文物局给予表彰奖励，并在项目经费安排上给予适当倾斜。

（二十三）对于出现下列行为的，地区文物局进行通报批评或根据情节，向当地政府通报或者提出行政处理建议：

1、各县文化（文物）行政部门对发生文物行政违法案件、文物安全事故或者发现文物安全隐患，不及时处理，不按要求上报的；

2、在文物行政执法、安全监管工作中存在不作为、乱作为等行为的；

3、地区文物局下发的关于文物行政执法和文物安全工作通知要求落实的工作事宜，无正当理由不予落实或者不及时报告落实结果的；

（二十四）各县文化（文物）部门依照本规定应当履行职责而未履行，或者未按规定的职责和程序履行，致使本辖区内发生重大文物安全事故的，要进行通报批评或其他纪律处分处罚，对责任人进行处罚。

（二十五）对不严格执行有关文物安全保卫的法律、法规、规章等制度，文物行政部门及其工作人员严重失职，造成文物损毁、被盗、失火的，由上级文物行政主管部门严肃篇二：2007年市文物管理所工作目标责任书 2007年市文物管理所工作目标责任书 2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是继续认真贯彻党的十六大、十六届五中全会和落实中央、省、市提出的“贵阳市各项工作要在全省作表率、走前列”的关键一年，为全面完成市委、市政府提出的文化工作任务，努力推进我市文化事业与文化产业全面、协调、健康发展，把全市文化工作提高到一个新的水平，为我市的“三个文明”建设做出新的贡献，特对市文物管理所2006年文化工作主要目标予以明确并签订本责任书。市文物管理所要解放思想，与时俱进，开拓创新，抓住机遇，拼搏进取，努力完成以下主要目标任务：

一、主要工作目标

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对市委、市政府和市文化局党委的决定、决议做到令行禁止，确保政令畅通。（4分）

2、积极参与创建文明城市活动，按《贵阳市创建文明城市任务分解表》抓好落实，干部、职工对“八不”基本行为规范知晓率达100%。（4分）

3、基层党组织要进一步完善党内和民主党派信息的建库工作，并落实专人负责，全年报送党建信息2-3条。加强对入党积极分子培养，吸纳 名优秀积极分子加入党组织。（4分）

4、按照市文化局的要求，积极参与贵阳市志《文化分志》续修工作的材料收集与上报工作。（4分）

6、采取多种形式继续深入学习宣传、贯彻落实《中华人民共和国文物保护法》及相关法规，《国务院关于加强文化遗产保护的通知》。（5分）

7、做好所属文物开放景区的开放管理、合理利用工作，在确保

文物安全和保证社会效益的前提下，努力创造良好的经济效益。完成达德景区陈列布展，重新制作，甲秀楼景区宣传册力争三元宫、华家阁楼对外开放。（5）

8、文物开放景区要不断充实文化内涵，提高服务质量、吸引游

客，提高接待档次，门票收入比上年有所增加。（5）

活动。（5）

10、继续完善已列保文物保护单位的“四有”基础工作，完成中

心区文物建筑调查建档。（10分）

11、完成甲秀楼、翠微园维修工程和阳明祠兰园建设工程，组织 2006年维修项目的实施工作。（10分）

12、对获得第六批全国重点文物保护单位的景区，按全国重点文

物保护单位档案著录规范进行著录建档上报，并提出管理方案。组织制订阳明祠总体保护规划。（10分）

13、完成三产总产出284万元；增加值210.3万元。（30分）

14、认真落实全市文化工作会议精神，力争各项工作有新的突破，加强干部队伍，试行中层干部竞争上岗，增强单位活动。

二、对本单位工作要加强领导，振奋精神，强化管理，狠抓落实

努力完成各项目标任务。

三、对目标完成情况进行考核、全面完成目标任务，考核得

分达100分的给予奖励，考核得分在98分（不含85分）以下的取消奖励，并写出书面检查，在全局通报批评。考核及分在95分以下的，对单位班子成员调整。

四、本责任书签定后，局长根据上级的要求和工作需要增加的重

要任务，也将一并纳入年终目标考核。

局长： 市文物管理所所长： 2006年 月 日篇三：2007年文化局文物处工作目标责任书 2007年文化局文物处工作目标责任书 2008年是全面深入贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，也是深入贯彻落实省委十届二次全会和市委八届四次全会精神、建设生态文明城市重要的一年。为完成市委、市政府提出的文化工作任务、努力推进我市文化工作全面、协调、健康发展，为我市建设生态文明城市建设做出新贡献，特对市文物流通协调中心2008年文化工作主要目标予以明确并签订本责任书。市文物流通协调中心务必坚定信心，振奋精神，开拓进取，求真务实，努力完成以下主要目标任务：

一、主要工作目标

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，对市委、市政府的各项决议、决定，局党委、局长办公会和局务会的决定决议做到令行禁止，确保政令畅通，及时报送本单位的工作信心。（5分）

2、认真组织干部职工学习，贯彻、落实党的十七大、省委十届二次全会和市委八届四次全会精神，抓好本单位干部职工的理论学习和思想教育。（5分）

3、加强本单位党组织建设和干部队伍建设，建立健全本单位的内部管理制度。（4分）

4、协调、指导各区、县（市）做好文物保护、开放管理、合理利用工作，在确保文物安全和保证社会效益的前提下，努力创造良好的经济效益；文物景区及爱国主义教育基地继续免费向未成年人开放；进一步理顺管理体制，督促、帮助各区、县（市）逐步将文物“五纳入”工作落到实处。（分）

6、有计划、有重点的安排好文物维修项目。完成三元宫三清殿修复及环境整治、文昌阁维修、刘氏支祠维修项目。（分）

7、按文物保护单位档案著录规范对第六批全国重点文物保护单 位和第四批贵州省文物保护单位以及第五批贵阳市文物保护单位进行规范建档。组织编制“阳明洞—阳明祠”、“文昌阁—甲秀楼”、“开阳马头寨”总体保护规划。（分）

8、根据国家文物局和贵州省文物局的统一部署，启动全市文物普查工作。（分）

9、加强文物安全工作，进一步完善安全工作制度，督查市文物商店、文管所积极开展文物安全检查，消除安全隐患。（分）

10、督促指导市文管所、市文物流通协调中心、市演出公司完成全年目标任务。（分）

11、认真办理人大代表、政协委员建议、提案，回复率100%，满意率100%。

二、处室负责人要振奋精神，强化管理，狠抓落实努力完成各项目标任务。

三、对目标完成情况进行考核、全面完成目标任务，考核得分达100分的给予奖励，考核得分在85分（不含85分）以下的取消奖励，并写出书面检查，在全局通报批评。

四、本责任书签定后，局长根据上级的要求和工作需要增加的重要任务，也将一并纳入年终目标考核。

局长： 局文物处处长： 2007年 月 日篇四：文物管理保护责任书

文物管理保护工作责任书 xx村村委会：

为了认真落实《中华人民共和国文物保护法》和《福建省文物保护管理条例》，进一步加强依法保护文物的力度，做好我街道各个文物保护单位的保护与管理工作，特颁发本责任状。

一、根据属地管理的原则，依法将县级文物保护单位《xx书院》文物点等委托你村管理与保护。

二、任何单位或个人，未经报批不得在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内进行建设或其它危及文物安全的活动。

三、加强安全，切实做好文物的防火与防盗等工作。当文物保护单位出现险情或发生文物被盗等情况时，应及时向街道办事处、县文物行政主管部门或公安机关报告，请求依法予以处理。

四、依法对文物保护单位进行必要的保养和维护。若需维修，则一定要按有关规定做好报批工作，并请有资质的施工单位进行维修。

五、经常组织有关工作人员学习文物保护的法律、法规、依法做好文物的保护与管理。利用文物进行爱国主义和宗教道德教育，自觉接受文物行政主管部门的检查、监督和指导。

六、责任人应认真落实好文物点管理保护职责，对因责任不落实，工作不到位，造成文物点事故的应追究责任人的责任，情节严重的依法追究责任。

本责任书一式贰份，签定双方各执一份。xx办事处主任： 村委会主任： 一一年八月一日篇五：群众文保员目标责任书

群众文保员安全目标责任书

产及游客人身安全，制定安全目标责任书。

一、安全责任目标

1、目标责任人 承担 安全守护和防

范任务。

全责任人首要工作来抓，确保地上地下文物的绝对安全。

3、制定责任区内安全防范措施，保证游客人身安全。

4、对责任区进行不定时安全巡逻、排查并进行详细记录；

交接班前，交班人同接班人对责任区进行认真细致检查，无

异常情况方可交接班。

5、消防安全责任随文物安全责任区划分，配备消防器材，各文物安全责任人要注意消除火灾隐患，确保无重大火灾发

生。

6、加大责任区巡逻次数和检查力度，对治安案件、突

发事故做到有效控制，及时处理，防止事态扩大。

二、安全责任范围及要求

1、明确安全责任范围：

2、签订责任书者即为 安全第一负责人，遵

敬领导，团结同事，发扬吃苦耐劳，积极热情的主人翁精神，认真巡逻，保证责任区范围内的文物和财产安全。

3、保证昼夜野外巡逻，不得在值班房内睡觉和干与值

班无关的事情。每天详实记录工作日志，不得弄虚作假。

4、按照打卡时间，严格上下班制度，按时上下班，不

得迟到早退。如因个人原因未打卡者，自行负责。

5、发现问题及时解决，并上报保卫部，重大问题及时

上报保卫部处理，不得隐瞒。

6、安全责任人有事必须向保卫部请假，不得擅自离岗，私自找人代替值班，如经发现予以辞退。

7、一切以大局出发，服从保卫部领导的工作调动安排。

8、确保责任区配备的通讯设备、照明设备正常运转，如因个人原因损坏，自行负责。保证消防和消防设施的安全，防止火灾事故的发生。

9、上班期间严禁缺岗、串岗。如保卫部发现值班期间

二0 不在岗位者，每次罚款20元，三次以上者予以开除。

10、上班期间如因不负责任引起安全事故，保卫部视情 节予以处罚。

三、安全措施 落实安全责任区和各项安全措施，明确各自目标和任务，对危险地段、要害部位进行认真巡查，并制定应急措施，贯彻执行“预防为主，确保重点，消除隐患，保障安全”的工作方针，树立安全工作就是企业生命意识，为中外游客营造一个文明、健康、安全、舒适的旅游环境。

四、奖罚办法

对能严格执行安全管理制度和安全措施，较好完成本岗位安全责任目标的年终给予一定的奖励，违反以上任何一条规定，给予开除。

五、本责任书一式两份，双方各执一份，责任书在签订之日起生效，有效期为一年。

第五篇：优秀班主任工作目标责任书

班主任工作是加强学生基层单位——班级管理工作的重要环节。班主任作为班级的领导者、组织者和学生管理工作具体的实施者，对促进班级建设，形成良好班风，全面提高学生素质负有直接的教育责任。为了进一步做好我校教育教学工作，使班级教育管理过程和效果有效地结合，特制定班主任工作目标责任书如下：

一、关爱学生，为人师表，严守教师职业道德

班主任应具备高尚的品行和良好的作风，严以律己，为人师表；关心、爱护每一位学生，自觉做到公平、公正；与学生交往、接触要大方得体，自觉践行以高尚的人格魅力感染人。

二、落实管理制度，掌握班级动态

班主任应认真贯彻党的教育方针，对学生德智体全面发展负责；认真落实学校、学校有关学生的各项管理制度，秉公处理各种违纪事件，对本班出现的各种突发性事件及时做工作，及时汇报，防止事态扩大，并配合上级组织做好善后工作；班主任应熟悉本班级每一位学生的情况，了解学生的生源地、家庭成员、家庭经济背景等；重点做好学业困难生、经济困难生、心理弱势群体的工作，并建立相应的档案资料。

三、做好班级常规教育管理工作

班级的有效教育管理是建立在班级的日常全过程管理的基础之上的。为此，班主任必须对班级管理工作过程的环节负责：

<一>、安全目标责任

1、班主任是班级安全工作第一责任人。

2、无因疏于教育、放松管理而发生的伤害、伤亡事故。

3、无严重违规违纪现象。

<二>、工作要求

1、班主任应本着对国家、对人民、对学生极其负责的态度，加强对学生思想品德、校规校纪教育，使学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

2、教育学生不吸烟、不喝酒、不偷盗、不打架、不骂人、不说脏话、不参加封建迷信活动。

3、教育学生不看色情、凶杀、迷信书刊及影视片，不唱不健康歌曲。

4、教育学生不进营业性舞厅、营业性游戏厅、酒吧、网吧和音乐茶座等不适合小学生活动的场所。

5、教育学生同学之间团结互助，真诚相待，不叫侮辱性绰号，不欺侮同学，发生矛盾多做自我批评。

6、教育学生爱护校园和公物，不损坏公物。

7、教育学生外出要经家长同意，不得在外住宿。

8、教育学生遵守交通法规，注意来回路上的安全；对违反社会公德的行为要劝阻，发现违法犯罪行为要及时报告。

9、班级经常开展各种活动对学生进行安全教育，以增强学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤；严禁学生在校内骑车、翻越围栏、门窗、做危险动作；严禁学生带尖锐器械进校园。

10、对不执行《小学生守则》、《中学生守则》和《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》，错误严重，屡教不改的学生，班主任写出书面材料，年级组签字后上报学校及时处理。

四、考核与奖惩：责任书执行情况实行周检查、月考核，对未达到考核目标的扣发当月班主任津贴；对出现重大责任事故的，在学期评比中班主任不能评为先进个人，班级不能评为先进班集体。问题严重，影响学校“双文明”评比的,对班主任进行处罚。

本责任书一式四份，签约双方各执一份，有效期一学年，由教导处、总务处负责监督执行。

年级组长__________教师__________

教导主任__________