深圳市律师协会概况（五篇材料）

第一篇：深圳市律师协会概况

深圳市律师协会概况

一、基本情况

深圳市律师协会成立于1988年，是依照《中华人民共和国律师法》和相关法律成立的行业自律性组织，是由深圳市全体律师组成的社会团体法人，受深圳市司法行政机关的领导、监督和上级律师协会的指导，依法对深圳律师实施行业管理。

本会主要职责包括制定律师业发展规划和律师执业规范，支持律师依法执业；负责律师职业道德和执业纪律的教育和督查，开展律师的交流培训活动；协调律师与立法、司法、行政机关的关系；宣传律师工作、举办律师福利事业等。

2003年7月，深圳市在全国率先由律师代表直选产生的执业律师担任会长，理事会成员全部由执业律师经选举产生担任，代表深圳律师业由司法行政管理为主导向行业自律管理转型的“两结合”管理模式的正式实施。实践证明：深圳律师的民主改革 实现了司法行政机关的监督指导和律师行业自律自治的有机结合，探索出了一个符合中国特色和深圳特点的律师行业管理模式，律师行业自律管理在律师业的发展中发挥着越来越重要的作用。

截至目前，我市拥有472家律师事务所、8052名执业律师，律师队伍规模居全国第四位。

二、发展概况

1980年10月，在原宝安县委印刷厂的一间仓库内，深圳市 法律顾问处成立。曾博华律师成为我国恢复律师制度以来深圳的第一位律师。

１９８３年７月１５日，深圳成立了全国第一家律师事务所——蛇口律师事务所；

１９８３年１０月１日，深圳组建了全国第一家对外专业律师事务所——深圳对外经济律师事务所；

１９８４年１月２日，全国第一家不要国家编制、自收自支律师事务所——深圳特区经济贸易律师事务所在深圳成立；

１９８８年５月４日，全国第一家合伙制律师事务所——段武刘律师事务所在深圳成立；

１９８９年，全国第一家个人律师事务所——李全禄律师事务所在深圳成立；

１９９５年２月２４日，全国第一部律师行业地方法规——《深圳经济特区律师条例》出台；

2003年7月18日，深圳市第四次律师代表大会选举产生新一任会长，这是全国首次由律师代表直选会长，开创了民主选举的先河；律协与司法行政机关脱钩，在全国率先实行行业自治，真正转变成为一个自律自治的行业协会。

2005年6月，深圳市律师党员代表大会选举产生全部由执业律师担任的党委委员和纪委委员。

2006年7月，深圳市律师工会第三次会员代表大会，开创了深圳律师工会领导班子全部由执业律师担任的先例。

2013年出台全国首部律师职业规定《深圳市律师协会律师 职业道德守则（2013年版）》。

在这期间，深圳律师办理了中国第一宗涉外破产案、第一宗律师见证案、第一宗股票上市案等等。

三、组织结构

（一）律师代表大会

律师代表大会是本会的最高权力机构，律师代表大会代表由团体会员代表（每所一名）和个人会员代表（每20名律师产生一名）组成，每届任期三年，可以连选联任。本届（第九届）律师代表大会共有代表540人，代表大会每年三月三十一日前召开。

律师代表大会的主要职责是（章程第三十四条）： 制定、修改并监督实施本会章程；制定、修改行业发展规划及行业规范；决定本会工作方针和任务；审议和表决会长代表理事会所作的工作报告；审议和表决监事长代表监事会所作的工作报告；审议和表决理事会的财务预、决算报告；制定会费收缴标准和管理办法；审议和表决预算外单项支出一百万元以上费用或处置相应价值的固定资产；选举或罢免理事、监事和会长；审议和表决由主席团提交的其他事项。

（二）理事会

理事会是律师代表大会闭会期间的常设机构，对律师代表大会负责，理事会由大会从三十名理事候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举方式产生的二十三名专职执业六年以上，其中在本市执业三年以上的律师组成，理事任期三年，可连选连任，但不得超过三届。理事会采用集体讨论，民主决策制度。

理事会的职责是（章程第四十三条）： 召集律师代表大会，并向大会报告工作；执行大会的决定、决议；选举和罢免副会长；听取会长、副会长、秘书长年度述职报告，并就其履行职责情况进行评议；经会长提名，决定聘用秘书长；根据工作需要，聘请名誉会长和顾问；批准工作机构的设立、撤销；制定行业管理规则、律师执业规范和有关规章制度；推选及提议罢免省和全国律师代表大会的本市代表和理事会、监事会成员；答复监事会提出的监督意见；组织实施下一届律师代表大会会员代表的产生与选举事宜；向大会提交对理事会、监事会成员罢免提案；决定提前或延期举行律师代表大会；审议和表决预算外单项支出五万元以上费用或处置相应价值的固定资产；其他需要理事会审议的重大事项。

理事会会议至少每两个月举行一次，由会长召集和主持，并将会议议程通知司法行政机关律师管理部门和监事会。

（三）监事会

监事会是律师代表大会闭会期间的常设监督机构，对律师代表大会负责。监事会由大会从九名监事候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举方式产生的七名专职执业六年以上，其中在本市执业三年以上的律师组成，监事任期三年，可连选连任，但不得超过三届。

监事会的职责是（章程第五十一条）：监督理事会执行律师代表大会决议和决定的情况；监督理事会遵守本会章程和律协各项规章制度的情况；监督理事会、会长、副会长和秘书长履行职责的情况；对会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查监督，对重大财产的购置、处分以及对涉及会员切身利益的财务资金运作予以检查监督；组织对会长、副会 长和秘书长离任审计；聘请会计师事务所对本会进行财务年度审计，根据需要聘请会计师事务所对本会实施专项审计；提议召开临时律师代表大会；全体理事及正副会长辞职后，代行其职责，组织选举新的理事会及正、副会长；监事会可以派员列席会长办公会议、理事会以及专门委员会、专业委员会、区律师工作委员会等本会内设机构会议；对会长、副会长、理事、专门委员会、专业委员会、区律师工作委员会、秘书处的年度工作进行监督考核，对不称职的会长、副会长、理事、专门委员会、专业委员会及区律师工作委员会等本会内设机构的主任、副主任以及秘书处秘书长、副秘书长提出监督建议和意见。选举或罢免监事长；向理事会提出监督意见；章程规定或律师代表大会授予的其他职责。

本会设会长一名，副会长四名。

会长是本会的法定代表人，对外代表本会。副会长协助会长开展工作，并由会长安排按职责分工承担分管工作。

会长是按章程规定从本市律师界享有较高声望、具有较强的组织能力和社会活动能力，业务素质优良、业绩显著、办事公正、热心律师公益事业，执业十年以上，其中在本市执业五年以上的律师代表在大会从不超过三名会长候选人中通过公开竞选、无记名投票、差额选举的方式产生。会长任期三年，可连选连任，但不得超过两届。

副会长是由理事从理事会成员中推举八名候选人，会长和大会主席团确定其中五名，提交理事会以公开竞选、无记名投票、差额选举的方式产生。根据协会章程第六十二条规定：副 会长每年应向理事会作述职报告，接受理事会考评。二分之一以上的理事对述职报告投不信任票，该副会长必须辞职。

会长的职责是（章程第六十一条）：

代表本会从事对外活动；代表理事会向律师代表大会作工作报告；检查督促理事会决定和决议的执行；提名秘书长人选；签署本会有关文件；答复监事长提出的监督意见；行使理事会授予的职责；章程规定或律师代表大会授予的其他职责。

（五）专门委员会与专业委员会

1、专门委员会

专门委员会作为本会的专业管理和研讨机构，对理事会负责，主要负责履行律协各项职能，承办相关事务。市律协现有二十个专门委员会，具体如下：

业务创新与发展委员会、职业培训委员会、前海发展战略工作委员会、法治深圳促进委员会、律师权益保障委员会、律师职业道德与纪律委员会、宣传与公共关系委员会、青年律师工作委员会、律师事务所管理与合作委员会、律师文化建设与规则工作委员会、财务与资产管理委员会、国际与港澳台工作委员会、女律师工作委员会、实习律师工作委员会、文体与福利工作委员会、参政议政促进会、会员与律师代表工作委员会、公益委员会、司法改革促进委员会、行业发展战略委员会

专门委员会主任一般均由理事担任，委员采取公开报名，理事会决议的方式产生。专门委员会工作需由监事会进行监督和考核，年度工作报告提交年度律师代表大会。

2、专业委员会

专业委员会负责组织律师开展理论研讨和业务交流，提高律师业务素质和服务水平，拓展律师业务领域，促进律师专业化分工，起草有关业务规范和指引。市律协业务发展与职业培训专门委员会负责管理、协调各专业委员会的工作，市律协现设有二十三个专业委员会，具体如下：

刑事法律业务委员会、民事法律业务委员会、行政法律业务委员会、证券基金期货法律业务委员会、涉外法律业务委员会、海商海事与物流法律业务委员会、税务法律业务委员会、劳动与社会保障法律业务委员会、金融法律业务委员会、保险法律业务委员会、知识产权与高新技术法律业务委员会、文化产业法律业务委员会、房地产法律业务委员会、建设工程法律业务委员会、信息网络与电子商务法律业务委员会、公司法律业务委员会、公司解散与破产重整业务委员会、风险管理法律业务委员会、人权保障法律业务委员会、环境与资源法律业务委员会、公平交易法律业务委员会、医事法律业务委员会、不良资产处置法律业务委员会。

专业委员会主任、委员的产生采取公开报名，民主选举产生，再由理事会核准任职。各专业委员会均签订责任状，对工作进行量化要求，并在年终予以考评，对于考评优秀的专业委员会予以表彰，不合格的委员会予以公开批评。

（六）秘书处

秘书处是本会的常设工作执行机构，负责具体落实律师代表大会、理事会、监事会和会长办公会的各项决议、决定，承担协会的日常管理和服务工作。秘书处下设办公室、维权工作 部、纪律工作部、会员工作部、业务工作部、宣传工作部、党委办公室和工会办公室。目前共有工作人员28人。秘书处实行秘书长负责制，部门主任责任制。秘书长向会长和理事会负责。秘书处以为全体会员提供“专业、优质、高效、周到”的服务为宗旨。

在协会各项工作中，秘书处承上启下，发挥着不可或缺的作用。秘书处对外负责协调与司法行政机关的关系，贯彻执行司法行政机关的批示，对内要负责执行律师代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会的决策，组织和协调律师协会各部门开展工作。如：纪律工作中，秘书处具体工作部门负责投诉案件的受理，纪律委员会根据理事会的授权对受理的违纪案件进行审查，提出处理意见；秘书处要配合纪律委员会的意见进行调查、召开听证会，并根据纪律委员会的意见制作处分意见书等。

第二篇：深圳市律师协会监事会规则

深圳市律师协会监事会工作规则

（2009年6月6日深圳市第六届律师代表大会第三次会议通过）

第一章 总 则

第一条 深圳市律师协会监事会为有效履行监督、制约、制衡职能，保障和规范监事会各项工作的有序开展，依据《深圳市律师协会章程》，制定本规则。

第二条 监事会是律师代表大会闭会期间的常设监督机构，对律师代表大会负责。

第三条 监事会依据本会章程和律师代表大会通过的决议及本工作规则开展监督工作。

监事会及其组成人员接受律师和律师代表监督。

第四条 监事会实行程序监督与实体监督相结合、一般事务监督与专项事务监督、事前监督和事中监督及事后监督相结合的工作原则。

第五条 监事会组成人员应坚持原则，办事公道，热爱律师事业，廉洁自律。

第六条

监事会的工作经费在本会收取的会费中列支。

第二章 监事会的职责

第七条 监事会履行下列职责：

（一）监督理事会执行律师代表大会决议和决定的情况；

（二）监督理事会遵守本会章程和律协各项规章制度的情况；

（三）监督理事会、会长、副会长和秘书长履行职责的情况；

（四）对会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查监督；

（五）组织和实施对会长、副会长和秘书长离任审计；

（六）根据需要聘请会计师事务所对律师协会实施专项审计；

（七）提议召开临时律师代表大会；

（八）全体理事及正副会长辞职后，代行其职责，组织选举新的理事会及正、副会长；

（九）派员列席会长办公会议、理事会会议；

（十）选举或罢免监事长；

（十一）向理事会提出监督意见；

（十二）章程规定或律师代表大会授予的其他职责。第八条 监事的主要职责是：(一)依据本规则开展工作；

(二)根据监事会内部分工，完成分工职责范围内的各项工作；(三)根据监事会的指派或监事长的委托，列席监督范围内的各类会议，并发表监督意见；

(四)根据监事会的指派或监事长的委托，完成各项临时工作；(五)参加监事会工作会议，依据本规则行使表决权；

（六）根据本会章程规定行使其他监督职权。

第九条 监事长的主要职责是：

（一）对外代表监事会；

（二）列席会长办公会、理事会会议；

（三）召集并主持监事会会议；

（四）签署监事会决议和其他监事会文件；

（五）安排监事会的日常工作，委派监事代表监事会行使职权或负责临时性的具体工作；

（六）督促、检查监事工作；

（七）代表监事会向律师代表大会报告工作；

（八）根据本会章程规定行使监事长的其他职权。监事长因故不在岗位时，可指定一名监事或由监事会推举一名监事临时行使监事长职责。

第十条 监事会日常工作由秘书处负责，秘书长有责任组织实施监事会的各项决议和决定。秘书处应有一名副秘书长分工负责监事会日常工作。

第十一条

监事会设专职秘书一名，由监事会从本会秘书处选任。监事会秘书在监事会领导下工作，为监事会全体监事的工作提供文秘和后勤服务。

第十二条

监事会秘书的职责是：

（一）负责监事会会议的记录；

（二）负责将理事会、会办公会议和本会的其他工作会议的 开会计划，及时报告监事长，以便监事长决定是否派员列席会议；

（三）负责监事履行工作职责情况的记录；

（四）负责搜集、整理、传递相关的工作信息；

（五）负责监事会文件、档案的收集、整理和保管；

（六）负责监事会对外事务的联络、送达等工作；

（七）根据监事长的指派，将监事会的监督意见、决议等 转载到深圳市律协网站上，并在网站上了解、收集律师代表、律师事务所和律师的反馈意见和动态。

（八）负责监事会与律师代表的日常联系；

（九）监事会指派的其他工作。

第三章 监督对象、范围及方式

第十三条 监事会的监督对象包括：

（一）会长、副会长及会长办公会;

（二）理事及理事会；

（三）理事会各专门委员会与专业委员会；

（四）秘书长及秘书处；

（五）监事会认为需要监督的其他对象。

第十四条 监事会对下列范围内的事项实施监督：

（一）对监督对象执行律师代表大会的决议和决定的情况；

（二）对监督对象遵守律师协会章程和各项规章制度的情况；

（三）对会长、副会长、理事和秘书长等个人履行职责的情况；

（四）对本会财务预决算、会费或其他费用收入与支出的合法、合规和合理性予以检查和监督。

第十五条 监事会通过下列方式和途径实施监督：

（一）派员列席理事会会议、会长办公会议、理事会专门委员会与专业委员会会议，提出意见和建议并发表监督意见；

（二）组织对会长、副会长和秘书长的离任审计，提出意见和建议并发表监督意见；

（三）聘请会计师事务所对特定事项实施专项审计；

（四）对会长、副会长、理事、理事会各专门委员会与专业委员会主任的履职情况进行检查和监督,并作出评价和考核；

（五）处理律师或律师代表对监督对象履职情况的投诉；

（六）组织对会长、副会长、理事、秘书长、理事会各专门委员会主任、各专业委员会主任发生的严重违规、违章及侵犯律师权益的事项进行专项调查，提出监督意见；

（七）通过监事会联络员征求和听取律师和律师代表对监督对象的意见。

第十六条

监事会根据监督工作需要设立财务资产监督委员会、绩效考核委员会和代表联络委员会等专门工作委员会开展监督工作。专门工作委员会的组成及活动规则由监事会另行制定。第十七条

理事会会议由监事长委派监事列席，会长办公会议由监事长列席或监事长委派的其他监事列席，会议应为列席的监事设立专席。

理事会专门委员会或专业委员会会议由监事长有选择性地委派监事列席，也可由秘书处根据监事长的意见委派秘书列席。

第十八条

理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委员会会议或专业委员会会议至迟在三天前须将会议通知和议题书面通知监事会。

第十九条 监事长应在列席会长办公会议之后将会长办公会拟提交理事会议决的事项和监事会秘书收集到的相关信息整理成监事会议题，并于理事会会议召开之前召集监事会会议讨论形成统一的意见和建议。

第二十条 监事代表监事会列席会议履行监督职能，应就该会议的程序问题发表意见，对于议决的实体问题，如发现有明显违规、违章、侵犯律师合法权益事项的，应及时提出监督意见并于会后向监事长报告。

第二十一条 理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委员会或专业委员会会议应充分听取和尊重列席会议的监事或监事长的意见和建议。应将监事或监事长的意见和建议经本人审核后记录在会议纪要中。

第二十二条 理事会会议、会长办公会议、理事会各专门委 员会会议或专业委员会会议应在作出决议或决定后的三个工作日内将决议或决定内容报监事会。

第二十三条

监事会在履行监督职责时，认为监督对象作出的某项决议或决定不符合法律法规、本会规章制度或律师代表大会决议时，以下列方式行使监督权：

（一）监事会认为该决议仅程序不符合相关规定时，以书面形式建议相应会议再次议决。

（二）监事会认为该决议程序和实体内容均不符合相关规定且经过提示、协调又得不到改正时，发出监督意见，限期改正。

第二十四条 对于监事会提出的监督意见，理事会或会长应于收到监事会监督意见次日起五个工作日内书面答复监事会或监事长。

理事会或会长不接受监督意见或逾期不答复的，监事会可提议召集临时律师代表大会审议或提议成立由律师代表、市司法局代表、律协党委代表组成的评议委员会对该监督事项进行评议和裁决。

第四章 监事会的工作程序

第二十五条 监事会会议至少每两个月召开一次，由监事长召集和主持。监事长因特殊原因不能出席时，由监事长指定的其 他监事召集和主持。

监事会会议一般应在会长办公会议之后理事会召开之前召开。每次会议应当于会议召开前不少于三个工作日以书面方式通知全体监事，并在通知中载明会议拟讨论的事项，如有相关材料应当随同书面通知一并送达。

第二十六条

经监事长或三分之一以上的监事提议，可举行临时监事会会议。临时监事会会议应在提议提出之日起三日之内召开。

临时会议的议题由提议人提出。临时会议至迟应于会前二天将会议通知、议题及材料送达全体监事。

第二十七条

监事会会议应由监事本人出席，如监事确因特殊情况不能出席会议，应在会议召开两个工作日前向监事长书面请假并说明理由，由会议主持人在会议召开时向全体参会人员报告其缺席情况。

未书面请假而缺席的，视为无正当理由缺席。

第二十八条

监事会会议必须有三分之二以上的监事出席始得举行。

若监事会未达到法定有效召开人数，则应暂停召开，经充分协调各监事后再次发出召开会议的通知。

第二十九条 监事会会议议程按以下程序进行：

（一）主持人向全体参会人员报告监事出席情况；

（二）主持人宣布本次会议需要审议的各项议题；

（三）议题提起人就该议题进行介绍或说明。

（四）监事就各议题发表自已的意见，每次发言前应向会 议主持人提出要求，在获得安排后进行。

第三十条 监事会作出的决议、决定或其他监督意见，应经出席会议三分之二以上的监事通过方为有效。对监事会决议持弃权、反对意见的监事，签名同时应注明“弃权”或“反对”。

第三十一条 对于监事会会议通过的决议、决定或其他需要对外发布的文件，由监事长签署，并以深圳市律师协会的名义发布。

第三十二条 监事会会议上形成的监督意见和建议等文件，以会议纪要或其他形式发律协理事会、会长办公会、律协党委及律师代表，同时报送深圳市司法局。

第三十三条 监事会的工作内容，是否需要公开或以何种方式公开，应服从行业整体工作需要。监事对监事会会议的内容及决议内容，负有保密义务。

第三十四条 监事会决议由监事长监督执行或由监事长委派的监事执行。需要由秘书处执行的，由秘书处予以落实。

第五章 附 则

第三十五条 本规则自律师代表大会通过之日起生效施行。第三十六条 本规则由律师代表大会修改。监事会可以根据 本规则制定实施细则。

第三十七条 本规则所称“本会”指深圳市律师协会。第三十八条 本规则所称“以上”包括本数。

第三篇：深圳市律师协会专门委员会工作规则(初稿)

深圳市律师协会专门委员会工作规则（初稿）

（2003年10月13日深圳市律师协会第四届理事会第四次会议通过，2010年11月29日深圳市律师协会第七届理事会第六次会议修订）

第一章宗旨

第一条为充分发挥深圳市律师协会专门委员会（以下简称专门委员会）在律师协会行业管理中的作用，促进实现律师协会各项职能，推动深圳市律师事业的发展，根据《中华人民共和国律师法》和《深圳市律师协会章程》有关规定，制定本规则。

第二章机构性质

第二条深圳市律师协会专门委员会是深圳市律师协会理事会（下称“理事会”）领导下的专门工作机构。

第三章工作职责及其设立

第三条专门委员会的机构设置、调整及撤销由理事会决定，并报上级律师协会备案。专门委员会组成成员，应向全市律师予以公告。

第四条专门委员会设主任一名，副主任二至三名，委员若干名。主任因故不能履行职责时，可指派一名副主任代行职责。

专门委员会可视具体情形可设秘书一职，承办联络、记录及其他外联事务。

第五条专门委员会的职责：

（一）制定专门委员会的工作计划；

（二）根据律师协会安排，参加或主持与专门委员会有关的重大课题、问题的调研和调查处理，提出意见、建议；

（三）承办咨询、质询，审议、拟订同本专门委员会有关的议案；

（四）参与律师行业管理规范的起草、论证、报审等工作；

（五）受理和调处本专门委员会具体职责范围内的事务；

（六）根据律师协会理事会或会长授权与有关政府部门和社会团体建立经常性联系；

（七）根据律师协会授权和各专门委员会特点及需要开展其他有关活动；

（八）负责本专门委员会活动规则的制定、修改；

（九）负责实施本委员会工作计划，每年就本委员会的计划实施情况向理事会报告；

（十）完成会长会、理事会交办的工作；

（十一）理事会议赋予的其他职责。

第四章委员副主任、主任任职资格、任职程序、权利义务

第六条专门委员会的组成人员，一般应具有相关工作的专业知识，熟悉律师行业情况，关心律师事业发展，热心公益事业，有时间和精力参加专门委员会的活动。

第七条专门委员会主任由会长提名，经会长会审议后，提交理事会议审议通过，主任原则上由本届理事担任；副主任人选由专门委员会主任商律协分管负责人后提名，经会长会审定后，交理事会议审议通过。

第八条专门委员会委员人选采取由律师代表大会代表报名或本专门委员会两名以上委员推荐，由理事会议通过。专门委员会主任、副主任、委员、秘书任期与代表大会相同，可连选连任。

专门委员会委员需连续执业三年以上（含三年），未满三年担任专门委员会委员的，须经理事会议讨论通过；担任专门委员会委员须为本会未经任何行业处分或行政处罚的会员。

第九条每个专门委员会组成人员原则上不超过30人。一个律师事务所不得有两名以上（含两名）律师（理事除外）担任同一专门委员会委员。除理事会特别规定以外，一名律师不得加入两个以上（含两个）专门委员会。

第十条专门委员会可以根据工作需要，聘请不超过3名专家担任顾问；顾问可以列席专门委员会会议，发表参考意见。

顾问由各专门委员会主任提名，经专门委员会全体会议通过并报理事会审议通报后聘请。第十一条有下列情形之一的，自动丧失委员资格：

1、被追究刑事责任的；

2、受到行政处罚的；

3、受到行业纪律处分的；

4、自行辞去委员职务的；

5、拒不接受委员会分派的任务的；

6、有《深圳市律师协会章程》列举的不适宜担任委员的其他情形的；

第十二条委员一年内连续两次不参加本专门委员会会议，或一年内累计三次不参加本专门委员会会议，自动丧失委员资格；或两次未完成主任、副主任布置的工作的，经主任、副主任讨论通过，可取消其委员资格。

第十三条专门委员会委员的权利与义务：、参加本委员会工作，尽职为深圳律师服务；、以自身的言行，维护本委员会的良好社会形象；、积极、认真完成主任、副主任安排的工作；、向本委员会提出工作建议和意见；、不得利用专门委员会委员的身份为本人及本人所在律师事务所谋取不当利益或与其他律师、律师事务所进行不正当竞争；

6、所有工作均属义务性质工作，任职期间无薪酬待遇。

第十四条 专门委员会主任的权利与义务：、制定本委员会工作计划；、召集、主持本委员会会议；、安排部署本委员会工作任务；、及时向理事会议、律协负责人报告工作；、完成理事会议、律协负责人交办的工作。

6、与本会的其他专门、专业委员会进行合作；

7、接受监事会的监督。

第十五条 专门委员会副主任协助主任开展工作，专门委员会可视委员会的具体情况，对副主任进行工作分工。

第五章 专门委员会会议

第十六条 专门委员会每半年至少召开一次全体会议，专门委员会可根据工作需要召开由部分委员参加的工作会议。

专门委员会会议由主任召集，主任因故不能履行职责时，由分管副主任主持召开。

第十七条 专门委员会召开会议，所议事项须形成纪要，报协会秘书处备案。会议纪要由专门委员会秘书撰写，或由主任指定其他委员撰写。

第六章经费管理制度

第十八条专门委员会活动经费来源为律协拨款、社会赞助、举办专业活动和社会活动收人等。

各专门委员会应合理、节约地使用活动经费。

第十九条专门委员会开展活动，需使用经费时，应提前一个月提出经费支出报告，报协会按财务制度审批。

第二十条专门委员会经费由律协财务部门统一管理。

第二十一条专门委员会活动经费禁止在专门委员会委员中分配。

第二十二条禁止主任、副主任因私使用经费；禁止将专门委员会经费挪作他用。

第七章 监督管理

第二十三条 专门委员会须对每次会议情况保留完整的记录。出席会议的委员须在会议记录或会议纪要上签名，有不同意见的，要表明自己的意见。

第二十四条 专门委员会须在每年 1 月 10 日前，完成上一工作总结及财务支出情况的说明，接受理事会议的监督检查。

第二十五条 专门委员会须在每年 12月 31日前完成下一工作计划及预算方案的制定工作，报理事会议审议。

第二十六条 专门委员会的会议记录、会议纪要、工作总结及计划落实情况，将作为协会下一活动经费考核拨付的参考依据。

第二十七条 专门委员会接受律协监事会的监督，专门委员会的全体会议、工作会议应由监事参加并由监事发表专项监督意见，专门委员会的任期内工作报告由监事会发表专项考评意见。

第八章 附则

第二十八条 本规则经理事会通过后生效并实施。

第二十九条 本规则由理事会负责解释。

第三十条 本规则实施后，各委员会可根据本委员会的工作性质及需要，制定相应的实施细则，报理事会议审查，经理事会议通过后生效。

第四篇：深圳市律师协会纪律与惩戒委员会委员行为规范

深圳市律师协会

纪律与惩戒委员会委员行为规范

（2006年8月15日深圳市律师协会第五届理事会第七次会议通过，2009年月日深圳市律师协会第届理事会第次会议修正）

第一条为规范纪律与惩戒委员会委员（以下称“委员”）的行为，保证投诉案件处理的公平、公正性，根据《中华人民共和国律师法》等有关法律和规定，制定本行为规范。

第二条委员应当热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，不得参加非法组织以及非法集会、游行和示威活动。

第三条委员应当忠于宪法，遵守律师法及其他法律法规，维护法律，崇尚法治，追求公平正义，乐于奉献。愿意为社会的公平和正义，为律师业的发展和壮大奉献力量。

第四条委员应当热爱律师事业，应当以认真负责的态度对待投诉并对投诉的问题深入调查，不徇私情、公正廉洁，以为广大律师服务作为自己的使命。

第五条委员应当准时出席听证和纪律与惩戒委员会会议，准时参加纪律与惩戒委员会各项活动，并认真、负责地完成纪律与惩戒委员会委派的各项工作。

第六条委员应当严格遵守《深圳市律师协会纪律与惩戒委员会 1

工作规则》。

第七条委员在审议案件时应当仪表端庄，举止文明，语言规范，在当事人中保持公正的形象。

第八条委员在审议案件过程中具有保密的义务,不得向投诉人和被投诉人透露承办案件的审议情况。

委员应当尊重其他委员独立行使职权，不得替投诉人和被投诉人向其他委员说情;不得探询其他委员承办案件的审议情况和有关信息，并透露给投诉人和被投诉人。

第九条委员应当遵守审理违纪案件有关期限的规定，不得无故拖延办案。委员不得利用职权扣押、拖延投诉案件；不得阻挠、影响对案件的评议、听证、处理。

第十条委员在案件审议中不得威胁、诱惑投诉人，不得帮助投诉人提供虚假证据，妨碍公正。

第十一条委员应不断提高自己制作文书的水平，做到语句通顺，文字准确，说理清楚，论证充分。

第十二条纪律与惩戒委员会对违反本规范第八条、第九条、第十条、第十一条之规定的，视情节轻重，可给予如下处分：

（一）口头批评：由纪律与惩戒委员会主任在纪律与惩戒委员会全体会议上点名提出；

（二）建议请辞：由纪律与惩戒委员会作出决议后，向委员个别宣布；

（三）取消委员资格：由纪律与惩戒委员会作出决议，报理事会

备案。

第十三条本规则由律师协会理事会负责解释。

第十四条本规则自深圳市律师协会理事会通过之日起实施，在修订公布后，适用修订后的规定。

第五篇：2014律师协会工作总结

一、以换届为契机，进一步明确工作思路，健全组织机构，行业管理实现了新的发展一是做好换届选举工作。今年2月28日，我市第二次律师代表大会成功召开。会议通过民主选举的方式，选举产生二届理事会和常务理事会。大会选出彭荣汉、黄琼芳、谭克号等3名副会长轮值担任会长。根据大会通过的《南宁市律师协会章程》规定，市司法局覃宾生局长为名誉会长，赖世旭副局长为副会长，市司法局律师管理科科长冯真德为秘书长。根据秘书长的提名，常务理事会聘请百举鸣律师事务所主任赵永龙律师为常务副秘书长，主持律协日常工作。顺利实现了协会领导机构人员转换，行业自主管理的特色进一步显现，基础更加坚实。

二是在上届工作的基础上，二届理事会根据我市律师事业发展的实际，明确了本届理事会的工作思路和任期目标，制定了09-10年的工作计划实施方案，以提高业务素质、改善执业环境、加强律师宣传、完善管理机制等为工作重点，体现新一届理事会服务理念和务实作风。

三是切实履行行业管理的重责。协会以专门委员会和专业委员会建设为重点，加强行业组织机构建设。调整充实了维权委员会、交流与合作、财务监督委员会、女律师委员会、惩戒委员会等专门委员会委员和民事、行政和刑事等专业委员会人员。以公开推荐、自荐委员的方式，从中吸纳了部分律师加入专委会，扩大律师对协会工作的参与面。同时对相关工作制度和规则进行了修改，使之更符合工作规律，也有利于提高工作效率。“两专”委员会建设的加强，为各项专门工作的开展和促进律师业务交流提升打下了更加坚实的基础。四是开通律协网站，加强秘书处建设。通过增加工作人员、完善内部管理、推进办公信息化和强化服务意识，进一步提升执行力。

二、以共产党员先进性教育活动为契机，加强律师党建工作一是成立律协党总支。根据市直属机关工作委员会批复，今年7月律协支部组建成立了市律师协会总支委员会。桂三力律师事务所、永瀚律师事务所、金卡律师事务所、国海律师事务所、广为律师事务所、金中大律师事务所、桂兴律师事务所、南国雄鹰律师事务所、百举鸣律师事务所等九家律师事务所成立了中国共产党支部委员会，并选举产生了党支部书记。

二是在上级党组织的领导下，结合律师工作特点，律协总支认真落实党建工作目标管理责任制，切实抓好律师队伍党建工作。延续“一名党员一面旗，让鲜艳的党旗在律师岗位上飘扬”的主题，加强律师党员队伍思想和作风建设，保持党员的先进性，律师党员的政治思想觉悟不断提高，组织纪律观念不断增强。广大律师党员围绕以“清简务本，行必责实”为主题，集中学习了胡锦涛同志《在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》和区党委书记刘奇葆同志在全区上半年工作汇报会上的讲话，理论联系实际，认真讨论了如何把讲话精神运用到搞好我市律师工作，促进我市律师事业发展等问题。

三是组织党员开展学习党章活动，明确提出党员律师要“五做到”，即：一做到违反律师职业道德和执业纪律的行为，不在我身上发生;二做到前来求助者，不在我这里受冷落;三做到律师的声誉不在我这里受影响;四做到各种不良风气不在我身上出现;五做到律师整体形象不在我这里受损害。带头遵守律师职业道德和执业纪律，树行业正气，党总支的战斗堡垒作用和律师党员在律师队伍中的先锋模范作用得到较好发挥。四是积极响应上级号召，从讲政治、讲党性的高度，认真组织律协党员干部观看大型文献记录影片《脊梁》。通过观看这部影片，使得党员干部更深入了解党史，增进党性观念，从而更好的保持党的先进性，提高了党员干部执政为民的责任感、使命感。五是组织党员干部参加党务干部培训班和党组织书记培训班。通过学习，各党员干部提高了自身的政策水平和业务工作能力，从而促使党组织更好地为经济服务，为群众服务，在构建开放南宁、和谐南宁中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、进一步改善律师执业环境，促进我市律师在构建和谐社会中的重要作用一是完善机制，强化管理，增强自我保护意识，努力提高律师维权工作效能。首先加强对律师代理敏感案件、群体性案件的指导，规范律师执业行为准则，要从维护和服务于社会稳定大局出发，在构建和谐社会中应发挥律师的作用;其次要坚持不懈地进行律师职业道德和执业纪律教育;再次通过律师业务培训等形式，尤其在新律师培训中，加大对律师防范风险意识的教育，不断提高律师的自身素质。

二是较好地解决了律师事务所在税收方面存在的风险。在市司法局的大力支持下，通过与市地税局协商、沟通，终于促成市地税局于今年4月出台了《关于进一步强化律师事务所投资者个人所得税征收管理问题的通知》，明确了律师行业缴税方式，在降低律师所合伙人税赋负担的同时，较好地化解了律师事务所在缴税方面存在的风险。

三是继续加大对律师的正面宣传活动。今年12月3日以我市律师协会协办的方式，在朝阳广场举办了一场大型的以“维权助残，和谐发展”为主题的南宁市第15次“国际残疾人日”活动。表彰了桂三力等五家律师事务所为第一批“残疾人维权示范岗”，同时宣布成立了由十二名组成的律师志愿团，并为他们颁发证书。适时地通过各种媒体宣传我市律师在经济建设和民主法制建设事业中做出的成绩和贡献，宣传律师在维护社会稳定和经济发展，促进依法治市等诸多方面取得的重大成绩和鲜活典型，让全社会能全面正确地认识律师、热爱律师、尊重律师。

四是主动参与扶贫济困、捐资助学等社会公益活动，为建设诚信友爱的和谐社会贡献心力。今年8月20日共有11家律师事务所79名律师参加了为灾区人民捐款捐物的活动，共捐款10475元人民币。五是努力健全投诉查处工作机制，注重对律师的投诉查处，提高律师整体形象。律师执业活动中的违法违纪行为导致社会公众对律师的不信任，严重危害我们律师事业的健康发展。查处一个违法违纪的律师或者律师事务所，不仅是维护法制和保护人民群众的根本利益，而且维护了整个律师行业的整体形象，查处不力是对律师事业发展的最大损害。实践证明，严格依照法律法规以及相关的部门规章，公正地查处违法违纪律师或者律师事务所带来的不是负面的和消极的影响，而是正面的和积极的影响。今年受理的投诉案件有某高校女学生投诉广为律师所xxx律师骚扰案、天华阳光律师所xx律师与当事人韦善成、石良甫合同纠纷案、天鹰律师事务所多收风险代理费，经我会专门人员调查了解，最终达成和解。有效地维护当事人的合法权益，强化律师执业道德和执业纪律。

四、以加强教育培训和业务交流为手段，拓宽工作思路，不断提高我市律师法律服务质量和水平。

一是加强基础培训，不断提高继续教育质量。今年元月7-8日，我律师协会积极组织42名律师参加区律师协会举办的新《公司法》、《证券法》修改的理论与实务培训班，协会还一如既往地组织律师上岗培训工作，进一步提高我市律师在相关法律领域的理论与实务水平。

二是组织律师参加赴粤培训活动，选派桂三力、南国雄鹰等律师事务所的年轻律师到广东进行培训，学习先进的管理理念和办案技巧，提高律师整体素质。

三是组织了合伙所律师事务所主任、合伙人培训，今年的培训班是面向刚从xx市司法局交由xx市司法局管理的十家驻邕律师事务所及其律师而开办的，目的是为了十家新进的律师事务所适应新的管理方式，同时对他们今后工作进行指导。极大地增强了教育培训的针对性，收到了很好的效果。五是加强我市律协与西部律协之间的交流与合作，学习西部律师协会党建工作、行业管理以及律师事务所规范化建设的经验，增进彼此间的友谊，市律协组织部分律师组成西部律师工作考察团于10月10日至10月21日到西部乌鲁木齐等五市进行学习考察。我们在2009年各项工作虽然取得了新的进展，但仍然存在着不足之处。一是如何完善和健全行业管理机制，进一步加强“两结合”管理体制，充分发挥两方面的优势和积极性;二是各个专门委员会和专业委员会如何发挥作用的问题有待进一步探索和落实等。上述问题都需要认真研究，切实加以解决。