盐池县社保局廉政教育安排

第一篇：盐池县社保局廉政教育安排

盐社险字[2011] 29号

盐池县社保局

关于开展廉政警示教育活动的安排

各股（室）：

为全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合我局反腐倡廉建设工作实际，自8月至10月，在我局开展为期3个月的廉政警示教育活动。现将活动的具体工作安排如下：

一、目标任务

按照我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，认真贯彻自治区、市、县关于在劳动人事系统开展廉政警示教育活动的通知精神，教育引导全局干部职工进一步明确集中开展廉政警示教育活动的重要意义，增强主动参加廉政警示教育活动的积极性和主动性，有重点、全方位、多层次开展廉政警示教育活动，强化廉政教育在反腐倡廉建设中的基础性作用，使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观和“公正就业、一心为民”的理念，形成以廉为荣、以贪为耻的精神氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、活动内容

1、组织全局人员学习与自学相结合的方法进行，学习不少于4次。要求干部职工认真作好学习笔记，作好学习记录。

2、由书记姚守军同志在8月上旬讲一堂廉政警示教育课。

3、以“我喜欢的一句警句格言”为主题，要求每一位干部职工写一篇廉政心得。

4、由办公室在6月份在楼内制作廉政警句格言展板十块左右，营造单位廉政文化氛围。

5、由办公室在10月份组织观看一次廉政晚会。

三、工作要求

在这次廉政警示教育活动中，局领导和各股室负责人应当以身作则，率先垂范，以自己的实际行动带动和促进全体干部职工开展教育活动。在廉政警示教育活动中，要统筹兼顾，科学安排，做到教育活动与业务工作两不误、两促进。由办公室于10月10日前将廉政警示教育活动情况进行总结上报县纪委。

二〇一一年十二月二日

主题词：廉政警示 教育活动 安排

报 送：县直机关工委、县委办 盐池县社保局 2011年12月2日印发

第二篇：社保局廉政警示教育活动方案

盐社险字[2011] 28号

盐池县社保局廉政警示教育活动方案

各股（室）：

为了进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部职工队伍建设和规范化管理，根据《盐池县2011年廉政警示教育活动实施方案》（盐党办发[2010]49号）文件精神，结合全县社会保险工作实际，制定本《实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过活动的深入开展，进一步提高党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育干部、预防腐败的目的，为社会保险事业营造良好的发展环境。

二、警示教育的对象和活动内容

（一）警示教育的对象 全局党员干部。

（二）警示教育活动的主要内容

1、组织党员干部积极参加县上举办的各类警示教育活动。

2、组织党员干部认真学习《廉政准则》，在学习的过程中，每位党员干部至少撰写1篇心得体会。

3、适时邀请县纪委的领导为全局党员干部进行以廉政警示教育为主要内容的专题讲座。

4、组织党员干部利用支部学习、党日活动等时间，观看警示教育光盘，以案知纪，进一步增强党员干部遵纪守法的意识。

5、组织党员干部到县看守所反腐倡廉警示教育基地接受教育。

6、对廉政警示教育活动的开展情况进行总结，及时向县纪委报告活动开展的相关情况。

三、方法步骤

（一）学习教育阶段（4月1日—10月31日）。结合社会保险工作实际，认真进行动员部署，有针对性的阐明教育的重要意义、总体安排、需要解决的主要问题、达到的效果及搞好教育的基本要求，强化党员干部的参与意识和责任意识。并组织全体党员认真学习各级纪委全会精神、各级领导讲话和有关廉政建设的有关规定。

（二）剖析检查阶段（11月1日—11月30日）。围绕县内发生的违纪违法实际案例，通过组织召开座谈会、对照检查等形式，每一个党员干部都要结合各自工作的实际，认真进行剖析检查，形成专题材料。通过剖析、讨论和检查，教育我局干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做到“为民、务实、清廉”。

（三）整改总结阶段（12月1日—12月31日）。全体党员干部要认真梳理教育活动中查摆出的问题，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施并认真落实，坚决整改。领导班子要带头开展批评与自我批评、带头剖析问、带头分析原因、带头落实整改措施，以达到触及思想、触及灵魂、解决问题的效果。

二〇一一年十二月二日

主题词：廉政警示 教育活动 方案

报 送：县直机关工委、县委办 盐池县社保局 2011年12月2日印发

第三篇：社保局廉政警示教育活动方案

盐社险字[2011] 28号

盐池县社保局廉政警示教育活动方案

各股（室）：

为了进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部职工队伍建设和规范化管理，根据《盐池县2011年廉政警示教育活动实施方案》（盐党办发[2010]49号）文件精神，结合全县社会保险工作实际，制定本《实施方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，通过活动的深入开展，进一步提高党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育干部、预防腐败的目的，为社会保险事业营造良好的发展环境。

二、警示教育的对象和活动内容

（一）警示教育的对象 全局党员干部。

（二）警示教育活动的主要内容

1、组织党员干部积极参加县上举办的各类警示教育活动。

2、组织党员干部认真学习《廉政准则》，在学习的过程中，每位党员干部至少撰写1篇心得体会。

3、适时邀请县纪委的领导为全局党员干部进行以廉政警示教育为主要内容的专题讲座。

4、组织党员干部利用支部学习、党日活动等时间，观看警示教育光盘，以案知纪，进一步增强党员干部遵纪守法的意识。

5、组织党员干部到县看守所反腐倡廉警示教育基地接受教育。

6、对廉政警示教育活动的开展情况进行总结，及时向县纪委报告活动开展的相关情况。

三、方法步骤

（一）学习教育阶段（4月1日—10月31日）。结合社会保险工作实际，认真进行动员部署，有针对性的阐明教育的重要意义、总体安排、需要解决的主要问题、达到的效果及搞好教育的基本要求，强化党员干部的参与意识和责任

意识。并组织全体党员认真学习各级纪委全会精神、各级领导讲话和有关廉政建设的有关规定。

（二）剖析检查阶段（11月1日—11月30日）。围绕县内发生的违纪违法实际案例，通过组织召开座谈会、对照检查等形式，每一个党员干部都要结合各自工作的实际，认真进行剖析检查，形成专题材料。通过剖析、讨论和检查，教育我局干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做到“为民、务实、清廉”。

（三）整改总结阶段（12月1日—12月31日）。全体党员干部要认真梳理教育活动中查摆出的问题，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改措施并认真落实，坚决整改。领导班子要带头开展批评与自我批评、带头剖析问、带头分析原因、带头落实整改措施，以达到触及思想、触及灵魂、解决问题的效果。

二〇一一年十二月二日

主题词：廉政警示教育活动方案

报 送：县直机关工委、县委办盐池县社保局2011年12月2日印发

第四篇：廉政教育月安排意见

五工台小学第十二个党风廉政教育月活动

实 施 方 案

今年7月是第十二个党风廉政教育月，本次教育月活动的主题是“学习准则、严守纪律、廉洁从政”。为使教育系统教育月活动取得实效，结合教育系统实际，制定我校实施方案如下：

一、总体要求

第十二个党风廉政教育月活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）为主要内容，通过集中学习宣传和认真对照检查，使广大党员干部特别是领导干部进一步提高思想认识，规范从政行为，促进作风转变,创新体制机制。教育月活动旨在进一步加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，确保学校党组织和党员干部特别是领导干部在思想上、行动上与中央、区州市党委保持高度一致，干净干事，高效履职，确保各项决策部署不折不扣落实到位。

二、主要内容

学习篇目：胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话，《廉政准则》，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，张春贤同志在自治区党委七届八次全委（扩大）会议上的讲话和自治区第十二个党风廉政教育月动员会上的讲话，李学军同志在自治州党委七届九次全委（扩大）会议上的讲话和自治州第十二个党风廉政教育月动员会上的讲话，苏彪同志在市委六届九次全委（扩大）会议上的讲话和昌吉市第十二个党风廉政教育月动员会上的讲话等。

学习方法：制定详细的学习计划，通过中心组学习、专题辅导、集体研讨、个人自学等形式，联系实际、学以致用。

学习要求：组织理论学习中心组专题学习的时间不少于2天，其他党员干部集中学习时间不少于1天。学校党政主要领导要带头学，并对本单位学习活动进行辅导。

三、具体活动

教育月期间，将围绕主题，重点开展七项活动：

（一）召开动员大会。于7月9日召开我校第十二个党风廉政教育月活动动员大会，由党政主要领导作动员讲话，制订实施方案，抓好落实。

（二）开展专题报道。在电视台，在广播、电视上《廉政准则》学习宣传专栏和专题节目中积极投稿，宣传报道本单位的好做法，先进事迹。

（三）开展讲党课活动。7月15日之前，学校要开展主要领导讲廉政党课活动。并准备参加7月下旬组织的优秀廉政党课评选活动。

（四）开展警示教育活动。可组织本单位党员干部开展形式多样的警示教育活动。

（唔）开展廉政作品征集评选活动。学校开展教职工廉政征文、漫画、书法、绘画等作品评选活动，参加本系统的参赛活动。

四、工作要求

（一）加强组织领导。要把学习宣传贯彻落实《廉政准则》作为一项政治任务列入重要议事日程。按照市委的统一部署，联系本单位的实际，精心安排，认真组织。党政主要领导要真正负起“第一责任人”的政治责任，带头学习，带头宣讲，带头对照检查，带头贯彻执行，确保教育活动深入开展，取得实效。

（二）开展对照检查。要把学习《廉政准则》与最近中央颁布的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等干部选拔任用工作的“四项监督制度”以及其他法规制度结合起来，对查找出来的问题，查找原因，制订整改措施。

（三）营造浓厚氛围。创造性地抓好教育月各项活动，通过开展丰富多彩的活动，营造良好的学习宣传贯彻落实《廉政准则》的社会氛围。教育活动要与“争先创优”活动相结合，与本单位本系统行风建设、效能建设相结合，与师德师风建设相结合，与创先争优活动相结合。通过教育的开展，推进各项工作落实。

五工台小学党支部

第五篇：社保局教育培训计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会以及省委十二届十次全会、市委六届十三次全会和七届一次全会精神，紧紧围绕全局中心工作，养成乐于学习、勤于学习、善于学习的良好风气，把学习作为政治要求、精神追求、工作责任、生活态度，增强学习意识，创新学习方式，丰富学习内容，以学铭志，以学立德，不断优化知识结构，提高创新思维、辨证思维能力，不断适应社会保障事业发展的新形势和新要求。

二、学习内容

（一）党的重大理论主题。认真学习党的十七大和十七届六中全会、省委十二届十次全会、市委六届十三次全会、七届一次全会以及国家、省、市“两会”精神，深刻领会精神实质，准确把握形势任务，努力把思想统一到市委市政府的重大决策部署上来，把学习成果转化为推进工作的强大动力，进一步增强理想信念的坚定性和求实开拓的创造性。

（二）创先争优活动主题。继续开展“为民服务创先争优”活动，坚持服务发展、保障民生工作主线，坚持以人为本、服务民生的经办理念，按照形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动的“三化一联”要求，全面开展“对标创标”行动，不断创新活动形式和载体，确保活动取得实效，努力创建“人民群众满意的优质服务窗口”。

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（三）作风效能建设主题。以开展“走村访企送服务”活动为主要载体，进一步做好服务企业、服务基层工作。大力加强执行力建设，开展领导干部“创先争优示范行为”和党政机关“比学赶超”活动，切实防止和解决精神懈怠、慵懒散乱、敷衍塞责等不良倾向。

（四）廉政教育主题。以省级“廉政文化进机关”示范点为抓手，开展干部职工廉洁教育，深化岗位廉政风险防控体系建设，确定每月25日为“廉政教育日”，把业务培训和廉政教育结合起来，把规范权力流程与明示廉政风险结合起来，把学习政策法规与剖析警示案例结合起来，进一步增强反腐倡廉教育的针对性、有效性，促进勤政能力和廉政意识双提升。

（五）社保法律法规和经办流程主题。通过开展全员培训等形式，不断加强《社会保险法》和相关配套法规政策，以及各类社保政策经办操作流程等学习培训，全面提高干部职工的理论水平和业务技能，适应一岗向多岗转变的新形势和新要求，努力提高社保经办规范化、专业化、效率化、精确化水平。

三、学习方式

（一）党组中心组（扩大）学习。根据局党组理论中心组学习计划，通过局党组理论中心组（扩大）学习和局务会议等形式，定期或不定期组织党的理论和社会保障政策的专题学习。全年党组理论中心组（扩大）学习15次。

参加对象：局中层以上干部。

（二）全员学习培训。邀请专家教授或局业务骨干作社会保障专题讲座，重点是社会保险法及相关配套实施办法和“五险合一”社保信息系统操作流程，促进工作人员理论与实务知识的同步提高。全年举办学习培训不少于4次。

参加对象：局全体工作人员。

（三）处室集中学习。按照局党组理论学习中心组确定的学习内容，建立学习制度，通过以会代训的形式，加强理论与实践的结合，共同探讨研究工作中的难点热点，解决突出问题。各处室每月组织集中学习不少于1次。

参加对象：处室全体人员。

（四）职工自学。每位职工要认识到加强自学是提高自身素质的有效途径，结合本职工作坚持自学，注重思想的与时俱进。充分运用OA办公网在线学习的平台，处理好工学矛盾。认真做好笔记，每位工作人员撰写的体会文章不少于2篇，11月底前以处室为单位交局办公室。