2011年第三季度非公有制经济工作汇报

第一篇：2011年第三季度非公有制经济工作汇报

2011年第三季度非公有制经济工作汇报

一、基本情况

我旗非公有制经济实体达到2498户，注册资金2.86亿元，从业人员6103人，其中，私营企业67户，注册资金1.26亿元，从业人员900人；其他非公企业和个体工商户2431户，注册资金1.6亿元，从业人员5203人。非公经济完成增加值4.95亿元，占全旗GDP的41.3%；缴纳税收0.74亿元，占全旗财政收入的41%；完成固定资产投资0.6亿元，同比增长5.8%；实现销售收入为10.3亿元，同比增长86.7%。

二、主要特点

（一）整体水平较低，生产规模小。第三季度，我旗规模以上私营企业11户，分别是国华风电有限责任公司、双娃乳业、大庆井泰技术工程公司、甘珠尔热力公司、冰都肉类有限责任公司、阳光农牧总场、呼和哈达乳业、巴儿忽真肉类加工有限公司、明英乳业有限公司、天顺祥食品有限责任公司、绿野清真食品有限公司等占全部私营企业的16%，占全部非公经济的千分之五；私营企业中员工在100人以上的有2家，员工在20人以上的有12家，其余53家私营员工人数均不足20人。全旗大部分私营企业仍然处在小规模、低水平的动作状态中。

（二）行业分布多，发展不平衡。全旗非公经济领域涉及农畜产品加工业、农林牧渔业、交通运输业、批发零售业，住宿餐饮业，文化娱乐业、社会服务和其他行业。行业分布较广，但发展不平衡。全旗工业企业仅30家，占非公经济实体总数的1.2%，从事农牧产品加工实体占全部非公经济5.7%，从事批发零售和餐饮等服务行业的实体占全部非公经济61.7%。对全旗财税贡献较大的工业企业较少，三产企业较多这一现状，充分体现出我旗非公经济发展仍然不成熟。

（三）品牌意识不高，产品附加值低。总体来说，我旗非公经济产业层次偏低，品牌意识淡薄；粗加工产品多、深加工产品少，一般产品多、名优产品少，低附加值产品多、高附加值产品少的现象和产品开发能力弱，产品技术结构落后，技术含量低一直都是长期存在的主要问题。近年来，尽管旗非公经济发展较快，企业品牌意识和创新意识不断增强，但是到目前为止，我旗企业获国家、自治区名牌、驰名商标的尚为空白。

（四）经营方式落后，管理水平低。我旗大部分非公企业属于成长型中小家族型企业，主要特点管理水平较低、作坊型生产，粗放型、家族式管理。这些企业特点是规模小、技术含量低、人力资源开发投资少，员工的整体素质不高，企业抗市场风险能力差。

三、责任目标完成情况

今年市里下达给我旗的非公有制经济考核责任目标共14项。其中9项为定量考核指标，5项为定性考核指标。

（一）定量考核指标完成情况

1、非公有制经济增加值现价增速与呼伦贝尔市GDP的现价增速一致。第三季度，我旗非公有制经济完成增加值4.95亿元，增速为12.5%，呼伦贝尔市GDP为671.85亿元，增速为17.2%，我旗非公经济增加值现价增速与呼伦贝尔市GDP的现价相差4.7个百分点。（统计局）

2、全年固定资产投资同比增长率目标为-63%。第三季度，非公有制经济完成固定资产投资为6359万元，同比增长5.8%。其中国华风电有限公司完成投资1万元，呼和哈达乳业完成投资228万元，房地产完成投资1650万元，义龙公司集中供热完成投资4480万元，已完成责任目标。（发改局）

3、全年非公有制经济上缴地税责任目标为8400万元，上缴国税与去年同期相比增长10%。第三季度，非公有制经济上缴地税5198万元，完成责任目标的62%；上缴国税3829万元，同比增长265%，超责任目标255个百分点。（地税、国税）

4、销售收入全年目标为181000万元，同比增长10%。第三季度，非公有制经济实现销售收入为103337.6万元，完成责任目标的57%，同比增长86.7%，超责任目标76.7个百分点。（发改局）

5、全年非公有制经济从业人数目标为4250人，占地区从业人员的45%。第三季度，非公有制经济从业人员6312人，超责任目标2062人，占地区从业人员的55%，超责任目标10个百分点。（就业局）

6、全年非公有制经济缴纳税收增长率等于各项税收增长率。第三季度，非公有制经济缴纳税收增长率为23%，各项税收增长率为29%，我旗非公经济缴纳税收增长率小于各项税收增长率。（地税、国税）

7、安排非公有制企业扶持资金责任目标为100万元，争取上三级扶持资金100万元。第三季度，旗财政为非公企业安排扶持资金为49万元，其中支付平安物业燃煤款7万元，支付鑫泰公司7万元，弘吉剌宾馆35万元，完成责任目标的49%；争取到上三级扶持资金101万元，为肉牛养殖农牧业产业化项目争取50万元，为同乐食品有限公司食品加工技术改造项目争取51万元。（财政局）

8、私营企业户数61户，实收资本11296万元，个体工商户数2149户。第三季度，非公有制经济私营企业71户，超责任目标10户，实收资本13671.5万元，超责任目标2378.5万元，其他非公有制企业和个体工商户2480户，超责任目标331户。（工商局）

9、全年举办（私营）企业业主培训班1次以上，培训率达到40%以上。第三季度，举办了2次（私营）企业业主培训班，培训率达到80%以上，完成责任目标。（工商联）

（二）定性考核指标完成情况

10、确定了重点扶持企业。年初召开工业经济会议并按照重点扶持暂行办法的要求，对为全旗经济社会的发展作出了突出贡献的企业予以表彰奖励，同时也中小企业跟紧服务掌握运转情况及存在问题，按季度上报企业主要经济指标情况，并且从中筛选出双娃乳业、亚星空心砖厂、甘珠尔热力公司、冰都肉类有限责任公司，阳光农牧总场，呼和哈达乳业，国华风电有限责任公司，巴儿忽真肉类加工有限公司，兴牧客运有限公司，利亚德矿业有限责任公司等10户比较有规模的企业重点扶持，及时了解企业运行情况、存在的问题给予优惠和帮助，每季度形成材料上报领导。年初以来我旗制定了承接产业转移工作实施方案，并按月上报承接转移的项目开工建设情况（发改局）；

11、优化了发展环境。旗纪检委非公经济维权投诉中心工作，走访阿镇、嵯岗镇两地开工运行的具有行业代表性和初具规模的企业以及个体工商户，以明查、暗访等形式调查了解各职能部门行政行为及执法行为情况，未发生非公企业投诉案件（纪检委）；

12、中小企业引进人才、培养人才。我旗中小企业大多数都属生产型家族企业，这些企业特点是规模小、技术含量低、人力资源开发投资少，员工培训成本低，且需求员工的整体素质不高，因此大多数企业未招用或招不到高校毕业生，而其它规模较小的非公有制企业根本没有招用高效毕业生（就业局、发改局）；

13、建立了非公经济信息服务平台。在20家非公企业建立完善了电子档案库，实施动态管理，在新左旗政务网开设了非公经济发展专栏。通过旗政务网加大对非公经济发展的相关政策信息、产业信息、行业信息的宣传力度，有效搭建了非公企业与外部市场之间的信息沟通平台（发改局）；

14、加大了扶持金融行业发展力度。深入我旗企业了解资产债务、经营管理和融资等方面的情况，同时，充分发挥政府与银行之间的桥梁和纽带作用，先后主动走访了我旗人民银行、农业银行、信用联社、邮政储蓄等金融机构，了解和掌握金融信贷政策导向、投放的重点领域及金融运行情况等，并积极推介项目，协调贷款资金。积极开展了中小企业信用等级评定工作，筛选出新左旗信誉较好的同乐食品有限责任公司进入中小企业信用等级数据库系统（金融办）。

四、存在的问题

（一）工作机制不健全，具体措施不到位。近几年，我旗虽然已经成立非公经济领导小组办公室，并且每年都按照市里下达的《旗市区个体私营等非公有制经济责任目标》要求，根据成员单位的实际情况，制定《新左旗发展非公有制经济相关部门考核办法》，把我旗的责任目标分解到位，但是近几年工作机制不健全从来没有实施过具体考核办法。

（二）各部门统计口径不一致，指标数据收集困难。非公经济考核责任目标中几乎每项指标都由一个相关部门负责，但一些部门没有明确的统计，导致数据掌握不够准确、不够完整。例如非公有制经济的增加值统计局不统计，而国税部门也没有确切的统计口径。

（三）工作创新不够，信息报送数不够。近几年，非公经济领导小组办公室组织不到位，本应每个成员单位每月上报一次汇报材料及2-3个信息，但目前单靠发改部门向其他成员单位收集数据形成材料来完成此项工作，从而我旗的非公经济工作按部就班，没有创新，勉强能达到市里考核组的要求。例如：上半年共编写了18份信息，其中，工商联上报7份，发改局上报6份，地税局上报1份，就业局上报2份，其余成员单位还未上报信息。

（四）固定资产指标完成困难。我旗固定资产增长主要是依靠重点项目的投资，但是今年开工建设的重点项目有7项，其中非公经济重点项目有2项，计划投资2.1亿元。原因一是国华风电项目已竣工投产，今年没有大额度的固定资产投资；二是五九白音查干煤矿改扩建项目由于首采区资源量不足正处于缓建中，计划今年完成详查区的剩余勘探量，所以也没有大额度的固定资产投资。

（五）信贷资金短缺金融服务缺位。由于我旗承担金融信贷支持的金融机构仅农村信用社,但农村信用社自有资金不足,很难满足地区经济发展的需求，企业筹资渠道狭窄，资金、技术引进困难，资金短缺，使企业无力更新陈旧的生产设备，这是制约企业发展的一个重要因素，虽然人民银行每年将大量支农再贷款借给农村信用社,但仅能保证小额信用贷款的发放,而其它行业的资金需求仍得不到支持。

五、下一步工作思路

（一）好协调服务工作，努力提升非公经济发展水平。充分发挥发展个体私营等非公有制经济工作领导小组，按照考核目标对成员单位进行定期组织检查，到年底对工作表现突出的单位给予奖励及肯定及时通报，保证领导力量到位、工作责任到位、政策措施到位。

（二）切实加大对全旗非公经济实体的督促指导力度。组成专项工作组深入中小企业调研，全面了解掌握非公经济融资渠道、生产经营中存在的问题，按每一季度召开一次会议着力解决影响非公经济发展的突出问题，同时协调各部门之间信息分享，找出工作创新思路。

（三）组织企业与所需各类人才或人才聚集区对接。依托就业局、工商联等相关部门，有计划、有重点分层次建立非公有制企业人才培训基地，强化对非公有制企业各类人员的培训，满足企业在发展中的需求，积极组织企业举办和参加各类人才市场招聘活动，开通网上人才信息、交流、招聘功能，开展网上招聘活动。加快引进专业人才，特别是肉类行业、建材行业、乳品行业等制造业急需的深加工专业人员。

（四）加强政府、企业、银行之间的信息沟通，建立资金供需交流平台，完善经济金融联席会议制度。通过定期召开有针对性的银政、银企座谈会，重点项目发布会等形式，促进各方发展，推动经济发展。同时，地方政府和金融机构应相互配合，达成共识，严厉打击企业逃废银行债务的行为，形成“党政部门加强领导，人民银行积极协调，金融部门密切配合，政法部门大力支持”的强大合力，为全旗经济、金融发展创造良好的金融环境。

（五）强化组织领导，制定发展规划。高度重视中小企业社会化服务体系建设工作，根据实际尽快研究和制订科学、合理、切实可行的中小企业社会化服务体系“十二五”发展规划，明确中小企业社会化服务体系建设的指导思想、基本原则、目标任务和总体构架，以及组织领导、政策支持等保障措施，并研究确定不同时期的建设重点、建设路径等等。如：加大政策资金扶持力度，设立专项资金并列入政府预算。推广服务机构星级评定工作，并在税收方面给予一定的减免。按照审批中心运作模式，融合政府和社会各类资源，建立中小企业服务中心。加强调查研究，摸清中小企业实际需求，突出解决中小企业发展中出现的用工、人才、资金等突出问题的同时，对法律援助等薄弱环节进行“补课”。

（六）加强政府引导能力，打造知名品牌。积极引导发展特色产业，狠抓肉类、乳制品企业产品质量，加强产品深加工，打造农牧特色产品，力争达到自治区明标、知名品牌。

发展和改革局

第二篇：孙耿镇非公有制经济党建工作汇报

安乐镇非公有制经济党建工作汇报

近年来，安乐镇把非公有制企业经济组织党建工作，作为党的基层组织建设工作的重中之重，提高认识，强化领导，加大工作力度，开创了“两新”组织党建工作新局面。走出了具有本镇特色，适合非公有制企业和社会组织发展要求的党建工作新路子，涌现出一大批以等为代表的非公制企业和社会组织党建工作典型。现将我镇非公有制经济党建工作汇报如下：

一、基本情况

目前，全镇共有非公企业家，在非公企业中共有党员名。非公企业中，已单独建立党组织的有，共有党员名；联合建立党组织有，共有党员名。

二、工作基本做法

（一）抓组建，不断扩大非公有制企业的党组织覆盖面。一是强化领导，形成齐抓共管的营造氛围。镇党委成立了由党委书记任组长、党政领导为成员的非公有制企业党建工作领导小组，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。为争取非公有制企业业主和从业党员对组建党组织的认同和支持，我们采取走访座谈、召开会议、下发文件、新闻宣传等多种形式，广泛宣传党的有关方针政策和法律法规，大力弘扬“抓 1

党建、促发展”的非公有制企业党建工作先进典型，耐心细致地讲清组建党组织和发挥党组织作用对促进企业发展的积极意义，引导业主转变观念，关心和支持党建工作，动员从业党员主动亮明身份，积极参与组建工作。二是坚持调查指导，切实发挥了党组织的领导核心作用。我们根据非公有制企业的规模、党员数量、所在区域、行业特点等情况，逐一制定党组织组建方案，明确党组织的设置方式、隶属关系、组建时间、组建步骤以及党组织负责人的选拔办法，落实组建的责任单位和责任人。方案初稿形成后，反复征求上级党组织、业主和党员的意见，对方案进行修改完善，保证了组建方案的切实可行。三是突出重点，灵活组建。积极探索创新组建方式，按照“地域相邻”的原则，依托村，采取挂靠建立的形式建立“兼合式”党组织。目前建立起了济阳县永春果蔬种植专业合作社挂靠安乐镇杓子李村党支部、济阳县金满仓蔬菜种植专业合作社挂靠安乐镇牧马村党支部等5家“两新”组织。

（二）抓管理，不断提高党建工作规范化水平

一是规范管理，健全体制。我们本着便于领导、有利工作，不重管、不漏管的精神，统一制定了并正在逐步规范党建工作制度，注重理顺党组织的隶属关系，实行以工业园区为主的“属地管理”；严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的规定，认真做好非公企业党员发展工

作，切实改变目前非公企业党员人数少、党的力量薄弱的状况；二是加强沟通，做好服务。我镇非公有制企业党建工作领导小组还建立了涉及非公有制企业及业主的重要事项听取党组织意见等制度，形成镇党委与工业园企业管理层定期沟通、平等协商、相互支持的机制，以组织“亲商”、以利“留商”、以诚“敬商”，增强党组织服务非公有制企业发展的功能。三是抓好发展党员工作。每年年初，我们都把非公企业发展党员工作列入全镇发展党员工作总体规划，并指导企业党支部制订好支部发展党员计划，落实好培养入党积极分子的责任，做到有目标、有计划、有措施，去年在霸王龙力党支部发展党员2名。

（三）抓活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力非公有制企业党组织的地位与其所发挥的作用成正比。党组织发挥的作用越大，业主对党组织的活动越欢迎，职工对党组织的活动越拥护。以此为指导思想，我们根据非公有制企业的特点，采取小型、业余、分散、多样的形式，并与工会的活动广泛结合，结合企业实际把“三会一课”融入企业的生产经营中，不断创新活动形式，丰富活动内容。先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、“一个党员一面旗”等活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台，提供了载体，使党组织的工作更加活跃，更加规范，更加富有成效。使党的活动为“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”，切实增强非公有制企业党组织的活力。一是服务党员，在提高党员素质上下功夫。在霸王龙力公司党员中，大力倡导“学业务、求精艺、搞创新、善发明”活动，要求党员要学真本事，在不同岗位上对业务求精，党员之间开展了比学习、比贡献、比效率，比工作质量，比业绩大小活动。二是服务职工，在增强企业凝聚力上下功夫。积极当好业主与职工群众联系的桥梁和纽带，搞好沟通协调，化解业主与职工群众的利益冲突。如员工工资发放，各种社会保险金交纳等关系员工切身利益的工作，党支部都及时监督，按规定、政策落实，逢年过节及员工婚丧嫁娶、生日，党支部都与企业工会组织都以适当的方式参与慰问，对生活困难的员工实行定期走访制度。达利食品党支部在端午节前夕组织广大党员到敬老院开展“献爱心”活动，送去了粽子、西瓜等慰问品。济南三利奶牛养殖专业合作社积极参加镇党委组织的庆“七一”红歌会，5名党员参与了唱红歌。三是服务企业，在提升发展水平上下功夫。企业党组织积极开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先进性承诺”、“亮身份、亮职责、亮业绩”等活动，发挥党员先锋模范作用，激发党员的责任意识、服务意识和创新意识，让党员在生产岗位上，为普通职工树旗帜，作表率，带领着大家更加爱岗敬业，为企业生产经营做贡献。

三、存在的问题

一是思想认识不到位。部分企业对建立党组织认识还不够高，组建率还偏低。有的企业主抱“无所谓”态度，认为不建党组织企业照样发展。

二是党员少、流动性大、难管理。目前，非公有制企业组织中党员数量占比例较低。并且企业职工的流动性大，培养和发展党员具有不稳定性，相应也给管理工作增加了一些难度。

三是工作经费不足。非公经济党工委没有编制，未独立办公，无办公经费，开展工作有难度。

四、下一步工作打算

（一）加强教育引导转变观念。进一步加强对党务工作者、非公企业和社会组织业主和党员的宣传教育，使他们充分认识到，“两新”组织是在党的富民政策下产生的，其成长壮大，同样离不开党的领导和党的组织建设作保障，使他们牢固树立抓好党建工作可以促进区域经济发展、促进企业发展、促进个人成长的新观念，切实增强责任心和紧迫感。

（二）加强党员的发展管理和学习指导。采取“组织找、企业招、群团推”的办法，不断壮大非公企业和社会组织党员队伍，要注重党员发展，通过入党积极分子培养，促大队伍力量，把一些中坚力量吸纳到队伍中。同时，结合企业文化开展党务工作，将党的主张和基本理论融入企业文化理念中，开展形式多样的文体活动，增强党员的荣誉感，教育引

导职工敬业爱岗，做好本职工作，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康发展。

（三）建立扶持党组织发展机制和长效机制。上级党组织部门应出台措施扶持企业和社会组织的党组织建设，政策上给予一定的倾斜，把当前的一些好的工作方法以制度的形式固定下来，持之以恒，推动工作，实现长效。把党建工作与企业经营紧密结合起来。通过定期走访、座谈，把企业生产经营中的难点、职工群众关注的热点和企业发展中的焦点问题作为今后党建工作的重点，实现党组织建设工作与企业经济工作同步推进，互相促进。

第三篇：孙耿镇非公有制经济党建工作汇报

孙耿镇非公有制经济党建工作汇报

近年来，孙耿镇把非公有制企业经济组织党建工作，作为党的基层组织建设工作的重中之重，提高认识，强化领导，加大工作力度，开创了“两新”组织党建工作新局面。走出了具有本镇特色，适合非公有制企业和社会组织发展要求的党建工作新路子，涌现出一大批以济南达利食品有限公司、济南霸王龙力有限公司、后张利群蔬菜种植专业合社、济南三利奶牛养殖合作社等为代表的非公制企业和社会组织党建工作典型。现将我镇非公有制经济党建工作汇报如下：

一、基本情况

目前，全镇共有非公企业24家，在非公企业中共有党员64名。非公企业中，三株公司已单独建立党委支部，已单独建立党组织的有济南达利食品有限公司、济南霸王龙力有限公司、济南庄稼神公司3家，共有党员46名；联合建立党组织有后张利群蔬菜种植专业合社、东盐承海养猪合作社等5家，共有党员20名。派驻党建工作指导员的企业和组织有山东荣信新型建材有限公司、济南华宁汽车内饰件有限公司、济南泉城酿酒有限责任公司等16家。

二、工作基本做法

（一）抓组建，不断扩大非公有制企业的党组织覆盖面。一是强化领导，形成齐抓共管的营造氛围。镇党委成立了由党委书记任组长、党政领导为成员的非公有制企业党建工作 领导小组，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实。为争取非公有制企业业主和从业党员对组建党组织的认同和支持，我们采取走访座谈、召开会议、下发文件、新闻宣传等多种形式，广泛宣传党的有关方针政策和法律法规，大力弘扬“抓党建、促发展”的非公有制企业党建工作先进典型，耐心细致地讲清组建党组织和发挥党组织作用对促进企业发展的积极意义，引导业主转变观念，关心和支持党建工作，动员从业党员主动亮明身份，积极参与组建工作。二是坚持调查指导，切实发挥了党组织的领导核心作用。我们根据非公有制企业的规模、党员数量、所在区域、行业特点等情况，逐一制定党组织组建方案，明确党组织的设置方式、隶属关系、组建时间、组建步骤以及党组织负责人的选拔办法，落实组建的责任单位和责任人。方案初稿形成后，反复征求上级党组织、业主和党员的意见，对方案进行修改完善，保证了组建方案的切实可行。三是突出重点，灵活组建。积极探索创新组建方式，按照“地域相邻”的原则，依托村，采取挂靠建立的形式建立“兼合式”党组织。目前建立起了济阳县永春果蔬种植专业合作社挂靠孙耿镇杓子李村党支部、济阳县金满仓蔬菜种植专业合作社挂靠孙耿镇牧马村党支部等5家“两新”组织。

（二）抓管理，不断提高党建工作规范化水平一是规范管理，健全体制。我们本着便于领导、有利工作，不重管、不漏管的精神，统一制定了并正在逐步规范党建工作制度，注重理顺党组织的隶属关系，实行以工业园区为主的“属地管理”；严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的规定，认真做好非公企业党员发展工作，切实改变目前非公企业党员人数少、党的力量薄弱的状况；二是加强沟通，做好服务。我镇非公有制企业党建工作领导小组还建立了涉及非公有制企业及业主的重要事项听取党组织意见等制度，形成镇党委与工业园企业管理层定期沟通、平等协商、相互支持的机制，以组织“亲商”、以利“留商”、以诚“敬商”，增强党组织服务非公有制企业发展的功能。三是抓好发展党员工作。每年年初，我们都把非公企业发展党员工作列入全镇发展党员工作总体规划，并指导企业党支部制订好支部发展党员计划，落实好培养入党积极分子的责任，做到有目标、有计划、有措施，去年在霸王龙力党支部发展党员2名。

（三）抓活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力 非公有制企业党组织的地位与其所发挥的作用成正比。党组织发挥的作用越大，业主对党组织的活动越欢迎，职工对党组织的活动越拥护。以此为指导思想，我们根据非公有制企业的特点，采取小型、业余、分散、多样的形式，并与工会的活动广泛结合，结合企业实际把“三会一课”融入企 业的生产经营中，不断创新活动形式，丰富活动内容。先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、“一个党员一面旗”等活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台，提供了载体，使党组织的工作更加活跃，更加规范，更加富有成效。使党的活动为“企业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”，切实增强非公有制企业党组织的活力。一是服务党员，在提高党员素质上下功夫。在霸王龙力公司党员中，大力倡导“学业务、求精艺、搞创新、善发明”活动，要求党员要学真本事，在不同岗位上对业务求精，党员之间开展了比学习、比贡献、比效率，比工作质量，比业绩大小活动。二是服务职工，在增强企业凝聚力上下功夫。积极当好业主与职工群众联系的桥梁和纽带，搞好沟通协调，化解业主与职工群众的利益冲突。如员工工资发放，各种社会保险金交纳等关系员工切身利益的工作，党支部都及时监督，按规定、政策落实，逢年过节及员工婚丧嫁娶、生日，党支部都与企业工会组织都以适当的方式参与慰问，对生活困难的员工实行定期走访制度。达利食品党支部在端午节前夕组织广大党员到敬老院开展“献爱心”活动，送去了粽子、西瓜等慰问品。济南三利奶牛养殖专业合作社积极参加镇党委组织的庆“七一”红歌会，5名党员参与了唱红歌。三是服务企业，在提升发展水平上下功夫。企业党组织积极开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“党员先进性承诺”、“亮身份、亮职责、亮业绩” 等活动，发挥党员先锋模范作用，激发党员的责任意识、服务意识和创新意识，让党员在生产岗位上，为普通职工树旗帜，作表率，带领着大家更加爱岗敬业，为企业生产经营做贡献。

三、存在的问题

一是思想认识不到位。部分企业对建立党组织认识还不够高，组建率还偏低。有的企业主抱“无所谓”态度，认为不建党组织企业照样发展。

二是党员少、流动性大、难管理。目前，非公有制企业组织中党员数量占比例较低。并且企业职工的流动性大，培养和发展党员具有不稳定性，相应也给管理工作增加了一些难度。

三是工作经费不足。非公经济党工委没有编制，未独立办公，无办公经费，开展工作有难度。

四、下一步工作打算

（一）加强教育引导转变观念。进一步加强对党务工作者、非公企业和社会组织业主和党员的宣传教育，使他们充分认识到，“两新”组织是在党的富民政策下产生的，其成长壮大，同样离不开党的领导和党的组织建设作保障，使他们牢固树立抓好党建工作可以促进区域经济发展、促进企业发展、促进个人成长的新观念，切实增强责任心和紧迫感。

（二）加强党员的发展管理和学习指导。采取“组织找、企业招、群团推”的办法，不断壮大非公企业和社会组织党员队伍，要注重党员发展，通过入党积极分子培养，促大队伍力量，把一些中坚力量吸纳到队伍中。同时，结合企业文化开展党务工作，将党的主张和基本理论融入企业文化理念中，开展形式多样的文体活动，增强党员的荣誉感，教育引导职工敬业爱岗，做好本职工作，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康发展。

（三）建立扶持党组织发展机制和长效机制。上级党组织部门应出台措施扶持企业和社会组织的党组织建设，政策上给予一定的倾斜，把当前的一些好的工作方法以制度的形式固定下来，持之以恒，推动工作，实现长效。把党建工作与企业经营紧密结合起来。通过定期走访、座谈，把企业生产经营中的难点、职工群众关注的热点和企业发展中的焦点问题作为今后党建工作的重点，实现党组织建设工作与企业经济工作同步推进，互相促进。

第四篇：第三季度工作汇报

第三季度工作汇报材料

xxxx县外经局

（2011年09月）

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，克服各种不利因素，积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下：

一、7—9月份的外贸工作情况

外贸进出口完成情况：根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况，我局按月份制定了详细的计划，其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元，按外贸统计口径，,7-9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元，截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况：

根据年初县委、政府的有关文件要求，外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作，认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神，切实做好支农帮扶的有关工作。

1、做好县里布置的各项任务，加强红红枣示范田的管理工作。外经局在联系点坚决贯彻落实了县委、县政府大力发展红枣产业，加快推进林果业精品园，示范园建设，并坚决落实了领导干部责任示范园制度。我局示范园面积为86亩，为14户农民的 1

承包地，外经局积极协助村民进行田间管理，及时提醒村民给红枣浇水，并亲自监督指导红枣的管理工作，当前红枣已经丰收，如何让增产变成增收，销售是主要环节，外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节，为红枣 “走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业，做好红枣的国内销售工作，另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系，积极扩大红枣的宣传，努力开拓国外市场，做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年，也是“民生建设年”，为进一步加强我县安居富民工程建设进度，切实维护建房户切身益，深入扎实推进全县安居富民工程建设，外经局及时到联系村----xxxxx村，协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户，了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决，由于建筑资金和建筑材料缺乏，局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题，并给个别有困难，又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款，解决了困难户的燃眉之急，截止目前已开工323户，已竣工入住156户，其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

三、做好两项制度的落实。在8月份封斋期间，每天晚上去监督晚礼拜，一直到四个清真寺的人员礼拜结束全部疏散完毕，安排好值班人员后才离开。平时坚持做好每周五去联系清真寺工

作，利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流，宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作，以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体，切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导，抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动，作为整个创先争优活动的重要组成部分，高度重视，精心组织，党委召开党委会成立领导小组，制定了实施方案，并将文件发放到各个支部，做到一把手亲自抓、分管领导具体抓，加强分类指导，条块联动，形成层层有人管，级级有人抓的工作格局，通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订，经贸系统党委形成了一整套制度，从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性，使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

2、丰富活动载体，做好群众满意工程。经贸系统党委各支部围绕中心任务，确立民生为重、服务为先导向，从各自的职能和行业特点出发，制定和开展了切合自身实际的创先争优活动。经贸局机关支部开展“标准、亮身份、亮承诺”活动。通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等方式，将工作人员姓名、职务、岗位等信息公开，接受群众监督，提高服务事项透明度。同时，把单位和个人服务承诺、完成时限和兑现情况在公示栏、办公桌台签和网络平台上定期公示，展示践诺情况和工作业

绩。电信局支部开展“服务之星”评选，采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式，确立了每季度评选一次“服务之星”制度，促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动，组建３支党员服务队。在最需要的的地方比技能，在最紧急的关头比作风，在最困难的时刻比业绩。入夏以来，多次在恶劣天气条件下抢修泄水道，处理停水事件，得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况，成立专门的供水服务队，主动对接企业用水事项，赢得了企业高度赞誉。Xxx商厦支部开展了“知百家情，做群众的知情人”活动，为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案，通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求，建立了失业人员求职登记档案，通过多种渠道，采取各种措施积极联系，到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作，使他们有了固定的收入，解决了后顾之忧，巩固了辖区的社会稳定。

第五篇：非公有制经济发言稿

文章标题：非公有制经济发言稿

各基层党组织要认真学习贯彻党的十六大精神，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导我们的工作，切实加强非公有制企业党的建设，使我们的非公有制经济和党建工作协调一致，共同取得新的进展。

一、提高思想认识，切实增强搞好非公有制企业党建工作的的自觉性和责任感

1、要从贯彻落实“三个

代表”重要思想的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性。改革开放20多年以来，随着公有制为主体的多种所有制经济的发展和经济结构的战略性调整，随着劳动力在不同所有制、不同行业、不同地域的流动和劳动形式的多样化，不仅工人阶级的构成和整体素质发生了深刻变化，而且整个社会阶层也发生了新变化。“七一”《讲话》指出，“在这些新的社会阶层中的广大人员，他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，他们也是中国特色社会主义事业的建设者”。“也应该把承认党的纲领和章程，自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验，符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来，并通过党这个大熔炉不断提高广大党员的思想政治觉悟，从而不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力”。“不能简单地把有没有财产，有多少财产当作判断人们政治上先进与落后的标准，而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对建设有中国特色社会主义事业所作的贡献”等等。江总书记“七一”讲话关于非公有制经济发展及相关问题的论述，内涵丰富，博大精深，充分体现了“三个代表”的重要思想，这对于我们进一步促进非公有制经济的发展和非公有制经济领域党的建设具有很重要的指导意义。我们一定要认真学习讲话，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻党的方针政策的自觉性，把党的方针政策贯彻到非公有制经济发展中去，落实到非公有制经济领域党的建设工作中去。

2、从抢抓机遇、加快发展的现实需要，充分认识加强非公有制企业党建工作的必要性。目前，在世界经济普遍低迷、经济增长缓慢的大背景下，为何我国经济“一枝独秀”，保持了较高的增长率？有资料显示，主要原因就在于我国民营经济的高速发展。非公有制经济经过20年的风风雨雨，从资本主义尾巴，到社会主义经济的有益补充，再到社会主义市场经济的重要组成部分，充分体现了非公有制经济的强大生命力。从我县来看，1982年，全县个体工商户只有123户，从业人员171人，注册资金2.3万元，营业额14.7万元，止去年底，全县注册登记的个体工商户3333户，注册资金2300多万元，注册人数4945人。私营企业127户，注册资金2200万元，注册人数1500人，全县非公有制经济上缴税金800万元，占全县工商税收的26.4％；完成总产值1.9亿元，占全县国内生产总值的24.8％。去年，全县经济增长速度为7.8％，非公有制经济增长速度为32.8％，远远高于全县经济发展速度，事实充分说明非公有制经济在活跃城乡经济、满足社会多方面需要、增加就业、促进国民经济发展等方面发挥着重要的作用，是国民经济中最具活力的增长点。对于我们非公有制经济发展的排头兵和见证人，我们应该为此而感到自豪。在当前实施工业强县、产业富民战略的大好形势下，学习贯彻江总书记讲话精神，努力实践好“三个代表”，就是要加快地方经济发展，特别是非公有制经济有一个大的发展。作为我们非公有制企业经营管理者来说，要牢固树立抢抓机遇、加快发展的意识，就必须充分发挥党组织和党员的作用，调动一切积极因素，依靠全体职工，不断深化企业内部改革，强化企业经营管理，提升企业产品科技含量，增强企业的核心竞争力，推动企业上档次、上规模、上水平。

3、从私营企业党建工作还很薄弱的现实，充分认识加强私营企业党建工作的紧迫性。近几年，我县非公有制企业党建工作随着非公有制经济的发展而不断得到加强，取得了实质性突破，但同非公有制经济蓬勃发展的形势相比，用“三个代表”的要求来衡量，还有一定差距和薄弱环节，党在非公有制经济领域中的覆盖面较小，组织基础较为薄弱，党员的教育管理和组织发展相对滞后，党组织的活动不够经常有效，党务工作人员队伍不够稳定，素质不适应等等，产生这些问题的原因是多方面的，但主管单位领导重视不够，业主思想上有畏难抵触情绪是一个重要的因素，这与我县非公有制经济快速发展的局面不相适应，与县委、县政府实施工业强县战略，进一步加快县域经济特别是非公有制经济发展的目标要求不相适应。当前，大的形势和市县委的一系列政策措施给私营企业发展创造了宽松的“大环境”，我们的企业厂长、经理们也渴求抢抓机遇，拓展空间，加快发展。因此，我们要象重视私营企业发展一样，高度重视非公有制企业党建工作，把党建工作纳入企业的整体规划之中，牢固树立“加强党建为发展，加快发展多赚钱，职工增收有合力，多为社会做贡献