保洁人员工作安排(11.11)

第一篇：保洁人员工作安排(11.11)

保洁人员工作职责及安排

保洁1 负责区域：办公区、生活区

（包含：2条走廊、4间办公室、会议室、男女淋浴间、男女洗手间、制水间、南门楼梯、东门楼梯）1、7:30—7:40 班前准备。2、7:40—9:30 擦拭办公区、生活区物体表面、拖地面、处理生活垃圾。3、10:30—11:30巡视维持办公区、生活区清洁整齐。4、11:30—13:00午餐、午间休息。5、13:00—15:00擦拭办公区、生活区物体表面、拖地面。6、15:30—16:30巡视维持办公区、生活区清洁整齐。

周一、三、五擦墙面、玻璃、拖南门楼梯。周二、五消毒办公区、生活区物体表面，如门把手、水龙头、桌面、电话等。备用鞋套。

保洁2 负责区域：去污区

（包含污染电梯、配电室、污车清洗间、污物暂存间及回收大厅）1、7:30—7:40班前准备 2、7:40—9:30按规范维持去污区物体表面、地面清洁整齐，处理医疗垃圾。3、10:30—11:30巡视工作区域，清理污染垃圾桶。4、11:30—13:00午餐、午间休息。5、13:00—15:00擦拭去污区物体表面、拖地面。6、15:00—16:30巡视工作区域，保持清洁整齐。周一擦墙面、周二擦玻璃，周三擦顶棚。

每周二、四、六负责与洗衣房交接清洗去污区防水服

保洁3 负责区域：包装区和发放区

（包含北面仓库到清洁电梯各个房间及走廊、清洁电梯旁楼梯）1、7:30—7:40班前准备 2、7:40—9:30按规范维持区域内物体表面、地面清洁整齐，处理区域内垃圾。3、10:30—11:30巡视维持区域内清洁整齐。4、11:30—13:00午餐、午间休息。5、13:00—15:00擦拭区域内物体表面、拖地面。6、15:00—16:30巡视维持区域内清洁整齐。

每周一擦拭无菌物品存放架、周一擦墙面、周二擦玻璃，周三擦顶棚

第二篇：保洁工作安排

随着社会的发展，文明程度不断提高，人们对环境质量的要求越来越高，因此维护好公共场所的清洁卫生，就像一个人每天要洗脸，保持衣着整洁一样重要。学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本细则，并在今后的检查工作中执行。

一、打扫范围：

1、三个教学楼楼内公共走道纸屑捡拾、所有洗手间的卫生保洁。

2、操场以及学校升旗广场的日常纸屑捡拾。

2、教师公寓楼的保洁。

二、打扫标准与责任：

加强管理 , 提高服务档次 , 为广大师生提供整洁、优美的学习、工作环境。质量是保洁工作的生命，达到质量标准是保洁工作的目的，例如学生厕所使用人多，管理难度大，保洁员工必须佩带胸牌，让教师和学生监督，增强员工的责任心。

1、楼内公共走道纸屑捡拾、所有洗手间做到无纸屑、无蛛网、灰尘，无积水痰迹、杂物。

3、校园做到无杂物。

4、做到环境卫生达标 , 各级卫生检查合格。

5、收理垃圾及时，无漏收现象。

6、注意节约水电，发现水电故障及时报修，无“ 长明灯 ”、“长流水 ”； 安排好节假日值班。

三、学校清洁托管意义

保洁托管，能“凸现主业”优势，术业有专攻。要求整个清洁协调分工，精注于本行，全力以赴。

四、工作时间、内容、要求：

三个教学楼：清洁整个楼层的卫生间，捡拾楼内以及校园内垃圾。

7:30-8:00 清收所负责区域垃圾（杂物·纸屑）, 确保学生及教师在上课有一个良好的工作环境。

8:30-10:30

(1)清洁公厕。确保地面无垃圾。

(2)巡视所负责区域地面垃圾进行公厕、洗手间清洁。确保地面无垃圾、厕所无污迹。

10:30-11:30

(1)巡回保洁。（公厕、捡拾楼内以及操场垃圾）

(2)清收垃圾。确保垃圾及时清收。

11:30-14:00 休息。

14:00-15:00清收所负责区域垃圾（杂物·纸屑）.15:00-17:00

(1)清洁公厕。确保地面无垃圾、座厕干净。

(2)巡回保洁。（公厕、捡拾楼内以及操场垃圾）

17:00-17:30 巡视区域内地面和垃圾筒垃圾，清洁工具，下班。

上述运行程序和质量标准的制定，比较科学地规范了保洁人员的操作行为，实行专业化分工与专业化管理。

第三篇：保洁阿姨工作安排

保洁阿姨工作安排

1，楼梯口，地面卫生

2，门头木框装饰，隔断，大理石台面卫生。

3，厕所卫生，洗手池

4，大门玻璃卫生（不用天天搞）

5，所有地板，木地板（木地板每天早上拖一次）

6，出餐口地面卫生

7，进门大厅卫生，散架处

第四篇：保洁工作安排及管理制度

保洁工作安排：

因各业主需清洁的外部环境、内部结构、拥有设施、管辖范围不同，清洁的次数与程序要求也就不同。故安排工作时要根据实际需要安排好清洁人员，搞好分工定岗工作，同时也要安排一定的机动人员，以备临时需要。

一、必要的说明

1、清洁保障的涵义

清洁保障是指专业家政公司对公共区域、公共部位、公共设施、公共设备及特殊地区等进行定点、定时、定人的日常清洁、消杀、维护和保养，对垃圾进行定次的清运，对楼宇外墙进行每年定期的清洗，并能过常规性、专业性的服务，保障内外平面及垂直面的清洁卫生，以提高环境效益和经济效益。

清洁保障是一项技术服务性的工作。为创造安全、卫生、舒适、整洁、优美的环境，是专业家政服务部的服务宗旨，并始终以优质、规范的清洁技术服务，使企业和事业单位感到放心和满意。

清洁保障还具有一定的约束性。优良的公共环境要靠管理者和被管理者共同创造和维持。专业洪力服务部应依照家政公司管理规定对被管理者进行宣传教育，使被管理者能自觉遵守规章制度，杜绝不良卫生习惯，防止“脏、乱、差”现象发生。

3、所有清洁保障的重点

清洁保障的重点可分为五大类：一是灰尘的控制;二是拉圾的清运;三是细菌的消杀;四是有害生物的防治与治理;五是公共设施、设备的维护和保养。

5、专业清洁公司的确定条件

1)具备承担清洁、消杀、维护和保养的资质;

2)有能力履行承包合同的义务与责任;

3)有能力承担违约责任;

4)社会服务信誉好;

5)合理的服务价格。

二、清洁保障的工作种类

1、制订工作计划

工作计划是实施清洁保障的主要依据。科学的、周密的工作计划，能使管理者、作业者心中有数，能使各项作业有组织、有程序地进行，能保证科学安排时间，合理利用资源，提高清洁工作的质量与效率，并为保洁管理其它工作的实施创造条件。

因各业主的外部环境、内部结构、拥有设施、管辖范围不同，清洁的次数与程度要求也就不同。制订工作计划时要根据实际需要安排好清洁人员，搞好分工定岗工作，同时也要安排一定的机动人员，以备临时需要。

2、制订管理制度

科学的管理制度是服务部保障得以顺利进行的保证。家政部要认真做好清洁保障管理制度的制订工作，比如劳动纪律、岗位职责、操作规程及奖惩规定等。

3、加强卫生设施建设

专业服务要搞好清洁保障，必须管好本部门相关的卫生设施建设，这些设施包括：

清洁设备：有清扫车、垃圾车、擦地机、吸水机、吹干机、抛光机、吸尘器、高压水枪、消杀器械等;

环卫设施：如垃圾桶、果皮箱等。

4、监督检查

严格的监督检查是保证工作计划、管理制度等贯彻落实的重要手段。监督检查一般采用员工自查、部门主管抽查相结合的方法。所谓员工自查，是指每个员工都要根据操作规范和要求，对自已所负责的区域、项目不断地进行自查，发现问题，及时解决。所谓部门主管抽查，是指由部门主管对卫生状况进行检查，检查采用抽查的方式进行，发现问题及时处理。

5、加强环境卫生的宣传教育

搞好清洁保障，需要专业清洁服务及管理部门的共同努力。专业保洁服务部的清洁和管理是一个方面，保洁及管理部门的配合也是一个方面。要把人员提高文明程度，自觉遵守公司管理规定，配合专业清洁服务部提高环境卫生建设。

三、清洁保障的检查规程

《清洁工作检查规程》的主要内容包括以下几方面：

1、清洁管理部门职责;

2、检查标准;

3、检查方法;

4、评公标准;

五、清洁保障的岗位职责

1、清洁管理部门职责

①从事清洁工作的人员要有文明意识，自觉遵守物业管理部门制订的各项卫生条例;

②搞好环境卫生，要注意“清洁”，要使全体被管理者树立“讲卫生光荣，不讲卫生耻辱”的思想，并纠正不卫生习惯;

③保证所部门内外的环境处于清洁、卫生状态;

④工作认真、作风廉洁、不收小费、拾金不昧、不利用工用之便谋取私利。

2、主管的职责

①按照公司的安排，组织各项清洁服务工作的具体实施;

②组织全体清洁工作人员进行专业培训，进行思想教育，要使全体清洁工作人员树立自觉、热情地为物业服务的意识;

③每日巡查各个区域，检查清洁任务完成的情况，发现未清洁之处及时组织人员进行清洁，不允许任何不卫生的情况出现;

④负责组织管理部门进行清洁工作检查;

⑤接洽各种清洁业务，努力扩大公司的经营范围。

3、技术员的职责

①按照主管的要求，拟定清洁管理的实施方案;

②对一些专用清洁设备进行使用指导，并定期检查和保养清洁机械;

③监督检查公管的清洁区域和项目;

④完成主管交办的其它事情。

4、组长的职责

①接受主管的领导，向技术员负责;

②每日记录主管、技术员的提示及工作要求;

③检查班组员工到岗情况，察看是否全勤工作，对缺勤情况及时采取补救措施，合理安排下属人员工作;

④检查所管范围的清洁卫生状况，发现问题及时处理;

⑤随时检查员工的工作状况，及时调整各种工具及人力和配置;

⑥编制公共卫生辖区的人员安排计划，清洁用品供应计划，努力减小损耗，控制开支;

⑦关心员工生活，掌握员工的工作情绪，指导好员工的工作，增强员工的凝聚力;

⑧定期做好维修报告，以便公司安排好预算，保证资金到位。

5、清洁员的职责

①遵守公司制定各项规章制度，统一着装上岗，树立良好形象;

②听从指挥，保质保量地完成本人所负责区域内的清洁卫生工作;

③遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按照清洁程序搞好区内卫生;

④发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

第五篇：保洁人员工作责任书

保洁人员工作责任书

一、卫生保洁人员名单：

二、工作责任书

1、按时上班，有事必须请假，经相关领导同意后，方可离开。走前应把保洁工作交待清楚。

2、每天及时打扫各自负责的卫生清洁工作，尽职尽责，不留死角。

3、保持生活办公区环境整洁。上班期间检查，巡视生活办公区环境是否保持整洁，负责将生活办公区环境的纸屑、食品袋等垃圾清扫干净。

4、及时处理好当天垃圾及废弃物。职工生活产生的垃圾及厨房产生的废弃物，残留的食品等各种垃圾应存放在带盖的垃圾桶内，并及时清理运走。

5、保洁人员应自觉爱护卫生打扫工具，若有损坏，及时上报后，补充完备。

6、保洁人员的工作情况与工资、奖金挂勾。卫生保洁人员要做到以下几点

一、道德面貌

1、听从领导管理，工作态度主动、积极。

2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达90%以上。

4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

二、日常工作

1、每天至少一次拖扫会议室、活动室等会议场所;每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持整洁卫生。

2、每天做一次检查宣传栏并擦洗，做到洁净，无灰尘，及时进行清理。

3、每天上下午各打扫职工餐厅卫生一次，职工餐厅里拖把每天清洗干净，挂放整齐;做到地面干燥干净，餐桌整洁无菜渣油滓。

4、每天上下午各打扫厕所卫生一次，厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘，并做到地面干燥，无明显臭味。

5、每天至少两次检查打扫生活办公区内院子，保持地面洁净，物品摆放整齐。

6、随时巡视生活办公区，发现垃圾及时拣拾，发现职工有不保洁、不爱护公物等行为，要及时提醒并指正。