办理外出实习请假手续

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第一篇:办理外出实习请假手续

从现在开始需要外出找工作或者实习的准备好如下材料 1外出实习申请书

2外出实习保证书

3、父母双方身份证复印件,并在复印件上写明“同意学生外出实习,并且及时关注群消息,不错过毕业任何信息,如有遗漏,后果自负!”并且签字!

第二篇:关于办理毕业班同学外出实习请假手续的通知

关于办理毕业班同学外出实习请假手续的通知

2012-02-14 10:36jsjxgb

各毕业班同学:

为了促进毕业生就业,根据实际形势的需要,决定同意毕业班同学在本学期前半学期去用人单位开展就业实习、工作,但要求同学们严格按照本通知要求办理相关手续。

1、本通知适用于在专业学习、课程设计等教学活动期间,自己已联系就业单位或明确就业意向单位需要前往单位开展实习、工作活动的同学。

暂未明确单位,需出外联系实习、就业单位的按照普通请假手续办理。本人递交请假条,三天以内由辅导员审批,三天以上一周以内由学生院长审批。原则上不批一周以上的外出请假。

2、需要外出实习、工作的同学,请本人书面提交《安工大计算机学院应届毕业生赴外单位实习请假条》和《安工大应届毕业生赴外单位做毕业设计(论文)申请表》,并签订《安工大计算机学院赴外单位做毕业设计和实习安全承诺书》(见附件)。

3、学生家长需签字或通过电话与辅导员老师沟通,同意学生外出实习。

4、学生在开始实习、工作后,若签订就业协议,应速将协议书邮寄至年级辅导员处。

邮寄地址:安徽省马鞍山市马向路安徽工业大学东校区逸夫楼113室计算机学院学生工作办公室 王老师

邮政编码:243032

电话号码:0555—2315064

计算机学院学工办2012年2月14日

第三篇:办理请假手续注意事项

实习学生办理请假手续注意事项

请假需要准备材料:

1.因实习离校本人要先提出申请,申请书按照统一格式打印或者手写,要有本人和家长亲笔签名。

2.填写顶岗实习联系单,打印并签字。

3.提供单位就业合同,就业合同建议按照提供的统一格式打印,加盖实习或就

业单位公章(注意不是财务章或发票章,是单位公章),公章要清晰,合同期限至少为2年,最后的签字日期应与合同起始日期相同,本人签字处要按手印。

不用统一格式也可以,但必须要符合上述要求,且一定注意合同中要有工资金额的明确规定,即月薪多少!

合同非常重要,如合同不符合上述要求,必须重新提供!

4.上述材料准备好后,就可以来校办理请假手续。

2011年9月15日

第四篇:请假手续办理流程

关于请假手续办理程序的通知

致广大工友:

经公司研究决定,即日起,申请请假按以下流程办理:

说明:可向部门主管申领,也可向人事部申领

说明:

1、请假天数3天及以内的,先到部门主管签字,再到人事部审核、存档。

2、请假天数4天及以上的,先到部门主管签字,再向总经理报批,然后再到人事部审核、存档。

3、如果请假资料不送交人事部,当旷工处理,具体请参照《考勤休假管理办法》

中山亚美斯电子科技有限公司

2010年06月01日

关于离职手续办理程序的通知

致广大工友:

经公司研究决定,即日起,申请离职按以下流程办理:

说明:可向部门主管申领,也可向人事部申领 以上离职人员手续办理程序除特殊情形外,均需批准辞职之日起,正常工作满三十天后方可办理离职手续。

中山亚美斯电子科技有限公司

2010年06月01日

关于招聘手续办理程序的说明

招聘流程(如下图):

说明:

1、公司鼓励和发动全厂员工介绍亲朋好友或老乡加入本公司生产队伍,我们将一次性给予介绍人300元/人的奖励费,但被介绍人须到公司做满三个月才能发放,如在三个月内的被介绍人以任何理由离职(包括开除)的,介绍人将不享有此奖励费。

2、员工介绍人员到公司工作,必须到人事部办理相关入职手续,如未到人事部办理相关入职手续的,公司将不承认被介绍人员的员工身份,直到去人事部办理手续为此。例:张三介绍老乡李四2010-4-2日进厂并在当日正常上班,但李四2010-4-5日才去人事部办理相关入职手续,那么人事部在核算李四的工资时将按2010-4-5日执行。

中山亚美斯电子科技有限公司

2010年06月01日

第五篇:办理请假调休手续流程

通知

为了进一步加强统一管理,提高员工的劳动纪律性,公司提出请假及调休相关手续办理流程及管理办法。

一、办理请假和调休手续流程:

1、领假条:找唐少君或田雨领取;

2、领导签字:请假1天内由部门经理签字批准,请假1天以上3天以内由总经理签字批准,请假3天以上由董事长签字批准;

3、交公司备案:由审批人第一时间通知关业权备案。

二、所有公司在职人员请假及调休必须最少提前1天按手续办理,特殊情况来不及办理者,上班后1个工作日必须补办,过期按旷工处理。

三、请假扣除相应工资事宜,原则上先给予办理调休,不扣工资。没有调休假的扣除相应工资,交工会账户作为全员福利基金。

合肥达能电力工程有限公司

2011年3月15日

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