江油市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员公告（五篇材料）

第一篇：江油市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

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江油市2013年下半年事业单位公开

招聘工作人员公告

根据工作需要，经市政府批准，我市13个事业单位公开招聘98名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.xiexiebang.com.com/

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自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由招聘主管部门负责。报考者请于2013年11月22日至12月2日上午12：00登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位；照片审核不合格者，请于2013年12月2日18：00前重新上传质量合格的照片。

提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

（二）确认缴费

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2013年11 月22日-2013年12月5日上午12：00登录绵阳人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目考试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

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享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。(三)打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24：00在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）.报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

四、考试

考试分为公共科目考试和专业科目考试。

考试总成绩＝公共科目考试成绩×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

（一）公共科目考试

1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%＋《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：

教师岗位：教育公共基础知识，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(绵阳人事考试网可下载）；

医技药岗位：医学基础知识；

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护理岗位：护理基础知识；

其他岗位：公文写作和计算机应用。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘；个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.公共科目考试时间为2013年12月15日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4.公共科目考试成绩和是否进入专业科目考试的资格复审查询。请报考者于2013年12月23日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或公共科目成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。根据岗位招聘人数和参考人数，按照公共科目成绩从高到低依次确定拟参加资格复审人员，资格复审人员比例为：招聘人数与参考人数比例达到1:3及以上的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例低于1:3和个别紧缺专业经批准进入资格复审人员，其公共科目考试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上参考比例的岗位进入资格复审人员的最低公共科目考试成绩。

（二）资格复审和专业科目考试（面试）

1．资格复审。面试前由江油市人力资源和社会保障局对拟进入面试人员进行资格复审。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点于2013年12月23日在绵阳人事考试网或江油市政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1）《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699

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表》两份。(2）身份证。

(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等；有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员。并在江油市政务网公布。2.面试资格复审合格的考生，发给《面试考试通知书》。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试者，收取面试费80元/人。

3．面试考试具体时间、地点见《面试考试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试考试通知书》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到《面试考试通知书》指定的考点参加面试考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试考试资格。

4．面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的，参考者面试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上开考比例的岗位面试后拟聘用人员的最低面试成绩，否则调减或取消该岗位招聘计划。

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5．参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。

五、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按公共科目考试成绩从高分到低分依次确定体检人员。

（二）体检由江油市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网或江油市政务网公布，不再电话通知。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。征求其户籍所在地的公安机关、计生部门、所在单位或其人事档案管理机构意见；未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

七、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由江油市人力资源和社会保障局统一在江油市政务网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由江油市人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

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八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)及以下材料送交招聘单位:

1、在职人员应在公示期满后20日内,提供具有人事管理权限的单位(部门)出具的同意解除聘用(劳动)合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、非在职人员应在公示期满后20日内,提供未就业证明(失业证明）以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。3、2014届毕业生应在2014年7月31日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。

逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。市人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。

招聘单位凭市人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

九、其他事项

1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网或江油市政务网上发布。因不主动、不及时查看网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

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2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。

3.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

（一）为保证我市事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1．咨询电话.doc

2．江油市事业单位2013年公开招聘工作人员岗位需求表（考试）.rar

2013年11月19日

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第二篇：岚县公开招聘事业单位工作人员公告

岚县公开招聘事业单位工作人员公告 2015-07-17 17:25 查看：3575 次 [打印][收藏]

为加快岚县事业单位人才队伍建设，根据事业单位招聘工作人员的需要，按照省、市关于事业单位公开招聘工作的有关规定，经县委、县政府同意，并报请吕梁市人社局批准，决定公开招聘部分事业单位工作人员。为使招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

根据国家、省和吕梁市事业单位公开招聘有关文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的原则，选拔优秀人才充实岚县部分事业单位，更好地适应岚县经济社会发展的需要。

二、招聘计划和岗位

本次公开招聘岚县县直事业单位工作人员55名，招聘岗位、招聘计划、岗位要求等详见附表一。

三、招聘对象、范围和报考条件

（一）招聘对象和范围

未在机关事业单位正式就业的高校毕业生。

（二）报考条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有岗位所需学历要求、专业要求、技能条件和执业资格。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在35周岁以下（1979年7月15日以后出生），紧缺专业的可适当放宽到40周岁以下（见岗位需求表）。

6、在读的非应届毕业生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘程序

1、拟定招聘方案。

2、发布招聘公告。

3、组织报名。

4、资格审查。

5、组织笔试。

6、资格复审。

7、组织面试。

8、组织体检。

9、组织考核。

10、公示拟聘人员名单。

11、办理聘用手续。

五、实施步骤

（一）发布招聘公告

招聘公告在吕梁市人事人才网、岚县政府网、岚县电视台、岚县人民广场电子屏发布。

（二）报名 符合报名条件的人员于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00时，持本人身份证、户口簿（户籍证明）、就业报到证、毕业证、学位证（应届生持学校出具的学历、学位、所学专业证明）、资格证原件及复印件一份到岚县人才市场报名，填写《岚县事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式三份），并提供6张近期1寸免冠彩照。放宽年龄的，还需提供相关单位出具的工作经历证明。报名及考务费每人60元。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名时提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。

本次考试要求报考人数达到计划聘用人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与计划聘用人数达不到3:1的，要按比例减少聘用计划，使报考人数与计划聘用人数达到3：1，如聘用计划减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位考试。考生报考岗位被取消的，及时通知相关报名人员在规定时间可改报符合条件的其他岗位。服务基层专门岗位(大学生村官、西部志愿者、特岗教师、三支一扶人员），报名截止后，所空缺名额的报名条件可放宽到其他人员。

按照晋人社厅（2014）20号文件《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。

（三）资格审查

报名结束后，按照所公布的报名条件进行资格审查，确认其是否具有资格，对符合条件的报名人员核发笔试准考证。

资格审查贯穿于招聘全过程，如发现弄虚作假者，随时取消招聘资格，按规定2年内不得参加本县组织的招聘活动，情况严重的依法依纪追究责任。

（四）笔试

笔试时间提前5天通知考生，考生在笔试时间的前3天到岚县人才市场领取笔试准考证。

笔试内容：综合知识和专业知识，综合知识包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等，专业知识包括专业所需的基础理论、基本知识及技能。笔试满分100分，其中综合知识占30%，专业知识占70%，笔试采取闭卷方式。

（五）资格复审

笔试成绩揭晓后，达到最低合格分数线60分的考生依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数2倍的比例确定参加面试资格复审的人选；若最低合格分数线内人数未达2:1的，按实有人数确定。进入资格复审的人员不能按时提交个人材料的视为自动放弃。资格复审合格确定为进入面试环节人员。

（六）面试

面试包括目测和回答问题，主要考察适应所报岗位须具有的能力素质，如语言表达、应变能力以及形象气质等，按百分制打分，考官当场打分后算出平均分，当场公布面试成绩。面试过程要进行全程录像，并邀请部分人大代表、政协委员等机关人员参与旁听和监督，人大代表名单由人大办提出，政协委员名单由政协秘书处提出，并实行回避。

面试结束后，达到最低合格分数线60分的考生，按照岗位计划聘用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%）从高分到低分的顺序等额确定体检人选。最后一名总成绩并列时，笔试成绩高的确定为体检人员。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。

面试时间、地点另行通知。笔试、面试委托有资质的人事考试机构封闭运行。

（七）体检

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关项目和标准执行。对确定参加体检的人员进行体格检查，逐项体检完毕，做出合格或者不合格的结论，合格人员进入考核环节。

（八）考核

考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。有下列情形之一者，定性考核不合格，取消聘用资格。

1、曾受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、正在接受违法违纪审查尚未终结的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

6、应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的；

7、政治思想、道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；参与赌博吸毒、流氓斗殴及从事封建迷信、邪教活动被查处的；

8、有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

考核小组根据对被考核者的情况写出考核报告。考核报告内容主要包括：被考核者基本情况、思想政治表现、道德品质和业务能力评价、存在的问题、考核小组的考核意见等。对考核不合格的，除提供上述材料外，还须提供详实、准确的证据，并附上有关部门的认定和证明。

体检、考核如有不合格者，在达到笔试、面试规定的最低合格分数线的报考者中按考试总成绩依次进行递补体检和考核，合格者确定为拟聘人员。

（九）公示

根据笔试、面试、体检、考核结果，提出拟聘人员名单，进行为期7天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。对署名举报反映的问题由人事、监察等部门核实。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

考生应做到诚信报考。对进入考核及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并在2年内不得报考岚县事业单位工作人员。

（十）聘用及待遇

拟聘人员经公示无异议，县组织、人事、编办、财政、聘用单位办理入编、工资等有关手续。

根据《事业单位人事管理条例》，聘用单位与拟聘人员订立聘用合同，合同期限3年。聘用期间连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，解除聘用合同；考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年考核不合格的，解除聘用合同。合同期满考核合格的，签订续聘合同。

聘用人员试用期为12个月，试用期间考核不合格的，解除聘用合同。聘用期间享受国家规定的相应工资福利待遇。

上述所涉及工作人员都应在各个环节中实行回避。

本方案只适用于本次招聘活动，未尽事宜由县人事局负责解释。

第三篇：井冈山市事业单位公开招聘工作人员公告

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井冈山市事业单位公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘的有关规定，井冈山市面向社会公开招聘事业单位工作人员18名，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

1、招聘岗位(详见井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表)。

2、条件

(1)热爱祖国，拥护中国共产党领导;(2)遵纪守法、品行端正;(3)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;(4)身体健康，能坚持正常工作;(5)符合招聘岗位所需条件的高校应、历届毕业生及在岗人员均可报考。有下列情形之一的，不得报名：

1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者;

2、因违反法律法规和规章，被其所在单位开除的人员;

3、试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员;

5、法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

三、报名

1、报名时间：2014年11月3日至15日(工作日8：00-17：00)。

2、报名地点：井冈山市人才交流中心(市人力资源和社会保障局三楼会议室)。

3、报名需携带的材料：身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证等相关证件原件及A4纸复印件;有工作单位的报考人员需出具单位及主管部门同意报考证明;近期1寸免冠照片2张。每位应聘者限报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例达到1:3以上方能开考，招聘岗位与报考人数达不到开考比例的相应核减或取消招聘计划。

4、报名费：按当地物价部门批准的标准收费。

5、年龄计算截止时间为2014年10月31日。以本人档案为准。

6、专业分类按赣人社发〔2012〕86号文件执行。

四、笔试和面试

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

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1、笔试内容：笔试内容为公共基础知识，试卷满分100分，笔试成绩保留小数点后两位数。

2、笔试时间、地点详见《准考证》。《准考证》领取时间为2014年11月20至21日，领取地点为井冈山市人才交流中心办公室(市人社局二楼)(8:00-17:00)。

3、根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例确定面试人员(达不到1:3的全部进入面试)，若出现末位同分则同分人员一并进入面试。面试前，考生自愿放弃的不予递补。面试按当地物价部门批准的标准收费。

4、面试采用结构化形式，总分100分，面试成绩保留小数点后两位数，面试时间、地点详见面试公告。

5、合成考试总成绩的计算按笔试50%、面试50%比例计算考试总成绩。

6、面试人数与招聘岗位数小于或等于1：1时，面试人员面试成绩需达70分以上，方可进入体检、考核，否则取消或核减该岗位招聘计划。

五、体检、考核和公示

1、根据笔试和面试合成的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考核对象，若出现合成总成绩同分，则以面试成绩高者进入体检、考核。体检前，体检对象需提交毕业生(或人事)档案、就业报到证原件，否则视为自愿放弃。

2、体检在具备资格的医院体检，体检标准参照《江西省考录公务员体检通用标准》执行，体检费用考生自理。体检前考生自愿放弃的(放弃人员需提交放弃书面材料)按合成总成绩从高分到低分依次递补一次。若出现合成总成绩同分，则以面试成绩高者递补进入体检。

3、体检合格后，由招考领导小组办公室组织考核。

4、因体检或考核不合格出现职位空缺，不予递补，取消或核减该岗位招聘计划。

5、拟聘用人选在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

六、聘用

根据考试、体检、考核结果由人社部门办理有关聘用手续。新聘人员实行一年试用期，试用期包含在聘用期内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。

七、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

八、本公告由井冈山市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。附件:

1、井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位表;

2、井冈山市事业单位应聘人员考试报名表。

招聘咨询电话： *** 井冈山市人才交流中心 监督举报电话：0796—6890950 井冈山市纪委办公室

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

吉安市人力资源和社会保障局

2014年10月27日

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第四篇：2015上海事业单位招聘上海歌剧院工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com。报考音乐类人员报名截止时间2015年7月15日，报考行政类人员报名截止时间2015年7月31日，请在简历中注明应聘岗位。

2、资格审查

上海歌剧院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。(考试时间待定)

3、考试方式

音乐类人员由院里专门组织业务考试，聘请国内外本领域专家任评委，根据考试综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。

行政类人员考试采用面试和笔试方式，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

4、身体检查

经面试确定的拟录用人员，除应届毕业生以外，将由单位指定的本市二级甲等以上医疗机构组织进行体检。如若体检不合格者，身体健康状况不适应工作岗位的人员，单位将不予以录用。

5、考察

由上海歌剧院人力资源部组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、资金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

上海市静安区常熟路100弄10号 人力资源部 更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘

上海歌剧院

2015年07月02日

第五篇：黄骅市2013年公开招聘事业单位工作人员公告

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黄骅市2013年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》，经市政府批准，现公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘职位及计划

2013年拟招聘事业单位工作人员32名。招聘职位、人数及有关条件见《黄骅市2013年事业单位公开招聘职位信息表》（附件一）。

二、招聘条件

应聘人员必须同时具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德； 3、1983年7月17日（含）以后出生（应届毕业生报考不受年龄限制）；

4、具有与招聘职位要求相适应的学历、专业、资格、技能和身体条件；

5、具备招聘职位所需的其他条件。定向“服务基层四项目人员”招聘的职位，限具备以下条件人员报考：

（1）2013当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2010年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员（即2010招聘的服务期3年的、2011招聘的服务期2年的、2012招聘的服务期1年的以上人员，简称“服务基层四项目人员”）；

（2）现仍在“服务基层四项目”岗位工作；

（3）任职（工作）考核合格（称职）及以上等次。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘；现役军人、在读的全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。

三、招聘程序

（一）报名

1、时间地点：2013年7月23日—24日（8︰30—12︰00，14︰30—17︰00）在骅西小学现场报名。采取分职位报名的办法。

2、资格初审及报名：在报名期限内提供以下证件、资料（逾期提供的材料一律不予受理），经审查合格后，办理报名手续。每人限报一个职位。（1）二代身份证原件及复印件一份；

（2）全日制学历、后取学历毕业证书原件及复印件一份；

（3）招聘职位对从业（执业）资格有明确要求的，需提供相应的资格证书原件及复印件一份；

（4）“服务基层四项目人员”报考定向招聘职位的，须提供由服务项目所在地主管部门（县级）出具的资格审查证明材料（附件二）；（5）《黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件三，从网上下载并按制式填写、打印）一份；

（6）近期免冠、正面、一吋、即贴式照片6张；（7）报名考务费100元。

报考同一职位要形成竞争，报名人数与招聘计划之比原则上不低于2︰1。达不到这一比例河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

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时，由招聘领导小组研究，减少（或取消）该职位招聘计划。招聘计划的调整于开考前公布，报考取消职位的考生可在规定时间内改报一次其他职位。

3、领取准考证：考生本人持身份证于8月1日（8︰30—12︰00）到骅西小学领取准考证。逾期不领者，视为自动弃考。

（二）、考试

1、形式：采取笔试、闭卷形式。

2、考试科目、成绩合成及合格线确定：考试科目为公共基础知识和职业能力测验两科，公共基础知识主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面，考试时限120分钟；职业能力测验主要考察应试者适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，考试时限90分钟。满分各为100分。不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。公共基础知识和职业能力测验按4︰6比例合成考试总成绩（满分为100分）。确定考试总成绩合格分数线为60分（含），低于合格分数线的不得进入下一环节。

3、考试时间及地点：8月3日上午8︰00—10︰00进行公共基础知识考试；10︰30—12︰00进行职业能力测验考试。考试地点以准考证通知为准（特别提醒：部分试题、试卷可能采用答题卡，务必准备涂卡专用铅笔、橡皮等文具）。

4、成绩公布：8月9日左右在黄骅人事人才网公布。

（三）、确定入闱人选、资格复审

根据各职位招聘计划，依据考试总成绩从高到低顺序，等额确定入闱人选。如末位总成绩并列并超计划时，依次按全日制学历、后取学历、职业能力测验成绩高低顺序确定。合格分数线以上人员少于该职位招聘计划时，相应核减该职位招聘计划，不再调剂。

8月15日在市人才市场对入闱人选报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。

（四）、体检、考核

8月15日—16日对通过资格复审的考生进行体检、考核。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由本人负担。同时对报考人员、家庭主要成员、主要社会关系政治思想表现、道德品质及遵纪守法等情况进行考核。

（五）、聘用公示

资格复审、体检、考核合格人员，报领导小组审批，确定为拟聘人员，于8月20日—28日在黄骅人事人才网进行公示。公示期内对反映问题属实且不符合聘用条件的，取消资格，不予聘用。

四、聘用人员待遇及管理

1、经批准聘用的，应聘市中医医院人员列差额事业编制，其他人员列全额事业编制。

2、公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过六个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

五、纪律监督

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考试、聘用资格，问题严重的要追究责任。监督举报电话: 5322346（市纪委执法纠风室）。

六、其它

1、本《公告》在黄骅在线（http://www.xiexiebang.com.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/ 河北人事考试网：http://hb.offcn.com/ 唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

2、资格复审、体检、考核、公示四个环节出现自动放弃或不合格情况的，在本专业招聘计划内由招聘办即时按照“招聘程序

（三）确定入闱人选”环节所定规则依次递补。

3、未尽事宜由市人社局负责解释。咨询电话：5335311。

附件：

黄骅市2013年事业单位公开招聘职位信息表.doc 黄骅市2013年公开招聘教师工作日程安排表.doc

黄骅市2013年事业单位定向招聘考试报名人员资格审查表.doc 黄骅市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

黄骅市事业单位公开招聘工作人员考试考场规则及考生守则.doc

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唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/