2018年春美术工作方案

第一篇：2018年春美术工作方案

美 术 室 工 作 方 案

(2017--2018年第一学期)

册亨县纳福街道红旗小学 黄 江

美术课外兴趣小组，在于培养学生对美术的兴趣、爱好、增长知识、提高技能、丰富学生的课余文化生活，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给爱好美术的同学一个良好的学习环境，现将本学期美术小组的活动安排制定如下：

一、活动对象：

各年级中对美术有一定兴趣，并有比较好的基础的学生。

二、活动目的

通过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，提高学生的欣赏水平及创造能力。

三、活动要求

1、组织学生按时参加活动，并保持室内的卫生。

2、每周二下午两节课后进行活动，小组成员必须准时到达活动室。

3、美术小组成员应严格遵守纪律，不准在活动室大声喧哗，不准做与美术学习无关的事。

4、每次老师布置的作业，学生都应按时完成。

5、爱护室内的设施和用品。

四、活动内容

1、本年主要学习简笔画的绘画方法和剪纸及了解一些简单的美术常识知识，（美术种类、常用工具、基本的使用方法、尝试几种儿童绘画方法）。

2、以儿童的创作画为主，手工制作为辅，进行教学。

3、给学生自己创作作品的时间和空间。

4、欣赏名人名画提高欣赏水平和鉴赏能力。

五、采取的措施

1、美术教师要认真负责，把它看成是学校教育的组成部分，使小组活动开展得生动、活泼、丰富。

2、做好组织工作：在学生自愿报名参加的基础上，要挑选各班有一定美术基础、成绩较好的学生训练，在小组中选出有工作能力、成绩较好的学生担任组长。组长要在教师的指导下充分发挥学生的骨干力量。

3、订立必要的制度，抓好思想工作：教育学生自觉遵守学习制度，准时参加美术学习。明确学习目的，培养勤奋好学、积极进取的精神，促进学生的全面发展。

2017年9月1日

第二篇：2016春校园绿化工作方案

小学2016年春校园绿化方案

根据区教育局的会议部署，进一步创建良好的育人环境，学校先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作。按照组长负总责，做到分工明确，全面开展绿化，美化工作。我校绿化工作方案如下：

一、加大宣传，提高认识。

校园绿化的实质，就是美化自己的家园，塑造高雅怡人的生活空间，学校领导积极利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性。开展“绿化校园，美化环境”的主题宣传活动及手抄报评选，组织学生参加义务植树活动，增强了师生的绿化意识，环境意识和生态意识。

二、加强领导，明确责任。

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立校园绿化美化工作领导小组，校长任组长。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹考虑”的思想。

三、具体落实，注重效果

在整个绿化美化工作中，学校充分结合现有地形、地貌实际，做到花草、树木高矮搭配，错落有序。设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。

1、对主干路进行规划，在主干路两侧栽植32棵银杏树与红叶石楠球错落有致，树下用方砖铺有小路，便于学生行走休闲。

2、通往厕所路两侧换植20棵栾树。操场东侧种植12株樱花与

12株红叶石楠，树下种植三叶草。

3、餐厅门前花坛种植万年青球4株，西墙花园铺植草坪120平方。

4、厕所前侧与南侧栽植300棵绿竹，以便形成一道天然屏障。并对楼前花坛进行修剪、整理，对已有树木进行修剪、施肥。

为提高绿化率，我们力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。为了进一步管理好学校栽植的这些树木，学校安排专人定期浇水施肥，同时认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒了药物，防止了病虫害。

通过绿化组的每一位老师和同学们的辛勤努力下，校园绿化风貌将有很大的改善，最终让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下，尽情地享受大自然春天般的温馨；大家都能健康、快乐的学习和工作。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。

2016年3月

第三篇：春苗计划工作方案

“春苗营养计划”项目工作方案

根据中国关心下一代工作委员会“春苗营养计划”电视电话会议和区关心下一代工作委员会文件精神，为把“春苗营养计划”好事办好、好事办实，切实做好“春苗营养计划”项目的组织实施，根据麦积区教体局指示意见，特制定我校“春苗营养计划”项目工程工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以提高和改善我校留守儿童、寄宿学生营养状况为目标，着力改善我校学生就餐条件，把中国关工委和安利基金会的关爱，不折不扣地送到我校学生当中，努力为他们的健康成长创造良好条件。

二、组织领导

为进一步明确责任、靠实责任、落实细节，认真做好“春苗营养计划”项目的组织实施，根据区关工委文件精神和教体局指导意见，决定成立“春苗营养计划”工作小组。

组 长：（校长）

副组长：（副校长）

（总务主任）

（教务主任）

成 员：（营养专干）（会计、工会主席）

（住宿生管理员）

（营养餐干事）（营养餐干事）

领导小组下设办公室，xxx兼任办公室主任，负责项目实施方案的制定、具体工作的组织实施、设备安装的协调联系等日常事务。

三、目标任务

积极争取由市关工委主办，市教育局协助，区关工委和区教体局组织实施，安利公益基金会捐赠安装蒸饭车、冰箱、消毒柜等5万元左右的“春苗营养厨房”基本设备，参与“春苗营养厨房”管理人员的集中培训，同时配合国家正在实施的“农村义务教育学生营养改善计划”项目，配套解决“春苗营养厨房”水电改造工作，快速提升均衡营养供餐的硬件设备和管理水平，全面改善我校寄宿生的就餐条件和营养状况。

四、工作步骤

（一）申报阶段（4月1日--4月30日）

根据区关工委文件精神和区教体局《关于报送“春苗营养计划”项目材料的通知》文件要求，专人逐项逐条对照我校软硬件实际进行统计、填写，进行申报工作并等待上级部门的考察与确定。

（二）改进阶段（5月1日--5月31日）

待中国关工委和安利公益基金会联合考察组对我校考察与确定后，对提出的意见立即进行改进和完善，确保后面的捐助设备能及时安装、按期运行。

（三）、宣传培训、制定制度阶段（6月1日--6月30日）

通过板报、专栏、橱窗和班级主题班会等多种形式，向全体师生、家长和社会积极广泛宣传“春苗营养计划”项目的实施步骤、操作要求、公益范围以及项目实施的重要意义。积极认真参加安利公益基金会对项目实施学校管理人员进行的集中培训，并制定学校后勤管理、食品卫生安全、人员岗位职责、设备维护保养、定期督促检查等制度，同时做好设备安装前期准备工作。

（四）、迎接安装阶段（7月1日--10月31日）

学校和区关工委、教体局专人协同设备生产厂家做好设备的接收、安装和调试等工作。所有设备安装调试到位后由学校领导签字确认。10月底完成安装和培训工作，确保明年春季开学前正常投入使用。

五、学校工作要求

（一）成立工作小组，明确责任。

为确保我校“春苗营养计划”项目建设工作顺利实施，根据教体局指示，成立相应的工作小组，制定实施方案，明确任务，靠实责任，落实细节，认真做好项目各个环节的组织协调，切实做好项目实施前后的组织实施工作。

（二）加强联系，做好衔接工作。

加强与教体局的联系、沟通工作，对项目实施过程中遇到的问题及时汇报，做好项目前期准备工作，落实“春苗营养计划”水电等配套设施，确保捐助设备及时安装、按期运行。

（三）参与培训，发挥设备效益。

根据上级文件要求，按照项目内容，积极组织食堂操作人员和管理人员参与培训，熟练掌握操作技术和保养维护要求。并对接收的设备进行详细登记造册，分类管理，按期保养，专人负责，确保设备效益最大化、使用经常化。

（四）制度先行，落实保障。

“春苗营养计划”是国家关工委和安利公益基金会为了解决留守儿童营养问题，实施的一项大型公益慈善项目，是一项惠民工程、德政工程，“食品、卫生”是实施“春苗营养计划”项目的首要条件，我校将制定各项制度，严把六关（即采购关、储存关、加工关、卫生关、留样关、消毒关），健全管理机制，从严管理，狠抓落实。

2013.4.25

第四篇：冬春防火工作方案

江苏金建建设集团有限公司

今冬明春防火工作方案

冬季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好江苏金建建设集团有限公司2016年冬季及2017年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据金安监（2016）17号文件精神要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。

一、指导思想

以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构：

为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长：朱庆军 副组长：刘业清、万洪伟

成 员：杨玉贞、施列勤、陆义祥、丁成明、郑顺早、简玉培、花磊、郑云及各项目部负责人

工作组办公室设在安全科。

三、时间步骤

今年冬、春季防火工作从2016年12月起至2017年3月底结束，分三个阶段进行。

第一阶段为2016年12月，为宣传培训教育及实施阶段；第二阶段2017年1-2月，为自查整改阶段；第三阶段2017年3月中旬，为总结提高阶段

并报局安全监督站。

四、宣传教育

1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。

2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。

五、重点工作及保障措施

1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识

(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能

(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。

(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。

(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。

2、加强员工的安全知识的掌握

(1)要在日常检查中对工人（包括班组长）进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到

位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。

(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各班组，由班组长对全班员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其班长进行严格的考核。

3、提升安全工作会议的质量

(1)根据的要求，每周要召开一次班组的安全周例会，此次会议参加的主要人员有安全员管理人员和各工长。会议的内容是项目经理传达公司领导的各项工作要求和指示，并结合本项目情况对上周工作做个总结。

(2)各工长要将会议的内容全部传达给本班的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。

4、加大检查和隐患整改力度

要在检查工作中，对本项目的各个班组要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本项目检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工长手中，整改完毕后工长验收并将回执单交到项目安全员手中，项目要对隐患整改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的部位要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。

5、加大考核力度

要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班组长进行联职联责考核。

6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡

查，发现问题及时处理。

(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期间，要认真履行职责。

7、严格执行特种作业办证制度。

对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。

8、坚决克服习惯性的不良行为

为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。

9、加强灭火器材管理

灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟安全科安全员联系，要在短时间内及时更换。

10、加强治安防范，避免财产损失

各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。

六、检查整改

1、公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：

(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。

(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。

(4)有无违章用火用电现象。

(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。

(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。

2、用火用电

(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭

3、重点部位

(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。

(2)锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。

4、办公场所

(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。

(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。

江苏金建建设集团有限公司

2016.11.15 5

第五篇：冬春防火工作方案

西北工程公司冬春防火工作方案

冬、春季是用火用电较多的季节，也是火险多发季节，为做好***公司2015年冬季及2016年春季安全防火工作，确保公司财产不受损失和员工的人身安全，根据《****》防火要求，结合我公司实际情况，现将防火工作安排如下。

一、指导思想

以安全发展观为理念，以“预防为主，防消结合”为指针，为维护企业稳定，保障公司经营工作顺利进行，最大限度的减少火险隐患和火灾危害，增强企业防控火灾能力；健全完善逐级消防安全责任制；完善各项规章制度和防火措施；加大火险隐患整改力度；全面提高员工消防安全意识。为企业的正常生产经营、为公司经济发展创造良好的消防安全环境。

二、组织机构：

为全面做好冬春安全防火工作，公司成立防火工作组。组 长： 副组长：

成 员：各部门负责人及各项目部 工作组办公室设在工程部。

三、时间步骤

今年冬、春季防火工作从2015年12月起至2016年2月底结束，分三个阶段进行。第一阶段为2015年12月，为宣传培训教育阶段；第二阶段2016年1月，为自查整改阶段；第三阶段2016年2月，为总结提高阶段。

四、宣传教育

1、要求各项目部、部门负责人召开全体员工大会和重点工种、重点岗位人员会议，传达好公司的今冬明春防火管控工作文件精神，落实公司的今冬明春防火工作安排。

2、提高认识，加强领导，要利用各种形式对项目现场施工人员及管理人员进行冬、春季防火宣传教育，高度重视防火工作。

五、重点工作及保障措施

1、营造安全文化氛围，提升全员安全意识

(1)通过各种形式的安全培训教育，提高员工的安全法制观念，掌握公司和部门的各项管理制度，提高自我防范意识和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我会 1

安全”理念转变的步伐。强化安全教育，提高安全技能

(2)在做好本单位员工安全培训教育的同时，有计划地开展各种形式的安全培训教育工作。

(3)未经安全教育或教育不合格者严禁上岗。在安全培训教育工作中，对那些思想上不重视或教育考试不合格者或工段没有进行教育的人员，除给予批评教育外，将追究责任，按照公司的《安全管理考核实施细则》给予相关人员经济处罚。安全教育率100%，合格率100%。

(4)要加强员工的职业道德、行为规范教育，自觉遵守公司的各项规章制度，防止盗窃案件的发生。

2、加强员工的安全知识的掌握

(1)要在日常检查中对正式工人（包括维修工和班长）和临时工人进行岗位安全知识的抽查，抽查的内容不仅指安全知识的掌握情况，还要对实际操作进行抽查。发现对安全知识和实际操作掌握不好的员工，要记录并教育，下次检查时再提问，如果还是不及格，要给予经济处罚，并追究其班长和工段长教育不到位，给予联职联责考核，直到此员工对本岗位的安全知识对答如流为止。

(2)在每周的安全周例会上要全文学习公司的重要文件，并且把文件内容下发到各工段，由工段长对全工段员工进行全文学习和贯彻，并要在教育记录中体现学习的各项内容。对传达不及时，不全面或者不仔细、不认真的工段，要对其工段长进行严格的考核。

3、提升安全工作会议的质量

(1)根据的要求，每周要召开一次部门的安全周例会，此次会议参加的主要人员有部门的管理人员和各工段长。会议的内容是车间领导传达厂级领导的各项工作要求和指示，并结合本部门情况对上周工作做个总结。

(2)各工段长要将会议的内容全部传达给本工段的每位员工，对没传达、内容不全的现象追究其责任，对其进行考核。

4、加大检查和隐患整改力度

要在检查工作中，对本部门的各个工段要进行严格检查，检查的方式以周检和不定期检查的形式。对本部门检查和公司月末大检查中所发现的隐患要将隐患整改单下发到工段长手中，整改完毕后工段长验收并将回执单交到部门安全员手中，部门要对隐患整

改的内容进行验收，对整改的内容要按照要求整改到位，对整改不到位的工段要给予相关责任人严厉的处罚。对暂时不能整改的隐患项目，要说明原因、制定整改方案，同时必须对隐患项目采取有效的防范措施，避免期间发生安全事故。安全生产、安全防火隐患整改率达到100%。

5、加大考核力度

要根据实际情况，对《安全管理考核实施细则》的内容进行完善，并且加大考核力度，对违反各项制度，违反操作规程等现象，要对其直接责任人进行经济处罚，并对班、段长进行联职联责考核。

6、加强夜间的安全管理工作 各值班人员要坚持做好夜间的值班工作，加强夜间生产现场的安全巡查，发现问题及时处理。

(1)各值班人员要严格遵守公司的值班工作制度。

(2)值班期间，要认真履行职责，在做好安全巡查的基础上，认真对待临时性的设备检修，办理好作业票，并对现场做好监督管理，发现问题认真处理，并做好值班记录。

7、严格执行特种作业办证制度

对于在公司内进行的动火、临时用电、高空作业、进入有限空间的特种作业，必须办理审批手续，获得作业证后，方可实施作业。

8、坚决克服习惯性的不良行为

为了克服习惯性违章作业，要针对员工中存在的习惯性不良行为进行严抓严惩，如安全帽不系带，工作服不系扣，工作鞋带不系紧，烟头不入烟缸，食品袋、烟盒、旧手套、旧口罩、工业垃圾随处扔等。

9、加强灭火器材管理

灭火器要严格管理，灭火器使用责任人标牌要上墙，并写清责任人，相关责任人每天要对灭火器进行擦拭，并检查灭火器是否好用。灭火器材如果发生失效、使用、损坏、丢失等问题、必须跟部门安全员联系，要在短时间内及时更换。

10、加强治安防范，避免财产损失

各部门要本着管好自己的人、看好自己的物的原则，落实治安防范措施，防止偷盗案件发生给公司造成财产损失。各单位教育好自己的员工，本着“谁主管、谁负责”的原则，如果哪个部门发现财物丢失，要对相关责任人给予严肃处理。

六、检查整改

1、工程公司检查每月一次 检查的内容主要有以下几方面：

(1)消防组织，制度是否健全规范，消防安全责任制是否落实。(2)会议记录、检查记录是否齐全。

(3)电气线路有无老化、破损、超负荷运行的现象。(4)有无违章用火用电现象。

(5)易燃易爆品、液化气储存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材设施是否完整好使。

(7)员工对防火知识、防火制度的熟知程度。(8)各项目部每周检查一次。

2、用火用电

(1)临时用火用电必须履行审批手续(2)用火点作到人走火灭

3、重点部位

(1)木工加工棚，钢筋加工棚，灭火器确保好用；库内存放的易燃品确保数量不超标；施工现场焊工进行施工操作时严格执行操作规程；严禁在施工现场吸烟；禁止用明火；对防火情况进行日检。

(2)变电所、锅炉房内禁止吸烟并确保灭火器有效好用。

(3)包装纸箱库及各类仓库，严禁在仓库内吸烟；严禁他人进入库内；对仓库防火情况进行日检。

(4)职工食堂烟道油污及时清理；液化气罐管线定期更换；不准对液化气罐直接加热；液化气罐间报警装置好用，确定责任人。

(5)化验室仓库灭火器确保好用；

4、办公场所

(1)下班前拔掉所有电器插头，对室内的防火情况进行检查，确保万无一失后方可离开。

(2)烟头入缸，缸内有水，不准乱仍烟头。