中学创安工作小结（五篇）

第一篇：中学创安工作小结

中学创安工作小结

中学创安工作小结

为了落实“稳定压倒一切”的指导思想，巩固和发展整顿校园治安秩序的成果，切实维护学校的各项正常秩序，优化育人环境，培养社会主义事业的接班人。根据上级有关文件精神，我校在上级有关部门的领导下，镇公安分局的支持下，从年初开展了“创建安全学校”的活动。一年多来，师生的安全防范意识增强了，学校教学秩序井然，校园面貌焕然一新，为学校各项工作的开展提供了有利条件。现将我校开展“创安”活动的情况汇报如下：

一、领导重视，真抓实干。

通过学习有关文件，校领导班子充分认识到，维护校园治安的稳定是提高

教育教学质量的重要保证。学校将“创安”活动作为学校工作中的一项重要工作来抓。首先成立了校创安领导小组，由校长任组长，制定了“创安”活动的实施方案，同时设立办公室，由政治处主任任“创安办”主任，有计划地开展创安活动。学校还把“创安”工作列为学校管理的一项重要内容来抓，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、并把“创安”列入学校各项考核评比中。

二、广泛宣传，形成共识。

“创安”活动涉及面广，工作量大，只有充分发挥师生员工的积极性，提高他们对创安目的意义的认识，才能做到群策群力，做好“创安”工作。为此，我们很注重宣传发动工作。首先，我们组织教师学习上级有关文件，并利用每周一的教师学习的机会对教师反复宣传“创安”精神，利用每周一的升旗仪式、学生大会等对学生进行宣传教育，真正做到“逢会必开”。其次，学校的“小广播”黑板报也成为宣传“创安”的重要途径。

我校还经常邀请共建单位——吉阳公安分局的领导、干警到校对师生进行创安、法制教育。通过广泛宣传，师生了解了“创安”活动的意义、目的，形成了上下一心、师生一心、群防群治的好局面。

三、完善管理机制，群防群治。

我校的安全保卫工作抓得较早，在年就设了专职保卫干部，为适应创安工作的需要，我校成立了保卫科，由同志任科长，专职负责学校的治安保卫工作。设立创安办公室，负责处理学校“创安”日常工作。为贯彻群防群治的方针，学校成立了护校队、义务消防队、巡逻队等，并在每座楼院配备了安全员，他们为维护学校的治安秩序，保护学校出了一份力。http://

学校还设立了创安岗，实行行政值日制度，值日行政领导负责处理当天发生的事情，及时发现问题，解决问题，尽量把事故、隐患消除在萌芽状态。为使学校各问门群策群力，各负其责，我们还制定了各处室安全制度，各要害部

位落实了安全防范措施，添置了铁门、保险柜、灭火器等。做到三防：物防、人防、技防。

在创安活动中，我们还及时总结经验教训，补缺补漏，以防为主，有针对性地做好安全保卫工作。如去年底，社会上偷盗现象较严重，我校成立了以学校领导班子为主的临时护校队，连续两周，通霄巡逻，保证了校产不受损失。我校还和吉阳公安分局建立了警民共建关系，创建安全学校活动得到了公安干警的大力支持。

四、基础建设，案件等方面的情况。

在基础建设方面，我们制作了要害部位示意图、灭火作战计划图、应付突发事件网络图。帮教工作做到了“三落实”。重视“学困生”的转化工作，一年多来，召开培训班4次，并发动广大教师做好后进生转化工作，后进生转化率达85%。

在案件、事故方面，在创安活动中，未发生各类政治刑事案件；全体教职工

无犯罪和违法乱纪行为；学校未发生各类治安，灾害事故和其他事故。

总之，一年多来的创安活动，稳定了学校的教学和生活秩序，解除了师生的后顾之忧，促使我校教育教学成绩进一步提高，回顾过去，我们做的工作还有疏漏和不足的地方，今后，我们要把创安当作一项长期的工作来抓，真正做到制度化、目标化、规范化。

第二篇：“百日”创安活动工作小结

水管连“百日”创安竞赛活动工作小结

根据团社综治委[2012]16号《关于开展“百日”创安竞赛活动的通知》精神，水管连综治领导小组从月 日起至 月 日，开展了为期100天的集严防、严治和集中化解矛盾纠纷于一体的整治百日专项行动。充分发挥了各级群防群治组织的作用，确保“三夏”、“三秋”、“7.5”敏感时期的安全稳定，为团场跨越式发展和长治久安创造和谐稳定的环境。现将百日活动工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

接到通知后，连队领导高度重视，迅速组织召开了综合治理会议，认真学习了通知文件精神，根据本连队实际情况研究和部署了“百日”创安竞赛活动实施方案，并成立了以连长为组长，各级领导为成员的“百日”竞赛活动领导小组，领导小组设在连队综治办，具体负责 “百日”竞赛活动的日常工作，为推动“百日”竞赛活动提供了组织保障。

二、层层动员部署，广泛进行宣传

在综合治理会议后，及时组织全连职工进行“百日”创安竞赛活动动员大会，贯彻和落实了上级会议精神，部署了全连严防、严治“百日”创安竞赛活动各项工作。会上要求全连职工迅速行动起来，为开展全连严防、严治“百日”、创安竞赛活动营造一个良好的氛围。通过动员加深了各级群众对开展严防、严治“百日”创安竞赛活动的重要性和必要性的认识，增强了投身“百日”创安竞赛活动的自觉性和责任感。连队还通过出黑板报、广播等形式在全连广泛宣传，动员广大群众积极参与到严防、严治“百日”创安竞赛活动工作中来，为更好的开展 “百日”创安工作奠定了良好的社会基础。

三、狠抓落实，取得实效 一是维护水管连队的和谐稳定，加强安全检查及消防预防

1、组织连队职工群众开展一次：“安全消防演练”活动。活动根据＜水管连安全消防演练预案 ＞安排周密，连队领导高度重视，全体工作人员各就各位，各司其职，认真负责，确保演练活动万无一失。通过此次消防演练，为职工群众提供了一次实战模拟训练，使应急人员熟知必须的应急操作，进一步增强了职工群众的安全消防防范意识。

2、水管站为确保‘三夏’‘三秋’及‘7.5’敏感期间的安全稳定组织退委会在辖区内加强安全巡逻。在特殊时期，加大力度宣传综合治理维稳政策，号召退委会成员积极参与社会综合治理维稳工作。在三个辖区内，每日确定执勤人员并配戴袖标进行安全巡逻。

二是加强对重点及以流动人口的管理：

1、加强流动人口的规范化管理，严抓人口管理工作。综合治安员定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。做到“三证一担保”来有登记，走有注销。

2、对重点及流动人员进行法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三是围绕普法依法治理工作，开展内部矛盾的预防调解工作：

1、以板报、讲课、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解居民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

通过本次开展：“百日”创安竞赛活动，我们出动综治成员数人.出动车辆数次，发动群防力量

发现排查隐患6

起，排查不稳定因此 4 件次，排查化解社会矛盾纠纷 2件次。在这次全连严防、严治及集中化解矛盾纠纷“百日”创安竞赛活动中.水管站无‘两案’无‘民转刑’无‘邪教’无‘火灾’无‘重大事故’无‘上访’等事件发生。我连综合治理环境也进一步得到净化，将各种不稳定因素都消除在萌芽状态，严厉打击和遏制了各种犯罪行为，预防和防范了各种重大事件的发生，构建了一个和谐稳定的平安连队。以优异成绩迎接党的‘十八大’顺利展开。

21团水管连

2012年10月13日

第三篇：2007.01.12--创安工作小结

创安工作小结

一年来，公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，开展多项创安专项整治，切实消除了各类安全隐患，营造了良好的工作环境，回顾一年来的安全工作，主要做了以下几点：

一、公司领导安全工作常放心中。

领导重视是搞好创安工作的关键。公司成立了由总经理任组长，副总经理、办公室主任任副组长，各车间安全生产小组长及有关部室负责人为组员的安全生产领导小组。在公司会议中，也总是将创安工作提到议事日程上。

二、安全工作“硬件建设”和“制度建设”并重。

（1）硬件建设。为进一步加强公司安全防范措施，增强企业的安全防范能力，使得公司的技防工作水平上一个新的台阶，公司投资7万余元，完成了防盗报警装置和电子监控系统的建设，最终为非现场处置提供了有效的平台，提升了防范技术水平，在治安防范中发挥了积极的作用。

（2）制度建设。为了更好的贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，使各级领导做到“管生产必须管安全”的原则，公司制定了《公司安全管理准则》、《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》等制度，使安全工作做到“有章可循”“有法可依”，并将制度内容向全体员工公布，做到人人皆知，并严格落实。

三、传达室、各重点保卫场所专人负责，认真落实节假日值班制度。

公司门卫24小时轮班。公司仓库每晚也安排人员值班。每次遇到节假日，公司都会安排人员进行值班。如去年放年假，公司从放假当日一直到年初十上班，公司对值班人员补贴，就总共花了1万余元。

四、抓好宣传教育，提高员工综治法律意识和自我防范能力

我们充分发挥宣传阵地的作用，公司在宣传窗专门开设“安全”专栏，通过“安全”专栏，及时通报了上级有关的综治工作要求，反馈各项综治工作情况，定时刊登每月《安全生产导刊》的有关文摘等；公司车间贴了海报、条幅，加强了宣传，也时时给员工警醒。

五、企业各级人员安全责任制，制订了安全操作规程。

企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程，每位职工做到应知应会，具体做法：①是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。②是每年淡季企业要集中对全体员工进行安全意识，安全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行教育培训学习。③是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。④对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。

一年来，公司在城东派出所的领导下，通过扎实的工作，公司综治创安工作取得了明显的实效，公司领导职工的责任感和紧迫感增强了，自管、自防、自治能力提高了，我公司创安工作也步入了规范化、制度化的管理目标，实现了无政治案件、无重大刑事案件、无重大治安事件、无职工犯罪、无重大伤亡事故、基础工作、台帐记录、完成任务情况良好的创安目标。

六、下步工作计划

公司将一如既往地坚持“安全第一、预防为主”的综治创安工作方针，大力加强治安防范和管理；大力加强社会治安综合治理工作的各项制度建设；积极开展和深化以各种“创安”活动为载体的各种创评活动。结合实际，落实社会治安防范工作的各项措施，为顺利开展各项工作，全面建设小康社会营造良好的治安环境。

第四篇：高唐中学2011学年创安工作计划

高唐中学2011～2012学年学校安全工作计划

学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安先行学校”创建活动，确保师生和校园安全。

一、工作目标：

以中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《关于进一步净化社会文化环境、促进未成年人健康成长的若干意见》为指导，认真贯彻省、市、县各级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件，加强校园环境的管理，从根本上消除学校及周边的安全隐患，努力改善育人环境，维护学校的合法权益和教学秩序，保障教育教学工作顺利进行。

二、工作要点：

（一）、全面落实学校安全工作责任制

强化安全主体责任，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确校长为学校安全工作第一责任人。学校与各处室、班主任，教师与各学生家长层层签订安全责任书，明确学校安全工作中各自的职责和要求，树立学校安全工作天天有人问，处处有人查，层层有人负责的工作机制，使学校各项安全制度、安全措施落到实处。

（二）、贯彻完善学校安全管理制度

学校根据教育部制定的《学生伤害事故处理办法》，结合学校实际，进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案，同时将安全工作各项规章制度落到实处。定期召开安全工作分析会，坚持和完善安全事故的报告制度，发生师生伤亡事故，以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故，必须在第一时间内上报县教育局。

（三）、扎实开展“平安先行学校”创建活动

以构建和谐校园为目标，继续扎实开展“平安先行学校”创建活动，按照《福建省中小学幼儿园“平安先行学校”考评标准及计分办法（试行）》，重点抓好以下工作，努力消除各种安全隐患。

1、检查校舍和教育教学设备。期初，各校立即开展一次安全工作大排查，特别加强对学生宿舍、教室、实验室、食堂、锅炉房等重点部位的电路、消毒设备、消防、照明和体育设施的检查，及时更换不符合安全要求或已损坏的设备。同时学校要严格执行安全工作检查制度，做到定期、不定期对校舍、教室和校园周边情况进行检查，特别是雨季、台风季节，发现隐患及时排除。切实加强校产安全管理，贵重物品和设施要加强人防、物防和技防，加强校园网、学校特种设备的维护和安全管理。

2、切实加强安全教育和安全防范。新学年开学第一天，将安全教育纳入教育教学计划之中，向学生宣讲各项安全防范手段和方法，提高学生安全意识。加强对师生的安全知识教育，提高师生的安全防范和自救能力。

3、继续加强对学生交通安全法规教育。教育学生自觉遵守交通规章，上放学路上要注意安全，严禁12周岁以下学生骑自行车，严禁学生乘坐无证无牌车，在学生中开展“拒超载”教育。

4、在学生中扎实开展防溺水、防触电、防煤气中毒、防意外事故等教育，使学生熟悉相关安全知识，掌握救护的基本知识和技能。严禁学生私自下河游泳。

5、加强消防安全和消防演练工作。重视学校校舍消防安全，尤其是用电线路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加强火源、通道、消防设施等方面的检查，发现问题，立即整改。对易燃、易爆、剧毒药品要按规定严格管理，禁止学生携带烟花、爆竹等易燃、易爆物品进校，同时，加强防火安全教育，使学生掌握消防安全知识和基本技能。一旦发现火警，立即向有关部门报告，严禁组织中学生参加火灾扑救。

6、认真做好食品卫生安全工作。严格执行《食品卫生法》，学校要积极开展食品卫生安全宣传教育，让学生掌握食品卫生知识提高自我保护能力。要加强校园饮用水的管理。

7、认真做好传染病及公共卫生事件防控工作。（1）经常性地利用墙报、板报、广播、集会、晨会等多种形式向学生宣传预防各种“传染性疾病”的知识，并印发“预防各类传染性疾病”常见的问题解答宣传单人手一份，让学生带回，让家长知晓预防知识。（2）非常时间段学校实行24小时值班，校长手机保证全天候开通，及时报知疫情。层层落实，环环相扣。并与卫生院保持密切联系，不 2

断提高预防传染病知识。同时做好校园的定时消毒和对学生的“晨检”工作。，发现异常，及时报告，并做好备忘，随时报告新情况。

9、加强对学生的心理健康教育和辅导。学校要积极开展心理健康教育和心理问题咨询、辅导，使学生能正确认识自我，增强自我调控和承受挫折的能力，提高学生的心理健康水平，消除学生心理障碍，保障学生心理健康。教师要关心爱护每一位学生，要重视和加强对行为偏差学生的教育、引导和鼓励，善于发现学生身上的闪光点，引导学生健康成长。

（四）、主动营造良好的校园周边安全环境

争取各方支持，充分发挥法制校长作用,深入开展“警校共建”活动，积极主动与公安、卫生、综治、司法等部门的配合，健全学校和所在地公安派出所、家长、学生安全联防制度，进一步加强校园周边环境治理，同时要净化校园文化环境，营造全社会共同关心青少年健康成长的良好氛围。

（五）、进一步加强学校安全工作过程管理

根据安全工作要求，认真开展自查工作，发现问题及时整改。对疏于管理发生事故造成后果的，学校将视情节轻重给予有关责任人以严肃处理。为确保师生安全，按照上级要求，每月一次全面排查安全和卫生隐患，对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报，并一一登记，逐一制订切实可行的整改方案，及时消除隐患。

（六）开展活动，安全工作不拘形式。

为促使全校师生人人重视、人人参与安全工作，学校拟在全校开展以下几项活动：

1、交通安全教育活动。

2、安全知识专题讲座。

3、聘请法制副校长进行法制教育讲座。

4、定期刊出安全知识宣传板报。

5、每月一次全面排摸安全隐患，并通报安全工作。

6、安全工作与优良班集体评比活动及教职工考核紧密结合，促进安全工作的全面展开。

7、结合11月9日全国“消防宣传日”、12月4日“法制宣传日”和3月份最后的周一“全国中小学安全教育日”为契机，采取多种形式开展生动活泼的安全宣传教育活动，创新安全宣传教育的内容，加大宣传教育力度。

8、积极落实教育部制定的《中小学公共安全教育指导纲要》认真做好宣传和培训工作。针对青少年学生不同年龄段，科学地安排落实安全教育课程、课时，合理选用安全教育教材和教育内容，并认真开展教育宣传工作。

（七）加强领导，安全工作常抓不懈。

为切实加强对学校安全工作的领导，学校继续成立校安全工作领导小组，由校长任组长，其他行政班子成员为成员。负责对本项工作的组织领导和检查，并且分工负责有关工作，责任到人。使得该项工作常抓不懈，抓出成效。继续加强警校共建工作，学校已聘请派出所所长为法制副校长，对本校依法治校工作及安全工作进行指导。

（八）强化责任，确保安全工作到位。

为了建立健全安全管理网络，细化安全责任，根据上级有关文件精神，进一步明确学校行政人员、班主任、课任教师、及学生本人等的责任。同时，本着“谁管理、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任。确保安全工作落实到位。

总之，安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而不懈努力。

将乐县高唐初级中学 二0一一年九月二日

第五篇：创安工作责任书

周王庙镇卫生院

综合治理目标管理及“创安”工作责任书

根据《关于加强社会治安综合治理的决定》、《浙江省社会治安综合条例》及《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》的规定，贯彻“谁主管、谁负责”的原则。为切实加强综合治理工作，从严治院，创建“治安安全单位”。决定实行全院治安综合治理共保及“创安”责任制，由院长与各科签订综合治理目标管理和“创安”工作责任书，责任内容如下：

一、各部门负责人为本部门治安保卫工作责任人，必须重视和加强综合治理及“创安”工作，做到事先有计划、落实有措施、检查有考核。

二、把治安综合治理及“创安”工作与本部门工作、经济责任制密切挂钩，责任明确、实行考核，奖惩兑现。

三、定期开展法制宣传、法制教育，增强干部、职工法制观念。

四、坚决贯彻“预防为主”、“人防”与“技防”并举的方针，大力加强安全防范工作，严格执行本院制定的各项治安保卫规章制度。每月自查做好记录。及时发现隐患、消除不安全因素。做到无违法犯罪（即劳教、免诉、免刑、判 刑）。杜绝“黄毒”、“六害”等丑恶现象及治安案件发生，做到本部门无火灾、爆炸和其他重大事故发生。

五、认真做好调解工作，化解职工间矛盾，调解纠纷，杜绝因调解不当而引起不良后果，把问题解决在萌芽状态。

六、重视治安综治信息工作，加强联系，发生重大情况及时汇报。完成院部交办的综合治理相关事宜。

七、院部定期与不定期对部门进行检查、考核。其结果与经济责任制挂钩，实行奖惩制度。年终考核与责任人政绩挂钩与评选先进挂钩，实行“一票否决制”，成绩优秀者给予适当奖励。

八、本责任制期限自签字之日起至下一轮签订责任书之日为止。

九、本责任书不因部门责任人变更而改变，接任人为自然责任人。

院长：部门：

责任人：

2013年 06月 7 日