第一篇:隆化县2012年乡镇农业农村工作目标考核办法
2012年乡镇农业农村工作目标考核办法
为客观评价2012年全县各乡镇农业农村工作,确保完成各项目标任务,全面推进我县农业农村经济又好又快发展,特制定本考核办法。
一、考核原则和方法
2012年度乡镇农业农村工作目标考核,坚持“突出重点、便于操作”和“分类指导、分类考核”的原则,突出“四个结合”,即:定量与定性相结合、即时联查评判与年终考核相结合、随机抽查典型与查验档案记录相结合、综合考评与平时督导检查了解相结合,力求客观、准确、公正地评价各乡镇2012年度农业农村工作实绩。
二、考核内容
2012年乡镇农业农村工作目标考核,共确定十一项重点内容:一是工作谋划。考核各乡镇对全年农业农村工作谋划情况,按照东川重点发展休闲观光农业、北川重点发展高效设施农业、西川重点发展绿色有机农业的工作思路,各乡镇要结合产业优势和自身实际,打造专业特色乡镇。二是乡(镇)本级财政对农业农村工作的投入。三是农牧业工作。重点考核种植业结构调整和养牛。四是林业工作。重点考核造林、杏果产业基地建设和护林防火。五是水务工作。重点考核农田水利建设、农村饮水安全和防汛工作。六是农业产业化。重点考核龙头企业和农民专业合作组织建设。七是新农村建设。重点考核新民居示范村建设。八是农村环境综合整治。重点考核村容村貌、农村节能减排和长效机制。九是农村改革与发展。重点考核村级财富积累、土地流转和农村信访调处。十是其他农业农村工作。重点考核农业综合开发、土地整理、沟域经济、科技培训和推广;十一是县委、县政府交办的临时性农业农村工作。
三、考核评分
(一)考核分值
考核内容设定标准分值为100分。
1、全年农业农村工作谋划情况5分。
2、乡(镇)本级财政对农业农村工作的投入5分。
3、农牧业工作15分。其中:种植业结构调整8分,包括年内落实陆地蔬菜基地面积2分、年内新增蔬菜(含食用菌)大棚面积2分、年内落实中药材基地面积2分、年内落实杂粮基地面积2分;养牛7分,包括年内新增养牛大户4分、重点养牛大户全部实现标准化饲养3分。
4、林业工作10分。其中:造林3分;新增杏果基地面积4分;护林防火3分。
5、水务工作10分。其中:农田水利建设6分,包括新增改善水浇地3分、修防洪坝3分;农村饮水安全2分,防汛2分。
6、农业产业化15分。按照东川重点发展休闲观光农业、北川重点发展高效设施农业、西川重点发展绿色有机农业的发展思路,围绕乡镇主导产业发展,打造重点专业乡镇,其中:基地建设8分:龙头企业4分;农民专业合作组织3分。
7、新农村建设10分。其中:新民居示范村规划落实2分;示范村建设8分。
8、农村环境整治10分。其中:村容村貌4分;农村节能减排3分;长效机制3分。
9、农村改革与发展5分。其中:村级财富积累2分;土地流转2分;农村信访调处1分。
10、其他农业农村工作10分。其中:农业综合开发2分;土地整理2分;沟域经济2分;科技培训2分;科技推广2分。
11、县委、县政府交办的临时性工作5分。
(二)评分标准
1、全年农业农村工作谋划情况。
谋划全年农业农村工作思路清晰、切合实际、重点突出,并召开专业会议安排部署记标准分值,思路不清适当扣分,无正式文件或会议记录该项不记分。
2、乡(镇)本级财政对农业农村工作的投入
完成县任务目标记标准分值,每增加任务目标的10%加1分,加分最高不超过5分。
3、农牧业工作
完成任务的记标准分值;每超额完成10%加该项分值的10%,加分标准最高不超过标准分值的50%;每少完成10%从标准分值中扣除该项分值的10%,扣分最多为标准分,不记负分;重点养牛大户未实现标准化饲养的,酌情扣分。
4、林业工作
(1)造林及新增杏果基地面积:完成县任务记标准分值,每增加任务数的10%加1分,加分标准最高不超过标准分值,完不成任务的该项不记分;
(2)护林防火:确保全年不发生火情记标准分值,发生火情的该项不记分。
5、水利工作
(1)农田水利建设和农村饮水安全:完成县任务的记标准分值;每超额完成10%加该项分值的10%,加分标准最高不超过标准分值的50%;每少完成10%从标准分值中扣除该项分值的10%,扣分最多为标准分,不记负分;
(2)防汛工作:要求各乡镇建立组织、加强值班,制定防汛预案,出现汛情时能及时处理记标准分值,因处置不当造成灾害或人员伤亡的该项不记分。
6、农业产业化
(1)龙头企业:完成县任务的记标准分值,在完成任务的基础上,每新增一个投资100万元以上项目或注册资金达到50万元以上龙头企业加1分,每新增一个投资1000万元以上项目或注册资金达到500万元以上龙头企业加3分,上不封顶。(2)农民专业合作组织:10个建制镇和荒地乡各发展农民专业合作社2个,其他每个乡1个,完成任务的记标准分值;每超一个加1分,增分最高不超过3分。
7、新农村建设
(1)新民居示范村规划:要求新建村或改旧提升村规划科学合理记标准分值,凡规划不科学、不合理、不上墙的该项不记分。
(2)示范村建设:完成年度建设任务,新建村农户入住率达60%以上,改造提升村完成率70%以上记标准分,未完成任务的酌情扣分。
8、农村环境综合整治
(1)村容村貌整治和农村节能减排:完成年度任务记标准分,成效明显的适当加分,加分最高不超过3分,未完成年度任务的酌情扣分。
(2)长效机制建立:建立村级卫生管护长效机制并上墙(或有记录)记标准分值,未建立长效机制该项不记分。
9、农村改革与发展工作
(1)村级财富积累:有专人负责,通过盘活,村集体经济总收入比上年增长10%以上记标准分值,达不到的按比例扣分。
(2)土地流转:有专人负责,土地流转集中连片,面积达到500亩以上的记标准分值,流转面积达到1000亩以上且集中连片的加1分,完不成任务的按比例扣分。(3)农村信访案件调处:无市以上越级访和集体进京访的,记标准分值,出现1起市以上越级访或集体进京访的,该项不得分。
10、其他农业农村工作
农业综合开发、土地整理、沟域经济、科技培训和科技推广五项完成任务的记标准分值,超额完成的适当加分,未完成任务的酌情减分或按比例扣分。
11、县委、县政府交办临时性工作
按时完成记标准分值,不能按时完成该项不记分;县委、县政府领导根据对各乡镇平时工作掌握情况,可适当予以奖励加分,加分最高不超过5分。
四、考核评定
1、考核采取平时督导检查、即时联查和年终考核相结合的形式,平时督导检查重点掌握种植结构调整落实情况,即时联查主要检查以蔬菜为主的基地面积、产量等,同时对全年农业农村工作目标及时进行督导,以年终考核验收作为年终考核评分的重要依据。
2、年终考核由农工委统一牵头组织,抽调农口部门参加,考核结束后,由考核组进行综合打分,由农工委根据各乡镇得分,结合各部门平时了解掌握情况,拿出综合考核意见,经县农业农村工作指导委员会研究同意,纳入乡镇年度目标责任考核综合评价体系。
3、依据各乡镇2012年农业农村工作实绩及考核结果,评出农业农村工作综合目标奖和新农村建设、农村环境综合整治等工作单项奖,由县委、县政府进行表彰,其中农业农村工作综合目标奖设优胜乡镇4名,奖金各1万元,先进乡镇6名,奖金各6000元;单项奖设先进乡镇5-8名,奖金各5000元;其他农业农村重点专项工作考核评比由各主管部门提出具体表彰意见,报县委、县政府同意后执行。
五、本考核办法由县委农工委(农委)负责解释。
第二篇:乡镇农业农村工作
乡镇农业农村工作
上半年,我镇的农业和农村工作在县委、县政府的正确领导下,全面深入贯彻科学发展观,围绕年初工作目标,以农村小康建设总揽农村工作全局,克服金融风暴影响,围绕“保增长、促稳定、调结构”以服务农村,农业,农民,实现农村繁荣,农业增效,农民增收为出发点和落脚点,切实加强领导,精心安排部署,强化工作措施,增强服务意识,农业产业结构调整步伐不断加快,农业基础设施建设进一步加强,农业品牌建设和农业产业化建设开始呈现良好的发展态势,农民技术培训面进一步扩大,农业生态环境进一步改善,新农村建设如火如茶,实现了农村经济社会稳定,人与自然和-谐发展,现就上半年工作总结如下:
取得的成绩:
1、强农惠农政策进一步落实,发放食粮直补资金78859.4元,发放农资综合补贴308754.6元,发放油料作物补贴9786元,乡镇农业农村工作。
2、春耕生产全面完成,一季晚栽种面积得到稳定,杂交良种播种率达100%。
3、农业招商引资取得新突破,引进了投资300万元的有机肉牛养殖项目。
4、农业产业化初具规模,基本形成白茶、林下养鸡两大特色产业。
5、农业基础设施建设加快脚步,已完成黄浦至罗坑公路全长8公里的测量、集资、发包工作,计划七月份开工,年底前完工。完成港背村曾家水竹坑、栗柴坑、义坑、新庄湾丘、茶子山南山、黄浦村黄浦段水毁渠道的修复。农民生产生活条件进一步改善。
6、农业品牌建设初见成效,鑫农茶厂已通过QS论证。五月份在南昌举办的茶博会上,鑫农茶厂的“霞峰山”白茶荣获本届茶博会金奖。
7、一村一品和农村专业合作社发展势头良好,基本形成新庄村笋竹林专业村和黄浦白茶村,成立了白茶专业合作社和肉牛养殖合作社,把农民组织起来闯市常
8、农技服务进一步加强,动物防疫站改造完工,功能进一步完善。农业专业知识培训受到广大农民喜爱,举办了白茶栽培技术培训班,竹腔施肥技术培训班,及其它各种类型的培训,参加培训的农民达300多人次。
9、农业生态环境进一步改善,通过沼气池建设,“一大四斜工程建设,农村能源利用率进一步提高,生态环境进一步改善。
10、新农村建设如火如茶,已完成新庄南边组、茶子山上坪组改水改路改厕工作。
具体措施和做法:
一、大力宣传“中央1号文件”全面落实党的强农惠农政策
压滤机滤布 从3月10日—3月31日,我镇成立五个“中央1号”文件宣讲小组,深入村、组、农户进行党的政策宣讲活动,宣讲重点围绕稳粮,增收、强基础,重民生,紧密结合农村实际,切实把强农措施原原本本宣讲到村组,把惠农政策不折不扣宣讲到农户,把支持、引导和鼓励返乡农民工创业就业的各项政策不缩不减宣讲到农民,对村组干部重点宣讲新形势下做好农业农村工作面临的机遇和挑战,对农民重点宣讲中央、盛市、县强农惠农政策,及我镇“三农”工作,产业发展的思路和作法,工作总结《乡镇农业农村工作》。通过宣讲增强群众对政策的知晓度,便于群众维护自身权利,更好地监督政府落实政策,共发放粮食直补和农资综合补助资金38764元,油菜补助资金9786元,上半年我镇无一起农民负担案件,无一起强农惠农政策未落实到位的事件。
二、加强农业基础建设,促进粮食稳产增收
近几年来,随着农村劳动力转移,农民增收途径的多样化,粮食生产面临严峻的考验,镇从改善农业生产条件,减轻农业生产劳动强度入手,大力实施农业基本建设,提高农业机械化水平,普及良种播种,确保稳产增收。
1、大力实施村组公路硬化工程,已规划测量设计,黄浦至罗坑公路,公路全长8公里,涉及14个组,受益人口700人,该公路项目7月份正式开工,年底竣工。
2、加快农田水利设施建设,我镇农田灌溉水渠大多散、乱、杂、小,且为上世纪六七十年代修建,年久失修,破损严重,镇于三月份分别根据水渠破损情况采取政府出资,农民出力的方式,共投资五万元对港背曾家水竹坑、栗柴坑、义坑、新庄湾丘、茶子山南山、黄浦村黄浦段,茶子山枫树岭七处损毁严重的水渠进行了维修整巩,解决了八百亩稻田的灌溉用水难题。
3、推广普及良种,良肥,提高单产。推广一晚良种,结合我镇实际,对富优1号,中浙优8号,扬两优6号,准两优527等品种进行宣传推广,提高良种播种比率。采用测土配方技术成果,指导农民科学施肥,推广试验优质复合肥施可丰。
4、完善农业技术服务体系。充实人员,健全制度,充实了农业五员,做到人员在编在岗尽职,提高农技服务水平和服务意识,六月中旬,我镇五个村均出现部分移栽水稻萎缩,茎叶葱管状特征,接到农户报告后,镇农技站人员立即下到田间地头,查看病情,又请来县、市农技专家会诊,根据专家会诊意见,迅速编制了防治宣传单,下发到各家各户,因为防治及时,病症很快得到控制。
5、积极协调,帮助农户购买农业机械,提高农业机械化率,对各种农业机械性能、价格、补贴等印制说明书,下发到各村组,指导农户购买适合的农业机械,对农户想买、县农机局又没有货的,主导联系,帮助订货。上半年我镇农户共购买农业机械18台套,享受农机补贴23900元。
三、围绕绿色有机农业做特色
根据《靖安县有机农业区域发展规划》,我镇把发展绿色有机农业当作实现农村生态建设的重要途径,当作提升农业综合生产力和可持续发展的必由之路。在农业发展模式上,以绿色有机为目标,提倡和鼓励引导农户按绿色有机标准生产,在茶子山上下坪,建设了水稻绿色标准化建示范基地2000亩,抓好了有机产品基地转换,完成了水稻3500亩,白茶600亩,竹笋7400亩,高山野菜1000亩的有机产品基地转换。逐步扩大养殖业有机养殖,在黄浦村搞了林下散养鸡的有机养殖。通过绿色有机模式的推广,提高农产品质量,增强农产品市场竞争力。
四、咬住强势农业产品做产业
我镇经过多年发展已逐步形成了笋用林、白茶、林下养鸡等规模大、产量高、影响广的强势农业产品,我们对这些项目进行分析、引导,努力把强势产品做成强势产业。把产品强势转化为产业优势,经济优势、市场优势。一是加强“一村一品”建设,建设新庄笋竹林、黄浦白茶两个专业村,提高群众参与度,促进优势产品集中,二是组建白茶和有机肉牛专业合作社,把农户组织起来,统一生产、统一管理、统一品牌、统一包装、统一开发市场,形成产业航母,三是搞好品牌建设,没有品牌,产业无法真正形成并壮大,黄浦村林下养的“戴云黑鸡”是福建省著名商标,“霞峰山”白茶已通过QS论证,并注册了“霞峰山”商标。这将为产业的发展腾飞插上翅膀。四是走出山门,推广产品,设立窗口,积极推动产品走向市场,鼓励农业龙头企业,合作社参加各种产品推广会、博览会,在外设立销售窗口。鑫农茶厂的“霞峰山”白茶5月份参加了江西茶博会,并获得金奖。大大提升了产品知名度,“霞峰山”白茶在萍乡南昌等地设立了销售窗口。
五、围绕农业产业搞招商。把农业招商纳入招商引资总体工作,编制农业招商项目库,组建农业招商队伍,积极走出去,请进来。把招商引资与农业产业化结合起来,重点围绕绿色水稻,有机白茶,戴云黑鸡,高山有机肉牛等特色种养业等农业主导优势产业作文章。我们与东莞市喜洋洋便利连锁店签订了“有机肉牛”养殖合同,喜洋洋公司计划投入三百万元在黄浦村建设“有机肉牛基地”。此项目的引进可带动镇农户加入养殖行业,逐步形成新的产业,实现产业发展和农民增收。
第三篇:2012全县农业和农村工作考核办法2
2012全县农业和农村工作考核办法
为切实加大对全县各乡镇办事处农业和农村工作的考核力度,确保完成2012年工作任务,加快推进农业产业化进程,促进农民收入快速增长,促进农村经济社会更好更快发展,扎实推进生态文明村建设,特制定本考核办法。
一、考核内容
(一)农副产品生产加工基地建设(45分)
1、农副产品加工龙头企业及标准化建设(12分)。乡镇办事处新增1个规模以上农产品加工龙头企业计2分,否则不计分;每报批1个市级以上龙头企业计6分,否则不计分。每报批一个无公害或绿色食品认证计2分,否则不计分。建立一个200亩以上有机农业标准化示范方计2分,否则不计分。县农业局负责考核。
2、农民专业合作经济组织(5分)。乡镇办事处新发展2个以上专业合作经济组织且其中至少有1个工商部门注册的,计4分;已建立的专业合作组织制度健全且管理运行规范的计1分。县农业局负责考核。
3、农副产品生产基地建设(8分)。乡镇办事处完成造林任务的计5分,否则按比例计分,由县林业中心负责考核。完成新增规模养殖场任务的计1分,否则按比例计分。畜禽防疫密度在90%以上的计1分,否则不计分。县畜牧中心负责考核。完成特色 1
种植任务的计1分,否则按比例计分。农业局负责考核。
4、土地流转(10分)。乡镇办事处建立规范土地流转有形市场的计5分;年内完成土地流转2000亩以上的计5分,低于2000亩的按比例计分。县农业局负责考核。
5、水利建设(10分)。乡镇办事处完成夏冬两次水利建设会战任务,且达到旱能浇涝能排的计10分,否则按比例计分,县水务局负责考核。
(二)新农村及小城镇建设(40分)
具体内容见《2011全县新农村建设和小城镇建设考核办法》
(三)财政支农(10分)
1、财政支农支出预算安排增长幅度高于当年地方财政收入增长幅度的乡镇办事处,得5分;每高于一个百分点加0.1分,每低于一个百分点减0.1分。
2、财政支农支出占财政支出的比重全县从高到低排序,最高的乡镇办事处得5分,其后依次递减0.1分,上述两项工作县财政局负责考核。
(四)农村政策落实(5分)
农民减负、粮食直补、良种补贴、农村经济经营管理制度、农机补贴等政策落实到位的计5分。发现有一项工作落实不到位且造成一定影响的不得分。此项工作县委农办会同农业、农机等有关部门考核。
(五)评选24个农业农村单项工作先进典型(不计入考核分数)
在全县范围内,通过考核,评选6个新农村建设试点村、6个先进农业龙头企业、6个先进农村合作经济组织、6个“一村一品”先进村。其中6个新农村建设试点村由县委农办负责评选;6个先进农业龙头企业、6个先进农村合作经济组织、6个“一村一品”先进村由县农业局负责评选。上述典型,不搞平衡照顾,按照优中选优的原则,进行评选。
二、加减分因素
1、完成县分配农民人均纯收入任务的乡镇办事处,加2分。由县统计局提供数据,负责考核。
2、内为中央、省、市、县提供农业现场会现场的分别加5分、3分、2分、1分。此项工作只记最高分,不重复计分。县委农办会同县农口有关部门考核。
3、凡上级安排的农业生产性项目,需要乡镇安排配套资金而没有安排,致使项目不能按时保质保量完成,被上级检查考核中发现造成不良影响的,每发生一次扣1分。对于上级安排的惠民政策,需要乡镇安排工作经费而没有安排,致使惠民政策落实中出现问题被上级检查考核中发现的,每发生一次扣1分。财政支农考核得分减完为止,最低至零分。县财政局负责考核。
4、内落实上级农业政策不到位,由此引起到县级以上上访的,发生一次扣0.2分;受县级以上通报批评的扣0.5分;造
成严重群体性事件或恶劣案件的,被市级以上新闻媒体作为反面典型曝光并造成恶劣影响的,取消当年综合评优资格。县委农办会同县委宣传部、县信访局等有关部门考核。
三、考核方式
1、由县委农办牵头,会同有关部门进行考核。
2、县委、县政府研究决定,对考核进入前6名的乡镇办事处和其他先进典型,进行通报表彰,并给予一定的物质奖励。
3、考核中涉及到的数据,以统计部门的为准;统计部门没有的,以部门考核的结果为准。
本考核办法由县农村工作领导小组办公室负责解释。
附件:2011全县农业建设任务分配表
二○一一年三月三十日
第四篇:万载县2011年农业农村工作考核办法
2011年全县农业和农村工作考核办法
为了认真贯彻落实中央“1号文件”和省、市农村工作会议精神,充分调动全县各乡镇(街道)和县直农口部门做好“三农”工作的积极性、主动性和创造性,科学考核全县“三农”工作,进一步推动全县农业和农村工作发展,更好地彰显特色,扬优成势,特制定本办法。
一、乡镇(街道)考核内容及计分方法(100分)
(一)农业生产(18分),由县农业局负责考评。
1、农业特色基地建设(5分)。每个乡镇(街道)抓好1个以上特色明显、农业经济效益好的亮点、看点。项目由乡镇(街道)在种植业、养殖业、加工业中自选。具体标准:有机水稻集中连片1000亩以上,大棚种植连片100只以上,种植经济作物连片200亩以上;特种水产养殖200亩以上,生猪出栏5000头以上,饲养家禽10000只以上;加工业税收达30万元以上(县级以上投资的农田水利项目不列其内考评)。达到要求,成为亮点的计5分,没有亮点的不计分。
2、粮食生产(3分)。稳定粮食播种面积的计1.5分,每减一个百分点的扣0.1分;粮食总产量增幅达全县平均水平的计1.5分,每减一个百分点的扣0.1分。
3、农业产业化建设(3分)。完成农业产业化龙头企业、农民专业合作社和专业协会建设任务计3分。没完成任务的按比例计分。
4、农业服务体系建设(2分)。完善了农业服务体系,基层站所有固定办公场所、有制度计1分。开展技术服务情况,每乡镇抽查5户科
技示范户,根据满意度按比例计0.5分。农技站人员全部到岗到位计0.5分,每少一人未到岗到位扣0.25分,扣完为止。
5、完成冬种任务计2分。
6、完成沼气任务计1分。
7、农资监管(1分)。未发生因种子、农药、化肥等农资纠纷引起到县上访的计1分,发生一起扣0.2分,扣完为止。
8、植保工作(1分)。病虫防控信息准确及时、技术指导到位各计0.4分,完成上级布置的业务工作计0.1分,有专业化防治示范点的计0.1分。因指导病虫害防治不到位引起到县上访的,发生一起扣0.5分,扣完为止。
(二)农民增收、农村政策落实和维护农村社会稳定(5分),由县委农工部会同相关部门考评。
1、农民人均纯收入(1分)。人均纯收入增长达到全县增幅水平的计1分,未达到的按比例计分。
2、落实强农惠农政策(1分)。严格执行粮食直补、良种补贴及农机具购置、能繁母猪保险、水稻保险、森林保险等政策,粮食最低收购价和减轻农民负担等各项政策执行到位的计1分,有一项未到位的不计分。
3、维护农村社会稳定(3分),重点考评调处山林、土地、水利等纠纷的情况。没有因纠纷问题引起群体上访的计3分。因纠纷引起群体赴县上访的,每发生一起扣0.5分;赴市级及市级以上机关上访的,每发生一起扣1分。因纠纷处置不力、造成恶劣影响的,不计分。(三)新农村建设(10分),由县新农村建设办公室考评。
按省定验收标准100分验收建设点,按各村建设点平均得分的10%折算计分。
(四)农村清洁工程(5分),由县农村清洁工程领导小组办公室考评。乡镇有环保所,并落实了环保人员4人以上计1分。新村点落实了1名环保员,设施齐全并实行了垃圾分类的计1分。按要求抓好了两个非新村点的清洁工程计1分。所有焚烧炉配备了保洁员,并开展了日常保洁和垃圾焚烧工作计1分。抓好了320国道、万上、万芳公路沿线环境治理(其他乡镇抓好本乡镇主要公路沿线环境治理)的计1分。未全部完成任务按完成比例计分。
(五)农业产业升级和农业招商引资(10分),由县委农工部会同相关部门考评。
1、农业产业升级(4分)。全面完成基地建设任务(3万亩高产油茶、2万亩毛竹丰产林、3万亩有机水稻、1万亩有机蔬菜、5000亩有机木姜、1万亩百合、1000亩有机草莓、30万羽有机康乐三黄鸡、4000亩有机稻田养鱼、1000亩鱼苗种繁殖。以上10个基地由各主管部门下达建设任务指标到各乡镇),计4分,未完成的按比例计分。
2、农业招商引资(5分)。完成农业招商引资任务的计5分,未完成的按比例计分。
3、按时报送材料、报表(1分)。
(六)水利工作(12分),由县水务局负责考评。
1、加强水利重点工程建设,积极配合小(1)型水库除险加固工程、重点小(2)型水库除险加固完成涵管新建;小农水重点县建设项目进度、质量达到要求,完成本级重点水利工程的计4分。
2、完成农村人畜饮水安全计划的计2分。
3、完成冬修任务计2分。
4、抓好防汛抗旱工作,无重大损失,责任领导及安全管理员无脱
岗、离岗,无瞒报、漏报水雨险情的计2分。
5、落实水管人员,办公设施齐全计1分。
6、做好水资源污染防治工作计1分。
(七)林业工作(10分),由县林业局负责考评。
1、完成造林绿化“一大四小” 生态建设任务(3分)。领导重视,签订责任状,抓好规划设计计0.3分;完成造林绿化“一大四小”工程建设任务计0.4分;完成通道绿化“提升”工程计1分;完成“森林城乡”创建计1分;落实管护措施,设立示范林管护牌计0.3分。
2、加大油茶、毛竹等产业发展,完成油茶产业和毛竹产业基地建设任务(2分)。
(1)毛竹基地建设(1分)。落实任务,抓好规划设计计0.2分; 完成毛竹改造任务计0.4分;完成毛竹新造任务计0.4分。
(2)油茶基地建设(1分)。完成高产油茶立项工程建设任务计0.5分;完成花炮企业高产油茶和散户新造高产油茶林任务计0.5分。
3、抓好森林防火工作(2分)。组织措施健全计0.5分;防范措施到位计0.5分;扑救措施有效计0.4分;森林防火安全计0.6分;每发生一起成灾面积50亩以上的扣0.5分,扣完为止。
4、林政资源管理和林产工业(2分)。
(1)生态公益林管理工作(0.5分)。认真做好管护工作,宣传责任牌完整计0.25分;未出现违反《江西省生态公益林管理办法》的人和事计0.25分。
(2)森林资源保护管理工作(1分)。木竹采伐计划按规定分配到林农,采伐指标没有由乡镇、村掌握统一使用计0.5分;全年未出现破坏森林资源的刑事案件计0.5分。
(3)无涉林乱收费(税)(0.5分)。乡镇政府、村委会没有出现涉林违规收费(税)计0.5分。
5、征占用林地管理工作(1分)。
(1)开展了辖区内征占用林地清理整顿工作,有工作部署、有工作方案,及时上报征占用林地清理整顿工作有关表格、数据,下发了征占用林地申报审批督办单计0.5分。
(2)辖区征占用林地申报审批率100%的计0.5分,未达到的按比例扣分,扣完为止。
(八)畜牧水产工作(5分),由县水产局负责考评。
1、抓好防疫工作(2分)。高致病禽流感免疫密度达100%计0.5分;猪瘟免疫密度达100%计0.5分;口蹄疫免疫密度达100%计0.5分;高致病性猪蓝耳免疫密度达100%计0.5分。
2、抓好畜牧生产(1.5分)。完成县下达畜牧业生产任务计0.5分;认真落实畜牧业惠农政策计0.3分;推行畜牧业清洁生产计0.3分;乡镇畜牧业统计报表数据与畜牧部门相一致计0.4分。
3、抓好水产工作(1.5分)。完成水产品总量任务计0.5分;创建水产养殖基地建设,如机械化养鱼、特种水产、稻田养鱼计0.5分,每增加一项加计0.1分(加计分不超过0.5分);建立专业站实现三有(人员、场所、牌章)计0.5分。
(九)国土、矿产管理工作(6分),由县国土局、矿产局负责考评。
1、抓好村庄规划计1分。
2、抓好基本农田保护,刹住乱占滥用耕地违法违纪建房计2分。
3、完成土地资源开发整理任务计1分。
4、完成空心村整治任务计1分。
5、整顿和规范矿产资源开发秩序计1分。
(十)有机农业和农业综合开发(8分),由县有机办、开发办负责考评。
1、完成有机农业生产任务(5分)。组织领导及工作措施占22%;监管体系及监管质量占36%;市场开拓及产业发展占20%;体制创新占10%;技术引入及培训占12%。按《万载县2011年有机农业工作目标管理考评办法》执行。
2、完成农业综合开发项目建设任务(3分)。实施好高标准农田基本建设,当年主项目区完成任务计2分,往年项目区计1分;乡镇政府重视并能协调计0.5分,群众参与积极性高计0.5分。项目区发生群体性上访事件的扣1分。
(十一)农业机械化建设(4分),由县农机局考评。
1、农机购置补贴(1分)。农机购置补贴政策宣传、落实到位,农民购机数增加的计1分
2、插秧机推广(1分)。年内新增插秧机1台以上的计1分。
3、社会化服务组织建设(1分)。年内培植农机专业合作社一个的(经工商注册)计1分。
4、安全生产监督管理(1分)。农机安全生产无事故的计1分,发生事故的不计分。
(十二)粮食工作(4分),由县粮食局考评。
1、粮食收购(2分)。完成全年粮食收购任务计2分,其中:完成早晚稻收购任务各计1分,未完成任务的按比例计分。
2、粮食安全(1分)。确保粮食库存安全、周边安全、收储安全、社
会安全的,计1分,否则不计分。
3、市场监管(1分)。粮食市场监督管理到位的计1分,未到位或受到查处、通报批评的不计分。
(十三)扶贫工作(3分),由县扶贫办负责考评。
1、完成扶贫和移民工作任务(2分)。整村推进、移民搬迁项目资料图片齐全、工作有打算,项目落实按规划到位,有总结的计1分;移民搬迁扶贫工作把关严格,申报的移民搬迁户基本符合移民搬迁政策的计0.5分;移民搬迁集中安置点有醒目标识及简介的计0.5分。
2、资金管理到位(1分)。资金管理公开透明,阳光操作的计0.5分;基础设施建设按合同要求完成的计0.5分。
(十四)特色工作
作为加分项目,由各乡镇(街道)自行组织材料上报,并提供原始依据,经县农村工作考核领导小组审定,累计加分不超过20分。
1、引进一个投资1亿元以上农业类企业项目的加5分。
2、“三农”工作的特色经验或典型材料在全国、全省、全市转发、介绍和推广,依次加5分、3分、2分,上限5分。
3、凡为国家、省、市召开经验交流会,提供现场或正面看点,依次加5分、3分、2分,上限5分。
4、当年新增农业产业化龙头企业称号或争创农产品品牌的,国家级加5分,省级加3分,市级加2分,上限5分。
(十五)对未完成农业招商引资任务、防汛和水利建设工作不力,发生重大森林火灾、重大动物疫情、重大恶性集体事件及重大安全事故的,不得参与综合评先评优。
二、县直农口部门考核内容及计分方法(100分)
(一)项目建设(30分)
1、跑项争资(15分)。精心筛选、论证和包装项目,建立了项目的计5分,否则不计分。项目列入中央或省投资规划,有文件批复的计10分,否则不计分。
2、项目实施(15分)。按“项目化、时间表、责任人”的要求,制定了项目具体实施方案的计5分,否则不计分。所有国家、省安排的项目全部按计划完成的计10分。
(二)招商引资(30分)。按照万办发【2011】3号文件下达任务要求,完成农业招商引资任务或招工人数的计30分,未完成的按比例计分。
(三)常规工作(40分)
1、落实县委、县政府的工作要求及部署得力到位的计10分,否则不计分。
2、完成上级对口部门各项考核内容的计16分,未完成的按比例计分。
3、对乡镇(街道)业务指导管理工作到位的计10分,未到位的按比例计分。
4、调研及信息报送(4分)。按时按质上报《万载“三农”快讯》信息及调研文章,完成了任务的计4分,未完成的按比例计分。(四)加分项目
由县直农口部门自行组织材料上报,并提供原始依据,经县农村工作考核领导小组审定,累计加分不超过20分。
1、在我县召开全国性的现场会一次加5分,全省性的现场会一次加3分,全市性的现场会一次加2分。
2、上级安排特色工作在我县试点的,国家级的每项加5分,省级的每项加3分,市级的每项加2分。
3、本部门工作动态、进展情况被党和国家领导人肯定的,每批示一次加5分,国家部委和省有关领导每批示一次加3分,市委和市政府有关领导每批示一次加2分。
4、引进一个投资1亿元以上农业产业化龙头企业或项目的加5分,列入中央投资规划5000万元以上并得到实施的项目每个加5分,列入省投资规划1000万元以上并得到实施的项目每个加3分;本争资增幅高于上年20%的加5分。考核计分就高不就低,不重复计分。
5、部门工作获得省部级表彰的(含单项)加5分,获得市级综合或省厅(局)表彰的加3分,获得市局级表彰的加2分。同项表彰计分就高不就低。
(五)扣分项目
被县委、县政府及市级部门通报批评的,每次扣0.5分;被市委、市政府及省级部门通报批评的,每次扣1分,扣完为止。
三、奖项设置
(一)县委、县政府表彰的项目。
按照县委、县政府的考核办法和表彰名额,根据考核结果从高分到低分取若干乡镇(街道)和县直单位进行表彰。
(二)在全县农村工作大会上表彰的项目
(1)农业招商引资工作先进单位5个、其中乡镇3个、县直农口单位2个。
(2)农业工作先进乡镇(街道)2个。(3)新农村建设工作先进乡镇(街道)2个。(4)农村清洁工程先进乡镇(街道)2个。
(5)造林绿化“一大四小”生态建设先进乡镇(街道)2个。
(6)农田水利基本建设先进乡镇(街道)2个。(7)农业综合开发先进乡镇(街道)2个。(8)畜牧水产工作先进乡镇(街道)2个。(9)土地管理工作先进乡镇(街道)2个。(10)矿产资源管理工作先进乡镇(街道)2个。(11)农机工作先进乡镇(街道)2个。(12)扶贫工作先进乡镇(街道)2个。(13)粮食工作先进乡镇(街道)2个。(14)有机农业先进乡镇(街道)2个。(15)服务“三农”工作先进单位3个。(16)农业龙头企业3个。(17)农民专业合作社10户。(18)种养大户10名。
县委、县政府表彰的项目按县定标准奖励;县农村工作会上表彰的项目,先进集体奖1000元,农业龙头企业、农民专业合作社、优秀种养大户各奖500元,奖金由县财政列支。
四、考核工作组织领导
成立县农村工作考核领导小组,由县委、县政府分管领导任正、副组长,县委办公室、县政府办公室联系农口的负责同志,县委农工部、县农业局、县林业局、县水务局、县畜牧水产局、县国土局、县农业综合开发办、县有机办、县农机局、县矿产资源管理局、县扶贫办、县粮食局、县财政局、县统计局等单位主要负责同志为领导小组成员。领导小组办公室设县委农工部。
五、考核程序及时间安排
各乡镇(街道)于2011年12月30日上午12:00前,按考核项目内容向县农村工作考核领导小组办公室上报自评材料(须盖公章)。领导小组各成员单位按照考核项目任务分工,分别牵头对各乡镇(街道)进行考核评分,考核评分表须由单位主要领导审核并加盖公章后,于2011年12月30日上午12:00前将评分结果报领导小组办公室。领导小组办公室综合各乡镇(街道)和领导小组各成员单位提供的情况后,提交领导小组集体讨论决定名次。
联系人:钟观庚 8821619 ***沿河西路152号四楼县新村办
中共万载县委办公室 万载县人民政府办公室 2011年12月27日
第五篇:2013年全镇农业农村工作考核办法 2
2013年全镇农业农村工作考核办法
一、粮食高产创建工程满分(100分)
1、经实打实收,单产进入全县前五名的管区,计25分,奖励1000元。进入前十名的管区,计5分,奖励500元。
2、小麦良种推广、政策性农业保险、良种补贴按时完成任务,报送资料及时,计25分,奖励管区1000元。
3、按要求实施配方肥和增施有机肥,计25分,奖励管区1000元。
4、按要求沟、渠、路、林配套,整体效果明显,计25分,奖励管区1000元。
二、种、养、加富民强镇工程(满分150分)
(一)(1)种植业生产(满分50分):
1、完成新增蔬菜面积,计5分,设施蔬菜计10分,新建一处示范园15分。
2、品牌建设5分。每有一个品牌计0.5分,当年新注册一个品牌计0.5分,当年每新增一个“无公害”产品认证计1分,当年每新增一个“绿色”产品认证计1.5分,当年每新增一个“有机”产品认证计10分,均以证书为准,最高分5分。
3、龙头企业每有一个龙头企业计1分,当年每新增一个计1.5分,获得县、市、省级龙头企业称号的计分别计1、1.5、2.5分,均以证书为准,最高分5分。
4、科技兴菜引进一个新品种计1分,推广一项新技术计1分,组织一次培训计1分,最高分5分。
5、合作组织每有一个合作组织(合作社要有工商注册,协会要有民政注册)计1分,当年每新增一个计1.5分,最高分5分。(2)林业生产(满分50分):
1、每新增一亩,且保存率、成活率在95%以上者得1分。
2、每补植一亩,且保存率、成活率在95%以上者得0.5分。
3、管护。每出现一起无证采伐者扣5分。
4、病虫害防治。未造成较大损失者,每10亩得0.5分,否则扣除0.5分。
5、最高分数为满分,折算为25分,以其为标准,其余得分按满分25分换算,计算
相应得分,病虫害防治占10分。
6、对花卉苗木生产基地,视具体情况,计分15分并给予重奖。
二、养殖业
(一)畜牧生产
1、每增一个新建小区,计15分,奖1000元;扩建一个小区,计10分,奖500元。未完成规定任务的不奖励。
2、对亮点工程,召开现场会的,计25分,视实际情况重奖。
3、无公害畜产品示范点产生经济效益、社会效益的,具有品牌效应的,根据实际情况另行奖励。
三、水利建设方面(满分100分)
(一)2013镇排涝工程及引黄干渠清淤工程,涉及管区及村高度重视,积极搞好迁占等准备和配合工作。按规定时间完成迁占得10分,设计标准高、进度快,每打造一段精品段得5分。
2、管区及村水利工程10分,骨干清淤工程5分。3方田建设10分设计标准高、进度快,发挥了典型带动作用。
4、水毁设施修复5分按规划实施,每修复、新建一处桥、涵、闸加5分,以此类推。
(二)自来水建设
1、自来水办公室对各村考核,按满分50分计算。
2、按时足额缴纳自来水水费,村内管网管理良好,开会及时,计满分50分。
3、每季度自来水水费每晚一天,扣1分。
4、村内管网管理不善,群众举报一次,扣1分。
5、各村地域内发现管网漏水而报告者,扣1分。
6、开会不到者,扣2分。
7、实现水改的村,加3分。
8、每年评出9个先进村进行表彰奖励。