2017年2月28日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析

第一篇：2017年2月28日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析

2017年2月28日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析

1.请阅读漫画，为漫画起两个贴切标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述。

2.现在人才资源由小城市流向大城市，导致小城市创新力不足，经济增长乏力，发展缓慢。假如你是报社记者，要写一篇关于“小城市病”的稿子，你会从哪几方面入手？

3.你们小区门口有一个便民菜市场，造成了小区门口的交通拥堵，并且致使周围环境卫生变差。你是菜市场的管理人员，居民代表找到你反映情况，你会如何与居民代表沟通，请现场模拟。

4某国税部门开展便民办税春风行动，在办税大厅引进自助办税设备，但是利用率不高，人们仍在柜台排队办理业务，对于提高自助设备使用率，你有什么好的建议。

1.【参考答案】 我拟定的两个标题是照见诚信的自己和诚信为镜，利国利己。下面我针对诚信为镜，利国利己进 行阐述。漫画中一个大大的“信”字像是一面镜子把人们的所作所为映示出来，你对它笑，他就对你笑，这告诉我们在生活中要时刻警醒自己，诚信做人，诚信做事，只有每个人都去践行诚信准则，我们整个社会才能和谐、温暖与美好。《论语》有云，人无信，不知其可也。一个人如果没有诚信那怎么可以呢，可以说诚信即是为人之本。做人缺乏诚信，你将难以交到真心的朋友，谁敢和缺乏诚信的人推心置腹呢？做事缺乏诚信，所有的事情都变成一锤子买卖，人生的路会越走越窄。千金易得，信义难求。在当下，人若不讲诚信，大到购车买房没法按揭贷款，小到吃喝住行都难以享受便利快捷。而与之相反，拥有良好的诚信，你会发现整个世界都对你温柔相待，你可以免押金租汽车，你可以凭借信用提前消费，你可以与他人自在相处。诚信不仅对个人很重要，而且对整个社会来说也不可或缺。商鞅辕门立木，方知大秦一统六合良有以也；幽王烽火戏笑，以致强周分崩离析岂徒然哉。一个人是否诚信都可能影响整个国家的强盛或衰败，若是整个社会缺失诚信该是多么可怕。目前社会上出现很多假冒伪劣问题，其中很大一部分原因就是诚信的缺失。某些商人缺少诚信导致毒食品肆意横行，某些开发商缺少诚信致使烂尾楼频起，凡此种种大大影响了整个社会的安定和谐。诚信于个体使我们生活的更便捷，诚信于社会可以让我们减少额外成本的付出，使整个社会创造出更多的物质财富来改善个体的生活。我们应该像漫画里描述的那样，时刻在诚信之镜前照一照自己，看自己是否做到了诚信。倡导个人诚信，建设信用社会，我们可以从以下几方面入手： 首先，营造社会信用文化环境。我们应践行社会主义核心价值观，把信用文化融入职业道德、社会角色道德建设中，积极倡导诚信文化，在潜移默化中影响社会认识。其次，搭建社会信用应用平台。依托于科技进步和大数据应用创造更多的信用应用平台，从日常消费到大件置办尽可能多的体现信用优势同时更好地防范信用风险。最后，建立信用奖赏和惩戒机制。用制度来规范失信行为，不仅在道德舆论方面施加压力更要从社会经济方面限制发展。

2.【参考答案】 经济发展的不均衡不仅影响大城市的发展同时也给小城市带来相应的冲击，“小城市病”也随之 凸显。对于“小城市病”我会从其表现、形成原因、后果影响及可行解决措施几个方面来入手。首先是“小城市病”的表现。患有“小城市病”的城市往往是四五线不发达城市，城市规模较小，具体表现为经济凋敝，各类生活设施的缺失，诸如医院、学校等配套措施较为低级，文化艺术类场馆的稀少，人口外流严重，社会交往的“强关系化”，广大民众的娱乐向低俗化发展。其次，“小城市病”形成的原因是由多个主体共同作用造成的。第一是经济的不均衡发展，使得大城市形成优质资源洼地，疯狂地吸引优秀人才、市场和消费力，从而形成优质资源的大城市集聚，小城市难以发展。第二，小城市经济难以发展导致一系列的循环效应。经济不发达，然后人口外流，导致消费力及各项配套设施难以建设导致生存环境持续恶化，人才难以引进与留存，经济持续凋敝。第三，小 城市往往也缺少作为人才源头的优质高校，教育资源的人为分配的不均衡更是加剧了“小城市病”。再次，“小城市病”同时也有着巨大的危害。对大城市来说，人口资源的疯狂集中使其难承其重，问题频发；对小城市来说，病是附骨之疽，使其无限期的凋敝衰落下去；对广大民众来说，透支着有限的青春，承受着高昂的生活成本，无论是大城市还是小城市都难以安居乐业；对国家而言，区域差距过大，社会矛盾有着进一步激化的危险，影响社会和谐稳定。最后，“小城市病”需要我们拿出切实可行的措施来解决处理。第一，建设完善的快速交通体系，整 合地铁、公交及城际等方式，增强大城市对小城市的辐射作用，促进发展。第二，大力推进公共服务、基础设施的均衡化，提升小城市居住舒适度，吸引人才回流。第三，合理规划布局，将一些适合小城市的项目留在小城市发展，根据小城市不同特色，从而在区域中与大城市承担不同角色，不同的功能定位，和谐共生，共同发展

3.【参考答案】 各位好，我是菜市场管理人员小张，今天几位找我是想反映什么问题吗？咱们坐下来慢慢谈，大家来找我是对我们的信任，我相信问题一定是能够解决的。首先，先请几位居民代表具体说说要反映的问题。总的来说就是高峰期小区门口交通拥挤，影响大家出行，垃圾越来越多环境变差。对于这些我们也感到抱歉并且理解大家的心情，大家也知道，咱们这个小区人口比较多，大家大多都会来这儿买便宜新鲜的蔬菜，我想几位平常也来这儿买菜吧，所以咱们这个便民菜市场还是有存在的必要的。其次，大家反映的问题肯定是要解决的，这毕竟影响咱们的居住环境。最近我们管理处也打算集中治理一下这个问题，拟定了几条措施，要不我先给大家说说，大家也给提些意见完善一下。第一，划定固定区域作为蔬菜摊位，留出便捷的出入通道，对于违规占道经营的一定严格规范。第二，划定摊位卫生三包区，摊位登记并且商家负责各区域卫生，我们管理处会每天巡视检查，确保环境卫生。第三，联合菜农代表，咱们三方一起制定一起菜市场文明守则，比如不乱扔菜叶、乱泼脏水等等，共同维护良好环境。大家觉得还有什么要补充的，咱们可以协商解决。最后，咱们这个菜市场既给菜农方便也给了咱们居民方便，大家都相互体谅一点，多为对方考虑一点，多为整个社区考虑一点，这问题不就好解决嘛，大家放心如果大家觉得还满意，我们明天做出来细则公示，解决大家反映的问题。

4.【参考答案】 国税部门开展办税春风行动，引进自助办税设备旨在方便前来办理税务的民众，更好地为人民服务。然而自助设备使用率不高，一方面可能是设备自身的设计问题，操作可能太过复杂或是服务项目偏少难以满足需求。另一方面，可能税务部门相应的宣传未能做到位，群众对于自助设备不知道、不了解、不会用。对于此，要想使得自助设备发挥应有的便利，更好的方便群众办理税务业务，我认为，可以从以下几个方面开展工作： 第一，可以开展一系列宣传活动来增进群众认识，从而提高自助设备的利用率。首先，可以在单位网站上传告示，通过微信或与运营商合作下发信息，使群众更多地了解自助设备并积极尝试。其次，设置大堂经理，加强大厅里的人员分流，对于办理较为简单的业务和查询服务的群众，建议其在自助设备上操作。最后，开展便民税务体验日活动，设置引导专员，一步步带领群众体验自助设备，使得办理税务的群众亲身体验自助设备操作流程。第二，增强自助办税设备的服务能力。比如说除了打印完税凭证之外，可以增加其他的税务服务；设定便捷方便的人机交互界面，使得自助机器更易操作；将自助设备放在大厅显眼处，并在设备周围张贴相应标识。

第二篇：2017年3月2日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析（推荐）

2017年3月2日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析 1.请认真观察这幅漫画，展开联想，给出两个你认为最贴切的标题，并就其中一个标题，结合社会现象进行阐述分析。

标题一：博采众长胜过一意孤行；

标题二：切勿唯上不唯实，为吸引高校毕业生报考公务员，单位准备开2.设微信公众号，领导让你就大学生所关心的问题进行调查，你如何确保调查的有效性？

3.你和小李共同负责完成一项工作，任务紧急，领导要求你们在三天内完成，而小李正打算请假一周准备研究生考试。你怎么办？

4某行政服务中心出台服务标准整改方案，方案以人民需求为导向，以人民满意为标准。内容具体包括：首问负责制；限时办结制；一次性告知制；责任追究制；服务承诺制。根据整改方案，你认为此单位在以前的工作中可能存在哪些问题？请就其中一条整改措施谈谈具体如何落实？

1.下面，我就第二个标题进行阐述分析。

漫画中西装革履的人物只是盲目顺着手指的方向大步前进，却没有认真看清脚下是马路还是高空，一路走下去，迎接他的不是高升而是跌落。这恰恰反映了现实生活中一些人，特别是一些领导干部盲目唯上不唯实的工作作风。面对中央下达的精准扶贫政策，有的地方领导能够结合地方特色，落实针对性的扶贫措施。例如，在浙江省某村镇，镇里领导根据当地个别村民的就业意向和生产生活环境，给村民制订了养殖生态畜禽的“菜单式”帮扶方案，实现了低收入农户“贫”地掘金。既积极贯彻了中央的扶贫政策，又确实实现了精准扶贫，既唯上更注重唯实。而还有一些地方领导，却只是做到了盲目唯上，没有进行接地气的唯实。例如，某县部分产业扶贫项目，完全成了政府唱独角戏的工程，政府“我要你种（养）项目”意识强烈，常常越俎代庖替农民决定种什么、种哪里等，贫困户主体声音边缘化，而农民想种、想养的项目，又没有项目资金支持。更有甚者，为让上级领导下来视察时有看点，个别地区盲目追求产业的规模化与盆景化，缺乏对不同地区自然气候环境的深入研究和产业发展所需的公共服务配套，导致一哄而上发展，一哄而下失败。这样盲目的唯上，不结合地方实际情况的唯上，往往导致的最终结果就是失败，正如漫画中的人物，自认为只要依照指引抬头望天的走下去就可以一路畅通，却没有低头注意脚下早已脱离现实。因此，不管是领导干部，还是普通群众，在生活中，工作中，都要既遵从理论指引，又要结合自己面对的实际情况，只有将理论结合客观的实际，将目标与实际行动协调一致，才能避免成为漫画中的人物，而是依据科学指引，一步一个脚印地踏实前进。

2.【参考答案】 要想微信公众号真正给高校毕业生提供有价值的内容，就要做好微信公众号开设前期的准备工作，无疑，就大学生所关心的问题进行调研能够给微信公众号的内容设计提供方向性的帮助，因此，为确保调查的针对性，我会从以下方面开展此次调查工作： 一是确定调查对象。既然微信公众号面对的群体是高校毕业生，那么调研的对象就应该是我市范围内的各高校的应届毕业生及高校就业指导服务中心的工作人员。二是确定调查方法。为了全面搜集大学生所关心的问题，我会采取线上线下结合的方式开展调查，一方面通过前期的官网宣传，让大学生到单位官网相关版块就自己对微信公众号的开设意见进行留言或就我们提供的选项进行选择；另一方面，实地走访各高校，以随机发放调查问卷及个别访谈的方式具体了解大学生所关心的问题及高校老师的意见，如应届毕业生可报考的公务员类型，相关岗位的报考要求，公务员的薪资待遇、晋升程序等等，并做好记录。在上述工作的基础上，将调查的结果进行分类汇总，依据提及程度，对大学生关心的问题进行排序，并将统计结果发布在官网，反馈给相关高校，让大学生在规定时限内对统计结果发表看法，如是否全面，如有补充请提出。针对大学生的反馈，对补充意见较大的问题进行添加，对个别偶尔提及的问题告知大学生会在公众号留言板进行解答。再次将问题进行完善，并将调查最终结果上报领导，待领导批示后，开设微信公众号，对各个问题进行官方解答。

3.【参考答案】 面对这种紧急情况，我会主动与小李进行沟通协调，保证按时完成领导交办的任务。首先，我会主动向小李了解他的情况。我会对小李备考研究生的心情表示理解，向他问清楚什么时间考试，如果请假一周，打算怎样安排复习内容，等等。其次，听了小李的说明后，我会结合目前任务的紧急程度，与小李进行真诚沟通。此次任务紧急，领导又要求我们在三天之内完成，这些情况，相信小李都是了解的，因此，在与小李的沟通中，我会先与他商量能否在任务完成后再请假准备考试，虽然准备研究生考试很重要，但毕竟完成紧急任务才是当务之急。小李平时也是一个对工作负责的人，相信他会结合目前的情况认真考虑。同时，我也会跟他说明，在这三天的配合中，我会尽量多承担一些工作，也体谅小李着急备考的心理，尽可能让他少加班，我多承担工作，保证如期完成任务。再次，在与小李商定后，我会和小李结合任务情况，时间安排，各自专长等，合理分工。同时，我也会针对小李准备研究生考试的特殊情况，除必须由他完成的任务部分外，我会尽量加班加点完成其他工作，既保证任务在规定时间内有效完成，又让小李尽量不过多占用下班后的学习备考时间。最后，在任务完成后，我会和小李一起向领导做好工作汇报，我也会特别向领导说明小李克服困难积极完成工作的情况，方便小李接下来向领导请假准备研究生考试。4.【参考答案】 第一问： 我认为此单位在以前的工作中可能存在的问题有： 一是对待来访群众，接待人员态度不积极，或者在接待中存在敷衍、推诿的情况。二是在办理群众事宜时，工作效率不高，存在拖延办公的问题。三是在群众向相关窗口工作人员询问办理程序或办理材料时，不能做到一次性告知全面，出现让群众反复准备资料多次办理的情况。四是工作人员责任意识不强，责任分工不明确，出现问题未做到及时追究相关人员责任。五是部分工作人员在工作中不能保证在规定时间内保质保量地完成服务工作，不敢或是不愿向群众做出服务承诺。第二问： 现就第三点，一次性告知制，说明如何具体落实： 首先，对各窗口服务人员进行工作职责再强化。通过开展业务培训与自学，让每个窗口服务人员对自己的工作职责进行再次强化，如准确知悉群众办理各项业务需要提供的个人信息证件、相关文字资料等，以便在面对群众时能够做到不遗漏，及有针对性的告知，避免群众多次往返办理业务。其次，在实际工作中，通过设立群众反馈意见表对工作人员进行“一次性告知制”践行情况的考核。在中心大厅展示牌展示此次考核相关内容，并要求每位工作人员在接待群众时告知考核事宜，让群众在办理业务后填写“一次性告知制”满意度调查表。根据群众反馈的意见，检验工作人员关于这一制度的落实情况。最后，经过一周的落实、考核，对得到群众认可的工作人员进行表扬表彰，对没有做到的工作人员进行批评及再次培训，直到所有工作人员真正践行“一次性告知制”。

第三篇：2017年3月1日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析

2017年3月1日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析 1.有人说：“成功才会快乐”，但美国心理学家肖恩却说：“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”，你怎么看？ 2.排序题：现在是周一，你这周有以下七件事情要处理，请对这七件事情进行排序。①星期一你要拍毕业照并且晚上有个毕业聚会。②你星期四之前要去一个公司签约，来回需要两天时间。③你星期四的时候安排了毕业答辩，但毕业答辩顺序由抽签决定，你不能掌控时间。④你女朋友要参加一个面试，想让你星期三下午去陪她。⑤一直资助你上学的大伯生病了，你爸爸让你去看望大伯。⑥你星期五要参加一个公务员的面试，去考场需要半天的时间。

3.小王以前在办公室工作，现在调到了业务科。但原部门工作很多，就叫小王去帮忙，小王没有和领导报备就去帮忙，导致业务科领导很不高兴，批评了小王。小王情绪很低落，假如你是小王的朋友，你会如何劝说他，请现场模拟。

4.你们单位在九月九日重阳节召开了离退休老干部茶话会。在茶话会上有老干部提出单位活动太少，报销流程复杂，对老干部生活关心不够等问题。你是离退休办的工作人员，你会怎么处理？

1.有人说：“成功才会快乐”，持这种言论的人把成功当作获得快乐的唯一条件。而我则认同另一种说法，“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”。换而言之，快乐的心情不是成功带来的结果，而是导致个人成功的一个重要原因。首先，我们在童年的时候，还不知成功为何物，但是我们很快乐。为什么当我们长大，开始追求所谓的成功之后，会将快乐当作是成功的附属品呢？快乐既然可以陪伴人们成长，自然也可以帮助人们实现理想，取得成功。快乐是先于成功存在的，快乐的心态是人们取得成功的强大助力。其次，范文正公有云：“不以物喜，不以己悲”，告诫我们不应为了外界事物的好坏和自己的得失而产生或喜或悲的心情。一个人往往不能够掌握导致成功的所有外在因素，但是一个人可以掌握自己的内在心态。快乐的感觉来自于内心，而非来自于外界。“成功才会快乐”，不仅背离了先贤的指引，也忽略了内因的决定性作用，是本末倒置的做法。另外，每个人都希望自己能够拥有幸福快乐的生活，但坦率地讲，人生难免会遇到挫折，并不是每个人都能够在自己的人生道路上取得成功。倘若一个人将“成功才会快乐”当作自己的处世原则，在遇到坎坷的时候，很容易情绪低落乃至自暴自弃，在失去快乐的同时也失去了东山再起的机会。相反的，如果一个人能够保持乐观的心态，即使在逆境下也可以积极应对，有足够的勇气直面困难，最终突破困境。综上所述，每一个人天生便拥有快乐，成功并不是快乐的唯一原因。一个人成功与否需要外界标准的判断，但一个人是否快乐只需要自己内心的认定。快乐的心态可以帮助人们积极的面对困境、解决困难；过分执着于成功往往导致一蹶不振的可怕后果。所以，快乐的心态才是人生路上的珍宝，成功只是这个珍宝上的小小点缀。

2.【参考答案】 ①②③⑤⑥④ 完成周一的两件事之后，周二早上出发去签约，因为来回需要两天时间，所以周四早上才能返回。这样一来，周三就无法陪女朋友去面试，因此我会在出发去签约前告诉女朋友自己实在脱不开身，并希望获得她的理解和支持。周四毕业答辩结束之后去看望大伯，之所以这样安排，是因为周五的公务员面试预计要花费一整天的时间。题目中说“去考场需要半天时间”，也就是来回需要一整天的时间，因此周五没有办法抽出空来。而周四只有毕业答辩一件事，虽然时间不能掌控，但按常理来讲是不会占用一整天的时间，故周四能够抽出空去看望大伯。

3.【参考答案】 小王： 你的事我听说了，我也挺理解你的心情的，毕竟挨了领导批评谁也开心不起来。不过作为朋友，我希望你能能听我说几句。你可能觉得委屈，认为自己去原部门帮忙是助人为乐的好事，不去显得自己不近人情，况且自己也没有影响本职工作，所以不应该被领导批评。但是你已经调到业务科工作，就应该向业务科的领导负责，工作上的事情必须要向领导报备。你没有打声招呼就去帮忙，违反了工作原则，领导批评你也合情合理，你说呢？ 再者，你擅自回原单位帮忙，现在的领导想给你安排工作时却发现你没有在岗位上，客观上就是你不够重视现在的工作。这不仅容易给领导留下一个“小王不敬业”的印象，也可能让现在业务科的同事和领导产生误解，认为你不喜欢业务科的工作，想回到办公室工作。我觉得为了避免给领导留下负面印象和误解，也为了今后能更好地工作，你与其在这里闷闷不乐，还不如去向业务科的领导做出检讨。向领导及时承认错误，并保证自己知错能改，保证下不为例。我相信领导在看到你的态度之后也会明白你这次的错误并非故意为之，也会原谅你的。咱们年轻人，知错就改才是好样的，被批评几句就郁郁寡欢、自暴自弃可不是咱们应该做的事。行啦，不要再郁闷了，年轻人要敢于直面自己的错误，我还记得你最喜欢的一句话就是“人可以被毁灭，但不能被打败”，你可不能就在这里被打败呀！4.【参考答案】 离退休的老干部提出单位活动少、报销流程复杂、对老干部关心不够等问题，根本原因是我们离退休办的工作没有做好，导致老干部们产生了不满情绪。作为离退休办的工作人员，我会重视老干部们提出的问题，对老干部们的不满情绪表示理解，承认我工作上存在的不足，感谢他们能够对我的工作提出意见，并积极采取措施解决问题。针对以上问题，我采取的做法是：第一，检讨自己工作上的不足，并向老干部们表明改正的决心。第二，认真听取并记录老干部们提出的所有问题，和提出问题的老干部做进一步交流，深入了解问题产生的原因，并请老干部们为离退休办今后的工作提出建议。第三，向老干部们详细说明现行的报销制度，帮助他们熟悉报销流程。第四，茶话会结束后，将我收集整理的问题和建议汇报给领导，同时向领导提出自己的想法，如增加单位活动的次数和项目种类，开展老干部文艺汇演，以此来丰富老干部们的晚年生活；对于子女不在身边的老干部要定期登门拜访，帮助老人排遣孤独感；对于老干部们的报销能够“特事特办”，简化流程等等，并寻求领导的进一步指示。5.

第四篇：各大国家税务局国家公务员面试真题

1、你有一位同事总是带外人来办公室聊天，你怎么办？

2、某级政府花了500万来让公务员学习在职研究生，对此你怎么看？

2006年内蒙国税公务员考试面试题：

1、请做一下自我介绍。

2、你对学历是什么看法。

3、如果你组织单位的新闻发布会，新闻发布官因故要迟到一小时，你怎么办。

4、你对国税信息化有什么了解，如果你进入国税，怎么开展工作。

四川2006年公务员考试地税面试试题及答案：

1、现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题。(大意)

第一，承认大学生毕业后从事保姆，擦皮鞋，北大毕业生卖肉等各种服务性工作的现象的确存在。也说明了大学生就业的多样性。

第二，说明面对社会现实，大学生的就业观念发生了很大的变化，体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化，主要原因是就业形势严峻。

第三，人们对大学生的认识还很传统，需要与时俱进。大学生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人们应该改变那种传统而又过时的观念。

第四，说明大学生做保姆和擦皮鞋并不值得弘扬和倡导，如果有机会能够将大学四年所学知识学以致用，回报社会那才是最好的。

2、如何组织一次居民小区的安全教育活动(大意)？

其实这种题很常见，一般分为三个步骤：计划准备阶段；实施阶段；汇报总结阶段。至于每一步具体该怎样做，在网上经常可以看见的，这里就不赘述了。

3、如何看待我过社会贫富差距问题(大意)？

第一，承认我国东部地区和中西部地区贫富差距越来越大的现象的确存在，这与我们倡导建设和谐社会是不一致的，是矛盾的。

第二，分析产生的原因：经济落后；交通不便；人才缺失；教育落后„„

第三，解决措施：中西部结合自身优势发展地方支柱产业；发展交通；发展教育；引进 人才或者培养本土人才。国家加大对中西部政策倾斜，扶持中西部经济发展；国家采取 措施调节收入，如个人所得税起征点调为1600，有利于防止贫富差距扩大。其他发达地区应当先富带动后富，共同努力创建和谐社会。

2006年公务员考试湖南国税面试试题：

1、浏阳市辞退200多名不称职的公务员，请你谈谈你的看法。

2、假如你刚进办公室工作，领导很器重你，经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做，怎么办？

3、工作总结的内容是什么？报告与请示的区别是什么？

2006年浙江国税局公务员面试题：

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生就业难的问题？

2006年山西地税系统面试考题：

1、忍一时风平浪静，退一步海阔天空，如何理解？如何处理坚持与忍让的关系？

2、组织本部门老年人的一次活动？

3、喜欢哪种动物？并为这个东西作为广告的载体？并组织广告词？

广西国税：

1、用2分钟时间谈谈你的工作学习情况。

2、现在人大会上代表谈论充满“火药味”，谈谈原因以及你对此的看法。

3、负责接待上级领导你怎么做？

4、同事的过错，但领导批评你，你怎么办？

5、你找工作的三个因素，10选3。2011年 1．“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。【参考答案】 这句话的意思是：很多时候我们面对的事情其实并不难，难的是如何相信自己有成功的绝对实力。

有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有办法。改革开放30年，我国自主创新和开拓市场的能力不断增强，我们拥有了雄厚的物质基础、良好的体制环境、稳定的金融系统、充沛的货币流通性。正是这样强大的基础，才赋予全国人民无比的信心。同样，我们之所以能够战胜“非典”，取得抗击雪灾和地震的最后胜利，无不归结于党的正确领导，有全国人民的万众一心、共克困难的无穷信心。

面对全球金融危机的肆虐，温总理在不同场合提到“信心比黄金和货币更重要”，有强烈的信心战胜这次金融危机，因为中国有基本稳定和健康的金融系统，有着较大的国内需求，同时出台了许多积极的政策，因此我们有强大的自信渡过这次难关。在全国上下一心和共克时艰的强烈信心的指引下，我们党和政府又一次为世界经济复苏做出了贡献，这不能不说是一个奇迹。

在今后的工作中，当遇到困难的时候，我一定要树立必胜的信心，知难而进、迎难而上、勇于拼搏，经过不断的历练，为社会做出自己应有的贡献。

2．小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办？ 【参考答案】

小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事；在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起。首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的是知识的获取，而在社会更加注重的是社会关系的构建，是工作能力的体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步的。小王获取了领导的信任和表扬，这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。这正是我以后需要向小王学习的地方。

其次，消除误解。由于小王和我是同学，我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好，所以小王对我的缺点是再了解不过了，所以同事可能是误会小王的意思了，以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中，我们会一起共同努力把工作做好，展示我们团结、协作的风貌，消除同事对于我们之间的误解。

再次，反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀，是因为自己往往看到自己的优点，而没有看到自己的缺点，因此，今后我会更加的谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王的目的，也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心，以后好好工作、积极乐观，抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。总之，我会本着谦虚谨慎的态度，努力改正自己的缺点和不足，做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中，我会不断的总结工作中的先进经验，让自己迅速成长一名

让领导满意，让同事信任的合格的公务员。

3．部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看？ 【参考答案】

在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人呵护有加，对“圈子”以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对于“大整体”的团结有百害而无一利。

作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。

在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，才能使团队始终走在行业的前头。

所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。

4.有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看? 【参考答案】

智慧和体力二者相辅相成，不可偏废。首先，体力是基础。“身体是革命的本钱。”只有有了健康的体魄，我们才能把自身的能力和水平更好地发挥出来。其次，智慧是关键。智慧作用的发挥，可以更大程度的节省体力，保证活动的持续开展。如果遇到事情只是一味逞匹夫之勇，而不运用我们的智慧，那么失败也是在所难免。可见，“智慧”和“体力”对人的发展都起着重要作用，用具体的比值衡量孰轻孰重有失偏颇，应具体分析。

在我们的生活中，有两类典型的群体，一是农民工，一是大学生。农民工是典型的体力劳动者。农民工为我国经济发展，城市建设和农村的稳定作出了重大的贡献。然而，体力尚需智力。农民工也面临职业的瓶颈，单纯的体力付出已经不能适应社会的需求。要想改变自身的处境，不仅是需要体力，同样需要智力的支持，把工作技术化，既减少体力成本的付出，同时又提高社会效益。

大学生是天之骄子，是祖国的未来和民族的希望，可以说，大学生就是智慧的代表。同样，脑力仍需体力。近几年大学生就业难呼声此起彼伏，抛去客观原因，大学生就业期望值过高，缺乏去基层锻炼和创业的勇气是关键因素。因此，对于大学生群体而言，仍要加强体力的锻炼，要敢于实践，甘于去基层锻炼，才能把自身的智慧优势合理的发挥出来。

我认为，在实际生活和工作中，要想正确发挥自己智慧和体力的作用，则要在平时注重学习和锻炼，在保证一个好的身体的前提下，注重自己各方面能力的提高。所以，我不仅每天早上坚持跑步，而且养成了实时实地学习的好习惯，我想这能够为我顺利进入公务员队伍，实现自己的理想和抱负打下良好的基础。2010.3

第五篇：国家公务员考试：水利部面试真题及解析

国家公务员面试真题：水利部(1)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。问题：

最近我国大中小城市展会不断，社会舆论对此褒贬不一。请你就此谈谈看法。

【参考答案】

随着我国经济的持续平稳发展，各大展会犹如雨后春笋，频频抓住人们的眼球。展会有助于企业进行品牌宣传，促进其经济效益的提升，同时，展会经济对宏观经 济或区域经济的发展也大有裨益。全球现有的展会主题在中国市场上都能找到，但是重复办展和无序竞争严重，无怪乎舆论对此褒贬不一。

之所以会出现这些问题，我认为原因主要有以下几个方面：

一是展览的举办方众多且资质良莠不齐，他们渠道众多，相互间缺少沟通协商，没有统筹规划，难免定位不准，盲目发展。这就造成了为舆论诟病的展会扎堆现象。

二是展会管理体制的混乱。现阶段，国内展会的审批权分散在国家工商总局、外交部、商务部、文化部等多个部委手中，分别在自己的职权范围内审批和备案，并没有一个统一的、全国性会展协会，进行全盘规划，组织协调。对于地方举办的展会而言，审批的部门就更趋于多样化了。

三是利益驱动，这可以说是根本的原因。鉴于国内一些城市因为举办展会获得了不错的效益，导致一些城市盲目跟风，以为大肆举办展会就能带来丰厚回报。由于分散了资源，分散了参展商、采购商等，反而使其负面效应扩大化。

此外，也不排除某些领导因为好大喜功，大搞展会，致使许多展会形式大于内容，往往有气势没效益。针对国内展会发展过程中出现的问题，我们要有步骤地解决。我认为采取以下措施可以有效应对展会行业面临的复杂局面：

一方面是要加强体制建设。目前河北、吉林、四川等省区均设立了专业的会展办或博览局，我认为这一做法值得借鉴。在国家管理层面设立展览管理机构，应该成 为政府有关部门慎重考虑的事情。只有在宏观调控方面形成一个全国上下一致、统一协调的会展行业管理体系，才能确保展会业向专业化、规范化、法制化方向发 展。

另一方面很多专家学者的建议也值得实践，比如“错位合作”，也就是展会城市和展会经济之间在定位上相互错开，在内容上各有特色，在功能上相互补充。这样，既可以增强该行业的实力，又能避免恶性竞争，这的确值得提倡与实践。

国家公务员面试真题：水利部(2)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。

问题：面对现有的产业发展状况，我市轻工业招商展销会如果让你来负责，你会怎么做?

【参考答案】

展销会作为政府、企业、消费者的三方交流平台，能够有效整合现有资源，发现商机。因此，作为招商局工作人员，我会以此次轻工业展会为契机进行招商引资，促进我市经济发展。

首先，成立工作小组，明确分工，策划展销会方案。第一，调研我市现有轻工业企业数量、发展规模以及现状，为展会提供数据支持。第二，确定展销周期为15 天，地点选在本市会展中心。由于我市畜牧业和种植业比较发达，因此在展位安排方面，我会以纺织业、食品加工业为重点，并注意消防、安保等方面措施，制定相 应的应急预案。

其次，做好宣传及企业邀请工作。第一，通过电视、网络、广播、报纸等形式，宣传此次展会的规模及优势，并邀请本市电视台 跟踪报道展会盛况。第二，邀请本市轻工业企业参展，并依据前期的企业规模调查结果，确定重点参展企业名单。对于重点企业，我们将采取电话邀请、上门拜访的 形式，确保重点企业参展。对于非重点企业，我们将采取发函、邮件等形式发出邀请。

再次，在展会开展过程中，通过视频短片等多种形式加大 对我市投资环境的宣传，促进企业间的合作，并对有意向在我市投资的企业介绍投资优势及优惠政策，帮助他们尽快了解市场和投资环境，树立投资信心。另外，安 排形式多样的活动吸引消费者参与，比如纺织工业举办模特秀，并特约本市电视台主持人在展会现场与顾客解说互动，向大家介绍我市的轻工纺织业优势及产品，并 准备一些小问题邀请顾客参与，发放一些小礼品等。对于家电工业展区开设用户体验专区，并举办消费买赠等多种活动，以保证展会的质量。与此同时，我们会成立 专门的协调小组，帮助参会商家处理突发问题。

在展会结束后，整理会场，做好引导各企业离场与会场清理工作。并对此次参会商家、人数、消费情况进行统计和比对，认真总结，反思活动中的细节问题，提升日后组织此类展会的水平与质量。

国家公务员面试真题：水利部(3)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达，但是轻工业不行。为了招商引资，该市近期要举办一次展销会，而且此次展销会比以往规模大，知名企业更多。

问题：为了招商引资，你要说服一个知名企业的负责人参加本次展销会。在前几年的展销会中他没有什么收获，因此不想参加，但领导执意要他参加，交给你处理，你该怎么办?

【参考答案】

知名企业的参展不仅有利于提高展销会质量，而且对于本市的招商引资，乃至未来企业间的合作都有着积极意义。对此，我作为招商局工作人员，一定会竭尽全力说服该企业参展。

首先，主动约见该企业负责人，认真听取并记录他分析本企业没有收获的原因，有针对性地打消他对此次参展的顾虑。

其次，根据该负责人的分析，从政策、规模、经济效益、供销平台搭建等方面着手，说服企业负责人同意参加本次展销会。在政策方面，对于本次参展的企业将享 受市政府出台的相关优惠政策，如展位费减免，布展费用补助等。在规模上，因为本次展会前期，主办方通过电视、互联网、报纸、微博等多种方式进行了大规模的 宣传，预估优质参展企业数量较去年提升30%，参展人数最低预计为15万人，较往年有大幅增长。所以，对于提高企业的知名度、美誉度方面非常有利。

最后，针对目标消费人群进行宣传，这将给企业带来直接的经济收益。我相信，通过真切地沟通交流，该知名企业一定会参展，同时，我会及时向领导做好汇报工作。

国家公务员面试真题：水利部(4)

材料：

第一段：张明是北京某师范学校的学生，参加支教活动，要去西藏地区的某县，张明是领队，选8个人，但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。

第二段：介绍西藏某县，交通不便，财政收入很少，基础设施落后，支教队员去了呆不长，当地百姓逐渐失去信心了，说娃娃整天想老师，老师经常换，弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学，支教还不如不搞。

第三段：支教的青年在开评教会，大家都认为小王的课程设计很敷衍了事，小王情绪激动，说：这怨我吗，我本次搞教学活动，校长和管理员都不配合，我干嘛费劲教学生。

第四段：是去做家访，家长不配合。

问题：大学生到农村支教，在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作，现在，你是带队者，让你和学校的负责人来谈，你如何谈?现场模拟。

【参考答案】

校长：

您好!

我们这批大学生来咱们学校支教有一段时间了，在支教的过程中您和学校的老师给了我们很大的帮助，不光在工作上帮助我们克服了语言不通的问题，还在生活上 给了我们很多的关心与照顾。还记得，我们来的第一天，您还特别跟我们强调：“有什么困难一定要跟我说，孩子们是真的希望你们在这里给他们上课!”而我们也 是卯足了劲地帮助这些孩子们。支教也只剩最后两个月了，我们想着好好规划一下课程，充分利用这两个月的时间。这不，在规划过程中遇到了些问题，又只能来麻 烦校长您了!

刚才我们支教老师开会的时候，有老师说道，学生上课的人数越来越少，前几次授课时，有40多人，到今天仅仅来了20几个，我们是真的为孩子忧心!后来，我们支教老师家访的时候了解到，是因为支教老师和本地老师在教学方法上存在区别，孩子们知识消化起来困难，逐渐失去了学习的 兴趣，而且现在正值农忙，所以就让孩子早退了。

所以，校长，我们想着是不是能跟学校老师一起开个教学研讨会，讨论一下接下来两个月的教 学方法和课程安排。学校老师更了解这些孩子的学习思维和学习状态，我们这些支教老师也可以向本地老师传授一些最新的教学方法。这样不仅接下来两个月的课程 能让孩子们更好地学习，而且我们走了，孩子们也一样能享受到同样的教学。另外，校长，我们还想着开个家长会，跟家长都交流一下孩子的学习问题，我想家长都 是希望自己的孩子能得到教育，多学一些知识的。我相信，我们课程改了之后，家长也一定会支持我们的教学工作的。

校长，您说呢?我们不远万里来到这里，是真的想给这些孩子们一些力所能及的帮助，这是我们这些学师范的学生内心最真切的希望。看到这些孩子们不上学而在家务农，心里说不出的难受!校长，您看，咱们校方能不能安排一下?