第一篇：党员公开承诺制度
党员公开承诺制度
第一条
为了充分发挥社区党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全社区党员受教育、永葆先进性的长效机制，结合我区实际，特制定本制度。
第二条
社区党员公开承诺要坚持区别情况、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、社区建设的目标任务，结合党员实际，量力而行。
第三条 公开承诺的内容：
（一）村（社区）干部党员重点围绕争做“增收致富的领路人、群众利益的实现人、文明新风的带头人、管理民主的践行人”，结合履行岗位职责进行承诺；
（二）无职党员重点围绕廉洁自律、遵纪守法、服务群众等方面进行承诺；
（三）有技能的党员重点围绕帮扶贫困户发展产业项目，向群众传授实用技术，带动群众共同致富等方面进行承诺；
（四）老党员重点围绕调解邻里纠纷、村务监督、反对封建迷信、未成年人思想道德建设等方面进行承诺；
（五）流动党员重点围绕为村（社区）发展献策、提供信息、组织劳务输出等方面进行承诺；
（六）年龄较大或体弱多病，确实没有能力的党员，经过村（社区）党组织同意可不进行承诺，党员参与承诺的比例应不低于90%。第四条 各村（社区）党组织每半年应召开一次承诺工作例会，由党组织负责人和党员个人汇报公开承诺的落实情况和下步措施，推进各项承诺落实到位。
第五条 建立承诺工作督查制度。由群众推选3—5名党员代表组成承诺督查小组，负责承诺事项的具体监督，及时掌握承诺事项的落实进展情况，并按月或季度在公开栏上对承诺事项的进展情况进行公开，接受群众监督。
第六条
建立承诺备案销号制度。对党员承诺建立台帐，对承诺事项及时登记，对兑现的承诺事项及时销号，对未按时完成的要及时提醒和督促。
第七条 建立承诺民主评议制度。结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议，评议结果作为工作考核、评先争优的重要依据。
第八条
建立承诺考核制度。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的进行批评教育，督促其认真整改。对不履行承诺或因主观原因造成承诺未履行和在民主测评中不合格票超过50%的党员，要根据其实际工作表现或错误，给予通报批评、诫免处理。连续两年被评为不合格的党员，应当劝其退党，劝而不退的，予以除名。第九条 本办法由中共嫩江县四季鲜社区区委组织部负责解释。
第十条 本办法自下发之日起执行。
为进一步推动社区党支部创建和谐社区活动的深入开展，确保党员的先进性在群众中发挥重要作用，便于工作的快捷发展，便于群众的认识和监督，现将实行党员公开承诺制度，制度如下：
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识；
（二）密切联系群众，了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作；
（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发挥党员的先锋模范作用；
（四）认真学习国家的法律法规，特别是学习好与我们工作有关的法律法规，严格按照各项法律法规办事；
（五）要积极学习好的工作方法、工作作风、工作经验、确保我们工作的深入发展；
（六）为确保实行党员公开承诺制度的顺利进行，将社区直管党员签订《党员公开承诺书》。
第二篇：党员公开承诺制度
党员公开承诺制度
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员义务和权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，搭建基层党组织和党员发挥作用的平台，推进党建长效机制的落实。
二、基本原则
1、突出先进性。坚持新时期共产党员保持先进性基本要求，把公开承诺作为增强先进性意识、树立先进性标准、实践先进性要求、展现先进性形象的过程。
2、增强针对性。紧密结合党组织和党员实际，针对自身存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，确定承诺事项，体现时代要求和岗位特点。
3、把握可行性。坚持实事求是，因地因人因事制宜，量力而行，尽力而为；承诺的事项要简明扼要，切实可行，做到件件有着落，事事有结果。
4、注重实效性。坚持诺必践、践必果，让群众看到变化、见到实效，增强实际效果，防止大而化之、搞形式主义。
三、主要内容
1、党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动院系又好又快发展等方面作出承诺。
2、党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。
四、承诺方式
1、共性承诺。按照党章规定的党员义务和创先争优活动的要求，围绕中心工作，结合创建双“五个好”活动，提出共性要求，由党员作出承诺。
2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、党员责任区、先锋岗等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。
3、事实承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。
五、方法步骤
1、基层党组织、党员公开承诺以党支部为单位，分组织实施。
2、确定承诺事项。年初党组织和党员根据工作目标，通过征求意见、酝酿协商等方式，自愿提出承诺事项。
3、认真审核把关。党支部对承诺事项要逐一审核把关，审核是否符合党员群众意愿、是否切实可行。
4、公开承诺内容。党组织和党员签定承诺书，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过公开栏等形式向党员群众公开，接受监督。
5、严格监督考核。建立承诺事项落实情况台帐，完成的及时注销，没有按时完成的及时提醒和督促，并列入党支部工作考核内容，作为评先树优的重要依据。
第三篇：党员公开承诺制度（范文模版）
党员公开承诺制度
第一条为了牢记党的宗旨，牢记两个“务必”，自觉接受党的教育，加强党的理论知识与政策、方针的学习，永葆共产党员先进性，学习实践科学观，全心全意为人民服务。充分发挥单位党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全单位党员受教育的长效机制，结合我单位实际，特制定本制度。
第二条坚持党员公开承诺区别对待、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、社会主义和谐社会建设和发展农机化事业的目标任务，结合党支部实际，量力而行。
第三条公开承诺的内容
（一）单位党员干部重点围绕我站工作性质与职责，争做行业标兵、学科带头人，结合个自的岗位职责进行承诺。
（二）无职党员要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，加强科学观的学习与实践。要重点围绕廉洁自律、遵纪守法、提高技能、服务群众等方面进行承诺；
（三）技术推广人员要树立终身学习的思想，认真学习，掌握过硬的业务能力。积极参与组织“创先争优”活动，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高服务育人的本领。重点围绕我州产业结构调整的特点，向群众介绍、传授农机化
技术，提高农村农机化水平，促进农民增收节支、推动农民发家致富等方面进行承诺。
（四）老党员还要重点围绕单位建设、党组织建设、年青人员的传帮带、如何履行党章规定的义务、如何加强中国特色社会主义理论学习、如何实践科学发展观以及发挥老党员的先锋模范作用方面进行承诺。
第四条单位党组织每半年召开一次承诺工作例会，由党支部负责人和党员个人汇报公开承诺的落实情况和下步措施，推进各项承诺落实到位。
在单位公开栏中开辟服务承诺专栏，将党支部承诺的内容、联系电话和监督电话公开，将服务承诺签名书上墙公示，接受群众监督，同时采取召开承诺大会、民主评议监督等形式，进一步加强承诺措施。
第五条建立承诺工作制度。由群众推选3—5名党员代表组成承诺小组，负责承诺事项的具体监督，及时掌握承诺事项的落实进展情况，并按月或季度在公开栏上对承诺事项的进展情况进行公开接受群众监督。
第六条建立承诺备案备案销号制度。对党员承诺建立台帐，对承诺事项及时登记，对兑现的承诺事项及时销号，对未按时完成的要及时提醒和督促。
第七条建立承诺民主评议制度。结合每年召开的党支部民主生活会，党支部、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员和群众的评议，评议结果作为工作考核、评先
争优的重要依据。
第八条建立党员承诺考核制度。对兑现承诺成绩突出、党员与群众普遍满意的党员，进行表彰和奖励；对承诺落实效果不好、党员和群众不满意的进行批评教育，督促其认真整改。对不履行承诺或因主观原因造成承诺未履行和在民主测评中不合格票超过50%的党员，要根据其实际工作表现或错误，给予批评、告诫。对测评有20%以上党员群众不满意的，党组织提出整改或督办建议，限期改正和完成。连续两年被评为不合格党员，应当劝其退党，劝而不退的，予以除名。
第九条本办法由中共巴州XX党支部负责解释。
第十条本办法自公布之日起实施
第四篇：党员公开承诺制度
党员公开承诺制度
第一条为了充分发挥村党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全社区党员受教育、永葆先进性的长效机制，结合我村实际，特制定本制度。
第二条党员公开承诺要坚持区别情况、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、村级建设的目标任务，结合党员实际，量力而行。
第三条公开承诺的内容：
（一）村干部党员重点围绕争做“增收致富的领路人、群众利益的实现人、文明新风的带头人、管理民主的践行人”，结合履行岗位职责进行承诺；
（二）无职党员重点围绕廉洁自律、遵纪守法、服务群众等方面进行承诺；
（三）有技能的党员重点围绕帮扶贫困户发展产业项目，向群众传授实用技术，带动群众共同致富等方面进行承诺；
（四）老党员重点围绕调解邻里纠纷、村务监督、反对封建迷信、未成年人思想道德建设等方面进行承诺；
（五）流动党员重点围绕为本村发展献策、提供信息、组织劳务输出等方面进行承诺；
（六）年龄较大或体弱多病，确实没有能力的党员，经
过村党组织同意可不进行承诺，党员参与承诺的比例应不低于90%。
第四条村党组织每半年应召开一次承诺工作例会，由党组织负责人和党员个人汇报公开承诺的落实情况和下步措施，推进各项承诺落实到位。
第五条建立承诺工作督查制度。由群众推选3—5名党员代表组成承诺督查小组，负责承诺事项的具体监督，及时掌握承诺事项的落实进展情况，并按月或季度在公开栏上对承诺事项的进展情况进行公开，接受群众监督。
第六条对党员承诺建立台帐，对承诺事项及时登记。
第七条建立承诺民主评议制度。结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议，评议结果作为工作考核、评先争优的重要依据。
第八条建立承诺考核制度。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的进行批评教育，督促其认真整改。对不履行承诺或因主观原因造成承诺未履行和在民主测评中不合格票超过50%的党员，要根据其实际工作表现或错误，给予通报批评、诫免处理。连续两年被评为不合格的党员，应当劝其退党，劝而不退的，予以除名。
第五篇：党员公开承诺制度
党员公开承诺制度
一、公开承诺的主要内容和方式
党支部重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动经济社会又快又好发展等方面作出承诺。党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。党支部领导干部还要把树立落实正确政绩观、权力观等情况列为承诺内容。
承诺方式主要有三种：
1.共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求，围绕社区中心工作，结合创建“五个好”党组织和争当“五个好”党员活动，提出党员承诺的共性要求，由党支部各党员作出公开承诺。
2.岗位承诺。各党员根据各自的岗位职责和技能、年龄等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建党建工作示范点等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。
3.实事承诺。党支部围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；各党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。做好为民办实事、办好事、解难事的生动实践，进一步密切党群干群关系。
二、方法步骤
党支部和党员公开承诺以党支部为单位，分组织实施。主要包括以下环节：
1.确定承诺事项。每年年初，党支部结合制定工作目标确定承诺事项。党员根据本工作目标任务，结合工作特点和本人实际，自愿提出承诺事项。确定承诺事项前，要广泛征求党员群众的意见建议，可通过召开党员与群众代表会议讨论、党员与群众酝酿协商等方式提出，力求承诺事项明确、具体、实在。2.认真审核把关。上级党组织对党支部、党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。
3.公开承诺内容。承诺事项确定后，党支部和党员要签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过党务政务村务公开栏、发放明白纸、报刊、内部网络等形式，向党员群众和社会公示，主动接受群众监督。
4.严格监督考核。要加强对基层党组织、党员承诺事项落实情况的监督检查，及时发现和解决出现的问题。要建立承诺事项台帐，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的要及时提醒和督促。结合每年召开的党支部民主生活会，党支部、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议。评议结果作为评为先进党支部的重要依据。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的，进行批评教育，督促其认真整改。
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