党支部党员公开承诺制度

第一篇：党支部党员公开承诺制度

党支部党员公开承诺制度

为充分发挥党员在财政工作中的先锋模范作用，激发和调动广大党员更好的“诚信做人、规范管理、优质服务”。增强党支部的创造力，凝聚力和战斗力，加强对每位党员的自我教育和自我约束，进一步完善县财政局党建工作长效管理机制，为经济社会又好又快科学发展、和谐发展提供坚强有力的组织保证。本支部特制定共产党员公开承诺制度。

一、承诺原则：

以建立党建教育活动长效机制为基础，密切党同群众的血肉关系，拓宽党员联系群众的途径，充分调动广大党员更好地 “诚信做人、规范管理、优质服务”，更好地发挥党员的先锋模范作用。

二、承诺内容：

1、加强学习，提高素质。认真学习贯彻党的路线、方针、政策和党章，积极参加组织生活，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，提高服务理念，拓展创新思路，提升综合素质，争当先锋模范的领头人。

2、规范管理，诚信做人。服从党员标准化管理，遵守各项规章制度；积极参加自治县开展的深入学习实践科学发展观活动；配合财政工作，主动联系身边干部群众，争创优质服务窗口建设、党员文明示范岗，营造健康有序的市场环境, 争当文明创建的带头人。

3、奉献爱心，回报社会。积极参加抗震救灾、爱心基金募捐、扶贫帮困、阳光行动、志愿者服务等各类社会公益活动，传递爱的力量，营造和谐有序的社会环境，争当和谐和布克赛尔的践行人。

三、实施步骤：

1、党支部拟定承诺事项，党员讨论签字；

2、交支部党员大会、群众代表会议讨论，通过后实施；

3、党支部制作承诺书，一式两份，归档一份、支部公示一份，接受组织、党员、群众监督。

四、监督与考评：

党支部制定党员考评制，对党员履诺情况进行监督、考评。实行定期督查、指导和考评，原则上半年一考评、一通报。年度考评按照半年考评总结，再进行自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考评结果分为好、较好、一般、差四个等次。考评结果予以公开，并存档。

第二篇：党支部和党员公开承诺制度实施方案

关于做好2011年创先争优活动

公开承诺工作的通知

处属各科室、党小组：

为进一步做好公开承诺，推进创先争优活动深入开展，不断加强党内监督和群众监督的力度，贯彻落实先进性建设的长效机制，更好发挥党员的先锋模范作用，更方便于接受群众的监督，根据上级有关指示精神和《关于做好2011年创先争优活动公开承诺工作的通知》（烟路党[2011]14号）文件精神，结合我处实际，现就抓好2011年创先争优活动公开承诺工作通知如下：

一、总体要求

2011年烟威高速公路管理处实行公开承诺工作总的要求是，注重结合职责任务和岗位实际，注重回应群众意愿，让公开承诺、认真践诺、组织评诺体现先进性、针对性和实效性。

党支部和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，深入贯彻落实十七届五中全会精神，迎接建党90周年建功立业上来，按照市委关于“转方式、调结构”的总体部署和市局党委提出的实现“五个转变”的发展思路，紧紧围绕 “树党员形象，促科学发展”创先争优活动主题，丰

富“爱岗敬业无私奉献，争做烟台公路先锋”载体，在平时工作中学习实践科学发展观，充分发挥作用。

二、承诺内容

（一）党支部要做好以下几个方面承诺：

1、创建先进基层党组织。履行党章规定的职责，坚决执行上

级党组织的决议、决定，抓好党支部建设，充分发挥党支部的战

斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到“一创二争五带头”:“一创”

为创建“五好”先进党支部，即领导班子好、党员队伍好、工作机制

好、工作业绩好、职工反映好。“二争”为争当“优秀共产党员和模

范标兵”。“五带头”为带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群

众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2、关心党员、群众的生活，解决实际问题。落实领导班子会

议决议，在坚持制度和原则的同时，要做到主动热情为职工服务，不推诿扯皮，做到有问必答，有答必果，为职工办实事、解决实

际困难，维护职工的合法权益，建设和谐烟威。

3、以创先争优活动为平台，增强党员意识、加强组织建设。

开好党员民主生活会，相互学习、交流，通过开展批评与自我批

评促进工作。积极吸纳优秀的职工入党，为党组织增添新生力量。

4、加强对职工的思想政治教育，树立正确的“三观”理念。

5、树立服务意识，发挥联系群众桥梁作用，加强同党员同志的沟通，注意每个党员的思想动向，充分调动广大党员的工作热

情和主动性，创造性。

6、坚持党风廉政建设，廉洁自律、率先垂范、争当廉政榜样。

（二）党员承诺要从实际出发，立足自身优势，在承诺前要通过领导帮、同事提、自己找等方式，确定自己需要承诺的事项完成时限和责任，在此基础上自愿列出承诺的内容。

三、承诺程序

（一）公开承诺

1．党支部和党员在充分调研、召开座谈会、广泛征求意见的基础上，结合2011年全处中心工作和总体目标以及本科室承担的职责，以落实群众愿望、回应群众期盼、满足群众需求作为公开承诺的重要内容和依据，认真研究、精心确定承诺事项。

2．党支部和党员将承诺事项分条列项填写到党组织公开承诺书和党员公开承诺书中，由党支部负责人和党员本人签字确认，分别报市局党委和处党支部审批。承诺事项要按规定公开公示，接受群众监督。

上述工作应在5月中旬前完成。

（二）认真践诺

党支部和党员要根据各自承诺事项的具体内容和目标任务，建立公开承诺台账，建立践诺督办机制，积极主动抓好落实，按照承诺时限严格兑现，把践诺过程贯穿于全年始终，做到持之以恒。

（三）组织评诺

坚持“一季一汇报，半年一调度，一年一评议”，切实做好组织评诺。

1．一季一汇报。结合季度工作会、党员学习会等，每季度党

支部向党员群众如实汇报承诺事项落实情况，党员向党支部如实汇报承诺事项践行情况。

2．半年一调度。利用七一党员会、民主生活会等时机，党支部和党员汇报承诺践行情况，党支部通过集中点评，对各党员、各部门开展公开承诺进行调度，以督促进一步加快践诺行动。

3．一年一讲议。采取现场点评、个别谈话点评、会议集中点评等方式，认真抓好领导点评工作。班子成员要按照分工，对所负责的联系点和分管科室的履行职责、兑现承诺等情况进行点评。

组织评诺工作应在12月下旬至次年元月底完成。

同时，要按照烟威路党〔2010〕22号文件的要求，加强公开承诺工作的组织领导，认真落实领导和指导责任，扩大公开承诺覆盖面，积极做好宣传引导工作，推进创先争优活动扎实深入开展。

各部门、各党员公开承诺书请于5月15日前报党政办公室。

第三篇：党员公开承诺制度

党员公开承诺制度

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以《中国共产党章程》规定的党员义务和权利为依据，以保持先进性为目标，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，搭建基层党组织和党员发挥作用的平台，推进党建长效机制的落实。

二、基本原则

1、突出先进性。坚持新时期共产党员保持先进性基本要求，把公开承诺作为增强先进性意识、树立先进性标准、实践先进性要求、展现先进性形象的过程。

2、增强针对性。紧密结合党组织和党员实际，针对自身存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，确定承诺事项，体现时代要求和岗位特点。

3、把握可行性。坚持实事求是，因地因人因事制宜，量力而行，尽力而为；承诺的事项要简明扼要，切实可行，做到件件有着落，事事有结果。

4、注重实效性。坚持诺必践、践必果，让群众看到变化、见到实效，增强实际效果，防止大而化之、搞形式主义。

三、主要内容

1、党组织重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务党员群众、提高工作效能、推动院系又好又快发展等方面作出承诺。

2、党员重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。

四、承诺方式

1、共性承诺。按照党章规定的党员义务和创先争优活动的要求，围绕中心工作，结合创建双“五个好”活动，提出共性要求，由党员作出承诺。

2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责和技能等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。要把党员公开承诺与创建基层党建工作示范点、党员责任区、先锋岗等工作相结合，扩大承诺范围，提高承诺效果。

3、事实承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事。

五、方法步骤

1、基层党组织、党员公开承诺以党支部为单位，分组织实施。

2、确定承诺事项。年初党组织和党员根据工作目标，通过征求意见、酝酿协商等方式，自愿提出承诺事项。

3、认真审核把关。党支部对承诺事项要逐一审核把关，审核是否符合党员群众意愿、是否切实可行。

4、公开承诺内容。党组织和党员签定承诺书，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限等，并通过公开栏等形式向党员群众公开，接受监督。

5、严格监督考核。建立承诺事项落实情况台帐，完成的及时注销，没有按时完成的及时提醒和督促，并列入党支部工作考核内容，作为评先树优的重要依据。

第四篇：党员公开承诺制度（范文模版）

党员公开承诺制度

第一条为了牢记党的宗旨，牢记两个“务必”，自觉接受党的教育，加强党的理论知识与政策、方针的学习，永葆共产党员先进性，学习实践科学观，全心全意为人民服务。充分发挥单位党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全单位党员受教育的长效机制，结合我单位实际，特制定本制度。

第二条坚持党员公开承诺区别对待、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、社会主义和谐社会建设和发展农机化事业的目标任务，结合党支部实际，量力而行。

第三条公开承诺的内容

（一）单位党员干部重点围绕我站工作性质与职责，争做行业标兵、学科带头人，结合个自的岗位职责进行承诺。

（二）无职党员要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，加强科学观的学习与实践。要重点围绕廉洁自律、遵纪守法、提高技能、服务群众等方面进行承诺；

（三）技术推广人员要树立终身学习的思想，认真学习，掌握过硬的业务能力。积极参与组织“创先争优”活动，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高服务育人的本领。重点围绕我州产业结构调整的特点，向群众介绍、传授农机化

技术，提高农村农机化水平，促进农民增收节支、推动农民发家致富等方面进行承诺。

（四）老党员还要重点围绕单位建设、党组织建设、年青人员的传帮带、如何履行党章规定的义务、如何加强中国特色社会主义理论学习、如何实践科学发展观以及发挥老党员的先锋模范作用方面进行承诺。

第四条单位党组织每半年召开一次承诺工作例会，由党支部负责人和党员个人汇报公开承诺的落实情况和下步措施，推进各项承诺落实到位。

在单位公开栏中开辟服务承诺专栏，将党支部承诺的内容、联系电话和监督电话公开，将服务承诺签名书上墙公示，接受群众监督，同时采取召开承诺大会、民主评议监督等形式，进一步加强承诺措施。

第五条建立承诺工作制度。由群众推选3—5名党员代表组成承诺小组，负责承诺事项的具体监督，及时掌握承诺事项的落实进展情况，并按月或季度在公开栏上对承诺事项的进展情况进行公开接受群众监督。

第六条建立承诺备案备案销号制度。对党员承诺建立台帐，对承诺事项及时登记，对兑现的承诺事项及时销号，对未按时完成的要及时提醒和督促。

第七条建立承诺民主评议制度。结合每年召开的党支部民主生活会，党支部、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员和群众的评议，评议结果作为工作考核、评先

争优的重要依据。

第八条建立党员承诺考核制度。对兑现承诺成绩突出、党员与群众普遍满意的党员，进行表彰和奖励；对承诺落实效果不好、党员和群众不满意的进行批评教育，督促其认真整改。对不履行承诺或因主观原因造成承诺未履行和在民主测评中不合格票超过50%的党员，要根据其实际工作表现或错误，给予批评、告诫。对测评有20%以上党员群众不满意的，党组织提出整改或督办建议，限期改正和完成。连续两年被评为不合格党员，应当劝其退党，劝而不退的，予以除名。

第九条本办法由中共巴州XX党支部负责解释。

第十条本办法自公布之日起实施

第五篇：党员公开承诺制度

党员公开承诺制度

第一条为了充分发挥村党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，建立健全社区党员受教育、永葆先进性的长效机制，结合我村实际，特制定本制度。

第二条党员公开承诺要坚持区别情况、分类指导的原则，按照《党章》有关规定和保持共产党员先进性具体要求，围绕建设社会主义新农村、村级建设的目标任务，结合党员实际，量力而行。

第三条公开承诺的内容：

（一）村干部党员重点围绕争做“增收致富的领路人、群众利益的实现人、文明新风的带头人、管理民主的践行人”，结合履行岗位职责进行承诺；

（二）无职党员重点围绕廉洁自律、遵纪守法、服务群众等方面进行承诺；

（三）有技能的党员重点围绕帮扶贫困户发展产业项目，向群众传授实用技术，带动群众共同致富等方面进行承诺；

（四）老党员重点围绕调解邻里纠纷、村务监督、反对封建迷信、未成年人思想道德建设等方面进行承诺；

（五）流动党员重点围绕为本村发展献策、提供信息、组织劳务输出等方面进行承诺；

（六）年龄较大或体弱多病，确实没有能力的党员，经

过村党组织同意可不进行承诺，党员参与承诺的比例应不低于90%。

第四条村党组织每半年应召开一次承诺工作例会，由党组织负责人和党员个人汇报公开承诺的落实情况和下步措施，推进各项承诺落实到位。

第五条建立承诺工作督查制度。由群众推选3—5名党员代表组成承诺督查小组，负责承诺事项的具体监督，及时掌握承诺事项的落实进展情况，并按月或季度在公开栏上对承诺事项的进展情况进行公开，接受群众监督。

第六条对党员承诺建立台帐，对承诺事项及时登记。

第七条建立承诺民主评议制度。结合每年召开的基层党组织民主生活会，基层党组织、党员要对落实承诺情况进行认真自查，接受党员群众评议，评议结果作为工作考核、评先争优的重要依据。

第八条建立承诺考核制度。对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，进行表彰奖励；对承诺落实效果不好、党员群众不满意的进行批评教育，督促其认真整改。对不履行承诺或因主观原因造成承诺未履行和在民主测评中不合格票超过50%的党员，要根据其实际工作表现或错误，给予通报批评、诫免处理。连续两年被评为不合格的党员，应当劝其退党，劝而不退的，予以除名。