关于文艺部发展的几点看法

第一篇：关于文艺部发展的几点看法

关于文艺部发展的几点看法

官方的来说，文艺部是以提高同学们艺术素养、营造良好校园氛围为目的，开展各种形式的文艺文化活动的部门，不仅要丰富校园生活，也要了解反馈同学们在文体艺术生活中的需求，切实提高同学们的校园生活质量。

虽说相对于其他部门来说，文艺部承担了比较多的活动，并且也举办了一些在学生中口碑较好的活动，但不可否认的是文艺部想要更深一层次的发展仍然存在问题。文艺部想要有根本的发展，不是说做一个很好的计划，或是给自己一个很准确的定位就可以解决的。文艺活动开展的成功与否很大程度上决定于我们相关人员的自身经验水平是否足够、是否具有相关的文艺人才。相关方面人才的青黄不接，自身经验的不足，造成活动中许多节目无法达到预期的效果，也不能很好的达到相应的工作要求。除此之外，文艺部在人才的传帮带的方面做得也有所欠缺，人才是永远的资源，没有传承与发扬，部门不可能得到发展，授人以鱼不如授人以渔。

第二篇：文艺部发展方案

学生会文艺部部门发展方案

一、文艺部的定位及工作方向

二、文艺部内部成员培训方案

三、文艺部的常规工作原则及流程

四、艺术团的定位及今后的发展

文艺部的定位及工作方向

文以修身，艺以载道，身为文艺部的一员不但要对这句话深有体会，更要将这种思想彻底的付诸贯彻到文艺部的工作中。

首先，无论是外部发展还是为陶冶自己的情操，文艺领域都是必不可少的一部分。所以文艺部在发展中要给自己定好位，做好文艺部是校园文艺领域的引领者，正如我们学校的体育运动，我们学校每学年组织了篮球联赛，下半年的排球联赛，所以我们学校喜爱打篮球、排球的特别多，假如我们学校每年有乒乓球联赛，那么学校就会出现许多乒乓球高手，而且这在其他学校中也能很好的说明，这正是引领的作用，所以同样我们学校的文艺氛围还是要看我们怎么去引领，不能只停留在为了一场晚会而搞活动上，那样就会出现我们每天为办好活动特别忙，而在学生群体中却没有什么改变，那么学校文艺氛围也根本提不上来，那样就势必会出现一个消耗体力的循环。将一些特色活动推广，例如在每月一期的小剧场中，节目形式要变的多样化，不再单一，节目的选取也不只是局限在艺术团内部，而是要从全校选取，采取个人报名以及二级学院推荐制，这样不但将小剧场打造成了一个特色品牌活动，丰富了小剧场的节目

像绿茶一样

内容，还增加了与二级学院的沟通交流，更加调动了全校对文艺追求的积极性。所以我们在部门定位中不仅要把自己定义为一个引领者，更要以一种主人翁的姿态去迎接他们加入文艺领域。

文艺部内部成员培训方案

一个组织，要想发展的更加优秀，部门感情是非常重要的一点，只有成员对这个部门有了感情，他们才愿意为这个集体奉献出自己最宝贵的思想，特别是现在干事刚进来的阶段，正是给他们塑造角色的最好时候，因为他们是一个组织发展的推动者，所以这点是一个非常重要的工作，只有这方面做好了，他们才会全身心的投入到这个集体中，才会处处为这个集体的荣誉着想。

由于文艺部的特殊性，对部门内部成员的培训方面，不仅要全面发展，更要各有所精，包括灯光、音响的调控、和二级学院的沟通技巧以及与艺术团成员的联系交流，这都要去培养。在接下来的干事培训方面，主要方法是：全面培养、互动调换、分批求精、各专所长。最终达成一个每位成员对各项技能都有所掌握，各人又都有所长，达到缺人不空岗，技能更精深的效果。

文艺部的常规工作原则及流程

由于文艺部管理了活动场地、演出物品及道具，所以在这申请借用方面更要做到精细化、规范化。

一、物品及场地借用范围：

1、校级文艺活动演出；

2、学院承办的大型活动；

3、校级各学生组织经团委批准后的活动演出；

4、各二级学院经团委批准同意的学生团体活动；

5、以个人及协会名义借用一般不予考虑。

二、借用流程：

设备方面：借用需提前五天申请，使用时间为一天，如有需续借的，须于借用截止日期前一天向物品管理负责人续借，校团委将在保障无其他已提交申请的前提下续借；借用单位在归还设备时必须保证设备完好，如有破环及数量缺少，则按原价格赔偿并上交检讨，服装及道具方面必须保证做到清洗干净，否则将剥夺该单位借用设备资格。

场地方面：

1、大学生第一活动中心：借用单位需提前20天上交申请，每个单位每次借用最多两天；艺术团排练厅：提前一周上交申请，借用方式为按时间段借用；

2、使用单位对场地内的活动内容及安全负责，切实维护好厅内正常的活动秩序，并配合做好相关检查工作；

3、使用单位使用结束后，必须做好场地的卫生工作，并确认电、门窗全部关闭；

未经此程序的，不得擅自使用场地，一经发现，剥夺该单位借用资格。

艺术团的定位及今后的发展

艺术团的建团宗旨和任务是搭建文化舞台、丰富学生的文化生活，活跃校园艺术氛围，所以要做好艺术团的发展，就要不断加强内部的创新，适合学校以及大社会的文艺发展方针，不满足现状。不但要做好自身常规节目的排练，更要有大方向的主流规划，例如在中都古韵方面，在接下来的工作中加强这方面的发展。

要想发展好艺术团，就要有规范的制度，做到考核制度化、评估公开化、结果公正化，使各队不断提升自己自身技能。

2013年12月18日

第三篇：文艺部专题

银川科技职业学院第一次全委会发言稿

文艺部

对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在部门例会的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，比如十一黄金周一过我们主办的周末舞会，通过活动让大家增进了解，加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，做好迎新生晚会十佳世家歌手大赛等基础上。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

女生部

在新的学期我们任务艰巨，责任重大。希望通过共同努力，把女部不做强大。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结创新的综合服务部门。女生部工作计划如下：

1做好纳新工作，为部门注入新的生命力，招收一切有责任心，有上进心的同学。2加强女生部的内部组织管理，将女生部管理成为一个文明、艺术、积极向上的部门。3礼仪队、舞蹈队

第四篇：外联部发展看法

外联部发展看法

社联迎新晚会结束对于外联部来说是一个结束，当然也是一个开始。我相信在校团委老师的指导下，在社联主席团的帮助下，在全体部员的努力下，外联部将会有一个很大的发展。

学生社团联合会外联部作为学校社团对外交流的部门，其职责主要分为内联和外联，对内联系学校内各个社团，对外联系商家及各学校内学生组织，起到沟通学校内外桥梁的作用。这正是外联部的优势所在。

我在社联外联部待了一年多来，对外联部的运作也算了解，两年来外联一年不如一年，究竟是什么限制了外联部的生命力，在我看来关键在于传承，每年外联都会积累很多商家的信息和各种复杂场面应对的经验，这些都是外联部最宝贵的财富，然而每一年外联部都不能整理出有效的文件，换届时这些都随着上一届部员的退出而流逝了，每年新干事都要重新去积累这些材料和经验，虽然这样能更好的磨砺他们，但是浪费人力物力太多太多了。

所以，我建议外联部每年离开的部员能在最后把自己这一年的心得体会以及自己掌握的商家的材料整理出来，汇编成册，供新干事参考。

据我了解，社联除了每年的社团招新和社团风采展之外到目前为止并没有自己的特色活动，社联作为学校社团的服务和管理者，手握140多个社团完全可以建立自己的特色活动。外联部不仅仅是社联一个部门，更是联通校内各个社团和校外商家的强梁。我们完全可以利用这个便利，把校内社团和校外商家紧密的联合起来，做一个属于社联自己的特色活动。

我的想法是让社团和商家联合展现出自己社团的特色活动，参考台湾学校经常举办的园游会，不仅解决了大部分社团经费困难，没有底蕴，发展困难的局面，也是一种新的宣传方式，吸引商家为学校社团活动赞助，为社联赞助。

园游会是台湾那里的一种学校活动，就是说在园游会的那天学校组织学生到游乐园去，学校里会提前让学生准备节目，然后进行表演，通常都会以游戏的形式进行，会让同学们参与其中，不喜欢看节目的，可以自由结伴到游乐园的其他地方去玩，直到园游会结束。就是在特定的日子集体到某一固定场所庆祝和游玩的活动，可以是一群同学、朋友，同事等等，到游乐园也好，公园也好，广场也好，学校操场也好。园游会一般都有许多节目和表演。相伴而行者也常常进行各种游戏和活动以及节目表演。园游会充满着欢乐和节日的气氛。

我的想法是以外联部为媒介，联系校外商家和校内社团，让各个社团准备自己特色的节目，让校外商家赞助进行演出（有能力的社团可以自己举办），所有社团同台竞技，不仅丰富了学生的课余文化，而且可以打造成社联的特色，长期举办下去。

第五篇：文艺部工作总结

2011—2012学年上学期

财政与公共管理学院 学生会文艺部

工 作 总 结

2011—2012学年上学期文艺部工作总结

时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我们文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学院各方面活动的开展做出了自己的贡献。

为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:

一、部门职责

1、组织策划学院各类文艺活动

2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会

3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力

4、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务

5、积极配合校学生会文艺部的工作，服从安排，为我校文艺方面建设做出积极的贡献

二、部门例会

1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席

2、部长交代的任务同学都会尽力完成

三、部门内部管理

1、配合学院工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。

2、加强与团学青各部的交流

3、积极协助其他部门开展工作，营造团结一致的工作氛围，共同完成学院下达的各项任务

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假

5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战

四、学院举办活动和参加学校大型活动

1、安徽财经大学第三十三届运动会团体操表演

我文艺部主要负责团体操表演中的女子健美操表演的排练和演出。经过所有工作人员历时一个多月的共同努力，整场开幕式精彩纷呈，高潮迭起，赢得学校领导和学生的一致好评。

2、安徽财经大学第三十三届运动会

在运动会前期，我文艺部主要负责男子1500米，5000米的训练。训练期间，我部门每晚负责运动员的体能训练和长跑训练，以提高其比赛成绩。运动会期间，我部协助艺术团做好啦啦队工作，为我院选手加油鼓起。其次我部还负责女子400米、4*400米比赛项目及运动员服务工作。

3、安徽财经大学第五届“魅力新主播”比赛

经过学校广播台的层层选拔，最终我院11级公管班李佳明同学进入校魅力新主播大赛决赛。在大赛中，我文艺部主要负责组织啦啦队，带动我院学生为我院参赛选手加油。最终，该选手获得“优秀奖”、“最佳口才奖”的优异比赛成绩。

4、校网络电视台成立晚会

11月14 日，校网络电视台成立晚会在东校艺术报告厅拉开了帷幕。由我文艺部负责编排的傣族舞蹈《女儿花》经过层层选拔，最终被选为晚会压轴表演节目。在晚会中，我院的舞蹈演员们表演生动，舞姿动人，赢得观众的一致好评。

5、财政与公共管理学院第五届主持博客大赛

为了能够给大家提供一个更好的展示自我的舞台，发掘主持新星，储备主持人才。我文艺部主办了“主持·博客”大赛。经过初赛的严格选拔，我部选出了12名选手晋级决赛。11月23日，财政与公共管理学院第五届“主持·博客”大赛在图书馆学术报告厅举行，其中我部门邀请了蚌埠市交通音乐广播电台两位著名主播作为评委，并邀请了武术协会成员（夜光双节棍表演）、校园之星黄君君（B-BOX表演）、蚌埠市月行星乐队主唱吕熙（歌曲表演）、蚌埠市BAZ舞社教练黄杰（街舞表演）作为表演嘉宾进行表演。此次比赛呈现给了观众一场精彩绝伦的晚会盛宴。而十二位选手也不负众望，在决赛中表现出了较高的水平，体现了我院学子的风采。此次活动加强了新生与老生的合作交流，也赢得了我院领导的表扬和其他各院嘉宾的好评。

6、校园十大歌手大赛

在十大歌手比赛前期，我文艺部召开部门会议及文艺委员会议，动员我院全体学生积极参加学校初赛。有付出就有收获，在此次比赛报名中，我院选手报名人数排名第一，并比第二名多出100多名选手，这也为我院在此次大赛中获得“最佳组织奖”打下了一个好的基础。经过学校的层层选拔，最终我院10级公管班柳媛媛同学和11级社保班陈昱阳进入决赛，并在比赛中分别获得了二等奖和三等奖的优异成绩。

在以上这些的活动中，我们一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我部肯定会更加的充满信心。我们也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。

总之，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就是一切！我相信文艺部的明天会更好！

文艺部部长：石嘉林

2011年12月16日