11年社区加快经济管理总结

第一篇：11年社区加快经济管理总结

2011年社区加快经济管理总结

2011年社区加快经济管理总结

去年，街道办事处在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“解难题、促转变、上水平”活动要求，深入开展“创先争优”活动，调动全街干部工作热情，努力克服各种困难，大胆创新工作方法，一心一意谋发展，千方百计促民生。通过一年的艰苦努力，较好地完成了各项目标任务，推动了街道经济和社会事业又好又快的发展。

一、开拓思路加快发展，经济工作取得显著成效。

去年中国经济走出金融危机的影响，实现强劲增长。街办事处紧紧抓住形势，捕捉机遇，围绕区域经济建设这

个“中心”，把招商引资作为区域发展的重要动力，把项目建设作为经济发展的重要支撑。突出重点，提升服务，与街域内金盛国际、风情水畔、七向街等楼盘开发商开展交流沟通，了解其自身规划和发展意向，为其开办招商绿色通道，专人专管，设立招商热线，引导商户正常经营。努力拓展楼宇经济的发展前景，我街在今年与七向街签订共同为进驻企业服务的意向后，已协助餐饮管理有限公司东马路分公司、特易购商业有限公司路分公司等公司办理相关证照，助其早日投入运营。截止到第三季度，共引进企业265家，实现招商协议额万元，完成年计划的947﹪实际到位额18713万元完成年计划的936﹪；完成协税目标万元，分别为计奖目标的158﹪、工作目标的141﹪、冲刺目标的136﹪。

加强税源建设，确保税收收入随着经济发展稳定较快增长。今年以来税源办以政策落实、宣传培训、日常检查等为工作重点，加强征收管理，切实提高

征管质量与效率。截至到去年10月底，零散税源稽征额万余元，与去年同期相比增加108%，超额完成全年任务。

二、试点建设社会事务服务中心，完善社会公共服务体系。

在区政府直接指导与帮助下，结合今年新办公楼竣工交付使用，经过半年的筹划与建设，区首个“市民社会事务服务中心”在街办事处基本落成投入使用。中心将与群众切身利益相关的社会救助、城镇低保、计划生育、养老保险、残弱、志愿者管理等方面的事项都纳入服务范围，实行“一门式”服务，“一口式”办理。街办事处选派素质高、能力强、作风好、善于与群众沟通的公益岗大学生、社工、街干部等到中心工作，使服务中心真正成为服务群众的窗口、联系社会的纽带、促进和谐的平台。这种服务方式的转变不仅提高了办事效率，节约了人力、物力，还进一步促进服务方式及管理机制的改变

三、各项社会事业蒸蒸日上，社会

局面和谐稳定。

一年来，我们坚持社会事业与经济建设同步发展，在经济稳健发展的同时，立足科学管理，注重统筹推进，各项社会事业得到了较快发展。

1．关注弱势群体，进一步加大救助力度，做好民政救助工作。围绕营造和谐这一目标，履行好社会救助及维稳职能。1--10月份新增低保户133户，新增救助卡2户。8月份根据区民政局工作部署，对辖区低保户特困救助卡重新进行了审核并调标。截至去年10月底享受救助的低保户户，人口人，月发放救助金元；救助卡户户，人口人，月发放金额元。对户低保、特困家庭中患重病的人员进行了医疗救助，救助金额7，元，为低保特困家庭全体人员办理了去年城镇居民医疗保险。为户低保、特困等家庭发放冬煤补贴3，元，发放暖气补助款22，元。积极落实住房保障政策，1月至10月，为户低保家庭办理了廉租住房入住手续。为50户住房困难户办理了廉租

住房补贴。

2．积极落实各项社保政策。1—9月份城乡居民医疗保险参保575人，医保报销98人，办理社会保障卡张。还为享受老年人生活补助的775名老年人发放社保卡，使惠民政策真正惠及辖区百姓。

加大就业帮扶力度，做好就业服务。截止9月底新增就业人员533人，其中安置下岗失业人员254人。求职登记150人，职业介绍1040次，安置34人，签订用工协议35份。

3．深化社区管理，社区建设实现新提高。在完成居委会换届选举，社区班子稳定开展工作的基础上，进一步深化管理，借助第六次人口普查的契机做好居民基本情况的调查摸底、建档造册，并使归档内容更加规范化、标准化；开展特色工作，指导五个社区完成有自身特色的宣传折页、自拍短片的制作工作；抓好新社区建设，新居、园两个小区建立了业委会，落实龙亭家园社区居委会

办公用房一处。巩固扩大社区志愿者、楼门管委会、议事会三支队伍建设，社区居民充分自治，彰显社区自身发展的亮点。

今年年初，针对电力部门要对新安小区拉闸断电一事，我街充分发挥了物业管理联席会的作用，带领社区居委会积极协调供电、前期物业、派出所、业主代表等相关部门，经过耐心的走访协调，最后达成共识，使此事暂时得到解决，确保了小区居民的正常生活和社会治安稳定。

4．建管并举营造优美环境。结合“大干300天”，完成街市容环境综合整治任务，辖区环境得到明显改善。圆满完成了今年清雪任务；开展义务植树活动，抓好“除四害”工作，全年投放鼠药5箱90公斤。

认真贯彻落实《市城市管理规定》，以多种形式在社区开展广泛宣传。拆除龙亭家园违章搭建一处，违章圈占一处，积极配合区相关执法部门对檀府别墅区 的违章搭建进行破坏性清理。

5．加强社会治安综合治理、维护辖区稳定。突出抓重点，针对重要假期、达沃斯论坛上海世博会、广州亚运会等，制定了维稳工作预案，并认真落实了措施、人员等应急保障，针对各类重点户、重点人分别建立稳控小组，做到一人一策，一事一议，确保了敏感时期的社会稳定。结合全国校园恶性伤害事件频发的情况，我街在地区的中小学和幼儿园开展了拉网式安全隐患大排查。制定专项工作方案，成立专项工作领导小组，联合属地派出所，综合施治，建立长效机制，巩固综治成果。

6．推进社区各项科教文卫工作，创建优秀软环境。今年灾害频发，我街认真贯彻红十字会工作要求，积极在社区开展募捐工作，全年共募集捐款52631元。

积极发挥地区优势，搞好横向交流，与市文化旅游局主办，区文化旅游局共同承办“品质旅游、理性消费”进百

家社区宣传活动于4月3号在铜锣湾社区广场举行，中央电视台等多家媒体都对此进行了报道。

7．深入开展计划生育优质服务，全面落实基本国策，保持街道低生育水平。本着“以人为本，服务群众”的原则，在母亲节期间，组织辖区内的流动人口育龄妇女进行生殖健康查体。定期对计生干部和居委会计生主任开展计生工作业务知识培训，提高他们的业务能力和工作水平。开展“纪念中国计生协会成立30周年竞赛答题活动”，加深协会会员对计生知识的了解。http://

圆满完成“多彩小太阳培育”特色工作。利用社区幼儿园，瑞德亲子学堂早教机构联合开展0至3岁幼儿早期教育工作，共举办活动10次，受益儿童500余人次。该项工作获得了广泛的社会好评，在区获得一等奖，在市级刊物登载信息14篇，有线电视台《人口与家庭》栏目报道四次。

8．加快转变政府职能，提高工作

效率，改进工作作风，行政办公室与党办、宣传等其他科室合作，尝试建立“科学合理的政民信息联系机制”，以政务门户网站为载体，定期上传国家机关政策、社区党建、社区精神文明建设的最新动态，引导群众关注国情、区情，街情；通过建立网上联系信箱、公布举报电话等形式，倾听百姓建议，进一步了解社情民意，为建设新型和谐作出贡献。

根据区委、区政府的意见，结合街的实际情况和发展特色，顺利完成了《街道办事处经济和社会发展第十二个五年规划》的编制工作。

这一年来，街道工作虽然取得了一些成绩，但是还存在着不足之处：一是随着新形势的发展，我们在工作思路，创新能力和工作方法上与先进地区和上级要求还存在差距；二是随着市民服务中心和行政服务中心即将投入运营，在一些社会事务审批机制问题制约街道为居民提供更便捷的服务同时我们自身管理理念还尚未扭转。

2011年是十二五计划的开局之年，也是“建设科技，实现科学发展”关键一年，对街进一步发展经济，提高居民生活质量，提升社会管理水平和社会文明程度，加快构建和谐社区具有重要意义。

在新的一年中，我们要继续狠抓经济工作，围绕“科技”发展战略，加快发展都市经济，楼宇经济。以区服务业综合改革试点为契机，以现代服务业和科技型中小企业作为选商引资重点企业，努力打造现代服务业产业聚集区。继续加强税源建设，巩固和稳定现有税源和重点税源；挖掘潜在优质税源。大力发展规模企业，做大做强规模企业和总部经济，形成主体税源。重视房屋租赁的征收管理，确保辖区税源应收尽收。

继续推进街市民社会事务服务中心的建设，完善各项管理制度，提高工作人员的业务能力，探索为民服务的新方法、新措施，做好全区的试点，为其他街道市民服务中心的建设提供支持。

推动民政救助工作再上新水平，进一步完善动态管理机制，提高社会保障覆盖面，及时有效的做好救助工作。加强对新型社区的研究，进一步完善城市管理体制，走出新型社区管理的新路子，年内加强社区建设，完善服务内容，把社区建设做为2011年全街工作的重点，力争打造完成两至三个精品社区建设，为整街建制建设打下良好的基础。进一步提升综治工作新理念，为创建文明和谐社区保驾护航。大力发掘“老城津韵”传统文化内涵，突出特色、增添活力，精心打造文化强街。通过卓有成效的工作，把街建成环境优美，生态宜居、文明祥和的现代化中心城区。

第二篇：经济管理系文化建设总结

以系文化建设为载体，促进师生职业素养发展

——经济管理系文化建设回顾

系部的文化建设是学院文化建设的细胞。系部的文化建设影响着学院文化建设的进程、方向、活力和成果。经管系的系文化建设对提高育人水平、提升文化内涵和综合实力具有重要意义。经济管理系始终强调在培养学生的过程中，不仅要培养学生的学习、认知能力，更要培养学生的创造思维能力、组织管理能力和对“美”的鉴别能力，提高综合素质。形成经济管理系独特的文化建设体系。

一、系文化建设总体目标设定

经管系加大文化建设的管理力度，成立系文化建设工作领导小组。以提高系部学科核心竞争力、提升系文化品位为立足点，凝聚和依靠全系师生员工的智慧和力量，深入挖掘系部历史传统，提炼出我系的系训“厚德载物、技精志强、诚信通达、求真创新”。同时，积极建设独具特色、内涵深刻的系部文化，营造塑造人、引导人、凝聚人、激励人的文化氛围，逐步形成优良的教风学风，形成良好的激励文化、凝聚文化、创新文化，以进一步推动经管系的高水平大学文化建设。

二、系文化建设的主要内容

在系文化建设过程中，我们积极探索系部文化建设的架构体系，与学院所开展的“大学生职业素养与职业发展教育实施方案”融合施行。主要有如下体现：

（一）环境文化建设

环境文化建设是经管系文化建设最直观、最明显的表现因素，是系部文化实现持续发展和延续传承的物质载体。

——我们注重系文化发展的历史传承，深入挖掘、凝练系部文化传统，在环境文化建设中突显经济管理的特色，无处不体现管理氛围。

——系外围和系楼内的环境布置要因地制宜，营造整洁美观、多样和谐、充满活力的“经济”环境，以系部环境文化折射和彰显“管理人”的文化特色。充分利用思行楼系教学实验场所、办公场所、门厅、走廊等空间，将经济管理学科有关的名人画像、名言警句、学科发展介绍如“物流运作流程”、“贸易管理流程”、“会计核算流程”等喷绘制作示意图悬挂在走廊两侧，形成文化走廊。我们还在系309会议室（商务谈判实训室）的壁橱里布置系荣誉陈列，并集中展示历届教学成果、集体或个人突出荣誉等。

——重视系的信息化建设，加强系标志的规范化工作。在办公场所、教学场所、教研室的牌子等中英文名称统一、格式规范，符合学校编码方案的要求。加强系部网站的管理，及时更新经管系网页，以丰富的内容和新颖的形式全面介绍系部建设的成效，宣传学科成就，推介系部社会服务、学生大赛新成果，及时发布学术信息，不断提高系学术声誉，提升系网站的品位和水平。

（二）行为文化建设

行为文化是经管系文化建设的关键，是师生员工精神状态、行为操守和文化品位的体现，是系部传统、价值观和办学理念的动态反应。

——经管系将“教师教学规范”、“学生行为规范”、“办公流程”等上墙公布。

——作为教师，在思想政治上、道德品质上、教学教风上，为人师表、以身作则、率先垂范。都注重衣着、行为细节，塑造完美人格和良好形象。

——经管系的学生，努力形成勤于学习、奋发向上、敢于创新的优良学风。注重行为、举止、语言的塑造，体现学院良好形象。——系领导班子精诚团结，管理人员、教辅人员努力树立良好形象和严谨务实、勤政廉洁的工作作风，把“精通业务、熟悉学生、热心服务”作为职业追求。实行上下班打卡制度，并把此作为坐班人员年终考核的一项指标。要坚决杜绝上班时间上网玩游戏、炒股等行为。

（三）教学文化建设

大学以教学为中心，以学生培养为根本。教学文化建设是系文化建设的又一核心，是系品牌塑造的重要手段。

——我们系教学文化建设着力于对专业特色的挖掘，以打造品牌专业（物流已经作为省级重点专业建设）、已经有3门课程正在创建国家级精品课程，有10门课程制作电子资源，全面推进专业教学改革与创新，加强学科和专业建设规划。

——经管系不断加强其专业设置的调研工作，学院的专业设置要与其他学院和其他高校的同类学院进行纵横向的比较，进一步明确专业定位和发展方向；要积极参与教学计划的制定，课程的设置等工作，重视教学改革的理论总结和研究。课程设置要做到与企业接轨、与社会经济发展接轨、与就业市场接轨，在课程内容改革中及时反映新思想、新技术、新成果。

——经管系加强将“项目导向、任务驱动”职教新理念引入教学的全过程，积极落实“2+0.5+0.5”的教学模式，保证“准职员”制的实施。加强实践教学，就业指导让学生感受社会经济对各类专业人才、知识的需求，并结合经管系实际和专业特点，探索实践教学的内容、形式、方法和途径，使经管系在人才培养方面打造特色品牌。

——不断整合教育资源，努力形成一支职业道德好、学术水平高、学科构成合理、校企联动的教师骨干队伍，充分发挥8个博士、3个教授、10个硕士生教师的作用，每学期安排所有教师作为学生学业指导教师，充分发挥指导教师制优势，对学生选课、课外阅读、学术研究、论文撰写进行指导，为学生的专业学习、成长成才服务。

（四）学术文化建设

经管系注重学术文化这一重要的内涵支撑。经管系的学术文化建设是一大特色，是着力打造现代知名高职学院的基石。

——我们努力营造崇尚创新、探求真知的学术环境和民主开放、宽松和谐的学术研究氛围，促进了大批高素质拔尖创新人才脱颖而出，打造了一批标志性的学术领军人物。依托“交通发展战略研究所”和“节能减排研究中心”与系的科研统一并进，带动研究团队进行课题研究，形成人人奋进、人人提高的作用。

——学术交流突出树立自尊自律和珍惜学术声誉的意识，恪守学术道德和规范。形成学术浓郁氛围。系上老师积极参加学院组织的“名家讲坛”，使学术文化建设与学校层面举办的专家、学者高层学术报告相呼应。同时培育浓厚的学术文化氛围，积极提倡教师从事科研工作。目前，公开发表科、教研论文30余篇；在交通运输工程国际会议，交通运输与物流国际会议等重要国际会议发表论文10篇；被SCI检索1篇，EI检索12篇，ISTP检索3篇。编写由统编教材4部，其中担任主编/主审2部。主持并通过鉴定、验收科研项目12项，在研省政府、教育厅、交通厅、省运管局及地方交通局等科研项目3项。

——鼓励组建各专业协会，打响学科专业文化的品牌。在学生中我们建立了“物流研讨协会”、“ERP企业沙盘协会”、“中国特色社会主义理论研讨会”等学生团体，各自活动积极创新，注重培育特色，不断提升活动的层次和水平，如开展了两届的企业赞助的“物流技能大赛”、2届的“ERP企业管理沙盘大赛”打造一批高质量的精品活动，进一步促进经管系学派的品牌化、知名化。

——有计划地安排经管系的教师进修、培训、参加会议，鼓励校企合作，把企业的文化融入教学中。

——要围绕重点研究方向，在重点研究领域有所突破，创造具有显示度的重大科技创新和知识创新的标志性成果，如“四川交通运输重大事件应急体系研究”、“地方城市公交发展计划”、“四川农产品物流配送体系研究”、“运输节能减排标准及监督研究”在同类学科中体现和树立自己的特色，增强学院的影响力和知名度。

（五）管理文化建设

管理文化是经管系文化建设的保障，是一流高职学院的标志之一。

——坚持教育管理与事务管理相结合、坚持宏观管理与微观管理相结合、坚持制度管理与情感管理相结合的原则，为经管系文化“求高、求精、求新、求活”创造公平竞争的空间，营造和谐宽松的氛围。

——注重制度化管理。制度建设是系的文化品味、办学水平和价值取向的体现。我们坚持民主管理，重大事宜必经系务工作例会通过，在系发展、系课改、系人事安排、系推先评优、系校外合作、系课题申报等实行集体研究，把追求科学、崇尚真理、学术自由、鼓励创新、批评讨论、合作竞争等现代大学精神用制度化的形式确立起来，进一步提高管理效益与水平。

（六）活动文化建设

系活动文化建设是文化建设的载体和脉动，它能张扬、传递、感染师生的文化品位，通过活动开展，促进学生能力全面提升。

——以赛促学风建设。结合经济管理系主要培养生产一线管理型人才的特点，我们举办的活动也围绕职业素养开展了争创院内品牌活动的“大学生创业模拟大赛”。结合专业开展了“全国大学生网络商务创新大赛”、“全国大学生会计技能大赛”，并在赛事中已屡获全国大赛奖项。从2010年的全国总决赛二等奖到2011年的1个全国决赛一等奖和2个全国决赛三等奖。我系的校内赛，参赛队伍达到110多支，吸引几百学生。比赛的培训，不仅为参赛同学提供了一个交流、学习的机会，更把他们的理论知识与实践能力有机结合。

——暑期社会实践，与实际亲密接触。我系利用暑期社会实践活动提高每位学生实践能力的契机，我系近3年，暑期社会实践参与人数和规模一直居于院内前列。组建的暑期社会实践团队和参与院团委实践团队获团队奖和个人奖的个数和人数保持较大规模，具有一定的优势。

——寓教于乐的系列学生活动。这是丰富校园文化，陶冶学生情操的有益途径。我系开展了珠算大赛、物流知识竞赛、市场营销策划大赛、“交院人的中国梦”征文比赛、开展迎新生篮球比赛、举办“放飞心灵 追逐梦想”诗歌朗诵比赛暨主题文艺晚会、召开了“中国梦，我的梦”学生座谈会、参加温江区的“街舞大赛”。

——利用自愿者活动历练人生。为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，倡导广大学生积极参与志愿服务。各班级积极开展关爱老人活动、植树节活动、清明烈士陵园扫墓活动、爱心回收、募捐、环保义务宣传。与温江区水务局联合进行“节水”、关爱母亲河水质宣传。

三、系文化建设今后的发展方向

——系要坚持重在实效建设、求真务实、坚持不懈的原则，形成系统一领导、各辅导员齐抓共管、全体师生共同努力的系部文化建设格局，形成“全员共建”的意识，整体推进系文化建设深入开展。

——系文化建设要具有持续性，保持长期性，要把文化建设纳入系各项事业发展的总体规划之中，列入重要议事日程，形成不断“挖掘传统文化、营造企业文化、探索未来文化”的长效机制，持续发力于系文化建设。

——强调系文化特色，在特色基础上与学院文化的互补性。在系文化建设过程中，要注重文化活动的形式和内容，对文化建设要多指导、多督查，引导和鼓励系文化健康发展。

——系文化建设工作要注重借鉴和吸纳，在充分调动和发挥系文化辐射功能的同时，要将相关企业的文化融入系文化之中，形成高职培养人才的“无缝对接”，形成良好的文化互动。

2013年6月26日

第三篇：“履行职责，加快发展年”学习总结

“履行职责，加快发展年”学习总结

xx中学当前，我国正处在改革发展的关键时期，社会飞速发展和深刻变化对青少年的思想、价值取向等产生极为重大的影响。中学阶段是培养他们健全良好的品格、积极的意识、正确的观念和坚毅的意志的最佳阶段与关键时期。如何引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，如何教育学生树立自尊、自信、自强、自立的精神，如何帮助学生提高思想道德素质、全面发展、健康成长，是我们每一位教育工作者职责所在，任重而道远。

一、加强中学生政治思想教育应抓好小事，从“小”处着手

学生的生活是由一件件小事组成的，学生思想品德及行为的发展也是不断受小事的影响，因此，对中学生思想教育必须根据学生的理解能力和认识特点展开工作。

１、重视中学生日常行为规范的养成。组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等，让他们对照规范要求，认真查找自身的不足，让学生们明理怎样去做人、做事。

２、开展形式多样的教育活动。围绕学生的生活、学习开展一些教育活动，如开展“文明标兵”评选与宣传，召开主题班会、举行国旗下讲话与演讲比赛、召开学生大会，开展学生日常行为规范教育宣传月和检查月活动等，使政治思想教育工作渗透到每一个方面，在潜移默化中改变学生的思想认识和行为方式。

二、加强中学生政治思想教育应务求实效，从“实”情立足

加强学生政治思想教育要注重教育形式与内容、方法的统一，从求得实效上做文章。

１、建立强有力的学生政治思想教育群体。教育为本、德育为先，深刻理解加强和改进新时期中学生政治思想教育工作是提高全民素质的基础和重要环节。教育者的教育观点、态度、品格、行为决定着学校的教育质量和水平。言传身教、为人师表、教书育人，要求教育工作者注重政治思想教育理论、心理学、教育学知识的不断更新，应对新形势，注重政治思想教育的渗透和技巧的挖掘，思想道德素质教育过程实际上是以“灵魂”去塑造“灵魂”的过程。

２、结合学生心理特征、行为特征，做到有的放矢。当前中学生的心理障碍较多，表现形式多样，其中比较典型的有逆反心理、从众心理、冷漠心理、困惑心理、厌倦心理等等，这些心理障碍必将影响到中学生的健康成长与发展，也给中学生政治思想教育工作带来一定的困难与阻力，直接或间接地影响着教育的效果，这些心理障碍的形成也正是由现在中学生的自身特点和社会因素所导致。因此，我们要走近学生、走进学生心灵，帮助他们分析原因、认识错误、明辩是非、吸取教训，从一件件事情当中受到教育与启发，激发他们积极向上、努力进取的热情。采取经常与学生谈心交心、召开主题班会、走进学生家庭、举办心理辅导讲座、举办法制讲座、举办德育培训班等形式对学生开展政治思想教育。

三、加强中学生政治思想教育注重学校、家庭、社会同步，从“合”字上做文章

面对工作实际，正视学生状况，学生教育不再仅仅是学校所能包揽的。许多独生子女娇生惯养，形成了以自我为中心的品行，缺乏集体荣誉感、社会责任感和与他人团结协作的精神；许多单亲家庭的子女由于家庭残缺而导致其人格、心理上的扭曲，或性格孤僻怪异，或行为放诞；许多贫困家庭子女自卑自闭心理特别严重；许多农村“空巢”家庭导致其子女教育出现空档，亲情的缺失给留守孩子造成了无法弥补的感情伤害。学校既是学生思想教育的主体，又是联络家庭教育、社会教育的纽带。学校要主动与学生家长、社会多方面密切合作，形成学校——家庭——社会教育网络，形成教育合力；学校要通过家教学校开展有计划的经常性活动，与学生家长互相沟通、达成共识；要通过走进学生家庭，全面了解学生的学习、生活等实情，帮助解决一些实际困难与难题；要通过邀请校外专家、辅导员到校举办讲座，拓宽学生政治思想教育渠道。通过请走来、走出去的途径，共同营造良好的育人氛围。

时代在不断发展，给新形势下中学生政治思想教育提出了严峻的挑战。我们要适应时代特征，不断加强和改进中学生政治思想教育模式、增加新内容、开辟新途径、创造新方法、适应课改的新需求、全面推进素质教育，为切实保证中学生健康成长、培养合格人才做出更大努力。

第四篇：工程经济管理部年工作计划

工程经济管理部2012年工作计划

2012年工程经济管理部将紧紧围绕两级公司的安排部署，从切实推进制度落地入手，继续贯彻“队伍建设、体系建设、现场管理”为着力点，强化工程造价控制，加大承包商合同履约评价的考核力度。全面推进各项工作顺利完成，确保公司持续平稳发展。

一、加强制度建设，进一步完善各项规章制度，使造价管理工作更加制度化、规范化。

1、完善造价管理制度：现有《竣工结算管理办法》缺乏时

效性控制环节，需进一步完善。

2、完善合同管理制度：《工程合同管理办法（讨论稿）》已

初步形成，需与工程部及法律事务所进一步讨论完善后，报总经理办公会审议、执行。

3、加强自律管理，规范执业行为：为正确执行国家建设工

程造价有关法令、法规、规范及公司的有关要求，公正、准确、科学地开展造价管理业务，建立完善《工程经济管理部工作纪律及工作作风管理办法》。

4、完善内部绩效考核制度：工程造价管理工作是一项原则

性和责任心较强的工作，为充分体现绩效工资按劳分配，需建立《工程经济管理部绩效工资二次分配办法》。

二、进一步加强队伍业务素质建设，根据工作需要有计划、有目的的对造价管理人员和项目管理人员进行培训。

1、针对公司造价管理现状（人员短缺、项目管理人员

造价管理意识淡薄等），计划在3月份邀请造价事务所，在公司范围内组织专业造价管理人员和项目管理人员进行业务知识培训。

2、为加强职工业务知识的学习热情，拟采取“送出去、请进来”的办法促使大家的学习热情，激发、培养“比学赶超”的学习氛围。

3、规范执业资格：针对现有造价管理人员，鼓励其主

动参与注册造价工程执业资格考试，对通过考试取得执业资格的人员，给予适当奖励。

三、加强日常管理工作：

1、严格考核，结合工程经济管理部具体职责，进一步

修改和完善考核实施细则。积极探索工程造价管理新思路，开创工程造价管理新局面，为尽可能减少工程造价当好领导的参谋。

2、认真及时完成各类拟建、竣工工程，预算的编制和

结算审核工作。

3、加强在建工程造价跟踪与控制管理工作。始终把工

程造价全过程跟踪控制和审核的理念融入到在建工程施工阶段造价控制的各个环节，合理控制工程造价，提高建设资金使用效益。此项工作主要包括：

工程月进度款审核和在建工程的造价跟踪控制和管理。参与项目的工程变更方案确认和施工现场勘验、工程材料的询价、招标及工程验收等工作。

四、参与材料信息价市场调研工作，依据地方政府部门公布的常用建筑材料价格信息，建立常用建筑材料价格信息库，有利于工程结算审核；

五、加大承包商合同履约评价的考核力度，为承包商合同履约评价提供真实可靠的依据，将合同履约管理贯穿于工程项目管理的全过程；充分发挥工程项目管理业务手册的指导作用，严格执行手册里的管理制度和办法，将制度、流程和标准转化为推动工程项目管理工作开展的强大保障。

六、领导交办的其他工作。

工程经济管理部

二0一一年十二月二十五日

第五篇：2011-2012年经济管理系团总支工作计划

经济管理系2011-2012学 第一学期团总支工作计划

经济管理系团总支

2011年9月1日

经济管理系2011-2012学

第一学期团总支工作计划

时光匆匆而过，转眼间我们已经结束了大学第二年的生活，进入准大三阶段，从而经管系团总支的工作也要面临新的挑战。经管系团总支在系领导和全体学生干部的积极配合下，能够努力工作、齐心协力、锐意进取，并取得了许多令人羡慕的成绩。为使我系团总支在新的一学期中工作更上一个新台阶，特制定以下工作计划：

一、思想理论工作

1、认真学习贯彻邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观。邓小平理论是当代中国的马克思主义，是毛泽东思想的继承和发展。“三个代表”重要思想和科学发展观是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的伟大纲领。学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观是一项长期的、根本性的战略任务，必须持之以恒，常抓不懈要作到做到真学、真信、真懂、真用。

2、我系学生思想政治状况的主流是积极、健康、向上的，但是我们必须清醒地认识到，要让学生真正形成良好的学习习惯和成熟的思想政治立场，获得自控和明辨是非的能力必须付出艰苦的努力。一段时期以来，发生在某些高校个别学生身上的严重问题再次敲响了大学思想道德教育的警钟。因此在下一步工作中，我系将把学生思想政治工作作为根本大事，切实抓紧抓实，取得成效。

3、学生德育工作无时不在、无处不在。它既是显性的工作，又是隐性的工作。这就要求学生干部必须以身作则，率先垂范，注重日常对学生的潜移默化的教育，做学生学习和生活的榜样。本学，我系团总支将带领其下设的组织纪检部、宣传部、编辑部、文艺部、外联部、将着重开好各类学生会议，在做好各类常例性德育工作的同时，抓住重要节日庆典、毕业生离校、新生入学等契机，开展有创意、有特色的德育活动，增强集体凝聚力。

4、做好各个部门的思想工作，强化服务意识，明确岗位责任。针对一些学生干部不能够端正姿态等的情况，必须教育其充分认识到干部的重要性。同时，要明晰岗位责任，明确分工。

二、近期重要工作

1、在系团总支的正确领导下，做好学生心理健康教育工作、暑期思想动态调研，配合系里做好同学的思想工作。

2、与学生会干部积极配合，督促各班及团总支学生会各部积极上交新学期工作计划，使开学工作有一个良好的开端。

3、做好迎新工作及新生入校后各项工作，保证系里工作顺利进行。

三、长期常规工作

1、为提高我系学风建设，进一步增强学习纪律督查小组对上课出勤率的督查。充分发挥学生干部模范带头作用，以身作则，严于律己。

2、完善早操考勤制度。每天早上6点40分进行点操工作，严格考查，及时做好通报情况，保证我系学生能够保持良好的精神面貌投入到学习与工作中。

3、周末晚点名。为保障学生周末学生外出安全，能按时返校上课，本系每周周日晚9点准时对全系学生进行周末晚点名，由学生辅导员总负责，各学生干部负责对全系各班开展点名工作，并及时将情况反映到系党总支，以采取措施保证学生安全。

4、在系党总支、团总支的带领下做好本学评优、奖学金、助学金、困难补助等相关工作。

5、积极迎接本学各项活动：学生手册知识竞赛、篮球赛、卡拉OK大赛、辩论赛、元旦文艺晚会、第十二届大学生科技作品大赛等大项文化艺术活动。

四、团总支下属各部工作

1、组织纪检部：加强对学生干部的考核与监督；对干部德育分的增减进行汇总，使干部德育分增减更为合理；在系上活动中，负责纪律检查工作，使各项活动能够顺利有序的进行。

2、宣传部：加大对我系重要活动和思想动态的宣传，并做好对外宣传报道工作，及时向院报编辑部和院广播室投递通讯稿件；为系上相关活动制作宣传版面；在院运动会中，保证通讯稿撰写的质量以及数量。

3、编辑部：负责我系《新经济》打印报的出版，及时反映我系重大活动，发表学生的优秀稿件，开拓学生的眼界；积极向院编辑部推荐我系学生的优秀稿件；每学期负责社会实践征文从收到评的全过程。

4、文艺部：承办各类院与系的文艺赛事；积极培训文艺骨干；定期举行一些文艺活动，丰富大学生的课外生活。

5、外联部：联系热心为学生活动提供赞助的企业公司，为团总支学生会开展活动筹集资金；加强与学院各兄弟系的联系，加大彼此的互动，增进情谊。

本学，团总支全体干部将用积极、热情的心态面对新学期的工作。继续拓展知识领域，以崭新的姿态，用我们的聪明才智，迎接新的挑战。在新的一年里，用新的思路、新的眼光、新的方法做新的工作。相信在这片舞台上我们能够展示我们的不同凡响与个人魅力！相信我们用实际行动能够给信任我们的老师一份满意的答卷，来争取新佳绩！

经济管理系团总支

2011年9月1日