滨州市民营医院协会章程

第一篇：滨州市民营医院协会章程

第一章 总 则

第一条 本会的名称为滨州市民营医院协会（以下简称本会）。

第二条 本会是由全市的民营医院和民营医院管理工作者自愿结成的非营利性社会组织。

第三条 本会的宗旨是团结全市各级民营医院和民营医院管理工作者及社会各界热心民营医疗卫生事业的人士，贯彻国家卫生工作方针，促进民营医院的建设和专业人才的成长，努力提高医疗质量、工作效率和科学管理水平，强化民营医疗系统内信息网络建设，开展多层次、多渠道、多形式和全方位的经济技术与合作。积极促进我市医疗卫生事业的发展，为保障人民健康和社会主义现代化建设服务。

第四条 本会接受业务主管单位滨州市卫生局、登记管理机关滨州市民政局的业务指导和监督管理。

第五条 本会住所设在滨州市…………… 第二章 业务范围

第六条 本会的业务范围如下：

（一）宣传并严格遵守国家法律、法规，贯彻卫生工作的方针政策；

（二）协助卫生行政部门加强对民营医院的管理与监督；

和管理办法的调查研究；

（四）受相关部门委托，组织开展民营医院管理人员的培训；

（五）组织开展国内外民营医院的学术交流与合作；

（六）协助卫生行政部门评选、表彰和奖励优秀民营医院工作者、优秀科研成果、优秀学术著作及论文；

（七）承办对民营医院有关法律、政策、管理等问题的咨询服务；

（八）向政府及有关部门反映民营医院工作者的意见和要求，维护民营医院的合法权益；

（九）促进民营医院与社会各界和广大人民群众的联系，促进民营医院之间、民营医院与社会有关团体之间的联系与协作；

（十）办理相关行政部门委托的其他工作。第三章 会 员

第七条 本会会员分为单位会员、个人会员。第八条 凡拥护本会章程，有加入本会的意愿，并具备下列条件者，均可申请加入本会：

（一）个人会员

1、从事医疗卫生行政、医院管理、管理科研和教学工作三年以上或获得助理执业医师以上及相应技术职称者；、其他科学技术学会、协会、研究会的会员符合上述条件者可以申请为本会会员。

（二）单位会员

1、获得卫生行政主管部门核发《医疗机构执业许可证》的各级各类民营医院、研究所等；

2、愿意参加本会活动，支持本会工作的医疗器械、医药企业及与医院管理有关的科研、教学等有关单位；

第九条 会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会通过批准；

（三）由理事会授权的机构发予会员证。第十条 会员享有下列权利：

（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程，执行本会的决议；

（二）维护本会的合法权益及声誉；

（三）完成本会交办的工作；

（四）按规定交纳会费；

向本会反映情况，提拱有关资料。

第十二条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动的视为自动退会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生和罢免

第十四条 本会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）审查和批准理事会工作报告和财务报告，决定本会的方针和任务；

（三）制定或修改会费标准；

（四）选举和罢免理事；

（五）决定终止事宜；

（六）决定其他重大事宜。

第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届任期四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位

超过一年。

第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定聘请名誉会长、顾问的人选；

（十一）决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议。

第二十一条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、不超过理事人数1/3）。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会每半年至少召开一次。第二十四条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）本会会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同以后方可任职。

第二十六条 本会会长、副会长、秘书长每届任期限四年，任期最长不得超过两届。因特殊情况需要延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记机关批准同以后方可任职。

本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会或常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。第二十九条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构之间的工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作台人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第三十条 理事会根据工作需要，可酌情设立若干工作委员会，分别承办理事会交办的有关工作任务。

第五章 资产管理、使用原则 第三十一条 本会经费来源：

（一）会费；

社会捐赠；

（三）政府部分资助；

（四）协会兴办或管理与宗旨、业务相关的经济、技术实体和在核准的业务范围内开展各种活动或服务及按协议取得的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二条 本会按照国家有关规定收取会员会费。本会会费为团体会员会费和个人会员会费两种，具体标准如下：

副会长单位：每年缴纳5000元 常务理事单位：每年缴纳3000元 理事单位：每年缴纳2000元 会员单位：每年缴纳1000元 个人会员：每年缴纳100元

会费统一交于本会办公室，并开具财政部门印(监)制的社会团体会费收据。会费每年交纳一次,具体交纳时间由协会通知各会员单位。

会费的使用：（1）开展学术活动及学术活动的优秀论文奖励；

（2）会员福利：免费发放协会简报；（3）为会员提供法律援助；

4）奖励会员单位的优秀管理者及优秀工作者；（5）用于对会员的其它服务。

第三十三条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的民间非营利组织会计制度等财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受民政厅和卫生厅组织的财务审计。

第三十八条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第四十一条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经卫生厅审查同意，并报民政厅核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十二条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

第四十四条 本会终止前，须在卫生局及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条 本团体经政府登记管理机关按照国家《登记管理条例》办理注销登记手续后即终止。

第八章 附 则

第四十六条 本章程经 年 月 日会员代表大会表决通过。

第四十七条 本章程的解释权属本会的理事会。第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：民营医院章程

六 枝 康 佳 医 院 章 程

为发展我区医疗卫生事业，促进我区医疗卫生事业整体实力和水平的跨越式发展，为推进我省医疗事业和医疗产业的技术进步和制度进步做出有益的尝试；为中华民族的伟大复兴，为全面建设小康社会，为促进经济社会和人的全面发展做出贡献。

第一章总 则

第一条 根据国务院《医疗机构管理条例》及贵州省政府《贵州省医疗机构管理办法》等国家有关法律、行政法规及贵州省人民政府有关政策，为建立产权明晰，责权明确，管理科学的现代医院制度，特制定本章程。

第二条 名称：六枝康佳医院医院。

第二章经营宗旨和企业规模

第一条 医院宗旨是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导，全面参与我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”，旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立 “人的整体健康为中心”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，为创建具有中国特色的经营管理效能型医疗服务事业做出贡献。

第三章 医院财务、会计和税务管理

第一条 医院应建立、健全如下的财务、会计制度：

（一）医院应在每一会计终了时制作财务会计报告，并依法经审查验证，并在每年的1月30日前送交集团。

财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表：

（1）资产负债表；

（2）损益表；

（3）现金流量表；

（4）财务情况说明书；

（5）利润分配表。

（二）医院除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。对医院资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。

第四章 医护人员的雇佣和解聘

第一条 根据《中华人民工和国劳动法》等有关法规的规定，医院实行全员劳动合同制。

第二条 建立一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，公平、公正、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制。

第三条 医院依法解雇医务人员。

第五章 医护人员的工资、福利待遇

第六章 医院工会组织

第一条 根据《中华人民工和国工会法》等有关法律、法规的规定，本院可成立工会。

第二条 工会依法保护职工和会员的合法权益。

第七章 医院学术组织

第一条 根据《中华人民共和国科学技术促进法》等有关法律、法规的规定，本院可成立学术委员会。

第二条 学术委员会依法开展学术活动。维护学术自由，促进学科发展。

第八章 附 则

第一条 本章程由医院董事会批准生效。

第二条 本章程的修改需经董事会批准。

六枝康佳医院

第三篇：滨州市户外运动协会章程分析

滨州市户外运动协会章程（草案）

第一章 总 则

第一条

本团体的全称为滨州市户外运动协会，英文名称：Binzhou Outdoors Sports Association。英文缩写为BZOA。

第二条

本协会是由滨州市有户外活动场所的有关单位及户外运动爱好者自愿组成的专业性、地方性、非营利的体育社会组织。

第三条

本会的宗旨是：遵守我国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚；指导和推动滨州户外运动及其相关运动的发展；团结全体会员，提高我市的户外运动及其相关运动的水平；促进我市户外运动及其相关运动与省内外、国内外同行的交流；建立我市户外运动及其相关运动的统一规范并督促其落实；增强国民素质，促进全民健身。为社会主义精神文明建设和物质文明建设服务。

第四条

本协会是山东省登山运动协会的团体会员，接受滨州市体育局的业务指导和滨州市民间组织管理局的监督管理。

第五条

本协会的办公地点在滨州市黄河十六路

号，邮编256601。

（五）积极开展对外交流，加强国际交往，加强各单位会员之间的联系与交流，增进团结和友谊。

（六）受滨州市体育局的委托，加强全市户外俱乐部（团体）的管理和业务指导，促进户外活动的发展。

（七）配合滨州市体育局，加强全市户外活动场所、器材、线路、设施的技术标准以及相关人员的培训、指导等方面的管理和监督工作。

（八）联系和团结社会各界人士，开展与项目有关的有偿服务活动。

（九）开展与协会相关的产业开发活动，与相关部门合作组织户外运动器械展会，提升本地户外运动器械的影响，吸引知名品牌进入滨州，为户外运动注入活力。

第三章 会 员

第七条

本协会会员分为单位会员和个人会员。

全市机关团体、企事单位、大专院校、中小学校、行业体协中从事户外运动及其相关运动的组织；具有一定规模的各登山、户外运动、攀岩攀冰、蹦极、拓展、风筝等俱乐部或培训单位、户外运动装备生产厂家、营销机构，可申请成为单位会员。

第八条

申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本协会的章程；

第十三条

会员如有严重违反本章程的行为，经常委会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条

本会的最高权力机构是会员代表大会，其职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免委员；

（三）审议工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜和其他重大事宜。

第十五条

会员代表大会须有2／3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条

本会一届委员会任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由常委会表决通过，报滨州市体育局同意并经滨州市民间组织管理局批准。但延期换届最长不超过1年。

第十七条

委员会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条

委员会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免主席、副主席、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

本会的各项工作。本会各专项委员会是本会的专门性工作机构，日常工作由秘书处负责组织协调。

第二十六条

秘书处的职权：

（一）具体执行常务委员会做出的决定；

（二）全面负责本会的业务管理，研究和制订项目的发展规划、计划、方针和政策；

（三）负责本会的财务管理工作；

（四）开展省、市交流和技术交流，负责和指导本会举办的比赛申报、审批和有关组织工作；

（五）开展多种经营和服务活动，广开经费来源渠道；

（六）根据本章程及有关规定开展工作，处理本会日常事务；

（七）负责本会团体及个人会员的管理工作。

第二十七条

本会设登山、徒步（健步走、越野行走）、健身跑、攀岩攀冰、拓展、风筝、露营等专项委员会。

第二十八条

各专项委员会的组成，须经委员会表决通过。

第二十九条

本协会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经委员会表决通过，报滨州市体育局审查，并经滨州市体育局批准同意后，方可任职。

第三十条

本会主席、副主席、秘书长一届任期5年。主席、副主席、秘书长任期一般不超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2／3以上会员表决通过，报滨州市体育局同意，（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）企业、团体、个人的资助；

（七）其他合法收入。

第三十五条

本协会按照国家有关规定收取会费。第三十六条

本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十七条

本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十八条

本协会备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十九条

本协会的资产管理必须执行国家规定和财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十条

本协会换届或更换法定代表人之前必须接受滨州市体育局、滨州市民间组织管理局及相关机构组织的财务审计。

第四十一条

本协会的资产，任何单位或个人不得侵占、私分和挪用。

第四篇：民营医院章程2

医 院 章 程

为发展我县医疗卫生事业，促进我县医疗卫生事业整体实力和水平的跨越式发展，为实现全面建小康做出贡献，本院将建设成为原阳县集医疗、预防、保健、康复为一体的大型综合医院。在本院基础上组建医院投资管理集团，志在成为原阳县医疗产业的龙头企业，努力实现资本与产业的有机融合，通过输出资本、知识与管理，为推进我县医疗事业和医疗产业的技术进步和制度进步做出有益的尝试；为中华民族的伟大复兴，为全面建设小康社会，为促进经济社会和人的全面发展做出贡献。

第一章总 则

第一条 根据国务院《医疗机构管理条例》及河南省政府《河南省医疗机构管理办法》等国家有关法律、行政法规及河南省人民政府有关政策，为建立产权明晰，责权明确，管理科学的现代医院制度，特制定本章程。

第二条 名称：原阳新东方医院。

第二章经营宗旨和企业规模

第三条 医院宗旨是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导，全面参与我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”，旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立 “人的整体健康为中心”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，为创建具有中国特色的经营管理效能型医疗服务事业做出贡献。

第四条 本院总投资600万元左右。第一期规划病床位数21张。

第三章 总经理管理模式

第五条 医院设董事会，由股东选举产生。董事会成员三人。董事任期三年，可连选连任。

董事长为的医院的法定代表人，由董事会选举产生。

第六条 董事会行使下列职权：

(一)决定医院的经营计划和投资方案；

（二）制订医院的财务预算方案、决算方案；

（三）制订医院的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）制订医院的增加或减少注册资本的方案；

（五）拟订合并、分立、变更医院形式、解散的方案；

（六）决定医院内部管理机构的设置；

（七）聘任或者解聘医院总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘医院副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；制定医院的基本管理制度。

第七条 总经理任期三年。任期届满，可以连选连任。总经理在任期届满前，董事会不得无故解除其职务。

第八条 总经理由董事会聘任或者解聘。总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持医院的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施医院经营计划和投资方案；

（三）拟订医院内部管理机构设置方案；

(四)拟订医院的基本管理制度；

（五）制定医院的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘医院副总经理、财务负责人；

（七）聘任或者解聘除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）医院章程和董事会授予的其他职权。

第九条 董事、总经理行使职权时，必须遵守下列规则：

（一）遵守医院章程，忠实履行职务，维护医院利益，不得利用在医院的地位和职权为自己谋取私利。

不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占医院的财产。

（二）不得挪用医院资金或者将医院资金借贷给他人，董事、总经理不得将医院资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。

不得以医院资产为本医院的股东或者其他个人债务提供担保。

（三）不得自营或者为他人经营与其所任职医院同类的营业或者从事损害本医院利益的活动，从事上述营业或活动的所得收入应当归医院所有。除医院章程规定或董事会同意外，不得同本医院订立合同或者进行交易。

（四）除依照法律规定或者股东会同意外，不得泄露医院秘密。

（五）执行医院职务时违反法律、行政法规或者医院章程的规定，给医院造成损害的应当承担赔偿责任。

第四章 医院财务、会计和税务管理

第十条 医院应建立、健全如下的财务、会计制度：

（一）医院应在每一会计终了时制作财务会计报告，并依法经审查验证，并在每年的1月30日前送交集团。

财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表：

（1）资产负债表；

（2）损益表；

（3）现金流量表；

（4）财务情况说明书；

（5）利润分配表。

（二）医院除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。对医院资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。

第五章 医护人员的雇佣和解聘

第十一条 根据《中华人民工和国劳动法》等有关法规的规定，医院实行全员劳动合同制。

第十二条 建立一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，公平、公正、竞争、择优的充满生机与活力的用人机制。

第十三条 医院依法解雇医务人员。

第六章 医护人员的工资、福利待遇

第七章 医院工会组织

第十四条 根据《中华人民工和国工会法》等有关法律、法规的规定，本院可成立工会。

第十五条 工会依法保护职工和会员的合法权益。

第八章 医院学术组织

第十六条 根据《中华人民共和国科学技术促进法》等有关法律、法规的规定，本院可成立学术委员会。

第十七条 学术委员会依法开展学术活动。维护学术自由，促进学科发展。

第九章 附 则

第十八条 本章程由医院董事会批准生效。第十九条 本章程的修改需经董事会批准。

第五篇：广东省民营企业文化协会章程

广东省民营企业文化协会章程（修正案草案）（2008年4月15日）

第一章 总 则

第一条 本会的名称是广东省民营企业文化协会，英文译名是：Guangdong Cultural Association of Private Enterprises.第二条 广东省民营企业文化协会是由广东省总商会等单位牵头组织，由省内知名民营企业家、政府有关部门负责人和有关专家学者组成的社会团体组织。

第三条 本会宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，通过开展民营企业文化理论研究与实践探索活动，传播现代企业管理思想，总结交流企业文化建设经验，推进我省民营企业文化建设，推动民营经济与社会协调发展、推进民营企业科学技术进步和管理现代化，为我省率先实现社会主义现代化贡献力量。

第四条 本会的业务主管单位是中共广东省委统战部。本会接受中共广东省委统战部和广东省民间组织管理局的业务指导和监督管理。

第五条 本会的会址是：广东省广州市朝天路2号。

第二章 业务范围

第六条 帮助企业创建企业文化，培育企业精神，塑造企业形象，树立企业共同的价值观、道德规范和行为规范，增强企业的凝聚力，优化企业的外部环境，提升企业的竞争力。

第七条 按照建立现代企业制度和管理现代化要求，培养造就具有现代化意识的民营企业家，树立企业家精神，塑造企业家风范，树立企业家形象。

第八条 帮助会员企业培训各类管理人员，全面提高企业管理人员和职工的整体素质，培育适应管理现代化要求的职工队伍，增强企业的凝聚力和向心力。

第九条 积极开展民营企业文化理论研究活动。组织开展民营企业文化建设先进单位和优秀企业文化工作者评选与表彰活动，总结和推广民营企业文化建设新经验，推动民营企业文化建设。

第十条 不定期举办“广东民营企业文化建设论坛”，组织会员开展对现代企业文化的基本理论与发展趋势、社会经济与文化的“热点”问题的研究探索，指导民营企业制定民营企业文化建设总体规划及其实施方案，提高我省民营企业文化理论水平，推进民营企业文化建设事业的发展，为广东建设文化大省服务。

第十一条 配合会员企业兴办经济与文化实业，开发人力资源，为企业提供市场策划、信息、管理咨询等配套服务。

第十二条 加强与国内外、港澳台地区的工商界、企业文化界的广泛联系与合作，学习、借鉴和推广国内外企业文化和管理经验；组织会员企业负责人、企业文化工作者到港澳台及国外开展考察、交流与合作等活动。

第十三条 不定期举办“民营企业文化节”、“民营企业文艺汇演”等活动，组织开展群众性业余文化艺术体育活动；帮助民营企业培养中高级企业文化艺术体育骨干和编辑出版企业文化建设有关的书刊及音像资料。

第三章 会 员

第十四条 本会实行理事会制。理事分为单位理事、个人理事。

第十五条 申请加入本会的理事，必须具备下列条件：

1、承认本会的章程；

2、有加入本会的意愿；

3、单位理事须是民营企业、有关经济管理部门、社会文化管理部门、新闻媒体、群众团体、科研单位、大专院校等行政、企事业单位；个人理事须是热心民营企业文化工作、并对民营企业文化的理论研究和实践有建树的人士。

第十六条 理事入会的程序是：

1、向本会领取章程和入会申请表并填写好交回本会；

2、单位理事和个人理事须经秘书处审查批准；

3、缴纳会费；

4、由秘书处发给理事证书。

第十七条 理事享有以下权利：

1、本会的选举权、被选举权和表决权；

2、参加本会组织的各种活动和获取协会编印出版的书刊、资料的权利；

3、获得本会提供服务的优先权；

4、有对本会工作进行监督，并提出批评、建议的权利；

5、入会自愿，退会自由。

第十八条 理事须履行以下义务：

1、遵守本会章程，执行本会的决议；

2、承担本会委托的各项工作；

3、按时缴纳会费，关心和支持本会各项活动；

4、积极向本会提供各种信息、资料、论文、研究成果、调查报告及合理化建议等。

第十九条 理事退会应提出书面申请，并交回理事证书。理事如果不交纳会费或经常不参与本会活动的，视为自动退会。

第二十条 理事如有严重违反本章程的行为，经会长会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免 第二十一条 本会的最高权力机构为理事大会，理事大会每年召开一次。理事大会须有2/3以上的理事出席，其决议表决须经到会理事半数以上通过方能生效。理事大会的职权是：

1、制定和修改协会章程；

2、选举和罢免会长、常务副会长、副会长和秘书长；

3、审议理事会工作报告和财务报告；

4、决定终止事宜；

5、决定其他重大事宜。

第二十二条 本会设名誉会长和名誉副会长若干名、顾问若干名。名誉职务须经会长会议讨论通过。

第二十三条 本会设会长一名、常务副会长若干名、副会长若干名、秘书长一名。本会会长、常务副会长、副会长必须具备以下条件：

（一）政治素质较好，在民营经济文化建设领域内有较大影响；

（二）守法经营、依章纳税、信誉良好，在本会理事中起表率作用；

（三）所办企业在本会中规模较大，经济实力较强，乐意与本会成员介绍和交流办企业的经验；

（四）关心本会的建设，为本会的发展积极出谋划策，出钱出力；

（五）有较强的组织管理能力，善于团结和带领本会成员开展各项会务活动；

（六）身体健康，年龄一般不超过65岁。

第二十四条 本会会长为本会法定代表人。本会会长行使以下职权：

1、召开和主持理事大会；

2、检查理事大会决议的落实情况；

3、代表本会签署有关重要文件；

4、代表本会出席或参与对外活动；

5、主持本会全面工作，常务副会长和副会长协助会长开展工作。

第二十五条 本会会长、常务副会长、副会长、秘书长组成会长会议。会长会议是理事大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作。会长会议的职权是：

1、执行理事大会的决议；

2、筹备召开理事大会；

3、决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

4、决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

5、决定其他重要事项。

第二十六条 会长会议半年召开一次，如遇特殊情况，可临时召开。必要时，可以通讯形式召开。

第二十七条 会长、常务副会长、副会长、秘书长每届任期四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须报业务主管单位审查并经省民间组织管理局批准同意。理事会成员实行动态管理，根据实际情况进行及时调整和补充。

第二十八条 本会设立秘书处，负责协会的日常工作。秘书处设秘书长一名、副秘书长若干名、工作人员若干名。秘书长行使下列职权：

1、主持办事机构开展日常工作，组织计划的实施；

2、提名秘书处及各分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，并提交会长会议通过；

3、决定办事机构、代表机构、实体机构专兼职工作人员的任用；

4、处理其它日常事务，副秘书长协助秘书长开展工作。

第五章 资产管理和使用

第二十九条 本会经费来源

1、会费；

2、捐赠；

3、政府资助；

4、在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

5、利息；

6、其他合法收入。

第三十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十一条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在理事中分配。

第三十二条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受理事大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十五条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十六条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十七条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十八条 对本会章程的修改，须经会长会议表决通过后报理事大会审议。

第三十九条 本会修改的章程，须在理事大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后财产处理

第四十条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由会长会议提出终止动议。

第四十一条 本会终止动议须经理事大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十二条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十四条 本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十五条 本章程经2008年4月15日理事大会表决通过。

第四十六条 本章程的解释权属本会理事会。

第四十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。