县委书记、县长在村级组织换届选举动员大会上的讲话大全

第一篇：县委书记、县长在村级组织换届选举动员大会上的讲话大全

县委书记、县长在村级组织换届选举动员大会上的讲话 同志们：

在我们冲刺“十一五”目标，开启“十二五”征程的关键时期，实施此次村级组织换届选举工作，其重要性、特殊性都非比寻常，对XX的未来发展也至关重要。刚才，XXXXXX就换届选举工作作了安排部署，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我强调三个方面的意见。

一、统一思想，充分认识这次换届选举工作的重要性和艰巨性 今年，为抓好这次村级换届，县委花了大量的人力、物力、财力做了专题调研，并专门召开会议研究部署，准备工作前所未有。但是现在都还有些“一把手”，包括部分干部还存在一种想法：作为党在基层工作的堡垒，村级组织换届选举每三年都要举行一次，认为是一个常规的工作，只要按部就班，照程序走就行了，没有必要花这样大的精力。通过前期的调研，反映出每个乡镇都存在一些问题。对于这种想法，我认为一是对这项工作缺乏深入思考，特别是我们的一部分“一把手”，没有真正把它作为重要的政治任务来认真思考。二是对党和人民的事业，至少对XX的发展没有负应有的责任，没有尽心尽职。为什么这样说？县委前期组织大家参观了筠连县春风村，就是因为春风村的干部和群众同心协力选出了一个好的带头人，才使春风村产生了脱胎换骨的变化。最近又组织外出考察学习，目的就是要让大家明白：一个好的带头人，一套强有力的班子，对一个地方的发展至关重要。我们以前讲“大河涨水小河满”，现在我们应该反思，是“小河涨水大河满”，如果我们农村基层建强了，带领广大农民群众富裕了，我们才能够真正实现民富国强。这是我们无论花多大精力都要搞好这次换届选举工作的根本原因之一，也是我们强基固本的根本举措。总结我们这些年的工作，可以肯定的说XX取得了令人瞩目的成绩，发展也进入了良性的轨道，但这是不是就说明我们基层基础已经非常地扎实可靠，已经很适应我们发展的需要？从我们调研的情况看，其实不尽然。

其二，2007年全县村“两委”换届以来，基层组织建设有了明显提高，但同时也存在很多的问题，一些村级组织组织软弱涣散、战斗力不强；干部思想观念落后、引领发展的办法不多；基层民主落实不够，群众反映意见较大；干部工作方法单

一、在确保安全、促进和谐方面的能力较低，甚至少数人为了一己私利优亲厚友、徇私舞弊、违法乱纪的现象时有出现，使基层组织在广大群众中的影响力、号召力、公信力越来越低，给党和政府在农村的执政形象带来严重的损害，在一定程度上影响了党在农村的执政基础。所以我们也要通过这次机会，为党在农村的事业发展选好人、选准人。

其三，近几年来，XX的发展变化有目共睹，纵向比较，我们的经济增幅持续加快，但是跳出XX看XX，把经济总量、经济增幅、人均收入等同其他先进地区比较，差距任然较大，我们全年的财政收入可能还比不上人家一个乡镇，甚至一个村，就更谈不上农村之间的对比。所以，我们决不能因为取得的成绩而盲目乐观、更不能因为存在差距就固步自封，必须始终保持头脑清醒，要更加清楚的审视XX面临的形势。当前，经过全县干部群众这几年共同的奋斗，XX的发展已经步入了快车道，特别是西部大开发、四川建设西部经济高地、省市领导对XX的密切关注等都为我们发展提供了难得的历史机遇。但是总体来看，我们长期发展滞后的现实，让我们在未来五年、甚至十年，都将处于攻坚克难、奋力爬坡、加快发展的时期，在这个进程中，我们的项目会越来越多，各种矛盾和困难也会越来越复杂，特别是涉及到农村的基础设施建设、产业结构调整、扶贫济困改危等各项工作的面更宽、量更大，加快推进工业化、城镇化、农业现代化，统筹城乡发展的任务也将越来越艰巨，这对基层组织和基层干部抢抓机遇、推动发展、维护稳定的能力和水平提出了更高的要求。迫切需要我们通过这次换届选举选出好人，选出能人，配强班子，为圆满完成“十一五”任务、奋力推动“十二五”发展，开创农村新局面筑牢坚实的基层基础。今天上午，我们听了市委十七届五中全会宣讲团的报告，我们应该对XX的现实状况有更多的反思，XX的阶段发展，未来发展还需要我们的加倍努力。

二、统筹兼顾，依法有序推进换届选举工作

村级基层组织换届，是一项政治性、政策性和法律性很强，同时又极具复杂性的一项工作，必须高度重视、统筹兼顾、依法推进，确保选出的班子组织放心、群众满意、各方认可。经得起发展、稳定和实践的检验。一直以来，群众对村级换届选举都密切关注，每一届换届选举都是一个热点和难点，其中的复杂性、严重性和不可控性都是客观存在的，隐藏着各种各样的矛盾交集和利益竞争。同志们务必引起高度重视，特别是“一把手”要谋划周全、慎之又慎，既要防止正常的地方出现问题，又要防止已经出现的问题扩散蔓延。

一是要吃透情况，掌控全局选准好人。此次选举，核心是选人，关键要选好、选准、选对村级组织带头人，这是一个难题，也存在风险。一定要在前期调研的基础上，再下功夫，准确分析和掌握选情。必须出以公心，站在为事业成功选人，为XX未来发展选人的高度，进一步解放思想，拓宽视野，尊重实际，抓好以下六个方面，真正用心选好人，第一要清楚候选干部究竟为人民群众做了哪些实实在在的事情；第二要清楚候选干部的优点是什么，缺点是什么；第三要认真分析候选干部的心理素质和性格特征，是否能够胜任工作和妥善解决一些急难险重的事件；第四是凡在村级换届选举中发现拉票贿选现象的领导干部先撤职再依法进行调查处理；第五是要从“伯乐”相“马”转向“伯乐”赛“马”，进一步健全选人机制导向；第六是检验班子搭配成员的凝聚力，特别注重团队的配合，充分发挥团队的活力和战斗力。通过认真细致的工作，把各村带领致富能力强、思想素质高、品行好、热心公益事业、愿意为老百姓服务的人员情况摸清吃透，纳入组织的视野，按照老中青的梯队建立人才档案。同时，正确处理好选举中加强党的领导与充分尊重民意的关系，做好宣传，正确引导、精心组织，充分相信群众、发动群众，选好对自己负责、自己满意的领头人，选好配强村级班子。

二是要突出重点，规范组织选举工作。这次选举，重点是规范。乡镇党委要细化方案、做好预案，扎实抓好候选人任职资格、任期目标、“四委”选举等关键环节，层层到位，集中突破。要立足各乡镇实际情况，在公开选拔、跨村任职、乡镇机关下派、大学生村官担任实职等方式上认真研究，抓好个案分析。要着眼全县工作大局，立足自身实际，对承担重大重点项目建设，发展任务艰巨的村，对家族势力影响严重、问题复杂的村，乡镇一把手要亲自负责，重点研究，妥善处理好发扬民主与依法办事的关系、民主选举与严格把关的关系，坚持法定程序不变，规定步骤不少，把握导向、有序实施，确保选举工作合法有效、顺利进行。

三是要健全机制，促进发展。必须把推动发展、带头发展放在选举工作的第一位。坚持目标引领、任期承诺的机制制度，充分借鉴“公推直选”、“两推一辩”等选举模式，进一步明确选任干部的任期目标、工作思路、具体措施、预期成效，真正实现“两推”选人和“一辩”管人。进一步健全村民监督委员会、村民调解委员会相关制度，不断完善村干部晋升奖励、监督管理、进退去留等激励约束机制，真正形成能干事的有机会，干成事的上得去，乱干事、不干事的快退出的动态管理格局，全面推动基层干部竞相发展，干事创业。要在总结经验，学习借鉴先进典型的基础上不断探索创新村级班子的考核、激励机制。同时要统筹思考村（社区）党组织领导成员和村（居）委会领导成员交叉任职、村（居）民监督委员会和村民调解委员会班子搭配等问题，建成相互配合、相互协调、团结统一、战斗力强的村“四委”班子集体，让村级基层组织成为推动XX跨越发展动力强劲的“四轮快车”。

三、加强领导，精心组织，圆满完成换届选举任务

当前，已经是年底，各项工作任务十分繁重，我们既要抓安全，又要抓项目，还要涉及其他方方面面的工作，通过换届选举选好人、选准人、选出能人就显得更为重要。任务越重，压力越大，越不能疏忽大意，越不能掉以轻心，必须精心组织，统筹安排好各项工作，有条不紊地抓好选举，确保在12月底以前全面完成。

一是加强领导，落实责任。县上专门成立了换届选举工作领导组，我是第一责任人，各乡镇一把手是本地区第一责任人，要专门形成方案，亲自部署，督促落实。对没有问题的村要防患于未然，出现问题的重点、难点村要亲自负责，班子成员要分工配合，层层落实责任，做好具有可操作性和针对性的周全预案，扎实抓好相关工作，确保成功到位。

二是加强指导，整体联动。县上专门成立了26个选举工作指导组，由县级领导牵头，亲自带队负责。要吃透文件精神，熟悉政策规定，深入基层，深入一线督促指导。要审查乡镇预案，掌握一线信息，积极出谋划策，帮助解决实际问题。县换届选举办公室要加强宏观指导，提供政策咨询，及时收集各指导组和乡镇工作动态，总结上报。指导组要做到帮忙不添乱，到位不越位，各乡镇必须承担主体责任，统筹协调开展好各项工作。

三是公开公正，严肃纪律。县、乡人大和纪委要加强对换届工作的全程监督和指导，及时发现并纠正换届选举中的违规行为，对违纪违法的组织和个人要严肃查处。纪检、组织、检察、民政、公安等部门要整合力量，加大监察力度，主动介入苗头性问题，对干预破坏换届选举的，要依法严肃打击，确保换届选举工作平稳、健康、有序地进行。县委将把换届选举工作纳入年终目标考核，出现问题的乡镇，一律取消评优评先资格。对选举中出现的违法违纪违规、群众反映强烈的人和事，要严肃追究，责任倒查，严格问责。相关执法部门要认真分析换届选举中反映的各种问题，准确判断，既要依法办事，又要把握好分寸和尺度，保护好干部工作的积极性。

同志们，村(社区)组织换届选举工作，事关我县长远发展和稳定大局。务必以高度的政治意识、大局观念和求真务实的工作态度，精心组织好此次换届选举工作，真正选好配强基层领导班子，为我县最好最快发展奠定坚实的基层基础！

第二篇：在镇村级组织换届选举动员大会上的讲话

在····镇村级组织换届选举动员大会上的讲话

(2011年2月15日)同志们：

今天上午，〃〃〃〃镇在这里召开村级组织换届选举动员大会。根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，今年2—4月份，我们〃〃〃〃镇各村的“两委”将依法进行换届选举，这是〃〃〃〃镇农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事，也是〃〃〃〃镇提升基层组织建设的一项重点工作。刚才，〃〃〃〃书记就如何做好村级组织换届选举工作进行了认真的部署，目标明确，措施有力，希望大家按照〃〃〃〃书记的部署，认真抓好贯彻落实。下面，我讲四个问题。

一、深刻认识做好这次村级组织换届选举工作的重要意义

搞好村级组织换届选举工作，进一步提高村级班子和农村干部队伍的整体素质，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想的重要保证，是提高农村基层组织建设和加强党的执政能力建设，推进依法执政、民主执政、科学执政的重要组成部分；是落实科学发展观，有效解决“三农”问题，加快推进全面建设小康社会进程的迫切需要；是保障党员、村民民主权利，推进农村基层民主政治建设的有效途径，意义重大而深远。从我县实际情况看，这次村级换届选举工作是在党的十七届五中全会提出“十二五”规划建设和县第十三次党代会第五次会议胜利闭幕的背景下实施的，1 是在我县加快实施沿海开发战略，强化城市化、工业化和港口物流三大平台建设，全力构建和谐社会，努力开创“十二五”科学发展新局面的进程中开展的。从〃〃〃〃面临的实际来看，〃〃〃〃镇已列为省级中心镇，自76省道复线开通后，所处地理位置相当优越，滨港工业城建设日臻完善，工业经济刚刚起步，但后发优势强劲，各项建设蒸蒸日上。经2008年村级组织换届所选出的村两委干部特别是一把手总体情况是好的，是有能力团结和带领广大农民群众致富奔小康的。但是，同我县面临经济的快速发展和城市化推进的需要相比，与农村基层民主政治建设发展的需要相比，一些村还存在着这样或那样的问题，有的班子带领群众建设社会主义新农村的本领不高，发展意识不强，工作思路不宽；有的缺乏驾驭全局和处理复杂矛盾的能力，在群众中威信不高；有的班子不注重自身建设，缺乏战斗力；有的村干部不善于做新形势下的群众工作，群众观念薄弱等等。因此，建设高素质的农村基层干部队伍，已成为摆在我们党委政府面前一项重要的课题。从一定程度上来说，这次村级组织换届选举工作能否顺利实施事关全县村级换届选举工作的大局，事关县委“沿海开发”战略的顺利实施，也事关全县的社会稳定。因此，镇党委、政府，特别是今天参加会议的全体机关干部、村两委干部、全体党员务必高度重视，必须站在全局的高度，从践行科学发展观和加强党的执政能力建设的高度，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感，充分认识做好这次村级组织换届选举工作的重要性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和使命感，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二、把握原则，依法选举，确保村级组织换届选举工作的质量

村“两委”换届选举工作是一项政策性、法律性很强的工作，一定要坚持原则，依法实施，积极稳妥地推进。

一要坚持加强党的领导的原则。换届选举不是自由选举，离开了党的领导，换届选举就会迷失方向。因此，镇党委一定要加强对村级换届选举工作的领导，周密部署、精心安排，要严把候选人的资格关，倡导有序竞争，要把坚持和加强党的领导始终贯穿于村级换届选举全过程。

二要坚持发扬民主的原则。充分发扬民主，让群众充分行使民主权利，是推进基层民主政治建设的基本要求，也是村级换届选举取得成功的重要保证，无论在党支部还是村委会的选举，在各个环节，包括村民代表的推选、候选人的提名和确定以及投票选举等环节，都必须实行全程公开，并通过差额、无记名、秘密写票和当场公布选举结果的办法，保证选民在无任何干扰的情况下独立行使自己的民主权利，真正体现群众意愿。

三要坚持依法办事的原则。只有坚持依法办事，规范操作，才不会出乱子。我们在具体实施进程中，必须切实做到“法定选举的程序一步也不能少，应当交给群众的权利一点也不能留。”对群众有疑虑的要及时解释；对把握不准的，要及时请示，切实做到依法办事，规范操作，堵塞漏洞。

四要坚持分类指导的原则，因村制宜，不搞一刀切。这次〃〃〃〃镇开展换届选举的行政村，由于种种原因，各村的情况千差万别，复杂多样。因此，在村级换届选举这项工作全面铺开前，镇党委、政府要深入调查研究，做到摸清情况，讲究方法，分类指导，因村制宜，不搞一刀切。重点做好二个方面：一是做 到先易后难。对工作基础好、条件成熟的村先进行换届选举；对村情复杂、情况不明、条件不成熟的，要作好充分准备后再进行换届选举。特别是对宗族宗派势力较强、村民法制观念淡薄，干群关系紧张、遗留问题较多的村，先尽量解决好遗留问题，努力使各种苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，待条件成熟后再换届。二是做到先整顿后换届。对村党组织软弱涣散、村班子干部自身不过硬、社情民意复杂的村，要落实专人负责，先整顿再换届。

三、规范程序、依法操作，严把村级组织换届选举工作的关键环节

村级换届选举工作政策性强、群众关注度高，规范程序、依法操作是确保选举工作圆满成功的关键。具体部署刚才〃〃〃〃书记已讲得很详细、很全面。我再强调一点。在具体操作上，重点要严把推选村民选举委员会和村民代表关，严把候选人推荐关，严把选举程序关；在各项候选人的推荐提名上，不搞平衡、不搞照顾，各项操作程序必须环环相扣、步步到位，不许省略、删简；对选民的登记要做到准确、及时依法公布选民名单，使选举工作更加公开、公正、公平，充分体现选民的意愿。镇党委要在全面分析、做好充分准备的基础上，明确各村选举方式，制定“一村一策”，积极探索扩大党内民主和加强村级民主政治建设的有效途径；进一步讲求工作方法，落实有效措施，妥善解决当前村级组织存在的突出问题；进一步拓宽选人渠道，选准选好农村干部。要通过选举将那些工作思路不宽、思想陈旧老化、发展意识不强、处理复杂矛盾能力弱、群众威信不高、缺乏战斗力的干部选出去，把那些年纪轻、文化程度高、能力强、懂经济、能带领群众共同 致富的人才选出来，真正选出一支素质优良、结构合理、群众公认的村级干部精品队伍，带动村民走上致富道路。

四、坚决制止和查处村级组织换届选举工作中贿选等违法违纪行为。

随着农村党员、群众民主参与积极性不断提高，农村选举的竞争性明显增强，进一步促进了优秀人才脱颖而出，同时也出现了贿选等问题，严重干扰换届选举的正常程序，损害农村党员群众的民主权利。因此，我们要高度重视，采取有效措施，坚决制止和查处村级组织换届选举工作中贿选等违法违纪行为。

一要加强宣传教育，营造公开公平的选举环境。镇党委、政府要采取农民群众喜闻乐见的形式，广泛深入地宣传村级组织换届选举的有关法律法规，使农民群众认识选举工作的严肃性和维护自身权益的重要性，熟悉选举的程序和要求，掌握投票方法，珍惜民主权利，按照真实意愿，投出庄严神圣的一票。要组织村级干部和广大党员群众学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等法律法规，特别是关于贿选行为的条款，明确告知选举纪律和违纪责任，增强他们的法律意识，带头规范参选行为，做遵纪守法的模范。要选择一些典型案件，在一定范围内进行通报，在农村党员干部中开展警示教育，以案说法说纪，促进理性公平竞争。要根据换届选举工作各个阶段的不同特点及选举过程中可能出现或已经出现的违法行为，开展专项法制宣传教育。要大力营造公开、公正、公平的选举环境，组织正式候选人开展竞职演说，做好参选人治村设想、竞职演说、“三项承诺”等内容的审核把关工作，严禁 5 承诺有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容，严防有人身攻击等违背公平竞争的行为发生。

二要严明纪律，严肃查处贿选等违法违纪行为。在村级组织换届选举工作中，候选人为了获取选票，本人及其亲友直接或指使他人用财物或者其他利益收买本村选民、选举工作人员或者其他候选人，影响或左右选民意愿的，都属于贿选。对贿选问题要严密防范、露头就打，做到发现一起、查处一起。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗和恶意造谣、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举和妨碍选举的，要依法依纪严肃追究责任。尤其要高度警惕，依法严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力干扰破坏选举的行为。对以不正当竞争手段参选的，一经发现，立即取消参选资格。已经当选的，当选无效。

三要坚持守土有责，全力维护稳定。换届选举期间是农村各种矛盾集中爆发、宗族派性斗争比较激烈的一个时期，容易引发大量的不稳定因素。我们要把“又稳又好”作为这次换届选举的基本目标，要把“不出事”作为这次换届选举的基本要求，坚持守土有责。要高度重视社会稳定工作，落实工作责任制，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，化解不安定因素，维护换届选举期间农村基层稳定。在村级换届选举期间，各村要建立突发应急预案，坚决杜绝械斗等不良现象的出现。对问题较突出的村，要制定工作预案，发现问题果断处置。要建立重大事件报告制度，及时上报因换届选举引发的各类重大问题和突发事件。对因工作不及时、不到位，造成群众因换届选举大规模上访或越级上访，或造成恶劣影响的，要对相关责任人进行严肃处理。

同志们，做好我们这次村级组织换届选举工作，时间紧迫，任务艰巨。希望大家以高度的事业心和责任感，以良好的精神状态和扎实的工作作风，高标准、高质量地抓好这项工作，为加快推进〃〃〃〃省级中心镇建设，全面开创各项工作的新局面提供坚强的组织保证。

第三篇：在全镇村级组织换届选举动员大会上的讲话

文章标题：在全镇村级组织换届选举动员大会上的讲话

在全镇村级组织换届选举动员大会上的讲话

同志们：根据市委、市政府的工作部署，我镇村级组织换届选举工作在全市先行一步，作为试点单位，要求整个换届选举工作从4月开始，至月基本结束。今天，镇党委办事处召开村级组织换届选举工作动员大会，主要目的就是专题部署村级组织换届选举

工作，进一步统一思想，明确任务，确保整个村级组织换届选举工作的依法顺利进行。接下去市委组织部常务副部长同志还要对我镇村级组织换届选举工作提出要求。下面，我先讲三点意见。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]

一、统一思想，进一步明确这次村级组织换届选举的目的、意义。

认真搞好这次村级组织换届选举工作，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，集中广大党员群众的意志和智慧，选出素质优、结构合理、群众公认的新一届村党组织、村民委员会和村经济合作社领导班子，对于加强农村基层组织建设，促进基层民主政治，加快农村经济发展，全面建设小康社会，提前基本实现现代化，都具有十分重要的意义。

1、搞好村级组织换届选举工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。中央决定，从今年1月丐，用1年半左右的时间，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。保持党的先进性，把“三个代表”重要思想贯彻落实到农村，最终要靠农村党支部和党员干部的实际行动去体现。加强农村基层党组织建设，是把“三个代表”重要思想落实到农村各项工作中去的根本保证。轻此，必须适应新形势发展的要求，认真做好村级组织的换届选举工作，特别是选好配强村党支部班子。“农民要致富，关键靠支部”。只有把村级组织建设好，才能更好地带领广大农民群众共同致富，建设社会主义新农村；才能更好地带领广大农民群众共同致富，建设社会主义新农村；才能把“三个代表”重要思想实践好，反镇党委办事处的工作目标和任务落实好；才能进一步增强村级组织的凝聚力、向心力和战斗力，更好地履行村级组织的职责，完成各自的任务，全面推进我镇农村的三个文明建设。

2、搞好村级组织换届选举工作，是进一步加强农村基层组织建设的重要举措。自2002年村级组织统一换届以来，全镇村级党组织以“五个好”为目标，切实加强了村级组织建设，为我镇农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，特别是在2万余亩的土地整理、工业区以及其他建设用地征地等重大工作中，各村级组织都显示了较强的战斗力。但是也应该看到，村级组织建设面临着许多新情况、新问题。一是村级组织建设后继乏人的现象依然存在。在后备干部的培养上力度不够，缺少有效的办法，特别是村支书、村主任后备力量的选拔培养上更为突出。二是一些村级组织的战斗力和凝聚力还不够强，缺乏带领群众勤劳致富，建设社会主义新农村的能力。三是个别村干部存在以要谋私的现象等等。这些问题迫切需要我们进一步加强村级组织建设。在当前形势下，搞好村级组织换届选举，加强村级组织领导班子建设，关系到我镇农村经济能不能健康发展，关系到党在农村的基本政策能不能贯彻落实，关系到我镇农村社会能不能保持稳定，因此，搞好村级组织换届选举工作，全面、综合地考察整个班子的状况，选出素质优良、结构合理、群众公认的班子，是进一步加强村级组织建设的关键。

3、搞好村级组织换届选举工作，是加强村级民主政治建设的现实需要。按期进行换届选举，不仅是执行有关法律规定，贯彻了主集中制原则，健全民主政治一项重要内容，而且有利于充分发挥党员大会、村民代表会议和社员代表大会的作用；有利于加强党员、群众对村党支部、村委会和经济合作社领导成员的监督，使村级领导班子真正成不、为受广大党员群众拥护的，有战斗力的领导核心。农村党员群众平时参政议政的途径相对较少，而搞好村级组织换届选举，是保障党员民主权利，发挥党员群众参政议政作用的有效途径和形式。要通过这次换届选举，进一步强化党员、干部、群众的民政治意识、参政议政意识，增强农村党员干部的使命感、责任感。

二、周密部署，准确把握这次换届选举的基本要求。

根据上级有关要求，我镇的村级组织换届选举工作要在充分发扬民主，集中广大党员群众的意志和智慧的基础上，严格依照有关政策、法规的要求，按照规定的程序进行。同时，还要从我镇的实际出发，切实解决村级组织建设中的一些问题，进一步加强农村基层组织建设，工作中要注意把握以下要求：

1、着力优化村级领导班子整体结构。按照精干高效的原则，从紧、从严控制村干部职数。每个村的村干部职数控制在5名以内。提倡村干部交叉任职，实行

村党支部书记、村委会主任、经济合作社社长“一肩挑”的模式，村党组织委员经过法定选举程序可兼任村民委员会成员；村民委员会成员是党员且具备条件的，可按党内有关规定和程序进入班子。通过换届选举，优化村级领导班子年龄结构，继续保持以40岁左右为主体的年龄梯次结构，其中35周岁以下的村级班子成员比例达到30以上。原村班子成员原则上男满48周岁（即1957年4月8日以前出生）、女年满45周岁（即1960年4月8日以前出生）的不再进班子任职（现但任村级正职领导、工作业绩突出、群众公认的同志可以适当放宽年龄限制）。退职村干部的补助按2000年撤扩并村时制定的退职村干部补助政策执行。即：担任村干部的正职工龄每年补助300元，副职工龄每年补助250元，一般干部每后补助200元，实行分段计算。2003起已在市劳动保障局办理社会养老保险后的工龄不予补助；不占编人员退职，不占编工作期间的工龄不予补助。新进班子成员原则上要求年龄在35周岁以下，文化和谐在初中以上，同时优化村级领导班子的文化结构，高中（中专）以上学历的村党组织书记、村改建员会主任比例要有明显提高，村三套班子成员中必须有1名女干部。

2、着力提高村级领导班子的整体素质。要严格村干部候选人资格条件、明确相应标准，切实把拥护党的领导、拥护社会主义，政治坚定，坚持贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，真心实意为群众办实事、办好事，乐于奉献，具有一定科学文化知识，能够带头致富并带领群众共同致富，具有较强组织领导能力，廉洁自律，遵纪守法，公道办事，受群众拥护的优秀人才，选进村级班子。拓宽选人、用人渠道，按照因地制宜原则，注重从科技示范户、专业户、务工经商人员、复退军人、大中专毕业生的优秀分子中选拔村干部。在换届选举中，要起用一批优秀后备干部，配备一个优势互补，能形成合力的领导班子，对那些执行党和国家方针政策不坚决，随意性大，思想观念陈旧，带领群众发展经济能力弱，长期在位不在岗，以及作风不正、处事不公自身不廉，甚至违法乱纪的三套班子成员，必须予以调整。力求通过换届选举使村级领导班子整体素质有明显的提高，党组织的战斗力、凝聚力和带领群众致富的能力进一步增强，支部的战斗堡垒作用得到更好的发挥。

3、着力完善换届选举的民主机制。坚持村党组织选举“两推一选一公示”制度，规范和完善工作程序，切实保障党员民主权利，充分分尊重群众意愿。推荐确定候选人，要在调查摸底的基础上，认真听取群众的意见和建议，进行充分的酝酿和协商，对多数群众不满意的，不能提名为村党组织成员候选人。对有分歧的候选人，要摸清情况，通过耐心细致的思想工作，把群众的思想统一到党组织意图上来，充分体现集中指导下的民主。积极推进党内直选，探索村党组织成员无候选人党内直选。根据《中华人民共和国村民委员会主任和委员由选民以无记名投票的方式直接选举产生，要选择条件具备的村，探索开展村委员会成员无候选人直选。在不违反宪法、法律、法规以及党和国家的方针政策，不得底毁、侮辱他人的前提下，允许候选人或竞选人就竞职优势、治村思路和工作计划等充分发表意见。

三、切实加强领导，保证这次村级组织换届选举工作的顺利进行。

村级组织换届选举工作事关农村工作的大局，各村党组织必须予以高度重视，切实加强领导，按照街道党委的统一部署，扎实细致地做好各项工作，确保这次村级组织换届选举工作圆满完成。

1、进一步加强对换届选举工作的领导。镇党委高度重视这次村级组织换届选举工作，把它列入重要的议事日程，建立了换届选举工作领导小组及其办公室。同时，为加强对各村换届选举工作的具体指导，还建立了有镇党委班子成员和农村工作指导员参加的村级领导班子换届选举指导组，具体指导各村开展选举工作。各村要成立村级换届选举领导小组和依法建立村民选举委员会，主要领导亲自抓，做到精力保证，进度保证，政策保证，确保各项工作能够顺利完成。

2、充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用。在村级组织换届选举工作中，村级党组织要充分发挥领导核心作用。认真做好宣传教育工作和思想政治工作，教育并带领全体党员在自觉贯彻党组织的决定和主张中发挥先锋模范作用，形成选举工作的正气和主流；要充分发扬民主，把村委会和村经济合作社干部的任职条件交给群众，并引导村民正确行使民主权利，发挥村民委会和村经济合作社中党员骨干的作用，做好向村民大会推荐村委会和向社员代表会议推荐村经济合作社班子成员候选人的工作，使村级组织换届选举工作顺利、有序进行。

3、及时排解换届选举工作中出现的问题。街道和村要认真分析换届选举过程中可能出现的问题，把握有利条件，化解不利因素，找准工作重点，切实做好换届选举的分类指导。对于选举工作中遇到的问题和情况，要及时研究解决，把握不准的要及时报告，这次村级组织换届中，涉及部分村干部职务调整和退职，对此我们要认真对待，及时落实退职干部相关待遇。对出现的一些思想苗头，要做深入细致的思想工作。

4、严肃换届选举纪律。换届选举的各项工作都要严格依据法律和规章，依据党和国家的政策进行，严禁各类非组织活动。在换届选举过程中，要随时注意不正常现象的发生，一旦发现违反法规、纪律的轩头，要及时制止，把问题解决在萌芽状态。对以行贿、舞弊等不正当手段当选的，经查实，应当宣布选举无效，并重新选举，对选举中有舞弊行为的人，要根据情节轻重严肃处理，是党员干部的应给予党纪政纪处分，直至追究法律责任。

同志们，这次全镇村级组织换届选举工作，涉及面广、工作量大、法律程序严密、要求较高，全镇上下一定要统一思想，提高认识，加强领导，周密部署，确保圆满完成这次村级组织换届选举工作，为进一步加快我镇农村经济发展，促进农业和农村现代化建设提供有力的组织保障。

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第四篇：2005年村级组织换届选举动员讲话

在甘霖镇村级组织换届选举工作会议上的讲话

李香富 2005年4月16日

同志们：

今年上半年，我镇154个村的党支部、村委会任期届满，将进行换届选举。根据全市村级组织换届选举工作会议精神，党委政府决定召开全镇村级组织换届选举工作会议，目的就是要统一大家的思想认识，明确换届选举的工作重点、任务要求和具体政策。下面，我就如何搞好村级换届选举工作讲三点意见：

一、统一思想认识，切实增强做好村级组织换届选举工作的责任感和使命感

以村党支部为核心的村级组织，是党在农村各项工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，加快农村经济和社会各项事业发展的重任。我们一定要从实践“三个代表”，贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，切实加强党的执政能力建设，发展社会主义政治文明的高度出发；从加快推进我镇全面建设小康社会、率先进入全省百强镇行列的战略高度出发，深刻认识做好本次村级换届选举工作的重要意义。

首先，认真搞好村级组织换届选举，有利于加快推进农村全面建设小康社会进程。近年来，甘霖的经济社会得到了快速

现现代化进程。

其次，认真搞好村级组织换届选举，有利于加强农村基层民主政治建设。发展农村基层民主是党和国家的一贯方针。农村改革越深化，经济越发展，加强农村基层民主政治建设就越重要。近年来，农村基层民主政治建设不断加强，以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主要内容的村民自治有了很大发展，促进了农村经济社会的协调发展。同时也要看到，农村基层民主建设的任务还很艰巨。少数农村干部的民主意识还不够强，习惯于行政命令，对实行民主、依法办事存在种种顾虑；在党员和农民群众中，也有一部分人素质不高，不善于正确运用民主权利；在上届选举中，个别村曾出现过以金钱或宗族势力、小团体势力干扰民主选举的事。这些情况说明，我们在扩大民主和健全民主制度等方面还有很多工作要做。村级组织换届选举是广大农村党员和农民群众在党的领导下进行的一次广泛的基层民主建设的实践活动，也是推进基层民主建设的一次重要机会。认真做好村级换届选举工作，有利于完善民主决策机制，疏通民主监督渠道，推动农村基层民主政治建设健康发展。

第三，认真搞好村级组织换届选举，有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力。应该看到，我镇村干部队伍的主流是好的，特别是在座的村两委会主职干部，长年累月辛勤工作，有的村干部由于村集体经济薄弱，多年拿不到应该拿的报酬，但仍然忠于职守，任劳任怨，为推进我镇农村改革发展稳定作

制了流动票箱，新增了委托投票进行事前限制等条款；四是部分村矛盾问题较多，群众意见较大；五是由于务工、经商、迁移等形成大量的人口流动，给选民界定和选民登记带来一定困难；六是法律法规对候选人的资格条件规定的非常宽泛，当选人素质难保证；七是对可能出现的不正当拉票、恶意承诺等现象如何防止缺少有效的办法，等等。对这些新情况、新问题，我们必须要有足够的认识，要把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些，把情况摸得更准一些，把方案做得更周全一些，既要看到有利因素，也要看到存在的困难，绝不能掉以轻心。

二、明确具体要求，抓好关键环节，努力提高村级组织换届选举工作质量。

这次村级组织换届选举的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力和农村党支部建设“五个好”的要求，围绕农业、农村现代化目标，严格执行《宪法》、《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《浙江省村民委员会选举办法》的规定，坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法依章办事，在集中广大党员、群众意志和智慧的基础上，选出适应新时期发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的村党支部和村民委员会领导班子，全面加强以党支部为核心的村级组织配套建设，为我镇

力，基本形成以40岁左右为主体的干部梯次结构，文化程度有60%以上达到高中，并有35岁以下年轻干部、妇女干部进入村级班子。

4、把握任职条件。在换届工作中，要坚持德才兼备和群众公认原则，认真执行村两委会干部任职资格条件，引导广大党员把那些坚决执行党的基本路线，政治坚定、公道正派、能力较强、群众拥护、干净干事、有奉献精神、能带领群众共同富裕，建设社会主义新农村的党员选进村党支部班子，特别要重视选好配强村党支部书记。要引导广大选民把那些自觉接受党组织领导，遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、身体健康，具有一定文化水平、热心为村民服务、胜任村委会日常工作的选民选进村委会班子。特别是要选准选好村委会主任。今天，我们村里的主职都来了，作为现任村书记、村主任，我想要做到两条：一是平衡心态，正确对待。就是要把当村干部作为人生的一个过程，看作一种经历，有上的一天，总有下的一天。能继续留任，这是一种责任，一次机会，就要珍惜，就要尽心尽力；如果不再担任，那也是一种机会，可以有更多的精力和时间，为自己、为家庭多出力。所以，心里要坦然一些、开朗一些。我在走访座谈中，不少村干部谈起来，心态很好，对换届有正确的态度，对自己有恰当的定位。二是掌握动态，积极应对。村里有哪几个人在活动，所有动态心里要有数。有些人如果上来肯定办不好事，只会坏事，如果让这些人上来，事业会遭殃，5、执行换届程序，程序重于结果，各个选举程序都必须按党委、政府文件执行，要认真落实“四个到位”。①调查摸底要到位，注重一个“清”字。在换届选举前期，各片各驻村指导员要做好调研摸底工作，全面掌握各村党组织的个体素质和群体结构的第一手资料，做到底子清、情况明。②民主推荐要到位，注重一个“广”字。尤其是群众推荐一定要严格按党委、政府文件规定，全面吸收各个方面的代表参加，组织好推荐会，充分注意群众代表的广泛性，不搞形式主义，不走过场。③组织考察要到位，注重一个“细”字。对于党内外推荐出来的人选，要认真细致负责地做好考察工作。④选举环节要到位，注重一个“准”字。村级组织领导班子候选人的确定和会议的召开要严格按照规章要求操作。选举时要注意尊重和保障党员群众的民主权利，体现选举人的意愿。要教育广大党员群众，正确行使民主权利。

三、加强组织领导，确保村级组织换届选举工作顺利进行。全镇面上村级组织换届选举工作具体分准备阶段、选举阶段、总结阶段三个阶段进行。村党支部的换届选举，从4月13日开始到4月25日前基本完成。党支部换届选举的日期，一般为4月21、22、23日，所以各村对外出党员，一定要在18日前通知到人，确保他们有足够的时间能赶回来参选。村委会的换届选举日期，一般在5月21至25日。各村会计一定要从现在开始抓紧核对、登记本村选民，在支部换届结束，村民选举委员会一产生，就立即由选举委员会上墙公布选民。为此，我

3、依章依法办事。严格依法办事，切实保障选民的民主权利，是换届选举成功的关键。全体镇干部和村选举委员会成员都要熟悉选举法律，精通选举业务，掌握具体的操作步骤，明白关键的选举环节，确保每一个步骤、每一个环节都合法合规。对那些不尊重选民的民主权利，不按章办事等以权代法、有法不依、执法不严的现象，要坚决制止并严肃查处，确保村级换届选举工作顺利进行。

4，做好思想工作。及时掌握党员、群众的思想动态，深入细致地做好党员干部、农民群众的思想工作，是确保村级组织换届选举工作获得成功的重要环节。选举期间，驻村指导员要主动做好有关人员的思想政治工作，努力使党的组织人事意图和党员群众的意愿有机地结合好，选出群众公认、党委满意的村级组织班子成员。在这次换届选举中，有一部分村干部将离开工作岗位，思想波动不可避免，因此，各片驻村指导员要认真细致地做好离任、落选村干部的思想工作，化解矛盾，帮助解决实际问题，以满意的善后工作让其愉快地离开岗位，并做好过渡时期的移交工作，保证集体资金不流失，村级档案资料不丢失，确保村级工作的连续性。

5、讲究工作方法。各片和驻村指导员要深入调查研究，及时掌握动态。对村委会的选举要逐村分析，区分情况，分门别类，先易后难，分批推进，因村制宜地抓好村委会换届选举工作。全面掌握村民思想动态、户籍变动、选举预期心理等方面的情况，尤其要注意对“难点村”、“重点村”进行有针对性地

1的要求，以对党对人民群众高度负责的态度，同心同德，齐心协力，克服困难，扎实工作，高质量地做好村级组织的换届选举工作。我相信，在市委、市政府的正确领导下，有市委工作组的大力支持，有全镇广大党员和干部群众的共同努力，我镇村级组织换届选举工作一定能够顺利、按时、圆满完成。

第五篇：在**村组织换届选举工作动员部署大会上的讲话

在**村组织换届选举工作

动员部署大会上的讲话

同志们：

**村组织换届工作的前期工作，在各驻村工作队和村“两委”的共同努力下，大家通过走村入户、个别征求意见、召开党员会议等形式，实事求是的站在遵循历史习惯和发展要求的前提下，客观公正的确定了拟定人选，一方面按照上级要求，在政治标准上进行了严格的贯彻落实；另一方面为筑强优化基层政权班子，促进工作效果提升达到了良好的目的。在此，我代表镇党委、政府对各位付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

按照区委关于村组织换届工作的要求，今天我们在此召开**村组织换届工作工作动员大会，这预示着我镇村组织换届工作工作将全面启动，将进入一个更加关键的工作环节，希望大家引起高度的重视。刚才廖斌镇长传达了22日卡若区召开的村（居）组织换届动员部署会上王伟常委讲话精神，那么今天这个会议也是报请了区委组织部，区换届办，批准同意。主要任务是，深入贯彻落实昌都市、卡若区村组织换届选举工作动员部署会议精神，对我镇村组织换届选举工作进行全面的安排部署，确保村组织结构换优、能力换强、人心换齐、面貌换新，不断夯实党在农牧区的执政基础。在此我对我镇下一步换届工作做进一步的动员部署，并对基层做好换届宣传动员工作进行安排。下面我就做好我镇村组织换届工作工作提几点意见。

一、要高度重视村“两委”换届选举工作

按期进行村组织换届选举,是加强农村基层组织建设的重要举措,也是农村党员和群众政治生活中的一件大事,直接关系到农民群众的切身利益,关系到全镇改革发展稳定的大局。一定要提高认识,统一思想,进一步增强责任感和使命感,切实把村组织换届选举工作抓紧抓实抓好。

（一）要站在贯彻落实科学发展观、推动农村又好又快发展的高度来认识。贯彻落实科学发展观,实现又好又快发展,推进社会主义新农村建设。近年来,随着党的各项方针政策进一步落实,我镇经济社会获得较快发展,为建设小康卡若打下了良好的基础。但与全面实现小康目标相比,我镇农村各项事业的发展还存在较大的差距,要彻底改变农村面貌,实现经济社会又快又好发展,必须建设一支能领导发展的队伍,建好一个坚强的战斗堡垒。实践证明,哪里班子强,哪里发展就快,群众就富裕。因此,搞好村“两委”换届工作,并非只是选几个人的问题,而是关系到农村一段时期的发展,关系到广大农牧民群众的切身利益,关系到科学发展观在农村是否真正得到落实。

（二）要站在加强农村基层组织建设、巩固党的执政基础的高度来认识。

基层组织是党在农村的执政基础和政权基础,村“两委”成员是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者,是上级各项工作部署在农村的直接推动者。近年来,通过开展“两学一做”学习教育活动,广大农牧民党员在发展农村经济,深化农村改革,维护社会稳定方面发挥了重要作用。但也还存在与新形势、新任务的要求不相适应的问题。有的素质不高,能力不强,工作打不开局面;有的班子不团结,没有形成合力;有的法制观念淡薄,工作方法简单;有的年纪大、文化低,缺乏致富带富的本领;有的宗旨意识淡薄,服务意识不浓,等等。所以,要以这次村组织换届为契机,选出让农牧民群众满意、上级党委政府放心的村“两委”班子。只有这样,党在农村的执政地位才能拥有更加坚实的基础。

（三）要站在推进民主政治建设进程、保障农民民主权利的高度来认识。社会主义政治文明的核心内容是发展社会主义民主政治。农村民主政治建设的主体是农民群众。推进农牧民群众民主政治建设,关键在于提高农牧民群众的民主素质,培养他们的民主习惯,增强他们的民主意识。民主素质的提高不是一句空话,需要扎扎实实的行动,只有在民主的实践中才能学会民主,学会如何正确地行使自己的民主权利。村“两委”换届选举是农民群众开展民主实践活动最切实有效的载体。因此,在村“两委”换届选举工作中,一定要积极引导和保护好广大党员、村民的民主热情,保障农牧民群众的民主权利,切实把村“两委”班子选好配强。

二.要准确把握村“两委”班子的配备要求

村“两委”换届选举,根本目的是要选出干事创业、奋发有为、造福于民的村“两委”班子。因此,首先就要在班子配备上严格把关、掌握主动。重点是把握以下五个方面的政策要求:

（一）严格控制职数。村党组织和村民委员会班子成员职数为5至7人，其中:一类村（人口1000人以上）设置7人，二类村（人口500至1000人）设置6人；三类村（人口500人以下）设置5人，要严格按政策规定落实到位,坚决防止职数反弹、超编超员。

（二）优化班子结构。坚持“老中青”三结合、注重保留在反对分类、维护稳定、促进发展中作用显著、具有威望的“老同志”，注意充分一批文化程度高、年富力强、懂法律熟悉政策的后备干部。要通过这次换届选举,使村“两委”班子的年龄、文化程度和性别结构得到明显改善。“两委”班子中要配备1名以上妇女干部和40岁以下的年轻干部，团支部书记和妇代会主任按程序进入“两委”班子或由班子成员兼任。妇代会主任必须由妇女干部担任。“两委”班子中不得有配偶、直系血亲同时任职。

（三）实行交叉任职。推行村“两委”成员交叉任职,是精简干部职数、理顺“两委”关系、增强班子活力的必然要求。各村要采取措施、创造条件,不断提高村“两委”成员交叉任职的比例。原则上村党支部书记和村委会主任要实现“一肩挑”,两委成员交叉任职的比例要达到100%以上。

（四）严格任职资格条件。村“两委”成员候选人的政治条件：1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护民族区域自治制度，坚决维护祖国统一和民族团结，敢于公开揭批十四世**，坚决与十四世**集团划清界限，坚决反对分裂，维护稳定。不信仰宗教，不参加宗教活动，带头抵制宗教的消极影响，教育引导家人和群众追求健康文名的生活。

2.模范带头贯彻党的路线方针政策，严格执行党的政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律、财经纪律和群众工作纪律，坚决维护总书记这个党中央的核心、全党的核心，遵纪守法，照章办事。

3.有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，为人正派，办事公道，廉洁奉公；

4.服务意识好，服务能力强，善于做群众工作，群众认可、拥护；

5.具有一定的政策基础、文化基础，身体健康，勤奋敬业，具有较强的组织协调能力和带领群众共同致富能力。

各村党组织要借鉴2014年换届选举中的成功举措和经验，始终把政治标准放在首位，把德才兼备摆在重要位置，切实做到“四个凡是”（凡是政治上不坚定，在反对分裂斗争中态度暧昧、与党和人民离心离德的人员；凡是参加过叛乱和骚乱的人员，出境朝拜十四世**或参加过**集团境外“法会”的人员，到区外重点寺庙朝佛学经的人员，参加过非法组织及其活动的人员；凡是与境外通联、子女或近亲属在境外**集团谋职、在境外寺庙为僧和在分裂势力所办学校上学的人员；凡是暗地里同情支持**集团的人员，有违法犯罪记录的人员等，都不能列为村（居）班子成员人选），“四个注重”（注重从党员致富带头人、技术能手、大学生村官、复员退伍军人、优秀“双联户”户长及成员、回乡初高中毕业生和外出务工经商且愿意回村（居）工作的人员中推选村（居）干部；注重从民族团结家庭、文明家庭的党员中推选为村（居）干部；注重从革命、爱国人士及其后代的党员中推选村（居）干部；注重从维护稳定有招数、带群众致富有门路、群众心中有威望的优秀党员中推选村（居）干部，确保选拔出的人员政治立场坚定、绝对忠诚可靠）。

5.拓宽选人视野。注重从党员致富带头人、技术能手、复员退伍军人、优秀“双联户”户长及成员、民族通婚家庭、回乡初高中毕业生、外出务工经商且愿意回村工作人员中推选村干部。注重选拔优秀大学生村官进“两委”班子，符合条件的可按程序推选到书记或主任岗位上。要拓展选人渠道,选准配强村党支部书记。对优秀的现任村党支部书记要通过法定程序确保继续留任,对是党员的优秀村委会主任可以依法按章兼任党支部书记;对现有村干部中特别优秀的要提任;对本村确实没有合适人选的,要从外出务工经商的优秀人才中回请,或从机关优秀年轻干部中下派。总之,要通过多种途径选准配强村级班子,特别是选好村党支部书记。

三.要严格依法按章推进村“两委”换届选举工作

根据市委、区委的要求,我镇村组织换届选举工作的总体安排是,8月25日以前,做好各项准备工作，制定工作方案、搞好选民登记。8月26日月全面启动选举程序,10月底之前完成换届选举任务。要因地制宜、区分情况,按照先易后难、分批进行的原则,严格依法按章组织好村组织换届选举工作。具体讲,要做到以下三点:

1.准备工作要充分。成立村组织换届工作机构，负责具体织领导和实施本镇村组织换届工作，建立健全重大问题报告、情报通报、督查调研等制度，注重舆论疏导、解决苗头性问题。各村要超前谋划、超前准备,增强工作的预见性和主动性。抓好村级财务清理公开，要切实搞好任期村级财务清理审计、清产核资等工作。

2.严格工作程序。本次村组织换届工作自今年8月开始到10月底前基本结束，要严格按照先村党组织换届选举，再村委会、村级监督委员会换届选举，之后村团支部、妇代会选举的程序进行。要严格按照换届工作流程图和换届工作规程，依法依规做好每一个环节、每一个步骤的工作，做到法定程序不变通、规定步骤不减少、党员群众全力不截留。要注重把握好村民委员会推选、村民代表的推选、选举办法的制定、选民登记、候选人提名、介绍候选人、村民代表培训以及投票选举组织等八个关口，做到步步

衔接、环环相扣。

3.严明换届纪律。要严肃村组织换届工作纪律，确保换届健康有序进行。要强化教育引导，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传换届的法律法规、相关政策和纪律要求，积极引导党员群众自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届的违法违纪的行为。

同时，要加大查处力度，对党员干部违反纪律，利用职务之便通过托关系、打招呼、弄虚作假、隐瞒和歪曲事实等方式干扰和妨碍村组织换届工作的，一经查实，一律先予停职或免职，再根据有关规定给予处理。

同志们，我们既要着眼于全镇持续发展和长治久安,强力推进村级组织换届,选好配强村“两委”班子;又要立足当前,积极稳妥地组织好换届选举工作,注重理顺群众情绪、化解各类矛盾,避免因换届引发不稳定的因素。总之，在座的每一位同志必须要高度重视,正视困难,主动负责,扎实工作,切实把这次村组织换届选举工作作为检验自身能力和水平的试金石,努力把这项工作做好,向组织和群众交一份满意的答卷。