陈涌社区换届选举分析情况报告范文大全

第一篇：陈涌社区换届选举分析情况报告

陈涌社区换届选举分析情况报告

陈涌社区居委会换届选举工作已于5月26日完满完成，选举委员会、居民代表、居民小组长、居委会成员、居务监督委员会选举均按社区党委建议名单顺利选举产生，现将有关情况汇报如下：

一、做得较好的地方：

1、坚持党的领导，坚持依法依规实施选举。

在按照上级要求展开换届选举以来，我们始终坚信坚持党的领导是保证换届选举取得成功的原则。整个过程中，都在上级村居换届指导小组的指导下，党委的领导下进行。《换届选举工作实施方案》是确保村委会换届选举中能顺利完成的根本保障，该实施方案能有效指导各阶段工作，让各环节工作有据可依、有理可循。在制订方案时，充分考虑选举各个细节，严格遵守有关的法律法规，确保整个选举工作依法依规完成。

2、熟悉有关换届选举的法律、法规和工作流程。

从4月份开始，组织居委会“两委”成员和负责具体工作的人员对换届选举的法律、法规进行认真的学习，使大家在工作中都依法、依规办事。按镇指导小组所定的日程安排，5月底必须完成居委会换届选举工作。因此，党委、居委会在广泛听取民意的基础上提出了居民选举委员会成员和新一届居民代表、居民小组长的候选人建议意见；在4月27日召开居民代表会议，选举产生今次换届选举委员会成员，并分工安排好主任和副主任的角色，有序地安排后阶段的选举工作。然后开展一系列的选民名单公告、选举实施方案公告、委托投票、派发选民证、候选人建议名单等等工作，全部公告都能做到有章可依，有相可存，做好归档工作。准备功夫做足、做细后，于5月21日在各个居民小组，召开选举居民小组长、居民代表、居委会成员的选举大会，设立中心投票站，全程录像，确保选举万无一失。选举后，按上级公告格式全部结果向全社区各个居民小组予以公布，实行全民监督，做到公开、公平、公正，整个选举过程都能依法依规地顺利完成。

3、采取严密精心布局，确保选举0事故。

为能集中力量解决在投票选举过程中出现的突发事件发生，投票地点统一集中在各个居民小组的文化室内，并向上级选举办申请足够人手前来帮忙，有教师和义工代写，警务区人员维持现场秩序。选举全过程严格采用“一条龙”的投票方式进行，设置验证发票处、秘密写票处、公共代写处和投票处的“一条龙”投票通道，让选举现场流畅顺利。

4、做好换届选举宣传工作。

实行领导明确分工和责任制，以选举委员会为单位做好宣传发动，在居委会显眼地方拉起有关换届选举的横额，张贴上级派发的《九严禁》、《七选七不选》、《工作负面清单》、《以案释法》等海报张贴在宣传栏。全体工作人员充分发挥团体协作能力，互相监督、互相帮助。充分体现心往一处想，劲往一处使的团队协助精神。

二、不足之处及解决对策

1、办理委托时，通常遇到选民外出工作未归，或有部分选民未知道到选举日能否到场的尴尬场面，导致部分委托无法办理，选民办理委托的意识很低，即使工作人员如何解析，仍然存在部分抗拒心理，抱着选举日，本户谁得闲参加就谁去投票的心理。

解决对策：对群众进行选举相关法律、法规的宣传，提高意识。2`、选举工作人员的现场处理能力有待提高

解决对策：加强对工作人员选举前的工作培训提高质量，并且总结往年选举经常出现的问题提出解决的方法，有遇到不明白的问题不作解析，留给主持人或总负责人处理。在统计结果时，有些工作人员只用大概、应该是应对了事，做成事后统计上下对不上号的现象。经过工作人员会议培训后，在统计时已经避免了这种情况发生。

3、社会上有些别有用心的人员，煽动部分不明真相及贪图小恩小惠的社会人员利用派传单、传播不实信息等方式，以达到扰乱选举秩序或想达至其不可告人的目的。

解决对策：积极发动居民小组长召开工作人员培训会议，在居民代表会议上传播正能量，及时掌握社区实际情况，并将不良的苗头制止在选举之前。及时与上级反应，采取相应措施，将有可能影响选举秩序的不利因素防范于未燃。及时向群众派发《给村民的一封信》，将居委会相关情况向村民说明，引导群众认清形势，分辨是非黑白，不上当。

三、当前发展形势的分析

今届居委会选举的相关工作顺利完成，投票率和得票率都比较高，从而体现出群众对班子成员的支持和信任。社区党委和居委会更加要认真制订好三年工作目标计划，从群众的利益出发，坚持以求真务实的作风，以服务群众、教育群众为理念，积极发展社区经济和文明建设，认清新形势，适应新常态发展，让社区继续和谐稳定发展。

四、未来三年工作计划设想

1、要广开言路、集思广益，盘活土地资源为居委会和股份社增加收益。

2、加大力度做好民心民生工程的建设，努力解决群众热点和难点问题。后期主要处理龙山大涌及内河涌的清淤、社区环境卫生问题等。

3、积极推动“双达标”工作的进程及旧工业区“三旧改造”的落实，争取得到政府的政策支持和帮扶，让陈涌建设推上一个新台阶。

陈涌社区居委会 2017年5月30日

第二篇：水蛇涌社区领导班子贯彻落实科学发展观情况分析报告

水蛇涌社区领导班子贯彻落实科学发展观

情况分析报告

根据万江街道关于学习实践活动的工作部署，现对水蛇涌社区领导班子贯彻落实科学发展观的情况进行全面分析，报告如下：

一、简要回顾近年来落实科学发展观的成效经验。

近年来，我水蛇涌社区在万江街道的领导下，坚持以科学发展为统领，注重转变经济发展方式，注重提高自主创新能力，注重增强发展协调性，注重改善民生福利，推动经济社会发展初步转入科学发展轨道，取得了一些的成绩。

（一）、思路明晰。我们社区坚持按照万江“打造工贸万江，建设水岸新城，实现经济社会发展新飞跃”的略目标和“一主线三坚持五突破”的工作思路。为实现科学发展进一步明确了方向。

（二）、近几年我社区的实力明显增强。2005经营总收入625万元，到2007年总收入达到1072万元，增加了447万元。2005决算后，集体总资产10552万元，到2007年底总资产有11357万元，增加了805万元。2005年总负债1494万元，到2007年底只有607万元，减少了887万元。人们的生活水平不断提高。

（三）、环境优化促进发展。我社区每年都在加大城市建设力度，完善城市化功能，促进融入大市区进程。做好规划，做好管理。道路宽阔了，干净了，群众出入方便了。彻底改善了社区的环境卫生，全面提升了城市档次。

（四）、调整加快促发展。近几年来，我社区充分利用土地，加快商贸业的发展。

（五）、政通人和促发展。党的建设全面加强，社会管理成效显著，文化事业蓬勃发展，精神文明建设喜结硕果。成功创建为东莞市文明社区。政治稳定、经济繁荣、社会进步的大好局面得到进一步巩固，广大干部群众加快发展的信心和决心进一步增强。

几年来的实践告诉我们：必须坚持科学发展观，以先进的理念引领发展实践，在与时俱进的发展实践中改造主观世界，不断拓宽发展思路，创新发展举措，使经济社会的发展充满活力；必须在强化统筹的基础上，注重抓主要矛盾，特别是针对社区的薄弱环境，围绕群众关注的重点、难点和热点问题，强力攻坚，创新克难，以重点突破之功，取推动全局之效；必须坚持开放不动摇，紧抓项目不放松，以开放引进项目，以项目推动发展；必须以社区班子的团结带动党内外的团结、干部群众的团结；必须始终坚持以人为本，把人民群众关心的热点和生活的难点作为工作的重点，在服务群众中加深与群众的感情，最大限度地让人民群众共享改革发展成果；必须激励党员干部勇于负责、敢于碰硬、善于创新，既奋力干事，又保持廉洁，在攻坚克难中发挥表率作用，以饱满的精神，过硬的作风和良好的形象，带动群众。

二、具体查摆落实科学发展观过程中的突出问题。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，我们社区的发展现状，总体上离科学发展观的要求还存在较大差距。主要问题列举如下：

影响和制约水蛇涌社区发展的三大问题。

（一）、社区基础比较差。

（二）、社区物业比较少，经济收入少。

（三）、社区没有自己的企业，只依一些物业收租，集体经济模式过于单一，增收压力大，日益增长的社会管理成本已使我社区感到了困难。

群众反映的十大问题。

（一）、要求完善社区的各项配套设施。

（二）、加大环境卫生的整治力度。

（三）、努力做好全心全意为人民服务的根本宗旨。

（四）、积极做福人民群众。

（五）、积极发展有文化、有素质的年轻党员。

（六）、加强社区的治安管理。

（七）、加强廉洁奉公的工作作风。

（八）、完善社区的各项管理体制。（9）、积极提高广大群众的综合素质。

（十）、积极发展社区经济，提高群众福利。

三、全面剖析妨碍落实科学发展观的问题根源。水蛇涌社区中存在的种种问题，既有客观方面的原因，也有主观方面的原因。从主观方面来看，总体上是由于社区两委干部思想解放不够彻底，改革开放不够深入，落实科学发展观不够到位。具体如下：

（一）、执政理念与科学发展观要求存在差距。

（二）、决策方式与科学发展观要求存在差距。

（三）、工作作风与科学发展观要求存在差距。

（四）、统筹兼顾与科学发展观要求存在差距。

（五）、队伍建设与科学发展观的要求存在差距。

四、认真谋划推动水蛇涌社区科学发展的思路措施。科学发展是水蛇涌发展的唯一选择。我们要把学习实践活动作为推动水蛇涌经济社会双转型的重要契机和强大动力，进一步破解难题，提高发展质量，增强发展后劲。

（一）、积极按照区的指导精神，切实推动产业结构调整升级。精细发展第一产业，优化调整第二产业，加快发展第三产业。在保持稳定的前提下，有序推进调整，逐步优化升级，确保不大超大落。抓好工业发展的重点环节。大力推进节能减排。大力扶持技术创新。大力发展自有品牌。大力调整工业布局。抓实商贸业发展的基础工作，积极参与商贸流通业的招商活动，加大高质量的招商引资力度。

（二）、一盘棋统筹，切实推动城市升级。做好社区的统一规划工作。重视城市功能，高标准建设。注重滚动发展，高水平开发。注重综合治理，高效能管理。

（三）、全方位兼顾，切实推进民心工程。群众满意是学习实践活动的第一检验标准。在学习实践活动中，我们要注重改善民生，实施“民心工程”，真心实意为群众解决难题，做到边查摆边整改，边评议边解决，使学习实践活动过程成为解决民生问题的过程。

（四）、多举措并进，切实提高人的素质。加强社区干部的培养力度。进行培训，以干部的素质提高带动群众素质提高。继续加强公民道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，加强和改进未成年人思想道德建设，促进全民道德素质的提高。继续推进文化事业发展。发挥现有文化设施作用，新建一批文化设施。大力发展体育、卫生事业，建设健康城市。

（五）、严要求监管，切实加强党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制。

（六）、全方位考虑，切实做好社区的各项工作。为民谋福利。为民多做好事实事。

第三篇：社区换届选举进展情况报告

xxx2015年社区“两委”换届选举工作进展情况报告

为确保2015年社区“两委”换届选举工作顺利进行，XXX党委结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，按照换届“四先四后”（先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届）的工作要求，积极做好换届选举各项准备工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、基本情况

XXX下辖X个社区，其中X个社区党委，X个社区党支部，共有党员XX人。两委班子成员XX人，其中女干部XX人。目前社区“两委”班子中，35周岁以下的有X人，占XX%；35岁至45岁之间X人，占XX%；46岁至55岁之间XX人，占XX%。23名两委班子成员文化程度均在高中或中专以上，本科XX人。

二、前期准备工作进展情况及措施

1、注重前期部署，确保社区换届早动员、早准备。为高质、高效地完成好今年社区“两委”换届选举工作，XXX党委高度重视，精心组织，提前准备，召开党委班子会议，研究部署社区换届选举工作，制定并下发了

《关于做好XXX社区“两委”换届选举工作的通知》，成立了由XXX党委书记任组长，党委副书记为副组长，其他党政干部为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员的职责。领导小组严抓各项工作的落实，对社区“两委”换届工作进展情况实行周报制，加强督促检查，随时掌握换届工作的最新情况。

2、注重财务审计，确保社区财务公开透明。由XXX主任负责，组织纪检办公室、财政所开展对社区的财务审计工作。重点审计社区财务收支和财经纪律执行情况，社区工作经费、服务群众专项经费和社会捐赠款物支出使用情况，社区债权债务管理和资产处置情况。审计对象主要是行使集体财务审计和经济活动决策的社区“两委”成员，包括任内办理调任、免职、辞职等事项的社区“两委”成员。审计范围涵盖了2011换届选举以来，任现职期间的有关经济活动，必要时可追溯至以前年份。通过财务清查，切实保障了社区居民群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

3、注重民主评议，掌握社区干部工作情况。为进一步推进社区民主政治建设，提升社区干部队伍的整体素质，掌握党员群众对社区干部的评价，XXX组织社区换届调研专班，深入社区，于7月21日、22日开展了对社区

“两委”班子成员的民主评议。通过召开座谈会，社区书记述职述廉，以及社区班子成员、党员代表、居民代表等无记名投票的方式，对社区现任“两委”班子成员政治素质、履职能力、工作作风、服务态度进行民主测评。

4、注重调查摸底，面对面座谈掌握社情民意。调研小组深入XX个社区、深入群众进行调查，通过面对面与社区现任班子成员、党员群众代表座谈的形式，切实做到了“四个摸清”（即摸清社区班子成员和群众在换届选举前的思想动态；摸清社区班子成员届内工作能力；摸清社区工作人员有无违规违纪情况；摸清党员群众对社区班子成员的意见和建议）。通过座谈掌握了各个社区的基本情况，把握好重点社区，为换届选举工作打牢基础。

三、下步工作打算

一是将宣传发动贯穿换届选举工作始终。通过多种形式，增强社区“两委”换届选举工作的宣传效果，营造民主选举浓厚氛围。通过悬挂横幅标语、在宣传栏进行公示公告，让社区居民及时了解换届选举的有关政策法规和方法步骤，了解换届选举工作进展情况，使广大党员群众明白选举、支持选举，积极参与选举。

二是将严肃换届工作纪律贯穿换届选举工作始终。继续深入基层入户调查走访，重点走访党员代表、居民代表及在社区有影响力的老干部，全面了解社情民意、班子现状、干部威信和群众思想动态等情况，对社区在换届选举期间可能出现的问题，提前制定应对措施。加强对社区换届工作的督促指导，保证社区换届工作风清气正。

三是将信访、矛盾、纠纷的排查处理贯穿换届选举工作始终。XXX将换届选举期间的信访工作作为重中之重来抓，对有可能影响换届选举工作的隐患问题，及时进行调查处理，为社区换届选举顺利进行扫清障碍；力争将矛盾化解在萌芽。对社区财务审计结果及时进行公开公示，确保换届工作依法合规、选贤任能、有序推进。

中共XXX委员会

2015年7月31日

第四篇：2014年井下涌水量情况分析报告

针对我矿近期涌水量增大的情况分析报告

近期，因为下雨天气，导致我矿井下涌水量骤然增大，虽然还不到雨季三防季节，但这次突如其来的水量变化，也正好给我们提前敲响了一次警钟，去年的井下突水事故给我们留下了深刻的经验和教训，至此，为了加强今年的雨季三防工作，必须提前做好各方面的准备工作，防患于未然，总结去年的教训，结合今年的情况，我地测部认真分析了我矿目前井下的水文地质情况，特将这次水量变化情况分析汇报如下：

一、目前我矿井下防治水概况

1、充水条件：

1、主要充水水源：（1）大气降水

大气降水是充水水源的最终补给来源，在区域范围上，大气降雨通过泉域补给区露头进行补给。由于宇鑫煤业井田位于泉域补给径流区，并且井田内中部和西部沟壑中都有含煤地层（山西组、太原组）出露，所以，大气降水通过露头可能对含水层直接或间接地进行补给。

（2）地表水

宇鑫煤业井田汇水面积不大，地表径流条件好，地表地形有利于山洪排泄，因大气降水形成的地表水，遇雨一泻而去，雨停沟干，没有常年性河流，属季节性小型沟河。昕水河雨季洪水猛涨，雨停数小时则为细流，旱季一般无水。因此，对井田可能构成威胁的地表水流主要就是四周山坡的大气降水汇流。因为，井田内有大面积的山西组、太原组等含煤地层出露，地表水流有可能通过煤系碎屑岩和石灰岩等含水层直接或间接地成为矿井充水水源。

（3）老空水：

井田内煤层埋藏较浅，2号煤埋深为0～180m，平均埋藏深度为60m，属于浅埋煤层，但2号煤在浅部区域基本开采殆尽，形成了具有较大积水空间的老空区。大气降水通过开采形成的地裂缝补给浅部的老空区，因此，大气降水就有可能通过塌陷或地裂缝进入老空区进而成为矿井的充水水源。

2、主要充水通道：（1）煤层露头与地层裂隙

井田内冲沟内存在煤层露头、煤系碎屑岩含水层、石灰岩等地层裂隙，大气降水或洪水期地表水可通过煤层露头与含水层裂隙迳流进入深部地层或煤层。

二、矿井排水能力现状

目前，经过去年安装调整，井下共有立井和斜井两处排水点。

其中，副立井安装五台水泵，排水能力分别为：80 m³/h（转主斜井），80 m³/h（地面控制），30 m³/h（1#泵），30m³/h（2#泵），30m³/h（3#泵），其中一台80 m³/h水泵（转主斜井）通过排水管路暂时向主斜井水仓排水，1#、2#、3#泵通过井筒内两趟3寸管路向地面排水；另外一台80 m³/h水泵（地面控制）通过地面开关控制作为应急使用，另外，1#、2#、3#泵和80 m³/h（转主斜井）布设在副立井水仓内，另一台80 m³/h（地面控制）水泵布设在离副立井水仓5米处。

主斜井内安装两台37KW水泵，排水能力均为30m³/h，利用井筒内两趟3寸管路向地面排水。目前能满足排水要求。

三、存在的问题

1、目前，虽然一部分副立井积水暂时抽到主斜井，解决了当务之急，但是也留下了一定的隐患，因为主斜井积水通过井底地层裂隙渗透到地下含水层中，增加了含水层的富水性，可能对后期下组煤开采造成影响，增加了水害的危险性。

2、井底车场周围遗留2#煤采空区积水，长期的囤积，使老空区积水伴生有有毒有害气体，所以，在下井进行排水作业的同时，需要采取对有毒有害气体进行预防的措施。

四、所采取的的防治水措施

本着防治水治理五字方针“防堵疏排截”的原则，结合我矿实际情况，应采取如下防治水措施：

1.预测预报，进入雨季之后，通过网络和媒体，密切关注每天天气预报信息，如遇到下雨天气，提前通知调度室，及时做好各方面准备工作。

2.地面防治水，地面防治水是煤矿防治水的第一道防线 ①为了防治洪水进入煤层开采段或矿区内，一般可以在矿区上方山坡处，垂直于来水方向修建排洪渠，拦截洪水。

②防止地表水渗水。

③防止地面积水。

④对可能引起漏水的地表裂隙、塌陷、废弃钻孔，应及时用粘土充填或用水泥堵塞。

⑤加强防洪防汛工作，在每年的雨季来临之前和雨季期间，要加强对矿区内防洪工程的检查和防汛抢险工作，发现问题及时处理。

3.井下防治水，井下防治水是煤矿防治水的第二道防线

①合理进行开拓和开采。②留设防水煤柱。③井下疏干排水。

4.加大井下排水能力，继续增加排水泵数量，对井下排水管道进行改造，同时，根据实际情况需要，铺设新的供电线路。5.依靠有资质的注浆堵水工程公司，在副立井井筒内寻找排泄口，进行注浆堵水，也是解决我矿目前井下防治水行之有效的措施。

图1-1 地质构造含水性综合分析图

1B14B13B12Y4-01468.282***46500B15B9北B11Y3-8Y4-11466.***.172B1012B81011B7B6Y5-11381.9479B5Y5-21360.854Y5-31338.418Y4-3Y3-11428.399Y4-4Y3-2Y2-11331.***001383.8461382.3511398.836B3Y2-71388.612Y2-2Y4-5Y3-31392.9191370.104B4Y3-41372.6831417.506Y1-1Y2-31262.1231377.742B2Y2-41391.561主斜井440445003B1Y3-61376.2318Y1-31360.417副立井5Y1-41382.97井底煤仓4044000Y1-5图例1382.059奥陶系富水区K2-K3富水区******5310006753***32500

图2-2 老窑采空区及积水区分布图

1134047000北Y4-01468.2824046500Y4-11466.4461012D179Y3-8240460001396.17211Y5-11381.947D16Y4-3D15Y5-21360.8541383.846D12Y3-11428.399D14Y4-4C61382.351Y5-31338.418Y3-2Y2-11331.***001398.836D11Y2-71388.612C4Y3-3D13Y4-51370.1041392.919C3Y2-2Y3-4C51372.683D101417.506D6Y1-1Y2-31262.1231377.742D5Y3-61376.231Y2-41391.561主斜井440445003D98D8D7Y1-31360.417C2C副立井1D45Y1-41382.97井底煤仓D3Y1-54044000图例5285001382.059D2采空区积水区******6753***32500

针 对 我 矿近期 涌 水 量 增 大 的 情 况 分 析 报 告

地测部 2014年5月18日

第五篇：社区换届选举工作总结

社区换届选举工作总结

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和西山区、碧鸡街道办事处关于第五届居委会选举工作实施有关文件精神，我居委会于2013年4至6月份进行了选举工作。

本次换届选举共选举产生党总支、支部委员16人（其中书记4人，委员12人）；居、组干部14人，（其中主任1人，副主任2人，大学生村官副主任1人，委员4人，组长3人，副组长3人）；居民代表37人；居务监督委员会成员3人，其中主任1人；团组织委员5人，其中书记1人；妇联执行委员5人，其中主席1人居，副主席1人。居、组、群团组织成员交差任职10人。居、组实际人员22人。年龄最大的61岁，最小的28岁。平均年龄42岁。文化结构为：高中（中专）以上文化8人，初中14人；性别结构为：男15人，妇女7人。另外，居委会团总支书记和妇女主任都是女性。

一、社区党总支换届情况：按照上级统一的时间安排，结合社区的实际情况。西华社区于4月23日，上午和下午分别召开了社区党员大会，户长代表大会对新一届党总支委员进行无记名投票推荐，上午到会党员112人，下午到会户长代表88人，推荐提名会都是由办事处指导组副组长XXX主持，由办事处指导组成员发放推荐提名票。投票完毕之后，在办事处指导组的监督下现场计票。

根据推荐结果，社区初步拟定党总支委员会委员候选人预备人选，上报碧鸡街道党工委。碧鸡街道党工委于4月27日将总支委员候选人考察预告在三个居民小组以及居委会进行公示，期间社区从来都没有接到任何举报信息。5月3日办事处党工委下发了正式候选人的批复。

5月9日西华社区召开了总支党员大会，以无记名投票选举的方式选举产生新一届总支委员。会议由上一届社区党总支书记XXX主持，到会正式党员124人，由于会场拥挤会议设立了秘密写票间，期间由办事处指导组人员维持秩序。党员按照座次从后依次领取选票到秘密写票间填写，经过选举工作人员现场计票，选举产生新一届社区党总支委员，分别是XXXXXXXXX。

之后新一届社区党总支委员会召开第一次会议选举XXX同志为西华社区新一届党总支书记。

二、居委会、居民小组换届情况居

委会召开了换届选举工作骨干培训会，在区、办事处工作组的指导下，经过群众推选成立了届选举委员会，制定了我村换届选举工作实施方案。进行选民登记，情况是西华居民委员会下辖三个居民小组，现有人口2287人，801户。其中有选民1940人，其中红联小组有选民470人，红映小组有选民773人，古莲小组有选民697人。

（一）居委会本次换届选举工作，正式选举选人共有选民1939人参加或委托投票，参选率达到99.9%。共选举产生居委会成员8人（除副主任一人是补选产生，其他的人员都是一次选举成功。）其中主任1名，副主任2名，大学生村官副主任1名，委员4名。具体名单是：主任杨玉辉，副主任字卫国、毛云春（补选），委员苏坤琼、杨玉春、杨凤山、张亚

（二）居民小组共选出小组组长3名，副组长3名，分别是：红联村民小组：组长李英红，副组长杨昆。

红映村民小组：组长杨少明，副组长杨会琼。

古莲村民小组：组长刘斌，副组长：李佑芬

（三）村民代表37人其中红联村民小组（9人）分别是：一社：杨洪华、陈春芳、杨加琼；二社：段汝江、李 莲、刘 柱； 三社：杨永兰、段春明、赵建萍

红映小组居民代表15人：

红映村民小组（15人）分别是：下联社：杨明仙、毕兰香、杨自友、杨洪林、杨琼花，杨利华、李春莲；四社：宴美玲、杨艳萍； 五社：杨伟才、杨学功

六社：金彩丽、杨成珍； 菜社：杨俊伟、杨燕伟。

古莲小组居民代表13人：

古莲村民小组（14人）分别是：一社：孙会兰、王玉辉 二社： 王进生、陈志昆、曹丽芬；三社：杨兴会、柳 云、张继芬；四社：张志坤、夏爱萍、张智平；五社：陈开富、陈泊洁。

三、群团组织换届情况

按照办事处团委、妇联的要求社区团总支和妇委会进行了换届选举具体情况如下：

（一）团总支于6月7日召开团员大会，以公推直选的方式选举产生，团总支书记：张亚，委员：王海燕、杨淞琳、王杨、杨志波。各团支部书记如下：古莲团支部书记王海燕；红映团支部书记杨淞琳；西华幼儿园团支部书记王杨；红联团支部书记杨志波。

（二）妇委会成员选举情况，妇委会先由全体妇女分别在各居民小组以无记名投票选举出妇女代表各小组5名，共15名。分别是红联小组妇女代表5人：陈卫芬、苏坤琼、段汝萍、杨晓丽、尹自英；红映小组妇女代表5人：娜 林、杨小乔、邱双凤、张琼芝、杨琼英；古莲小组妇女代表5人：（一社）张正美、（二社）杨兰美、（三社）吴美琼、（四社）周绍芬、（五社）陈金丽；6月7日由社区党总支、居委会组织妇女代表在西华居委会选举妇联执行委员和主席、副主席，经选举产生妇联主席为：苏坤琼，副主席娜林，执行委员吴美琼、陈卫芬、周绍芬。

四、社区居务监督委员会的选举：6月6日社区党总支召开总支委员会研究制定了居务监督委员会选举产生的实施意见，并按照上级相关文件精神推荐居务监督委员会候选人预备人选。6月8日召开社区居民代表大会，以无记名等额提名推荐社区居务监督委员会委员的方式，提名推荐出居务监督委员会委员预备人选四人。经报碧鸡街道党工委审查批准之后，西华社区于2013年6月9日召开社区居民代表大会正式选举产生居务监督委员会委员分别是：陈顺刚、杨平、任大福；最后由委员选举陈顺刚同志为居务监督委员会主任。

五、工作中的主要经验：这次社区党总支和居委会选举工作基本上达到了党工委、办事处的要求，实现了党委意图和群众选举结果一致，选出了能力强年轻化的新班子成员。换届选举工作能够顺利圆满的结束，主要是西山区委、碧鸡街道党工委对换届选举工作高度重视，调查深入细致，实施方案可操作性强。另外，指导组成员指导工作正确、恰当。社区党总支结合民主集中制的原则，引导村民选出了强有力的选举委员会成员及选举工作人员，加强了选举工作纪律方面的宣传及的培训，提高全体工作人员的素质，做到统一思想、责任明确。同时，加强了对党员和群众思想宣传工作，对每名党员每人发放一份关于进一步严肃社区换届纪律保证换届风清气正的通知，社区广大党员干部，自觉做到“六不准”，另外全村共召开了各种宣传动员会议，其中群众大会3次，使广大村民对居委会、居民小组换届选举工作有了一定的认识。