2012党风上半年总结

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第一篇:2012党风上半年总结

2011党风上半年总结[党风廉政总结]

2012年上半年,我单位在区纪委书记和主管书记的正确领导下,认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神,结合我区的实际,采取一系列有效措施,在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。

一、围绕一个中心

二、加强两个建设

(一)加强组织建设,健全监督网络(二)加强制度建设,规范运行轨道

三、突出三个重点

1、以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节。

2、以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节。

3、以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节。

四、抓好“四个工程”

1、抓好“教育工程”,不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感

2、抓好“阳光工程”,不断深化党风廉政建设责任制贯彻落实

3、抓好“龙头工程”,不断推进领导体制和工作机制的有效运转

4、抓好“源头工程”,不断探索党风廉政建设责任制的新途径

近年来,我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻上级纪检监察工作会议精神,服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局,按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个工程“的工作思路,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为我所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。我们的主要做法是:

一、围绕一个中心

围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政建设责任制,这是我们工作的基本点。抓党风廉政建设责任制工作,不能游离于科研工作之外,就责任制抓责任制,而是要将落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中,服务于科研发展中心工作。只有紧紧围绕并服务于科研发展这一中心来开展工作,才能有所作为,有所发展。

近年来,我们努力增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性,不断完善责任制的内容。既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好,又紧密结合研究所实际,创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。

一是结合研究所发展目标,建立落实党风廉政建设责任制的工作目标,把保证和促进研究所健康发展,作为落实党风廉政建设责任制工作的出发点和落脚点,做到责任制工作目标与研究所发展目标一致;

二是结合科研开发状况,采取不同的方式,把落实责任制工作的监督保证作用渗透到科研管理工作中去;

三是结合研究所的优势,全面推进党风廉政建设责任制,以为研究所的发展服务的成效,来检验落实责任制的质量和水平,以保证和促进我所科研工作的不断发展。

二、加强两个建设

组织建设、制度建设是我们做好工作的保证。(一)加强组织建设,健全监督网络 一是建立组织领导体系。成立了由“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导小组,下设办公室,具体负责责任制落实的组织、协调、考核、检查等工作,定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。

二是建立群众监督网络。本着兼职纪检监察宣传联络员设置到部门和一级抓一级,逐级负责的要求,在全所配备30多名兼职纪检监察宣传联络员。

三是发挥 “纪委组织协调”的作用,层层完善督导检查体系,在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人负责。初步形成了由所长主管,党委组织实施,纪检监察部门协调、监督检查,有关部门齐抓共管,职工群众全员参与的工作格局和运行机制。

(二)加强制度建设,规范运行轨道

1、建立党风廉政建设责任制工作制度。结合我所实际,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、院《实施办法》的要求,制定印发了《西安光机所党风廉政建设责任制规定》,就有关责任的范围、内容、考核、追究等实施措施作出了明确的规定。

2、建立所领导“信访接待日”制度。接待群众来访,处理、解决了一些与群众切身利益相关的问题。

3、建立领导干部廉政考核制度。对全所副处以上领导干部实行了廉政考核,建立领导干部廉政档案。

三、突出三个重点

贯彻党风廉政建设责任制,关键是要抓落实。否则,再好的制度也只是一纸空文。那么,如何抓好落实工作呢?我们的做法是:以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为重点抓好落实,不断提高党风廉政建设责任制工作的质量和水平。

1、以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节。

紧贴领导班子和领导干部,形成“重担大家挑,人人有重担”的党风廉政建设责任制局面。按照工作任务不漏项,责任分解无空档的原则,制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》,将廉洁自律、执法监察、源头治理等反腐倡廉工作任务进行细化分解成10几个项目,明确责任范围和责任内容,量化分解、责任落实到人,使反腐败重点工作任务“对号入座”。

2、以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节。

把检查考核作为落实责任制的重要措施,纳入领导班子、领导干部目标管理。坚持做好“三结合” “三查看”工作,对全所落实党风廉政建设责任制的情况进行考核检查。

“三结合”:党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。

“三查看”:一是自查执行廉洁自律规定的情况,看是否做到了以身作则、廉洁从政;二是查抓本部门党风廉政建设的情况,看是否对干部严格教育、严格管理;三是查所管辖领导干部的情况,看是否发现问题坚决查处。并将“三查看”情况归入领导干部廉政档案。

3、以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节。

贯彻党风廉政建设责任制,抓落实的关键则在于严格的责任追究。在实践中,我们不断创新工作方法,突出追究重点,认真抓好责任追究问题的查处。把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程,贯穿于科研与管理的全过程,贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。今年我们按照纪委2004年“关于开展对所属部门现金管理工作清理检查”的工作安排,成立了由所纪委牵头,综合办公室、财务处参加的清查工作小组,逐步开展了对所属各部门现金管理工作的清理检查工作,采取查阅、抽查有关帐、表、单、册、盘点现金库等形式,初步摸清了有关部门近年来的现金收支及现金来源、渠道和管理方式等情况,及时追回了部分应收款。同时在检查的基础上,对存在问题的部门负责人及有关管理人员,进行通报批评教育,扣发1-2个月绩效工资,实行了责任追究,维护了责任制的严肃性,加大了责任追究力度,使责任制由“软”变“硬”,由“虚”变“实”。

第二篇:2012党风上半年总结

2011党风上半年总结[党风廉政总结]2012年上半年,我单位在区纪委书记和主管书记的正确领导下,认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神,结合我区的实际,采取一系列有效措施,在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。

一、围绕一个中心

二、加强两个建设

(一)加强组织建设,健全监督网络

(二)加强制度建设,规范运行轨道

三、突出三个重点

1、以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节。

2、以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节。

3、以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节。

四、抓好“四个工程”

1、抓好“教育工程”,不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感

2、抓好“阳光工程”,不断深化党风廉政建设责任制贯彻落实

3、抓好“龙头工程”,不断推进领导体制和工作机制的有效运转

4、抓好“源头工程”,不断探索党风廉政建设责任制的新途径

近年来,我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻上级纪检监察工作会议精神,服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局,按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个工程“的工作思路,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为我所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。我们的主要做法是:

一、围绕一个中心

围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政建设责任制,这是我们工作的基本点。抓党风廉政建设责任制工作,不能游离于科研工作之外,就责任制抓责任制,而是要将落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中,服务于科研发展中心工作。只有紧紧围绕并服务于科研发展这一中心来开展工作,才能有所作为,有所发展。

近年来,我们努力增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性,不断完善责任制的内容。既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好,又紧密结合研究所实际,创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。

一是结合研究所发展目标,建立落实党风廉政建设责任制的工作目标,把保证和促进研究所健康发展,作为落实党风廉政建设责任制工作的出发点和落脚点,做到责任制工作目标与研究所发展目标一致;

二是结合科研开发状况,采取不同的方式,把落实责任制工作的监督保证作用渗透到科研管理工作中去;

三是结合研究所的优势,全面推进党风廉政建设责任制,以为研究所的发展服务的成效,来检验落实责任制的质量和水平,以保证和促进我所科研工作的不断发展。

二、加强两个建设

组织建设、制度建设是我们做好工作的保证。(一)加强组织建设,健全监督网络

一是建立组织领导体系。成立了由“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导小组,下设办公室,具体负责责任制落实的组织、协调、考核、检查等工作,定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。

二是建立群众监督网络。本着兼职纪检监察宣传联络员设置到部门和一级抓一级,逐级负责的要求,在全所配备30多名兼职纪检监察宣传联络员。

三是发挥 “纪委组织协调”的作用,层层完善督导检查体系,在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓,有人管,有人负责。初步形成了由所长主管,党委组织实施,纪检监察部

门协调、监督检查,有关部门齐抓共管,职工群众全员参与的工作格局和运行机制。

(二)加强制度建设,规范运行轨道

1、建立党风廉政建设责任制工作制度。结合我所实际,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、院《实施办法》的要求,制定印发了《西安光机所党风廉政建设责任制规定》,就有关责任的范围、内容、考核、追究等实施措施作出了明确的规定。

2、建立所领导“信访接待日”制度。接待群众来访,处理、解决了一些与群众切身利益相关的问题。

3、建立领导干部廉政考核制度。对全所副处以上领导干部实行了廉政考核,建立领导干部廉政档案。

三、突出三个重点

贯彻党风廉政建设责任制,关键是要抓落实。否则,再好的制度也只是一纸空文。那么,如何抓好落实工作呢?我们的做法是:以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为重点抓好落实,不断提高党风廉政建设责任制工作的质量和水平。

1、以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节。

紧贴领导班子和领导干部,形成“重担大家挑,人人有重担”的党风廉政建设责任制局面。按照工作任务不漏项,责任分解无空档的原则,制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》,将廉洁自律、执法监察、源头治理等反腐倡廉工作任务进行细化分解成10几个项目,明确责任范围和责任内容,量化分解、责任落实到人,使反腐败重点工作任务“对号入座”。

2、以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节。

把检查考核作为落实责任制的重要措施,纳入领导班子、领导干部目标管理。坚持做好“三结合” “三查看”工作,对全所落实党风廉政建设责任制的情况进行考核检查。

“三结合”:党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。

“三查看”:一是自查执行廉洁自律规定的情况,看是否做到了以身作则、廉洁从政;二是查抓本部门党风廉政建设的情况,看是否对干部严格教育、严格管理;三是查所管辖领

导干部的情况,看是否发现问题坚决查处。并将“三查看”情况归入领导干部廉政档案。

3、以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节。

贯彻党风廉政建设责任制,抓落实的关键则在于严格的责任追究。在实践中,我们不断创新工作方法,突出追究重点,认真抓好责任追究问题的查处。把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程,贯穿于科研与管理的全过程,贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。今年我们按照纪委2004年“关于开展对所属部门现金管理工作清理检查”的工作安排,成立了由所纪委牵头,综合办公室、财务处参加的清查工作小组,逐步开展了对所属各部门现金管理工作的清理检查工作,采取查阅、抽查有关帐、表、单、册、盘点现金库等形式,初步摸清了有关部门近年来的现金收支及现金来源、渠道和管理方式等情况,及时追回了部分应收款。同时在检查的基础上,对存在问题的部门负责人及有关管理人员,进行通报批评教育,扣发1-2个月绩效工资,实行了责任追究,维护了责任制的严肃性,加大了责任追究力度,使责任制由“软”变“硬”,由“虚”变“实”。

第三篇:党风教育总结

开展以“群众观点和群众立场” 为主题的党性党风党纪教育月活动总结

依照白矿党发【2011】27号文件,以“群众观点和群众立场”为主题的党性党风党纪宣传教育月动的要求,我队党支部高度重视,积极组织党员、区队干部及广大职工认真落实教育月活动各项工作,现将开展情况总结如下:

一、加强组织领导,提高认识

为确保全体党员干部深刻认识到开展教育月活动的重要性,积极组织党员、区队领导干部开会,在会上强调教育月活动的重要意义,并制定了以支部书记陈日晒任组长,技术员杨乐任副组长的活动安排,保证了活动的顺利、有效开展。

二、采取针对性强的方案,组织学习资料及事迹

1、一个月来,先后3次组织党员干部集中学习了胡锦涛同志、贺国强同志在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话、及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪政纪和有关法律法规,进一步增强了区队领导干部及党员的法纪意识和廉洁自律意识。

2、积极开展廉政教育。我队利用周五安全例会学习了用身边人、身边事教育引导党员干部和职工(学习了我队正面典型人物王小勇事迹、杜龙山事迹、宋春盈班组事迹;反面事故教育材料2011年4月14日我队溜子压死事故,2011年5月18我队片帮煤砸人事故等)。围绕“如何增强为民意识、服务意

识和责任意识,推动企业发展”开展了集中讨论,党员干部每人撰写一篇心得体会,通过学习,促使了党员干部自觉增强群众观点,增强了贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,增强了党员干部廉洁自律的自觉性。

3、开展‘五查五看’活动,通过民意测评和群众满意度测评,职工对党员及区队领导班子的满意度达96%以上。结合‘为民服务,创先争优’活动支部完善并落实党员干部联系群众等各项制度,建立健全民情诉求机制,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

4、切实开展了廉政党课活动,7月份共备课关于“党性党风党纪”2份党课教材,一份是7月5日备课,主题是——立足岗位、率先垂范讲党性、做表率教材,一份是7月10日备课,主题是“以人为本、执政为民”党课教材,并组织党员干部认真上课,很大程度上提高了党员的表率作用。

通过教育月活动,我队全体干部职工特别党员干部的党性党风党纪进一步强化,对廉洁自律的认识有进一步提高,对廉洁从政的有关规定进一步熟悉,廉洁自律的自觉性得到进一步加强。对人、安全生产的管理进一步严格,制度更加完善、规范,漏洞得到防止和消除。

采煤一队党支部

2011年7月31日

开展以“群众观点和群众立场” 为主题的党性党风党纪教育月活动总结

采煤一队党支部 2011年7月份

第四篇:xx年党风纠风工作总结

xx年党风纠风工作总结

撰写人:___________

期:___________

xx年党风纠风工作总结

真抓实干,确保党风纠风工作取得明显成效

今年党风工作内容多,任务重,纠风工作新增的专项治理也多于往年,要求高,难度大。各地、各部门要高度重视,明确责任,真抓实干,注重实效,做好当前以及今后一个时期的工作。

第一、要完善工作部署。

各地、各部门要按照中央纪委、省纪委和市纪委关于党风纠风工作精神,结合本地实际,制定并完善xx年党风纠风工作部署,全面分析党风纠风工作面临的新形式,整体把握党风纠风工作的新动态,围绕重点领域、关键环节和社会普遍关心的热点问题,确定加强工作的思路和规划,探索解决问题的途径和方法。

第二、要加强工作领导。

党风纠风的各项工作任务能否保质保量,各级领导要负起全责,包括今天在座的各位同志。主要领导要履行第一责任人的政治职责,对本地、本部门的党风纠风各项工作完成情况负总责,重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办,其他成员要抓好自己职责范围内的工作,要定期研究党风纠风工作的重大问题,与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第三、要狠抓工作落实。

工作任务能否落实到位见成效,离不开“狠抓落实”,即使党风纠风工作思路再明确、计划再详细、方案再周密,离开了“抓落实”这一条,那么一切都是水中月、镜中花;即使完成一件同样的工作任务,由于重视程度不同、抓落实力度不同,那么结果也会迥然不同。什么时候狠抓落实了,各项工作就会迎仞而解;什么时候抓得虚了,工作就会徘徊不前。因此主要领导要沉下心来,扑下身子,亲临第一线,切忌蜻蜓点水,虎头蛇尾;要真真切切地把党风纠风各项工作任务落实到部门、单位、处室乃至具体哪一个人,做到事事有人管、件件有结果。不同部门、单位,不同处、科室的同志既要明确分工,又要密切配合,不仅自己能单兵作战,横向到边,纵向到底,而且还要善于作战配合,做到齐抓共管、协力推进。特别是党风纠风专项治理的牵头部门与单位,要切实负起责任,认真组织实施。众人划浆开大船,用每个人实实在在的行动,谋求实实在在的效果,切忌工作浮在表面,只有唱功,没有做功。

第四、要突出工作重点。

搞好工作,突出重点很重要。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量,其中领导干部作风建设是关键,作风建设的着力点是解决好民生问题,切实纠正损害人民群众利益的不正之风则是纠风工作的重中之重。党风纠风工作都是围绕人民群众最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题展开,都是把工作的成效体现在促进社会和谐、惠及人民群众上。党风建设工作涉及面广,领域宽,各地在工作中,要注意党风建设的整体规划,并做好分阶段实施,明确整体、阶段的工作重点,切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,认真治理领导干部廉洁从政方面的突出问题、落实党风廉政建设责任制、推进党务公开等工作,进一步推进党风建设工作深入开展,做到实施有点有面、有序有度、有张有弛。纠风工作要切实解决群众反映强烈的突出问题为重点,严格责任追究,让老百姓看到政府维护群众利益的决心。各地、各部门要把纠风工作纳入政府和部门工作总体规划,统一谋划、统一部署;要动一动脑筋、想一些办法,在纠风的重点领域和关键环节取得一些突破、获得一些成效。当前,作风建设的目标和任务已经明确,各地作风办要认真领会省委的要求,紧密结合实际,协助党委谋划好、落实好今年作风建设的各项任务,今后作风建设的重点,就是省委今年下发的“作风建设工作要点”和“关于建立健全作风建设长效机制的意见”。在实践中,各地要善于总结一些好的做法,注重长效机制建设,并及时上升为制度,实现作风建设的制度化、规范化。

第五、要重视工作调研。

要能体现本地、本区域的党风纠风工作特色,调查研究很关键。通过调查研究找准问题,有的放矢,提出对策,在“山重水复疑无路”中“抵达柳暗花明又一村”。一定要紧贴市委、市政府的中心工作和阶段任务,围绕是否符合科学发展的要求来展开;一定要注意实地调研和深入思考相结合,在认真领会中央、省、市的有关精神基础上,和本地工作实际结合好,研究新情况和发现新问题,并不断给予解决。每完成一件工作,我们都应总结一下经验,看看那些有用,那些没用,不断完善,制定好对策,落实落实再落实,推动工作扎实有序开展。在认真开展专题调研活动时,还要注意深度和广度,注意听取群众意见,仔细查摆突出问题,剖析根源,制定出符合本地工作实际的、具有科学决策的指导性意见,拿思路、定举措,立当前、谋未来,真正把调研的实际成果体现到工作决策上,转化到解决问题、推动工作的实际行动中来。

第六、要强化工作监督。

党风纠风工作抓得如何,事关一个地方风气,事关发展大局,事关百姓的切身利益。一个地方发展环境是否风清气正,是需要靠强化监督作保证的,近年来,我们开展的各种形式的民主评议活动,如基层站所行风评议和创建、评议科长、局长、部门等等活动,群众参与热情高,呼声也很高。今后,要继续坚持这一做法。现在,每个县市都开通了政风行风热线,以丽水的“百姓热线”为龙头,龙泉的“效能直通车”、缙云的“”、遂昌的“”,都搞得很有特色,虽然叫法不一,但目的只有一个:为百姓说话、为百姓撑腰、为百姓办事。各地的政风行风热线已成为推动政府改进工作的监督线。各地要探索拓宽群众监督渠道的有效形式,认真解决群众反映强烈的突出问题,更多的关注基层和百姓的声音,密切关注就医、就学、扶贫、拆迁、社保等等跟百姓关联度很高的事情,依靠和发挥人民群众的力量,与百姓心连心。

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第五篇:xx年党风廉洁工作计划

[xxxx年党风廉洁建设工作计划]xxxx年党风廉洁工作计划

一、指导思想:

深入贯彻落实党的xx大及xx届六中全会精神,按照xxxx下发的工作要点的部署要求,紧紧围绕**中心工作,结合xxxxxx,坚持从严治党、从严治校,坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,集中解决四风问题,把党风廉政建设、学校精神文明建设作为学校工作的一项重要内容,纳入学校党政领导班子,领导干部目标管理,以求真务实的工作作风,提高反腐倡廉效力,促进xx均衡发展,努力办人民满意的学校。

二、组织领导:

成立以党支书记为组长,校长李xx同志为副组长、全体支委委员、教导处、工会等中层干部为成员的党风廉政建设领导小组。组长全面规划指导学校党风廉政建设工作,成员具体指导各处室的党风廉政建设工作、资料的整理和收集。

三、具体措施:

(一)健全规章制度,落实党风廉政建设责任制。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号一岗双责工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。

3、依法治校,外塑形象。坚持每周一次行政办公会,每两周一次教职工政治学习,每月一次的支委会议,每学期一次教职工代表大会,每年一次的民主评议党员的会议,每年校长和中层干部的述职述廉制度,推进决策的科学化和规范化,维护xx的良好形象。坚持依法治校,用法律法规规范办学行为。切实按照《xx法》、《教师法》、《义务xx法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法规的要求,规范学校的管理。认真执行《廉政准则》的有关规定,严格执行阳光收费,严格规范招生行为,认真执行xx规范收费的各项规定,杜绝打收费擦边球的违规现象,确保收费工作零投诉。根据财务制度的相关要求,建立健全制约机制和监督机制,在重大问题决策、职称评聘、评优评先、大宗经费支出等广大职工关心关注的焦点、热点、难点的决策上,严格按照民主决策、民主管理、民主监督的程序规范,实行公开、公正、公平、竞争、回避的原则,维护学校稳定发展的良好趋势。

(二)加强领导,把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。

2、加强学习,提高认识。组织党员干部开展多种形式的党风廉政建设和反腐败xx,充分利用政治理论学习、教职工大会、党员学习、党课xx等多种宣传xx形式,认真学习党的xx大及xx届三中全会精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神,学习党风廉政法规。继续通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等多种途径,使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的观念,坚决反对四风,全心全意为人民服务,一心一意提升xx质量,为广大人民群众谋利益。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践xxxx的模范。

3、敬廉崇洁,净化校园。继续开展廉洁文化进校园活动,形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,在全校营造浓厚的校园廉政文化,继续争创勤廉文化示范校。

(1)在教职工中大力提倡爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献的基本道德规范,在全校教师中开展三立、三爱、三服务(三立:立志、立德、立业;三爱:爱学生、爱学校、爱事业;三服务:教师热情服务学生、领导扎实服务教职工、学校积极服务社会)的活动。

(2)在学生中开展德育主题xx活动,坚持以活动为载体,突出道德要求,强化良好行为的养成。xx学生规范行为习惯,做知礼守纪好少年;弘扬勤廉文明,做勤俭朴素好少年;倡导求是至善,做诚实守信好少年等。创新学生评价机制,结合廉洁主题评比知礼彬彬奖、勤廉俭俭奖、求是诚诚奖等专项特色学生。通过电视、广播、晨会、队会等阵地,开展辩论、讨论,强化学生的自我xx。在全校范围内开展五个一活动:一是会讲一个廉洁故事;二是开展一次班队廉政主题活动;三是开办一期廉政文化专题墙报或板报;四是组织学生开展写一句谚语、格言或警句的活动;五是学校结合班队会、晨会课、思想品德课,开展一次廉政知识专题讲座,促进良好的学风、校风建设。

4、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好民主生活会。

5、开展活动,服务社会。在继续办好家长学校,举办好教学开放日活动的基础上,举办家庭xx帮教日活动,采取骨干教师、心理教师、党员教师、成长导师设摊答疑,搭建帮助家长解决家教疑难问题的平台。开展家委会沙龙研讨活动,解决学校家校合作中的突出问题,凝聚社会办学资源。采取导师一对一交流,导师与家长见面会等多种形式,反馈导师工作,了解家校合作实效。联系学校周边的社区,落实党员教师进社区服务,组织党员支教小分队进社区,继续开办十六时课堂活动,承担假期学生xx活动等,为社区、为家庭、为社会、为学生服务,提升学校的社会美誉度。切实做好学校的耕心主题群众路线xx实践活动的具体实施。

(三)继续抓好纠正xx行业不正之风工作。

1、坚决治理xx乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,反对四风。努力提高干部、教职工队伍素质,树立xx的良好形象。认真抓好师德师风xx,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

(四)进一步做好治本工作,做好廉政风险防范。

1、严格执行xx项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理,认真落实

收支两条线制度。

3、积极开展双诺双创工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事

争创先进基层党组织、党员向群众承诺做若干件实事

争创党员先锋岗活动。结合蓝海家园筑亲情党员干部进万家活动,把党的群众路线xx实践活动更加深入地开展起来。

4、健全机制,打造队伍。

(1)要把开展廉政风险防范管理工作与创先争优活动相结合,与创办人民满意窗口活动相结合,不断创新和完善各项工作制度,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。

(2)要通过开展廉政风险防范管理工作,既促使教职工严格管理、严谨治学,避免遭受人生挫折,防止走上弯路,又有效强化监督制约,形成以人为点,以教学、管理和服务为线,以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,让各项工作在阳光下运行,防范廉政风险,打造一支廉洁、高效、务实、精干的干部队伍,全面提高教学、管理和服务效能。

(3)通过总结和自查,总结成绩,查找不足,不断完善反腐败防控体系建设,加强党员干部队伍建设,促进优良党风形成,推动学校xx事业科学化发展。

总之,认真做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要在这一年里坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在上级部门的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校实际,不断探索新的途径和对策,着力在解决四风问题和为群众办实事、服好务上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

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