2011党风

第一篇：2011党风

2011年度同德中学党风廉政建设工作计划

以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观统领党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。围绕学校中心工作，突出工作重点，狠抓任务落实、坚定不移地加强我校党风廉政建设和师德师风建设，努力促进我校教育教学改革健康发展，特制订如下工作计划。

一、加强教育，构筑反腐思想防线。

1.注重思想道德建设，坚持预防为主，教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，进步加强对教师特别是党员干部的人生观、价值观教育、理想信念教育，促进他们严格遵守党章和其他法规。运用多种形式，创新教育载体，积极开展理想信念、艰苦奋斗、社会主义荣辱观和廉洁自律教育，努力筑牢党员教师党纪国法和道德防线。

2.推进廉政文化建设。积极组织好廉政文化进校园活动，让广大学生从小接受浓厚廉洁氛围熏陶、从小树立以廉为荣，以贪为止的人生价值目标，努力营造党员干部廉洁从政，广大教师廉洁从教的积极向上的文化氛围。

二、加强制度建设，推进反腐倡廉。

1.健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》等。

2.落实党风廉政建设责任制。学校领导干部在提高自身思想道德和廉洁自律方面要率先垂范，自觉执行廉政准则的各项规定，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。

3.完善财务管理制度。严格执行财务纪律，规范经费运作过程，进一步明确各种经费的支出范围和标准，严格控制公务接待，严格票据报批手续，坚持杜绝违规支出和铺张浪费的行为，努力提高经费使用效益。

三、加强师德师风建设，提高服务质量。

1.认真组织好政治学习，运用各种形式学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，及时组织学习师德标兵先进事迹。

2.开展“践行师德，提升质量，争做优秀共产党员”主题教育。通过召开党员大会，要求每位党员进行表态发言，以事实为主，用数字体现，以年月形式列出发言内容，进行公开承诺，接受师生监督。

3.开展师德测评活动。为了解我校师德师风现状，有针对地加强师德师风建设，我们将根据上级要求认真组织好对全校教师的师德师风测评工作，为教师的评优、职务晋升、竞聘上岗等提供重要依据。

四、加强民主管理，推进依法治校。

1.认真落实教职工代表大会制度，对学校重大政策、重大事项及绩效考核方案等涉及到教职工根本利益的问题进行审改，每学年进行一次对学校校级领导的述职和廉洁民主评议活动。

2.继续深入开展普法教育。积极发挥法制副校长的作用，通过学习、讲座、案例分析、心得交流等各种形式，进一步增强师生的学法、守法、用法意识和能力。

3.进一步推进校务，党务公开。将学校发展中的重大决策、各类评优评先，职务晋升、入党、提干等涉及广大师生利益的各项工作列入公开内容并及时公开，接受师生监督，倾听师生呼声。2011年元月

第二篇：党风

2012 2

关于印发2012年党风室工作要点的通知

各乡镇党委、政府，县直各部委办局、人民团体、企事业单位，中区市直驻宁各单位：

现将《2012年党风室工作要点》印发给你们，请结合实际做好工作。

中共宁城县纪委办公室

2012年3月5日

2012年党风室工作要点

根据中纪委对2012年党风廉政建设和反腐败工作总体要求和自治区、市纪委关于党风廉政建设工作的安排，按照县纪委十四届二次全会对党风廉政建设工作的部署，制定我县2012年党风廉政建设工作要点如下。

一、强化组织领导，推动党风廉政建设责任制全面贯彻落实

按照《中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的通知》（中发[2010]19号）要求。根据市委2012年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，研究制定《2012年宁城县党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》，把党风廉政建设责任制做为落实反腐败领导体制、工作机制，切实抓好组织协调和监督检查。

抓好责任分解，明确责任主体。督查各乡镇、各部门和单位是否按照中央、自治区和市关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和本乡镇、本部门党风廉政建设重点任务，将具体工作任务分解到相关职能部门和领导班子每名成员身上。

落实好牵头部门的责任，加强对专项工作的指导和监督。督查承担专项任务的牵头部门是否结合本乡镇、本部门业务工作特点，研究制定工作措施和具体实施办法。严格执

行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。进一步强化对领导干部经济责任审计的监督效应，积极探索建立“三公”消费的适度公示公开制度，实行阳光消费，遏制公务消费增长，厉行节约，杜绝铺张浪费。

抓好责任督查和考核。按照《中共赤峰市委关于印发<赤峰市落实党风廉政建设责任制考核评价暂行办法>的通知》（赤党发【2009】15号）要求，健全党风廉政建设责任制执行情况的考核考评机制。六月中旬，将派督查组对各乡镇、各部门和单位落实党风廉政建设责任制情况进行督查。同时，按照市纪委、市委组织部《关于印发〈赤峰市处级后备干部廉政情况考核试行办法〉的通知》（赤纪发【2010】78号）要求，抓好副处级后备干部的廉政考核工作。

二、切实加强教育，提高领导干部廉洁自律意识 认真落实领导干部廉洁从政若干准则等两项规定。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》是中央为促进干部廉洁从政颁布的两项规定，各乡镇、各部门和单位要切实抓好两项规定的学习贯彻，加强干部廉洁自律工作和干部队伍建设，督促领导干部按照规定，主动、如实报告有关内容，进一步增强全县党员干部廉政意识。

坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。按照上交礼品礼金暂行办法的要求，做好领导干部上交礼品礼金的登记、建档等相关工作。

严格控制和规范检查评比达标表彰活动。为促进我县各级各部门转变职能、改进作风，切实减轻基层、企业和群众的负担，在县委、县政府统一领导下，坚持“规范管理，强化监督、注重实效”的原则，全面清理检查评比达标表彰活动。

加强领导干部廉政档案建设。继续完善副处级后备干部廉政档案和副科级以上领导干部廉政档案建设，及时收集、充实廉政档案管理信息。

三、加强惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防腐败 各乡镇、各部门和单位按照《宁城县贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案》和《宁城县惩治和预防腐败体系2008-2012年重点部门主要工作任务台账》的要求，加大工作力度，采取有效措施，明确工作责任，完成好《实施方案》、《任务台账》中各自承担的工作任务。并结合五年来各自完成的工作任务开展自查和总结，自查报告和工作总结要于8月15日之前报县纪委党风室。

严肃换届纪律，保证换届风清气正。2012年，我县将进行县级人大、政府、政协换届选举工作，按照中纪委、中组部联合召开严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风工作推进视频会议的安排部署，在换届期间，严格执行组织人事工作纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督，营造风清气正的换届环境。加强对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况的监督检查，及时发现存在的问题，提出整改意见，确保换届工作风清气正。

四、加强组织协调，深入推进农村基层党风廉政建设 认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，加强对新修订的《村民委员会组织法》关于“村民会议和村民代表会议”、“民主管理和民主监督”规定贯彻落实情况的监督检查，继续完善“四议三公开二报告一监督”民主议事规程。各乡镇要重点抓好村务监督委员会建设，没有设立村务监督委员会的要抓紧建立完善其组织机构，充分发挥在重大村务活动中的监督作用。

五、深化改革，积极推进廉政风险防范管理工作 今年，我县将以建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制为目标，以预警机制建设和权力监控建设为重点，再进行一次廉政风险排查“回头看”。通过深刻的自查，找准、找全风险点，制定相应的防范措施，建立健全制约有效、执行有力的相关制度，提高风险防范能力，阻塞腐败问题发生的漏洞。同时，针对可能发生的廉政风险采取谈话、组织处理、责任追究等形式实施预警防控，加大督促检查力度，杜绝腐败行为发生。

附件一：2012年党风廉政建设工作情况统计表 附件二：2012年农村基层党风廉政建设工作统计表

主题词：党风室 工作要点 通知 抄送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县人武部办。

中共宁城县纪委办公室 2012年3月5日印发

（共印120份）

第三篇：党风心得

加强党性修养 坚持廉洁从政

按照我院开展党性党风党纪主题教育的安排，我认真学习了《中共十七届四中全会公报》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、中央纪委第五次全会和全国政法工作电视电话会议精神及黄松有违纪违法案件的警示教育等相关学习资料。通过学习，充分认识了加强党性党风党纪教育的重要性和紧迫性，我对“坚强的党性、优良的党风、严明的党纪”有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党 性修养，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德。

在学习中，对照检查自己及本部门的工作，还存在这样或那样的问题。一是思想认识不够到位、理论水平有待进一步提高，虽然平时比较注意学习，能够积极参加院里组织的各项学习活动。但由于审判业务压力较大，总感到学习的自觉性还不很高，学习的内容不够全面，系统，深刻。还存在“业务建设上去了，党风廉政建设自然会好的”片面认识，没有认识到高质量地完成审判任务必须靠高素质的法官队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强党风廉政建设，对党风廉政建设认识不够到位，以致出现该管的不管，该严的不严的现象。二是工作作风有待进一步深入，作为一名法官，很多工作局限于办理案件，对大局意识把握不是很到位，调解工作不够扎实，由于案件数量多，情况复杂，压力大，案件调解时不够耐心细致，付出的时间和精力不够，调解率

1不够高，还达不能完全达到案结事了的要求。三是工作创新意识有待进一步增强，只想平稳扎实地把本职工作干好，思想上总觉得没有必要出风头，工作中竞争意识，创新意识有些减弱，工作有被动应付现象。四是行为表现和思想工作有待于进一步强化。比如说，容易急躁，看到问题沉不住气，有时对待当事人不够耐心，态度生硬。在工作纪律方面，还存在不够严谨的地方，有时还有早退现象，着装不够规范，庭审驾驭能力还有待提高，案件审理期限长。由于没有法庭，只能在办公室开庭，存在不规范、不严肃的问题。

存在问题的思想根源是：一是缺乏理论学习的动力和压力，没有让学习进入工作，进入思想，没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性，没有以应对新形势，新任务，解决自身差距和不足上去认识学习的紧迫性，因而不能以高度的责任感和自觉性对待学习。二是缺乏党性修养的自觉性，工作中创新意识不够的各方面表现，其思想根源是为人民服务的宗旨意识不强忽视了党性修养，也说明自己进取意识弱化，没有跟上时代的步伐，在世界观、人生观、价值观上与组织的要求党员的标准还有差距。今后的整改措施和努力方向。一是要在思想上高度重视。扎实组织开展学习讨论活动，在用正确的世界观、人生观、价值观武装思想、提高认识上下功夫，自觉用高尚的精神鼓舞人、用纯洁的思想武装人、用公正的审判教育人、用廉洁的作风陶冶人，像陈燕萍、宋鱼水那样，做广大人民群众信赖和称赞的好法官。

二是加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤于学习，不断丰富自己的知识，开阔视野，提高工作能力。今后，无论工作多忙，都要把理论学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分。三是要在行动上狠抓落实。我个人和全庭同志会全力以赴，严格按照“活动方案”的要求，不折不扣地抓好教育活动的推进。要再次向那些平时热衷于和律师、商人交朋友、套近乎的人敲响警钟，向那些平时喜欢“摸当事人的钱”、喜欢单独接触当事人的人敲响警钟。要通过扎扎实实的工作，使教育活动取得实实在在的效果，达到人人受教育、个个受警示、司法作风明显好转的目标。四是要在工作上统筹兼顾。眼下，新的一年刚刚开始，各项工作头绪多、任务重，各庭在工作方法上要坚持统筹兼顾，突出重点，使教育活动与审判工作“两不误，两促进”，既要深入推进专项教育活动，又要搞好审判工作，为新的一年工作开好头、起好步。要用审判工作的成效检验教育活动的效果，反过来通过教育活动的开展促进审判工作，决不能顾此失彼。坚持艰苦奋斗的优良传统，做到自重、自省、自警、自律，要克服攀比心理、贪占心理、侥幸心理，妥善处理好个人利益与集体利益、权力与责任、自律与他律、工作内与工作外的关系，自觉加强党性修养，强化廉洁自律意识，真正做到自身正、自身硬、自身净，正确运用党和人民交给的审判权，提高法院的公信力。在审判工作中，始终坚持调解优先原则，把调解原则贯穿于化解矛盾纠纷的全过程，建立健全多元化的矛盾纠纷调解机

制，强化调解意识，整合调解力量，扩展调解范围，探索调解方法，总结调解经验，借助各方调解力量，紧紧依靠基层党政组织，工会妇联，人民调解委员会等各种组织化解矛盾纠纷，达到定纷止争的目的。

高新法庭袁换香

二0一0年三月一日

第四篇：党性、党风

党性、党风

党性

党性是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。刘少奇曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”(《论共产党员的修养》人民出版社1949年8月版第94-95页)党性的内容一般有以下几个方面；(l)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；(3)大公无私，全心全意为人民服务，(4)具有严格的组织性，纪律性、保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；(5)密切联系群众，坚持群众路线；(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。

党性还具有鲜明的时代特征,他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务,英勇奋斗,忘我牺牲,开拓进取实践的升华。党风

党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。

“党风”这个概念的形成经历了一个发展过程。最早在党的建设中使用“作风”一词的是恩格斯。十月革命后，列宁也多次使用“作风”一词，批评严重脱离群众的官僚主义作风。在中国共产党的历史上，最早提出“党风”科学概念的是毛泽东，并且形成了一套党风建设的理论。在《整顿党的作风》一文中，他把作风由党员个人的形象扩展为党组织的整体形象，把作风由一般的工作作风推及到政治、思想、组织、生活等各个方面。在党的七大上，他对党风建设内容作了高度概括，这就是：“以马克思列宁主义的思想理论武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要的就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密联系在一起的作风，以及自我批评的作风。”

党风的核心内容，集中表现在五个方面：

1、理论联系实际的作风。强调理论联系实际是马克思主义的学风；马克思主义是一切教条主义的敌人；一切从实际出发，按照实际情况决定工作方针；没有调查研究就没有发言权；具体情况具体分析，把握事物发展的主要环节，做老实人，说老实话，办老实事。

2、密切联系群众的作风。强调人民是创造历史的动力；共产党的力量在于保持同群众的密切联系；官僚主义容易使党脱离群众；坚持群众路线，正确处理人民内部矛盾；虚心向群众学习；一切为了群众，全心全意为人民服务。

3、批评与自我批评的作风。强调批评与自我批评是共产党人坚强的标志；要善于从错误中学习；批评要光明正大和实事求是，防止主观武断和批评庸俗化；对犯错误的人要实行“惩前毖后，治病救人”、“团结——批评——团结”的方针；坚持真理，修正错误，同一切离开党的原则的错误倾向作坚决的斗争。

4、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。强调骄傲自大就会走向失败和灭亡；永远保持谦虚进取的精神；艰苦奋斗是共产党人的政治本色；坚持自力更生、勤俭建国的方针。

5、民主集中制的作风。强调民主集中制是党内政治生活的基本准则；充分发扬民主，调动广大党员和群众的积极性；增强党的观念，提高组织性、纪律性；维护党的团结统一，反对一切派别组织和派别活动。党的作风即党风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。

第五篇：2007党风纠风

2007年纠风工作总结

今年，为了抓好纠风工作，我局在上级的正确领导下，坚持“纠建并举”和“谁主管、谁负责”的方针，全面贯彻“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉工作的一系列重要指示，紧紧围绕“主题年”暨“五大工程”活动，继承和发扬纠风工作好的传统和作风，不断改进思想方法和工作方法，与时俱进，开拓创新，有效地促进了各项事业的发展。

一、加强组织领导，狠抓纠风责任制的落实

长期以来，我局十分重视纠风工作，成立了纠风工作领导小组，形成了各负其责的领导机制，为深入开展纠风工作提供了组织保障。年初，根据纠风办要求，结合我局实际，召开专题会议，认真研究制定了《建设局2007年纠风工作实施方案》。

二、内强素质、外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平

（一）加强干部职工理论教育。为使我分局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，一是紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。1

二是我们充分利用党团组织生活、政治学习时间，认真学习邓小平理论、学习江“三个代表”重要思想和中央三代领导人关于反腐败工作的重要论述，在窗口部门，坚持不断的学习《行政许可法》、城市建设、城市管理等相关法规，提高了干部法律意识，服务意识。三是加强广大党员干部党纪、政纪学习，深入开展警示教育，采取了组织观看电教片，聘请党校教授进行辅导讲课，并在教育中注意区分不同层次，学习后认真结合行业特点和自身实际进行了讨论，通过学习使广大党员干部充分认识到党内一些腐败分子之所以犯罪根本的原因是放松了对世界观、价值观的改造，对我们的警示就是不能在这方面出问题、出差错。大家还结合“三个代表”的学习对照分析自己的思想和工作中容易发生问题的地方，对自己进行了认真深刻的剖析，从而，进一步提高了觉悟，增强了防范意识。

（二）狠抓党员干部的外部形象建设。从加强干部队伍内部管理，完善工作制度，加强职工培训，制订了《2007年职工培训计划》，达到了内强素质、外塑形象的目的。建立干部廉政档案，设立信访接待室、举报箱、公布监督电话，接受群众监督。

三、标本兼治，注重治本，坚决纠正部门和行业不正之风从源头上预防和治理腐败，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，是预防腐败发生的有效途径，结合我分局实际，以管好权、钱、人为重点，不断加大治本力度，有力推进了从源头上预防

和治理腐败工作。纠风塑形，大办实事，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨在纠正部门和行业不正之风工作中，我们把纠风塑形与为民办实事、办好事结合起来。

总之，我局在纠风工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但应当清醒地看到，我们的工作与上级领导的要求仍有一定的差距。需要我们下力气进一步整改。今后，我们要以“团结奋进、争创一流”的精神，更加努力扎实的工作，把各项工作更好地向前推进，为地区经济发展和社会稳定做出更大的贡献。