党风责任书

第一篇：党风责任书

2011年西柳中心校党风廉政建设责任书

为了认真落实市教育局和镇党委党风廉政建设工作要求，强化责任，狠抓落实，推进我校党风廉政建设和师德师风建设工作深入开展。现结合学校工作实际，制定本责任书。

一、责任目标

㈠领导班子重视抓好党风廉政建设责任制的落实。

专题研究我校党风廉政建设和师德师风建设工作，做到党风廉政建设工作与学校管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格实行责任追究。

1、年初对学校党风廉政建设工作和教育行风建设工作做出具体安排，责任落实到人，把研究和解决好廉洁从政，廉洁从教问题抓好、抓实。

2、确定全年党风廉政建设和教育行风建设任务，有针对性的签订责任书，分解责任目标，严格落实责任目标任务，对责任落实情况不好的或不认真落实的学校、分管领导实行责任追究，并上报市教育局、镇党委。

3、认真研究责任范围内的党风廉政建设和教育行风建设状况，及时处理群众的来信来访，解决和纠正群众反映的问题，真正把廉政建设和教育行风建设落到实处。

㈡开展党性党风党纪教育和廉洁从教的教育。

1、组织党员、教职工学习党风廉政建设理论，廉政法规，开展学习新《中小学教师职业道德规范》和《鞍山市教育系统二十条禁令》、《关于乱办班、乱补课、乱收费行为的八条处罚规定》，增强广大党员干部学理论用理论指导工作的自觉性。

2、抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育，切实加强和改进党的作风建设。

3、全面推进校园廉正文化和学生思想道德建设，在广大教师中广泛开展 “礼仪、诚信、和睦、爱心”为主题的教育实践活动，丰富活动载体，增强党风廉政工作的实效性，使我校广大教职工特别是党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风等五个方面取得新成效。

4、深化学校效能建设活动，健全完善效能建设工作机制，切实转变师德师风中存在的问题。抓好“三会一课”制度的落实，通过讲党课，放录像，专题讨论等多种形式经常性地进行廉政和警示教育。

㈢抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范党员干部和教职工的从教行为。

1、按照《中国共产党党内监督条例》和廉政制度要求，严格执行领导干部廉洁从教的各项规定，落实有关重大事项报告制度。

2、按时召开好专题民主生活会，会前广泛征求意见，民主测评，班子成员写出书面自律发言材料，会中开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改措施，并认真落实。

3、认真开展述廉评廉工作，充分征求群众的意见，副校级以上的领导干部要写出述职述廉报告，在学校进行述廉，并将述职述廉报告及时上报镇党委。

4、严格执行重大决策议事制度，认真落实教代会制度，凡涉及学校人、财、物等重大决策必须经班子成员集体讨论研究决策，研究有记录。

5、落实教育服务承诺制，校务公开、党务公开制度，按规定要求搞好校务公开。

6、继续开设教育行风投诉电话和举报箱，及时纠正并解决学生和家长反映的问题，狠抓教育行业作风。对违反教育行风《二十条禁令》、出现“三乱”现象，损坏教育形象的人和事，要坚决予以查处，直至追究有关领导的责任。

（四）健全信访工作制度，认真接待群众来信来访，确保教育教学工作顺利开展。

1、进一步完善信访工作领导机制，设立信访工作领导小组，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题，要及时查处，及时研究处理，防止矛盾激化。

2、实行“谁接待，谁负责，谁处理”的原则，对教职工、学生家长、学生中出现的问题，要做到事事有交待，件件有着落，减少越级上访。

二、责任考核

1、本责任书由校长、书记与各学校校长签订。

2、年度考核将落实党风廉政建设责任制的情况纳入年度考评，并对完成情况好的学校、教师进行表彰奖励，对差的学校、教师通报批评，取消当年一切评优评先资格。

本责任书一式两份，学校支部一份，各学校校长一份。

中心校校长党总支书记（签盖）：

各小学校长党支部书记（签章）：

第二篇：2010党风行风责任书

老街基供电所

纠风及行风建设优质服务工作责任书

为进一步加强基层单位行风建设，全面落实行风建设的各项工作任务，并做到与生产经营、精神文明建设和其它工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，从根本上防治不正之风，现依据《尚志市电业局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作考核办法》及《尚志市电业局绩效考核管理办法》签定纠风及行风建设优质服务工作责任书。

一、总体目标

1、全所职工及农电工不发生严重违纪及违法犯罪问题。

2、不发生影响企业形象和社会稳定的大事件。

3、在“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动中位居前列。

二、考核内容

1、《尚志市电业局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作考核办法》及《尚志市电业局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作考核细则》《尚志市电业局2010年纠风及行风建设优质服务工作考核细则》。

2、《尚志市电业局绩考核管理办法》

3、《尚志市电业局2010年党风廉政建设和反腐败工作责任分解细则》

4、全年不发生越级上访事件，以身作则，严格执行《尚志市电业局业绩考核管理暂行办法》中《信访和维护稳定工作指标考核办法》。

5、《尚志市电业局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施意见》和《尚志市电业局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和腐败体系工作任务、责任分解落实表》的执行情况。

6、局党委、行政及所在地党支部关于党风行风廉政建设的决议、决定、部署、安排。

三、考核奖惩

完成情况按《尚志市电业局2010年党风廉政建设和反腐倡廉工作考核办法》中有关规定考核，并纳入《尚志市电业局业绩考核管理暂行办法》一并奖罚。

四、附则

1、本责任书正本一式两份，由签约双方各持一份。

2、本责任书由所长与所内全体人员签订，签字后生效。

3、有效日期：2010年1月1日至2010年12月31日。

签发人：责任人：

第三篇：党风廉正建设责任书

方向村党风廉政建设责任书

根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。

一、责任目标

2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。

二、责任内容

(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。

(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。

(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。

(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。

(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。

(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。

(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。

(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

三、考核办法

(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。

(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。

方向村党总支

书记： 责任人：

2017年3月30日

第四篇：党风廉正建设责任书

为了进一步加强党风廉政建设，提高党的执政能力，坚定不移贯彻“两手抓”的方针，作为市局科室（单位）正职，我们将按照市委市政府党风廉建设责任制的要求，签订以下责任书：

一、责任范围：带头廉洁自律，对本科室（单位）党风廉政建设负总责；对领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容：

1、根据市局确定的工作目标，结合实际，分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排，年中有检查，有考核。

2、运用多种形式，组织党员干部学习党风廉政建设理论，进行党性党风党纪和廉政教育，每年不得少于两次。

3、坚持标本兼治、综合治理，健全党风廉政建设有关制度，实行述职述廉制度，按规定开好领导班子民主生活会。

4、防止和克服形式主义，坚决制止奢侈浪费行为。同时要强化服务意识，改善服务质量，从实际出发着重解决本科室（单位）在党风廉政建设方面群众反映强烈的一两个热点问题。

5、加大监督检查力度，严格责任追究，保证在管辖范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。

6、带头执行中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，负责监督领导班子成员的廉政从政行为，发现有收受“红包”、“大操大办”、到下属单位和工作往来单位报销个人费用、插手工程招标、为配偶和子女谋取私利和聚众赌博等违纪违法行为，要及时处理。同时，要管好自已的配偶、子女及身边的工作人员。

三、责任考核与奖惩：年终，市局组织专题考核，考核结果将与干部业绩评定、选拔任用、评先评模、奖励惩处相结合。对履行不到位的科室（单位）负责人不得提拔重用，对违反责任内容第6条规定的，按组织程度予以免职。

第五篇：党风廉正建设责任书

党风廉正建设责任书 为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我校的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。

一、学校处室主任年级组长为本组本部门党风廉政建设责任人。

二、学校党风廉政建设责任内容为：

（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。

（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。

（四）积极监督学校校务公开、财务公开及民主理财制度。

（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。

（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。

（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。

学校年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。

五、责任追究

对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：

（一）本处室、本部门出现重大经济损失的。

（二）本处室、本部门成员，本处室出现重大或恶性事件的。

（三）本处室、本部门成员，本处室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。

（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。

（五）在教师调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。

（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。

领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

党风廉政建设第一负责人（书记）：郭士山（校长）：王素均

处室主任、年级组长：

2011年3月18日