2018年河南农村信用社招聘常见问题解答

第一篇：2018年河南农村信用社招聘常见问题解答

http://he.jinrongren.net/ 2018年河南农村信用社招聘常见问题解答

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中公金融人出品 河南农村信用社简介

河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家市县法人机构，5292个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模超1.5万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。

河南农村信用社常见问题解答

2018河南农信社招聘竞争压力较大，备考建议提早半年开始。2018河南农信社招聘还有么?去年农信社招聘2000多人，那么今年还会有招聘么?这个是肯定的，根据考情来看，农信社招聘已经成为固定形式，还有很多小伙伴对考情并不是很了解，下面看下小编为大家整理的考情十大问!NO.1农信社要求证书么? 不要求，英语不要求，计算机不要求，什么证书都不要求(毕业证肯定要的)NO.2农信社网申好过么? 好过，说是网申不如说是报名，只要符合公告要求网申通过率100%，不用怀疑，大胆备考。

NO.3我毕业了，还能考么? 能，农信社属于社会招聘，7月份出公告，只要拿到毕业证，本科不超过25，研究生不超过28，都能报。

NO.4农信社都考什么? 农信社基本不考英语(7月份只考了1道英语题，所以。。假装无视)，行测占一半，综合占一半。和银行考试略有不同。

http://he.jinrongren.net/ NO.5农信社好考么? emmm.....好不好考怎么说，考上得人都说很简单，考不上的你懂得。农信社竞争比例一般在1：11，所以竞争压力还是比较大的。

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图书购买链接在河南中公金融人官方网站查看 NO.7农信社什么时候开始备考比较好? 如果你是全力备考状态3个月最佳，但是！很多考生处于在职备考，或者是流转在各个考试之间，这种情况，备考时间就要变成长线备考了，最好提前半年就开始准备，并且合理规划好复习时间和进度!NO.8我怎么才能及时了解考试公告? 首先，微信号是一定会发的，其次一定要加农信社的备考(591707517)，一般里面在3月左右就开始免费带领大家学习了，据说去年还有不少小伙伴通过群里学习就上岸的哦~ NO.9公告出来还有短信提醒服务么? 中公针对农信社大型考试会有免费的短信提醒，再也不用担心会错过考试公告了!你只需要动动手指，保证信息正确，出公告后就能收到温馨提醒

NO.10农信社没有基础怎么班? 中公针对备考的考生，根据不同的学习情况会有专业的指导，快来找我们吧~ 河南农村信用社考题考点分布较为均衡，每一科目的缺失都会有可能影响到最终的笔试成绩。所以要想在笔试中脱颖而出取得好成绩，提前准备考试工作刻不容缓。

河南农村信用社招聘笔试备考指导（行测）

1.胡蜂在本能的作用下 营造自己的生活、生存中心。它的巢是 的房子。蔡伦在改进造纸术之前目睹过胡蜂的建筑过程而受到启发，无疑便是世界上最早的仿生学家了。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.独具匠心 名不虚传 B.自然而然 货真价实 C.兢兢业业 巧夺天工 D.无师自通 名副其实

http://he.jinrongren.net/ 2.在现实生活中，做人的学问往往比做事的学问更具有实用价值，更重要也更难掌握。做事仅靠技术就能，做人则是一门弹性极强的艺术。讲求的是无法量化和 的分寸感，做事学一次即有毕业的可能，做人却活到老学到老，要一辈子下功夫。

版权所有 翻印必究 依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.独当一面 学习B.如鱼得水 把握 C.游刃有余 控制 D.臻于佳境 复制

3.“器大者声必闳，志高者意必远。”新闻作品要想成为历史的“宏音”、时代的“响箭”，新闻记者就必须胸怀全局、深入 新闻的理性力量，使新闻语言具有一种理性美。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.高瞻远瞩 分析 B.高屋建瓴 发掘 C.见微知著 彰显 D.由表及里 剖析

4.既然编全集，希望完整地 某一文人学者的形象、正反两方面的资料便都应该保留下来。可说实话，古往今来，经得起这么折腾的人物不是很多，你很认真地为其辑佚、整理、不放过任何，好不容易弄出全集来，不只没加分，还减分。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.描绘 蛛丝马迹 B.还原 一鳞半爪 C.展现 闲言细语 D.呈现 只言片语

5.媒介的诞生是为了推动人类社会的发展，而人们使用媒介的独特性也是为了不断提升和完善自己的生活，这两者本来都要良好的。然而，科学技术与人类意识发展上的失衡，导致媒介在被过度使用的过程中有时会脱离人的。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.出发点 掌控 B.适应性 规划 C.侧重点 控制 D.目的性 约束

6.在确立以夏、商、周为核心的中国上古史基本框架的基础上，“夏商周断代工程”将历谱推定、文献梳理、考古与碳十四测定等课题研究成果加以整合，提出了夏商周年表。尽管这个年代表还有不够 之处，但它的提出毕竟标志着中国的上古史已不是 传说，而是可信的历史了。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.细致 子虚乌有 B.精准 虚无缥缈

http://he.jinrongren.net/ C.合理 扑朔迷离 D.精确 空穴来风

7.成本过高是可再生能源发展的最大。就电力而言，风电是最接近商业化的可再生能源，但成本仍然比火力发电高;太阳能发电成本就更高了，是火电的数倍。因而降低成本是可再生能源 化发展的关键。

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依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.阻碍 产业 B.障碍 规模 C.问题 市场 D.瓶颈 现代

8.面对不断出现的消费和产业成长热点，企业的注意力应首先放在寻求高成长产业的“先进入” 上，以 供不应求阶段的高额利润，而其进入者不断增加，竞争加剧后，企业则应将重点放在低成本为 的价格竞争上，以保住和扩大市场份额。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.缺口 垄断 特征 B.前景 瓜分 手段 C.机遇 谋取 基础 D.许可 获取 支撑

9.颜真卿“守其正，全其节”的气节备受后世，人见其书，往往 他的人品，欧阳修称“其字画刚劲独立，不袭前迹，有似其为人”，即使对其楷书有些 的米蒂，也感到颜体具有一种“昂然不可侵犯之色”。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.推崇 联想 微词 B.仰慕 造怀 保留 C.称颂 认同 不满 D.赞誉 映照 非议

10.回到故乡时，发现故乡的传统生活方式正在消亡，村里的人们曾经拥有一个 而完整的精神世界，但是外面的世界改变了这一切，这个村正在 而又急速的转型，只是生活在其中的人。

依此填入划横线部分最恰当的一项是()A.美好 不着痕迹 似信非信 B.淳朴 潜移默化 漠然无知 C.单一 默不作声 懵懵懂懂 D.封闭 悄无声息 漠然不觉

1.【解析】D。句首提到“本能的作用”，相应于“无师自通”，即没有老师的传授就能通晓;巧夺天工：人工制作精巧胜过天然，不符合胡蜂这一主体。名副其实：名称与实质相一致。此处用来说明胡蜂的建筑术的高超。

http://he.jinrongren.net/ 2.【解析】D。第一空处强调的是做事的境界水平，从一个“仅”字就能看出。独当一面：单独承当一方面的工作或使命;如鱼得水：像鱼得到水一样。比喻得到跟自己最相投合的人或最合适的环境。也比喻有所依靠;游刃有余：比喻做事熟练，解决问题轻松利落。这三个词语都能说明做事的娴熟程度，但只有“臻于佳境”表达出做事达到的境界，用在此处版权所有 翻印必究

更为妥帖。后一空处只有“复制”能够表达“量化”和“分寸感”。

3.【解析】B。高瞻远瞩：看得高远，形容目光远大。此处不是一般而论，而是就新闻记者对全局的把握做进一步说明，使用“高屋建瓴”较为恰当，比喻居高临下，势不可挡;见微知著：看到微小的苗头就知道可能会发生显著的变化。比喻小中见大。后一空处强调对理性力量的用挖掘、深入搜寻来显露或采集，“发掘”用在此处最为恰当。

4.【解析】D。与“形象”搭配的应为“呈现”，意为显现，展示出。而“还原”是把事物恢复到原来的状况或形状，用在此处不够恰当。“描绘”不能表达呈现出的意思。“展现”是明显地表现出，此处没有此意。只言片语：个别词句，片段的话语。符合题意。

5.【解析】A。由第一句话可知，两个“为了”表明此处谈的是“出发点”，“目的性”本无好坏之别，不选。从“然而”一词看出，后一空处用“掌控”较为合适，规划：指比较全面的长远的发展计划;控制：掌握住对象不使任意活动或超出范围，或使其按控制者的意愿活动。

6.【解析】B。因为是年代表，所以在时间上要求的是准确，而不要求精确。“精准”强调的是“准”，意为非常准确，用在此处较为贴切;“精确”强调极精、极准确，非常正确之意，用在此处不恰当。空穴来风：比喻消息或传说并非完全无根据。此空前已有“不是”，因而不宜用。就“传说”而言，“虚无飘渺”更为贴切。

7.【解析】B。阻碍：阻力;障碍：阻挡前进的东西;瓶颈：比喻易生阻碍的部分。就句意看来，此处要指出的是前进中的障碍;针对成本而言，可知后一空是要突出可再生能源发展的范围，“规模化”最为恰当。

8.【解析】C。机遇：有利的境遇，由“先进入”可知，这是一个有利的境遇。“高额利润”应通过谋划得到，“谋取”一词最为恰当。

9.【解析】A。推崇：尊崇，推重崇敬;仰慕：敬仰思慕;称颂：称赞颂扬;赞誉：称赞，称誉。第一空处应为“推崇”。由其书推及人品，这里用“联想”较为妥当。微词：隐晦的批评。

http://he.jinrongren.net/ 10.【解析】D。由“外面”一词可知，第一空处应为“封闭”。潜移默化：指人的思想，品性或习惯受到影响、感染而无形中发生变化，不符合村庄这一客观对象;“默不作声”与句意相去甚远;悄无声息：静悄悄的，听不到任何声音，指非常寂静。与后面的“漠然不觉”形成对照。版权所有 翻印必究

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第二篇：农村信用社考试问题：常见问题解答

农村信用社考试问题：常见问题解答

一、信用社的薪酬待遇怎么样？

答：信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

二、考信用社有学历及专业要求吗？

答：（１）专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业；

管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业；

法律类：经济法、民法等相关专业；

外语类：英语等专业；

电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。（２）根据招录岗位不同，一般要求大专及以上学历。

三、哪些材料适合备考？如何备考？

答：有针对性的教材。在选择教材时要注意以下几点：

第一、要看这本教材是否以信用社历年真题作为编写基础；

第二、要看教材内容是否涵盖了信用社招聘考试的所有考试内容；

第三，要选择正规出版社出版的教材；

第四，看教材是否还有后续服务。

一本好的教材就是一个好的老师，不仅仅能给你正确的考试方向更能帮助你复习到考试重点。建议参加信用社的考生，选用中公教育出版的教材，中公教育为广大考生提供了公基、财务会计、金融和经济类的教材，同时还有相应的模拟试卷供大家进行自我检测。

备考关键

（一）---深入了解真题

1.吃透历年真题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透真题、把握考试重点是备考的必备之选。考试的考题虽然每年都不一样，但是知识点就那么多，哪些是常考的，哪些是重点，这是考生必须了解的，这也为考试减少了一点难度。没有做过真题，就没有发言权，真题是一切趋势变化的源泉。

2.研读教材。信用社考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。

第三篇：2015中国民生银行校园招聘常见问题解答 河南银行招聘网

中公金融人—银行、农信社考试培训的领跑者

2015中国民生银行校园招聘常见问题解答 河南银行招聘网

Q：提交的简历如何筛选?什么标准?

A：提交的简历申请全部由我们的 HR 人员进行筛选。我们注重人才的综合素质和发展潜力，将根据岗位任职资格要求，依据人岗匹配的原则进行人员甄选。希望大家注意在简历中突出个人可以考察的优势，如：成绩排名、获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验、科研项目经验等。

Q：劳动合同如何签订?

A：聘用的员工都要与直接服务的用人主体签订劳动合同，新员工合同期限一般为 2 年，其中包括 2 个月试用期。一个合同期满后，经双方同意，可以续签。

Q：工作压力大吗

A:工作压力，民生各个条线有各个条线的压力。

会计柜员很少有能够在七点前下班的，你要是在营业部或者大的支行工作，一个星期每天晚上九点之后下班也是可能的，最迟干到11点也不是没有的。要是客户经理，自己相对比较轻松，但各种存款的压力会把你累死，各种数字的考核指标，真的是太累了，当然有资源的除外，呵呵。即使去做了内勤，去了职能部门，也不容易。民生银行人员精简，办公室的工作到晚上11点的也不是没有所以总的一句话，民生的工资高，但是压力大、工作强度高。

河南中公金融人官网：http://he.jinrongren.net/

第四篇：2014建设银行校园招聘常见问题解答

2014建设银行校园招聘常见问题解答

导语：建设银行2014银行校园招聘的公告已经发布，在报考过程中会遇到不同的问题，现将常见报考问题回答如下，随时关注中公金融人银行招聘网，更多问题帮您解答！

常见问题回答

感谢参加中国建设银行校园招聘,常见问题交流群：242650647。希望以下解答能帮助您顺利完成招聘申请。

⒈我想投递简历只能通过此网站在线注册、投递吗？是否还有别的方式？

答：所有简历都必须通过在线注册后投递，除非招聘机构公告中有特殊要求，否则不另外接受纸质简历；请妥善保管并熟记自己的用户名和登录密码，以免耽误您的应聘进程。

⒉注册用户无法激活，怎么办？

答：您可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，您填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若您尝试多次仍未收到激活链接，建议您重新注册，请尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。

⒊我在维护简历时需要注意些什么呢？

答：应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写简历。请确认简历中身份证件号码（每一个身份证件只能生成一份简历）和联系方式的准确性。

⒋投递志愿时提示“您维护的简历不完整”，怎么办？ 答：请认真检查您的简历，是否符合以下内容： ①基本资料必填项(加*的)必需填写；

②教育背景至少填写一条信息，并设置最高学历； ③家庭背景至少填写一条信息；

④其他情况的“本人适合从事何种工作”和“勾选本人承诺”必需填写。⒌姓名和身份证件号码在修改基本信息时不能修改，怎么办？

答：姓名和身份证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改，请您在填写完简历基本信息时仔细检查及核对后再保存。

⒍照片无法上传，怎么办？

答：请确保您的小一寸照片在20K以内，最佳尺寸为宽120高160像素，类型为jpg、gif格式；近期生活照片在80K以内，最佳尺寸200*300像素，类型为jpg、gif格式。请按上述要求将照片调整好再上传。

⒎填写简历基本信息时证件号码一栏无法输入，怎么办？

答：请在证件类型一栏先选择您的证件类型，证件号码一栏才能输入。⒏填写教育背景时应包含哪些内容？

答：请从“大学本科”填起，至“最高学历”。

⒐填写教育背景时无法找到对应的学校选项，例如美国的哈佛大学。

答：请在学校一栏选择“其他学校”，并在其他学校输入项中填写您的学校名称。⒑填写教育背景时无法找到对应的专业选项，例如信息安全。

答：请在专业一栏选择“其他专业”，并在其他专业输入项中填写您的专业名称。⒒我最多能申请几个志愿？申请后还可以修改吗？应聘志愿如何调剂？

答：我行校园招聘由两部分组成：一为总行本部及直属机构校园招聘，二为境内分支机构（38家一级分行、哈尔滨培训中心、常州培训中心）校园招聘。在每部分中，您最多可选择两个应聘志愿（指两个不同机构的岗位），在接收简历截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。当拟聘岗位面试人数少于拟聘人数一定比例，或拟录用人数少于拟聘人数时，我行会通过志愿调剂补充人选，并以适当方式通知应聘者。

⒓可否详细介绍下应聘志愿中的岗位？ 我行为您提供了丰富的岗位选择。客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见招聘公告。⒔报名序列号是起什么作用的？

答：参加我行校园招聘，职位申请成功后，将生成报名序列号，序列号将作为您参加招聘的重要标识，请牢记。

⒕我要去哪查询笔试、面试及录用通知呢？

答：您在访问中国建设银行网站诚聘英才栏目(job.ccb.com)后，在“用户登录”中输入自己的用户名和密码进入“我的应聘”，可在“最新通知”栏目中查阅您收到的所有通知。当收到笔试、面试等通知时，请您务必于规定的时间内点击相应按钮选择是否参加，未确认者将视同不参加处理。

⒖笔试地点都安排在哪些城市？

答：建设银行校园招聘将在国内39个城市设置笔试考点，分别位于北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、大连、长春、哈尔滨、上海、南京、苏州、杭州、宁波、合肥、福州、厦门、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、宜昌、长沙、广州、深圳、南宁、海口、成都、重庆、贵阳、昆明、拉萨、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、常州。

⒗我能自选笔试地点吗？ 答：我们将根据您在笔试确认中选择的笔试地点意向进行统筹安排，如不能满足您的意向，您将在第一志愿机构所在地考点进行考试，具体地点以准考证为准。

⒘我该怎样下载和打印准考证？

答：在“用户登录”中输入自己的用户名和密码进入“我的应聘”，通过“最新通知”栏目查阅您收到的笔试准考证打印通知，选择“准考证下载和打印”按钮，即可下载和打印准考证。

⒙参加笔试时我应该携带哪些证件？

答：招聘采用网络考试，应聘者均在指定时间、指定地点通过操作计算机完成考试。考试时，需携带身份证、学生证（均需原件）、准考证进入考场（境外院校学生可不带学生证）。

⒚遗失证件考试时该怎么办？

答：遗失身份证的，考试时需持有公安部门补办的临时身份证，或学校户籍管理部门开具的证明；遗失学生证的，需持有校级学生管理部门开具的证明；遗失准考证的，需补打准考证。证件或证明不符合要求的，不能参加考试。

⒛我还有其它疑问或遇到突发技术问题怎么办？

答：您可以致电各机构预留的联系电话进行咨询，或发邮件给各机构预留的邮箱，还可以拨打95533进行咨询或反映。我行会有专人及时进行解答和处理。

最后提示您，手机和邮件是我们联系您的方式，请保持通信联络的畅通。感谢您对中国建设银行的关注，祝您一切顺利！

第五篇：2010暑假工招聘及暑假工常见问题解答（推荐）

万名大学生暑期工预定

经过本公司讨论决定，面向广东、广西、湖南、湖北、河南招收一万名大学生暑假工，其中每一批不少于100人左右，报名预定截止时间为2010年7月10日，进厂截止时间为2010年7月15日，我们采取先报名在安排，工资按深圳、广州，东莞最新劳动法执行，具体如下：

2010年大学生暑假工招聘

受深圳/东莞/广州/惠州/等广东省内多个城市多家用人单位的委托，现面向社会招聘各类临时工。招聘条件：

年龄16周岁以上并有真实二代身份证

身体健康灵活, 肢体无残疾,无纹身，无烟头烫伤,无明显大疤痕,无传染病, 心脏病或精神等疾病 勤劳塌实，性格和善，愿意与人沟通交流，人品好 工资福利待遇：

进厂时学生不用交任何现金(去工厂的车费、体检费、除外)公司提供吃住

月上班时间260小时以上（26天10小时制），只要不缺勤，保证工人净工资不低于1500元 工作，生活以及与人配合度好的有额外现金和物质奖励 工作岗位：

我们保证安排岗位为无毒无害，劳动强度低，只需上白班的普通工人工作岗位或文职类工作。工作时间：

2010年6月20日到2010年8月 25日左右，最少要1.5个月及以上 进厂时间：2010年6月20至2010年7月15日 先报名，再安排!

所有去深圳、东莞工作的学生实习期满后将由所在企业颁发实习证书！并开据实习证明，请各位在招人的时候给学生说明这一点，这项将加入到与学生签的合同中。

针对大多数应聘者会问到的问题，总结如下：

1.这份工作有保障吗？

我们是与深圳市++管理有限公司合作，因为劳动局的关系我们直接和该劳动局辖管区域内各大型厂联系，学生去之前可以与我公司签订协议，学生上岗前会与企业签劳动合同，保障工作是绝对到位的。

2.招聘要求是？

年龄18周岁以上（含18周岁），有真实有效身份证,无残疾、无精神疾病、传染病等，服从管理和安排；

3.实习待遇和食宿？

1、薪资：6月份前保证1600-2200元/月，6月份以后大批学生涌入，但是一定保证月工资1500-1800元/月！

2、食宿：提供食宿，最先批次去的学生可保证安排有空调宿舍！并且在住宿区域内有网吧、各类球场、各类文化活动场所。最低保障也和正式员工食宿一样，住宿有独立卫生间、风扇或空调等配套设施；

4.工资结算：

1、工资结算日：每月一次，和正式员工结算工资日同天；

2、工资结算方式：厂免费办理银行卡，通过转帐工资卡或直接发放现金；

3、约定实习期过后，应提前几日和用人单位说明，以准备工资的发放。5.优势：

本人主要与深圳市腾龙企业管理有限公司合作，因为劳动局的关系我们直接和各外资、台资、民企等知名企业或世界500强企业建立深厚的合作关系；拥有广大的需求信息资源，及另类的供给名额（如专业和生产性质相符）；我们安排的学生全部保证是进入4000人以上的大型厂，各种待遇有保障！

本人已有强大的企业关系维护和后勤处理的经验团队；如：专业的驻厂客服，处理企业和实习生的对接、管理和各项异常；

经过筛选，拥有优质的企业薪资、环境、工作性质及结算工资捷便等优势； 6.工作时间是? 每天工作8—11小时，月工作日不超过28天，特殊情况协调处理.工作性质、环境：一般都会分配到组装岗位、无尘车间，一定无毒无害；去之前我公司会签订相关协议。7.工厂举例：

大型电子厂之类的普通工人（如著名企业BYD就有合作关系，我们暑期工工作安排都是从轻）,绝对不会安排进入工资虽然高一点的五金厂、玩具厂、等有毒，对身体有害的工作岗位。工作部分高端职位需要面试。待遇也是在此范围内。

8：工作纪律和管理：

1、工作纪律；实习生需服从实习单位管理人员的生产调配，必须遵守实习单位的生产操作规程；如违反企业生产操作规程所造成严重损失将予以处罚;

2、工作管理;实习生外出需向人事助理或派驻老师申请,如未经申请在非厂区内发生意外事故由本人承担责任；实习生对工作生活有建议或意见，需通过合理的流程和渠道反馈，可直接与人事助理或驻厂老师直述原委；不得未经允许情况私自更改作业流程或与管理人员发生冲突； 9：入职手续和资料等：

1、入职手续：每位实习生必须出示真实有效的身份证，填写一份实习履历表；

2、自带四张一寸彩照、四张身份证复印件、一个支笔；

3、厂家一般会免费提供厂服，学生需自备各类生活用品，包括毛毯、日常所需品。

1、4、学生自备车费，广州、佛山、珠海、中山一般40—60元就搞定啦。（同校或同城组织包车过去，我们可以提供33—55座豪华旅游大巴，价格比别人的便宜；外省或其他城市的另外定，）体检表也要，如没有，我方可帮忙，仅收成本费30元一份）进厂时要用.8、其他： 因为每年跟我们合作的工厂很多，都是以加工厂，电子厂为多，提供的岗位都是学生力所能及的事情，如流水线等的，分别有东莞，深圳，广州，珠海等。。。大概厂的环境都是差不多的，当然，如果早报名，我们提供的岗位跟环境 也相对的好。。。所以厂那边要你们提供名字，什么时候开始上班，人数等资料确定下来，我们这边帮你们直接在厂里定下名额，什么时候可以上班，这样一个形式的，如：一个电子厂招200名暑假工，人数满了，我们就安排到下一个厂去做，所以想做暑假工的，必须要先把名字，什么时候可以上班，名额要多少等报下来，我们确定好人数才好给你们分配。所以没办法提供这么多厂的资料给你们，