广南新智贤2018年春季学期教研工作计划[五篇材料]

第一篇：广南新智贤2018年春季学期教研工作计划

广南新智贤2018年春季学期

教研工作计划

一、指导思想：

以发展为主题，改革为动力，内涵为重点，质量为中心，素质教育为核心，以课程改革为契机，全面推进教育创新，大力发展学校内涵，以教师队伍建设为根本，全面提升教师思想和业务素质，切实提高教育质量和办学效益。

二、领导小组：

组 长：陈永升

副组长：王 杰 林少华

成 员：张永红 马宗发 陆 源 李晓娇 陈晓虹 农天薷 王素珍 戚平丽 丁伟红 王朝庆

三、工作目标：

（一）深化理论学习，更新教育观念，加强高效课堂教学研究,积极推进课程改革。

（二）搞好教学常规管理，利用远程教育资源，深化教学改革，推进优质教育。

（三）多渠道培养教师，提高整体水平。

（四）认真做好教学实验工作和校本课程实施工作，探索适合新形势下的评价体系。

（五）继续加大学校特色的创建力度，以丰富学校内涵。

（六）制定具体措施，落实学生学习规范化方案。

（七）加强学校的体卫工作和艺术教育。

四、工作措施：

（一）深化理论学习，更新教育观念，积极推进课程改革。本学期，我校将在上学年课程改革的基础之上，做到态度积极，步伐稳妥，作风扎实，工作深入，把各方面的工作纳入到课程改革的体系中，并切切实实地加强对教师实施课程改革的指导。

1.加强学习，立足校本培训，全员参与。

本学期，我校的理论学习坚持以自学与集中交流相结合，以新课程理念与策略为主要学习内容。每周业务学习时，使每位教师能从“为了每一个学生发展”的高度充分认识新课改的价值和意义，用崭新的观念、科学的教学方式来引导学生自主、合作、探究学习方式的养成，从而为学生的终身发展和幸福拓展空间、创造机会。

2.加强对教师的培训。

配合课程改革，利用教育信息网的资源重点对任课教师进行培训。在培训学习和实践探索中，真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和具体的教学行为。

（二）深化教学改革，推进优质教育。

以学期初的教学常规月活动为契机，深入扎实地落实教学常规的各项要求。在课堂教学中探索实施素质教育的新途径、新方法，力争使教师在教学理念上、教学方法上、教学效果上、教学手段与教学反思方面获得突破。1.加强备课。

课前作好充分的准备，深入钻研教材，全面了解学生，确定恰当要求，灵活选择教法，认真编写教案，反复熟悉教案，才能在教学中得心应手、随机应变，因势利导，使全班学生达到教学要求，从而圆满地完成的教学任务。

本学期在备课上要继续加强规范化管理，开学初教务处对教师备课提出具体要求，教师要在合格标准的基础上创新改革，争创优秀课案，做到“五倡导”：

（1）倡导备课是手脑心并用的综合劳动；（2）倡导备课是各种教育资源的开发和科学配置；（3）倡导备课关注师生，生生互动生成，课中改造和创新；（4）倡导集体备课的研究（定时间、定内容、定中心发言人）；（5）倡导制作和使用教学课件并努力在课件多维（文字、图画、音响等）上下功夫。

2.加强听课。

继续实施“推门听课”制度，并把听“随堂课”作为教师考核的一项重要内容，以加强教学过程的管理。推门课的评价，不仅要重视教师的教学准备（备课、批改等），更要看教师在教学过程中的理念更新，要将学生的学习情感、学习状态、学习效果纳入评价范围。本学期的推门听课，将形成制度，及时向教师反馈意见。

3.加强教研。

教务处统筹安排，全体教师共同参与，在认真学习新课程理念与策略的基础上，充分认识课改的价值和意义，围绕课改组织多种研讨活动，立足课堂，加强研究，让课程改革的触须伸到每一节课中，在校园内营造浓厚的学习氛围。本学期将围绕教学活动中存在的有价值的课题开展学科教研，课题要小，可操作性要强。

（三）多渠道培养教师，提高整体水平。

1.改革教师工作评价方式，建立健全教学工作考核评价体系，学期初公开考核细则，一次性的综合考核向单项考核和综合考核并举转变。

2.进一步提高教师业务素质，努力提高教师的学历层次、理论素养、教育教学能力、基本功素质和教科研能力。

3.加强年轻教师的培养工作，继续建立新老教师的结对制度，促使青年教师尽快入门，老教师转变教学观念。鼓励教师之间相互请教，取人之长，补己之短，不断提高，促使共同尽快成长。

（四）认真做好教学实验工作和校本课程实施工作，探索适合新形势下的评价体系。

本学期，继续在课程设置、班级组织形式、教学方式等方面做出有益的尝试，教务处将加强对班级教学的调研、管理，指导他们大胆进行课改实验，及时总结经验，争取在培养学生的创新意识、实践动手能力、特色特长等方面有新的突破。开展校本建设研究，以校本课程开发为突破口，探索利用校本资源，开展校本研究、校本管理的新路子。实行开放教学，开展丰富多彩的文化活动，组织学生参加社会实践，体验生活，并及时以多种形式展示学生的学习成果，努力使学生学有所长，个性张扬，素质全面提高。在评价改革方面，强化过程性评价，激发学生学习的积极性与创造性。

（五）继续加大学校特色的创建力度，以丰富学校内涵。我们将以内涵建设为重点，从抓特色入手，加强管理，提高质量，提升办学品味和层次，通过加强“物质文化、制度文化、精神文化”这三个方面的建设，彰显学校特色，不断开创学校工作新局面，使我校成为师生潜能的开发、个性张扬的乐园。进一步强化教学质量的管理和提高。

（六）制定具体措施，落实学生学习规范化方案。

结合我校实际，制定我校学生学习规范活动方案，各班班主任为本班活动实施责任人，教务处不定时的对各班实施情况展开检查、评估，努力培养学生良好的生活、学习习惯。

（七）加强学校的体卫工作和艺术教育。

实施《学生体质健康标准》，提高体育课和课外活动的质量。在校内开展经常性的中小型体育训练，提高学生身体素质。

五、工作要点： 三月份

1.制订教研工作计划，学科教学计划。2.教学调研，推门听课，工作检查。3.收集年度教学论文。4.新教师汇报课。5.教学工作月检。四月份

1.校际交流活动。2.教学工作月检。五月份

1.期中考试及成绩分析。2.教学工作月检。六月份 1.学科竞赛。

2.教学调研，推门听课，工作检查。3.教学工作月检。4.学期复习，期末考试。七月份

1.学期工作总结，期末考试试卷质量分析。2.教师绩效考核。3.教师工作评价。

广南新智贤学校2018年3月1日

第二篇：启智幼儿园2018年春季教研工作计划

幼儿园教科研工作计划

2018秋学期，我园的教科研工作将继续以《幼儿园教育指导纲要》为指南，认真实施幼儿园综合课程，加强学习和研究，发挥好教科研的先导作用，不断提高教育教学水平和科研能力，提升教师的专业素养，进一步提高我园的教学质量，提升办园品位，使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要和促进幼儿健康成长的希望摇篮。

一、工作目标

1．以理论学习为抓手，促进教师吸纳信息，反思水平的整体提高。以课堂教学研究为载体，抓实各层次的教学研讨活动，营造积极互动的研讨氛围。

2．以课题为立足点，做好课题的研究工作。以点带面，积极走“以科研促教研，教学科研相长”的道路，深入开展教育科研，凸显我园特色。

二、具体措施

1.加强学习，促进教师专业化发展。教师是实施《纲要》和促进幼儿发展之间的桥梁和纽带，建设一支高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的重要保证，也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发，推行丰富多样的学习形式，把教科研与教学研究有机结合起来，切实提高教师的科研能力和业务水平，努力促进教师队伍的专业化成长。

（1）注重教学反思。一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思型的实践者。为了切实提高教师的实际教学活动，二、是实施课程过程中，要强化课堂教学效率，不流于形式，不浮于表面，每节教学活动的开展手段、方法要适合幼儿，让孩子喜闻乐见，在玩中学，学中玩。两位教师密切配合，共同提高课堂教效果。

三、是发挥集体备课作用。各备课组对每周的教学内容逐个进行研讨，对一些课程内容中的难点、疑点问题共商讨，找出解决的方法、对策，班与班之间要经常相互听课，每位教师要时常对自己的备课、上课等教育行为进行反思，将自己的感受在备课组里与他人交流。

三、每月工作计划 9月份

1．各班级制定班务计划、专题计划、个人成长规划。3．通过幼儿园教科研计划。4．全园家长会。10月份

1． 各班开展以秋天为主题的科学活动。2． 进行各个班级的科学主题课程的观摩研讨 3.交流个案记录、活动反思。11月份

1． 指派部分教师外出学习、听课。2． 开展以冬天为主题的科学活动。

3． 进行各个班级的科学主题课程的观摩研讨。12月份

1． 进行本学期科学启智活动的总结

第三篇：幼儿园春季学期教研工作计划

幼儿园春季学期教研工作计划

一、指导思想：

以区教研工作计划和园务工作计划为主导，根据园务工作计划的要求，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以《3—6岁儿童学习与发展指南》为引领，以提高教师的校验水平为目的，坚持理论联系实际，牢固树立以为为本的教育思想，开展备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动，切实提高教师的教育技能。

二、情况分析

秋季学期，我们继续沿用一月一主题的教研形式，将教研主题在大的框架下，一层一层的进行深入的研讨，效果显著。老师们能通过层层递进的剖析，对主题有更深刻的理解与渗透，也有更多的时间将研讨问题在工作中进行内化。本学期，主配班分开进行教研活动，配班教师以研讨观摩为抓手，促进教师吸纳、反思水平的整体提高，夯实业务能力。以及主班教师以课题“阅读在一日生活中的组织与策略”为主，明确已有的研究结论和经验，发现原有研究的不足，站在问题的前沿，寻找研究问题的理论支撑，保证研究工作在理论指导下有针对性的开展。

成绩与优势：

1.一月一主题，解决重点问题。

9月幼儿园一日活动组织与实施、10月健康领域集体教学活动与实施、11月健康领域户外运动组织与实施、12月班级半日开放活动组织与策略，一个月围绕一个主题分解进行研讨，做到深入，并且有效解决。

2.观课议课，一课多研。

在10月的“健康领域集体教学活动”主题下，教师们围绕如何上好健康活动而展开，研究过程渗透或融入到教学过程，贯穿在备课、设计、上课、评课等教学环节之中，并通过一课多研，激发教师参与的积极性，引起老师的共鸣，有助于形成研究的共同体，采取反复研课的形式进行交流，重点针对健康活动的有效开展进行研讨。

3.一对一，结对子。

近年来，我园增加了不少青年教师，这些新教师善于接受新的观念和信息，有较强的研究热情和探索欲望，但由于缺少教学经验和技巧，往往把握不住教学现场。基于这样的现状，我园决定尝试以师带徒的形式，让园里经验丰富的骨干教师一对一与她们“结对子”，并以教育活动的组织为突破口，从教学标、教学节、教学计到教学活动的组织与实施，以“一课多研”载体，促进新教师的专业成长。

4.资料及时归档，教师做好分工。

每月各项活动开展完后，老师们会及时上交小结个活动简报，教研资料也非常的充足，每一次教研活动结束后，老师们都会将自己承担的教研活动资料整理齐全后在上交教研组长。

存在的不足：

1.个别方面流于形式，不严谨、不彻底。

教研活动的准备不够充分，实际情况缺乏理论支撑，研讨活动中，教师不够积极，研讨内容不够彻底，在解决实际问题上缺乏有效措施。

2.通过教研活动所学，不能落实到实际工作中。

每次教研活动结束后，部分老师们并没有将所学内容进行内化吸收，运用到实际工作中。

3.教研组长的引领性较弱。

每次的教研活动，教研组长都没有做到有计划有准备，也没有对教研组成员提出相应的要求，以至于每次教研活动大家都是在空谈，没有案例分析，没有对比性材料，就不能将问题解决的深入和透彻。

三、教研工作目标

1.三月针对十三五课题，围绕“阅读在游戏活动中的渗透”进行语言区环境打造与实施。

2.四月针对十三五课题，围绕“阅读在生活活动中的渗透”进行过度环节观摩活动。

3.五月针对十三五课题，围绕“阅读在学习活动中的渗透”进行语言领域赛课活动。

4.六月针对十三五课题，围绕“阅读在户外活动中的渗透”进行户外阅读活动组织策略。

四、具体措施

一）针对上学期不足

1.提前一周上交教研组长教研内容，进行审核与修改，实行积分制，鼓励老师积极发言。

2.将每月培训重点进行有效的观摩活动，并纳入教师月度目标考核，进行扣分制管理。

3.继续沿用“青蓝工程”互助模式，以骨干教师带领年轻教师的形式，让年轻教师迅速成长。

二）针对本学期重点

1.本学期主班教师侧重十三五课题研讨“阅读在一日活动中的组织与实施”，通过生活、户外、游戏、学习四个板块进行分解有效的实施方法。

2.本学期配班教师侧重下午半日活动的组织与实施，提升配班教师的业务技能。

三）教研组人员安排

教研组长：

教研组成员：全体教师

教研时间：周四 主班老师下午15:00—16:00 配班老师中午12：30—13：30

记录要求：按照模版记录

教研要求：主持人提前准备好教研内容、主持词；每位老师都要积极发言，分享自己的观点。

五、研训计划

第四篇：幼儿园2014春季学期教研工作计划

广源幼儿园2014春季学期教研工作计划

广源幼儿园2014春季学期教研工作计划提要：加强理论学习，积极构建学习型组织，以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标，以发展和创新为动力。

一、指导思想

本学期，我园教研工作以《3——6岁儿童学习与发展指南》及园务工作计划为指导，以加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、工作重点：

（一）加强师德教育，提高教师队伍素质：

为了适应教育的新形势新要求，转变教育观念，本学期我们将在提高加强师德教育，教师队伍素质上多努力。

1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，引导教师善学习、善思考、重积累、勤反思，努力成为一个心理健康者，营造和谐的小社会。通过业务培训学习，主题教育，团组织批评与自我批评活动，不断反思自己的教育行为，不断加强师德修养，使教师之间融洽协作，形成一股凝聚力和向心力。全园只有恪守师德、爱岗敬业、乐于奉献、团结进取才能与园俱进，与时俱进。

2、加强理论学习，积极构建学习型组织，以多种形式促进教师成长。根据幼儿园的发展目标，以发展和创新为动力，加强教育理论学习，更新教育观念。只有学习才能不断进步，我们将采取多渠道、多层次、多方位的学习方法，鼓励教师不断充电、充实自我。组织教师学习理论知识，园内园外相结合、专业知识和业余知识相结合。

3、精心指导好新教师的教学业务。以年级组为中心，依托骨干教师，认真抓好新教师的培养工作，通过教研活动、听课评课、以老带新、师徒结对等形式，不断提高新教师的教育教学水平。积极开展教学评比活动，为新教师成长搭建舞台。

（二）切实落实教学常规工作，确保保教质量：

1、要求教师认真按《纲要》精神，结合本班幼儿实际制定教学计划，设计教学活动，认真做好每节课的课前准备，利用现有的教学资源为教学内容服务，在教学过程中尽量采用多种教学方法，并渗透游戏活动，同时坚持保教并重原则，关注个别差异，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。

2、继续开展集体备课工作，在原有工作基础上要求教师熟悉教材后进行说课，然后进行集体讨论。使教师对教学内容做到心中有数，提高集体备课的质量。

3、抓好班级常规，规范一日活动，加强对班级常规、教师常规的检查工作。各班要根据本班幼儿的实际情况，制订出切实可行的班级计划，做到有计划，有步骤地开展各项活动，把培养幼儿良好的行为习惯和一日常规作为教师经常性的工作，杜绝各种安全隐患行为的发生，做到耐心细致，常抓不懈，形成良好的班风和园风。

4、以考核细则规范教师教育教学常规，本学期将狠抓教育教学常规的管理，组织教师学习细则，并以此为准绳指导规范教学工作秩序，培养良好的教育行为。

（三）营造教科研氛围，提高教科研实效。

１、随着教育研究的进一步深入,许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向，发现课题研究过程中的问题，进行必要的、切实有效的探究和创新，深入开展备课、听课、评课活动，共同合作研究。定期开展全园性的研讨、交流活动，解决教研工作中碰到的问题，汲取他园、他人的教育科研成果。并根据幼儿园的实际，认真开展好各项教研工作。

2、以人为本，提升教师教研水平。幼儿教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带，建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证，也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发，把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来，切实提高教师的科研能力与业务水平，努力促进教师队伍的专业化成长，加强园本培训。

3、本学期我们将继续通过“走出去，请进来”等方法请专家来园示范指导或组织教师到其他幼儿园观摩示范课；让教师们走近更多的专家、名师，在与专家、名师的直接对话中掌握新的教育动态与策略，进一步领悟教育的真谛，提高教师的教育和研究能力。

4、注重教学反思。为了切实提高教师的实际教学能力，我们在学习新理论、新观念的同时，要加强对自我教学实践的反思。在研究理论、研究别人经验、研究自身教育行为的过程中，提高发现、分析、研究、解决问题的能力，在研究中学习、在学习中成长。本学期每位教师要积极参与理论学习与研讨，更深刻地反思自己的教育行为，写好教学活动反思，及各项活动总结，努力使自己成长为一个专业型、研究型的教师。

（四）坚持以幼儿发展为本，促进幼儿健康、和谐发展。

1、积极开展游戏活动，促进幼儿社会化个性的发展

游戏是幼儿园的基本活动之一，其中角色游戏是促进幼儿社会化、个性发展的有效途径。所以，各班要按计划开展好角色游戏，做好指导工作。为幼儿提供丰富的材料，以半成品为主，充分利用活动室、走廊、操场等合理设置游戏场地，指导幼儿开展生动的游戏，增进幼儿间的相互交往与合作，促进幼儿的全面发展。

在开展好角色游戏的同时，各班要结合主题需要合理创设区角活动环境，结合本班的实际，安排充足的时间和空间开展游戏。并根据本次游戏情况对下一次游戏采取相应的调整措施，游戏之后要及时记录并反思。

2、注重积极体验，培养幼儿健全人格

本学期接踵而至的节日里蕴含着丰富的教育资源。教师要积极利用三八妇女节、植树节、五一劳动、六一节等节日开展主题教育，善于利用周边人文资源对幼儿进行爱妈妈、爱老师、爱他人、爱祖国的教育。根据园务计划还将举行六一文艺汇演。

3、注重养成教育，培养幼儿的良好行为习惯。

良好的生活、卫生、学习等行为习惯，将会使人一生受益。每一位教师都要充分重视幼儿的养成教育，注意培养幼儿爱清洁、讲卫生、有礼貌、守纪律的良好习惯，培养幼儿乐意探究、善于合作、主动交往、学会分享的良好品行及健康、活泼、开朗的良好个性。小班幼儿要重点培养其良好的卫生习惯、学会正确使用礼貌用语；中班幼儿要重点培养其自理服务和自我保护能力；大班、进阶班幼儿则要重点培养其规则意识和良好的学习及行为习惯，如看书、绘画、写字的姿势，握笔的方法、积极思维、大胆表达的习惯与能力等。

4、突出特色教学，促进幼儿全面发展

继续开展凤凰全英语、慧同表演与口才、美术课活动。

5.继续做好《幼儿成长档案》。

定期开展幼儿成长档案评比活动，通过教师间相互交流相互学习，更好的完善成长档案内容，使幼儿成长档案内容丰富，形式多样，图文并茂，从学习，生活，游戏等多方面展现幼儿成长的点点滴滴。

（五）积极开展家园互动，增强家园合力

教师要认真做好家访工作，灵活利用校讯通、家长园地、家长开放半日、六一文艺汇演等多种途径和方法，与家长及时交流沟通，以取得家园联系良好地效果。

（六）做好幼小衔接，为入小学作准备。

1、鼓励幼儿自带图书在课余时间阅读并与同伴分享，运用讲故事、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，提高幼儿的阅读能力及语言表达能力。

2、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。

3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。爱护图书、学习用品等。

4，学前班下学期游戏时间逐渐减少，作息时间逐步向小学化靠拢。定期召开学前班幼儿家长会。

三、各月工作安排：

二月份：

1、召开教研会议，传达教研计划，明确学期任务。

2、制订园内各类工作计划

4，在班级开展“欢欢喜喜过新年”谈话活动。

5，安定幼儿情绪，加强班级常规教育。

6，召开新学期幼儿家长会。

三月份：

1、各班根据年级组游戏计划及本班幼儿的需要和兴趣制定 出班级游戏计划。

2、组织年级组老师学习游戏计划。

3、师徒结对，提高新教师业务学习能力。

4、开展“我的好妈妈”主题活动以及庆祝“三八”妇女节手工活动。

5、组织各科教师进行优质课教研活动。

6、基本功展示：唱歌

7、三月份保教工作小结。

四月份：

1、加强户外游戏活动的力度，为幼儿提供丰富的户外游戏时间，满足幼儿需要，增强幼儿的体质。

2、继续学习研究新教材的教学方法，开展教师随堂课听课评课活动。

3、基本功展示：弹琴

4、公开课活动小结。

五月份：

1、做好“五一”幼儿安全教育工作，通过课例或其他方式增强幼儿自我保护意识。

2、筹备“六一”各项活动。

3、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。

六月份：

1、继续学习研究教学方法，开展教研活动，进行教师课例及教师经验交流。

2、教师业务学习：说课、评课

3、大班、中班、小班各科转入复习阶段，准备迎接期末考试。

七月份：

1、开展教学效果实质抽查活动.2、教师技能比赛：说课

3、做好幼小衔接工作。

4、大、中、小班做好暑假升级衔接工作。

5、大、中、小班制定暑假教学活动计划。八月份：

1、进阶班做好期末工作小结，准备迎接期末考试。

2、教研工作总结。

王丽丹 2014.2.24

第五篇：2014年春季学期教研工作计划

2014年春季学期教研工作计划

本学期我们要继续围绕“抓课程、抓课堂、抓评价”等关键环节，以推进高效课堂教育教学实施为重点，以教学质量为核心，以教学研讨为载体，以课题研究为先导，重心下移，聚集课堂，求真务实，努力改进教学方式，提高教学实效，促进教学质量持续稳步提升。

一、转变观念，深化改革，加强课程实施研究

新的学期，新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，把握推进节奏，力求课程改革改出实效、改出质量。

1.科学操作。深入研究新教材和高效课堂理念，准确理解教学内容，把握教学要求。

2.整体推进。重视教材研究，提高教师驾驭教材的能力。

3.自觉反思。利用各种反思形式开展教研工作。①课标教材学习深度的反思；②反思新课堂教学的效果；③反思教学观念和教学行为的改变程度。

4.不断调整。新课程推进的过程中遇到的问题要不断的调整，通过集体备课、教学活动、案例分析、反思我的课堂等活动不断的调整我们教学的行为。

二、聚焦课堂，增强课堂教学的实效性

课堂教学是课程实施的主阵地，课堂教学效率直接影响着教学的质量。

新的学期里，一要加强新课程实验研究，聚焦课堂教学，关注研究常态教学，积极探索如何提高课堂教学效益的新途径。积极组织开展以“读懂课标、读透教材”为主题的研讨活动和“人人上达标课”活动，以此为载体，组织教师研究课堂、评价课堂、改善课堂，努力提高课堂教学实效。充分发挥学校骨干教师、学科带头人的引领和示范作用，激活教育资源。二要实施有效教学，提高课堂效益。

继续稳步推行高效课堂教学，要在原有的基础上实现“五个转变”：

①目标上，由单纯的为学生考试而转变到全面提高学生的素质；

②内容上，由单一的书本知识转变到联系生活、联系学生的生活体验上来；

③对象上由只重视少数尖子生转变到关注学困生，面向全体学生上来，树立从最后一名学生抓起的思想；④要求上，由一刀切转变到发展学生个性上来；

⑤方法上由被动式转变到培养学生自主学习能力上来，变学会为会学。

三、强化管理，创新校本教研制度

1.加强集体备课，把握基础知识，用集体智慧打造智慧的集体。

2.加强教学管理，落实常规。

3.学校要开展形式多样的教研活动，推动教师专业发展，实现教师群体成长。

教师培训从四个方面促其成长：①认真学习研究成果，提升理论素养，站得高才能看得远；②学习研究各学科知识，提升课堂驾驭能力；③学会怎样引导学生学习；④为青年教师成长打造平台，创造各种条件。

四、加强学生兴趣小组建设和管理，丰富学生课余生活

1.建有兴趣小组的学科积极开展小组活动，让活动真正的落到实处，学生学有所得，真正体现建立兴趣小组的目的和意义。

2.尚未建立兴趣小组的学科要积极建立，并开展好相关活动。

3.组织兴趣小组成员参加各种比赛。

4.加强对兴趣小组活动的监管。

5.要求相应学科教师积极组织各学科兴趣小组活动。

五、深化课题研究，更关注过程，提高教学教研水平课题研究是提升教师教学智慧的有效载体，是解决教育教学关键问题的有效途径。课题研究不要觉得太高深，要树立“问题即课题”、“分析即研究”、“解决即成果”的思想意识。州级课题的结题工作已于上学期完成，本学期应积极组织课题组

成员讨论研究，确定出新的课题名称，研究出课题研究方法和思路，申请新的课题研究工作。以研带教，使课题研究工作得以顺利开展，教育教学工作更上新台阶。

下金厂中学教科处

2014年3月1日