容美镇2011年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

第一篇：容美镇2011年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

容美镇2011年上半年党风廉政建设责任制工作

情 况 汇 报

在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作全局，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，围绕党风廉政建设责任书的内容认真开展工作，取得了明显成效，现将上半年工作情况总结如下：

一、责任主体履行党风廉政建设职责情况

（一）党政领导班子履行党风廉政建设职责情况

1、加强组织领导，强化宣传学习。镇党委年初对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置，调整充实了党风廉政建设责任制工作领导小组。于3月16日组织党政领导班子、全体行政干部、各站所负责人及各村主职干部100多人,认真传达学习了县党风廉政专题会议精神和党风廉政建设目标责任书内容，并对我镇的党风廉政建设责任制工作做了安排部署，开展了干部作风纪律整顿。

2、明确责任目标，层层签订目标责任书。根据县党风廉政建设工作要求。3月16日，镇党委、政府及时与7个片区总支，村（居）委会和机关等35个支部签定了《容美镇2011年度党风廉政建设目标责任状》，由镇党委书记与12名班子成员签定了《容美镇2011年度党政领导班子党风廉政建设责任状》。责任书要求与半年和年终考核挂钩，明确规定了对单位和个人的责任和奖惩。

3、加强督促检查，确保各项工作落到实处。主要领导和分管领导通过定期不定期对村（居）委会和站所贯彻目标责任书的落实情况进行检查和指导，发现问题及时督促整改，促使党风廉政建设目标责任制的各项内容得到全面贯彻和落实。

4、强化制度建设，严格执行民主集中制原则。党政领导班子在党委的统一领导下，围绕中心工作尽职尽责，在工作中分工明确，恪尽职守、相互尊重、团结协作、不推诿、不扯皮，求真务实。实行集体领导与个人分工负责相结合，建立健全了集体领导制度和议事规则。完善了党委内部议事和决策程序，对工程项目、干部任免、大额经费开支等重大问题上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、表决通过”的原则来决定。

（二）党政领导班子主要领导履行党风廉政建设职责情况 党政领导班子主要领导做到了：一是高度重视党风廉政建设工作。在全镇党风廉政建设大会上，常务副镇长喻以锋主持会议并带领学习责任书，党委书记李世祥传达了县党风廉政建设大会精神，并安排部署了我镇2011年的党风廉政建设工作。二是高度重视信访案件查办工作。对上级交办的信访件及群众反映强烈的问题及时召开会议和组织力量落实，实行领导包案，责任到人，全力化解社会矛盾，确保社会稳定。三是经常性深入基层，到村（居）委会、站所了解工作情况，帮助解决工作中遇到的困难，并定期抽时间同班子成员和负责人进行廉政谈话，要求领导干部要廉洁干事，做清正廉洁的表率，特别要管好配偶、子女和身边的工作人员。

二、反腐倡廉工作情况

（一）认真开展反腐倡廉宣传教育工作。

1、加强对党员干部职工的学习教育。一是抓好每月最后一周周五下午的干部职工集中学习，除学习常规的各种文件外，重点组织学xxx省、州、县反腐倡廉相关会议精神。二是定期组织党员干部职工观看全国农村党员干部现代远程教育电教片，加强党员干部的思想道德建设和服务能力。三是抓好党内纪律条例的学习。半年内共组织全体行政干部、村（居）主职干部、站所负责人集中学习《廉政准则》等相关文件3次。通过学习，使广大干部职工的责任感、紧迫感和纪律意识得到了进一步增强。

2、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动。为使宣传教育月活动在我镇有声有色有效果，镇委研究制定了《容美镇第十二个宣传教育月活动方案》，并于5月19日在全镇大会上进行部署和安排。活动期内按照结合本职工作，结合“三万”活动，结合多种形式的“三结合”方式如期完成了党风廉政建设专题报告会、集中廉政教育、民主生活会、评选先进、狠刹整酒风承诺、换届纪律教育、下乡走访的“七个一”活动内容，达到了较好的效果。

（二）认真做好信访举报调查处理工作。

镇党委历来相当关注群众信访举报，严肃认真对待每一次来信来访，做到应查尽查、不压、不瞒。半年来镇纪委共接到县纪委转办函1件，已按要求做好了调查处理和相关稳控工作；接到群众信访举报件5件，均一一进行调查核实，对存在的问题严肃认真开展批评教育和限期整改。深入细致调查、严肃认真处理的工作作风深得群众好评。

（三）认真做好“十个全覆盖”工作。

为全面落实省、州、县纪委全会提出的“十个全覆盖”工作任务和目标，切实把各项工作落到实处，成立了以党委书记为组长的领导小组，制定了具体实施方案，做到了责任内容、组织领导、工作要求“三到位”。做到了：一是主要围绕工程招投标、“三资”管理、强农惠农政策落实、工程建设项目及村级财务管理为重点，排查预防腐败风险点，实现教育、排查、预警、化解循环提升，在教育、制度、监督上有所突破。以构建惩治和预防腐败体系为目标，探索出腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。二是主要围绕政府投资项目进行全面排查，建立台帐，做到项目检查、资金监督、项目建设等全面监督到位，规范政府投资行为。努力实现了对每笔财政资金和每个政府资金建设项目监督检查的全覆盖。三是主要围绕按照“便民、高效、廉洁、规范”的要求，加强镇、村（居）两级便民服务中心和便民服务室建设，做到窗口设置、服务事项、办事流程公开透明，办事有登记，过程有记录，结果有记载。以为民、利民、便民为目标，努力实现了镇村（居）两级便民服务网络体系的全覆盖。四是主要围绕全面实现农村集体资产、资金、资源管理，形成产权清晰、权责明确、经费高效、管理民主、监督到位的管理体制和运行机制。努力实现了农村“三资”清理及监督代理的全覆盖。五是主要围绕全面推进政务、厂务、村务、财务和党务等“五公开”的制度化、规范化、科学化，进一步规范公开内容，完善各项公开制度，强化痕迹管理。努力实现了全镇政务、厂务、村务、公共企事业单位办事公开和基层党务公开的全覆盖。六是主要围绕把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设全过程，积极推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭，培育廉洁价值观念，营造崇尚廉洁的社会风尚。努力实现了廉洁教育的全覆盖。七是主要围绕达到纪检监察室“八有”目标，提高镇纪委委员和镇纪检员的素质，加强组织、制度和业务建设。以提高基层纪检监察工作水平为目标，努力实现镇村纪检组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖。

（四）认真开展“难点村”治理工作。

突出以党务公开为抓手，引导村民和农村党员参与村级事务管理，以理顺民心、化解矛盾，加大后进村、难点村整治力度，加强村级事务规范化管理和基层干部队伍的有效监管。通过“五个基本”“七个体系”的建设，将过去的村级党组织“公开什么，群众就看什么” 转向“群众关注什么，就公开什么”，凡涉及党员发展、党费收缴、民主生活会、无职党员设岗定责、党员民主评议等党内日常事务，及时、透明的公开。对于群众比较关心、敏感的后备干部管理使用、计划生育、“三资”管理、村级财务收支情况等热点问题，实行全景式公开，实施综合整治，努力实现疏导引导宣传教育群众的综合功效，实现了我镇细柳城村、彭家垭村、七峰村、吕坪村四个难点村治理见到成效。

（五）认真解决和落实当前热点、难点问题。

热点难点问题影响力大，群众期望质高，镇党委更是非常关注，党委书记多次组织召开相关热点难点问题研讨会，安排部署解决和落实热点难点问题的工作。一是采用群众会议、宣传标语开展宣传教育，开展“不滥整酒承诺书”活动书面承诺形式树立村干部形象并严格要求村主职干部带头执行和大胆制止滥整酒，引导村民自觉遵守好村风好民风，加强对农村整酒风的遏制取得一定效果。二是采用及时关注、正确巧妙应对的方式深入细致了解真象、妥善处理和善后、客观严谨在网络上进行回复将人们不满的过激情绪逐步溶化，敏感的网络舆情处理在我镇效果明显。三是实行层层把关、分级负责强化惠民政策落实力度，全镇惠民政策及资金落实到位，群众反响良好。四是把随时督办检查干部办事形象、工作态度、工作业绩当作干好全镇各项工作的基础条件来抓，使得干部作风建设明显提升。五是把摸排矛盾纠纷和及时化解当作当前维稳创安的大事来抓，基本杜绝了非正常的上访事件。

（六）认真开展农村党风廉政建设工作。

按照县委、县政府和县纪委的统一部署和要求，不断健全和完善乡镇领导班子议事规则、说事制度，村干部述职述廉民主评议制度，村干部廉洁自律行为规范等制度以监督和规范基层干部行为；坚持村帐站管制度、完善乡镇农村财务管理办法、切实加强了对农村集体资金、资产、资源的管理，围绕支农惠农政策和资金的监督检查、严肃纪律，认真解决农民群众反映强烈的来信来访问题，坚持和完善“五议五公开”制度，通过以上制度建设和按制度开展工作，进一步推进了农村基层惩治和预防腐败体系建设，密切了党群、干群关系，促进了社会主义新农村建设。

上半年，我镇严格按照党风廉政建设责任制做了很多工作，但还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做的不够全面深入，督促检查还有待加强；二是部分制度贯彻还不到位，资料收集不够齐全完整；三是廉政文化建设和“全覆盖”工作推进成效不明显，方法不够。四是工作中开拓创新力度不够。

下半年工作打算，一是进一步认真搞好学习宣传，建立健全贯彻落实领导体制和工作机制，加强监督检查工作；二是继续加大查办违纪、违法案件的工作力度；三是大力加强机关效能建设；四是结合换届进一步加强镇村（居）纪检系统自身建设。严格按照县党风廉政建设工作会议要求，对照签订的党风廉政建设目标责任书进一步抓好贯彻落实，查漏补缺，认真总结，迎难而上，进一步加大各项工作力度，努力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。

第二篇：党风廉政建设责任制工作汇报

xxx局党风廉政建设责任制工作汇报

县党风廉政建设领导小组：

xxx局根据县党廉发〔2012〕2号文的工作要求调整了党风廉政建设工作领导小组，依据县党风廉政工作的有关精神认真开展廉政风险防范管理工作。对廉政风险防范工作进行认真部署，制定防范措施，xxx局长根据今年县开展廉政风险防范管理工作会议后在局干部职工会议作了廉政风险防范管理工作的讲话，要求全体干部职工提高思想觉悟，充分认识开展推行廉政风险防范管理工作的重要性，要求班子成员以及各有关股室做好党风廉政建设风险防范工作，结合工作实际，全面细致查准“风险点”，打好预防风险基础，落实县委、县政府提出“建设生态文明，经济发展，民主和谐，宜居宜游的幸福xx”的目标，为实现这个目标，我局以“农业增效，农民增收，农村和谐稳定”为基础，积极实施“五带一链”产业发展战略，加强农业基础建设，夯实农业农村发展基础，深入推进党风廉政风险防范管理工作提出了更高的要求，做到用制度管权、管事、管人，对腐败防患未然，落实工作责任制形成班子成员和各股室共同参与惩治和预防腐败体系。推行落实党风廉政建设责任制，运用学习教育、制度、监督等有效措施，有效预防防腐败发生的风险，营造风清气正的良好干事环境，先后制定了《xxx局关于推行廉政风险防范管理工作的意见》、《xxx局廉情预警信息管理机制实施方案》、《xxx局廉政风险监控和处置制度》、《xx局岗位廉政风险防范一览表》、《xx局廉政风险防范措施》、《岗位廉政风险防范承诺书》、《xx局领导成员党风廉政建设岗位职责》、《xx局党风廉政建设责任书》、《关于xxx局班子工作分工的通知》、《县xx局财经管理制度》、《xx局干部、职工有关福利补充规定》、《关于进一步明确请假和值班制度的通知》、《县xxx局接待管理规定》、《农资市场监管制度》。按照全面开展、突出重点、扎实推进务求实效的要求，逐步建立和完善廉政风险防范管理长效机制，充分认识推行廉政风险防范管理的重要意义，提高思想认识，增强廉政风险意识、责任意识，自觉遵守党风廉政建设和预防腐败的有关规章制度，使各项工作落实到位，保证廉政风险防范管理工作的取得实效。

按照县党风廉政建设的要求，可能存在些不足之处，结合我局的工作实际，健全惩防体系和有关制度，推进各项内控机制建设，履行“一岗双责”把党风廉政建设和反腐败工作与我局日常工作一起部署，加强领导，强化工作职责，任务落到实处。

二○一三年十月二十二日

第三篇：党风廉政建设责任制工作汇报材料

今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学xxx省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。

局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践“xxxx”重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。

1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。

2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了“关于XX党风廉政建设和反腐败工作安排意见”，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行“谁分管谁负责”。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。

3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。

4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。

5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。

二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。

局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和“xxxx”重要思想学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了“知荣辱、树新风”作风及廉政建设演讲活动；组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动；由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。

三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。

在领导班子建设中始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过为群众排忧解难，为群众提供优质服务，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在计划生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改进工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按《廉政准则》以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。

四、深入开展纠风工作，建立警示训诫防线，预防腐败现象和各种不正之风的发生。

在今年全区开展的领导干部机关作风建设活动中，我们在提高认识的基础上，认真对照检查，采取召开座谈会、发放征求意见表、公布投诉电话、设立举报箱等方法，找准问题和原因，制定措施，扎实进行整改，有效地促进了行业作风建设，杜绝了腐败现象的发生。一是加强制度建设。局机关对原有的各项制度进行了重新修订、补充和完善。建有学习制度、工作纪律制度、办事公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、岗位责任制度、廉洁自律等制度，做到有法可依，有章可循，用纪律教育人，用制度约束人。二是实行政务公开，规范办事程序，坚持依法行政。我局在生育证审批、病残儿鉴定、并发症鉴定、干部职工超生处理、“四假”案件查处、评比先进、干部晋升和文明单位审查等工作中，制定有工作程序，并公布上墙，接受群众监督，做到了“四公开、一监督”，坚持秉公执法，体现了政策面前人人平等，防止损害群众利益现象的发生，群众的满意度不断提高。三是强化资金管理，杜绝铺张浪费。我们在财务管理上严格实行“收支两条线”，从未私设帐外帐、小金库，在市、区财政、收费和审计部门多次检查中被评为先进单位。我们要求领导不吃请，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公费娱乐。非陪同不可的招待谁分管，谁参加，尽量减少陪同人数，严格控制支出标准。坚决不搞形式主义的检查评比，不举办联欢会，不给上级拜年，不搞公款吃请娱乐，不参加迷信、赌博活动等，以实际行动净化社会风气。四是认真建立领导干部生育档案。XX年以来，全区共建立副科级以上领导干部生育档案2373份。随着领导干部的升迁、提拔、调动、退休等情况，我们及时予以调整充实，XX年新增加82人减少64人，同时，认真配合组织宣传部门做好领导干部选拔任用、评选先进时计划生育鉴定等，实行“一票否决”制。五是认真处理群众来信来访。我局设立了信访接待室，明确了一名信访接待工作人员，向社会公布了信访接待电话，建立健全了信访接待处理制度，今年接待群众来访23人次，都给了满意的答复。同时，接受区级批转案件1件，区纪委批转案件1件，都全部进行了处理，既维护了计划生育政策的严肃性，又密切了党群、干群关系。六是认真开展执政为民、依法行政作风教育整顿活动。活动中教育干部在政治思想方面树立解放思想、实事求是、爱岗敬业、无私奉献、脚踏实地、真抓实干、心系群众、服务人民的思想，培养正确的人生观、价值观，养成甘于吃苦，奉献社会的良好风气；在工作作风方面规范办事程序，开展“两清两高一争创”活动，即科室内当月工作当月清，做到高标准；工作人员当日工作当日清，做到高效率，全局工作创一流；在为民服务方面实行为民服务代理制，为群众代理、代办有关计生事项，简化办事程序，方便群众。实行政务公开，坚持公开办事程序、收费标准、服务承诺等。严格遵守“七不准”规定，模范遵守公务员职业道德标准规范，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。

几年来，我局领导班子坚持廉洁从政，以身作则，带领干部职工取得了一定成绩，先后获得国家计划生育优质服务先进区、全国婚育新风进万家先进区、全市人口和计划生育工作先进集体、市级文明单位、市学习型先进单位、区目标管理先进单位、规范化管理党组织等荣誉，连续十五年完成人口计划，工作质量指标位居全市前列。但我们也清楚地认识到，廉政建设工作也和业务工作一样面临着新形势、新任务的考验，我们决心在区委、区纪委的领导下，以思想教育为基础，监督检查为手段，健全制度为保证，坚持不懈地做好工作。努力提高群众满意率，不断促进社会和谐，为长安经济社会发展提供有利的人口环境。

第四篇：xx镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

XX镇落实党风廉政建设责任制工作汇报

根据区委统一部署和要求，现将2010年初至今我镇党委党风廉政建设工作汇报如下：今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实党的十七届四中全会和中央及省纪委全会精神，紧紧围绕发展这一要务，把经济建设的难点，作为推进党风廉政建设工作的重点，把服务群众的焦点，作为加强党风廉政工作的着力点，把党风廉政工作融入发展的全过程，严格落实党风廉政责任制，使我镇党风廉政建设在工作实践中得到了进一步加强和改进。总结起来我镇的主要做法是“五个加强”：

一、加强责任制的落实，完善工作机制。我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。坚持把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是实行责任分解。结合实际制订了党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，将全年目标任务逐项细化分解，落实了牵头单位和责任领导，实行分级负责、分项负责、挂钩联系“三项机制”，促使责任单位和责任人做到工作任务亲自分解、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要难题亲自解决。二是完善各项制度。为改进工作作风，提高办事效率，对原有的制度进行修订和完善，如《车辆管理制度》,规定了单位所有车辆由办公室统一安排；《政府工作人员考勤制度》,镇还成立检查小

1组，不定期对干部进行岗位检查，严禁领导干部“走读”，如有事需事前以书面形式向书记请假，到目前为止，没有出现领导干部违反的现象；以及制定《干部岗位责任制度》和《工程邀标制度》等。三是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，果断克服好人主义思想，切实负起责、负好责。实行责任考核制，做到“做廉”、“述廉”、“考廉”、“用廉”有机统一。四是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对领导不力、措施不力、工作不到位，造成严重后果和不良影响的，都坚持原则，一查到底，从严追究，维护党风廉政建设责任制的严厉性，确保了我镇党风廉政建设责任制落到实处和反腐败斗争的深入推进。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、加强廉政建设，永葆党的形象。我们把“对接城区、融入中心、加速实现同城一体化”作为考验锻炼干部的新战场，以勤政廉政促进XX跨越发展。一是完善廉政教育长效机制。坚持以科学发展观统筹全局，按照“党要管党，从严治党”的方针，不断创新方法，与时俱进，认真履行保护、惩处、教育和监督四大职能,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，提高党员干部拒腐防变能力，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，以严明的党纪规范行为、勤廉为民。二是坚持实行反腐倡廉机制。严格执行领导干部经济责任审计、离任审计、述职述廉等制度，切实做到用

制度管权、管事、管人。同时，在落实“党政主要负责人不直接分管财务、不直接分管工程建设、不直接分管物资采购、一般也不直接分管干部人事工作”、“三重一大”、“一把手”末位发言、招投标工作开展等规定方面，我镇都能严格按照上级制定的标准开展工作，并定期召开领导班子会议进行交流，确保无违规事件发生。三是狠刹奢侈之风，厉行勤俭节约。杜绝领导干部在外挂账吃饭的现象，减少不必要的开支，严格招待用餐制度，凡有接待任务一律在饭堂安排，制订了《XX镇饭堂接待管理制度》并对接待标准做了规定，铺张浪费得到有效遏制，上半年我镇公务车辆运行经费7.6万元，公务接待费用44.3万元，同比去年分别减少49.7%和5.3%。四是严把工程关，实行阳光工程。对镇的所有工程实行公开、透明、按程序办事，如我镇今年敬老院维修费用2万元按规定实行了公开邀标。五是扎实开展纠风专项治理。切实加强农村基层党员廉政建设，坚决纠正损害群众利益的不政之风，着重解决社会关注高、群众反映强烈的突出问题和民生问题，全面展示执政为民的新作为，在全镇形成“想干事、干大事、干成事、不出事”的良好风尚。

三、加强“三项”活动的落实，有效提高“执行力”。以开展“树立正确的权力观，提高执行力”活动为契机，全面推进党风廉政建设。5月31日，我镇召开了“树立正确权力观，提高执行力”为主题的纪律学习教育活动暨民主评议政风行风建设动员大会，教育引导党员干部特别是领导干部从思想上端正对权力

和正确行使权力的认识，牢固树立“一切权力属于人民，一切权力服务于人民”的正确权力观，不断强化忧党兴党意识、科学发展意识、民主法制意识、公仆意识和纪律监督意识，把为民用权作为使用权力的基本准则，健全权力运行机制，制约不当用权，切实做到权力公开透明，真正为民掌好权、用好权。以这次活动为抓手，着力提高打好“三场硬仗”、“三服务”、厉行节约、制度建设的执行力。在扎实开展活动的同时，做好民主评议政风行风建设的工作，8月9日，我镇召开了民主评议政风行风工作座谈会，对财政所、民政办、计生办、安监站、国土所、林业站等14个单位（站所）进行了评议。进一步围绕区委、区政府的中心工作，以“练好内功、塑好形象”为着力点，以推进工作落实、提高执行力为切入点，以实现依法行政、规范管理、优质服务、提高效率为目标，以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点，以群众满意为标准，有效解决“中层梗塞”问题，切实转变机关作风，大力提高办事效率，按照“分类指导、条块结合”原则，全力推进我镇政风行风建设上新水平，为实现“对接城区，融入中心，实现同城一体化”的目标创造良好的发展环境。

四、加强党风廉政教育，促进党员干部廉洁从政。从源头上预防和治理腐败，关键是立足于教育。我们采取多种形式强化对党员干部的党风廉政教育，增强拒腐防变能力。一是坚持经常性教育，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。今年我们继续坚持党员干部理论学习制度，民主生活会制度等，把党风廉政建设的有关

规定、领导讲话列入学习内容，分领导班子和党员干部两个层次，组织全体党员学习讨论。二是开展了集中学习教育，不断提高党员干部的廉洁自律意识。6月28日，我镇举行了贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题辅导会，发放《廉政准则》80多本，并要求党政班子成员和中层干部踊跃参加广东省《廉政准则》网上有奖知识活动。8月16日，我镇组织了100多名党员干部进行《廉政准则》知识测试，使每个党员干部对“8个方面的禁止52个不准”熟知熟记、入脑入心，牢固树立“道德底线”、“纪律红线”、“禁区”、“雷区”的意识，时刻把《廉政准则》作为行为的准绳、自省自警的镜鉴，从而增强了党员干部清廉从政的党性意识。我们通过集中学习、专题辅导、座谈讨论、知识测试等灵活多样的形式，组织集中学习胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委四次全会的重要讲话和工作报告以及《反腐倡廉教育读本》等内容，并对照中央和四次全会上的重要讲话以及省市区有关规定和要求，进行了自查自纠，确保了我镇党风廉政建设工作的有效开展。三是组织党员干部围绕新形势下如何加强党员领导干部思想和工作作风建设的重要性和紧迫性进行了专题讨论。四是采取收听看录像、电视等方式,组织观看电教片《法槌下的疯狂》、《贪之害》警示录等党风廉政教育专题片，通过对正反两方面事例的剖析，提高党员干部的自身免疫力。

五、加强党的建设，夯实组织保证。在工作中，我们坚持以抓党的建设来推进党风廉政工作不断深入，让党组织带头，让党员参与，让百姓受益。狠抓基层党组织“一把手”队伍建设，每月组织一次村书记主任观看远教平台上的党风廉政建设、基层党建等方面的视屏课件，不断增强村两委班子的创造力、凝聚力和战斗力。同时，以争创基层党建示范点活动为载体，不断完善为民服务中心和党员拓展训练基地功能，通过设岗强责、完善党内关怀机制、设立党员扶助基金，探索建立党员教育管理新机制，强化廉政建设，树立正气，弘扬美德。进一步激发普通党员投身科学发展的激情，全面激发基层党组织的活力，不断提升党员发展经济能力、带领群众致富能力，提高党组织和党员干部推动科学发展、促进创业富民的本领。

在下一步工作中，我们XX将以此次检查作为一个重要契机，坚定不移地开展以“树立正确权力观，提高执行力”为主题的纪律教育学习活动，认真贯彻党的十七届四中全会和中央及省纪委全会精神，围绕发展这一中心目标，坚持深化改革和创新体制，严格执行党风廉政建设责任制，用廉政保勤政，以勤政促优政，全力为建设“生态宜居城镇、旅游休闲观光地、工农业产品集散地”提供良好环境和基础保证。

第五篇：xx镇落实党风廉政建设责任制工作汇报材料

XX镇落实党风廉政建设责任制工作

汇 报 材 料

一年来，我镇党委在管理区党工委的领导下，在区纪委的正确指导下，认真落实年初与各村、各单位签订的责任制，围绕中心，服务大局，全面履行纪检监察职责，扎实推进“十个全覆盖”，推动我镇经济社会快速健康发展。

一、加强廉政宣传教育，不断强化党风廉政建设责任意识。

1、认真抓好党员干部的日常教育。利用每周一上午机关干部政治学习和党委生活会平台，开展理论学习和思想教育工作，做到“五个一”（带着一个问题、学习一个专题、讨论一个主题、解决一个难题、推动一项工作）和“八有”（有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有体会文章、有总结交流），打造“学习型组织”，不断提升党委班子科学决策、党员干部廉洁从政的自觉性。

2、扎实开展党风廉政建设宣传教育。我们突出党员干部作风建设这个主题。购买学习资料，分发给党员干部学习，每周一例会前播放廉政电视专题片，加强党风干部的思想作风建设。通过勤政廉政常识宣传栏、党政班子成员勤廉承诺公示栏、勤政图片展努力营造勤廉行政的社会氛围。

3、实现腐败风险预警防控体系全覆盖。我镇推行“六个知道”（即知道本职工作的政策依据、知道自己岗位职责、知道岗位职责的关键工作、知道岗位风险点、知道风险点的防控措施、知道考核奖惩机制）。

二、加强干部作风建设，进一步增强党员干部党性修养。我们始终把党风廉政建设放在突出的位置，着力增强党员干部的党性修养，推动党风廉政建设取得实效。

1、加强教育，打牢作风建设的思想基础。坚持集中教育与经常性教育相结合，科级干部在每月一次的“廉政学习日”轮流为机关干部上党课，每年组织全镇党员集中培训2次；坚持正面教育与警示教育相结合，利用“三栏一墙”对党员干部进行正面教育。8月29日请管理区纪委副书记XXX为机关干部、镇直单位负责人和各村主职作了一场党风廉政建设的专题报告，并组织1400多名党员观看了警示教育专题片，警示领导干部谨慎用权；

2、健全制度，建立廉政建设长效机制。镇委先后出台了《科级干部党风廉政建设“一岗双责”责任制》等一系列制度，立足于超前防范，确保干部作风建设有章可循。同时，我们还推行定期经济责任审计制度，有经济责任的，视情节轻重予以行政、纪律处分。

3、严肃查处，引导党员干部廉洁自律。我们拓宽监督渠道，把党风监督与人大、司法、媒体监督结合起来，形成合力，增强监督效果。今年以来，共接待来信来访、上级批转调查纪律信访案件1件（次），立案1件，结案1件，处分1人。

三、加强纪检干部队伍建设，进一步夯实农村廉政监督基础。

我们根据省市区的文件精神，选优配齐“村级纪检小组”，全镇13个村均配备了1名纪检委员和1名党风廉政建设监督员，实现了党风廉政建设向农村一线延伸。

今年以来，我们严格执行村财镇管制度，党风廉政建设责任制的深入落实，有力推动了我镇经济社会健康发展，财政收入实现过亿元。