第一篇：在全市计划生育信息化建设推进会上的讲话
在全市人口信息化项目建设推进会上的讲话
（2011年4月15日）
同志们：
今天上午，历时一周的全市人口信息技能培训班刚刚结束，紧接着就组织大家召开信息化项目建设推进会，节奏之紧，这足以说明今年我市人口信息化建设时间很紧，任务很重。下午的会议不仅仅是一次汇报会，更是一个动员会，主要目的是了解当前工作进展情况，查找存在的问题，分析面临的形势，部署下一阶段工作。刚才，我们听了5个县的工作汇报，应该说决心大、思路清、措施实，讲得很好。同时，还对新技术标准进行了讲解培训，为创建工作指明了方向，可以说，整个会议开得很好、很紧凑、效率也高。下面，我结合大家谈的情况，就进一步加快推进人口信息项目建设，再强调两点意见。
一、对我市人口信息化项目建设的总体印象
加快人口信息化，是实现我市人口发展规划目标的战略举措，是加强和创新社会管理的重要支撑，也是推动人口计生创新发展的基础工程。从2008年起，我市连续三年开展信息化项目县创建，先后已有6个县区达到省级标准并获得表彰命名。从全市近几年进展来看，各县区基本都能够根据省、市的统一部署，投入大量的人力、财力、物力进行人口信息化建设，全市人口信息化建设的发展思路基本形成、信息网络框架基本建成，信息队伍
就是“人才”的问题，没有足够的专业人员做保障，没有娴熟的技术作支撑，可以说我们的信息化建设就没法搞，也搞不成，人口信息化能否成功，关键就在于我们这支队伍，这就是我们花费这么大的精力和财力培养信息化干部的根本目的。
今年是人口信息项目建设的第四年，也是最后一年。与往年相比，今年我市人口信息化项目创建工作抓得紧、起步早。1月初在全市计生局长会上对全年创建工作进行了安排部署；在4月初的全市计生工作会和计生部门会上，也分别强调并安排项目建设工作。在这种情况下，市局还决定专题召开项目推进会，进一步细化工作目标和任务，请各创建单位汇报工作思路和想法，目的就是再次统一思想，夯实责任，调动大家的工作积极性，集中大家的智慧和力量，把今年的创建工作抓好、抓出成效，力争全部顺利达标。
二、加快推进人口信息化建设的几点措施
我们常讲，思路决定出路，有什么样的思路，就会有什么样的出路。尽管我们工作千头万绪，任务十分繁重，但只要我们理清思路，抓住“牛鼻子”，就会克服一切困难，为此在具体建设过程中要做好“四抓”：
1、抓领导。信息化项目建设工作时间紧、任务重，领导是否重视，认识是否到位、措施是否得力，将直接决定这项工作进度和质量。所以，各县区要精心算账，好好算一算工作责任账、质量账和进度账，按照时限要求倒排工期、倒逼进度、强势推进，确保项目建设责任落实到单位、落实到个人。要充分发挥人口计
素质、职业化的队伍是搞好信息化工作的基础，在加强信息化建设和管理中，要注重通过规范培训，严格考试，层层筛选等方式，从具有微机专业基础的工作人员培养专职计生信息化操作员，这支队伍素质高，责任心强，经过严格训练和集中培训，才能保证人口信息化的顺利推进，也才能为提升全员人口信息数据质量打下坚实的基础。与此同时，还要加强对一般计生干部熟练运用人口信息管理服务系统和人口信息工作平台的培训工作，提高全系统人员信息化应用能力。
3、抓应用。推进人口信息化建设，其出发点和归宿点在于应用，应用是衡量信息化建设成功与否的关键，也是信息化持续发展的不竭动力。目前，我市人口计生信息化应用水平较低，各级积极性不高的主要原因就是建用脱节，大家还没能从现有的信息化建设中体会到方便、快捷。因此，各级要在规范管理上下功夫，深化应用上求突破，切实发挥好人口信息化在提高人口计生工作效率和质量方面的重要作用。
一是狠抓人口信息数据在考核评估中的应用。近两年，从各县区上报的计生统计报表和全员库数据比对看，没有一家统计报表与全员库基本一致的，这只能说明两个问题。一是我们的全员数据库还未应录尽录，存在漏录、重录、错录等问题。二是我们的计生统计报表数据不真实，有水份。为此，在去年的人口计生工作目标责任考核中，我们将全员数据质量情况纳入了考核的范围，考核中将入户调查的情况与全员数据库进行核对，既检查了基层的指标完成情况，又检查了数据库的真实性和准确性，目的
要通过督查、赶进度，保质量，解难题，促落实。各项目单位一定要紧盯创建目标，熟悉验收方法，找准考评内容和突破口，变压力为动力、视困难为挑战，自我加压，负重奋进，努力把落下的步子赶上来，把项目建设任务完成好。5个信息化项目达标建设是我市2011年人口计生工作的一项重点工作，已被列为年度目标考核的重要内容。现在就看我们执行的问题，执行没有借口，要做到一件事情一件事情督办，一个问题一个问题落实，一个环节一个环节扣准，一个步骤一个步骤推进。4月底前，各项目单位要向市局上报县、乡两级信息化建设方案，必须确保在8月底前全面完成建设，市上将组织进行初验。如果领导不重视、不采取有效措施推进这项工作，致使不能通过省上的达标验收，其它各项工作再好，也可能因为这项工作拖了后腿，导致在今年的目标考核里面排位靠后，甚至是排位最后。
同志们，说一千，道一万，加快项目建设重在落实，贵在落实。现在已经是4月份了，时间催人，任务逼人，让我们进一步坚定信心，攻坚克难，务实苦干，全力以赴确保创建任务圆满完成！
谢谢大家！
第二篇：在全县计划生育整体推进会上的讲话
迎难而上苦干实干
确保全县人口计生工作迎检顺利过关
同志们：
今天的会议是县委、县政府决定召开的，会议的目的就是让我们这些抓计划生育工作的主要领导认清当前的形势、明确当前的工作任务，戮力同心迎难而上，奋战10天，全力以赴迎省检。为保证这次省检不出或少出纰漏，不出大问题，下面我代表县委、县政府就如何抓好下一步人口计划生育工作讲三点意见。
一、认清形势，增强抓好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感。
人口和计划生育工作是全面建设小康社会，实现可持续发展的重要内容，做好人口和计划生育工作是事关经济社会发展全局的重大战略任务。我们要充分认识计划生育国策重要性、长期性、艰巨性和复杂性。青冈县是一个省级贫困县，80%的人口在农村，做好人口和计划生育工作，任务更艰巨，意义更重大。目前对待人口和计划生育工作，我们还有一些领导同志存在着认识上到位，行动上缺位的问题。总认为计划生育工作不是中心工作，不如抓经济发展更紧迫、更重要。但是我们必须清醒地看到，我县的人口和计划生育工作不容乐观，根据县人口计生局的调查统计，部分乡镇为了完成计划生育工作的各项指标，有意错报和瞒报各种统计数字。早非婚生育现象还很严重。全县有30%的村无服务室，屯信息员工资有大部分乡镇没有兑现，严重影响了屯信息员的工作积极性。有部分乡村领导干部对计生情况不掌握,抓的不深入、不全面、不细致，甚至对计生工作不过问，出勤不出-1-
力，后进乡镇死角村屯的问题还仍然存在。认为与已无关的思想还相当严重。
根据省计生部门的工作要求，最近省人口计生委就将对各县进行全面检查和重点剖析。这次省里重点检查我县就决定我们不能有任何的麻痹松懈，全县人口和计生工作一旦进入了重点管理或否决，挫伤的是计生干部的积极性，损害的是我们的形象，破坏的是全县集中精力抓发展的良好环境。所以，大家要认清形势、准确分析、高度重视，要打消侥幸心理，决不能掉以轻心。如果在省检或市检中出了问题，我们谁也逃脱不了责任，其后果大家都明白。所以我们绝不能放松和懈怠，我们要以对县委、县政府高度负责的态度，进一步增强做好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感。对人口和计划生育工作周密部署要放在心上、抓在手上、落实在行动上。
二、突出重点，整体推进落实人口计划生育各项工作任务
我们要本着缺啥补啥、哪急补哪的原则，突出重点，抓住难点，加大投入力度，确保整体工作任务全力推进。
1、狠抓基础建设，确保乡站村室建设达标。计划生育工作重点在基层，难点也在基层。这是我们多年计划生育工作的共同体会。当前，我们迎省检包括兑现市里的人口和计划生育目标管理责任状，符合政策生育率达标是前提，基层基础建设就是这个前提工作的重点。基础建设决不是说在嘴上，写在脸上的务虚工作，必须来实的。基层基础建设是计划生育工作的硬件建设。当前，基础建设要做好三个方面的工作：一是乡镇计生服务站和村服务室必须达到上级规定标准，各乡镇计生服务站要有办公室、微机室、手术室、缓冲间、妇检室、观察室、B超室、灭菌室、药房和人口学校，使用面积在100㎡以上，村服务室、人口学校
要在20㎡以上，这是硬指标，各乡镇政府要想尽办法认真解决，宁可合并其它办公室也要达标。村没有服务室的，要想千方、设百计安排好村服务用室用房。今后村委会在改扩建房屋时，必须有一间房作村服务室。总之，就是坚决不允许有空白点。二是配齐配全站室所必须的办公用品和开展服务业务所必备的设备。乡镇服务站要严格按照国家计生委颁布的《从事计划生育技术服务的机构设臵标准》设臵。村服务室要备有妇检床、药具柜、办公桌、挂图、宣传板、图书资料等，同时还要有取暖设备，保证冬季也能开展工作。三是规划统计工作。要对瞒、错、漏报的人口进行全面清理，想尽一切办法确保万无一失。
2、加大宣传力度，确保计划生育政策家喻户晓。计划生育工作以宣传教育为主。当前，我县计划生育宣传工作主要做好三个方面工作。一是制作高标准的宣传卡折（宣传单），发放到群众家中，对2009年以来生育的已婚育龄妇女家中必须发放宣传卡折（宣传单）。二是主要路口建立的宣传标语墙要重新粉刷，按照计生部门下发的标语口号书写。每个乡镇都必须按要求完成。三是要把“惠家工程”作为宣传重点，县局已制作《宣传手册》，马上下发。各乡镇都要制作统一的“惠家工程”宣传图版。
3、行政执法工作。各乡镇要对近10年的社会抚养费征收、立案、建档等情况认真进行自查，特别是委托征收的乡镇要按执法程序认真做好后续工作，不准出现任何差错。这关系到否决指标。有效控制违法生育。目前农村违法生育现象十分普遍，特别是早非婚生育。怎样有效遏制违法生育，是稳定低生育水平是否反弹的关键，各乡镇要针对这一问题制定切实有效的措施。对违法生育人员要逐人成卷，要有缴款计划，对早婚未孕的要做好工作，落实好避孕措施。
4、抓队伍建设，搞好清查。各乡镇要按照省人口计生委印发的检查评估方案认真作好准备，摸清在辖区内计划生育的基本情况，一要配齐配全村服务员、屯信息员，没有屯信息员的村屯，要马上安排人员上岗。对拖欠村服务员、屯信息员工资的乡镇，要想尽一切办法酬集资金，在5天内全部发放到村服务员、屯信息员手中，不允许转帐和顶帐，一律以现金支付。二要依据开展生殖保健服务，在全县集中开展“三查一治”活动的基础上，做好收尾工作，对计划外怀孕的已婚育龄妇女要做好思想工作，采取补救措施，需到县技术站做引产的，由乡镇派专人护送到县技术指导站进行引产。三要加强对流动人口计划生育管理和清理。要按照《流动人口计划生育管理办法》的有关规定，把流动人口纳入常住人口进行经常化、规范化管理，严格执行《婚育证明》核发查验制度，已婚流入人口部分程度上存在着超生隐患，对那些以躲避计划生育管理以生育为目的流入人口，要坚决清除本辖区。最大限度地控制外来人口的计划外生育，在这里我提醒各位领导注意，如果省里检查时，在流动人口管理问题上出现问题，后果由乡镇主要领导、主管领导负责。
5、加大政策兑现力度。我县已结合县情对国家的政策兑现了奖扶、特扶对象，农村独生子女父母奖励是近些年都兑现了。但我们有些乡镇在投入上还是很不到位，我们要及时研究一些政策，对计划生育家庭给予政策倾斜。
三、加强领导、明确责任，确保省检、顺利过关
各级党委政府要高度重视人口和计划生育工作，切实摆上重要位臵，做到两手抓、两手都要硬，要把迎省检工作放在当前工作的首位，要组织各方面的力量集中抓好落实，近期内必须明显见效。一要组织到位。每个乡镇要抽调精兵强将，对本乡镇近两
年出生的人口进行一次自查，摸清情况，对计划外生育的要坚决按政策征收社会抚养费。要100%进行立案，按征收比例征收到位，执法程序一定要按规定办理。规划统计工作要组织派出所人员进行积极配合，达到人口信息录入的准确率、完整率。二要投入到位。各乡镇党委政府要克服困难，采取非常措施，全力支持迎省检工作。做到要钱给钱、要物给物，确保乡站、村室达到上级要求标准。三要责任到位。这次会议结束后，各乡镇要召开一次相关部门一把手参加的职责分工会议，明确工作责任。在省检工作中，如果在哪个乡镇出现问题就由哪个乡镇的主要领导负责。四要督查到位。县局要组织人员深入乡村进行巡回督促指导，哪级领导不重视、不负责，工作无起色要及时汇报，提出批评，重者追究责任。
总之，这次推进会是在关键时期召开的一次非常会议，时间紧、任务重、责任大。我们要站在讲政治的高度，统一思想，采取强有力措施，把工作做到位，责任落到位，把资金投到位，力争在省检中取得满意的结果。给全县人民交上一份满意答卷。
第三篇：在区农村信息化体系建设推进工作会上的讲话
在**区农村信息化体系建设推进工作会上的讲话
（2012年9月27日）
同志们：
大家下午好！
今天，我们在这里隆重举行**区农村信息化体系建设推进工作会，是为了贯彻落实区政府与中国移动通信集团重庆有限公司《关于加快统筹城乡信息化建设暨打造物联网示范区战略合作协议》的精神，按照“发挥优势、相互促进、长期合作、互利共羸”的原则，加快推动农村信息化体系建设。刚才，区经信委就推进我区农村信息化建设工作进行了安排和部署，移动**分公司对农村信息化体系建设的具体内容作了介绍，板桥镇向我们介绍了农村信息化建设的经验，都讲得很好。区政协也非常关注我区的农村信息化建设工作，张健副主席亲自出席今天的会议，助推全区农村信息化建设，我提议我们以热烈的掌声对区政协领导的到来表示衷心的感谢。下面，我再讲三点意见：
一、高度重视，深刻认识推进农村信息化建设的重要意义
农村信息化是国民经济和社会信息化的重要内容，是改造传统农业、发展现代农业的重要组成部分，也是我国加速实现农业现代化发展的必然选择。农村信息化建设在推进农 1
业现代化，夯实农村发展基础，加快农村经济发展方式的转变，促进农民增收方面具有重要意义。
几年来，通过全区的政务易系统平台，我们及时发布了政务信息、惠民政策，开通了群众信箱，电子政务和公共服务逐步在农村基层开展应用。政务易平台在落实农村政策、指导农业生产、促进农民增收等方面发挥积极的作用，拓宽农民的视野，提升了农民对信息化建设的认识和科学素养。
二、加强领导，认真落实农村信息化体系建设的各项工作
首先是落实责任，各镇街要立即将此项工作安排布置下去，确保任务到人、制度到岗、资金到位。其次是要技术跟进，移动公司的服务支撑人员要深入镇街驻点，及时开展收集录入农户信息、整合涉农信息资源、建设业务系统和应用操作等培训，迅速构建起农村信息化平台，推动当地政府实现信息化的对内办公和对外宣传。三是要开拓创新，各示范镇街要对农业信息化建设已取得的成功创造和有益探索进行发掘、总结和提炼，不断丰富、充实和更新信息服务内容，为我区其他镇街开好头、带好路。
三、团结协作，努力开创农村信息化建设崭新局面
今年，我区农村信息化体系建设目标是10个示范镇街，现在已经是九月底了，距离年底只有3个月，时间紧，任务重，还需要大家继续共同努力。区经信委要积极研究、制定
和完善农村信息化体系建设的相关政策和措施，逐步实现农村信息化建设工作的规范化、制度化、常态化。移动**分公司和相关的镇街、行政村要密切配合，加快农村信息化建设进度，按期完成农村信息化建设目标任务；拓宽建设领域，提高农信通平台在地方特色产业中的渗透，助推地方特色产业建设和经济发展，推动农村信息化建设各项工作的健康发展。
同志们，农村信息化体系建设工作是一项服务“三农”、惠普民众、促进社会和谐发展的重要工程，意义重大。全区上下要共同肩负重任，求真实务，开拓创新，努力谱写农村信息化建设新篇章，为加快推进**经济社会发展的建设作出更大贡献！
最后，中秋、国庆将至，提前祝大家团团圆圆合家美，欢乐过节万家兴！
第四篇：在机关作风建设推进会上的讲话
在全区机关作风建设推进会上的讲话 区委常委、办公室主任 张 涧
（2010年7月29日）
同志们：
在今年1月29日召开的区委中心组（扩大）学习会议上，区委书记高斌同志明确指出我区干部作风和机关效能建设存在六大不容忽视的问题，深入客观地分析了问题产生根源，并就如何改进机关作风、提高工作效能提出了具体的目标和要求。为深入贯彻“1·29”会议精神，进一步严明工作纪律，切实改善机关作风，区成立了机关作风建设领导，下设办公室和督查组、宣传组。领导组逐月部署工作，及时通报，并有针对性地开展走访调研，指导各单位的机关作风建设工作。时隔半年，今天我们在这里召开全区机关作风建设推进会，主要目的就是总结回顾半年来全区机关作风建设工作情况；客观分析机关作风建设的现状，再一次重申机关作风建设各方面工作，以推进全区机关作风建设向纵深开展。根据会议安排，我先讲两点意见，过一会王书记还作进一步强调。
一、肯定成绩、正视不足，客观审视机关作风建设的现状
今年以来，区机关作风建设领导组组织开展了一系列督查活动，取得了较好效果。上半年共开展机关作风建设单项督查30次，对发现问题的36家单位进行了通报，其中约谈单位主要领导19人次，通报批评86人次，责成作出书面检查18人次。通过大家的共同努力，全区上下各部门、各单位无论是精神状态、工作效率，还是内部管理、整体形象都发生了可喜的变化，形成了风正、劲足的良好局面。
1、促进了机关作风明显好转。通过半年来持续不断的作风建设督查，全区机关上下班考勤和工作纪律、乡镇干部住乡管理、请销假和值班制度、工作日午间禁酒、会议纪律、主要负责人24小时通讯畅通等制度得到了较好的执行，机关作风明显好转，那些不按时上、下班，开会迟到、早退、替会、缺席，上班期间玩游戏、看电影、炒股，乡镇干部“走读”，中午饮酒，主要负责人通讯联络不畅等不良现象得到了有效的遏制，机关干部素质明显提高，机关形象焕然一新。
2、促进机关管理工作进一步规范。在深入开展学习实践科学发展观活动的基础上，全区各单位以贯彻落实“1·29”会议精神为契机，通过扎实有效地开展机关作风建设活动，出台、完善了一系列规章制度，抓作风建设的措施更加有力，涌现出了许多好的做法。例如，在上下班制度执行方面，区地税局、检察院采用办公自动化系统，实行网上签到、签退，整个机关内部管理较为规范；区粮食局、水利局、法院、农机局等单位相继购买了指纹机，上下班制度得到了有效地执行。在住乡管理方面，丁集镇每天党政主要负责人保持一人在位；青山乡每晚均安排3名领导、4名工作人员住乡。在管理方法创新方面，区法院采取的公车集中管理制度，效果明显；韩摆渡镇采取电子监控的办法，对机关上下班情况进行录像存储，随时查阅，同时对每天的值班人员在电子屏幕上公告并用手机短信提醒；青山乡还把作风建设与目标管理考核相结合，对机关作风建设实行量化考核，占百分制中的20分。
3、争先意识、集体荣誉感不断增强。通过狠抓机关作风建设，喝酒、打牌、炒股等不良习气得到较好遏制，大家心思都用在谋事上，精力都集中在干事上，全区上下工作效率和服务质量得到很大提高，形成了抓作风、助崛起，提效率、促跨越的生动局面。在城市拆迁、招商引资、信访维稳等中心工作中，全区广大机关干部发扬“五加二”、“白加黑”的精神，加班加点、不计得失，创造性地开展工作，以实际行动，确保了各项工作任务的圆满完成。广大机关工作人员的争先创优意识和集体荣誉感不断增强，遵章守纪的自觉性有了很大的提高，谁也不愿意因个人或本科室的行为，使自己整个单位被通报，损害单位整体形象。
4、抓机关作风建设的大氛围基本形成。半年来机关作风建设的成效是有目共睹，全区上下对加强机关作风建设的重要性和必要性有了更加充分的认识。在前不久区委召开民主生活会前的征求意见座谈会上，大家对作风建设取得的成绩给予了充分肯定，认为是区委、区政府上半年工作中的亮点之一，同时也对如何加大力度，不断推进机关作风建设寄予厚望。在实际的工作中，我们经常听到许多单位主要负责人说：“希望全区统一抓，动真格抓，形成氛围，这样更有利于加强管理，更好地开展各项工作”。有许多机关普通工作人员和群众在谈到机关作风建设时，也认为机关作风抓的好，早该抓了，不抓不行了，非抓不可了。在裕安，作风建设已经成为大家关注的焦点，进一步加大力度，把作风建设推向深入已经成为大家的共识，全区改善作风、提高效能的大环境已经基本形成。
总之，半年来的机关作风建设，不仅有效地转变了机关工作作风，而且增强了广大机关干部服务意识、效率意识、勤政意识，密切了党群干群关系，优化了发展环境。事实证明，机关作风建设已经成为区委、区政府推动各项工作的重要抓手，也正是凭借这一点，我们保持了良好的发展态势，全区经济社会发展速度继续在全市保持领先优势，这既是大家解放思想、真抓实干的结果，也是全区机关作风建设的重要成果和具体体现。
在肯定作风建设取得明显成效的同时，我们必须十分清醒地看到，这些成绩是初步的，还不稳定，需要不断巩固。机关作风建设发展不够平衡，仍存在着很多不容忽视的问题。主要表现以下几个方面：
一是有的单位至今未建立起系统的规章制度；有的单位虽然制度健全，但仍是多年前的老版本，不能适应新的形势、新的要求；请销假和临时外出登记管理制度执行不力，在督查中许多单位总是能对着花名册，找出种种理由，把人数对齐。
二是有的单位没有把心思用在单位的内部管理和规章制度的落实上，四处打听何时开展督查，会不会查到本单位。少数单位和机关工作人员依然按照老黄历过日子，你查你的，我搞我的，查到算倒霉，通报无所谓。不少乡镇每个月值班表报送都要提醒催促，工作人员责任心不强，敷衍了事，把上个月的复制一下就交上来了，个别乡镇的值班表上居然出现了6月份排有31号的现象。
三是有的单位主要负责人不能按通知要求参会，关注的是会议谁主持，区里领导都谁在，参会时仍有迟到、提前离会、替会、缺席的现象；许多重要会议会前明令关闭手机或调至静音状态，但会场中手机铃声此起彼伏，发信息、讲小话、打瞌睡的大有人在；有的同志一个会议，中途出去四五趟，抽烟、上厕所、接打电话忙个不停，甚至在楼道里三五成群，吹牛聊天，笑声不断，严重影响了会场秩序和会议效果。四是午间饮酒现象时有发生，仍是机关作风建设的薄弱环节。部分单位少数同志上午上班，中午喝酒，下午就不知道上哪儿去了；有的部门下乡工作上午能忙完的，非要拖到下午，中午不喝晚上补；有的干部客气一下就喝了，劝一劝就喝多了；乡镇干部有的同志午间喝酒只是不在机关食堂和政府附近了，地点更加隐蔽了。
五是有的机关工作人员上班时间外出办私事，利用办公电脑打游戏、打扑克、看小说、看电影，甚至还有上班时间炒股票的现象；有的工作时间不在岗，自由散漫，东游西逛，打听、散布小道消息，随意发表不负责任的言论；有的人上班长时间打电话，不知道几个小时时间究竟和谁在聊啥。
以上存在的问题虽然只出现在部分单位和少数人身上，但是影响很坏，其原因是复杂多样的，既有教育引导不够，也有自我要求不严。分析起来，我认为主要有以下几个方面：
1、思想认识不到位。机关作风建设事关裕安的跨越崛起大局，一直都是区委、区政府强调要必须抓好的问题。但许多单位的主要领导对机关作风建设没有引起足够的重视，存有侥幸应付心理，开展作风建设的积极性、主动性不够，满足于当“太平官”，习惯于做“老好人”，害怕得罪人，不想管，不会管，管不了，不开展深入细致的工作，作风飘浮，工作不实，责任心不强，不能以身作则，甚至从来没有研究过、布置过抓机关作风建设的事。有部分单位和机关干部甚至认为机关作风建设是“一阵风”，吹完也就算了，上面不紧了，就把作风建设抛在脑后了，没有长抓的思想准备。
2、制度执行不到位。多数单位以文件落实文件，以会议落实会议，只把制度写在纸上、挂在墙上、讲在口头上，没有落实在行动上。对机关作风方面存在的问题没有认真的分析原因，浅尝辄止，缺少一整套规章制度来管人管事，没有将作风建设作为一项重要考核指标纳入到干部选拔任用和“评优评先”工作中，致使集中整顿和常抓不懈脱节，没有起到应有的效果。
3、督查处理不到位。抓机关作风建设的各个督查小组积极性、主动性也不够，不催不动，有的小组迫于压力才开展工作。督查中有的同志不愿意较真，害怕遇见问题，害怕得罪熟人，人情大于纪律，甚至存在跑风漏气现象。发现问题、分析解决问题的主动性不够，有的督查内容至今未查到问题，督查结果上报时没有点到具体人，处理不到位，存在每月一次督查就是交差完事的情况。
二、齐抓共管、形成合力，不断加大机关作风建设的推进力度
1、深化认识，增强使命感。机关作风建设事关我区经济社会发展全局、事关“十二五”规划的顺利开局，事关党群干群关系的进一步改善，各级各部门要充分认识加强机关作风建设的重要性，不断增强自觉性和主动性，合力推动作风建设活动的深入开展。目前，我区的机关作风建设取得了一定的成效，但还是初步、浅层次的，可以说是刚刚“破题”，正处在一个由差到好转变的关键时期，一些深层次、复杂的难题仍然存在，机关里懒散、效率低下等一些衙门作风习气根深蒂固，还有多种不良习气汇集而成的一股暗流在寻找对策、逃避检查。因此，我们必须保持清醒头脑，坚决防止和克服厌倦、麻木、畏难、松懈等不良情绪，本着对干部、对单位、对事业高度负责的精神，进一步增强责任感和使命感，努力确保工作的实效性。各地各部门领导班子要以身作则、率先垂范，切实承担应有的责任，真正把作风建设摆上重要议事日程，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，逐级落实好领导责任，做到上下联动，整体推进。要把机关作风建设与当前我区开展的以“提速前进争先锋，跨越崛起做贡献”为主题的创先争优活动和向徐师龙同志学习活动有机结合起来，充分发挥机关党组织和党员的作用，带动和促进机关作风建设水平的提升。
2、加大力度，突出重点。从前面列举存在问题的许多现象及原因不难看出，乡镇街、开发区的机关作风建设情况整体上要好于区直单位。在区直单位中工作期间看电影、玩游戏、炒股票、上班迟到早退、午间饮酒等现象尤为突出，甚至存在中午喝酒，酒后打牌，晚上接着喝，喝完去歌厅的现象。在区直单位中主要领导和一般干部表现较好，反而有少数班子成员和中层干部身上存在的问题表现尤为突出。下一步，我们将继续加大工作落实力度，以解决目前作风建设中存在的突出问题为重点，从上下班制度、午间禁酒、工作纪律、会风会纪等薄弱环节入手，把经常查与突击查结合起来，对于一个时期内发现的突出问题，我们将随机选定单位，主要领导带队，多个部门联合督查，采取解剖“麻雀”的办法，有什么就解决什么，什么突出就解决什么，对存在的问题一查到底。继续加大明查暗访力度，利用微型摄像机等手段，进一步查实和解决基层反映突出、严重影响经济社会发展的作风问题。针对有的同志反映有的执法单位，且有主要领导存在工作日午间饮酒现象，设立作风建设举报箱，广泛发动群众参与，接受群众监督。对督查中发现的问题，要敢于动真碰硬，该告诫的要告诫，该通报的要通报，该曝光的要曝光，该检讨的要检讨，该处理的要处理，切实在全区范围内形成严肃查处的强大震慑力。各单位主要领导要引起高度重视，迅速行动起来，针对本单位的薄弱环节，采取强有力的措施，抓紧整改落实到位。
3、健全机制，常抓不懈。机关作风建设越是向纵深推进，面对的问题和矛盾就越深刻，在进一步加强组织领导的同时，加快建立和完善机关作风建设的相关制度，形成强有力的工作推进机制。各地各部门要结合本单位实际，在制度建设上多下功夫，将制度建设贯彻于机关作风建设的各个方面，切实以制度管人管事，靠严格规范的管理制度推动机关作风建设的开展。机关作风领导组进一步健全领导运行和督查工作机制，要定期研究分析问题，改进督查方法。要把督查的结果运用与行风政风评议相结合，与目标考核相结合，与干部的“评优评先”相结合。要建立加强机关作风建设的长效机制，持之以恒，在求实效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破，切实让广大人民群众感受到机关作风的改善，带来的新变化、新气象。区机关作风建设领导组及办公室要做好牵头协调和组织实施的各项具体工作，深入各单位指导机关作风建设活动的有序开展。
同志们，机关作风建设是一项长期性任务，只有起点，没有终点。当前机关作风建设已进入承上启下的关键时期，能否实现预期目标、取得更大的成效，取决于各级党委政府和各部门特别是主要负责同志的决心和态度，要靠各级领导干部和广大机关干部的带头和自律，要靠社会各界群众参与和支持。希望全区各部门进一步统一思想，高标准、严要求、动真格，创造性的开展工作，抓好机关作风建设中每一个环节，实现我区机关作风的根本好转，以优良的作风、高效的服务、一流的业绩，为实现裕安的提速前进、跨越崛起做出新的更大的贡献！
第五篇：在重点工程建设推进会上的讲话
县委副书记
在城市建设重点工程推进会上的讲话
今天，我们在这里召开重点工程推进会，主要任务是总结上半年重点工程建设情况，分析当前存在的主要问题，明确下步工作任务，进一步统一思想、落实责任、强化措施，全力加快重点工程建设。刚才，晓峰局长通报了上半年重点工程建设进展情况，各责任单位作了工作汇报。下面，根据会议安排，我再强调三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好重点工程建设的紧迫感和责任感
关于今年以来的重点工程建设情况，归纳起来就是三句话：成效比较明显，问题仍然不少，认识还需深化。
第一，成效比较明显。今年以来，各责任单位按照县委、县政府的部署，认真落实责任，大力抓前期，全力抓进度，合力抓保障，积极克服拆迁安置、资金筹措、政策处理等难题，重点工程建设抓得紧、力度强、声势大，总体进展比较顺利，基本实现了“时间过半，任务过半”的目标。
第二，问题必须正视。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县重点工程建设还存在不少困难和问题，主要表现为以下三个方面：一是项目进展还不平衡，部分重点工程进度较慢。今年确定的56项重点工程，目前完工的有4项，还有25项没有开工。由于资金问题、征地问题以及个别责任单位工作 1
不力等原因造成部分重点工程进展缓慢，不能按时间节点顺利进展。二是拆迁困难。由于少数拆迁户期望值过高，拒不接受拆迁补偿及安置，致使拆迁工作受阻，直接影响我县城市的开发和建设，也给我县的城市发展带来了副面影响。三是土地问题成为制约城建工作快速开展的一个重要瓶颈。由于国家实施严格的土地保护政策，许多城建项目受土地的制约，不能及时开工。
第三，认识还需深化。重点工程建设是推进城市建设大发
展的重要载体和抓手。重点工程对一个地区的发展，具有先导性、关键性、基础性的作用。我们一定要切实增强机遇意识、责任意识，充分认识重点工程建设的重要性和紧迫性。重点工程建设事关城市化进程，是提升城市形象和品位的基础工程。推进郏县大城市建设，必须要坚持“基础为重、设施先行”，通过大力实施一批重大基础设施建设，拉开城市框架，拓展城市空间，增强城市功能，改善城市人居环境，才能有效提升城市的集聚辐射能力。重点工程建设事关群众生活质量改善，是促进社会和谐的民生工程。我每每年安排的重点工程建设项目，都有相当一部分是民生项目，与群众的切身利益息息相关，我们必须扎扎实实抓好这些民生项目，努力让人民群众共享发展成果。重点工程建设还事关政府自身形象。重点工程是经过认真调研并通过人代会确定下来的，是县委、县政府向人民群众的庄严承诺，是一项很严肃的工作，我们必须认真抓好落实，决不能失信于民。
二、咬定目标，克难攻坚，全力推进重点工程建设
下半年，是重点工程建设的黄金时期，我们一定要紧盯全
年工作目标和任务，强化措施，加大力度，加快进度，扎扎实实推进重点工程建设。具体来讲，要突出抓好以下三方面工作。
第一，要抓紧抓实重点工程前期工作。前期工作是重点工
程建设的基础。前期工作的滞后，就意味着重点工程建设的滞后。对于今年列入计划的重点工程，各个责任单位要坚持“能早则早、能快则快”的方针，每个重要环节都要落实责任，落实专人负责，进一步做深、做实、做细前期工作。对还未开工的25个项目，要盯紧看牢，排出时间表，加快前期进度，确保按时开工建设。
第二，要全面加快在建工程进度。各地、各部门要牢固树
立时间意识和效率意识，在保障安全和质量的前提下，立足于早、着眼于快，倒排时间和进度，及时协调解决工程建设中碰到的困难和问题，确保在建项目顺利推进。
第三，要全力破解难点问题。在土地保障方面。要加快土
地利用总体规划修编，要抓紧做好有关用地指标、占补平衡手续报批等基础工作。要抓紧研究制定有关扶持政策，进一步盘活用地存量。在资金筹集方面。要积极向上争取，有条件争取上级支持的项目要想方设法争取补助。要积极盘活国有资产，加快土地出让进度，千方百计筹措资金，保障工程资金需求，财政部门要及时进行研究，该融资的要融资，该拨款的要拨款，决不能因为资金问题影响重点工程进度。在政策处理方面。要强化乡镇（街道）政策处理工作的主体责任，落实专人负责，确保工作措施落实到位。要强化依法处理，遇到漫天要价、故
意阻挠施工行为的，及早启动法律程序，进入强制拆迁阶段，确保工程建设不因少数人的无理阻挠而影响进度。
三、强化合力，狠抓落实，确保重点工程建设任务顺利完
成重点工程建设时间紧、任务重、难度大，各单位要进一步
加强领导，强化措施，切实保障重点工程建设顺利推进。
（一）领导要再加强。重点建设涉及面广、涵盖领域宽、协调难度大，必须在思想上高度重视，在领导上切实加强，建立强有力的领导推动和组织协调机制。各单位要把重点建设摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，落实责任，制定工作计划表、进度表，进一步深化细化具体化工作任务，确保重点建设顺利推进。要建立重点工程建设定期协调解决机制，城市建设指挥部要定期召开调度会，及时协调解决重点工程建设碰到的困难和问题。
（二）责任要再明确。要按照明确责任、分工负责、形成合力、整体推进的原则，分层次、分领域、分项目落实工作责任，努力形成牵头领导带动、责任单位推动、配合单位联动的协调推进机制，以责任抓落实，以落实促推进。各责任单位要严格按照时间节点要求，精心组织施工，加快项目进度。
（三）督查要再加紧。各责任单位要切实加大自查力度，对本单位负责的重点工程开展经常性的督促检查，及时掌握工程实施进度，协调解决工程推进中的各种问题。县委、县政府督查局要加大督查力度，定期通报工程进展情况和存在问题，及时督促落实整改措施，确保重点工程建设顺利推进。要严格执行重点工程建设责任制考核办法，对一些思想不重视、精力不集中、工作不得力的个人和单位要进行通报批评；对工作业绩突出的单位和个人要予以奖励。县里将根据重要工作责任制的要求，严格考核，明确奖惩，在全县上下形成以“结果论英雄，以工作看才干，以实绩选干部”的良好工作机制。
（四）氛围要再营造。要充分发挥新闻媒体的宣传作用，在电视台、网站上开辟重点工程建设新闻专栏，以专题报道、现场访谈等多种方式，深入宣传重点工程建设对于经济社会发展的重要性、紧迫性和必要性，引导人民群众自觉支持重点工程建设，为推进重点工程建设营造良好外部环境。要深入挖掘、积极宣传重点工程建设的先进典型、先进个人和先进经验。对于阻碍重点建设的典型事件，要及时予以曝光，形成有利于重点工程建设的舆论导向。宣传部门和新闻媒体要加大重点工程跟踪报道力度，努力营造全县上下关心、支持重点工程建设的社会氛围。
同志们，完成今年的重点工程建设任务，时间紧迫，任务艰巨，责任重大，各单位一定要以更大的决心、更足的干劲、更强的措施，集中精力，紧盯目标，克难攻坚，狠抓落实，加快推进重点工程建设，为全面完成各项目标任务、实现我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献!
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