做好瓦斯治理_推进矿井安全生产

第一篇：做好瓦斯治理_推进矿井安全生产

做好瓦斯治理

推进安全生产

安全工作是煤矿的最大政治，同时也是煤矿生产的头等大事，瓦斯治理又是安全工作的重点。自踏入通防战线十余年来，一直不断探索、研究、实践瓦斯治理工作，并积累了一点经验。深切的认识到：治理好瓦斯，控制住重大瓦斯事故，稳定员工队伍，促进安全生产，使矿井经济有效、可持续发展。

在瓦斯治理有一定成效的基础上，进入2013年，我们清楚地认识到党中央国务院对安全生产的高度重视，而我们所面临的安全生产形势、安全生产环境和安全生产条件有所变化，瓦斯治理工作如果跟不上条件变化的需要，就达不到保障安全、稳定员工队伍推进生产持续发展的目的。

一是根据《中华人民共和国安全生产法》、《防治煤矿事故的特别规定》等的国家一系列煤矿的组合、整合的法律、法规，矿山企业的安全现任发生了重大变化。确定生产经营单位是安全生产的主体，对其生产经营所必须具备的安全生产条件，主要负责人的安全生产职责，安全管理机构和管理人员配置，生产经营现场的安全管理和安全生产违法行为的法律责任，都做出了严格、明确的规定。把安全生产纳入到了法律化的轨道，把安全生产当成一种政治工作来做。生产经营活动中，安全生产不能达 到法律条款的要求，轻则给予经济等处罚，重则给予吊销营业执照乃至追究法律责任。

“三个代表”重要思想在煤矿安全工作中的重要体现就是，以人为本，和谐社会，确保人身安全代表着矿山全体员工的最大利益。如果由于安全工作做得不好，出现了人身事故，就损害了全体员工的最大利益，所以现在的安全责任不仅仅限于几位主要领导，而是要将安全责任扩展到各个生产环节，每一位在岗员工。凡是涉及到人的安全问题，我们都必须高度重视确保安全。

二是我们面临的瓦斯情况发生了变化。现在在1500水平，我们矿逐步向下延伸，将来还要到达1300水平掘进，绝对和相对瓦斯涌出一步步增高，通风系统进入矿井的困难时期，加上瓦斯抽放系统将要面对的老化问题等。这意味着我们到了实实在在治理瓦斯的关键时期。因而我们矿的安全管理工作要立足于这个形势上，在有限的条件下，要提出新的指导思想，寻求新的突破和提高。

三是我们面临的员工队伍素质不符合现代企业管理的要求。我们矿采掘队是短期合同工，短期利益严重，存在着文化水平偏低，流动频繁、重视经济收入、轻视技术业务及安全意识淡薄、思想意识不到位等问题。所以提高这部份员工的整体素质，强化安全教育和安全培训，让安全意识和公司理念真正达到每个员工潜移默化，是搞好

瓦斯治理工作的当务之急。

四是我们矿多煤层开采，资源重组矿井。由于以前的小煤矿巷道狭窄，以前施工技术低劣，巷道布置不合理，风路混乱，地面塌陷造成矿井漏风，造成现在的有些地方通风不合理，甚至前一段时间由于这个原因引起西翼19#煤采空区遗煤自燃。自从来到我们矿，虽然我们这一年多尽最大的努力，还是没有达到通风系统我们认为的尽善尽美。

面对以上四方面的变化，我们抓安全管理的思想、方法必须与时俱进，实现转变。这要求我们重点抓住通风、瓦斯治理这条安全生产的主线，严格按瓦斯治理“十二字”方针，把瓦斯治理列入重要的议事日程，当成重中之重来探讨、实践为瓦斯治理提供全方位的保障。

一、树立从严治理瓦斯的思想

剖析一些瓦斯事故的原因，直接的原因有违章作业、管理治乱、安全装备不足、现场隐患严重、人员违章作业等。但是根本的原因就是在全体员工中没有确立起从严治理瓦斯的思想。我们吸取教训，加强管理，就是要让全体员工树立强烈的瓦斯管理意识，把瓦斯治理贯穿到每项工作的全过程，居安思危、警钟长鸣、实现全天候、全过程、全方位、全员齐抓共管、专管群治，时刻把瓦斯治理放在第一的位置上，以瓦斯治理带动整体安全工作，力求安全工作的根本好转。

一是领导要确立从严治理瓦斯的思想。领导是安全工作的第一责任者，也是搞好安全工作的关键，不论是公司领导或者是我们矿的领导班子，都承担着治理瓦斯的重大环节，关系到全体员工的利益。因此，只有以员工的生命财产为重，从讲政治、促发展、保稳定的高度，以“三个代表”重要思想为指导，不折不扣地贯彻执行党中央安全生产的方针政策和地方有关安全的文件精神，严格遵循《安全生产法》、《煤矿安全规程》和《防突规定》的要求，以对国家和人民高度负责的精神，搞好瓦斯治理，搞好安全生产。

二是全体员工确立从严治理瓦斯的思想。全体员工确立严治理瓦斯的思想，以管理、装备、培训三并重。以人为本，结合每个人的特点，适当的奖励对于抓好安全思想教育和安全培训工作有贡献的岗位人员。

煤矿是地下作业的特殊行业，作业场所狭小，条件恶劣，受到五大灾害的威胁，加上新工人多，流动性大，文化程度偏低素质较差。安全思想教育工作要让员工首先树立安全意识，有针对性的做好安全教育和易“三违”人员、二十种易出事故人员的思 想 工作，保证做到思想工作到位，思想教到位，开展写安全保证书、签定安全合同等形式，循循善诱，潜移默化，把员工从“要我安全”转化到“我要安全”，自觉的遵章守纪按章操作。广大党员和干部要在安全工作中发挥模范带头作用。要定期开展安全学习会、座谈会，充分暴露思想、解决思想上存在的安全认识隐患。把经济收

入和安全教育有机地结合起来，树立起正气、抵制歪风邪气，让员工真正把“安全第

一”的思想树立起来，使全员、全方位、全过程抓安全落到实处。

根据每个员工的特点，安全培训工作就是要解决员工在安全生产中树立“警钟长鸣”和怎么做的问题。推行手指口述、岗位描述、军事化管理和一些先进的管理模式。我们目前的培训工作是两级培训，除集团公司和我们矿举办各类培训班外，基层区队的培训很重要。通过经常性的培训工作，大部份员工必须具备基本的安全知识和操作技能，知道一些应该“有所为、有所不为”的事。但从我们以前的事故才识来看，一些员工为追求省力，导致大伤不犯，小伤不断，对现场危险性估计不足，挺而走险导致出事。由于大量的培训工作在基层连队进行，区队的“两会”就很重要。“两会”就是班前会和每周安全学习会。为了提高班前会的质量，区队应认真准备和召开班前会，交待好上一班的情况和本班的注意事项，针对现场情况灌输安全知识，安排对安全隐患的整改工作，对危险人员提出警告，让本班工作人员明白该怎样做才是按章作业，才能保障人身安全，把一些“省时省力”的违章做法带来的危险性和可能受到的人身伤害讲透彻，让员工明白本班工作过程的“有所不为”，互相监督搞好安全，使班前会有内容有针对性真正起作用。区队的每周安全学习会，要改变“填鸭式，救火式、放羊式”的呆板做法，应创新出一些具体的、切近实际的方法。从先进单位的成功经验看，可以采取不单纯地进行通报事故，而是经常请有违章的人现身说法，谈事故教训，增强事故案例教育的感染力；不是光领导在台上讲文件讲有关会议和领导指示精神，还要给员工发言机会，结合本单位、本班组、本岗位的实际，人人谈看法、提建议，实现集思广议、共同提高；不搞简单地灌输，要采用提问、知识问答等方法，把安全隐患整改的重要性，违章做法的危害性，规程措施的互补性讲课、学习班，逐步转变人的不安全行为，提高人的安全素质。运用员工乐于接受的方式，使每一次安全学习会更加生动活泼，提高员工参与的积极性，使学习会确有实效。

二、综合治理瓦斯是实现安全生产的手段和方法

避免瓦斯灾害，涉及到防灭火、巷道贯通、电器防爆等。但就治理瓦斯而言，主要是搞好防突工作，杜绝瓦斯超限作业及时处理局部瓦斯积聚问题。使矿井涌出的瓦斯不形成安全隐患，使瓦斯问题可防可控，让瓦斯隐患不威胁人身安全，达到避免和消除瓦斯灾害的目的。

由于我们矿是急倾斜多煤层开采，在有些地方为几乎扭曲的直立煤层，整个区段或者全部为构造煤。夹杂着众多的小断层，煤层破坏严重，煤层极不稳定，给我们瓦斯治理工作带来一定难度。可以根据以前我们矿的地质资料和六枝工矿以前的瓦斯治理经验参照，这就需要我们做到以下几点：

（1）坚持区域治理现行，局部治理补充，长探短探、大钻孔和小排孔结合超前卸压预排瓦斯，辅助严格的考察的批掘（采）制度，定期预测前方瓦斯地质情况，采

取相应的对策，真正做到“多措并举、可保必保、应抽必抽、效果达标”，确保消除

煤与瓦斯突出等动力现象。

（2）防护措施必须落实到位。由于瓦斯动力现象大部份是由放炮震动和其它采掘活动诱导产生的，所以放炮前回风系统停电、撤人、站岗、放炮到位和放炮母线消除明接头，本工作地点专职、专人、专责，严格执行一炮三检制度等措施都要认真落实。最好的做法是实行交接班放炮，尽量避免井下进风系统少有人或无人，回风系统无人。

（3）通风系统稳定防突设施质量可靠。防突头面要有稳定、可靠的风量供给，回风系统畅通，防突门墙牢固，确保一般性动力现象不产生逆流现象，保障防突系统范围外人员的安全。

（4）持续坚持落实“两个四位一体”的防突措施，我们矿采掘工作面的排放考察、校检预测等一系列措施，实行终身制，对措施的执行情况管理人员要经常进行抽查，落实三级验收制度，发现问题及时整改。

（5）进一步加强防突知识学习，真正了解突出危险性，规范防突设计，规范防突工作，总结出真正切实符合我们矿的一些预测经验指标，认真查找工作中存在的漏洞及不足，将防突工作落实在现场，安全防护措施必须不折不扣的执行落实到位。

（6）切实搞好瓦斯地质预报工作，探清工作面前方的地质构造和瓦斯变化情况，并测定不同区域煤层瓦斯压力、含量、透气性系数和煤吸附特征等指标，为制定防突措施提供理论依据，为我们矿总结出一套切实可行、符合我们矿的瓦斯治理经验。

（7）加强瓦斯抽放工作。从抽放设计、施工都要层层把关，严格审查，监督到位，确保抽放量、抽采率达到规定要求，煤层瓦斯含量低于8m3/t一下，抽排、风排相结合。消除突出危险性。

（8）除采取抽放措施，进行区域验证后，在掘进进程中还要执行局部防突措施，每循环在迎头施工小排孔排放瓦斯后再进行效果检验，严禁超批超掘、违章指挥、违章作业。

（9）加强防突措施的管理工作。要完善防突工作的管理制度、规范采掘布局、完善钻孔抽放及施工验收制度、措施效果检验报告审批等制度。成立瓦斯防突机构加大防突技术的管理，加大资金的投入，开展防治突出的研究工作。

三，防瓦斯积聚：

井下特殊地点瓦斯积聚如果不能得到有效的处理，在条件具备的情况下，有可能酿成瓦斯事故，这方面的事故案例很多，目前公司的瓦斯治理工作把防局部瓦斯积聚作为重点。

（1）加强通风、维护好通风系统，保证工作面及各用风地点的风量；设专职瓦检员检查重点部位（上隅角、冒高处、巷道拐弯处），发现局部瓦斯积聚现象立即采

取撤出人员、停止工作、汇报处理等措施。

（2）通防战线坚持每天都有管理人员巡查系统和处理工作，发现局部积聚地点立即安排处理。

（3）对盲巷及时封闭。

（4）抽放上隅角瓦斯。

（5）坚持瓦斯浓度达到0.8﹪断电、调度值班领导5分钟内作出处理的制度等。

四，加大瓦斯治理安全投入，制定瓦斯治理长远规划，瓦斯治理专资金专款专用，让瓦斯综合治理措施得以落实、完善和改造监测和抽放系统。各项工作以瓦斯管理优先，安排工作布置任务，首先要分析由于该项工作措施的贯彻、实施，可能会引起通风瓦斯发生的变化，管理上会出现那些问题，采取有针对性的措施，然后再布置任务安排工作，决不盲目蛮干。

正确对待采掘衔接。我们矿目前采掘接替还不紧张，由于是薄煤层，采掘接替速度快，技术部门和矿领导要协调好这一步工作。并且必须抓住治理瓦斯这一主要矛盾，建立正常的采掘衔接秩序，避免抓接替抓进尺减弱瓦斯管理力度。

树立“瓦斯超限”就是事故的观念，随着开采深度的延深和通风系统一步步困难，下一水平采掘工作面瓦斯涌出量有加大的趋势，采面上隅角和回风流瓦斯有可能处于临界状态，威胁着安全生产。对此，我们的各级领导和全体员工，必须树立“瓦斯超限”就是事故的观念，坚决贯彻执行有关瓦斯管理的措施和制度，瓦斯超限就必须采取限产和停产措施，决不能超限作业。使全矿上下逐步形成“瓦斯不治、矿无宁日，治理好瓦斯就是解放生命力，治理好瓦斯就是发展生命力”的理念。

总之，在搞好瓦斯管理，推进安全生产方面，我们做了大量的工作，但是还存在不少问题等待我们去研究去解决。这需要矿各单位、各部门的通力合作。只有真正形成综合治理态势，从硬件到软件都发挥作用，围绕瓦斯治理搞好安全生产开展业务保安工作，矿上下全员、全方位、全过程有一股抓安全的合力，才能确保安全奋斗目标的实现，煤矿只有不发生事故，职工经济利益逐步提高，才能够使党和国家的安全方针在我们矿真正体现。

国电安家寨中柱煤业有限公司

王少许

2013.9

第二篇：矿井瓦斯治理规划

矿井瓦斯治理规划

为认真贯彻落实煤矿瓦斯治理指示精神，扎实有效推进 我公司瓦斯综合治理体系建设，全面提升公司瓦斯治理水平，夯实安全管理基础，有效防范和遏制重大通风瓦斯事故 发生，进一步巩固我公司瓦斯集中整治成果。认真贯彻落实 瓦斯综合治理相关措施，促进我公司瓦斯治理工作体系的稳 步推进。

一、矿井瓦斯和煤尘情况

1、矿井瓦斯情况 根据义三煤发（2011）110 号文提供的瓦斯等级鉴定结 果，我矿相对瓦斯涌出量为

2.42m /t，绝对瓦斯涌出量为 0.453m /min，为低瓦斯矿井。据收集资料瓦斯含量 0.16～ 0.90ml/g, ,平均 0.53 ml/g,随着开采深度的增加,瓦斯含量 也会增大。

2．矿井煤尘爆炸性与煤层自燃倾向性 根据义三煤发（2011）110 号文提供的瓦斯等级鉴定结 果，2－3 煤的煤尘爆炸指数为 58.63%，2－1 煤的煤尘爆炸 指数为 49.54%，均属有煤尘爆炸危险性煤层。并对我矿 2－ 3 煤层的自燃倾向性进行鉴定，鉴定结果为该煤层发火期 1～ 2 个月，为Ⅰ类、属易自燃煤层。

二、井田开拓方式及采掘布置

1、煤层开采技术条件及矿井开拓方式本矿属低瓦斯矿井，开采的 2-

1、2-3 煤层均属于易自 燃煤层，煤尘均具有爆炸危险性。矿井设计采用三立井单水平上山开拓全井田，水平标高 ＋367m。矿井投产时布置一个（2-1）1005 炮采工作面和（2-3）1002 上巷和下巷两个煤巷掘进工作面，保证矿井的设计生产 能力和生产的正常接替。

2、矿井开拓、采掘布置 本矿井采用立井单水平的开拓方式。主井井筒净直径为 2.4m，净断面为

4.52m ； 副井净直径为 4.5m，净断面为 15.9m ； 风井净直径为 2.2m，净断面为 3.8m。设计矿井的进风井筒 的断面较大，保证了井筒有效的通风面积，满足了矿井通风 的要求。矿井通风系统采用对角式，通风线路短、阻力小，可靠程度高，易保障井下各用风地点的风量需求。矿井总回 风巷净断面为 6.6 m，巷道通风断面较大，风量易保证。井 下所有进、回风巷道之间的联络巷中，均设有双向双道风门，在需要调节风量处设有调节风门，以保证井下各用风地点的 合理风量。

三、矿井通风系统、安全设施、1.通风方式和通风系统

1、矿井通风方式和通风系统 设计该矿井采用主、副井进风，风井回风的对角式通风 系统，通风方式为抽出式。新鲜风流自主、副井井筒 →+367m 井底车场→梯子间→回风联络斜巷→回风上山 →总 回风巷→风井→地面，因此，矿井具有完整的独立通风系统。

2、通风方式 矿井通风方式为负压抽出式。

3、通风设备和设施

根据计算的风量和静压，设计选用 FBCZ-№14/30 型防 爆轴流风机两台，一台备用。通风机采用双回路电源供电，当一回路出故障时，另一回路可保证通风系统正常运行，并 能实现自动倒台，安全可靠。风井井口设有防爆门，当井下 发生爆炸事故时，可使防爆门灵活打开，有效的降低爆炸冲 击波对相关设施的破坏。

2．瓦斯管理现状

根据我公司矿井的瓦斯涌出情况，为了避免瓦斯事故的 发生，我公司严格按低瓦斯矿井进行管理，并且建立有完善 的、健全的瓦斯管理制度。公司现已配足井下瓦斯检查员，均经培训机构培训，并考核合格，持有煤矿特种作业操作资 格证。采掘工作面均按《规程》要求设置了甲烷传感器，建 立了瓦斯巡回检查和安全检查的双重监测系统。我公司制定 并执行了瓦斯日报审批制度，总经理、技术副总经理每天审 查瓦斯日报表和安全监测日报表。

3、瓦斯防治措施

为了防止瓦斯危害，我公司加强了通风系统管理，制订了“一通三防”管理责任制和通风、瓦斯、综合防尘等十项 管理制度，加强了通风设施的维护及局部通风的管理，保证 了通风系统的稳定可靠。井下

各机电、材料硐室供风量按 《规 程》中的规定进行了合理化配风，严禁微风和无风作业；加 强了盲巷管理，对暂时停止施工的停风巷道及时采取临时密 闭或设置栅栏，对永久报废巷道采用永久密闭进行盲巷管 理，从而杜绝产生盲巷。

4.矿井安全监测监控系统

我矿选用了 KJ90NA 型煤矿综合监控系统，该系统具有 瓦斯超限声光报警、断电功能，能够自动诊断出系统的传输 状况、传感器、分站等监测故障，储存监测数据和历史曲线，可输出打印监测报表。

5．瓦斯检测仪器仪表配备

公司配备了光干涉甲烷检测仪 18 部，其中 12 部在用，其余备用。建立了便携式瓦斯检测报警仪使用制度，规定跟 班领导、队长、班组长、井下电钳工等有关人员，必须携带 便携式瓦斯检测报警仪。做好瓦斯检测仪器仪表管理维护，每 10 天对便携式瓦斯检测报警仪校正一次。光干涉甲烷检 测仪专为瓦斯检查员配用，每年对其进行检定一次。

四、煤矿瓦斯治理中存在的问题

1、职工队伍素质偏低、通风工程技术人员缺乏，不仅 制约了公司的安全发展、和谐发展，也是诱发瓦斯事故多发的主要因素。

2、矿井掘进工作面采用局部通风方法，由于局部通风 导风筒不易管理，容易导致掘进工作面瓦斯超限，已成为制 约掘进工作面安全生产的突出问题。

五、瓦斯综合治理规划的指导思想和主要目标

（一）指导思想

认真贯彻落实河南省煤矿兼并重组的有关会议精神，坚 持以人为本的科学发展观，坚持“安全第一、预防为主”，以建设本质安全型矿井为目标，提升矿井防治瓦斯技术水平，加速改善兼并重组矿井防治瓦斯安全生产条件，健全煤 矿瓦斯防治安全管理体系，增强煤矿安全生产的保障能力，使我公司向着健康稳定的方向持续发展。

（二）基本方针 按照国家关于安全生产工作的方针政策和法律法规，从 体制、机制、投入等方面加强对煤矿瓦斯综合治理工作的领 导。落实安全生产责任制，坚持立足防范、关口前移，强化 监管，深化整治、综合治理的总体思路。加大安全投入的机 制，统筹协调，形成整体合力，扎扎实实地做好我公司瓦斯 治理工作。

六、瓦斯治理规划：

（一）瓦斯治理目标

1、好煤矿瓦斯治理经验的推广和应用工作。

2、认真组织开展“一通三防”业务知识竞赛，通过开展业务知识竞赛，不断提升“一通三防”管理水平，使我公 司通风安全工作再上一个新台阶。

3、继续完善矿井防灭火系统、综合防尘系统。

4、建设专用回风巷，使矿井通风系统进一步得到优化。通过三年区域瓦斯治理，2014 年矿井产量达到 200 万吨左右，实现 “不掘突出头、不采突出面”的目标,达到采、掘、抽平衡。

（二）瓦斯治理思路

实行分步走战略，具体如下： 第一步完善采区生产系统。对于 33、35、41 及 42 采区，关键在于 首先完善其通风、提升和排水系统，并在完善系统的同时，通过挖掘非 突出区域储量潜力，以保证矿井稳产。第二步在完善大系统的前提下，强力推进底抽巷工程进度，确保 2011-2013 年底抽巷进尺分别达到 4570m、3520m、1720m，逐步实现采、掘、抽平衡的良性循环。

（三）、瓦斯治理基本方案

㈠二五采区瓦斯治理方案 二五采区位于井田南部，与三五采区相邻。该采区煤层较稳定，煤 层平均厚

度 8.3m，倾角 6～18°，该采区属非突出区。目前二五采区剩余顶层面为 2506 及 2509 两个顶层面，这两个顶层 面均位于非突出区。25061 顶层面煤巷工程已于 2009 年 10 月前基本构 成，计划 2011 年布置上下顺槽本煤层顺层钻孔对回采工作面进行预抽； 25091 顶层面煤巷工程预计 2011 年 1 月开始施工，在施工上下顺槽的同 时，施工本煤层顺层钻孔对回采工作面进行预抽。本煤层瓦斯抽放随煤巷掘进相应施工钻孔，钻孔按两排钻孔“三花 眼” 形式布置，钻孔间距 1.5m,孔深为 65-80m，孔径 95mm，并随打随抽。保证在回采前距工作面切眼最近的钻孔的预抽期达到 6 个月以上，预抽 率达到 30%。

㈡三三采区瓦斯治理方案 三三采区位于二五采区与三水平暗斜井之间。深部区域布置有 3307、3309、3310 三个顶层工作面。顶层面采用掘进底抽巷施工穿岩钻 孔预抽煤巷轮廓煤层区域瓦斯，达到消突的目的。该采区区域瓦斯治理方法：布置底抽巷及穿岩钻孔的原则：底抽巷 距煤层 20m,与设计顺槽平距 5m,平行顺槽平行布置。掘进底抽巷期间在 巷道两侧每隔 20m 布置一个钻场，钻场宽×高×深=4m×3.5m×4m。每 个钻场内布置钻孔 37 个，钻孔呈扇形分布，孔深 35-50m，孔径 95mm，见煤点控制在 10-15m，控制范围为顶层煤巷轮廓上帮 25m、下帮 15m，并随打随抽。-370、3309底抽巷3309下顺槽5m、3310上槽

-380-390-400-410

（四）、抽采量和利用量规划

2011 年预计抽放量 1132 万 m3，抽采利用量计划 230 万 m3。2012 预计瓦斯抽放量为 1254 万 m3，抽采利用量 300 万 m3。2013 预计瓦斯抽放量为 1314 万 m3。抽采利用量 350 万 m3。（具体地区及抽放量见附表 5）

（五）、打钻地区及钻孔工程量 ㈠2011 年打钻地区及钻孔工程量 2011 年打钻地区主要针对 2013 年顶层面进行区域瓦斯治理，2013 年新增顶层采面为： 35011 综采面、北翼 41031 综采面、42011 综采面。根据采掘接替计划和瓦斯区域治理计划，2011 年钻孔工程量计划 74.668 万米。其中可以施工的本煤层钻孔总数为 1300 个，钻孔进尺为 9.4 万米；施工穿岩预抽钻孔总数为 14504 个，钻孔进尺为 65.268 万 米。

为认真贯彻落实省煤矿兼并重组的有关会议精神，公司 认真制定瓦斯治理工作规划，牢固树立瓦斯事故是“可预、可防、可控”的安全理念，坚持“超前预测、主动预防、事 前控制、综合治理”的原则，以安全发展为指导，以杜绝瓦 斯事故为目标，着重从“一通三防”现状及存在的主要问题、瓦斯治理工作思路、目标及措施、瓦斯治理及“一通三防” 规划、资金预算、保障措施等六个方面进行规划部署。完善 矿井通风系统，发挥监测监控系统作用，加快安全技术改造，淘汰落后工艺设备，积极推广先进实用技术，加强安全基础 管理，全面提升安全保障能力，努力创建本质安全型矿井。

七、强化“一通三防”管理工作

（一）强化“一通三防”管理 强化“一通三防” 加强“一通三防”管理，认真贯彻落实瓦斯治理的有关 方针政策，严格执行上级“一通三防”管理规定，以通风 设计和系统优化为主线，以完善安全装备为重点，突出瓦 斯防治、综合防尘和放炮管理，对矿井通风系统、防尘系 统进一步优化和完善，狠抓“一通三防”质量标准化、岗位作业标准化和联责联包等工作。具体做法是：

1、强化管理，加大“一通三防”严重“三违”处罚力 度，努力消除重大“一通三防”隐患，对出现的“一通三防” 严重“三违”现象，各队队长、跟班队长各联责罚款，并按 安全行政（重大隐患）责任追究制对有关人员进行追究处理。

2、严格采掘工作面“一通三防”质量检查、评定及考 核，通过奖优罚劣，逐步推进“一通三防”质量标准化。

3、大力开展岗位作业标准化和岗位区域联责、职工安 全联保活动，提高职工的标准意识和安全意识。

4、加强各部门基础管理，强化现场“一通三防”管理，调度室实施 24 小时全方位“一通三防”调度，及时协调处 理或消除“一通三防”隐患，杜绝“一通三防”管理空档。

5、加强日常“一通三防”工作管理，保证矿井总供风 量满足生产要求，加强瓦斯灾害治理力度，提高瓦斯管理装 备水平，加强矿井通风安全监测管理，实现通风安全监测监 控。

6、完善防尘设施及使用制度，加强综合防尘管理，杜 绝煤尘飞扬及积聚，确保通风系统稳定可靠，严格采掘工作 面洒水灭尘、放炮前后洒水灭尘和定炮使用水炮泥，严格执 行“一炮三检”制度。

7、狠抓火工品管理，杜绝放炮事故。

8、严格落实瓦斯检查，排放和 24 小时盲巷密闭制度，进一步完善瓦检员汇报制和巡回检查制，确保矿井安全生 产。

（二）加强职工素质建设

要彻底解决煤矿安全生产中人的不安全状态，关键在于 全员安全意识的增强与综合素质的提升。要改善煤炭企业当 前普遍存在的专业技术人才与高级技能型人才奇缺的现状，必须坚持人才兴企、人才强煤战略，加快实施企业人才发展 规划，健全完善安全教育培训制度，强化安全技术培训体系。重点突出专业技术型和高素质技能型人才队伍的建设，不断 提高适应煤炭企业安全、科学、和谐发展所需的人才数量与 质量，为公司的发展注入了全新的动力。在培训教育方面，我们既要继续采用请进来、送出去、脱产培训、拜师学技、岗位练兵、传帮带、知识竞赛、成立学习小组、技术比武等 一系列传统的有效的安全培训方式，又要大胆探索，逐步变 招工为招生，变农民工为产业工人，创新技能型人才培养机 制，促进技能型人才总量逐年提升。针对当前煤矿安全工作 面临的新形势与新问题，我们必须加强学习型企业、学习型 组织、技能型科队、技能型班组建设，切实促进工作学习化、学习工作化、工作技能化，形成持续改进的全员素质建设机 制。

（三）加强瓦斯治理的技术攻关及科技交流

1、加强瓦斯防治技术攻关。科学技术是第一生产力。

加强技术攻关是做好瓦斯治理工作的一项重要内容，对有效 防范瓦斯事故具有重要作用。要充分借鉴兄弟煤矿企业在瓦 斯治理工作中的先进经验及有关煤炭企业的技术优势，对公 司在瓦斯治理工作中遇到的技术问题组织进行技术攻关。要 充分利用集团公司技术专家举办瓦斯专项治理培训学习机 会，请求帮助研究制定防治瓦斯灾害的具体措施，攻克瓦斯 防治技术难关。

2、积极开展煤炭技术交流，学习和借鉴兄弟单位在煤 矿安全科技上的先进经验，尤其是在煤矿瓦斯治理等方面的 交流与合作。加大应用新科技、新技术、新装备、新工艺，重点改善公司的瓦斯监测和防治能力，通过新科技、新技术、新装备、新工艺的不断提高，大大提高矿井对瓦斯灾害的预 测预防能力，有效控制瓦斯灾害的发生，使矿井“一通三防” 管理工作稳步推进，从而促进公司的安全发展、和谐发展。

第三篇：瓦斯治理示范矿井建设项目

关于申请观音山一井瓦斯治理示范矿井建设

项目的请示

集团公司领导：

根据国家发改办能源【2012】1916号文件要求，为贯彻落实国务院第81次、第116次常务会议和全国煤矿瓦斯防治现场会议精神，进一步加强煤矿安全改造工作，有效预防煤矿重特大事故发生，2013年国家将继续安排中央预算内投资用于支持煤矿安全改造和瓦斯治理示范矿井建设。优先支持兼并重组企业及地质条件差、瓦斯等灾害严重矿区的煤矿安全改造项目。

观音山煤矿一井设计生产能力为1.8Mt/a，根据中煤科工集团重庆研究院鉴定，观音山一井矿井瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，且顶板条件差，加上对周边小煤窑兼并重组改造。符合申请煤矿瓦斯治理示范矿井建设项目的要求。

瓦斯治理示范矿井建设项目的内容包括：矿井瓦斯抽采系统、防突体系、通风系统改造、防灭火工程、防尘系统、降温系统、瓦斯监测监控系统及淘汰落后的机电设备。

该项目一旦在观音山一井启动后，采用成熟的新技术、新工艺，为矿井的安全生产管理营造良好的硬、软件环境，以确保矿井高产、稳产及安全生产，把观音山煤矿建设成国内同类条件下一流的现代化矿井。

为完成瓦斯治理示范矿井建设项目内容，加大区域抽采和防突力度，施工专用瓦斯抽采巷道、钻孔，完善抽采利用设施设备，开发利用煤层气及瓦斯发电，对兼并重组的小煤窑进行安全改造，升

级监测监控系统，完善通风系统和抽采系统，建立专用通风巷，配置通风设施、设备，以及建立防突体系所需设备、仪器仪表、人员配置。需要一笔庞大的煤矿安全改造自有资金和煤矿瓦斯治理专项拨款来支撑。

附《瓦斯治理示范矿井工程建设的内容及具体实施方案》

以上请示，妥否？请上级领导批示！

威信云投粤电煤炭有限公司 二0一二年八月四日

第四篇：2011年矿井瓦斯治理工作请示汇报

2011年段王煤化有限责任公司瓦斯治理工作请示汇报

尊敬的公司领导：

2010年我矿通过了晋中市瓦斯治理示范矿井验收，为了响应大集团“做大做强”的目标，2011年我矿仍将继续跨越式发展，向更高目标冲击，而瓦斯治理工作的好坏，目前已经成为制约我矿安全生产的突出问题。为此，我们将2011年通风瓦斯治理工作中存在亟需解决的问题，向领导汇报，望尽快予以落实：

一、瓦斯员素质及数量都有待提高

根据上级文件要求，现代化矿井瓦斯员需具备中专以上学历，目前我矿通风区已取得中专毕业证书且持有瓦斯员特种工人操作证的人数仅为37人；其中队长、副队长各1人，现有瓦斯员当中年龄在40岁以上人数（5人）占总人数的13﹪，年龄在30—40岁瓦斯员（25人）占总人数的68﹪，年龄在20—30岁瓦斯员（7人）占总人数的19﹪。随着我矿改扩建的进行，矿井从2010年开拓西翼15#煤采区以来，采掘头面瓦斯涌出量明显较高，必须安排专职瓦斯员进行瓦斯检查，方能保证安全生产。目前我矿全矿井（包括外包单位）每班合计需安排瓦斯员11人，2011年将增加到13-15人，并且根据20﹪的备用量（9人）计算，合计需要合格瓦斯员56人，瓦斯员短缺19人。

二、矿井未建立正规的巷修队伍

由于我矿建矿时间较长，巷井失修率较高，特别是东翼采区多处巷道经常出现底鼓、帮鼓、冒顶、掉渣等现象，巷道失修不能及时安排队伍整修，只能依靠调度室临时指派队伍进行突击性巷道维修，多处受损巷道断面变小，通风阻力变大，风量有效风率降低，直接影响着矿井通风安全。

随着段王矿深水平的开采，瓦斯涌出量也急剧增加，现全矿井绝对瓦斯涌 出量已经达到80m3/min以上（去年仅为43.8m3/min左右），且随着产量的加大，瓦斯涌出量仍将继续增大。建议技术部门在进行巷道布置及设计时，应多考虑借鉴阳煤、淮南等集团瓦斯治理成功经验，从设计入手考虑施工顶板高位抽放巷，多施工岩巷工程，虽成本有些偏高高，但瓦斯治理效果显著，大大优于瓦斯钻孔抽放，为瓦斯治理、瓦斯发电创造条件。

三、外包单位的监管

我矿技改工程紧张，外包队伍人员较多，但外包单位员工素质普遍较低，而且外包队公司管理差，特别是在通风瓦斯管理方面，缺少瓦斯员、电钳工等特殊工种，通风区还需抽派一定的人员对外包单位进行重点管理；同时外包单位只负责巷道掘进，后期通风系统调整、设施完善、地质钻探等工作基本上全部由通风区担负，工作量大量增加。

四、监控系统等设备的增加

2011年，我矿申报了国家级质量标准化矿井，随着矿井五大系统的逐步完善，通风区担负了监测监控、人员定位、产量监控、通讯、井下广播、井下移动电话等系统的管理、维护，而目前井下监控系统人员仅9人，数量严重不足，需增加人员6人。

五、通风区抽放队人员现状及工程量 ⑴、抽放系统及设备

段王煤矿现建有地面永久抽放泵站两座，原地面泵站抽放9#煤四采区;新泵站抽放15#煤四采区；井下移动抽放泵站两座，其中1504移动泵站处于运行状态，西翼六采区由于工作面瓦斯涌出量较小，通风可以解决，目前移动泵站未运行。ZY-650全液压钻机6台，ZYW-4000液压钻机2台，ZYJ-680/200液压架 2 柱式回转钻机4台。⑵、抽放队工程量 1、150403工作面瓦斯抽放钻孔

本煤层钻孔：150403工作面进风顺槽本煤层瓦斯释放孔已施工完毕，回风顺槽剩余700米左右巷道未施工本煤层钻孔，孔间距1米，孔深60米，孔径65mm，用ZY-650全液压钻机施工，尚余工程量为42000米。

高位钻孔：在150403回风巷施工顶板穿层高位瓦斯抽放钻孔和高位钻场近平行煤层钻孔。顶板高位瓦斯抽放钻孔设计3米一组，每组2个钻孔，孔深70米，孔径65mm，用ZY-650全液压钻机施工，剩余700米巷道未施工，钻孔工程量约为32997米，全部为岩巷工程。高位钻场近平行煤层钻孔在顶板高位钻场里面施工，钻场间距100米，每个钻场里面施工8个钻孔，孔深130米，孔径113mm，用ZYW-4000液压钻机施工，尚余7个钻场未施工，钻孔工程量约为7280米。高位钻孔剩余工程量约为40277米。

合计150403工作面需施工本煤层钻孔约42000米（煤巷工程），需施工高位钻孔约40277米（岩巷工程）。2、150401工作面瓦斯抽放钻孔

本煤层钻孔：150401工作面顺槽走向长度为1048米，工作面采用“W”通风，倾向长度为152米。工作面上、下巷施工本煤层瓦斯抽放钻孔，孔间距为1米，煤层不留空白段（该工作面有煤层突出危险性），钻孔穿透工作面，孔深152米，需工程量为159296米。

瓦斯释放孔：150401工作面在掘进期间瓦斯较大，现采取在掘进期间迎头施工瓦斯释放孔措施，每日施工6个瓦斯释放孔，每个钻孔孔深15米，平均每 3 日掘进8米。每条掘进巷道需施工瓦斯钻孔11790米。150401工作面设计采用偏“W”通风方式，需施工三条巷道，因此，瓦斯释放孔共计需施工约35370米。

高位钻孔：150401工作面高位钻孔，150401工作面回采期间，设计在回风巷施工顶板穿层高位瓦斯抽放钻孔和高位钻场近平行煤层钻孔。顶板高位瓦斯抽放钻孔设计3米一组，每组2个钻孔，孔深70米，孔径65mm，用ZY-650全液压钻机施工，共计约48907米，全部为岩巷工程。高位钻场近平行煤层钻孔在顶板高位钻场里面施工，钻场间距100米，每个钻场里面施工8个钻孔，孔深130米，孔径113mm，设计10个钻场，需施工80个钻孔，用ZYW-4000型全液压钻机施工，共计约10400米。高位钻孔共计施工约59307米，全部为岩巷工程。

合计150401工作面需施工本煤层瓦斯钻孔159296米（煤巷），瓦斯释放孔35370米（煤巷），高位钻孔59307米（岩巷）。3、150402工作面抽放钻孔工程量

本煤层钻孔：150402工作面顺槽走向长度为460米，工作面倾向长度为152米。本煤层钻孔孔间距为1米，孔深150米，孔径65mm，需施工钻孔约为69000米。

高位钻孔：150402工作面高位钻孔，150402工作面回采期间，设计在回风巷施工顶板穿层高位瓦斯抽放钻孔和高位钻场近平行煤层钻孔。顶板穿层高位瓦斯抽放钻孔设计3米一组，每组2个钻孔，孔深70米，孔径65mm，共计约为21467米。高位近平行煤层钻孔未设计施工，根据回采期间瓦斯浓度变化情况，考虑钻场施工与否，工程量暂且不记。

合计150402工作面需施工本煤层钻孔69000米（煤巷），高位钻孔21467 4 米（岩巷）。

通过以上计算，150403工作面剩余本煤层钻孔工程量约为42000米，高位钻孔工程量约为40877米；150401工作面剩余本煤层工程量约为194666米，高位钻孔工程量约为59307米； 150402工作面剩余本煤层工程量约为69000米，高位钻孔工程量约为21467米。此三个工作面目前尚余瓦斯钻孔工程量为427317米，其中煤巷工程量约为305666米，岩巷工程量约为121651米。⑶抽放队人员情况

通风区抽放队目前共有员工49人，其中队长1人，副队长1人，地面开泵人员7人（配双岗），井下1504移动泵站开泵人员3人，开泵共计10人。井下管路抽放参数检查员1人，工人每月按26天出勤，平均每天出勤人数为33人（其中长期病假3人）。

目前抽放队出勤人员每天工作内容包括：150403回风施工顶板穿层高位钻孔每班3人，施工高位钻场近平行煤层钻孔每班3人，施工钻孔泵水1人，每日三班，每班7人，共计21人。150401掘进工作面每日施工瓦斯释放孔3人。剩余6人要完成瓦斯抽放管路的安装、回收，抽放管路巡检、放水，瓦斯钻孔封孔及与主管路连接，检修泵站、钻机设备等工作。⑷剩余工程量计算

高位钻孔剩余工程量约为121651米，高位钻孔全部为岩巷工程，目前按两个班人员施工打钻，一个班撤钻杆、移钻机，支钻机计算合计10人，平均每天可施工岩巷工程80米，全部施工完高位钻孔预计需要时间1521天。若按一年期限施工完毕钻孔工程量计算，每月按26天工作计算，需增加钻探人员39人（121651米÷312天÷80米×10人-10人＝38.7）。

本煤层钻孔剩余工程量约为305666米，本煤层钻孔全部为岩巷工程，目前按两个班人员施工打钻，一个班撤钻杆，移钻机，支钻机计算，合计10人，平均每天可施工煤巷工程150米，全部施工完高位钻孔预计需要时间2038天，若按一年期限施工完毕所有钻孔工程量计算，每月按26天出勤计算，需增加钻探人员55人（305666米÷312天÷150米×10人-10人＝55.3）。

按照山西省和总公司文件，井下掘进工作面必须“逢掘必探”，施工探水孔。我矿井下正常生产按4个掘进工作面考虑，每个掘进工作面后路按设计需施工探水钻孔2个，孔深180m，共计360米。因掘进巷道内有皮带运输，巷道两帮施工探水孔需有如下工序：支钻机（4个工）、打钻（12工）、退钻杆（4工）、移钻机（4工）、支钻机（4工）、打钻（12工）、退钻（4工），合计需用44个工。每个掘进巷道按进尺360米计算，需探水2次，需用88工，四个掘进巷道合计352工，每月按26天工作计算，需增加探放水人员14人。以上三项合计需要增加抽放人员108人。⑸、无专业钻机队

矿井无专业钻机队，通风区抽放队目前担负全矿井的地质构造钻探和采空区放水工作，此工程量均需投入一定人员，工程量不计在内。⑹、临近矿井调查

开元煤矿2010年产煤约300万吨，现有抽放人员260人（其中200人为外包队伍，60人为本公司员工）。阳泉市大阳泉煤矿2010年产煤约145万吨，抽放人员103人。新元煤矿2010年产煤约500万吨，除本矿抽放人员外，另有外包抽放人员约400人。为此建议我公司进行抽放钻孔工程外包。

六、总结

根据我矿的发展规模及产量计算，通风区现需增加中专学历以上瓦斯员19人，井下监测队需增加监测工6人，抽放队需增加108人，共计133人。建议我矿施工瓦斯抽放钻孔可外包队伍，本矿矿抽放队员工负责担负本矿井的地质构造探测及探放水工作。

通 风 区 2011年1月6日

2011年段王煤化有限责任公司

瓦斯治理工作请示汇报

通 风 区 2011年1月7日

第五篇：矿井瓦斯的危害与治理

矿井瓦斯的危害与治理

矿井瓦斯是指矿井中主要由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体，有时单指甲烷。瓦斯爆炸是煤矿五大灾害之首。瓦斯事故是煤矿安全的“第一杀手”。据统计，瓦斯事故占煤矿事故的40.69%，死亡人数约占煤矿事故总死亡人数的36%。

一、瓦斯的性质

瓦斯是无色、无味、无臭的气体，相对密度为0.554，能燃烧和爆炸，难溶于水，100L水仅能溶3.5L瓦斯气体，有较强的扩散性和渗透性。其化学性质不活泼，不助燃也不能供人呼吸。瓦斯本身无毒，但空气中含量增加时，氧气浓度相对降低，可是人因缺氧而窒息死亡。

二、瓦斯的涌出及矿井瓦斯等级划分

（一）瓦斯涌出

1、普通涌出

普通涌出是指瓦斯从采落的碎煤、松动的煤岩体中长时间、缓慢地放出。这是瓦斯涌出的主要形式。

2、特殊涌出

特殊涌出是指在短时间内，大量地、突然地喷出和突出。有时还伴随着大量的煤抛出。这种涌出危害极大。

（二）瓦斯涌出量

1、绝对瓦斯涌出量 矿井绝对瓦斯涌出量是指单位时间内涌出的瓦斯量，单位是m3/min。

2、相对瓦斯涌出量

矿井相对瓦斯涌出量是指在矿井正常生产情况下，一个月平均产1t煤涌出的瓦斯量，单位是m3/t。

（三）矿井瓦斯等级的划分

《煤矿安全规程》规定：一个矿井中只要有一个煤岩层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。瓦斯矿井必须依照矿井瓦斯等级进行管理。矿井瓦斯等级可划分为三类。

(1)低瓦斯矿井。矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t，且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min。

(2)高瓦斯矿井。矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t，或矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min。

(3)煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井

三、瓦斯爆炸的危害及爆炸的条件

（一）瓦斯爆炸的条件

瓦斯爆炸必须同时具备三个条件，缺一个都不能爆炸。

1.浓度（5%-16%）

当浓度在9.5%时爆炸威力最大。

2.火源温度（650-750℃）

在煤矿井下的明火、煤自燃、电气火花、爆破火花以及机械撞击、摩擦火花均能达到上述温度。3.氧气浓度

瓦斯爆炸的氧气浓度必须不低于12%。

（二）瓦斯爆炸的危害

1.产生高温

爆炸产生的高温可达1850-2650℃，在如此高温下，容易造成人员伤亡、设备烧毁等。

2.产生高压

爆炸产生的气体产物形成强大的冲击波，冲毁支护设备，伤亡人员，扬起煤尘，进而引起煤尘爆炸。

3.产生大量有害气体

瓦斯爆炸后产生的有害气体主要有：一氧化碳(CO)，浓度高达2%-4%，会使人员中毒死亡；二氧化碳(CO2)，浓度可高达4%-8%，此时氧气下降到6%-8%，会使人员因缺氧而窒息死亡。

四、预防瓦斯爆炸的措施

1、防止瓦斯积聚。瓦斯积聚是指体积超过0.5m3时的空间瓦斯浓度超过2％的现象。总体上讲在高瓦斯矿井（包括低瓦斯矿井）中，凡通风不畅的地方均会发生瓦斯超限。

（1）加强通风。矿井通风是防止瓦斯积聚的基本措施。使瓦斯浓度降低到《煤矿安全规程》规定的浓度以下，即采掘工作面的进风风流中不超过0．5％，回风风流不超过1％，矿井总回风流中不超过0．75％。因此，局部通风机不得无计划停电停风，风筒不得破损、脱节，禁止微风和无风作业。（2）加强检查。一定要按规定检查瓦斯和二氧化碳浓度。低瓦斯矿井每班至少检查2次；高瓦斯矿井中每班至少检查3次。（3）及时处理局部瓦斯积聚。例如：回采工作面的上隅角、掘进工作停风、回采工作面停采线密闭墙内、盲巷长度超过扩撒通风距离、联络巷密闭墙内外、工作面相邻采空区内、放顶煤工作面的顶煤（顶板）冒落不充分，在采空区形成空洞、煤岩巷道局部冒顶形成的空洞等等。以上这些局部瓦斯积聚很有可能达到爆炸极限，一旦遇到火源即会发生爆炸事故。

（4）抽放瓦斯。对于瓦斯涌出量大，通风不能解决问题时，应采取抽放措施把开采时的瓦斯涌出量降下来，以便安全开采。

2.杜绝引爆瓦斯的火源

(1)禁止在井下使用灯泡和电炉取暖，不得从事井下焊接工作，不许穿化纤衣服下井。

(2)禁止电气火花。保证井下电气设备的防爆性能完好有效，禁止带电作业或搬移电气设备等。

(3)防止炮火。爆破必须用安全炸药和安全电雷管，井下必须用发爆器做电源，禁止用交流电、矿灯爆破；坚持按规定封足炮泥，坚持使用水炮泥，禁止用杂物当炮泥。(4)坚持按章操作，防止违章操作的机械撞击和摩擦火花。

3.防止瓦斯事故扩大具体措施主要有分区通风和设置防、隔爆设施。目前主要使用岩粉棚、水袋棚、水帘、水幕等设施。

4.安设瓦斯监控设备 煤矿安全监控设备主要有甲烷风电闭锁装置、甲烷断电仪、便携式甲烷检测报警仪。

五、瓦斯突出的预兆 1.无声预兆

(1)煤层结构发生变化，层理紊乱、煤层厚度改变倾角由小变大，煤层由湿变干、光泽暗淡，顶底板出现新断层、成波状起伏。(2)工作面压力增大，煤壁外鼓。

(3)瓦斯涌出量增大，或忽大忽小，工作面气温降低。

2.有声预兆

(1)响煤炮，掉砟声，支架折断声。

(2)有时还可听到气体穿过含水裂缝的嘶嘶声。