基层党支部2018年标准化信息系统填报说明

第一篇：基层党支部2018年标准化信息系统填报说明

基层党支部2018年标准化信息系统填报说明

一、党组织设置

1、党组织设置情况：党员人数（23）

2、纪检机构设置情况：

党总支、设委员会的党支部：设纪律检查委员1名，由（周道华）同志担任

二、班子队伍建设

1、班子职数情况：班子成员数（3）

2、班子任期情况：上次换届时间（2017年11月）

3、自身建设情况：

有党组织班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等，并严格执行到位；2018年安排（1）名党务工作人员到县委党校参加轮训。

三、党员教育管理

1、党员教育培训：党员每年集中学习培训学时：30学时；基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训学时：56学时；共产党员微信易信订阅率：不低于60%；安徽先锋网微信订阅率：不低于60%；党组织负责人订阅率：不低于90%；

2、党内激励关怀：建立了困难党员台账，每年动态调整一次；于“七一”、春节或其他节假日走访慰问老党员、困难党员（1）人，发放慰问金（500）元，价值（0）元的慰问品。于（1）月（23）日开展1次党内表彰活动，表彰优秀共产党员（1）人，优秀党务工作者（1）人。

四、党内组织生活：

1、三会一课

支部党员大会情况说明：分别于（2）月（22）日、（4）月（25）日、（7）月（25）日、（10）月（12）日召开支部党员大会，2018年全年召开支部党员大会（5）次。支部委员会情况说明：分别于（1）月（25）日、（2）月（7）日、（3）月（15）日、（4）月（19）日……召开支部委员会，2018年全年召开支部委员会（10）次。党小组会情况说明：共设（2）个党小组,分别为第一党小组、第二党小组……。第一党小组分别于（1）月（25）日、（2）月（23）日、（3）月（28）日、（4）月（27）日……召开党小组会，全年召开党小组会（9）次。第二党小组……

党课情况说明：分别于（2）月（22）日、（6）月（25）日、（6）月（29）日、（9）月（30）日上党课，全年上党课（4）次。联系本支部的教体工委成员（）于（）月（）日在支部讲党课。

2、民主评议党员工作情况：

于2018年（7）月（1）日开展民主评议党员工作。

3、组织生活会：2次

五、发挥作用途径

1、突出思想政治工作开展党组织活动情况：如（）月（）日开展（）党员活动

2、围绕教职工党员特点开展党组织活动情况：如（）月（）日开展（）党员活动

六、工作运行机制

1、联系服务机制情况：扎实开展党员干部直接联系服务群众等活动，（0）名党员干部联系帮扶（0）名困难群众。

第二篇：党支部标准化建设自查问题填报培训说明（模版）

党支部标准化建设对标达标自查台账

填报说明

注意：农村党支部（42项），具体详细标准参照《甘肃省农村党支部建设标准化手册》

一、政治建设标准

1、村党支部政治建设和思想建设工作规范

具体指加强政治建设，比如专题培训、理论宣讲、党性锻炼等是否进行；党内政治生活是否严肃，“三会一课”等制度落实严格落实；重大事项是否坚持民主集中制，是否存在教育引导党员流于形式，个人主义、圈子文化、好人主义等现象，是否有欺上瞒下。是否强化理论学习武装头脑，比如有没有开展宣讲、集中培训等方式督查学习；对党中央及省市县的决策部署是否严格贯彻落实；推进两学一做学习教育是否做到常态化制度化，是否创新学习方式，强化党员教育、管理、监督放肆，确保学习全覆盖；是否用好批评与自我批评的思想武器，比如：定期或不定期开展批评与自我批评；是否落实学习制度，建设视频系统、开设微信平台、配送学习资料等。是否达标项比如：村级没有开设微信平台、学习制度落实不经常、支部班子没有开展批评与自我批评等。

2、村党支部组织力提升工作规范 重点看村党组织教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众功能。是否重大事项讨论上做到公开、公平、公正，凝聚人心、组织力强；村党支部班子成员配备齐全、后备干部比例达标、每2年发展党员、组织开展党员中心湖、示范户创建，设岗定责、承诺践诺，密切联系群众方面是否做到“四必到四必访”；“三会一课”制度落实是否走过场、流域形式，比如：三会一课存在群众顶替参会，取影像资料；支部书记不会履职、不履职，没能力凝聚、服务群众，没有干事创业精神，存在“混等托”等现象。

3、村党支部抓党建促脱贫工作规范

村党支部是否团结带领党员群众对农民群众进行教育引导，激发群众内生动力，村党支部是否通过强化自身建设提升为民服务能力，是否有清晰的发展思路和发展措施，村党支部书记是否对抓党建工作重视布偶、措施不力、不作为。比如：支部书记自身不学习，对村上情况不熟悉，对村班子不进行管理，对群众困难不闻不问，存在逃避推诿扯皮现象。

二、组织建设标准

4、村党支部设置规范

党员50人以上不足100人是否严格按照程序设立了党总支，是否对流动党员进行管理，是否在符合条件的合作社、产业协会建立了支部（专业合作社、协会党员人数达到3人应成立支委），党支部班子及成员责任是否明确。

5、村党支部换届选举程序

是否严格按照上级党委指导按期换届，相关程序、流程是否规范，班子成员变动是否上报党委备案，有关资料是否归档可查。

6、村党支部领导村民自治工作

村委会职能作用发挥如何，是否在重大事项、突发事件时能够召集群众、组织群众开展活动，村务监督委员会是否发挥监督职能，村委会和村党支部职责是否明确，配合是否默契，功能定位是否准确，是否存在党支部大包大揽，村委会不干不为的现象，在村民自治上是否发挥作用，比如：遇到汛期险情是否自发组织群众开展自救工作。村委会换届工作是否程序合规，选举结果是否真实体现民意，或存在暗箱操作等现象。

7、村党支部领导群众组织工作规范

是否在村党支部领导下，建立了工、青、妇等群团组织，群团组织功能发挥如何，班子是否健全，作风建设和思想建设是否跟进。是否明确责任、了解自身组织职能。

8、农村“三链”建设实施规范

是否在符合条件的行业调整优化党组织设置，优化组织设置方式，强化产业链党员教育管理，党组织作用发挥充分，带领群众致富，党支部是否联建指导产业链支部建设。

9、软弱涣散村党支部整顿工作规范

村党支部是否对照软弱涣散10个方面的内容进行界定，党支部自身了解存在的问题，并就问题细化分析了软弱涣散的原因，讨论制定了详细的整顿提升措施，有明确的责任分工和任务推进，制定了详细的工作方案和台账，扎实推进整顿工作有成效，群众对党组织满意度明显提升。

10、“四议两公开”工作规范

是否严格按照“村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开”的程序决定村级重大事项，相应的会议是否进行、记录是否齐全、是否公示并接受群众监督。

11、村党支部党务公开规范

村级是否设立了党务公开栏，涉及党内党外有必要公开的内容，是否通过党务公开栏公开，是否通过简报信息、新媒体媒介进行公开宣传，接受党员群众的监督，党内须公开的事项是否做到公开，比如：党费收缴、入党积极分子接收、发展对象确定，党员转正等事项，村级班子队伍调整配备等情况是否公开。

12、村党支部微信群建设维护规范

村上是否建立了微信群，党支部书记负责管理群，是否实名制，是否在群内传播工作、党内组织生活等事项，通过群上交党费、管理流动党员，定期发送学习材料，汇报工作等，信息发布专人审核，对群内党员管理严肃纪律。

三、组织生活标准

1、村党支部“三会一课”程序

支委会是否按期召开，是否有会议记录，党员大会召开前是否有会前支委会议商议记录，党员大会是否内容充实，党小组会议是否按期召开，传达贯彻支委会、党员大会精神，推动工作落实，历次会议是否记录规范，会前准备充分，会后资料规范，工作有安排部署、有推进落实、有落实结果公开等内容，按期上党课，党课内容是否充实，记录是否规范、相关简报信息、影像资料、学习资料等是否整理规范，对应讲稿、心得体会是否本人撰写，是否通过微信群等宣传。

2、村党支部主题当日活动规范

县委提出的主题党日三个规定动作（集中学习、重温入党誓词、缴纳党费）知否执行，是否结合农村工作实际安排主题党日活动内容，参加群体是否合规，相关责任人职责落实到位。

3、村党支部组织生活会程序

会前准备工作是否充分，制定方案、组织学习、征求意见、反馈意见、谈心谈话、本人撰写发言提纲、上报会议安排，按时组织召开会议，会议流程是否合规：书记主持、通过上问题及工作情况，班子对照检查、书记对照检查、班子成员逐一对照检查，党员表明态度、接受批评，问题台账是否建立，整改措施细化可行，责任人明确，问题有整改推进，相关会议资料是否整理规范归档。

4、村党支部谈心谈话规范

谈心谈话是否及时，对象、方式、内容是否合规，是否有谈心谈话记录，谈心谈话前有充分准备。

5、村党支部民主评议党员规范

是否按照要求，对照评议内容评议党员对象，是否程序合规：制定方案、学习教育、个人自评、党员互评、支部评定，评议结果公示、表彰优秀、处置不合格、批评教育警示、相关资料整理归档。

四、村党支部队伍建设标准

1、村党支部书记队伍建设规范

是否按照比例培养后备干部，是否严格支部书记选拔、推荐程序，是否接受上级党组织培训。

2、第一书记队伍建设规范

上级选派第一书记是否符合选派对象要求，选派党龄、工作能力、工作经历等选派条件是否达标，上级管理是否跟进，职能作用发挥是否充分，考核奖惩等保障是否得到加强。

3、大学生村官队伍建设规范

大学生村官是否职责明确，工作任务推进落实有力，日常教育管理跟进，管理考核奖惩跟进。

4、村级后备干部队伍建设规范

村级后备干部队伍建设是否按照村两委班子指数1:1比例储备培养，党组织书记后备人选按照不少于1:2比例从村两委副职、文书、组干部和其他党内优秀分子中培养。产生方式、选拔程序合规，干部信息档案建立健全。

五、党员队伍建设标准

1、发展党员工作规范

是否坚持政治标准放首位，按个按照发展党员工作总要求（16字方针）和入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。发展党员5个环节25个阶段的工作是否程序合规、材料齐全，档案资料管理是否健全，会议记录等台账资料是否规范整理存档。

2、党员组织关系转移接受规范

是否按照党员组织关系接转程序办理，对转入转出进行备案登记，留存相应凭证。

3、党费收缴使用管理规范

是否按照标准要求年初对党费基数进行核定，并做到收缴及时、上交及时，并建立了党费收缴管理台账由专人进行管理，资金管理安全，党内活动党费使用严格按照党费使用途径专款专用，定期对党费收缴使用管理情况通过党务公开栏进行公示。

4、党员冬训实施规范

是否按照上级党组织要求，围绕冬训内容，采取集中培训、专题宣讲、群众性文化活动、党课、组织生活会、民主评议等方式开展，并就开展情况进行总结和宣传推广，相关会议、影像资料、简报信息等台账资料进行整理归档。

5、党员教育培训实施规范

教育培训是否按照培训原则（见标准化建设手册），围绕中心工作任务，内容选取上是否结合农村工作实际，教育培训方式是否灵活多样注重时效性，党支部主体责任是否落实到位，相应的计划制定、课程安排、影像资料、会议记录、台账资料是否建立，整理规范。

6、流动党员管理工作规范 是否对流动党员进行备案造册，实行外出前管理，是否明确流出党员的权利、义务，是否建立结对联系人，定期联系了解思想、工作及生活情况，是否通过微信群等媒体定期发送组织生活动态，开展教育、管理、培训。

7、无职党员设岗定责规范

是否对全村符合条件的党员进行设岗定责，明确职责任务，并进行承诺践诺，健全考评机制进行考评管理。

8、党员档案管理规范

对入党各个环节（入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员）的档案资料（入党积极分子考察表、发展对象培训登记卡、《入党志愿书》等资料）由专人编号保管，整理归档。档案借阅、转递、移交、补办等工作规范，档案管理工作纪律规范。

9、村党支部处分党员程序

上级党组织处分党员的决议在党员大会予以通报，对党员违纪违法情况由党员大会讨论决议上报上级党委批复执行，做好党员违纪违法行为的监督。

10、村党支部处置不合格党员规范

坚持党要管党、从严治党要求，按照认定依据，严格处置方式和程序进行处置，并做好后续限期改正、结对帮扶、思想政治工作，告知党员申诉复议的权利，一定范围内进行公开公示，对材料进行整理归档。

11、党员权利保障实施规范

是否做好党员参会通知工作，是否组织党员就讨论事项进行发言、表态，是否尊重和保障党章赋予党员的权利。

12、党员激励关怀帮扶规范

是否在重大节日、党内活动中对优秀党员进行表彰奖励，对困难党员进行帮扶关怀，建立了困难党员花名册、党内结对帮扶花名册。

六、基础保障标准

1、村干部报酬待遇标准

按照上级规定的报酬待遇标准发放报酬，建立了村干部工资档案。

2、村级组织办公经费标准

是否足额保障办公经费，办公经费使用是否合规。

3、村级组织活动场所建设及运行标准

村级功能场所面积是否达标，服务综合功能是否健全，配套设施是否齐全，必要的制度是否上墙，资产日常管理是否责任明确，村级固定资产是否备案造册。

4、村级集体经济发展规范

村级是否因地制宜，盘活集体资产，建立了集体经济，运行是否规范。

七、考核评价标准

1、村党支部书记“双述双评”工作规范

支部书记是否每年总结工作，就一年所做，围绕党组织教育监督管理党员职责和组织、宣传、凝聚、服务职能发挥进行总结，提出下工作打算，本人认真撰写总结材料，向村级党员大会进行述职，向上级党委进行述职，接受党员和上级党组织负责人、联系村领导的点评。相应的资料整理归档。

2、村党支部战斗堡垒指数争创规范

村党支部负责人与上级党组织签订了《党组织堡垒指数责任人》，严格按照村党支部战斗堡垒指数考评内容，抓好工作任务推进，定期分析问题，抓好工作问题排查整改。

3、党员先锋指数争创规范

村党支部书记与党员签订了《党员先锋指数责任书》，并按照“月考核、季互评、年评定”的要求对党员对照考评内容进行考评公示，建立健全考评台账资料。

4、县乡党委抓村党支部建设考核规范

定期不定期开展督促检查，党建办对村党支部书记、党务专干进行业务培训指导。

第三篇：开展基层党支部标准化建设

******开展基层党支部标准化建设

实施方案

为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，为实现气矿持续稳健发展提供坚强的组织保证。经***党委研究，现就在***范围内开展基层党支部标准化建设提出如下实施方案。

一、指导思想

***基层党支部标准化建设坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实《***基层党支部工作条例》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动**党建工作规范化，从而推动**党建科学化水平全面提升。

二、总体目标

按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升党支部建设的规范化、科学化水平。把党支部建设成为带领和团结广大员工完成各项工作任务的坚强战斗堡垒。

三、创建标准

（一）班子建设标准化

加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

1.支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整。

2．支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体作用发挥好。

3．每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和落实整改措施。

4.支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动员工积极性，使本单位员工队伍心齐气顺、政令畅通。

（二）制度建设标准化

加强基本制度建设，党支部工作制度健全，分类清楚、执行有力。

1.组织建设类： 认真执行“三会一课制度”、“党支部选举制度”、“党员学习教育制度”、“民主生活会制度”、“党内监督制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。建立“四个计划”，即工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划。2.先锋模范类：建立党员示范区（岗）、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务队等“党员品牌工程”、“创先争优”等评比表彰制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

3.党员联系群众类：建立健全“党员联系服务群众”、“员工思想动态分析”、“四必访五必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制。按照党建“三联”责任示范点要求，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位或群众，明确任务，做好服务，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益。坚持以人为本，定期分析员工的思想状况，及时解决带有倾向性的思想问题和员工工作生活中的实际问题，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。

（三）工作流程标准化

规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。

1.发展党员按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，遵循“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

2.管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报，认真开展好党员教育、民主评议党员、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。

3.开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。

（四）阵地建设标准化

本着结合实际、因地制宜、灵活多样的原则建设党支部活动阵地，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到“一室多用”，阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放。把党员活动阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事决策的场所。

党支部活动阵地可参照“六个有”建设，即：有一个固定活动场所；有一面党旗；有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、资料柜等；有开展活动的计划、活动记录及手册；有一定数量的学习资料；有公示宣传栏（誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙）。

（五）基础资料标准化

认真填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”记录、组织生活记录、学习记录、活动记录等及时、完整、清晰。建立“四个名册”,包括员工花名册、党员花名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、选举档案、上级发文档案、党员信息档案。

四、考核办法

1．定量考核：按照《*****基层党支部标准化建设考评标准》进行考核。

2．定性考核：

（1）“一诺二评三满意”活动评议结果；

（2）实行“一票否决制”。有以下情形之一的直接认定为不达标：本支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到处分或被有关单位立案调查的；近一年来本支部范围内有较大群访事件的；违反《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的；属地内发生职责范围内的QHSE事故、事件，造成不良影响的。

3．考核评选程序：

（1）自查自评。党支部按照《***基层党支部标准化建设考评标准》进行自查自评。

（2）在符合条件的基础上，每年2月之前向*** “标准化党支部”创建活动办公室申报。（3）考核。由***“标准化党支部”创建活动办公室组织考核并提出建议名单。

（4）认定。由***党委批准，在每年的7月授予“标准化党支部”称号。

4．标准化党支部认定条件：（1）党支部成立6个月以上；（2）定量考核达90分以上；

（3）支部党员“一诺二评三满意”活动评议结果满意度不低于80%。

（4）考核期内未发生“一票否决”的事故、事件。5．管理：符合下列条件之一，***“标准化党支部”创建活动办公室组织进行复评：

（1）达标党支部认定满2年；（2）达标党支部进行了换届选举；

（3）达标党支部发生“一票否决”的事故、事件，自动取消“标准化党支部”称号，并在1年内不得再次申报。

五、活动组织

1．成立领导机构。***成立“标准化党支部”创建活动办公室，办公室设在人事科（党委组织部），办公室主任由人事科（党委组织部）负责人担任。

2．明确创建任务。认真研究部署，明确创建目标任务，抓好具体实施环节，确保达到标准化党支部的创建目标。3．加强检查指导。活动办公室成员要结合季度安全检查、三基工作大检查等经常深入到各基层指导工作，了解和掌握创建工作进展情况，及时研究解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断总结推广创建经验，把创建活动引向深入。

4．突出重点，注重实效。创建过程中要在求实求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，确保整体创建活动扎实有效。

第四篇：党支部标准化建设(定稿)2---说明

说明

一、为进一步推进党支部工作规范化、制度化、标准化，推动基层党组织不断整改提高、晋位升级，增强创造力、凝聚力和战斗力，提高基层党建工作科学化水平，根据《中国共产党章程》及有关规定，结合实际，制定《xxx党支部标准化建设工作手册》。

二、本工作手册适用于行政村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等领域党支部，主要目标是要推进基层党支部基本组织更加健全、基本活动更加有序、基本队伍更加优化、基本保障更加有力、基本制度更加完善、基本责任更加明晰。

三、各基层党支部要按照要求及时填写，做到字迹清楚，内容充实，客观真实。

四、本工作手册为基层党支部开展工作的基础资料，要妥善保管，不得丢失，并保持本工作手册清洁完整。

五、本工作手册由基层党支部书记或组织委员负责保存，如党支部换届或出现其它变动，须做好交接和登记。

六、本工作手册是基层党支部的专用工作手册，不得挪作它用。

七、本工作手册一年更换一本（条件具备的也要建立电子手册），考核结束后，由基层党支部自行存档，以便上级党组织检查和指导党支部今后工作。

第五篇：志愿书填报说明

《中国共产党入党志愿书》（2004制）填写说明

一、总体要求

1.填写前，党支部负责人或入党介绍人应将表内项目向申请人解释清楚。

2.申请人在入党介绍人指导下填写《入党志愿书》。

3.申请人填写《入党志愿书》要严肃、认真、忠实。

4.填写《入党志愿书》须使用钢笔、签字笔或毛笔，并使用黑色或蓝黑色墨水。字迹清晰、工整。

4.表内的年月日一律用公历和阿拉伯数字。

5.表内栏目没有内容填写时，应注明“无”。

6.个别栏目填写不下时，可加附页。

二、具体栏目

以下栏目，第1～19项由申请人填写，第20项由介绍人填写，第21、24项由党支部填写，第22项由负责和申请人谈话的党委委员或组织员填写，第23、25、26项由院党委负责填写。

1．“姓名”：应与居民身份证一致。

2．“民族”：填写全称，如：汉族、蒙古族、朝鲜族。

3．“籍贯”：填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）。按现在的行政区划，填写省、市（县），如山东省济南市。如祖居地变动较多，一般应填写父亲的出生地。

4．“出生地”：按现在的行政区划，填写省、市（县）。

5．“学历”：“学历”分毕业、结业、肄业三种，填写接受相应教育的最高学历（已经取得的学历）。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明为依据。不得填写“相当××学历”。

例：在校大学生的学历填写：高中毕业或中专毕业。

6．“学位或职称”：填写本人所取得的最高学位或职称。如工学学士、副教授等。

7.近期正面免冠照片（2寸）一张。

8．“单位、职务或职业”：填写所在学习或工作的单位（学生具体到班级、教职工具体到系所中心）、从事职业、担任职务情况。本人职务较多，只填最高的、主要的；没有单位、职务的填写现在所从事的职业。

例：北京交通大学土木建筑工程学院土木0501班学生、班长；

北京交通大学土木建筑工程学院硕士0501班学生、体育委员；

北京交通大学土木建筑工程学院建工所教师、副所长。

9．“现居住地”：填写现固定居住的详细地点。现役军人中的入党申请人不填写。

10．“有何专长”：填写本人专业技术或其他方面的特长。

11．“入党志愿”：着重填写本人对党的认识、思想发展过程和对入党问题的态度。

12．“本人经历（包括学历）”：从上小学填起，起止年月要衔接。“在何地、何单位”要写全称（所属省市县乡镇村和具体单位的全称）。“任何职”应写明主要职务。参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的，都应填写；取得学位的在相应栏目中注明。“证明人”填写熟悉本人情况的人或一同学习、工作过的人。父母不作为证明人。

如有在职学习的，先填写本人经历，再填写在职学习情况。

13．“何时何地加入中国共产主义青年团”、“何时何地参加过何种民主党派或工商联，任何职务”和“何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其他政治历史问题，结论如何”中的“何地”，应填写到工作单位或乡镇、街道。

例：1997年5月10日在山东省菏泽市定陶县实验中学加入中国共产主义青年团。

14.“何时何地何原因受过何种奖励”，要写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。

15、“何时何地何原因受过何种处分”，填写受到党纪、政纪、团纪处分或刑事处罚的情况。经组织复查被平反纠正的不需填写。

16．“家庭主要成员情况”：填写父母（或抚养者）、配偶、子女以及和本人长期在一起生活的人（如祖父母、未成年或已成年仍在一起居住的兄弟姐妹）的情况；未婚的不填写配偶栏；父母已去世的，应予注明。

17．“主要社会关系情况”：填写本人的旁系亲属（如配偶的父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、甥侄等）和与本人关系密切或受其影响较大的朋友、同志、同学等。

18．“需要向党组织说明的问题”：主要填写本人需要向党组织说明，而在其他项目中包括不了的问题。如没有注明“无”。

19．“本人签名或盖章”：申请人签名或盖章，并注明填表时间。

20．“入党介绍人意见”：填写介绍人了解和掌握的申请人的入党动机、思想品质、现实表现等情况，对是否同意其入党表明意见。如“×××同志基本具备共产党员条件，我愿意介绍其加入中国共产党”等。

“入党介绍人单位、职务或职业”应包括现在工作学习单位及担任的党内和行政职务，无职务则填写职业如学生、教师、工人等。

21．“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”：填写支部大会时间、参加大会的具有表决权的正式党员数、讨论的情况、采取的表决方式、表决结果等。

22、“上级党组织指派专人进行谈话和对申请人入党的意见”，填写党委委员或组织员通过谈话了解到的申请人的入党动机是否端正，对党的基本知识是否了解，入党手续是否符合规定，谈话人对申请人是否具备党员条件和是否同意其入党的意见等内容。

23、“基层党委审批意见（第10页）”，填写党委是否同意接收申请人为预备党员。同意接收申请人为预备党员的注明预备期从何年何月何日起至何年何月何日止。

24、“支部大会通过预备党员能否转正为正式党员的决议”，填写预备党员在预备期间的思想、学习、工作等方面的表现情况，指出其存在的缺点和今后努力的方向，写明支部党员大会表决的情况。

25、“基层党委审批意见（第11页）”，填写党委讨论是否同意预备党员转正的意见。有同意转正、延长预备期或取消预备党员资格三种可能。同意转正的要写明党龄的起始时间，延长预备期的要写明延长的时间和起止时间。

26、“备注”填写：

(1)在吸收有关人员入党，需要提高审批权限的情况下，县级以上党委的审批意见；

(2)取消预备党员资格和预备党员因故去世等情况。

注意：

（1）《入党志愿书》第12页一般正常情况不予填写。但如果预备党员有延长预备期的情况出现后，第二次讨论转正情况时予以填写。

（2）“入党志愿”： 与本人最初递交的“入党申请书”是有区别的。入党志愿书是申请人提出入党申请后，经过党组织一年以上的培养、教育和考察，特别是通过党课培训和党委组织部门预审同意后填写的。因此，“入党志愿”在思想认识和政治觉悟上理应比提出入党申请时有较大提高。不能把入党申请书的内容照抄到“入党志愿”栏内，要结合本人的实际情况，反映思想发展和认识提高的过程，着重写清对党的认识，为什么要入党，对入党的态度，对自己的优缺点作出分析，如何改进自身的不足，今后的努力方向等。