党风廉正建设

第一篇：党风廉正建设

盘山县国土资源局2008年度 落实党风廉正建设责任制情况总结

近年来，盘山县国土资源局在上级的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻省、市纪检工作会议和国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线和 “科学发展、创强争优”的工作目标，积极开展“完善体制、提高素质”活动，全面提升干部队伍素质；坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标任务，与国土业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，有效地推进了党风廉政建设和行风效能建设，取得了一定的成效。

一、以自身建设为根本，加强思想道德教育和业务技能培训，进一步强化党风廉政建设和行风效能建设的自律机制。

1、从自身建设着手，抓好基础性教育工作。一是加强理想宗旨教育，增强为民服务意识。建立党员先进性教育长效机制，深入开展“学党章、明荣辱、促廉政”学习教育活动，重点在理想信念、宗旨观念教育上下功夫，初步建立起能够提升思想境界、增强廉洁从政意识的自律机制，使党员、干部自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的经常性教育。重点进行了党纪国法教育和廉政建设正反典型教育，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，督促党员干部加强党性修养，提高为民服务的质量，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下各种诱惑的考验。三是开展了适应形势需要的主题教育，深入贯彻落实社会主义荣辱观，结合国土资源工作实际，努力践行“八荣八耻”，继续加强了先进典型的示范教育，推介身边先进事迹，促进党员干部廉洁自律，规范从政行为。四是开展争创“文明国土所”争做“星级国土人”活动，进一步落实国土人“三有三讲三远离”的思想道德要求和“三能三无三领先”的业能素养要求，切实提升国土队伍积极向上、干净干事的精神风貌。五是以“四项工作”为重点，扎实推进“两提高一降低”主题活动，进一步推进机关作风建设，促进全市国土资源系统工作人员勤政、廉政、优政。六是结合盘山县委“学习时间科学发展观”活动，扎实开展国土干部“党员干部进前家万户”联系活动，进一步转变工作作风，提高队伍素质，增强了为民服务的自觉性。

2、搞好业务培训，提高行业服务水平。近年来，国家进一步加大宏观调控力度，国土资源管理面临着新的形势和任务，为使每个干部职工都能成为岗位能手，为全市经济社会发展提供优质服务，我局进一步加大了业务培训力度。一年来，先后安排了国土资源法律知识培训、《信访条例》培训、《行政许可法》培训、信息工作培训、土地执法监察业务培训、土地利用总体规划修编业务培训、办公自动化应用培训、耕地垦造储备项目业务培训、建设用地项目报批业务培训、地籍管理知识培训、国发31号文件精神辅导、ISO9000贯标工作培训等近二十次业务培训，时间安排合理、内容针对性强，培训收到了很好的效果，有效地提高了全体干部职工的业务能力。同时，该局积极寻找载体，以“三创”即“创一流服务质量、创一流行政能力、创一流办事效率”活动为抓手，切实抓好基层建设。局党组就此专门进行研究部署，对我县基层国土资源所和窗口服务单位开展“三创”活动提出了具体的要求和目标，即“以优化发展环境、规范行政行为、改进工作作风、提高服务质量为目标，以解决群众反映强烈的热点难点问题为突破口，全面提高基层国土资源所的服务水平和办事效率，促进全市国土资源管理工作的规范化、制度化。”活动开展一年来，全县基层国土资源所和各办事窗口认识到位、态度明确，纷纷结合单位实际，认真研究活动方案，巧设载体，有效推进了“三创”活动的顺利开展，受到了广大服务对象和群众的一致好评，“三创”活动取得了阶段性成效。

3、完善全员承诺制，确保队伍廉洁高效。一年来，我局继续实行党风廉政建设和行风效能建设全员承诺制，领导干部、中层干部和一般干部职工都按照党风廉政建设行风效能建设的要求，结合各自岗位实际，分别在年初作出党风廉政建设行风效能建设承诺，并在局政务公开专栏公示，方便监督和管理；年终，局领导班子成员都要写出述职述廉报告并在干部大会上接受全体干部职工的评议，其他干部职工也都要按照年初承诺认真填报诺廉评廉登记表，在政务公开专栏公示，自觉接受监督和评议。

二、以落实责任和制度建设为重点，进一步完善党风廉政建设和行风效能建设的工作机制。

1、进一步健全党风廉政建设的领导体系。年初，局党组召开全系统党风廉政建设暨行风效能工作会议，全面回顾总结本系统上一年度党风廉政建设和行风效能工作，科学分析面临的形势和任务，客观指出本系统在党风、行风、效能方面存在的薄弱环节，进一步理清工作思路，认真部署当年党风、行风和效能工作。工作会议后，我局及时印发相关实施意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实领导责任和工作责任。明确领导责任分工：党组书记局长赵雪冰同志，对全县国土资源系统的党风廉政建设和行风效能建设负总责，并对局党委委员和分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。其他班子成员各自对分管范围内的党风廉政建设和行风效能建设负责，并对分管单位主要负责人的党风廉政建设和行风效能建设负直接领导责任。同时，该局还把党风廉政建设和行风效能建设责任向下延伸，进一步落实责任分解办法，党委书记、局长代表局党委与各单位负责人签订党风廉政建设和行风效能建设责任书，将党风廉政建设和行风效能建设的任务和责任分解落实到各科室、企事业单位、国土所负责人，从而形成了主要领导负总责，班子成员和各级负责人分头抓落实的工作格局，确保了党风廉政建设和行风效能建设的顺利推进。

2、扎实推进惩防体系建设。一年来，我局进一步加大了惩治和预防腐败工作力度，从建立健全反腐倡廉教育机制、公共权力运营制约机制、监督管理机制、查办案件惩治机制、廉政预警和评价机制等五个方面着手，全程管理、动态监控，全力确保干部队伍的连续整体安全。

3、充分发挥制度的规范作用。我局在“业绩用人、动真考核、制度管事”的管理方针基础上，进一步健全了“两要求七制度”，陆续出台了《盘山县国土资源局工作规则》、《干部谈话诫勉制度》、《诺廉评廉制度》、《干部个人重大事项报告制度》，规范完善行政许可工作制度、国土资源听证制度、岗位目标责任量化考核制度，工作失职追究等制度；2008年，我局按照“完善体制、提高素质”活动的要求，重点在制度建设上下功夫，从队伍建设、全员廉政承诺、惩治和预防腐败体系、党风行风建设、活动、治理商业贿赂、工作岗位目标制度、干部职工教育培训计划、党委中心组理论学习计划等多个方面，连续出台了一系列文件，进一步形成了有效的体制机制制度，为从源头上抓好党风廉政建设和行风效能建设提供了制度保障。

三、以加强监督和警示惩治为手段，进一步健全党风廉政建设和行风效能建设的约束机制。

1、加大了对权力监督的力度。一是初步建立起结构合理、配臵科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，制定和完善了规范权力运行的程序和规则，切实加强了对权力的监督制约。二是加强了对重点环节的监督。特别是对经营性土地使用权、矿产资源出让环节的监督；加强对地价确定、出让金收缴、土地整理标准农田建设项目、建筑工程、资源调查、地籍测绘、矿山生态治理、地质灾害等工程招标情况和土地执法、发证补证工作的监督。今年还加强了对国家级土地整理项目的监督，以确保工程顺利、质量合格、人员安全。三是在预警机制建设方面作出了努力。进一步重视信访举报工作，认真查处信访投诉，健全信访分析和案件分析制度，初步建立起测评预警的分析平台。进一步完善廉政谈话、诫勉谈话制度，将一些苗头性、倾向性问题及时消灭在萌芽状态，保证了干部少犯错误或不犯错误。四是进一步发挥好多方面的监督作用。除综合运用党内监督、行政监督、群众监督、舆论监督等多种形式外，还继续聘请行风监督员，设立网上投诉信箱，公布举报电话，畅通与群众沟通的渠道，自觉接受群众监督，营造不能腐败的外部环境。五是认真开展走访，征询工作意见。两年来，宣传国土资源管理的新形势和新要求，以争取社会各界对国土资源工作的理解和支持；同时，诚心诚意地征询乡镇对国土资源工作和党风行风效能建设的意见和建议，便于改进提高。

2、加强工作督查和考核，认真落实整改。一年来，我局继续实施重点工作定任务、定人员、定时间的“三定”责任制，将责任落实到科室、考核到人。从历次考评来看，结果较为理想。为使机关效能建设取得实效，该局还进一步加大了监督检查和责任追究力度，重点是加强机关效能监察，加大对投诉件的查办、督办、联办力度，提高办结率。加强对行政执法活动的监督检查，严肃查处不认真履行职责、不及时履行职责和拒不履行职责等行为，切实解决工作作风粗暴、效率低下、办事推诿、奢侈浪费、行政成本过高等问题。强化效能告诫、效能提醒，对查实的违反效能建设规定的人和事，依法按纪认真处理。

3、建立严格的责任追究机制，加强对腐败行为的惩治。一年来，我局充分发挥责任追究的威慑作用，形成了一套惩处腐败、纠正行业不正之风的责任分解、责任考核、责任追究的操作程序与工作机制。进一步加强了对党风廉政建设责任落实情况的督查和考核，局领导干部和中层干部都实行一岗双职，同时明确：对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡发生党风廉政问题的，要追究有关领导的责任。继续实行党风廉政建设考核一票否决制，对在廉政建设出问题的部门和个人不得评为先进集体或先进个人。

4、扎实推进治理商业贿赂专项工作。2008年，我局把治理商业贿赂专项工作列为局党组全年工作的重要内容之一，专项成立了专项工作领导小组，由党委书记、局长任组长，纪委书记及其他班子成员为副组长，各科室、事业单位、国土所负责人为成员；领导小组下设办公室，纪委书记兼任办公室主任，具体负责治理商业贿赂日常工作。为使治理商业贿赂专项工作取得实效，该局进一步加强了与纪委、检察机关的合作，重点作好预防职务违纪犯罪各项工作：一是抓好专题教育。通过印发宣传资料、举办反腐倡廉形势报告会、领导干部上廉政党课、腐败案例剖析、收看警示教育片等形式，对全体干部进行预防职务违纪犯罪的教育，做到以案释法，警钟长鸣。二是初步建立起情况分析制度。邀请当地纪检监察机关和检察院的同志帮助分析国土系统党员干部队伍现状，基本摸清了党员干部在廉洁自律方面存在的问题和薄弱环节，认真研究国土系统违纪违法案件发生的原因、特点和规律，有针对性地提出了预防的措施和办法，最大限度地预防职务违纪犯罪案件的发生。三是确定预防的重点环节。按照国务院第四次廉政工作会议和国土资源部确定的范围和重点，结合我市国土资源系统实际，重点在土地出让、矿业权出让、项目发包、资金管理、土地征用、矿产监管、产权交易、土地执法监察、土地资产评估、政府物资采购等环节上做好了预防工作。经过一年的努力，治理商业贿赂专项工作已取得了阶段性成效。

二OO八年十二月十日

第二篇：党风廉正建设责任书

方向村党风廉政建设责任书

根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。

一、责任目标

2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。

二、责任内容

(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。

(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。

(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。

(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。

(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。

(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。

(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。

(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

三、考核办法

(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。

(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。

方向村党总支

书记： 责任人：

2017年3月30日

第三篇：党风廉正建设学习心得

篇一：党风廉正建设学习心得

加强党风廉政建设，是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证。为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设工作，促进共青团工作的发展，团州委党总支高度重视这项工作。尤其是这一年来，党总支紧紧围绕党风廉政建设工作总体要求，认真学习党的十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作的发展，也使我们对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。通过几次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习的心得体会汇报一下：

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到团州委机关干部来说，就是坚持把广大青年的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到社会建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好青年的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使我们的服务工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风

说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻落实科学发展观重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

四、做到静心和尽心，切实提高拒腐防变的能力

党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念；只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

首先，心要静，戒浮躁。三国时期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。作为党员，我们一定要加强学习，心不静无以言学，心不静，贪欲就膨胀，就拒挡不住外部花花世界的诱惑。一旦碰上诱惑就会自乱方寸。

其次，心要净，不存私心杂念。“出淤泥而不染”。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。

再者，要尽心，不能懒散松懈。一名党员，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。聚精会神搞建设，发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。“一个党员一面旗。”作为一名党员，一位科技工作者，我们对工作要不断增强责任心。在工作业绩上保先，力争把自己的各项工作做到位。

总之，党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定；反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

篇二：党风廉正建设学习心得

按照上级的统一部署，党支部认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过一个阶段来的读书学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。

古往今来，人们都视廉洁为一种美德，把腐败者作为社会的渣滓，廉洁关系着国家的前途和民族的命运。党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。通过对反腐倡廉各种文件的学习，深深地体会到。

一、应树立正确的世界观、价值观、人生观。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。社会发展迅速，思想不能落伍，与时俱进是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任和精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质的基本立场，观点的方法，不断提高自己的学习能力的水平，面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技知识的学习，努力拓宽自己的知识面，树立现代意识的超前意识，不断提高自己的工作能力的本质。要不断加强对共产主义理想，社会主义信念的及对社会主义建设规律的学习的认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务，为党的事业奋斗终生。

二、加强制度建设、强化规范意识的同时必须从严自律、管住自己。的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。

要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要认真履行职责，坚持原则，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

要熟悉和掌握党和国家的各种制度的规定。许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风的腐败行为，都与对相关制度的规定无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按制度和规定办法的自觉性。要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律，组织纪律财经纪律。要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证。对重大问题的决策，要按科学的程序进行，在实际工作中，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

三、自觉接受监督

每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。我们要发展党内民主、加强党内监督，使党内监督走上有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

四、淡泊名利、廉洁从政、发挥表率作用，坚持求真务实，扎扎实实干好工作

1、要淡泊名利，要把岗位看成一种责任，要把荣誉当成一种鞭策，认真研究教育教学实践，做到坚持原则，做好学生工作。

2、要具体理性，从自身做起。坚持“四个务必”，发扬不畏艰苦，奋力拼搏，克己奉公，乐于奉献的精神。

3、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度；使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

4、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

5、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风；认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

总之，只有通过认真学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、经济观，努力做到自重、自省、自警、自勉。“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。而反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住自我。要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的党员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为教育工作去奋斗，做出自己的贡献。

第四篇：党风廉正建设工作总结

党风廉正建设工作总结(精选多篇)

党风廉政建设工作总结

根据党中央、国务院党《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《新平县2014党风廉政建设责任制责任书》和新平县纪委《关于印发的通知》精神，老干部局党委在县委和县纪委的正确领导下，全局团结一致，认真落实党风廉政建设工作各项规定，加强党风廉政建设，树立廉洁高效机关形象，切实把中央和省市县委关于党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处，使全局党风、政风、工作作风不断得到好转。通过抓党风廉政建设，建设了一个好班子，带出了一支好队伍。目前，全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。

一、认贯彻落实党风廉政建设责任制，完善各项党风廉政建设工作制度

2014年，局党委十分重视党风廉政建设工作，始终把它党风廉政建设工作摆在全局的重要议事日程，健全和完善了党风廉政建设和反腐败的各项工作。

一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，及时成立了以党委书记、局长为组长，党委副书记为副组长，党委班子成员及相关科室人员为成员的党风廉政建设领导小组，为切实抓好责任制的落实奠定组织保证。领导小组定期研究党风廉政建设现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建

设中存在的问题，为在全办全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。

二是制定各项工作措施。为做好2014年的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设工作落到实处，结合老干部局工作实际，印发了《县委老干部局党

风廉政建设工作计划》，《县委老干部局2014年党风廉政建设工作实施意见》，《县委老干部局党委2014年党风廉政建设责任制考评办法》《县，委老干部局2014年党风建设工作实施意见》，《新平县委老干部局领导班子规范执行“三重一大”集体决策制度的实施细则》。

三是层层签订党风廉政建设责任制责任书，做到分工明确，责任落实。局党委与下属１０个党支部和老年大学、老年人活动中心分别签订了《县委老干部局2014党风廉政建设责任制责任书》，将党风政府建设责任制考核与机关干部考核相结合，与党员民主评议工作相结合，要求每个党员干部对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，认真落实党风廉政建设工作各项规定。

二、按照《新平县2014年党风建设工作实施意见》要求，认真做好党风廉政建设各项工作

今年以来，为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、县委十届四次全会和县纪委十届四次全会精神，根据《新平县2014年党风建设工作实施意见》要求，结合我局实际，局党委

认真履行党风廉政建设责任制。

１、严明党的政治纪律，开展深入学习实践科学发展观活动。今年以来，局党委在全体党员中开展坚决维护党的政治纪律促进科学发展教育，进一增强了广大党员干部政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识。坚决纠正有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”的错误倾向，确保政令畅通，深入开展学习实践科学发展活动，树立全心全意为老干部服务的理念，切实推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

２、切实加强领导干部作风建设，密切党群干群关系

为切实加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，局局党委组织全体干部职工认真学习孟连县“7.9”事件和“阳宗海水体砷污染事件”案例及“11.28”警

示教育等学习材料，从正反两方面的案例中进行剖析，深刻反思，汲取教训，切实加强领导干部党性修养和作风建设。把改进党员干部作风作为促进科学发展的切入点，按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，进一步加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

按照胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上重要讲话中提出的“六个着力”要求，加强领导干部作风建设。进一步分析领导干部作风建设状况，找准当前党风方面存在的突出问题，加强对领导干部作风状况的监督检查，及时发

现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题，严肃查处作风飘浮、不负责任、弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等问题。

3、加强宣传教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作

结合开展深入学习实践科学发展观活动，局党委把教育与管理结合起来，引导党员干部认真学习并严格遵守廉洁自律各项规定，禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。认真落实十七届中央纪委三次全会提出的廉洁自律五项要求。把严格执纪与必要的组织处理结合起来，认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，加大监督检查力度。

4、认真开展厉行节约，加大制止奢侈浪费工作力度 今年以来，局党委认真执行中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，严格控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出。加强源头治理，严格资金使用制度，切实加强对老干部工作专项经费的管理使用。购买办公设备，坚持按照有关规定实行政府采购。严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间相互宴请和以“同乡会”、“校友会”、“战友会”等各种联谊活

动名义用公款请客送礼。严格控制机关车辆运行费用支出、公务接待费用支出。由于制度严、措施硬，全局上下未发生公款大吃大喝及高消费娱乐和奢侈浪费行为，未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵

重物品的问题，未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题，未发生领导干部经商办企业、分配集体财产等违纪行为。

5、认真落实党内监督各项制度，着力规范权力运行

局党委认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的检查。认真落实党员领导干部报告个人有关事项、党委班子认真开展党内询问和质询的制度，积极探索监督的方式和途径，完善权力监督制约机制，重点加强党员领导干部的监督，加强对人财物管理使用和其它关键岗位的监督，严肃查处违规违纪问题。深入推进党务公开，在年内，调整充实了党

务公开工作领导小组，完善了党务公开实施方案，及时更新党务公开内容，年内共出党务公开栏内容二期。认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度。

6、认真坚持民主集中制原则

局党委始终严格执行民主集中制工作制度，坚持每周召开一次集中例会学习，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导决策的科学化，从而提高班子的决策水平和工作效率。

第五篇：党风廉正建设汇报

2010年党风廉政建设工作情况汇报

公司纪委：

分公司党支部2010年的党风廉政建设工作，在公司纪委的正确领导和指导下，认真结合公司纪委的相关要求，结合分公司的施工经营实际，扎实开展分公司班子成员的党风廉政建设学习教育，结合分公司各个重要岗位，以贯彻政策学习和制度落实为切入点，在财务管理、外用工管理结算、合同签订、现场的节余材料处理、小金库治理、车辆租赁管理和公司关于以严格钢丝绳套子管理等为内容，积极开展党风廉政建设工作，起到了规范管理，增强施工经营的透明度，提升全部分公司职工凝聚力，为分公司圆满完成工程建设和经营以及精神文明建设提供了坚强的支持和振奋作用。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、认真组织学习，及时掌握公司关于党风廉政建设的要求和规定。

今年以来分公司党支部按照公司工作会纪委工作报告中的工作安排，结合公司季度工作会议精神，以及结合国家电网公司《关于开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育的通知》部署（纪检监察„2010‟6号），推进以反腐倡廉制度建设为重点的党风廉政建设和反腐败各项工作，确保公司坚强智能电网建设、“三集五大”等重大部署得到扎实有效的贯彻实施。按照公司规定在全体党员干部 1

中开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育。结合半年工作会议精神认真落实公司经理关于依法治企的要求。特别是经理工作报告当中提出的“各级干部要增强依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒认识企业面对的社会、法律、经营环境发生的深刻变化。国家法律法规日益健全，依法治国力度不断加强；人们依法维权意识日趋提高，自身权利保障意志得到凸现，给企业依法依规生产经营提出了更高的要求。依法治企业的要求是国家和社会进步的体现，是企业长远稳定发展的保障，我们必须抓紧抓好。二要增强法纪观念，认真开展“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，正确判断是非，杜绝超越权限办事和随意裁量工作。要坚持“三重一大”集体决策制度，始终保持谨小慎微和谦虚谨慎的态度，把企业安全、个人安全和家庭幸福放在心上。三要带头遵纪守法，坚决杜绝“小金库”现象。按照党中央、国务院和国网公司的要求，各单位要周密部署，有序、有力、有效地开展“小金库”专项治理工作。大家要明确“小金库”的概念，凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。有“小金库”就是腐败。今后，公司一旦发现“小金库”问题，将严肃处理，责令单位负责人辞职。四要发挥监督保障作用。支部书记、工会主席要履行职责，面对大是大非问题，不能麻木不仁，不能文过饰非，不能“事不关己，高高挂起”，要履行职责，维护班子团结，保证班子安全。五要完善法律风险防范体系。坚持重大决策法律论证

和重大事项及时报告制度，严防法律风险。六要加强“四项监督”。加强纪检监督，注重事前防范和事中控制。强化审计监督，推行领导干部任中审计和重点工程项目过程审计，增强审计工作的时效性和穿透力。严格干部人事监督，完善领导班子运行机制，落实“三重一大”决策制度。加强财务监督，建立财务内控机制，强化财务人员职业道德建设，坚决杜绝“小金库”、“账外账”等违规违纪现象的发生。

各级干部要增强依法治企的敏感性，抓好以下工作：一要清醒认识企业面对的社会、法律、经营环境发生的深刻变化。国家法律法规日益健全，依法治国力度不断加强；人们依法维权意识日趋提高，自身权利保障意志得到凸现，给企业依法依规生产经营提出了更高的要求。依法治企业的要求是国家和社会进步的体现，是企业长远稳定发展的保障，我们必须抓紧抓好。二要增强法纪观念，认真开展“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动，正确判断是非，杜绝超越权限办事和随意裁量工作。要坚持“三重一大”集体决策制度，始终保持谨小慎微和谦虚谨慎的态度，把企业安全、个人安全和家庭幸福放在心上。三要带头遵纪守法，坚决杜绝“小金库”现象。按照党中央、国务院和国网公司的要求，各单位要周密部署，有序、有力、有效地开展“小金库”专项治理工作。大家要明确“小金库”的概念，凡违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均属于“小金库”。有“小金库”就是腐败。今后，公司一旦发现“小金库”问题，将严

肃处理，责令单位负责人辞职。四要发挥监督保障作用。支部书记、工会主席要履行职责，面对大是大非问题，不能麻木不仁，不能文过饰非，不能“事不关己，高高挂起”，要履行职责，维护班子团结，保证班子安全。五要完善法律风险防范体系。坚持重大决策法律论证和重大事项及时报告制度，严防法律风险。六要加强“四项监督”。加强纪检监督，注重事前防范和事中控制。强化审计监督，推行领导干部任中审计和重点工程项目过程审计，增强审计工作的时效性和穿透力。严格干部人事监督，完善领导班子运行机制，落实“三重一大”决策制度。加强财务监督，建立财务内控机制，强化财务人员职业道德建设，坚决杜绝“小金库”、“账外账”等违规违纪现象的发生”。通过学习和现场传达以及和现场相关关键岗位人员签订承诺书，规范制度，保证了分公司的依法治企和“小金库”治理工作稳步开展，保障了分公司的党风廉政建设和施工经营环境。

同时结合公司纪委开展的加强中层干部的学习管理工作，分公司还结合中心组学习，加强了分公司班子成员和各个职能负责人的学习管理工作，做到了学习公司文件制度和警示案例的及时认真。认真将纪委下发的各类学习材料下发到班子和职能科室人员手中。

二、成立党风廉政建设领导机构，切实抓好党风廉政建设的组织领导。

同时分公司为了加强对于党风廉政建设和依法治企工作的开展，切实提高纪律和作风建设，分公司成立了以经理为组长，书记和支委

成员为副组长，各施工队长和职能科室负责人为成员的领导小组。加强党风廉政建设和依法治企的组织领导以及工作开展。

三、结合党员教育，抓好党风廉政建设的责任书签订和“小金库”治理承诺书的签订工作，提高党员干部和关键岗位人员自觉遵守党风廉政建设工作的意识。

党风廉政建设是一个责任的落实和工作的规范工作，分公司在年初就按照公司的要求结合班组建设的规范管理，和分公司各施工队长和职能科室负责人签订了党风廉政建设责任书和“小金库”治理承诺书。并结合“小金库”治理工作开展，收集有关文件、上级领导要求、各类制度，建立各个项目部的“小金库”专项治理文件资料档案盒，提高了分公司本部和各个项目部的干部职工和关键岗位的人员自觉遵守党风廉政建设以及小金库治理的规范以律依法工作的开展。

四、结合管理和工程实际情况，认真开展党风廉政建设的活动开展，规范日常管理，为党风廉政建设创造常态机制。

在公司开展的党风廉政建设和“小金库”治理工作以及公司开展的钢丝绳套子的插接长度、公路跨越、合同工清理以及废旧物资处理效能监察工作中，分公司认真组织传达公司要求，及时按照公司要求的内容开展自查自纠工作，并且把该项工作分化到各个管理人员当中，明确责任，明确要求，切实使各个专业的工作开展有序及时按照标准建立台账，做到了凡事安排的工作均有检查，而且在分公司的周务会议当中进行点评，通过梦龙管理平台将点评内容公布，是分公司内部各个单位均明确各个施工队的管理情况和进展。例如：在公司要

求对于全公司的现场钢丝绳套的插接长度进行效能监察的工作安排后，分公司以周务会议的形式进行安排，确定分公司的材料管理部门是直接责任人，对于各个项目部和分公司材料站进行专项检查和整改；分公司的安全管理部门是该项工作的监督部门，结合分公司工程实际，进行现场和材料站的检查督导；同时分公司确定分公司的班子成员分工对于各个施工队和材料站本部进行抽检；在检查中虽然没有全方位的按照公司要求报废所有的插接钢丝绳套，但是保证了插接长度，确保了安全，确定了在后续的补充当中全部使用压接钢丝绳套的管理方式，节约料成本有建立了规矩，取得了成效。

五、工作的体会。

2010年的党风廉政建设工作开展和“小金库”专项治理工作以及依法治企工作的开展。我们体会到只有认真开展学习教育宣传工作，才能真正提高大家的“干净干事，干事干净”的意识，才能自觉形成大家共同重视，职工信服的工作氛围；加强制度的落实和规范工作流程是扎实开展该项工作的基础，而且不能开启下不为例或者回头补手续的工作方法是形成全员职工共同参与和遵守的基础；分公司班子重视，切实形成持续的良好的工作持续和工作环境，取得全体职工的信服这是搞好该项工作最基础的底线。

六、不足。

在工作中我们仍然存在学习宣传教育覆盖面不全，存在盲点；个别人员仍然存在该项工作是领导或者是部门负责人的事情，全员参与的意识不浓；存在社会环境的变化我们做不了主，我们企业只能适应

才能开展工作，企业的责任不大的意识较大；在面对外协事务处理难度大的情况下，处理问题的方法和创新办法不多，甚至存在只汇报问题不出解决问题的方法，存在害怕出现问题担责任的现象。

总子，完成了2010年的党风廉政建设工作，给在施工生产经营和精神文明建设工作中形成了环境和支持，2011年我们将在总结2010年工作开展的基础上，按照公司纪委的工作安排，紧扣施工生产经营和精神文明建设的主题，动员分公司党员干部骨干扎实开展好各项工作，为分公司在目前良好发展环境下取得更好的发展，为职工创造良好的效益。