党风廉正建设责任书

第一篇：党风廉正建设责任书

为了进一步加强党风廉政建设，提高党的执政能力，坚定不移贯彻“两手抓”的方针，作为市局科室（单位）正职，我们将按照市委市政府党风廉建设责任制的要求，签订以下责任书：

一、责任范围：带头廉洁自律，对本科室（单位）党风廉政建设负总责；对领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容：

1、根据市局确定的工作目标，结合实际，分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排，年中有检查，年度有考核。

2、运用多种形式，组织党员干部学习党风廉政建设理论，进行党性党风党纪和廉政教育，每年不得少于两次。

3、坚持标本兼治、综合治理，健全党风廉政建设有关制度，实行述职述廉制度，按规定开好领导班子民主生活会。

4、防止和克服形式主义，坚决制止奢侈浪费行为。同时要强化服务意识，改善服务质量，从实际出发着重解决本科室（单位）在党风廉政建设方面群众反映强烈的一两个热点问题。

5、加大监督检查力度，严格责任追究，保证在管辖范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。

6、带头执行中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定，负责监督领导班子成员的廉政从政行为，发现有收受“红包”、“大操大办”、到下属单位和工作往来单位报销个人费用、插手工程招标、为配偶和子女谋取私利和聚众赌博等违纪违法行为，要及时处理。同时，要管好自已的配偶、子女及身边的工作人员。

三、责任考核与奖惩：年终，市局组织专题考核，考核结果将与干部业绩评定、选拔任用、评先评模、奖励惩处相结合。对履行不到位的科室（单位）负责人不得提拔重用，对违反责任内容第6条规定的，按组织程度予以免职。

第二篇：党风廉正建设责任书

方向村党风廉政建设责任书

根据南洋镇关于加强农村基层党风廉政建设的有关意见精神，为进一步落实党风廉政建设责任制,推动全乡党风廉政建设和反腐败工作深入开展,特制定本责任书。

一、责任目标

2017年本村能够按照上级部门的安排部署，狠抓党风廉政建设工作，使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的阶段性成果。

二、责任内容

(一)带领村两委班子认真贯彻落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有健全的党风廉政建设责任制领导机构和办事机构，村班子成员分工明确，每年至少召开两次党风廉政建设责任制会议，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，并与村小组签定目标责任书，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核。

(二)根据有关党风廉政建设和反腐败工作的政策法规制度，结合本村实际，制定相应的各项党风廉政规章制度，并督促执行。每年至少进两次党风廉政建设责任制工作的专项检查考核，即责任制年中检查和年终考核。村两委班子成员必须向村民代表会议、村全体党员会议和乡党委考核组汇报廉政勤政情况。同时要监督检查村小组干部的廉政勤政情况。

(三)组织村两委班子成员和本村广大党员干部认真学习党章及其他党内法规，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村提供有力保证。同时要大力宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预谋防腐败体系实施纲要》和各项反腐廉政策法规，不断提高党员遵纪守法和廉政勤政的自觉性。

(四)认真落实镇党委、政府、镇纪委安排部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项任务，抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实，坚决制止向领导干部送钱、打着领导旗号谋私和领导干部参与赌博歪风，认真抓好制止奢侈浪费，移风易俗工作，狠刹大操大办歪风，为新农村建设创造良好的发展环境。

(五)认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，对本村两委班子成员要严格监督，严格要求，严格管理。抓好班子成员的定期述职述廉工作，要求两委班子一把手每年要在村民代表大会上作两次述职述廉报告。要聘请专家认真开好党课，教育和促进领导班子及其成员作廉洁自律，勤政为民的模范。

(六)建立健全村干部接待群众来访制度。两委班子成员每人都要有“接待日”，要认真处理村民的来信来访，解决群众反映的热点难点问题，把矛盾消化在萌芽状态，维护社会的稳定。凡是对上级领导批示的信件、上级有关部门批转下来的信件置之不理，在规定的期限内不予答复，或对群众反映的问题不问，造成矛盾激化，导致群众到区委、区政府，特别是到省上和中央集体上访、越级上访的，要追究村两委一把手和有关领导人员的责任。

(七)查违章、堵漏洞，严防各类责任事故的发生，确保国家和人民生命财产的安全。

(八)村两委班子成员要模范遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督。同时要教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

三、考核办法

(一)考核工作按照区落实党风廉政建设责任制领导组织办公室制定的《2017年落实党风廉政建设责任制考核方案》和本目标责任书中的各项内容进行考核。

(二)考核工作实行年中检查与年底考核相结合，采取定量考核与定性考核结合的办法进行，五、本责任书正本一式两份，自签字之日起生效。

方向村党总支

书记： 责任人：

2017年3月30日

第三篇：党风廉正建设责任书

党风廉正建设责任书 为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我校的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。

一、学校处室主任年级组长为本组本部门党风廉政建设责任人。

二、学校党风廉政建设责任内容为：

（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。

（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。

（四）积极监督学校校务公开、财务公开及民主理财制度。

（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。

（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。

（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。

学校年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。

五、责任追究

对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：

（一）本处室、本部门出现重大经济损失的。

（二）本处室、本部门成员，本处室出现重大或恶性事件的。

（三）本处室、本部门成员，本处室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。

（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。

（五）在教师调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。

（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。

领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

党风廉政建设第一负责人（书记）：郭士山（校长）：王素均

处室主任、年级组长：

2011年3月18日

第四篇：党风廉正建设责任书

泉塘完小党风廉正建设责任书

为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我校的廉洁文化示范学校创建活动，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。

一、学校党员为本校党风廉政建设责任人。

二、学校党风廉政建设责任内容为：

（一）按照上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，及时解决本单位本职工作范围内存在的一些问题。

（二）将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。

（三）严格按规定推荐和选用干部，行使权利。

（四）积极监督学校校务公开、财务公开及民主理财制度。

（五）不准利用职权谋取不正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。

（六）严格遵守组织人事纪律，禁止谋取私利。

（七）严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。

（八）勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。

学校年终将对每一位党员进行党风廉政建设责任制考核，按优秀、较好、一般、较差四个档次评定，对较差个人进行教育整改。

三、责任追究

对出现下列情况之一的责任人进行责任追究：

（一）本室出现重大经济损失的。

（二）是本室成员，本处室出现重大或恶性事件的。

（三）是本室成员，本处室不正之风严重，群众反映强烈而得不到治理的。

（四）领导子女、配偶利用领导职权获取非法利益，造成影响的。

（五）在教师调动、评先树优、职称评聘、干部任用上违反规定的。

（六）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生问题，造成恶劣影响的。

（七）其他严重违反责任制规定，造成不良影响和损失的。

领导班子在党风廉政建设方面存在严重问题，构成集体违纪需要追究责任的，按照领导班子成员在集体违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予相应的组织处理或纪律处分；对于严重违纪，本身又不能纠正的，除对其中负有责任的领导班子成员予以追究外，还应根据不同情况，按照《党章》的规定进行处理，情节严重的要依法追究法律责任。

本责任书自签发之日起生效。

党风廉政建设第一负责人（校长）：朱小武

学校党风廉政建设党员责任人签名：

泉塘完小党小组

2011.9

第五篇：党风廉正建设责任书

党风廉正建设责任书

党风廉正建设责任书一：

党风廉政建设责任书

为认真贯彻执行十二届县纪委四次全体会议精神，进一步明确单位党政领导班子和科室负责人在党风廉政建设中的责任，根据党风廉政建设责任制的有关规定，结合我局实际，特制定20xx年党风廉政建设责任书。

一、责任主体

局党组书记、局长对职责范围内的党风廉政建设负总责。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各科室的负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设工作负直接责任。责任人要对本单位职责范围内工作人员廉洁自律和勤政履职情况进行监督、检查、考核。

二、责任内容

1、认真贯彻县委XX县纪委全会及局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际，落实党风廉政建设责任制措施，健全和完善各项规章制度，并能认真监督检查切实贯彻执行，做到敢抓敢管。

2、紧紧围绕县委XX县纪委全会及局党组的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，加强以医疗服务监督、食品、公共场所、职业卫生、放射卫生、传染病防治监督等为重点，加大卫生执法监督，维护人民群众的健康权益。确保政令畅通。严肃政治纪律和工作纪律，坚决维护党的集中统一。

3、严格落实作风规定，强化制度执行。

①认真贯彻落实作风规定精神，认真执行“四要十不准”、《贵州省党员干部作风“十不准”》以及州委、州政府“十个严禁”相关工作纪律制度。

②不准上班时间打麻将和违规办酒席，以及党员干部出入私人会所吃喝玩乐、变相公款旅游问题。

③积极参加党的群众路线教育实践活动安排任务，纠正解决机关和干部“四风”方面存在的突出问题。

4、紧紧围绕解决和改善民生，按照纠建并举的方针，加强作风建设，坚决纠正损害群众利益的行为和群众反映强烈的突出问题。

5、严格遵守各项工作纪律，不参与或支持色情、吸毒、迷信、赌博等活动，弘扬良好的社会道德风尚，树立良好的自身形象。

6、严肃查办各种违纪违法案件，严厉惩治腐败和整治消极腐败现象。依法领导、组织并支持执纪执法人员履行职责。

7、按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定XX县委及局党组的安排，抓好本单位分管或科室干部廉洁自律工作，着力解决好领导干部及干部廉洁从政方面存在的突出问题。

8、紧紧围绕规范权力运行，深入推进卫生监督工作，完善监督机制，促进领导干部及卫生监督员正确行使权力。积极推进党务公开，深化政务公开，拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道。

9、坚持依法行政，践行为民服务宗旨，坚决抵制和纠正损害群众利益的不正之风，严禁利用职务便利谋取不正当利益，无违法违纪行为，自觉接受组织和群众的监督。

10、以落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-XX年工作规划》为重点，加强以教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设为核心的科学完备管用的反腐倡廉制度体系建设，不断提高制度的执行力。

三、责任追究

要把党风廉政建设的各项任务纳入当年工作目标，实行目标管理，年终进行考核。对违反党风廉政建设责任制有关规定的，追究负责人或有关责任人的责任。情节较轻的，责令限期改正;情节较重的，通报批评，责成有关负责人做出检讨;情节严重并造成严重后果的，按程序报有关部门给予纪律处分。

本责任书一式三份，县纪委、本单位、责任人各一份。

科 室：

责任人(签字)： 责任人(签字)：

年 月 日 年 月 日 党风廉正建设责任书二：

中层领导干部党风廉政建设责任书

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管谁负责、层层抓落实”的原则，推动党风廉政建设，促进学校科学稳定发展，特签定本责任书。

1、带头学习廉政理论，加强对职工党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入工作计划，与行政工作一起落实、一起检查、一起考核。

3、教育引导职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。

4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校“三重一大”决议，认真执行人、财、物管理等规章制度，教育引导职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将廉政工作情况作为述职报告的重要内容，自

觉接受监督。

5、对行政业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。

6、协助分管领导妥善处理涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。

7、党风廉政建设责任制落实情况列入中层领导干部绩效管理考核之中并同期考核，同时对出现违纪、违规、违法现象实行“一票否决”。

本责任书的责任期限为：xxx年9月1日至xxx年8月31日。

本责任书一式三份，责任人执一份，纪委备存一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。

党委书记：

部门名称：

责 任 人：

签定日期： 年 月 日 党风廉正建设责任书三：

xxx党风廉政建设目标责任书

为进一步加强全办党风廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处，根据市委、市政府和市纪委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，结合实际，制定本责任书。

一、责任要求

(一)深入学习实践科学发展观，促进党委办公室工作和谐发展。深入学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会和市纪律一届二次全会精神，紧紧围绕全市“三化同步”战略和“两带两圈”产业体系建设，以国发〔xxx〕2号文件和《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划(xxx)》为纲领，始终坚持“惩治腐败是成绩，有效预防腐败更是成绩”的理念，认真思考和谋划反腐倡廉工作，着力建设“廉洁办公室”。始终保持政治思想纯洁、队伍组织纯洁、作风和社会生活纯洁、党内政治生活纯洁、干部清正廉洁。

(二)进一步提高工作纪律的执行力，确保政令畅通。强化内部管理制度的执行，办公室全体工作人员，上班期间，要确保在岗在位。认真落实“禁酒令”和车辆管理规定，严禁工作日中午饮酒;严禁在值班和执行公务时饮酒;严禁在可能影响公正执行公务的各种场合饮酒;严禁在驾驶机动车前饮酒。

(三)大力推进惩防体系建设，努力做好预防和监督工作。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》分工方案。深入落实党风廉政建设责任制，科长为科室第一责任人，对党风廉政建设负总责。一般干部也要坚持“谁主管，谁负责”的原则，落实“一岗双责”和“一责双岗”的规定，确保业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

(四)切实加强廉洁自律工作，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性。自觉遵守并严格执行《党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实省委办公室厅“四要十不准”、做到忠于职守、爱岗敬业，秉公办事，不徇私情，不以要谋私。及时组织干部职工按规定向纪委报告单位和个人重大事项。

(五)落实好政务公开、服务承诺和财务管理等各项制度。政务公开内容要全面、及时更新。落实“收支两条线”规定，不断完善和落实财务预算制度，积极推进预算公开，坚持预算公开透明，做到经费预算、公共支出、基本建设支出、行政经费支出和预算执行情况“五公开”。完善机关厉行节约的有关措施和办法。

(六)积极开展反腐倡廉，加强对干部职工廉洁勤政意识的教育。严格遵守职业道德，加强制度建设，严格办事程序，规范执法行为。不收受与行使职权有关系的单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及贵重物品，不利用职务之便，用公款报销或到管理单位对象单位报销应由个人支付的有关费用。加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，不放任、纵容配偶、亲属和身边工作人员用本人职务影响谋取非法利益。

二、责任追究

办公室对落实党风廉政建设责任制的情况，依据《关于进一步加强党风廉政建设责任制的规定》和20xx工作目标考核中的规定进行检查考核。对责任单位和责任人有以下情况的予以责任追究：

(一)科室干部职工有违纪违法并被立案或查处的，均一票否决其评先评优资格，并取消第一责任人的评先评优资格;在党风廉政建设考核中较差的，视情况给予责任人诫勉谈话、通报批评、考核不称职等处理。

(二)对各科室党风廉政、行政工作等方面发生重大问题的，只要负有失教、失察、失管、失究、失误任何一种责任，都要追究责任人的领导责任。要按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对领导干部和相关责任人进行问责，除按规定对当事人严肃查处外，要严肃追究第一责任人的领导责任。

(三)干部职工因不作为、慢作为，乱作为或贻误时机、组织不力、玩忽职守，造成重大工作失误或重大不良影响的，除依据《行政机关公务员处分条例》对当事人进行严肃处理外，还将依据党风廉政

建设的相关规定对分管领导和科室负责人实行严格的责任追究。

中共XX市委办公室

负责人签字：

责任科室： 负责人签字：

xxxx年xx月xx日