2018国家公务员面试备考：“女性专用停车位”无关歧视

第一篇：2018国家公务员面试备考：“女性专用停车位”无关歧视

以教育推动社会进步

各位备考2018年国家公务员考试的童鞋们，图图这里有很多备考资料哟，各种模拟题、真题、知识点串讲、行测、申论等，很多童鞋们都想要，那图图就免费共享下吧，现将2018国家公务员面试备考：“女性专用停车位”无关歧视详情公布如下，以下信息仅为参考，希望可以助备考2018国考的考生一臂之力。

面试热点相关背景

12月30日上午，浙江一位女司机趁着元旦假期驾车回老家，在建德服务区停靠休息时，发现服务区内设置了女性专用停车位，停车位比一般标准车位大了不少，地面上用粉色涂料画了一只“高跟鞋”的logo，并标出“女士停车位”字样。该女性司机权衡后将车停在了标准车位，并在网上发布此事，引起网友关注，对于服务区的做法，网友们看法不一(1月1日中国网)。

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空面试热点独家解析 @检察日报苑广阔：面对高速服务区针对女性司机提供的这种“额外福利”，这名女司机之所以高兴不起来，是因为她觉得自己受到了某种歧视。言外之意，她不需要这种额外的照顾，自己也能把车停进普通的停车位。实际上有此想法的，并不仅仅是这一位女司机，以往在全国各地出现女性专用停车位的时候，都会引发类似的质疑和争议，其中不乏女性。

对此，笔者个人觉得很难理解，不管是停车场，还是商场，之所以推出这种女性专用停车位，体现出的都是对女性群体的一种关爱、呵护与照顾，怎么就被人和歧视挂钩了呢?虽然社会上总有“女司机”车技差的传言，但我们先不管这样的传言是真是假，对女性群体在某些方面给予必要的呵护与额外的照顾，想必没有人会表示反对吧?笔者以为，不但不应该表示反对，而且还应该点赞，因为这不仅仅是世界的一种潮流，同时也是国家与社会更加文明与进步的体现。

就像这家高速公路服务区的经理所说，他们之所以要设立女性停车位，车技只是其中很小一部分原因，考虑更多的还是女性司机的便利和安全。比如女士停车位设计的位置靠近主楼，是距离主楼最近的停车位，方便女司机下车休息、购物、上厕所，带孩子的女司机也不用走很长的路。此外，夜间的话，女士停车位因为靠近主楼，灯光照明和安防监控也是最密集的，能够提升安全度。

面对这样的好心好意、人性化服务举措，如果非但不领情，还频频吐槽，确实有些让人难以理解。退一步说，即便有些女性觉得自己车技并不比男性司机差，根本不需要额外照顾，那么你只要不享受这样的专用停车位，把车停进普通停车位就可以了，又何必生出被歧视的心理呢?毕竟多数女性，对这样的停车位还是

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持肯定与欢迎态度的。进一步说，如果有人认为女性专用停车位是歧视女性，那么在社会生活的很多方面，我们为什么又要强调女士优先呢?“优先”是不是也该被理解成视女性为弱者，需要特别照顾呢?“女士优先”也好，“女性专用停车位”也罢，从根本上来说都是对女性群体的一种体谅、呵护与关爱，你可以不去享受，做一名在各方面都不让须眉的“女汉子”，但不能因此就质疑他人的好意，质疑这个时代与社会对女性的一份额外的关心。

@南方都市报麦嘈：作为高速服务区能考虑到女性，尤其是带孩子的女司机的特殊需求，意识还是挺不错的。在建筑设计的空间布局上，有时的确需要考虑性别的因素。比如说，我看到很多学校教学楼厕所，往往把女厕安排在较靠里边的位置，而把人来人往的通道位让给男厕。这么做的目的，也许是为保护女性隐私起见，但其实不妥。人来人往、靠近外边，万一出现咸猪手或者偷窥狂，呼救起来反而更安全。如果女司机带孩子出行(我们假设她是单亲妈妈，或者孩子父亲是个甩手掌柜，不抱孩子不背行李)，那么建德服务区的这个女性车位设置，确实满足了(占人群比例极低的)部分司机的出行需求。

但如果工作人员“善待女性”的解释是真话，而不是开脱之辞，那么有必要看看，这座服务区是否也设立了哺乳室、母婴厕所?如果没有，他们的解释就缺乏说服力。更何况，你把方便女司机的车位，画在靠近厕所、灯光充足位置即可，画蛇添足把停车位加大加宽，又是几个意思?表面上是“关爱女性”，其背后潜台词还是“女司机开车技术差，需要特殊照顾”。可是，女司机停车技术真的很差吗?我觉得因人而异，跟性别没关系。此话怎讲?道理很简单。考驾照，倒桩入

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库、路边停车，难道会因为学员考生是女性，就降低评分标准吗?不会。既然考试标准一视同仁，你通过我也通过，凭什么说女司机比男司机差?

根据北京市交管部门的数字，重大交通事故中女司机肇事导致死亡人数仅为男司机的五十分之一。你可以诬陷女司机笨，但男司机靠谱还是女司机靠谱，保险公司最有发言权。给机动车上保险，女司机交的保费普遍低于男性，这是常识。你看广州街头开公交大巴，那么多女师傅，个个生龙活虎，巾帼不让须眉。说女人天生如何如何，并无真凭实据。我们总讲女人这样不行那样不行，成天心理暗示，就算女性想学驾驶，一上车就被你说不行，一停车就要你去专用车位，她早就被吓傻吓呆吓得手足无措了，会开车才怪了。

过去我们坐公交车，车上广播总是反复播放“给老幼病残让座”。这几年我坐广州地铁，发现改成了“给有需要的人”让座。在我看来，无论是“女性车位”还是“新手停车位”，都比不上“给有需要人士”的“宽大停车位”来得公平——停车技术不行、我的车车体比较宽、开车上路忽然感觉不适，都可以使用这个“宽大停车位”，就看谁有需要。毕竟，新手也有技术好的，老司机不小心也会翻船，别把优待和礼遇变成歧视，关键一条还是不要给特定人群贴标签。

@东方网王军荣：从总体来看，女司机相对于男司机来说，在技术方面相对弱一点，相比较而言，女司机在停车方面更需要空间大一点的停车位，有利于停好车，这是不争的事实。当然，不是说所有的女司机开车技术都不如男司机，这显然是不可能的。对于一些技术不太好的女司机来说，有这样一个“女士停车位”为其准备，自然是高兴不已;对于一些不需要的女司机来说，可能会有歧视的感

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觉，这么想，其实质是只想到自己，没有想到那些需要的女司机。那些技术不好的女司机只会觉得太有爱了，而不会有别的想法。其实，服务区设立“女士停车位”，不只是考虑到技术，更多的便利和安全，“女士停车位设计的位置靠近主楼，是距离主楼最近的停车位，方便女司机下车休息、购物、上厕所，带孩子的女子司机也不用走很长的路。此外，夜间的话，女士停车位因为靠近主楼，灯光照明和安防监控也是最密集的，能够提升安全度。”服务区如此贴心服务，你还好意思说人家歧视吗?

女性专用停车位早就出现，在世界各国都有尝试，2012年德国特里贝格小镇停车位依据“停车难度”，将停车位分为男性专用和女性专用两种。2014年5月，为体现韩国首都对女性的友好，首尔首推女性专用停车点。这种专用停车位被标注为“她位”，并打上亮粉红色轮廓和穿裙装女性的标志。这些专用停车位比普通的停车位宽敞明亮，更接近购物中心的基础设施。女性专用停车位在上海、南京、大连、昆明都曾设置过，无一例外均引来争议，但争议归争议，对于需要的女司机来说，却是及时雨。

“女士停车位”本身就是考虑到一部分需要的女性，体现的是一种关爱，如果你觉得这是看不起人，是歧视行为，你可以不必去“享受”。服务的细致入微是有针对性的。“女士停车位”体现的是细化服务，无关歧视只有关爱。多考虑别人的需求，你就不会将“女士停车位”当作是一种歧视，对“女士停车位”多些宽容和理解，这也是一种良善能力的体现。

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@武汉晚报杨京：每当有关“女士停车位”的新闻发生时，总会引起这样的争议。一方认为，女性停车位的设置是出于对女性的关心。另一方则觉得，专为女性设置更宽敞的停车位，言下之意是女性的驾驶水平比较差，是打着“优待”幌子的歧视行为。

驾驶的技术门槛并不高，无非是熟练程度问题。无论是哪种性别，都有驾轻就熟的“老司机”，也有一到停车场就手忙脚乱的新手。因此，真正需要讨论的问题并不是“驾驶员的技术水平是否因性别而存在明显差距”，而是在停车场“优待”女性是否涉及歧视。从字面上理解“歧视”，最直白的说法就是因为某些身份背景上的不同，而对某一群体区别对待。比如国外常有的种族歧视，比如地域歧视甚至星座歧视等等。不过，“歧视”并不能完全等同于“区别对待”，背后还有一个隐含意思，即会给受歧视的群体带来客观上的不利。反过来说，对这种“歧视”的消除，会带来某个群体境遇的改善。从这个意义上看，“女性停车位”很可能就不属于此范畴。原因很简单，女性群体并没有因为这样的行为遭受损害。对于一部分驾驶技术不太过硬的女性来说，“女性停车位”的存在实实在在地带来了便利。如果因“歧视”为由而取消，对女性驾驶员，特别是新手女司机来说也谈不上有什么好处。

再者，“女性停车位”并不是固定选项，本质上是“优先权”，有需要的人自由选择，不需要的人不接受即可。这就好像“女士优先”的风尚一样，确实对女性在生理、体能等方面的弱势有所考虑，但要说是“歧视”，显然有些牵强。

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不可否认，社会上性别歧视的现象确实存在，比如职场，需要整治和改进以维护女性权益。不过，公共场所酌情设置女性停车位，体现对女性群体的关怀，即使不拔高到绅士风度和高风亮节，若就此背上“歧视”的黑锅，也不免有些冤枉。

@南国早报殷国安：其实，在停车场设置更宽的女性停车位，早已在全国许多地方试行过了。有意思的是，每一次报道这样的新闻，都能引起不同意见的“口水战”，而双方所说的“理由”，我们早已耳熟能详了。

赞成者表示，停车难是困扰很多女性司机的难题，女性专用停车位在很大程度上满足了她们的需求，体现了对女性同胞的关爱，也彰显了城市的人情味，值得提倡和推广。反对者的思路也不难理解：专门设置女性专用车位，等于预设了“女性——开车技术差——需要专用车位”的偏见，这是对女性的歧视。

应该承认，之所以设置女性专用停车位，确实含有预设女性停车技术差的意思，那么，这到底是对女性的歧视，还是一个事实?一些停车场之所以设置女性专用停车位，是从工作实践中总结出来的：这里曾多次发生过女司机停车难或经常剐蹭其他车辆的事件，而且女司机发生的概率更高;停车倒车方面，大多数女司机确实比较难。为了便于管理、维持公共秩序与避免发生纠纷，管理方才想出了设置女性专用停车位的招。也就是说，设置女性专用停车位的初衷并非歧视女性，而是为女性提供便利。

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所以，如果有条件，设置女性专用停车位是一件可以推广的好事，男士们就不必嫉妒了。而那些停车技术高超的女性也不必有歧视感，你可以不使用这些停车位，让女性专用停车位对需要的女性发挥“福利”作用。

华图解析：从女士专用车厢到女士专用停车位，生活中贴着“女士专用”的现象越来越多，但围绕它的争议却从来没有停止。有人说这是对女性的关爱，也有人说这是给女性贴着“马路杀手”的标签，实质是歧视女性司机，不管是那种看法，我个人认为，决策者设置女性专用停车位的初衷并非歧视女性，相反是想为女性提供便利，只是在设置后惹上了歧视女性的嫌疑。

不过，我们更应该看到，随着机动车的越发增多，由机动车而引发的一系列社会问题也越来越多，尤其是出现了不少“路怒族”，一旦发生摩擦，女士收到伤害的概率更大一些。而且，不少女性司机的驾驶技术稍逊一筹，有了“女性专用停车位”，也能弥补一下女性司机驾驶技术上的缺憾，可以说，主动设置女性专用停车位，这正是职能部门的民生情怀，人性化的体现。

其实，设立“女性专用停车位”看似服务了女性，其实服务的是大家，停车位本就难找，一旦有了“女性停车位”，一方面方便了女性，一方面也给男性提供了更多的停车方便，减少不必要的麻烦，更是打通了服务的最后一公里。

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第二篇：2018国家公务员考试面试热点：共享停车位

2018国家公务员考试面试热点：共享停车位

热点背景

当全国各地流行起“共享单车”，重庆的一股“共享车位”的旋风即将袭来。13日，上游财经—重庆商报记者从重庆南岸区房管局获悉，南岸区即将启动南岸物业小区私家车位空位期“共享互助停”模式，倡导车位业主出租私家车位空位时段，提升停车资源利用效率，以“共享车位”缓解停车难的问题。随着共享经济的发展，共享停车位也应运而生，虽然在一定程度上给人们提供诸多便利，然而任何事物在发展过程中都会存在一些问题，如何辩证的认识共享停车位，如何正确规范让其有序生长，相关部门也出台了相应的规定约束，对此又应该如何看待，接下来就以共享停车位相关的内容来谈谈面试中政策理解题目该如何作答。预测例题

某地政府出台规定: 要求本市13个党政机关600余个停车位向社会免费开放，时间为晚上八点至次日上八点。如有车辆超时停放，交通部门将通知车主移走，并进行相应的处理。对此项规定，你怎么看? 中公解读

党政机关开放免费停车位一定程度可以缓解停车难的问题，体现了当地政府服务意识的提升，确实是一项便民利民之举。但也同意暴露出我们的公共服务设施的不够完善。

随着人们物质生活水平的提升，机动车的保有量也逐年递增，与此同时机动车乱停、乱放、占道等现象也屡见不鲜。停车难问题一直困扰着人们，停车难问题如果得不到有效的解决，就会导致乱停车，引发交通隐患，有限的停车空间也易引发车主间的矛盾，破坏城市和谐，降低人们的幸福指数;同时，也会引起民众对政府管理能力的质疑，削弱民众对城市管理者的认同感。

所以政府分时间段开放免费停车位具有积极的意义。政府开放免费停车位可以充分利用闲置资源，满足民众停车需求，最大化的便民利民，体现了服务型政府的理念。并且在开放停车位的同时还进行了开放时间限制，这样就不会干扰政府对停车位的正常需求，避免僵尸车的出现，督促车主都养成好的用车、停车习惯。当然该政策在落实过程中可能也会遇到一些困难，比如说部分市民不遵守时

间限定，超长停车从而影响政府机关正常工作，还有这六百余个停车位是否能满足周边居民的需求，如果还是出现供不应求，该如何解决? 这也是值得政府思考的问题。

为此，政府还需要更好地完善这项政策的同时，通过多管齐下来解决城市机动车停车难的问题。可以从以下几方面着手: 第一，宣传引导。做好该政策的宣传，积极号召市民享受停车福利、并能在规定时间内使用停车位。

第二，规范管理。做好停车管理工作，避免出现停放混乱、停车冲突等问题。第三，技术支持。切实解决停车难题要从城市规划建立停车信息网络等方面来解决

第四，加强管制。对于不按要永停放的机动车主，加大处同措施，提高造法成本，进一步维护良好的停车环节。

第三篇：2014年国家公务员面试备考

江西考德上公培 国家公务员考试面试备考： 江西考德上公培

面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂。在此，中公教育专家结合多年经验向考生讲述面试考场如何言谈举止更能受考官青睐。

一、敲门礼仪

进入他人的房间或办公室，都应该轻轻敲门，得到允许后方可进入，切不可以贸然闯入。下面介绍一下公务员面试考场敲门的礼仪。

敲门的指法：考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，不要用多个手指或者手背、手掌用力拍打。

敲门的节奏：敲三下，相当于“有人吗”、“我可以进来吗”的意思。咚咚咚之间的间隔为0.3~0.5秒，太快会让人感觉心烦，太慢会给人感觉散漫不自信。敲两下，表示自己与对方比较熟悉，相当于说“你好”、“我进来了”的意思。如果敲四下以上，则是很不礼貌的行为。

敲门的强度：力度大小应适中，要坚定并有一定力度。力度太大会让考官受到惊吓，给人以粗鲁没有教养的感觉;力度太小让人感觉你胆子太小，紧张过度。

敲门后的等待：敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说“请进”的口令，考生应等待3秒钟再次敲门，声音适度提高一点;如果仍没有听到考官应答，则可以3秒钟后推门进入。

关门：无论考生进来之前门是开着还是关着，考生都要关门，这体现考生的修养。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门。关门时要尽量避免整个背部正对考官。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。

二、问候礼仪

考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。一般的问候方式是行鞠躬礼并问“各位考官好，我是X号考生”。

三、鞠躬礼仪

鞠躬，意思是弯身行礼，是表示对他人敬重的一种郑重礼节。在我国，鞠躬常用于下级向上级，学生向老师，晚辈向长辈表达由衷的敬意。亦常用于服务人员向宾客致敬。有时还用于向他人表达深深的感激之情。

(一)基本动作规范

(1)行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。(2)面向受礼者，距离为两三步远。

(3)男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂搭放在腹前(右手搭在左手上)。

江西考德上公培(4)伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上(具体视行礼者对受礼者的尊敬程度而定)，视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15°礼)或脚前1米处(30°礼)。

(二)鞠躬注意事项

A。脖子不可伸得太长，不可挺出下颏。鞠躬时目光应该向下看，表示一种谦恭的态度，不可以一面鞠躬一面看着对方。

B。鞠躬时，嘴里不能吃东西或叼着香烟。

C。鞠躬礼节在直起身时，双眼应该有礼貌地注视着对方，如果视线移向别处，即使行了鞠躬礼，也不会让人感到是诚心诚意的。

D。鞠躬时，弯腰速度适中，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。

四、告别礼仪

当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声“再见”，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或者引导，离开时也应一并致谢告辞。

考德上公培,是一家以公务员考试培训为主,兼顾政法干警、选调生、军转干部、教师等各类公职人员录用考试,集教育教学研究、咨询、面授、出版发行为一体的教育培训机构。其他注意事项

1，抽签：上午签，回答问题要尽量详细;下午签，首先表示客套，对考官辛苦了一天表示感谢，回答问题应简洁(据说是因为思维惯性，你没说而别人说得多的，考官也会认为你已经说了)，最好有创新亮点。

2，进场前不要再看复习资料，用至少一个小时的时间与身边的人交谈，注意自己的言谈举止，语音语调，同时这么做也有助于放松，激活自己的反应力，面试的功夫积累在平时，但临场发挥很重要。

3，穿着(现在这个天气)：

男生：推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见，而且这也是考官的穿着选择)，瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服，显得弱不禁风，自己也会因为冷而更加紧张。

女生：稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套，颜色可以选择深色，也可以选择暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿，象牛仔姑娘)，也不能穿棉衣，建议瘦小的女生选择短外套。

4，进入考场：

走路迈步不要太大，保持正常速度，走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好，我是*号考生”，考官请坐后说“谢谢”，坐下后两腿平放，女生两腿要并拢,演讲要起立。

5，回答问题：

之前要思考，以表示慎重，但不能太长，在30秒内想好大概的思路，主要是看清题意，以免答非所问，有时候题中的细节也很重要。

最坏的情况，既使遇到不会回答的也不要慌，表示自己在目前所学的知识中没有接触过，感觉有难度，如果有幸成为公务员，今后一定努力加以研究，充实自己。

6，各种题型：

政策理论问题：理论加实际，对待的态度(肯定、否定、辨证)。

江西考德上公培

组织计划协调问题：大步骤加细节。

矛盾关系处理问题：良好的意识加巧妙的办法。

说服能力问题：教育或演讲，先确定自己的身份，与语言口气相结

第四篇：2018年国家公务员面试备考

2018年国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题? 本文是2018年国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题?希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握，在以后的面试中灵活应用，一举成功!今天，华图教育就来说说如何规避五大常见问题?

国家公务员结构化面试是通过考官与考生面对面的信息沟通和行为观察，来考察考生是否具备与应聘职位相关的能力和个性品质。在这个过程中更多的是测查考生的综合素质，而不仅仅是答题的内容，所以考生在整个过程中的整体表现就显得尤为重要。但是有很多考生在面试中往往会出现这样那样的问题，这些问题会直接影响考官对自己的评价，所以为了更好的方便大家备考，现总结了面试中考生最常出现的五大问题，并给出了改进建议，供大家参考。具体如下：

问题一：紧张不自信。这是大部分考生在面试中最常见的问题，紧张不自信可以表现在多个方面，如心跳加速面红耳赤、埋头答题不敢看考官、声音细小气势文弱等，这一方面是由于个人心态不好，另一方面也是因为对考场氛围不熟悉、对面试题目不了解，过分紧张不仅会影响自己的水平发挥，也会影响考官对考生整体的评价。所以建议考生：首先，善于心态调整，多给自己心理暗示，努力克服紧张焦虑的情绪。其次，充分评估自己的优缺点，面试中扬长避短。再次，考前多做模拟练习，适应考场环境，熟悉考试题型。最后，眼神交流注意技巧，可看双眼与鼻间的三角区域。

问题二：语言不流畅。有些考生在面试答题中常常出现诸如口头语“嗯、啊、额、这个、那个„„”过多，重复语句过多、停顿时间长等问题，这些都体现了语言的不流畅。其主要原因在于：一是过度紧张，使得原本熟悉的句子间歇性断片;二是平时缺乏练习，对常用的表达语句不熟悉，往往是“只可意会不可言传”。所以建议大家可从如下三方面进行解决：首先，面试前深呼吸，尽量放松，避免过分紧张导致发挥失常;其次，多熟读常用答题句子，做到有备无患;再次，可采用录音的方式记录自己的答题，过后听录音查找语言表达上的问题，对症下药。

问题三：内容不充实。主要表现在答题生硬套路化，只有结构框架，没有具体细节。主要原因在于不善于从多角度去分析问题，也不知道从哪些方面去细化内容。针对于此，给考生两点建议：一是巧用主体分析法和层面分析法，看待问题可从国家、政府、社会、个人等多个主体分析，也可结合思想、制度、操作等不同层面来分析作答;二是内容细化可从谁去做(主体)、从哪些方面做(方法)、做什么(内容)等角度去思考。

问题四：审题不清楚。审题不清最直接的表现就是重点不突出、偏题跑题、答非所问，其对面试结果的影响就可想而知了。很多考生在面试中往往因为审题不仔细，草率作答，或者因为没有正确理解出题人的意图而导致离题万里。所以一般建议大家：首先，在审题时要抓住关键信息，如综合分析的题目要抓住所需分析的核心话题，人际类的题目要审清问题和条件，应变类的题目要审清问题和身份，计划组织类的题目要审清任务和条件等等。其次，在作答方向上，要具备政府思维，站在政府的角度去看待问题和解决问题。

问题五：控场能力差。有部分考生在面试中不是输在答题内容上，而是输在情绪控制上，比如在有压力的考场环境中紧张得直哆嗦;碰到比较难的题目时眉头紧锁、抓耳挠腮、坐立不安;碰到不会的题目当场崩溃哭泣;碰到自己见过的题欣喜若狂，不加思索就草率作答。这些问题都是控场能力差的体现，这会给考官一种不成熟、不踏实的印象，所以必须加以改正。主要还是建议大家要调整好心态，正确对待面试，以平和心态对待，不管遇到困难还是惊喜，都应戒骄戒躁。

以上就是2018国家公务员面试备考：如何规避五大常见问题?。华图教育希望广大考生朋友，能够认真比照自己的是否存在以上五大问题，并积极加以改进，多加练习。预祝大家在国家公务员面试中取得好成绩。

第五篇：2018国家公务员考试面试备考

行！

与梦想坚持者同2018国家公务员考试面试备考

【面试真题】

“变来变去不是创新，没有方向不是进步，只破不立不是发展。”谈谈你的理解。【热点积累】

十九大报告指出：“加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”

“创新”在面试中有着较为广泛的应用，创新是五大发展理念之首，大到国家的发展、社会的进步，小到企业的生存、个人的生活，都需要创新。比如，载人航天和探月工程、我国自主研发的核能技术、高铁技术、云计算、人工智能等，推进了创新型国家建设；很多传统行业依托互联网+、共享经济等，积极创新，焕发了新的活力；华为依靠自主创新芯片技术，在智能手机市场站稳了脚跟；„„

在态度观点题目中，只要是涉及到做事要讲究方法，都可以引申到创新上来，包括简政放权、精准扶贫等一系列新的政策，都属于政府创新工作模式，有创新思维的体现。【思路点拨】

本题有三个分句，可以作为三个论点，分别展开。

1.“变来变去不是创新”强调的是创新不是简单的变来变去，而是要去进步、发展。比如教育改革，有关部门不断的更新教材，却让老师和学生摸不着头脑，打乱了教学的规律，这不是创新。相反，有的学校结合现在的互联网技术，在网上布置作业，学生提交以后马上能够在线批改，查缺补漏，大大提高了学习效率，这种创新值得鼓励。十九大报告指出：“加快建设创新型国家。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”在建设创新型国家的过程中，我们应该秉承发展的理念，以创新谋发展，不要一味求变，搞形式主义。

2.“没有方向不是进步”强调的是进步不是盲目地向前，而是要有坚定的目标。没有坚定的目标，就像在大海上航行的轮船失去了舵手，很容易让轮船偏离航向，事倍功半。十九大报告的主题是：不忘初心，牢记使命。这里的初心和使命，就是中国进步的方向，实现中华民族伟大复兴的中国梦就是我们坚定的目标。我们应高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

行！

与梦想坚持者同3.“只破不立不是发展”强调的是发展不仅要破旧，还要立新。我们不仅要破悲情，还要立信心；不仅要破旧思维，还要立新理念；不仅要破梗阻，还要立新规。目前，我们改革进入了攻坚期和深水区，我们不但要勇于发现问题，破除旧的、不好的做法，更应发挥人的主观能动性，积极思考，建立新的秩序。唯有破旧立新，才能发展。