关于2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知(柳人社发[2011]146号)

第一篇：关于2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知(柳人社发[2011]146号)

中共柳州市委员会组织部

柳州市人力资源和社会保障局 文件 柳州市公务员局

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关于2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知

各县区党委组织部、人力资源和社会保障局，市直各有关单位组织人事部门：

根据〘关于2011年参照公务员法管理单位工作人员考试有关问题的通知〙（桂人社发〔2011〕110号）文件精神，定于2011年9月24日进行全区参照公务员法管理单位工作人员考试。现将有关事项通知如下：

一、参加考试人员的范围、条件

（一）参加考试人员的范围

1.2009年11月以后，经自治区党委、自治区人民政府或按规定由自治区党委组织部、自治区公务员局（包括原自治区人事厅）批准列入参照公务员法管理范围事业单位中除工勤人员以外的工作人员；

2.原事业单位整体划转为行政机构的符合参加考试条件的工作人员；

3.在2006年实施公务员法以来历次考试中，符合考试

柳人社发〔2011〕146号 条件因各种原因未能参加考试的人员。

（二）考试人员条件

1.参照管理单位工作人员必须同时具备如下条件： 依法履行公职、使用事业编制，由国家财政负担工资福利、现在编在职的工作人员，并具备公务员法第十一条规定的条件以及自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件的人员，同时必须具备以下条件：

（1）具有中专(含高中)以上学历。毕业证书验证时间截止为2011年 9月 15 日；

（2）2009年、2010年年度考核均称职（合格）以上。2.参照管理单位中身份为聘用制干部必须同时具备如下条件之一：

（1）1998年12月31日以前，经市、县（区）人事局或区直主管部门审批进入的聘用制干部，目前仍在编在职的人员；

（2）2001年9月3日以前，经市、县（区）人事局或区直主管部门审批从工人身份聘用到干部岗位、目前仍在编在职的人员。

3.参照管理单位聘用在管理岗位和专业技术岗位的人员必须同时具备以下条件之一：

（1）2002年7月7日至2005年12月31日期间，经市、县（区）人事局或区直主管部门或聘用单位聘用在管理岗位和专业技术岗位上，目前仍在编在职的人员；

（2）2006年1月1日以后,按照〘广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法〙（桂政发〔2005〕45号）和〘关于印发〖广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则〗的通知〙（桂人发〔2006〕22号）规定，通过公开招聘方式进入且在编在职的人员。

2006年1月1日以后未按照桂政发〔2005〕45号和桂 人发〔2006〕22号等文件规定进入的人员，不得参加考试，由所在单位妥善安排。

4.机关人员必须同时具备如下条件之一：

（1）原事业单位整体划转为行政机构的工作人员，按照桂人函〔2009〕1005号等文件规定的条件。

（2）2006年实施公务员法以来历次考试中，符合考试条件因各种原因未能参加考试人员，可参加此次考试。其毕业证书验证截止时间按其所在单位参加当年考试文件规定的时间。

5.下列人员免予考试：

（1）参照管理单位工作人员属下列情形之一的，免予考试：

①已经参加过公务员过渡考试合格或经参加自治区公务员录用统一考试进入的人员；

②单位领导班子成员；

③按政策安置的军转干部；

④处级干部；

⑤调入前已经登记为公务员（参照公务员法管理单位工作人员）的人员；

⑥原为国家干部身份，男50周岁、女45周岁以上人员(截止2011年9月15日)。

（2）按有关规定从工人身份人员中聘用到干部岗位的人员以及聘用在管理岗位和专业技术岗位上的人员达到调任规定职务层次要求和相应条件的也可免予考试。

6.下列人员不予考试：

（1）在工勤岗位上的工作人员；

（2）被纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案的人员；

（3）被判处有期徒刑并宣告缓刑在缓刑考验期限内或 者正在被劳动教养的人员；

（4）曾参加过同类考试不合格的人员；

（5）2006年实施公务员法以来，公务员考试作弊的人员。

二、需要报送的材料

1.审批请示1份。包括确定参加考试人员的依据、资格审查简要过程、拟参加考试人员情况及公示情况；

2.参照公务员法管理单位考试人员花名册1份（见附表2）；

3.参照公务员法管理单位具有国家干部身份人员参加考试资格审批表1份(见附表4)；

4.参照公务员法管理单位聘用制干部参加考试资格审批表1份（见附表5）；

5.参照公务员法管理单位聘用在管理岗位和专业技术岗位人员参加考试资格审批表1份（见附表6），同时须附上设区市以上人事部门核准文件或增人计划通知书；

6.参加考试人员进入参照管理单位证明，包括录用批文、接收大中专毕业生派遣证、调入参照管理单位的调令、聘用审批文件（从工人身份聘用的附上工人身份证件）等复印件、最高学历证书复印件和机构编制管理证复印件。

上报审批材料要以书面和电子版的形式报送，各单位请于2011年8月 29日前，按照管理权限分别报送市委组织部、市公务员局审批和备案。

三、资格审查

资格审查工作要严格按程序和权限进行，实行公示制度。经县级公务员主管部门、市直主管部门提出拟参加考试人员名单，在所在工作单位公示5个工作日后，再按照管理权限报送审批或备案。

（一）市、县(区)及其以下参照管理单位 拟参加考试人员由市直属单位干部(人事)部门和县(区)党委组织部、人力资源和社会保障局负责进行资格审查，提出拟参加考试人员名单，经公示后，分别报市委组织部、公务员局审批，并分别报自治区党委组织部、自治区公务员局备案。

（二）聘用制干部和聘用在管理岗位以及专业技术岗位人员

属市直单位、各县（区）及其以下的参照管理单位的人员，由市直属单位干部（人事）部门和县（区）党委组织部、人力资源和社会保障局进行资格审查，提出拟参加考试人员名单，在所在单位公示后，分别报市委组织部、公务员局审核后，分别报送自治区党委组织部、自治区公务员局审批。

（三）机关参加考试人员

由市委组织部、人力资源和社会保障局（公务员局）进行资格审查，提出拟参加考试人员名单，经在所在单位公示后，分别报送自治区党委组织部、自治区公务员局审批。

四、报名、缴费和准考证领取

（一）考试费、报名费收取标准，按〘自治区物价局、自治区财政厅关于调整我区录用国家公务员考试收费标准的通知〙（桂价费〔2010〕54号）的规定，每人收费96元（含报名费），并在规定的时间内，市直单位直接将考试费转入指定帐户，县区人力资源和社会保障局收集齐本地考试费后，统一转入指定帐户。参加考试人员须交近期1寸免冠彩色相片2张，用于制发准考证。具体情况另行通知。

（二）制发〘准考证〙等工作。由广西人事考试中心负责组织实施，于2011年9月10日前下发〘准考证〙样式，具体发放另行通知。

五、考试组织

（一）考试科目 考试科目为〘行政职业能力测验〙和〘申论〙，以闭卷的方式进行。考试由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局统一组织，实行全区统一命题、统一考试时间、统一评卷。考试总分为200分，其中〘行政职业能力测验〙100分，〘申论〙100分。

（二）考试内容

〘行政职业能力测验〙包括常识、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，占60％；宪法、公务员法、时事政治(今年以来)，占40％。考试时间为120分钟。

〘申论〙包括分析给定材料、概括内容、提出对策、进行论证等，占60％；公文写作与处理，占40％。考试时间为180分钟。

（三）考试时间

2011年 9月 24日（星期六）

上午：8：30—11：30 〘申论〙

下午：15：00—17：00 〘行政职业能力测验〙

（四）考试地点

另行通知。

（五）合格分数线确定

全区统一划定考试合格分数线，考试成绩两科相加总分达到120分为合格。

六、工作要求

（一）加强领导、精心组织。各县区、市直有关单位要高度重视，周密部署，精心安排，按时上报参加考试人员名单。

（二）坚持条件、严格把关。各县、区公务员主管部门和市直单位干部人事部门，要严格按照自治区的规定进行资格审查，对不符合规定的人员一律不得列入考试人员名单，做到不错报、不漏报。对使用假学历、假材料等弄虚作假的，一经查实，除取消考试资格或考试成绩外，还要追究有关人员的责任。

（三）认真组织、准确无误。各县区、各单位接到考试通知和审批名单后，及时通知本人办理考试手续等相关事项，做到不错、不漏，准确无误。考试工作要严格按照考试录用公务员的有关规定进行。

（四）积极配合、通力协作。各县区、市直各部门要积极配合，通力协作，共同把工作做实、做细、做好，确保此次考试工作顺利进行。同时，要加强信息沟通，遇到重要情况和问题要及时请示汇报。整个考试工作不对外宣传、报道。

（五）遵守纪律、严守秘密。资格审查工作由组织、人事部门负责，审批表不得发给个人填写。要实行逐级负责制度。对不符合参加考试条件的人员，要认真做好政策解释工作，并按自治区有关规定妥善处理，确保社会和谐稳定。

联系电话（传真）：

柳州市公务员局：0772—2825457（传真）

E-mail: lzgwyglk@yahoo.com.cn

柳州市党委组织部：0771—2806332（传真）

E-mail:lzswzzb2006@126.com

附件：1.2011年参照公务员法管理单位工作人员考试工作时间安排表

2.2011年参照公务员法管理单位考试人员花名册 3.2011年各市批准的参加考试人员和免考人员花名册

4.2011年参照公务员法管理单位具有国家干部身份人员参加考试资格审批表

5.2011年参照公务员法管理单位聘用制干部参加考试资格审批表 6.2011年参照公务员法管理单位聘用在管理和专业技术岗位人员参加考试资格审批表 7.2011年参照公务员法管理单位考试人员信息表 8.2011年参照公务员法管理单位工作人员考试试卷预订单

中共柳州市委员会组织部 柳州市人力资源和社会保障局

柳州市公务员局

二○一一年八月二十二日

第二篇：参照公务员法管理单位工作人员考试

参照公务员法管理单位工作人员考试

复习题

一、填空题

1、公务员主管部门是党委

和政府。

2、法律法规授权的具有

职能的事业单位，经批准可以列入参照管理范围。

3、列入公务员范围的人员按有关规定

后，方可确定为公务员。

4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为

、和

等类别。

5、公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在 以下设置。

6、根据《河南省综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》，设区的省辖市机关的主任科员和副主任科员职数不得超过乡科级领导职数的。

7、公务员的 与

是确定公务员工资及其他待遇的依据。

8、公务员法所称的领导成员，是指机关的，不包括

担任领导职务的人员。

9、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务

年以上；晋升主任科员职务的，应当担任乡科级副职领导职务或副主任科员

年以上。

10、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的考核结果均为

以上等次。

11、科员以上职务公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予。

12、公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予

处分。

13、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过

，或者一年内累计超过

的，应予辞退。

14、录用公务员，必须在规定的 限额内，并有相应的。

15、新录用公务员在机关最低服务年限为

（含试用期）。

16、新录用公务员试用期满考核不合格的，应。

17、公务员交流的方式包括调任、转任和。

18、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者

以上及其他相当职务层次的非领导职务。

19、公务员定期考核采取

的方式，在每年年末或者翌年年初进行。

20、公务员考核的结果分为

、、和不称职。

21、公务员考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的 以内，最多不超过。

22、公务员培训的对象是

，机关根据公务员工作和职业发展需要安排公务员参加相应的培训。

23、公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于

天。

24、公务员处分的种类包括警告、、、、撤职和。

25、受处分的期间为：警告，；记过，；记大过，；降级、撤职。

26、公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规定（试行）》申请

或者提出。

27、加快中原经济区建设，要坚持改革开放，把

和开放合作为强大动力。

28、建设中原经济区，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学发展观为主题，以

为主线，全面实施促进中部地区崛起战略。

29、行政许可法自

起施行。

30、行政许可采取统一办理的，办理的时间一般不超过

日。

二、判断题

1、公务员机关和参照公务员法管理单位新进人员，必须办理公务员登记后，方可办理入编和工资手续。（）

2、已列入参照管理的单位，因法律法规变更，不具有公共事务管理职能时，不再实行参照管理。（）

3、经批准实行参照管理的单位，有专业技术职务的人员，也不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。（）

4、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（）

5、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

6、晋升乡科级正职领导职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上。（）

7、公务员原则上一人一职，确因工作需要兼职的，应报公务员主管部门批准并占相应职务的职数。（）

8、曾被开除公职的人员可以录用为公务员。（）

9、少数民族报考公务员时，可享受加分政策。（）

10、公务员降职，一般降低一个职务层次。（）

11、公务员被辞退的，其职务自然免除，可不再办理免职手续。（）

12、公务员对辞退决定不服的，可以按照规定申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间暂停辞退决定的执行。（）

13、新录用的公务员在试用期内参加考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。（）

14、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。()

15、公务员受警告处分的当年，不能参加考核。（）

16、没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。（）

17、给予行政机关公务员处分，处分期最长不能超过四十八个月。（）

18、国务院有关部委等制定的部门规章有权设定一定范围内的行政许可事项。（）

19、法律、行政法规设定的行政许可，其适用范围没有地域限制的，申请人取得的行政许可在全国范围内有效。（）

20、申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关当场作出准予行政许可决定的，可以不出具书面决定。（）

三、单项选择题

1、《中华人民共和国公务员法》自()起施行。A．2005年4月27日

B．2005年7月1日 C．2006年1月1日

D．2006年7月1日

2、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）？

A．人力资源和社会保障部

B．某县县委组织部 C．某省人事厅人事处

D．某市公务员局

3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）。A．可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B．可以向上级提出复议 C．可以要求上级立即改正 D．不能提出改正意见

4、机关和参照单位接收的军转干部按（）职务进行公务员登记。

A．转业后确定的现任职务

B．在部队时的最高职务

5、公务员职务实行（）。

A．选任制和委任制

B．委任制和任期制

C．任期制和选任制

6、担任副调研员职务应当任乡科级正职领导职务或者主任科员（）年以上。

A．三

B．四

C．五

7、非领导职务层次设置在（）。

A．省部级以下

B．厅局级以下

C．县处级以下

8、下些职位中属于国家规定的公务员录用范围的是（）。A．副镇长

B．副主任科员

C．县处级调研员

D．副科长

9、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A．职位

B．人数范围

C．编制限额和职数

D．编制

10、公务员受警告处分的当年，参加考核，不得确定为（）等次。

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．良好

11、对公务员的考核，重点考核（）。A．工作能力

B．工作作风 C．工作实绩

D．思想政治素质

12、对无正当理由不参加考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的（）。

A．直接确定其考核结果为不称职等次

B．直接确定其考核结果为基本称职等次 C．不确定等次

13、公务员初任培训时间不少于（）天。A．10天

B．15天

C．20天

D．12天

14、担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（）天。

A．10天

B．12天

C．15天

D．30天

15、公务员受“记大过”处分的期间为（）。A．六个月

B．十二个月

C．十八个月

D．二十四个月

16、建设中原经济区，要坚持以人为本，把保障和改善（）

作为根本目的。

A．生活

B．民生

C．环境

D．民意

17、建设中原经济区，要坚持节约集约，把实现（）发展作为基本要求。

A．保护式

B．节约式

C．内涵式

D．集约式

18、行政许可由（）行政机关在法定职权范围内行使。

A．具有管理公共事务职能的B．具有行政管理权的 C．具有行政许可权的C．各级人民政府的

19、行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的，该行政机关应当确定（）受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。

A．本级行政机关

B．下级行政机关

C．一个机构

D．一级组织

20、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是（）另有规定的，依照其规定。

A．法律

B．法律、行政法规

C．地方政府法规

D．行政规章

四、多项选择题

1、公务员法所称公务员，必须具备下列条件（）。A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利

2、列入公务员法实施范围的机关有（）。A．党委机关

B．人大机关

C．行政机关 D．政协机关

E．审判机关

F．检察机关

G．民主党派

H．工商联机关 I．工会、青年团、妇联机关 J．各地商会

K．各行业协会

3、下列人员不得录用为公务员（）。A．曾因犯罪受过刑事处罚的 B．曾被开除公职的

C．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

4、属于公务员的基本义务的有（）。A．保守国家秘密和工作秘密 B．维护国家的安全、荣誉和利益 C．服从和执行上级依法作出的决定和命令 D．模范遵守社会公德。

5、公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则（）。

A．党管干部原则

B．任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则

C．民主、公开、竞争、择优原则

6、以下哪些职务属于领导职务（）？

A．副镇长

B．主任科员

C．巡视员

D．副处长

7、公务员晋升领导职务的，应当按照规定实行（）。A．任前公示制

B．任职试用期制

C．任前谈话制

8、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A．思想政治素质

B．工作能力 C．文化程度

D．任职经历

9、下列说法不正确的有（）。

A．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务三年以上

B．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务两年年以上

C．晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上

D．晋升副主任科员职务，应当任科员两年以上

10、存在下列哪些亲属关系，需要根据公务员法的规定实行任职回避（）。

A．夫妻关系

B．直系血亲关系 C．三代以内旁系血亲关系

D．近姻亲关系

11、公务员考核的内容包括（）。

A．德

B．能

C．勤

D．绩

E．廉

F．学

12、公务员在定期考核中被确定为（）的，享受考核奖金。

A．优秀

B．称职

C．基本称职

D．不称职

13、公务员培训分为（）A．初任培训

B．任职培训 C．专门业务培训

D．在职培训

14、给予行政机关公务员处分，应当坚持（）的原则。A．公开

B．公正

C．公平

D．教育与惩处相结合

15、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除（）处分的，不视为恢复原级别、原职务。

A．记大过

B．降级

C．撤职

D．开除

16、公务员工资由（）构成。

A．基本工资

B．津贴

C．补贴

D．奖金

17、加快建设中原经济区的重要指导思想包括（）。A．邓小平理论和“三个代表”重要思想 B．科学发展观

C．加快转变经济发展方式

D．不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的工业化、城镇化和农业现代化协调发展的路子

18、深入实施公民道德建设工程，大力彰显的“八种”河南人形象是（）。

A．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、侠肝义胆 B．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、诚实守信 C．普普通通、踏踏实实、不畏艰难、见义勇为 D．包容宽厚、忍辱负重、自尊自强、能拼会赢

19、行政机关违法实施行政许可后，可能承担的法律责任的种类有（）。

A.民事赔偿

B．国家赔偿

C.刑事责任

D．行政责任 20、实施行政许可，应当遵循（）原则，提高办事效率，提供优质服务。

A．公开

B．公平

C．公正

D．便民

五、简答题

1、事业单位申请参照管理需同时具备哪些条件？

2、列入公务员法实施范围的机关有哪几类？

3、国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要划分为哪几类？

4、非领导职务在哪些级别进行设置？综合管理类非领导职务从高到低分别是什么？

5、公务员晋升主任科员、副主任科员、科员等非领导职务须具备的任职年限是如何规定的？

6、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？

7、公务员考核应坚持的原则是什么？方法是什么？

8、公务员的四类培训指的是什么?

9、国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》对中原经济区进行了怎样的界定？

10、请解释行政许可法确立的救济原则。

六、案例分析题

1、刘某于2006年5月通过公开考录被录用到我市某公务员机关，2009年6月，刘某所在单位准备提拔刘某任副主任科员，请问刘某是否能够被提拔，为什么？

2、张某2009年1月通过公开考录被录用到我市某县直公务员机关，2010年1月试用期满后，进行了公务员登记。2011年6月，张某向所在机关提出辞职，请问：

（1）单位是否能满足张某的请求，为什么？

（2）张某在递交辞职申请未获得批准的情况下，擅自离开单位25天，请问单位对张某该如何处理？

第三篇：关于开展2011年参照公务员法管理单位工作人员过渡考试工作的通知

关于开展2011年参照公务员法管理单位工作人员过渡考试工作的通知

包人发〔2011〕153号

各旗县区委组织部、人社（人劳）局、稀土高新区人事局，市直各机关政工（人事）科：为积极稳妥推进参照公务员法管理单位工作人员过渡登记工作，确保参照管理工作规范有序进行，根据自治区《关于印发参照公务员法管理单位工作人员过渡考试工作实施方案的通知》（内公局发〔2011〕121号）精神，现将参照管理过渡考试相关事项通知如下。

一、过渡考试人员及考试内容

本次过渡考试涉及自治区2010年批准的62家（党群口7家，政府口55家）参照公务员法管理事业单位工作人员1005人（党群口37人，政府口968人），其中：第一类是具有干部管理身份人员共575人（党群口30人，政府口545人），参加由市委组织部、市公务员局组织的过渡考试，考试主要内容为公务员法；第二类是已聘干或虽未聘干但符合聘干条件的人员共430人（党群口7人，政府口423人），参加由自治区党委组织部、人社厅、公务员局组织的过渡考试，考试内容主要包括：邓小平理论及三个代表重要思想、科学发展观、公务员法、公文写作、区情等。

二、报考程序

各地区、部门将所属参照公务员法管理事业单位公示后的拟参加过渡考试的两类人员名单，按照干部管理权限，报市委组织部、市公务员局审核后，到市人事考务中心集体报名。报名时，须携带参考人员的一寸免冠照片2张、考务费每人70元。

报名时间：2011年10月8日——10月13日

准考证发放时间：2011年10月18日—10月19日

考试时间：2011年10月23日上午9：00—11:30

考试地点见准考证。

各地区、部门要根据本通知精神，抓紧做好过渡考试准备工作，及时上报相关材料。

中共包头市委组织部包头市公务员局

二○一一年九月二十九日

第四篇：参照公务员法管理机关（单位）工作人员考察表

参照公务员法管理机关（单位）

工作人员考察表

姓 名

性 别

出生年月

籍贯

毕业院校及专业

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政治面貌

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****年**月**日 考核 结果

（单位盖章）

****年**月**日 备 注

考察人员签名：

****年**月**日

第五篇：2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试

一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）

1.下列属于领导职务的有（）。

A.县长、副县长

B.调研员、副调研员

C.巡视员、副巡视员

D.主任科员、副主任科员

自己得分：2.0

2.行政执法类职位主要指行政机关中直接履行（）等现场执法职责的职位。

A.监管

B.规划

C.协调

D.宣传

自己得分：2.0

3.综合管理类非领导职务应当根据工作需要设置，职务层次（）。

A.可以高于所在机关的机构规格

B.可以高于所在内设机构的机构规格

C.不得高于所在机关或者所在内设机构的机构规格

D.可以高于所在机关或者所在内设机构的机构规格

自己得分：2.0

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，自知道人事处理之日起（）日内直接提出申诉。

A.十

B.十五

C.二十

D.三十

自己得分：2.0

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核，由（）管辖。

A.本级党委、人民政府

B.上一级公务员主管部门

C.同级公务员主管部门

D.原处理机关

自己得分：0.0

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并（）。

A.不得领取兼职报酬

B.可以领取兼职报酬

C.适当领取兼职报酬

D.领取50%兼职报酬

自己得分：2.0

7.县、自治县机关设置非领导职数比例（）。

A.主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的80%

B.主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的70%

C.主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的60%

D.主任科员和副主任科员职数，不得超过乡科级领导职务职数的50%

自己得分：2.0

8.担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计（）个月以上的培训。

A.1

B.2

C.3

D.4

自己得分：2.0

9.以广西远程学习中心、广西教育培训网为主平台，充分利用行政机关的网络资源，构建覆盖全区的公务员（）体系。

A.远程学习

B.教育培训

C.网络培训

D.自主学习

自己得分：2.0

10.新录用公务员如有特殊情况不能如期参加初任培训的，经（）批准可推迟参加培训时间。

A.本单位人事部门

B.本单位主管领导

C.同级公务员主管部门

D.上级公务员主管部门

自己得分：2.0

11.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当处分。

A.减轻

B.从轻

C.免予

D.给予

自己得分：2.0

12.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低()。

A.职务

B.级别

C.福利待遇

D.工资档次

自己得分：2.0

13.对获得（）的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

A.记三等功

B.记二等功

C.记一等功

D.荣誉称号

自己得分：2.0

14.机关对从事专项工作的公务员应当进行（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

自己得分：2.0

15.初任培训应当在试用期内完成，时间不少于（）天。

A.10

B.12

C.15

D.18

自己得分：2.0

16.我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A.党政干部单一的管理

B.对公务员集中统一管理

C.分类管理

D.职位管理

自己得分：2.0

17.下面（）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务，接受人民监督

C.保持“政治中立”

D.清正廉洁，公道正派

自己得分：2.0

18.下列哪个部门不属于公务员主管部门()。

A.某县人力资源社会保障局

B.某县县委组织部

C.某厅人事处

D.某市公务员局

自己得分：2.0

19.符合（）条件的公务员可以申请提前退休。

A.工作年限满三十五年

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C.达到国家规定的退休年龄

D.完全丧失工作能力

自己得分：2.0

20.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中（）是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职

B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.以上三项

自己得分：2.0

二.判断题（每小题2.0分,共30分）

1.公务员录用面试应当组成面试考官小组。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

2.公务员录用面试时，招录机关可以把考生的基本情况提供给面试考官。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

3.公务员录用面试考官小组必须由从事组织人事管理工作的人员组成。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

4.公务员录用面试成绩应在面试结束当天公布。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

5.公务员录用体检项目和标准的具体办法由省级公务员主管部门会同省级卫生行政部门规定。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

6.公务员主管部门可以委托培训机构举办考试辅导班。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

7.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

8.新录用公务员任职定级，需本人对试用期间德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

9.调任应具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

10.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，可以聘任为公务员。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

11.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员不得调任。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

12.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可以辞去公职。

B.错误

自己得分：2.0

13.办理调任手续后不需要进行公务员登记。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

14.公务员辞职或者调出机关的应予免职。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

15.晋升乡科级领导职务公务员应当具备大学专科以上文化程度。

A.正确

B.错误

自己得分：2.0

三.多项选择题（每小题3.0分,共30分）

1.公务员晋升领导职务,按照（）程序办理。

A.进行民主推荐，确定考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一起范围内酝酿

C.按照干部管理权限集体讨论决定

D.按照规定办理任职手续

自己得分：3.0

2.公务员对免职、降职决定不服，（）。

A.可以按照有关规定申请复核

B.不可以按照有关规定申请复核

C.可以按照有关规定提出申诉

D.不可以按照有关规定提出申诉

自己得分：3.0

3.在公务员的职务任免和职务升降工作中，不得有下列行为（）。

A.在编制内任用与晋升公务员职务

B.超职数任用与晋升公务员职务

C.超机构规格任用与晋升公务员职务

D.自设职位任用与晋升公务员职务

自己得分：3.0

4.新录用公务员任职定级的程序为（）。

A.本人对试用期间德、能、勤、绩、廉情况进行总结

B.所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见

C.任免机关审批

D.下发新录用公务员任职定级决定

自己得分：3.0

5.行政执法类职位主要指在机关中直接履行（）等现场执法职责的职位。

A.监管

B.处罚

C.稽查

自己得分：3.0

6.设区的市机关可以设置的非领导职务包括（）。

A.巡视员、副巡视员

B.调研员、副调研员

C.主任科员、副主任科员

D.科员、办事员

自己得分：3.0

7.下列属于综合管理类领导职务的有（）。

A.厅长

B.副巡视员

C.处长

D.科长

自己得分：3.0

8.公务员申诉书应当载明内容的有（）。

A.申诉人的姓名、单位、职务、联系方式、住址及其他基本情况

B.被申诉机关的名称

C.申诉的事项、理由及要求

D.提出申诉的日期

自己得分：0.0

9.公务员具有（）情形,应予任职。

A.新录用公务员试用期满经考核合格的B.通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的C.晋升或者降低职务的D.转任、挂职锻炼的自己得分：3.0

10.公务员有（）情形,其职务自然免除,可不再办理免职手续。

A.受到刑事处罚或者劳动教养的B.受到撤职以上处分的C.被辞退的D.法律、法规及有关章程有其他规定的自己得分：3.0