工会工作发言稿（精选）

第一篇：工会工作发言稿（精选）

篇一：工会工作交流发言稿

工作经验交流发言稿

xxx 各位领导、各位同事：

大家好，我叫xx，2011年考取了xx县职业化工会干部，受县工会委派到xx公司协助开展工会工作。到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。

刚到xx的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。在2011年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。

接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中，我得知公司职工xx家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导

批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款xx余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。

2012年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《xx公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。

总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。

以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。

xx年xx月xx日 篇二：工会工作发言稿

工会工作发言稿

同志们：今天，我们在这里隆重召开xx市总工会十四届七次全委（扩大）会议，认真学习贯彻有关会议精神，全面总结回顾2011年工作，研究部署2012年任务，这对于各级工会组织和工会干部更好地服从服务于全市工作大局，团结动员广大职工投身到幸福xx建设的伟大事业中，具有十分重要的意义。

2011年，全市上下坚持以科学发展观统领全局，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，加快推进转方式、调结构工作，全市经济社会保持了快速发展势头，实现了“十二五”的良好开局。全市生产总值达到726亿元，增长11%；全社会固定资产投资完成365.7亿元，增长23%；实际利用市外资金322.5亿元，增长21.7%；开工建设过亿元重点项目120个，完成投资286亿元。地方财政收入突破40亿元，达到40.2亿元，增长33.5%，居全省县级第四位；可用财力达到58.6亿元，居全省县级第一位。在2011年全国县级市综合竞争力排行榜中名列第15位，被评为全国县域经济基本竞争力百强县和中小城市科学发展百强县，全国粮食生产先进单位，中国中小机床之都，xx省优质煤化工产品生产基地，平安xx建设先进县（市）。

2011年，在市委和xx市总的坚强领导下，xx工会带领全市各级工会干部认真贯彻落实普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商“两个普遍”的工作要求，有效发挥了工会组织在维护职

工权益、促进社会和谐中的重要作用；科学地评选出了百名xx市劳动模范并进行表彰，树立了工人阶级的先进学习榜样，激发了职工干事创业的热情；成功举办了央视第二届焊工电视大赛（即央视状元360栏目），提高了xx技术工人的知名度；扎实开展全市职工a、b类职业技能大赛，全市参赛人数达到8万多人，推动了高技能职工队伍建设；开展“xx市能工巧匠和十大金牌员工”评选活动，选树优秀典型，激发了职工创先争优；深入开展帮扶救助活动，全年各级工会组织救助困难职工4500多人，发放救济金460多万元。以上工作成绩充分体现了工会组织在促进经济社会发展、维护职工权益、促进社会和谐等方面的重要作用。在此，我代表市委、市政府向关心支持xx工会工作的上级工会组织和社会各界表示衷心的感谢！向依法履职、维护稳定、促进和谐的各级工会干部表示亲切的问慰！向辛勤工作、刻苦钻研、默默奉献的广大职工致以崇高的敬意！

刚才，繁茂主任全面客观回顾了2011年的工作成绩，科学合理部署了2012年的工作任务；表彰了一批劳动关系和谐企业和在工会工作中做出突出贡献的先进集体、先进个人；通过了有关的决议；xx市总常务副主席王国栋同志对我市工会新一年的工作提出了新要求，希望大家认真领会、抓好落实。今年是实施“十二五”规划承上启下、继往开来的重要一年，也是xx站在新起点、谋划新发展、实现新突破的关键一年。为全面贯彻落实

市党代会、人代会精神，更好地发挥工会组织和职工群众在建设幸福xx中的重要作用，我讲四点意见。

一、统一思想、坚定信心，充分认识做好新形势下工会工作的重要意义

工会工作的新形势要求我们增强做好工会工作的使命感、责任感。我国工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，我们要准确理解和把握社会主义工会发展道路的精神实质，不断推动xx工会工作取得新发展。全市各级工会组织和广大工会干部要充分认识工会发展道路涵盖了我国工会的历史使命、本质特征、政治保证、理论指导、基本职责等重大问题，正确把握工会发展道路的核心、根本和关键，做到在思想上高度统一、在行动上高度自觉，发挥工会组织在促进经济发展中的作用，增强工会发展道路的影响力和感召力，进一步凝聚职工的思想和行动，推动幸福xx建设。

工会工作的新使命要求我们提高对工会工作重要性的认识。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是经济发展的推动者，是企业和谐的维护者，是技能学习的组织者，是职工权益的保护者，是困难职工的救助者。党中央和省、市委历来高度重视工会工作。胡锦涛总书记等中央领导同志作出了一系列重要指示，为工会工作创新发展指明了前进方向。前不久，习近平同志主持召开中央书记处办公会议，听取全总党组的工作汇报，充分肯定了一年来工会工作取得的成绩，明确提出做好当前和今后一

个时期工会工作的要求。省委姜异康书记、刘伟副书记也多次分别在不同的会议上对工会工作提出了新要求。2月3日，刘伟副书记又对工会工作做了重要批示，要求各级工会组织要为实现全省经济社会稳中求进、科学发展作出新贡献。xx市委、市政府也对工会工作高度重视，把开展工资集体协商等内容纳入了xx市“十二五”发展规划。xx市委、市政府也在工会干部队伍建设、经费拨付、政策支持等方面给予了充分保障。

经济发展的新任务要求我们不断创新工会各项工作。市十二次党代会、市十七届人大一次会议明确提出了“坚持三化统筹，打造五个亮点”，建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐幸福xx的工作思路，这一奋斗目标的实现离不开工会组织作用的发挥。工会组织开展五一劳动奖状、劳动模范评选等活动，有利于激发职工干事创业的热情，促进经济发展；开展职工技能比赛和技术创新，有利于提高职工的技能水平，发挥职工在经济发展方式转变和产业结构调整中的作用；开展工资集体协商等维权工作，有利于维护广大职工的合法权益，促进职工队伍稳定；开展集中送温暖、金秋助学等活动，有利于帮助困难职工解决生活之急，促进社会和谐稳定等等。因此，我们要进一步增强责任感、使命感，充分认识做好新形势下工会工作的重要意义，切实发挥工会组织的重要作用。

二、突出重点、把握关键，团结带领全市广大职工为幸福xx建设建功立业

广大职工始终是幸福xx建设的主力军，是推动xx经济社会科学发展的根本力量。加快经济发展方式转变、经济结构调整，必须最大限度地调动广大劳动者的主动性、积极性和创造性，充分挖掘职工群众中蕴藏的智慧和力量，凝心聚力，共谋发展。

一要激发干事创业热情，努力促进经济社会又好又快发展。各级工会组织要继续深入开展创先争优建功立业活动，引导广大职工为实现“十二五”规划目标任务作贡献。要结合我市经济社会发展的新趋势新特点，按照加快转变经济发展方式的新任务新要求，认真贯彻落实《xx市总工会2011-2015年劳动竞赛规划》的各项任务目标，深化社会主义劳动竞赛，提高职工的参与率、受益面，引导广大职工立足本职、学赶先进、争创一流。继续做好xx市五一劳动奖章等各类评先树优活动，大力表彰在经济社会发展中做出突出贡献的优秀职工，引导职工向先进学习，向榜样靠近，激发职工干事创业的热情，为建设幸福xx再立新功。

二要开展依法履职维权，努力推动全市职工队伍和谐稳定。促进职工群众共享经济社会发展成果，是党中央在新时期作出的维护职工权益的战略部署。要自觉地把维护整体利益与维护职工具体利益结合起来，以劳动关系和谐稳定促进社会和谐稳定。各级工会组织要充分利用开展劳动关系和谐企业（单位）评选、工资集体协商、厂务公开等有效形式和手段，切实维护职工的合法权益，保障职工的合法利益，让创造财富者获得财富，促进企业 篇三：工会工作经验交流发言稿

工会工作经验交流发言稿

各位领导，各位同事：

大家好！我是****社区工会副主席**，很高兴今天能够有机会和大家一起进行经验交流。

我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。我所在的卧龙东街社区地处**街道北部，辖区占地0.53平方公里，社区是2009年9月份成立的新社区，共有四个居民小区和一栋商务楼宇，另有沿街商铺十余家。社区现有常住人口**人，流动人口**人。

社区成立之初，工会工作底子薄，工作还没有展开。作为社区工会副主席，为迅速打开社区工会工作新局面，实打实为辖区企业职工搞好服务，我主要开展了以下工作。

一、摸底调查，掌握辖区企事业单位基本情况。接管工作之后，我先着手对辖区的企事业单位进行了调查。由于社区刚成立，档案不全，辖区入驻企业的信息基本没有。针对这种情况，我不服输的脾气上来了。没有企业信息就一家家的完善信息，企业负责人找不到就一遍遍的登门拜访。辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼，有不少小企业入驻。为了摸透入驻企业的情况，我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。经过近两个月的努力，我终于摸清了辖区企事业单位的基本情况，为下一步工作开展打下了良好的基础。

二、发展入会，搭建辖区企事业单位职工服务平台。社区于2010年8月份召开了第一次工会会员大会，选举产生了**社区工会联合会。为实现工会全面覆盖，我积极发展辖区企业建会。在刚开始的时

候，很多企业都有抵触心理。企业负责人和企业职工都认为建会和入会没什么作用，没有建会入会的热情。针对这种情况，我耐心向企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用，让他们了解到工会是企业、职工的服务平台。当时恰巧发生了一件事情，又一次去一家企业发展他们建会的时候，一名女职工正在抱怨因为自己的计生关系在安丘老家，每次都需要回去查体，很不方便。了解到这种情况，我向她讲解了流动人口查体办法，和她一起到社区办理了《流动人口婚育证》，帮她解决了难题。虽然帮助职工解决的是一件计生问题，但是，通过这件事，让企业和职工知道了社区工会是实心实意为他们办实事的，增强了他们对社区工会的向心力。这家企业随后顺利建立了工会，职工也全都加入到了工会当中。通过努力，社区先后成立了餐饮业联合工会和美容美发业联合工会，发展工会会员50余人。

三、建立困难职工档案，向困难职工送去工会温暖。困难职工是工会工作的重点之一。为及时、准确、全面地了解和掌握辖区困难职工的基本情况，建立健全困难职工档案，我深入企业和小区内部，了解困难家庭的基本情况。辖区**驾校小区的***，是一位下岗职工。本人患有严重的风湿病，老婆没固定工作，生活特别困难。了解到情况后，考虑到杨锡栋行动不便，我多次上门服务，帮他填好了申报的相关表格。经过入户走访，共排查出四位下岗职工家庭比较困难。在积极帮助他们申报的同时，我也通过积极为他们申请低保、大病救助等，中秋、春节到他们家中走访，帮他们解决燃眉之急。

四、开展丰富多彩的文体活动。为了加强辖区会员间的沟通交流，满足职工们的精神文化需求，我还组织辖区企业开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年4月份，组织会员们开展了拔河比赛活动。通过活动的开展，既活跃了职工们奋发向上，力争第一的工作气氛，更增强了企业、社区间的沟通了解。6月份，又在社区广场开展了“欢乐歌曲大家唱”活动，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了辖区企业职工的风采，使他们用更高的热情投入到工作中去。

我是2010年才开始接

手社区工会工作，工作中有酸甜也有苦辣，有付出也有收获。通过工会工作的开展，我深刻地认识到，只有心中怀有工会职责，怀有为企业职工服务的责任，实心实意为企业职工搞好服务，才能收获企业职工对社区工会的肯定。

虽然工作取得了一定的成果，但我深刻地认识到自己离上级工会的要求还有一定的距离。因此，这次交流会也是我向大家学习的过程。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，学习大家的先进经验，不断提高自身的工作能力，充分发挥工会的桥梁纽带作用，实心实意为辖区的企业职工办实事，把工会办成职工最温馨的家。

我的发言到此结束，谢谢大家！

篇四：优秀工会工作者(发言稿)优秀工会工作者事迹材料

支晓霞

各位领导、各位同仁、大家好！

今天市总工会召开“第八次”代表大会，充分体现了对工会工作的高度重视和大力支持，体现了对广大工会工作者的充分肯定和殷切希望。作为一名工会女工委员，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好工会工作，就必须团结带领女职工发扬自尊、自强、自爱、自立精神、积极做好各项工作，为单位发展做贡献。下面，我代表这次受到表彰的“优秀工会工作者”作个发言，不当之处请领导和同志们批评指正。

任职以来，认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在公司工会的领导和关怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作奉献精神，开创了我公司工会工作新局面，为公司建设作出了一定贡献，充分发挥女工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得女职工的拥护和信任，受到了公司领导和同事们的好评。

一、自觉强化理论学习，努力提高自身素质

作为一名女工委员，始终把工会各项工作的政策法规放在首要位臵，始终坚持把学习和贯彻落实马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和妇联十大会议精神作为自己理论学习的必修课，深入学习实践科学发展观，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一，不断地用政治理论武装头脑，增强对当前新情况、新问题的分析判断能力。增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。

积极组织全公司女工认真学习党的理论，坚持在实践中学习，在工作中提高，不断提高工作能力和水平，为做好女职工各项工作奠定坚实的组织基础，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实际相结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。通过学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。

二、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为女工服务

在工作中，由于负担的工作较多、较杂，具体分管人事、劳资、财务、工会事务、资料管理及日常打字复印工作，没有因为工作繁多，而有丝毫的放松，总是能够忙而不乱，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好负责的每一项工作。

充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进可持续发展的必由之路。为此，非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。

三、切实为妇女办实事，办好事。

因工作性质的特殊性，大部分的女职工都在基层，在生产一线，劳动强度大。作为女工委员，深深意识到，“身体就是革命的本钱”。针对这一情况，及时向公司领导反映，为女职工发放卫生费，保证生理期能得到休假，为女职工的身体健康提供了切实保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八节”期间，积极争取，为单位女职工发放购物卡及生活日用品。

作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女职工，都到医院慰问、家里探望，使广大女职工感受到工会组织的温暖、贴心；感受到工会就是她们的“娘家”。激发她们在各自工作岗位上做出新的贡献的信心，工会各项工作等都有效开展。

四、切实搞好职工建家活动，全面提高女工素质。

为增进公司各员工之间的感情，让广大员工收获快乐和友情，同时更加深刻的认识到竞争与合作的关系，使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于实践中。在平凡的岗位中，关心干部职工，全心全意为干部职工服务，积极搞好协调，以率先垂范在女职工中树立了良好榜样，有效的推动了妇女工作的开展。

谢谢大家！

二〇一一年十一月二十五日 篇五：工会演讲稿

认真践行“三个一切”，努力当好职工娘家人

各位领导、同志们：

大家好！我叫xxx，今天我演讲的题目是《认真践行?三个一切?，努力当好职工娘家人》。

2011年8月6日，我光荣的成为了工会大家庭的一员。在这里，每个人都保持奋发有为、求真务实、迎难而上的精神状态，积极、主动、自觉地学习。每周五下午是市总工会雷打不动的学习研讨时间。作为党领导的工人阶级群众组织，只有通过学习研讨弄清?为了谁，依靠谁，我是谁?才能找准前进的方向、力量的源泉，才能对自己进行准确的定位。

王钦峰，想必大家都耳熟能详，正卯着劲学习他吧？ 18年里，王钦峰从一名仅有初中文化程度的农民学徒工逐步锻炼成长为机电工程师，登上全国劳模的领奖台并顺利当选?2010年度山东十大新闻人物?。王钦峰台上的荣耀又何尝不映照着市总工会全体成员台下的兢兢业业、辛劳付出呢？一直以来市总工会秉承不让每一个有为的职工无台这一理念，鼓励企业为每一个职工搭建一个宽松自由的发展平台。为了让更多的人了解钦峰、学习钦峰的精神，市总工会积极会同市委宣传部在全市广泛开展?学钦峰、创一流、当先锋?主题活动，成功举办?庆‘七一’‘党在我心中’书画展暨王钦峰事迹画展?，有力地推动了企业工作的创新和发展。

为了让更多的职工有?家?可依，市总工会坚持?哪里有职工，哪里就要建立工会组织?的原则，最大程度地把职工组织到工会组织中来，更好地为全市20多万职工保驾护航。随着企业改革的不断深入，企业和员工的经济关系和劳动关系发生了深刻变化。为了充分发挥工会的?润滑剂?作用，维护职工利

益，市总工会召开了全市和谐企业创建工作会议，全力推进和谐企业创建工作。这一举措促进了我市新型劳动关系的建立，让职工更加体面地工作，更有尊严地生活。

金秋时节，硕果累累。一年一度的高考已经结束，而高考生yyy没有为自己优异的高考成绩欢喜，相反稚嫩的脸庞上满是忧愁与泪水。原来，yyy母亲因车祸全身8处骨折，属于二级残疾，全家生活仅靠父亲每个月600元钱的收入。懂事的yyy一直刻苦努力学习，立志用知识改变命运。可面对高昂的学费，他犹豫了。市总工会在得知这一情况后立即对他启动金秋助学体系，为他提供了3000元捐助。yyy再次流下了泪水。这次，他是满心欢喜。我想，他是看见了国防科技大学在跟他招手，看见了美好的未来。2011年度的金秋助学活动已经完美落幕,12个高考生分别获得了2000元、3000元等不同救助。12个困难家庭喜上眉梢，12位高考生已经欢喜雀跃地奔赴各自梦想中的未来。

对困难女职工的帮助救扶同样也是工会工作的重点。在市总工会的组织协调下，今年全市共有33名困难女职工到市中医院接受乳腺癌和宫颈癌免费检测。为了确保范围内的困难女职工确实能够享受到这一优厚待遇，帮扶救助中心zzz主任一次又一次的亲自打电话进行通知、确认。嗓子哑了，她却不以为然：?没什么。只要工作做好了，老百姓得到实惠了，值！? 以市困难职工帮扶中心为平台，市总工会还建立健全了困难职工帮扶救助三级网络，切实为困难职工群众解决实际问题。2011年元旦春节期间全市各级工会大力开展以?心系职工情，温暖进万家?为主题的送温暖活动，共发放救助金280万元，救助困难职工4600余人。

恍然间，我犹如醍醐灌顶：这一系列为职工谋福利、为百姓谋福祉的工作不正是对?为了谁、依靠谁、我是谁?最准确、最具体、最响亮的回答吗？不正是?三个一切?群众路线最直接的体现吗？我的同事们之所以那么快乐地工作，是因为他们深刻了解自己工作?为了谁、依靠谁?，他们弄清了?我是谁?。于是他们不但有工作的动力，还找准了自己的位置---职工的娘家人。作为职工的娘家人，市总工会承担着全市数十万企事业职工的期望和期盼，发挥着联系职工群众的重要作用，在和谐社会建设中承担着维护社会稳定、促进社会和谐的重大责任。特别是在新的形势下，工会工作要更好地服务和服从于党的中心工作，开创工作新局面必须认真坚持和实践?三个一切?的群众路线，全心全意为广大企事业职工站好岗、服好务。作为工会战线的一个新兵，我感到了前所未有的压力，但同时，我也拥有克服苦难的巨大勇气和干好工作的无比信心。

第二篇：工会工作经验交流发言稿

工会工作经验交流发言稿

各位领导，各位同事：

大家好！我是****社区工会副主席**，很高兴今天能够有机会和大家一起进行经验交流。

我2010年开始担任卧龙东街社区工会副主席。我所在的卧龙东街社区地处**街道北部，辖区占地0.53平方公里，社区是2009年9月份成立的新社区，共有四个居民小区和一栋商务楼宇，另有沿街商铺十余家。社区现有常住人口**人，流动人口**人。

社区成立之初，工会工作底子薄，工作还没有展开。作为社区工会副主席，为迅速打开社区工会工作新局面，实打实为辖区企业职工搞好服务，我主要开展了以下工作。

一、摸底调查，掌握辖区企事业单位基本情况。接管工作之后，我先着手对辖区的企事业单位进行了调查。由于社区刚成立，档案不全，辖区入驻企业的信息基本没有。针对这种情况，我不服输的脾气上来了。没有企业信息就一家家的完善信息，企业负责人找不到就一遍遍的登门拜访。辖区嘉汇大厦是一栋商务写字楼，有不少小企业入驻。为了摸透入驻企业的情况，我不分早晚天天往嘉汇大厦跑。坐电梯不方便就走楼梯一层层地跑。经过近两个月的努力，我终于摸清了辖区企事业单位的基本情况，为下一步工作开展打下了良好的基础。

二、发展入会，搭建辖区企事业单位职工服务平台。社区于2010年8月份召开了第一次工会会员大会，选举产生了**社区工会联合会。为实现工会全面覆盖，我积极发展辖区企业建会。在刚开始的时

候，很多企业都有抵触心理。企业负责人和企业职工都认为建会和入会没什么作用，没有建会入会的热情。针对这种情况，我耐心向企业负责人和企业职工讲解工会的职责作用，让他们了解到工会是企业、职工的服务平台。当时恰巧发生了一件事情，又一次去一家企业发展他们建会的时候，一名女职工正在抱怨因为自己的计生关系在安丘老家，每次都需要回去查体，很不方便。了解到这种情况，我向她讲解了流动人口查体办法，和她一起到社区办理了《流动人口婚育证》，帮她解决了难题。虽然帮助职工解决的是一件计生问题，但是，通过这件事，让企业和职工知道了社区工会是实心实意为他们办实事的，增强了他们对社区工会的向心力。这家企业随后顺利建立了工会，职工也全都加入到了工会当中。通过努力，社区先后成立了餐饮业联合工会和美容美发业联合工会，发展工会会员50余人。

三、建立困难职工档案，向困难职工送去工会温暖。困难职工是工会工作的重点之一。为及时、准确、全面地了解和掌握辖区困难职工的基本情况，建立健全困难职工档案，我深入企业和小区内部，了解困难家庭的基本情况。辖区**驾校小区的***，是一位下岗职工。本人患有严重的风湿病，老婆没固定工作，生活特别困难。了解到情况后，考虑到杨锡栋行动不便，我多次上门服务，帮他填好了申报的相关表格。经过入户走访，共排查出四位下岗职工家庭比较困难。在积极帮助他们申报的同时，我也通过积极为他们申请低保、大病救助等，中秋、春节到他们家中走访，帮他们解决燃眉之急。

四、开展丰富多彩的文体活动。为了加强辖区会员间的沟通交流，满足职工们的精神文化需求，我还组织辖区企业开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年4月份，组织会员们开展了拔河比赛活动。通过活动的开展，既活跃了职工们奋发向上，力争第一的工作气氛，更增强了企业、社区间的沟通了解。6月份，又在社区广场开展了“欢乐歌曲大家唱”活动，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了辖区企业职工的风采，使他们用更高的热情投入到工作中去。

我是2010年才开始接手社区工会工作，工作中有酸甜也有苦辣，有付出也有收获。通过工会工作的开展，我深刻地认识到，只有心中怀有工会职责，怀有为企业职工服务的责任，实心实意为企业职工搞好服务，才能收获企业职工对社区工会的肯定。

虽然工作取得了一定的成果，但我深刻地认识到自己离上级工会的要求还有一定的距离。因此，这次交流会也是我向大家学习的过程。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，学习大家的先进经验，不断提高自身的工作能力，充分发挥工会的桥梁纽带作用，实心实意为辖区的企业职工办实事，把工会办成职工最温馨的家。

我的发言到此结束，谢谢大家！

第三篇：工会工作经验交流发言稿

做好工会工作，员工要加强与公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。下面是小编为大家整理的工会工作经验交流发言稿，欢迎阅读。

在上级部门和领导的关心和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。

一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识

工会组织近年来得到了进一步加强和完善，我校建立了教职工代表大会制度，对事关学校发展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。能及时完成上级工会规定的任务，能收好、管好、用好工会经费。

二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利

1、我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告和财务状况报告。、每学年召开有关教代会专门会议，评议教职工考核等有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、部分建设以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。“我的校园我作主”，我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上，教职工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决。通过教代会，教职工的主人翁意识得到加强，上下一心，众志成诚，凝心聚力，开拓进取，朝着既定的目标阔步前进，可以说，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，家长、学生、社会关心的问题。比如考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。

三、坚持维权，切实保障教职工权益

学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。

1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定，计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金，督促总务处按时、准确发放，保障教职工能得到相应的劳动报酬。

2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修，提高学历，鼓励教师参加新教材培训，继续教育。

四、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧

济困助贫也是我校工会常规工作中的重点内容之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代表学校第一时间发动相关人员向这些人群传递和表达心意。对生病的教职工，工会都会出面帮扶，并号召教职工捐款。学校工会还根据学校的实际，协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭比较困难的教师家属安排到学校后勤工作群体中，为他们重新找到了岗位，解决了教职工的实际困难和后顾之忧。

每逢佳节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达江孜高级中学这个大家庭的一份温暧，一片心意。

以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结，不妥之处还望领导批评指正，我们也深知工作中还存在很多问题和不足，与上级工会的`要求还有很大距离。我们将不断总结，在工作中不断改正，不断进步，努力使我校的工会工作开创新局面，再上新台阶，为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。

学校的和谐发展，关键在教师队伍的向心力，只有坚持以人为本的管理理念，凝聚全体教职工的智慧，激发全体教职工的工作热情，团结一心，才能推动学校工作的全面发展。几年来，我校工会紧紧围绕学校教育教学改革和发展的总目标，以铸师魂、提师能、健师身、聚师力为内容，以丰富多彩、富有成效的活动为载体，凝教工之精神、集教工之智慧，聚教工之力量，开创了学校工会工作的新局面。

一、组织起来，让工会成为教职工真正的温馨之家。

教职工是学校的主人，学校的发展离不开教职工的参与和支持。多年来，我校工会组织力求服务学校中心工作，想教职工所想，急教职工所急，让工会真正成为教职工信赖的家，让工会真正成为教职工的贴心人。

1、参政议政，促进民主治校。让广大教职工有效参与学校民主管理和民主监督，是学校民主建设的重要内容，也是维护教职工合法权益的必然要求。为了让广大教职员工拥有充分的知情权、建议权、参与决策权和监督权，我们从规范和加强教代会制度建设入手，每年8月25日是学校法定教代会日，学校的重大决策、发展中的重点、难点问题，教职工关注的焦点等，我们都拿到教代会上去讨论、协商解决，极大地发扬了民主，保障了教职工的合法权益。在四届三次教代会上，教职工代表讨论通过了《教职工工资管理方案》，这个方案关系到教职工的切身利益。讨论通过经历了漫长的过程，一遍又一遍根据代表的意见建议几易其稿，直到通过为止。老师们说：“这个方案的出台，符合我们的意愿，尊重了我们的建议，让我们真正体验到了当家作主的感觉。”现在老师们有什么心里话、烦心事都愿意跟工会讲。在我们学校流行一句话：“工会是家长，有困难找工会。”

2、民主评议，倾听群众心声。“学生喜爱、家长满意、领导放心”是我校评价教师工作的三大原则。每年师德活动月，我们都要开展以座谈、问卷形式的“学生评教师、家长评学校”活动。三年来，我们共收集意见建设149条，其中，整改落实140件，电话答复9件，约谈教师30人次。每年12月份，全体教职员工对学校校级领导和学校的中层干部都要进行民主评议。会上，校长总结报告和所有学校干部的发言，全面、务实，让大家看到了学校近几年来通过全体教职工努力拼搏，持续发展，鼓舞了大家的意志，起到了激励人心的作用。

3、重视提案，广纳教师智慧。每次教代会召开之前，我们都积极组织开展教代会“提案”活动。这四年里，我们对这项活动采取了新的做法，第一、要求每位代表根据校长的宏伟蓝图，对学校管理、教育管理等方面积极发挥聪明才智，踊跃为发展献计献策。第二、开展优秀提案评比活动，对优秀提案的个人、集体给予精神和物质上的鼓励。广大教职工以主人翁精神，积极参与，提出了很多合理化建议。比如去年第六届四次教代会上，陈德章代表提出的《建议为每位教师定期体检》的提案就被代表们评为优秀提案，一致通过把每年3月定为教职工体检月。每次教代会上，校长都要对提案进行认真分析，并逐条向教工进行答复，只要有利于整个学校发展，学校都会积极采用。人人关心教育，人人关注管理，个个献计献策，为我校的发展做了一定的努力。

二、活动起来，让活动成为凝心聚力的有效载体。

文体活动是工会活动的主要内容。活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是全体教职工凝心聚力的有效载体。多年来，我校工会组织时刻关注教职工的身心健康，除正常的健康体检、走访慰问、关怀帮困外，还不断创新活动形式，如：根据老师们个人爱好，各班分别开展各具特色的阳光体育活动，努力提升教职工的幸福指数，为老师们搭建起了一个欢乐的平台。

每周二至周四下午第三节课是学校法定的阳光体育活动时间，劳累了一天的老师们走出教室、办公室，校园里成了欢乐的海洋。操场上，师生同跳韵律操，同转呼拉圈，共跳竹竿舞，引起阵阵喝彩，欢笑不绝;爱好舞蹈的老师带领自已的学生来到舞蹈室，随着悠扬的音乐翩翩起舞，美轮美奂的舞姿舒展一天的心情。

每年“三八”节，我们都要组织如托球往返跑、踢毽子比赛、拔河比赛、登山比赛、跳绳接力，这是集体力量的角逐;每年“五四”，我们都要组织教师外出踏青、集体野炊，走进自然，放松心情;每年教师节、元旦的文艺汇演，唱歌、跳舞、相声曲艺是老师们才艺比拼的舞台，更是集体智慧的展示;每逢节日，学校为教职工献贺词，每逢教师生日，学校为教师送鲜花，让生活在华明学校的教师不是一家人胜似一家人。

今年元旦教工迎新年联欢会暨“课内比教学，课外访万家”表彰会在校长充满激情的致辞后拉开了序幕。各年级组自编、自导的歌舞、朗诵、三句半等一个个精彩节目，表达了全体教师携手共创华明学校美好明天的豪情和壮志，掌声阵阵，笑声不断。

去年“五四”，全校一百多位教师分乘五辆大巴一起走进风景秀丽的惠州进行野外踏青活动。

活动是快乐的，活动是温馨的。老师们在活动中，身心得到了休憩，一天的劳累让活动冲淡，工作中原有的隔阂在活动中消失，换来的是美好的心情、同事之间的信任与团结;换来的是集体的凝聚、工会的活力。

我从事工会工作已经四年了，我深深体会到要实现工会“切实维权、服务职工”的宗旨，工会主席必须当好“四种人”：一是会员景仰的“模仿秀”。工会主席要真正让会员听从教育和管理，必须发扬民主精神，保持在会员心目中的良好形象，当教师心中认可的维护者。视其为“良师益友”，自然会“亲其师，信其道”，其管理学校协调各种关系以及顺利开展活动等诸多方面也就省事多了。二是协调会员关系的经纪人。工会主席要深入职工群众，了解职工群众的情况，不辜负广大职工群众的期望，做好党政联系职工群众的“桥梁”和“纽带”作用，上情下达，下情上传。争做三个“第一”：第一知情人、第一报告人和第一关心人。三是服务会员的贴心人。工会主席要在为提高教职工综合素质、能力建设上做好服务;要在增强学校办学水平，加快教师队伍建设，提升教师职业幸福感上做好文章，为“办让人民满意的教育，创人民满意的学校，当让人民满意的教师”尽心尽职。四是提升会员素质的责任人。工会主席必须配合学校党支部、教导处、教研室带动全体会员树立随时学习、终身学习的观念，在推进“素质工程”上如何做好文章，改变以往被群众认为是福利工会的观念，要深层次地思考如何协助学校党政来提升教职工的主人翁意识、教职工队伍的整体素质，促使会员们自觉成为学习型教师。

路漫漫其修远兮，美丽风景还在远方。我们只是走了一段摘取了几片枫叶。我们相信，在各级领导、学校党支部、校委会的正确领导下，只要努力奋斗，开拓创新，定能带动全体教职工走向美好的明天。

各位领导、各位同事：

大家好，我叫XX，20xx年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。

刚到XX的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。在20xx年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。

接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中，我得知公司职工XX家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。

20xx年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。

总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。

以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。

XX年XX月XX日

【工会工作经验交流发言稿3篇】相关文章：

1.有关经验交流发言稿

2.老师经验交流发言稿

3.教师经验交流发言稿

4.英语经验交流发言稿

5.教学经验交流发言稿

6.物理复课经验交流发言稿

7.教师经验交流的发言稿

8.经验交流发言稿

9.经验交流的发言稿

第四篇：工会工作交流会发言稿

工会工作交流会发言稿

各位同事，大家好：

都说工会就是“职工之家”，工会工作在企业所承担的职责非常重要，紧随着公司机构调整，各级党、工、团组织也相应建立完成，大家要以创先争优为主线，坚持大党群观，丰富责任文化内涵，倡导共享、共担、共创的团队精神，全面提升委员的整体队伍素质，为公司持续发展提供强有力的思想和组织保证。

今年公司的发展步伐不断加快，党工组织要继续保持和发扬良好的工作作风，要按照集团二届一次职代会明确的目标任务，围绕集团十项目标任务和突出“一个中心”、围绕“一条主线”，着力“四个注重”、加强“四项建设”的工作重点，结合公司实际，进一步分解细化目标，切实抓好贯彻落实，稳定推进工会各项工作。

希望强化全体人员的危机意识和责任意识，实现新突破；要强化全体人员的和谐团队文化建设；要增强全体人员创先争优的信心和决心。

大家要加强学习和提升能力，要深刻认识今年的工会工作思路，要建立健全民主管理、目标考核、评优评先等工作机制；要坚持党、政、工、团齐心协力，要按照多元化党委提出的“工会组织要围绕保稳定、维权益、促发展、建和谐，充分发挥群众组织优势”，推进文化建设工作的主要工作任务，不负重托，以高度的责任感，充分行使了主权利，积极建言献策。

部分委员现在由于工作岗位的变动而不再担任委员，但不管在哪个岗位上都应该继续发挥和发扬在工会工作中曾经发挥的作用和力量，继续为公司的发展贡献力量。

面对发展新形势、新任务、新要求，面对各种竞争和挑战，全体人员要焕发拼搏奋斗的热情，增强建设公司的信心和斗志；要在挑战的抢抓机遇，在压力中面对难题，要迎难而进，恪尽职守，为实现公司的各项经营工作目标，作出最大的努力与贡献！

谢谢大家。

第五篇：工会工作交流发言稿

工作经验交流发言稿

XXX

各位领导、各位同事：

大家好，我叫XX，2011年考取了XX县职业化工会干部，受县工会委派到XX公司协助开展工会工作。到目前为止，我公司工会工作已步入正轨，各项工作都能够顺利开展，工会组织在职工心中建立起了一定的威望。

刚到XX的时候，由于对企业的不熟悉，加上员工多数为农民工，对工会组织也不是很了解，一时不知道怎么开展工作。通过加强理论学习，结合企业实际情况，我给自己制订了工作计划。在2011年10月份，公司新的职工宿舍落成并投入使用，我与公司协商开展了一次会餐活动。利用此次会餐活动，我在职工中进行了工会组织的宣传，并在活动后的两周时间内完成了对全厂职工的走访。通过这次宣传和走访工作，让我对公司有了一个全面的了解，同时也让职工对工会组织有了一定的认识。

接下来，我在全体职工中广泛征集意见，积极配合上级工会开展“金秋助学”、“困难帮扶”等主要工作。有一次走访中，我得知公司职工XX家中失火，损失很大，于是我把情况报告给公司领导，提议对该职工进行帮助。经公司领导

批准我们对该职工进行了帮扶并组织了捐款，全厂职工共捐款XX余元。这件事在职工中造成了很好的正面影响，给工会组织树立了良好的威信。

2012年2月份，公司在3个月的季节性停产后再次准备开工，却在招工方面遇到了问题，人员配备出现很大的空缺。在了解到这种情况后，我就组织职工在下班之后为公司寻找合适的人选，推荐到公司上班。经过这一简单的工作，公司的“用工荒”问题很快就得到了解决。同时针对多数职工提出的薪酬问题，经工会和公司协商，出台了《XX公司绩效工资实施办法》，让职工的薪酬和工作能力直接挂勾。这两项工作的完成，使企业和职工都体会到了工会组织的重要作用，工会在企业中的地位得到了大家的认可。

总结起来，我开展工会工作就是围绕着“学习、宣传、沟通、协调”这四点来进行。学习上级工会文件精神和专业理论知识，通过宣传让企业和职工认识工会组织，加强与职工以及公司的沟通，及时发现问题并积极协调解决，以寻求职工和企业对工会工作的支持。

以上是我参加工会工作的一点经验，希望能给大家带来一些帮助，最后祝大家工作快乐，身体健康。

XX年XX月XX日