第一篇:创先争优实施方案
达万高速公路DW02合同段
河北北方公路工程建设集团有限公司 达万高速公路DW02合同段项目经理部
二0一0年七月三十日 达万高速公路DW02合同段
创先争优活动实施方案
为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激励我合同段全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据达万公司和开江代表处的要求和2010年7月27日召开的《达万(巴达)高速公路深入开展创先争优活动动员大会》会议精神,结合我合同段的实际情况,现就组织深入开展创先争优活动提出如下实施方案。
一、主要内容
创先争优活动,以创建先进基层党组织,争当优秀共产党员为主要内容。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党员队伍先进性建设为主线,解放思想,与日俱进,更新观念,务实进取,充分发挥党委、支部的战斗堡垒作用,促进全体党员同志在争创“五好班子”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实践中,发挥先锋模范作用,建功立业、争当先锋。
三、基本原则
一要深入工地、提高管理水平。要深入达万高速公路DW02合同段施工现场开展活动,是否调动了党员干部和全体工作人员的积极性,是否改进管理办法、提高管理水平、圆满完成任务来检验活动成效。
二要搞好结合、精心组织。要根据2010年工作要点、目标任务和项目部工作特点,结合近年来各兄弟单位开展的系列争创活动成果,精心设计活动内容,增强活动吸引力。
三要选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事,用生动事例教育党员干部,努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。
四要立足本职、注重实效。要从本职工作和群众需要出发,从改进工作作风、提高管理水平方面做起,通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。
四、主要标准
(一)支部要努力做到“五个好”:一是领导班子好。坚决贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,认真执行上级党组织的各项指示、决议。坚持民主集中制,班子团结协作,廉洁自律,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,讲学习、讲政治、讲正气,整体素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。各项规章制度完善,落实和管理到位,考核奖惩机制科学规范,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新,求真务实,在项目部组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著,没有发生违法违纪问题,社会治安综合治理工作达标,项目部文化氛围浓厚。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度在90%以上。
(二)党员要努力做到“五带头”:一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习,坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观,自觉做到真学真懂真信真用;认真学习与本职工作相关业务知识,努力提高履行职责能力。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、乐于奉献,不甘落后,努力争先,在本职岗位做出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨,心系群众,热情服务、文明服务,主动帮助服务对象排忧解难,自觉维护群众正当权益,做服务对象的信赖人、贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守机关和中心管理各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
五、具体要求
开展创先争优活动,要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体,明确目标要求,教育和引导全体党员干部立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩,在“比、学、赶、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足,明确努力方向,争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。项目部各部门在工作态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面,要继续当好项目部的表率;要结合高速公路施工特点,组织开展创先争优活动,激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
(一)要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度,引导党员立足岗位职责,加强自身建设,实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观,在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要重点围绕适应形势需要,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长,利用工作之余走进工区、群众、困难家庭,开展帮扶活动,积极兑现实事承诺。
(二)要以建设和谐项目部为主题,继续深入开展项目部文化创建活动。要把加强项目部文化建设作为文明机关建设的着力点,围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题,推动党员干部锐意创新、奋力创优。组织党员积极参各项文化活动,向业主、监理和地方展示项目部良好形象。
(三)牢固树立“群众利益无小事”的理念,真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动,教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务各生产工区和当地群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点,扎实做好帮扶当地困难村社工作,确保年度帮扶任务圆满完成。
(四)根据项目部支部实际,切实加强班子自身建设。一是积极参加项目部支部组织的各项活动,不断提高支部班子成员的理论水平;二是自觉抓好政治理论学习,提高党性修养水平;三是理清工作思路,科学制定各项计划,完善创先争优机制,创建先进基层党组织。
六、程序步骤
(一)组织动员部署(7月30日前)。在2010年7月27日召开的《达万(巴达)高速公路深入开展创先争优活动动员大会》会议的基础上,制定印发活动实施方案,召开项目部全体党员大会进行动员部署,统一思想认识,明确目标任务。
(二)公开承诺内容(8月5日前)。项目部全体党员和项目部干职员工要分别对照“五个好”和“五带头”要求,认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标,并通过宣传栏、网站等形式予以公示,公开接受群众监督。
(三)督导履职践诺(8月至12月)。要根据项目部全体党员和项目部干职员工的承诺内容,分别建立目标管理考核台账,对完成的承诺事项及时记录销号,对没有按时完成的,支部和各部门负责人要及时提醒督促,确保承诺的事项全部认真落实。
(四)严格考核评议(12月)。要结合半年和年终民主评议党员活动和群众评议活动,对项目部全体党员和项目部干职员工开展创先争优活动情况进行考核,并参照目标承诺考核得分,综合评定成绩,在支部内部公开评议结果。
(五)评选表彰先进(12月底)。根据民主评议结果,凡是因兑现承诺成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员,优先申报本年度各类先进评比和表彰,并推荐参加集团公司和达万公司工委表彰的项目部优秀共产党员评选活动。
七、组织领导与要求
(一)统一思想认识,加强组织领导。创先争优活动在达万公司领导下组织开展。学习领会达万公司关于开展创先争优活动精神,成立由项目部项目经理王顺强为组长,总工卿圣云、副经理卿铭、高平领导班子成员集体参加的创先争优活动领导小组(办公室设在项目经理室),具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视,切实思想统一到活动要求上来,积极自觉参加创先争优活动。
(二)搞好舆论宣传,营造浓厚氛围。要通过项目部宣传栏、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传,及时发现和表彰先进部门和先进个人、树立创先争优活动先进典型;把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来,与争创“和谐项目部”、“文明部门”结合起来,充分发挥典型的示范带动作用,大力营造争先创优的良好氛围。
河北北方公路工程建设集团有限公司
达万高速公路DW02合同段项目经理部
二0一0年七月三十日
第二篇:创先争优实施方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实科学发展观为主题,以全局党员干部为重点,深入学习贯彻党的十七大精神,着力解决思想观念、发展思路、措施方法等方面存在的突出问题,切实把思想和行动统一到全区的决策部署上来,不断推动地方经济的发展。
二、主要任务
开展解放思想、加快发展大讨论,要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现地方经济又好又快发展,结合我局机关建设实际、党员干部思想作风实际和税收工作实际,努力搞好“四个破除”、树牢“五种意识”。
搞好“四个破除”: 一是破除旧的思想方法,从那些不合时宜的观点、做法和体制中解放出来。二是破除旧的思想观念,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来。三是破除旧的工作作风,从照抄照转、形式主义的工作套路中解放出来。四是破除旧的习惯做法,从经验主义、主观主义的桎梏中解放出来。
树牢“五种意识”:一是科学发展意识,始终把加快发展作为第一要务,牢固树立科学发展观,不断增强大发展、快发展的责任感和紧迫感,坚持统筹协调的原则,引导恒山建设走上可持续发展之路。二是忧患意识,面对我区经济的发展状况,面对各地争相竞发的逼人形势,面对重要的机遇和挑战,必须强化紧迫感,增强危机感,坚决克服固步自封、小成即满的思想,树立不进则退、小进也退的忧患意识。三是创新意识,着力推动“四个创新”,即:创新发展理念,努力形成符合科学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向;创新发展思路,彻底摒弃陈旧观念和传统做法,积极谋划推动工作的新思路、新方法;创新发展举措,认真联系实际,深入调查研究,不断拓展推动地区发展的新措施、新手段;创新领导方法,切实转变领导观念、改进领导方式,不断提高决策水平和解决实际问题的能力。四是全局意识,牢固树立全局上下一盘棋、系统上下一股劲思想,从全局、全系统整体工作出发,加大协作力度,破除本位主义,积极做好与各部门、科室单位之间的沟通协调,减少扯皮现象,形成推动工作务实创新的强大合力。五是服务意识,牢固树立市场经济条件下政府部门的公共服务意识,按照“两当两为”的要求,明确服务方向,细化服务内容,落实服务措施,提高服务质量,为纳税人解难题、办实事。
我局全体党员干部都要结合自身实际,找准问题症结,确定各自所要解决的具体问题、工作目标和整改措施。力争通过大讨论活动,实现思想观念的大解放、工作作风的大转变、服务水平的大提高。
三、方法步骤
大讨论活动采取自己找、群众提、相互点、上级帮的办法,从现在起,集中安排三个月的时间。具体步骤是:
(一)学习发动
各科室要进行广泛宣传发动,营造浓厚氛围。近期召开局党员干部解放思想大讨论活动动员大会,进行全面动员部署。学习活动采取分散自学与集中学习相结合的形式,局组织一次集中学习辅导,中心组安排两次集中学习,各科室集中学习时间不少于3天。学习内容以党的十七大报告、科学发展观和许兆君书记重要讲话为主。通过学习加深对科学发展观的认识,提高对解放思想重要性、紧迫性的认识,增强责任感、使命感。
(二)查摆问题
各科室要按照搞好“四个破除”、树牢“五种意识”的要求,结合征求到的意见,认真查找本单位和领导干部自身思想及工作方面存在的突出问题,并围绕查找的问题,开展调研活动,学习先进经验,深挖问题根源。局党组召开一次民主生活会,开展批评与自我批评。
(三)制定措施
对查找出来的问题,每一位党员干部都要制定整改措施。局党组研究制定全局的整改措施,各科室研究制定本科室的整改措施。整改措施要明确思路、突出重点、落实责任,并在一定范围内向群众公布,征求群众意见。局党组将不定期听取各科室整改情况汇报。
(四)整改落实
各科室要不折不扣地抓好整改措施的落实,把群众最关心、反映最突出的问题,作为整改重点。能解决的要马上解决,对暂时解决不了的要说明情况,积极创造条件,尽快解决。
(五)总结提高
整改结束后,各科室要向局党组提交活动开展情况的总结报告,局党组将听取各科室整改情况汇报,并组织由群众代表组成的评议小组对各科室进行评议,评议结果向全局公示。同时,积极探索建立深入推进解放思想的长效机制。
四、具体要求
(一)加强组织领导。大讨论活动由局党组统一领导,办公室具体工作。局党组成员要按照分工,在搞好自身学习提高的同时,下大力抓好分管科室的大讨论活动,严格按照活动要求和具体安排,把大讨论活动组织好、完成好。
(二)加强督导检查。局党组要切实负起督导检查责任,对每个阶段各科室活动情况要进行督导检查,并通报督导情况。各科室负责人在活动期间,至少撰写一篇心得体会,报局办公室。
(三)加强工作宣传。局党组要及时总结经验做法、活动成果上报区委活动领导小组办公室,每周至少上报一篇信息。
第三篇:创先争优实施方案
创先争优活动实施方案
根据文件《关于在全校党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的有关要求,学院党委决定在全院深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动。结合我院实际,制定我院创先争优活动实施方案。
一、重要意义与活动主题
创先争优活动是落实党中央“以改革创新精神加强和改进党的建设”的重要活动,是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是激发各级党组织和广大党员生机活力、加强党的建设的一项重要的经常性工作。
学院创先争优活动的主题为“促创新、谋发展、抓机遇、强组织、求实效”。创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和扩大我院深入学习实践科学发展观活动成果。围绕学院“建设有特色、有影响力学院”的任务和“培养更多的合格人才、打造特色鲜明专业、聚集优秀的行业人才、实施高效科学的管理”的愿景,通过创先争优活动,进一步深化改革、进一步促进和谐、进一步加强基层组织建设、进一步提高党员队伍素质,务求实效,促进学院的又好又快发展。
二、主要内容与目标
学院创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,通过活动开展,达到促进和谐、推动发展、服务师生、加强组织的目标。
在《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》中共中央对创建先进基层党组织提出要努力做到 “五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;对争当优秀共产党员提出要努力做到“五个带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这“五个好”和“五个带头”,要作为学院基层党组织和全体党员的普遍要求。
在“五个好”和“五个带头”的基础上,要认真落实学校对教工党组织、教工党员、学生党组织、学生党员分别提出的具体要求。教工先进党组织要成为建设学习型党组织的示范、破解难题率先发展的示范、党建创新抓好队伍的示范、团结群众促进和谐的示范。学生先进党组织要成为建设学习型党组织的示范、党员培养教育的示范、党建创新的示范、发挥带动作用的示范。教工优秀共产党员要做到党性过硬、师德过硬、业务过硬、作风过硬。学生优秀共产党员要做到政治过硬、思想过硬、学习过硬、作风过硬。
三、工作要求 1.牢牢把握主题
牢牢把握学院“促创新、谋发展、抓机遇、强组织、求实效”这一创先争优活动主题,“促创新”就是要加强学院现代大学制度的设立,创新会计专业人才的培养新机制,不断创新教师队伍建设,增强学院在会计行业人才培养方面的综合实力;“谋发展”就是要围绕学校十一五规划这一主线,结合学院任务和愿景,认真分析制约学院的发展瓶颈,实现突破;“抓机遇”就是要抓住学校升格大学这一契机,全面提升我院教育教学质量,冲击一流省属高校;“强组织”就是要进一步深化党建创新,积极推进学习型党组织建设,增强基层党组织和党员队伍的生机活力,建设高素质的基层党组织带头人队伍,通过基层党组织建设,带动其他各类基层组 2 织建设找准突破口;“求实效”就是杜绝重形式、走过场,在求深、求实、求长远上下功夫,取得实实在在的效果。
2.紧紧围绕目标
各个基层支部要按照中央、教育部、教育厅以及学校有关要求,要在充分认识创先争优活动的意义的基础上,围绕学院任务确定我们的工作目标,目标要看得见、摸得着。目标制定后,要动员支部全体成员,紧紧围绕目标,通过“重承诺、比贡献”等活动的开展,形成“创”、“争”的良好氛围,凝聚力量,提高战斗力。确保学院“促进和谐、推动发展、服务师生、加强组织”目标的实现。
3.充分动员、精心组织、注重宣传、统筹推进
各个基层党支部要对活动进行充分动员,确保活动对全体党员的全覆盖;精心组织,通过理论学习、问题研讨,推动学院的机制创新、改革深化;注重宣传,通过座谈、交流、学院网站等做好支部、党员的先进事迹宣传,发挥示范作用,扩大影响;统筹推进,将活动与学校党建立项研究、红旗支部评选结合起来,提升基层支部的党建工作科学化水平,为学院事业发展提供坚强的组织保证。
四、方法步骤
第一阶段,动员部署。10月底前,公布学院创先争优活动实施方案,各基层党支部要结合支部主要工作与党员的实际情况,制定本支部创先争优活动的计划安排,11月底前上报学院分党委。
第二阶段,全面实施。2010年12月至2011年9月底。各基层党支部要在这一阶段创造性地开展好活动,要组织召开专题组织生活会,就如何做到“示范”提出具体措施。各基层党支部制定的目标和党员的承诺要在支部范围内向群众公布,接受群众监督。学院党委要在各基层党支部中开展“定目标,争一流”活动,在教工党员中开展“重承诺,比贡献” 活动,在学生党员中开展“树立远大理想,成就卓越人才”活动。
第三阶段,评议表彰。2011年10月至11月。开展群众评议活动,要广开渠道,组织党员、各方面代表对活动情况进行评议,及时听取师生员工对活动的意见和建议,表彰先进党支部和优秀共产党员。
第四阶段,深入推进。2011年12月至2012年7月,着重围绕迎接党的十八大胜利召开,进一步深入推进创先争优活动。
二〇一〇年十月二十日
第四篇:创先争优实施方案
杨千户寨村党总支创先争优实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,巩固和发展先进性教育和科学发展观学习实践活动成果,进一步提高我村农村党建工作整体水平,充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员干部的骨干带头作用,加快推进我村经济和社会又好又快发展,按照镇党委的统一安排部署,在广大党员中创先争优活动,结合我村实际,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“敢闯善干建设新农村,发展生产争当新农民”为主题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为村居经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。
围绕争创主题,有针对性的制定符合本村、本支部实际的活动主题,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
1、推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,在推动村居建设、创造幸福民生、推动科学发展上当先锋做表率。
2、促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气,发挥好基层党组织维护稳定第一道防线作用,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作,发挥广大党员在维护稳定中的作用,及时了解群众的思想动态,理顺情绪,凝聚人心,在急难险重任务和重大突发事件面前迎难而上,敢于负责。
3、服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,普遍推行党员服务站、干群恳谈会、党员联系户等办法,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员,进一步密切党群干群关系。
4、加强基层组织。实施“固本强基工程”,优化组织设置,扩大组织覆盖,选好配强基层党组织带头人,推进学习型党组织建设。
二、主要内容
开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员作为主要内容。
先进基层党组织的基本标准是:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反应好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
优秀共产党员的基本标准是:模范履行党章规定的义务,努力争当“五个模范”:一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观,学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召,坚决把党组织要求和各项规定落实到实处。三是服务群众的模范。主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当利益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献,带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头弘扬正气、维护稳定,争当文明守法好公民。
三、活动目标
1、坚持党组织和党员全覆盖。党支部和党员都要纳入到创先争优活动中来。采取多种形式,注重加强流动党员和党员的教育管理,保证全员覆盖。
2、坚持群众参与。开展创先争优活动,要让广大群众充分参与到活动中来,主动听取群众意见建议,接受群众监督,凝聚群众的智慧和力量。
3、坚持基层党建工作创新。把创新贯穿于创先争优活动始终,努力做到工作理念创新,树立围绕中心、服务大局、促进和谐的党建理念,用开放性思维抓党建工作;明确争创目标。
四、方法步骤
(一)、公开承诺。在深入调研基础上,以党支部为单位制定开展创先争优活动实施方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;每名党员对照“‘五带头”的基本要求,提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项,采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。
(二)、积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加争创活动,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度,对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
(三)、领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则,上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况,每半年至少进行一次集中点评。同时,结合日常工作及时了解情况,有针对性地进行随时点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
(四)、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。
(五)、组织考核。每年开展党员民主评议时,基层党组织对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。
(六)、评选表彰。在认真考核基础上,村党支部适时开展创先争优活动评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认,广泛听取党员和群众意见。
创先争优活动作为党的建设经常性工作,要有计划、有节奏地持续推进。从2011年4月开始,创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。在搞好动员的基础上,坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观长效机制;引导基层党组织切实履行职责,共产党员立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动的热潮。从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优,引导基层党组织和党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。
五、加强活动的组织领导
1、加强领导,成立领导小组。成立创先争优活动领导小组,负责创先争优活动的组织和落实。
领导小组组长:杨有田 副组长:孙美义、张永强
成员:汶引放、索德海、马建华、张斌、肖亚琴
领导小组下设办公室于村委办公室,由马林生同志负责办公室日常工作。
2、加强宣传,造浓氛围。充分发挥会议、广播、标语、宣传栏、网络、远程教育的作用,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,继续深入学习先进典型,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、统筹兼顾,协调推进。把开展创先争优活动与加强基层党建、推进科学发展、维护农村社会稳定的各项工作相结合,以创先争优的实际成效推动各项工作顺利开展。
4、加强督查,严格考核。村党支部成立考核小组,定期开展创先争优活动的督查与考核,推进活动顺利开展。
杨千户村党总支 2011年3月29日
第五篇:创先争优实施方案
关于在基层党组织和党员中围绕 “超越自我、达标晋位”深入开展
创先争优活动实施方案
按照中央和省、市委的统一要求和部署,为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,充分发挥基层党组织和广大党员在实施市委新的发展目标和战略中的战斗堡垒和先锋模范作用,制定如下实施方案。
一、总体思路
在基层党组织和党员中开展创先争优活动,要紧紧围绕“超越自我、达标晋位”这一主题;以争创“四强”(政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员活动为载体,通过党员先锋岗、党员服务队、党员责任区等发挥基层党组织和党员作用,引导和组织基层党组织和党员努力贯彻科学发展观,推进企业发展,增强国有经济活力、控制力、影响力;要突出服务经济发展、服务改善民生两个重点,做到与集团实施的经营业绩目标考核、物业供热优质服务达标竞赛、创建资源节约和环境友好型企业相结合;努力实现企业主要经济指标有新晋位,企业节能减排水平有新提高,为居民群众服务的宗旨意 识有新提升,党组织和党员的作风形象有新转变四个工作目标。通过扎实开展创先争优活动,为推动集团新的发展战略和物业供热事业各项工作目标的实现提供坚强的组织保证。
二、活动内容和方法
开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个先锋”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,在实施集团新的发展目标和战略中出色地完成各项工作任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,清正廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,推进企业科学发展及各项工作思路清、办法多、效果好。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,在推动本单位好发展快发展大发展中能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。企业各项规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,建立既能管好,又能方便群众,适应当前形势任务需要的管理制度和工作机制。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩突出,在系统内综合指标位次明显前移,在为居民用户提供优质服务、推进节能减排、改善物业小区环境、提高供热质量、维护企业和社区稳定等方面做出显著成绩。五是群众反映好。基层党组织能够正确引导、反映和解决群众的利益诉求,在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是,立足本岗,创新实践,在服务中心、服务大局,服务基层、服务群众等方面充分发挥模范带头作用,努力争当“五个先锋”:一是勤于学习的先锋。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识和岗位需要的专业技能,成为本职工作的行家里手。二是执行决策的先锋。积极响应上级党组织号召,自觉把思想和行动统一到市委和集团新的发展目标和战略上来,坚决把上级党组织的要求和各项规定落到实处。三是争创佳绩的先锋。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上为实现企业发展目标以及各项工作任务作出显著成绩。四是服务群众的先锋。主动联系群众,积极为居民群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。五是遵纪守法的先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头弘扬正气,维护稳定,争当文明守法好公民。
各单位要按照以上要求,结合本单位实际,围绕企业发展目标和集团当前各项重点工作,进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件,并通过以下方式,扎实推进创先争优活动。
1、公开承诺。各党委、总支、支部要制定开展创先争优活动实施方案,每名党员要提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。
2、领导点评。各直属单位党委负责人要通过每月讲评等形式对所属党组织开展创先争优活动情况进行点评,集团党委将组织各直属党委进行全集团范围内的月讲评活动,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
3、群众评议。各直属党委对所属党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况,要适时组织党员、群众进行评议。
4、评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核。在此基础上,适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会认可度,广泛听取党员和群众意见。
三、具体步骤
按照市委要求,集团将从2010年6月开始,着重围绕建党90周年、向党的十八大献礼开展创先争优活动,具体分四个步骤进行。
1、广泛发动,安排部署(2010年6月上旬—6月底)。主要抓好三项工作:一是动员部署。层层召开大会,进行安排部署,搞好宣传发动。二是制定方案。各直属党委要结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接 受群众监督。三是组织学习。基层党组织和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。
2、全面争创,扎实推进(2010年7月—2011年6月底)。各单位要按照实施方案全面开展创先争优活动,认真抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制;引导基层党组织切实履行职责任务,共产党员立足本岗争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮。2011年“七一”前,集团党委将对全系统先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。各直属党委也要采取适当方式对所属先进党支部、优秀共产党员进行表彰奖励。评选表彰对象要注重工作实绩和群众公认度,采取自下而上、层层推荐的方式产生。
3、对标定位,提档升级(2011年7月—2012年6月底)。组织所有基层党组织和党员,对照行业内和系统内的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,抓好对标定位工作。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强不同层次党组织建设,使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌,全系统“五个好”党组织、“五个先锋”党员的比例都有较 大幅度提高。
4、系统总结,完善机制(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,重点抓好四项工作:一是展示成果。通过举办争先创优活动图片展、先进事迹报告会、经验交流会等多种形式,全面回顾总结开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。各单位要对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是考核评议。上级党组织要对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对活动中行之有效的做法,要用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
二○一○年六月一日