力工岗位质量安全生产目标责任书

第一篇：力工岗位质量安全生产目标责任书

力工岗位质量安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，保障职工人身安全和企业财产安全，根据安全生产法要求并结合公司实际，特订立2018年度质量安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故0起；（2）质量事故0起；

2、工作目标

（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，是本岗位安全生产第一责任人。

（2）保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。

（3）认真学习安全交底对安全生产的要求，认真参加教育培训和考试，提高安全生产意识，提高预防事故的能力。

（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加施工抢救工作。

（5）拒绝违章指挥，有权对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

（6）遵守各项安全生产制度和规定，做到三不伤害，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

（7）按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等禁令和规定。

（8）主动接受安全教育培训和考核，持证上岗，会报警，会自救，会互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等设施。

（10）正确操作，精心维护设备，保持作业现场整洁，搞好文明生产。（11）在生产操作中，发现有危及人身安全和生产安全的情况，应及时向施工现场管理人员报告。

3、奖惩规定（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位造成严重后果的，根据情况给予1000元-3000元罚款处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标是必须完成的本职工作，不予奖励。但如果在岗位上及时发现并报告，或采取果断措施预防了事故发生，经调查核实并经过公司安委会讨论，酌情给予奖励。

施工队负责人（签字）：

力工（签字）：

签订日期：

****年**月**日

第二篇：安全生产岗位目标责任书

安全生产岗位目标责任书

运输劳动纪律和安全运输各项管理制度

一、不迟到、不早退、不脱岗、不在岗位上睡觉、不损坏矿上设施。

二、听出安排、服从管理，遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，落实好各项管理措施。

三、团结友好，完成岗位任务，负起岗位责任，干好本职工作。

四、上班时不做与本职工作无关的事（有特殊安排的除外）。

五、严禁酒后上班，违者后果自负，情节严重者开除本职工作。

六、严禁非本矿人员代班（即没有与本矿签订劳动合同的）。

七、当班翻斗人员不准捡煤。

八、有事需要请假的必须由队长安排岗位人员代班，严禁空班，违者后果自负。并且要提前一天提出请假请求。

九、违反劳动纪律者处罚50元。

毕节大梨树煤矿运输科

上、下材料的管理

一、下井材料不能装得太满，如超长、超宽、超高的材料，必须要用专用车，要捆绑牢固后才能下放，并当面通知翻斗工，还要在矿车上写明材料下放的巷道。翻斗工要检查材料是否装好，如没有装好的要装好才能下放。翻斗工要安排好下井、重车和空车的先后顺序。各班组的材料如不及时通知翻斗工不予以下放。

二、所以从井下上来的材料翻斗工不能乱翻，必须及时请示调度室，由调度室安排翻斗位置，各班上井的材料各班要处理好，否则处罚20元。

毕节大梨树煤矿运输科

把钩工、翻斗工安全生产岗位责任制

一、安全第一，坚守岗位，遵守各项规章制度，保障安全，杜绝事故的发生。

二、井下把钩工、地面翻斗工，大点要清楚，绞车房回铃不对要及时改过。要目送矿产运行正常后手才能离开信号铃，如电话或点铃不灵要及时汇报调度室。

三、非信号工严禁打点、提车、放车、抢车，信号工有权禁止该类行为，如不制止的罚款50元，不听从信号工制止的汇报调度室后罚款100元各巷道把钩工要保持联系，钢丝绳哪里忙哪先用，不能空等着不用，钢丝绳不能空吊着空斗在绞车道不用，否则罚款20元。

四、挂钩前挂钩工要检查导向轮、道岔、保险绳、矿车插销、连环等相关部件是否正常，并按规定使用到位，因检查不到位生产的后果自负。如绞车道矿产掉道或翻车，井下把钩工人少处理不了时，当班地面翻斗工要参加处理，否则罚款50元。

五、井下重车当班挂钩工必须挂完，如有掉道矿车当班挂钩工必须处理完才能交班。车场和底湾15米范围内的卫士由把钩工负责，一班交一班。各工作面出来的重车要及时检查，发现哪个班矿车反向就由哪个班负责把头掉过了。哪个班出来的重车掉道就由哪个班负责处理好，如把钩工没检查没发现的由把钩工负责。不能影响工作面，谁影响谁负责。

六、地面翻斗工必须按规定使用挡车栏、阻车器、钢丝绳，矿车相关连接部分要连接好，否则，若发生跑车事故处罚当班把钩工300元。当班矸石当班翻完，如有跳道矿车当班必须处理完。

七、把钩工发现矸石装得过满时要予以制止，否则不负责运输任务。

毕节大梨树煤矿运输科

斜井窜车提升运输安全管理制度

一、安全第一，严格执行“行车不行人，行人不行车”的管理制度。

二、井下把钩工、地面翻斗工。需要随时检查矿车插销和车厢水平插销、矿车连接设备。并按相关规定使用到位，正确使用好窜车保险绳，如发现不能正常使用的矿车一律不准下井。

三、从打点时起，井筒里严禁有人，信号工只能在信号硐室里观察矿车的运行情况，一切正常后才能离开，地面翻斗工放车时需等一切正常后才能离开井口信号点。

四、挂钩工、翻斗工必须正确使用挡车栏、阻车器。提升前挂钩工应检查钢丝绳、保险绳和其他相关部件是否正常后才能提升，翻斗工、挂钩工发现车速过快，有责任及时电话提醒绞车司机。

五、任何人严禁从主斜井上、下。检查斜井设施和巷道杂物，定在交接班时，并必须先联系绞车司机，确认后才能进入巷道。检查完后要联系绞车司机，才能再次启动绞车。

六、井筒发生故障后，必须先联系绞车司机，不能动车，通知调度室、井下把钩工，做好井下岔道口的警戒，严禁有人通过斜井上行。由地面信号工下井查明情况后汇报调度室，听从安全。从下往上的人员，必须从副井或回风井上行，绕开危险区才能处理事故。如问题不大的就地处理，在处理过程中要想办法保证安全。

七、所有运输各负其责，相互配合，发现问题及时处理。在井筒发生故障，必要时翻斗工、挂钩工必须服从安排参加处理故障，尽快恢复正常生产运输，人人有责。

八、翻斗工、挂钩工要按规定挂车，每次挂车严禁超量。翻斗工需要等车停稳后才能翻斗，以确保安全。

九、所有井下运输人员需要经常检查井下运输设施和文明生产卫生，发现问题及时解决。

十、为完成安全运输任务，希望大家遵守以上各条例和原来的相关各项管理制度。

毕节大梨树煤矿运输科

矿车的管理

一、挂钩工和翻斗工必须管理好矿车，要随时检查矿车，发现有故障不能按规定正常使用的矿车一律不能下井，在损坏部位注明并放在指定位置等待修理。如因工作失误造成的事故由当班人员负责，否则罚款50元。

二、井下各巷道的矿车使用调配，由把钩工灵活安排，任何人不得以任何无理理由抢车。

三、任何人不能把矿车上的链条、插销打下来，违者罚款50元。把钩工发现哪个班组推来的矿车插销不在的，要及时查明原因，如果是有人故意把插销打下来的处罚50元。有插销的要保管好，上来要通知翻斗工不要放下去，让翻斗工把插销放好等待维修。掉下来的插销，如当班无人维修应及时交还库房保管，如有遗失处罚20元。

四、挂钩工要检查各班组推到车场的重车，看插销是否掉在车厢和车架的夹缝里。如有要及时取出，否则无法正常使用矿车。

五、各班组使用的矿车，不论是空车还是重车都不允许停放在运输主线上，必须要停放在岔道上，不能影响正常运输。

六、地面空矿车必须先把空车室装满后才能放在地面空车道。空车室正常车位是12个，空车道是从井口外的这个岔道为准依次放车，下班时，各班必须把空车放到位，否则每个车按5元扣给下个班。重车道严禁放空车，交接班时各班当面交接，否则后果自负。

七、绞车司机要随时关注绞车运行情况，如发现异常情况要及时汇报调度室。

八、绞车司机开绞车时速度不要过快，要随时保持清醒状态，弄清楚各点传来的信号，确保绞车的正常运行，发现情况异常，及时汇报调度室。

九、以上所述的劳动纪律和各项管理制度希望大家严格遵守。

毕节大梨树煤矿运输科 员工签名：

运输队挂钩工安全生产岗位目标责任书

为了深入贯彻执行国家煤矿安全生产方针、政策和法律法规，严格执行上级各职能部门的监督管理，检查“以人为本”的管理理念。杜绝和减少各类生产安全事故的发生，调动和发挥全矿职工发扬主人翁精神，提倡健康，人人讲安全、人人管安全、人人做到三不危害。把企业办成和谐、安全、稳定的矿井，科队特制订挂钩工安全生产目标责任书。

一、挂钩工是运输系统的一个环节，一个岗位，必须配合科队长完成本班的安全生产任务，做到不“三违”及“三个不伤害”。

二、积极主动参加矿、科队组织的各种会议、安全培训、知识竞赛活动，提高安全意识和业务水平。

三、杜绝本班组无重伤以上事故发生。搞好工作范围内的文明卫生。

四、严格遵守国家、企业、科队出台的管理制度、规定、要求、禁令。配合其他科队搞好协调工作。

五、认真履行自己的岗位职责，矿井杜绝重伤以上事故，超额完成生产任务，本人无“三违”发生，全年出勤250天，年终给予安全奖励400元，若工作不到位而造成的轻伤以上事故的班组并负联带责任的每人每次给予50-100元处罚。

科队长：

责任人：

毕节大梨树煤矿

2012年3月8日

第三篇：电焊工岗位质量安全生产目标责任书

电焊工岗位质量安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，保障职工人身安全和企业财产安全，根据安全生产法要求并结合公司实际，特订立2018质量安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故0起；（2）质量事故0起；

2、工作目标

（1）熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责，是本岗位安全生产第一责任人。

（2）焊接压力管道的焊工，必须凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。

（3）电焊机外壳，必须接地良好，有单独的电源开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。

（4）焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固。更换焊条应戴手套，潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

（5）严禁在带压力的容器或管道上施焊（带压封堵施焊除外），焊接带电的设备必须先切断电源。

（6）把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机械设备代替零线，所有地线接头必须连接牢固，移动场地更换把线时必须切断电源。

（7）施工焊场周围必须清除易燃易爆物品，雷雨时，应停止露天焊接作业。（8）工作结束，应切断电焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。

（9）遵守现场安全生产管理制度，露天作业戴好防护用品。临边、高空作业系好安全带。

（10）必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。

（11）牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到：

①严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。

②材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。

③外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。

④ 严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检。

（12）对不合格的焊缝返修时，要严格遵守焊接返修工艺。

（13）遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位造成严重后果的，根据情况给予1000元-3000元罚款处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标是必须完成的本职工作，不予奖励。但如果在岗位上及时发现并报告，或采取果断措施预防了事故发生，经调查核实并经过公司安委会讨论，酌情给予奖励。

施工队负责人（签字）：

电焊工（签字）：

签订日期：

****年**月**日

第四篇：施工队伍质检员岗位质量安全生产目标责任书

施工队伍质检员岗位质量安全生产目标责任书

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，保障职工人身安全和企业财产安全，根据安全生产法要求并结合公司实际，特订立2018质量安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故0起；（2）质量事故0起；

2、工作目标

（1）认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度；

（2）作为质量安全部管理能力的延伸，要及时与项目经理部、区域项目部、质量安全部在质量工作方面进行沟通，落实公司及质量安全部下达的各项工作，并及时反馈。

（3）在项目经理（施工负责人）的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；

（4）精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准；

（5）督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时检查和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；

（6）负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；

（7）监督检查各施工班组自检、互检、交接检，随时查验施工队的质量检查记录和质量分析会记录。

（8）组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。

（9）负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；（10）负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；

（11）在检查过程中，工程质量出现问题，质检员有权停止施工，及时进行标识、评审、处置； 在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停施工，组织员工撤离危险区域；

（12）及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；

（13）协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。(14)每月带领施工现场负责人参加一次质量安全管理中心组织的质量和安全管理集中教育培训。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位造成严重后果的，根据情况给予1000元-3000元罚款处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标是必须完成的本职工作，不予奖励。但如果在岗位上及时发现并报告，或采取果断措施预防了事故发生，经调查核实并经过公司安委会讨论，酌情给予奖励。

施工队负责人（签字）：

质检员（签字）：

签订日期：

****年**月**日

第五篇：岗位工安全责任书

1岗位安全指标为死亡事故为零重伤事故为零轻伤事故为零

2严格执行过安全生产法律，法规和集团公司安全生产条例，厂部指定的各项安全管理制度，三大操作规程。

3认真学习安全生产法律法规和集团的安全生产条例，厂部制定的各项安全管理制度，三大操作规程，熟悉并掌握相关的安全生产知识，做好学习笔记，接受三级安全教育培训，积极参加各项安全活动和应急演练。

4有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，自己做到不违章指挥，不违规操作，不违反劳动纪律

5按时巡检，发现不安全隐患及时处理或上报，并做好相关记录

6爱护和正确使用，保养安全防护用品及消防器材，不准随意拆除和损坏，每班进行检查，交接班要交清楚，确保完好，有小，如有损坏失效，要及时更换和维护，做好相关记录。安全通道要保持畅通。

7配合车间.工段班组进行隐患排查，实施完成各级部门提出的的隐患整改要求，保证整改率达100%

8坚持搞好本岗位6s工作，保持工作现场清洁，文明生产，保持产品，固废，物料，设备工具，钓具等合理放置。安全通道要保持畅通，任何物件不准堆放占用。