电气自动化主管安全生产责任书

第一篇：电气自动化主管安全生产责任书

安 全 生 产 责 任 书

（设备部副部长与电气自动化主管）

为认真贯彻落实国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，根据集团2013年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保公司2013年度安全总体目标的实现，结合水泥公司实际情况，设备部副部长与电气自动化主管特签订2013年度安全生产责任书如下：

一、设备部电气自动化安全生产目标： 确保实现四个零，两个控制，即：

1、员工工亡事故为零；

2、重大生产设备事故为零；

3、交通事故为零；

4、职业病发病率为零；

5、控制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。确保实现三个百分百，即：

1、员工安全培训教育合格率百分百；

2、特殊工种持证上岗率百分百；

3、重大隐患排查整治率百分百。确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，电气自动化主管必须做到以下职责：

1、主管是部门安全的第一责任人，对部门的安全负直接领导责任，必须模范遵 守公司各项安全管理制度和管理办法在本车间各岗位全面实施，并自觉服从公司安委会的监督和管理，为设备部副部长负责；

2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起一 定的模范带头作用，为他人树立榜样；

3、必须按时并坚持召开班前安全会议，强调和安排工作并做好记录；

4、必须与下属人员签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

5、在维护和检修设备时，必须先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项安全措施后方可进行维护和检修；

6、在每班班中至少对上班岗位人员情况巡检两遍，对违纪人员及时教育；

7、组织和带领车间人员积极参加公司和车间组织的各项安全培训活动；

8、发生事故时，应立即报告车间主任和公司安全负责人，并协助安全部门进行事故分析调查；

9、坚持文明生产，安全生产，保证本车间所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；

10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象；

11、上班期间负责排查本车间各种安全隐患，发现问题及时解决和处理；

12、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作。

三、安全问责与奖罚（参考智海集团【2011】第40号文件）

1、若不能完成第一项安全管理目标和不能有效履行安全管理职责，必须接受集团相关文件规定进行处罚，具体处罚措施详见2013年《安全生产责任状》；

2、若因自身原因造成重特大事故发生的，必须承担相关领导责任；

3、若生产期间严格按照公司规定的各项安全操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，给予奖励，具体奖励措施详见2013年《安全生产责任状》。

四、本责任书一式三份，设备部副部长、自动化主管各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至2013年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

设备部副部长：

电气自动化主管：

2013年___月___日

2013年___月___日

第二篇：电气班组安全生产目标管理责任书

电气班组安全生产目标管理责任书

为认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的方针,控制和减少伤亡事故.根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的要求结合本工程的实际情况，今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组，实行层层分解，将安全生产责任落实到每个班组及每个人。现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标管理。

一、目标任务：

1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。负轻伤月频率 控制在1％以内，负轻伤年频率控制在12％以内。

2、班组应建立安全值日制，班组长为兼职安全员，负责班组日常安全生产管理工作。

3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求，班组要积极开展各种形式的安全活动，创建文明安全工地。

二、主要措施：

1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一的思想，及时对生产过程中存在的安全隐患进行排除。

2、明确职责，抓好安全生产责任制落实工作，将安全责任落实到每个岗位、每个职工，切实地抓好本班组安全生产目标管理责任书的落实工作。

3、要严格执行本工种的安全技术操作规程，按照安全技术交底内容进行施工，特别是在高处安装临边的钢筋一定要有安全防护措施，必要时系上安全带作业。

三、考核要求

1、班组长（即兼职安全员）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。

2、班组应定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行自查自纠，并落实到每个职工，要防止形式主义和做表面文章。

3、项目部会对本责任书的执行情况每半月组织考评一次。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评直至经济制裁，因责任制度没有认真落实造成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

本责任书经签字后即生效，直至本工种班组退场后失效。

项目经理：班组长：

签订日期：年月日

第三篇：电气车间主任安全生产责任书

电气车间主任安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。

1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

13、负责制定本车间的安全技术措施，落实车间内的安全生产责任制。

14、有计划的开展安全教育和培训，不断增强职工的安全意识和自我防护能力。

15、经常组织进行安全检查，对事故隐患和不安全因素，要采取积极措施进行整改和防范，确保生产的安全运行。

16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的安全工作，制定相应的安全检修方案，严格按作业规程办事。

17、管理好公司内的电气设备、设施，定期进行维护保养和检查，确保其性能可靠，完好无损，及时消除火灾隐患。

18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则认真组织调查，及时分析查明原因，制定防范改进措施，并进行上报。

19、严重电灼伤,死亡事故为零。变电站停电事故<0.5次/年，重大事故损失为零。二.三级教育培训率、合格率分别达100%，事故隐患整改率达100％。

20、职工持证上岗率100％，“三级”安全教育率100％，安全设施、电气设备完好率为95％以上。

本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本责任书有效期限为一年

企业法人签字（公章）： 责任人：

年

4.5.6.月 日 年 月 日

第四篇：电气自动化生产实习报告

电气自动化专业生产实习报告

一.实习目的 生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中，学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神，牢固树立我们的群体意识，即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了一些低压电器，机电柜的参观实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。

通过生产实习，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。

二.实习内容

经过一路奔波坐了12个小时汽车我们来到了大连，第二天参观了大连神通电气有限公司。公司的领导热情的接待我们并耐心的讲解了公司的概况。

大连神通电气有限公司，始建于1946年。60多年来，尤其是改革开放以来，公司经历了改革，改制的发展过程，紧紧围绕市场经济中心，是企业发展成为多元化投资主体的有限责任公司。大连神通电气有限公司主要产品有高压开关设备，起重电器，低压电器，电子电器元件产品。产品广泛应用于石油，化工，冶金，电力，起重，港口，制冷，纺织，污水，煤气和城建等行业的配电和传动系统中。起重传动控制装置和配套电器元件是国内各钢铁企业及起重机生产企业的重要供应商，产品遍布全国各省份，部分产品销往国外。

公司坚持以质量第一。追求对质量永无止境地改进与完善，顾客至上，不断满足顾客需求。公司产品获得国家颁发的高低压开关设备和电器元件产品生产许可证，并通过“3C”认证，获得国家经贸委城网改造推荐产品。公司建立了“以顾客为关注焦点”的质量管理理念和注重过程管理的质量管理方法，为顾客提供满意的产品和服务，1997年通过ISO9001质量认证。2003年通过ISO9001：2000标准认证。公司拥有按IEC标准验收的低压电器中心试验站和国家二级计量标准的中心计量室。公司被辽宁省授予“守合同中信用”企业，被大连市授予“现场管理免检单位”的称号。听完领导的简单介绍，我们参观了许多不同种类的配电设备。认真听取了领导的介绍有: KYN44A-12 高压配电设备，适用于交流50Hz，额定电压12kV，用于接受和分配电能并对电路实行控制、保护和监测。金属铠装移开式开关柜，型号 ： KYN3-12 主要技术参数 ： 额定电压：12kV 额定频率：50Hz 额定电流（A）：630、1000、1250、1600、2000、2500、3000 额定短时耐受电流（kA）：16、20、31.5、40 工频耐压：42kV 雷电冲击耐压：75kV 产品适用范围 ： 适用于交流50Hz，额定电压12kV，额定电流3000A及以下的单母线及母线分段系统中接受和分配电能。箱式固定式金属封闭开关柜，产品简介 型号 ： XGN1-10 主要技术参数 ： 额定电压10Kv 额定频率：50Hz 额定电流（A）：400、630、1000、1250、1600、2500 额定短时耐受电流（kA）：20、25、31.5、40 工频耐压：42kV 雷电冲击耐压：75kV 产品适用范围 ： 适用于交流50Hz，额定电压3～10kV，单母线、单母线带旁路或双母线系统中作为接受和分配电能之用。控制柜，产品简介 型号 ： DBK 主要技术参数 ： 额定电压：AC380V 额定电流: 630A 额定短时耐受电流: 30kA 防护等级: IP40 产品适用范围 ： 适用于交流50Hz、额定工作电压380V，作为起动控制、照明、双电源、软启动等多功能的控制之用。交流低压配电屏，产品简介 型号 ： PGL 主要技术参数 ： 额定电压：AC380V 额定电流≤3150A 额定短时耐受电流30kA、50kA 额定峰值耐受电流63kA、105kA 产品适用范围 ： 适用于交流50Hz、额定工作电压380V的配电系统中、作为受电、馈电、和电动机控制之用。低压配电柜，产品简介 型号 ： GGD 主要技术参数 ： 额定电压：AC380V，额定电流≤3150A，额定短时耐受电流30KA、50KA。产品适用范围 ： 适用于交流50Hz、额定工作电压380V的配电系统中、作为动力照明及配电设备的电能转换、分配与控制之用。交流接触器，该产品符合国家标准GB14048.4-93,GB14048.5-93。交流凸轮控制器，KTJ15系列 主要技术参数 ： 使 用 类 别 : AC-2 DC-15 额定绝缘电压(V): 500 额定工作电压(V): 380 约定发热电流(A): 32 63 额定工作电流(A): 32 63 2.6 操 作 力(N): ≤40 机 械 寿 命 : 150 电 寿 命 : 7.5 60 操 作 频 率 : 300次/h 短时允许600次/h 防 护 等 级 : IP30。交流凸轮控制器，KTJ5系列 主要技术参数 ： 使 用 类 别 : AC-2 额定绝缘电压(V): 500 额定工作电压(V): 380 额定工作电流(A): 100 600 操 作 力(N): ≤100 操 作 频 率 : 600次/h 防 护 等 级 : IP30。行程开关，LX10系列 主要技术参数 ： 使用类别: AC-15,DC-13 型 号 摇 臂 形 式 操作位置数 回转角 LX10-1 直形尺杆式 1-0-1 30° LX10-2 滚子叉式 1-0 60° LX10-3 钢索荷重式 1-0 30° LX10-4 三位置叉式 1-0-1 60° LX10-5 直形尺杆荷重式 1-0 30° LX10-6 双臂滚子尺杆式 1-0 60°。安全开关，LX8系列 主要技术参数 ： 使 用 类 别 : AC-15 DC-13 AC-22 DC-22 额定绝缘电压(V): 660 额定工作电压(V): AC380 DC440 AC220 DC220 DC220 额定工作电流(A): 2.6 0.2 0.4 20 20 约定发热电流(A): 20 产品。DF1系列限位开关，DF1系列 主要技术参数 ： 使 用 类 别 : AC-12 AC-15 DC-13 额定工作电压(V): AC380 AC380 DC220 AC220 DC110 额定工作电流(A): 16 1.9 0.31 3.27 0.63 约定发热电流(A): 20 20 10 额定绝缘电压(V): 500 防 护 等 级 : IP54等。KYN1-10 高压配电设备，产品简介 型号 ：KYN1-10主要技术参数 ： 额定电压（kV）：3、6、10 额定频率：50Hz 额定电流（A）：630、1000、1250、1600、2000、2500、3000 额定短时耐受电流（kA）：16、20、31.5、40 工频耐压：42kV 雷电冲击耐压：75kV产品适用范围 ： 适用于交流50H。高压真空环网开关柜，产品简介 型号 ： HXGN15-12 主要技术参数 ： 额定电压：12kV 额定频率：50Hz 额定电流（A）：630 额定短时耐受电流（kA）3S：20 额定短路关合电流（kA）:50 额定转移电流（A）：2000 工频耐压：42kV 雷电冲击耐压：75kV 产品适用范围 ： 适用于交流50Hz，额定电压12kV的高压开关设备中，作为开断负荷电流及关合短路电流之用。额定电压10kV，额定电流3000A及以下的单母线及母线分段系统中接受和分配电能。

我们通过参观看到了这些课本里讲的实际没有见过的设备，器件感觉很欣慰。同学们纷纷拍照想记录下这些设备的样子。参观完这些设备我们参观了公司自动化的生产车间。随着科学技术的不断发展各个工厂车间都实现了生产设备的自动化，让我们亲眼目睹了自动化的生产过程。看到了工人师傅们专心致志的样子。

参观完工厂我们在小会议室做了一些总结，领导苦口婆心介绍了一些关于以后就业方面应该注意的问题：现在社会竞争日益激烈，大学生就业遇到许多问题。在神通我们电气工程及其自动化就可以到这里就业，刚毕业的学生肯定是课本知识了解一些但与实践相结合就感觉一头雾水了。这是众人皆知的问题。只是懂得其中的理论皮毛是不行的，如果让你去设计一张图纸就会感觉很吃力。神通公司也有许多刚毕业的大学生,有的学生有很扎实的基础知识又勤恳努力所以不久就胜任了这份工作，有的学生却待着两三年还是感觉胜任不了所以自己就辞退了。往往有很多时候不是你跟公司将要多少多少报酬而是公司给你更高的报酬你是否能胜任的问题。

我们还有一年的时间来学习专业知识现在抓紧还不晚，一定要理解掌握把基础打牢。我们还要广泛的学习不应只停留在书本的表面上这样是不够的。通过网络学习或真正的实践做到心中有数。要树立人生目标和前进方向努力探索相信一定会有很好的回报。

不仅仅是神通公司我相信所有的单位，公司，企业都需要诚实守信，严于律己的人，所以在掌握科学文化之余我们还要学会办好事做好人。神通公司之所以倍受关注就是因为他们

各方面的不懈努力。曾受国务院总理亲笔题词“为实现重大技术装备国产化而努力奋斗”。

七.实习感悟 生产实习是攀枝花学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。

通过生产实习，使我们了解和掌握了变电所的主要结构、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对变电所的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了变电所的工作原理和结构等方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。

在这次生产实习过程中，不但对所学习的知识加深了了解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。

匆匆的参观实习结束了却给我留下了深刻的印象，是我学习知识之余明白了许多道理。感谢学院给我们这次机会，感谢老师带队的辛苦，感谢神通领导的教导。我想我们只要谨遵教导努力学习肯定会在将来的竞争中立于不败之地。

第五篇：设备部主管安全生产责任书

设备部主管安全生产责任书

为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，进一步落实粉尘防爆安全管理职责，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015安全生产目标的内容，现与设备部签订如下粉尘安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、合理安排生产，确保粉尘生产设备稳定正常。

3、优化生产工艺技术，提高生产粉尘防爆安全性能。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对主管范围内安全生产工作负直接责任，必须规范遵守公司的各项粉尘安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保粉尘安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项粉尘安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。主要职责如下：

1）、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修及维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类粉尘作业设备设施的操作规程和管理制度。

2）、在制定或审定有关粉尘作业设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并负责贯彻实施。

3）、确保粉尘作业机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

4）负责公司设备的管理，做好设备台帐和档案管理，保证各种机械、电气、以及通风、防尘设备及安全装置处于安全运行状态。

5）加强对属下的重点部位（配电房、打磨、抛光车间等）的安全管理工作，制

定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门。

6）负责临时用电的审批及使用监督检查。配合相关机构对除尘设备及安全装置的定期检测、记录和档案管理。

7）及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作。

3、参加粉尘安全生产会议时，首先汇报本单位的粉尘安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须有粉尘防爆安全工作内容，并写入记录。

4、组织本部门积极参加粉尘安全管理、安全检查、粉尘检测、监控管理，做到有检查、有整改，有记录。

5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导或指派人员对安全生产责任制的落实情况进行考核。

3、发生一起粉尘爆炸死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

4、发生一起粉尘爆炸重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

5、粉尘爆炸轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。

7、公司、安监部门组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份。总经理： 部门主管：

（签字）（签字）年月日年月日