关于进一步明确责任推进行业专项扶贫措施精准落地的通知[5篇材料]

第一篇：关于进一步明确责任推进行业专项扶贫措施精准落地的通知

关于进一步明确责任推进行业专项扶贫措施

精准落地的通知

各镇党委、政府，**街道党工委、办事处，经济开发区，县直各部委办局、人民团体、科级以上事业单位，市以上直属单位：

为进一步明确行业部门扶贫责任，充分调动、整合各类资源、社会力量参与脱贫攻坚，形成全社会支持、参与脱贫攻坚工作的大格局。现将行业专项扶贫措施精准落地有关事项通知如下：

一、责任分工

（一）光伏产业扶贫 包扶县领导：**** 牵头单位：县发改局

配合单位：县扶贫办、县财政局、县经信局、县国土资源局、县林业局、县规划局、行政审批服务中心、县供电公司、县金融办、人民银行

目标任务：建设分布式光伏发电站**兆瓦，解决**万户贫困户增收问题，其中********年**兆瓦，重点在**个重点镇全覆盖，********年完成其余镇（街道、开发区）**兆瓦任务；采取与企业合作方式建设地面集中式光伏电站，解决********户贫困户增收问题。

完成时间：********年-********年

（二）农业产业扶贫

— 1 — 包扶县领导：*** 牵头单位：县农业局

配合单位：县委农工办、县林业局、县水利局、县畜牧局、县农机局、县渔业办、县供销社

目标任务：根据当地产业发展情况，引导贫困户对接农业产业化龙头企业、合作社、家庭农场等新型经营主体参与产业开发，扶持发展种、养、加等产业项目脱贫。

完成时间：********年-********年

（三）旅游产业扶贫 包扶县领导：*** 牵头单位：县旅游局

配合单位：县财政局、县规划局、县交通运输局、县农业局、县林业局、县渔业办、县食药监局

目标任务：整合全县旅游资源，大力发展乡村旅游，培育发展一批特色旅游实体，带动周边贫困户增收。重点扶持****个贫困村发展乡村旅游，引导贫困人口通过参与景区经营、开发旅游商品，发展“农家乐”等方式，为游客提供吃、住、行、游、购、娱等消费性服务，让贫困村民在景区打工获得工资收入，经营土特产、旅游商品获得经营收入，直接带动****户******名贫困人口脱贫。

完成时间：********年-********年

（四）电商产业扶贫 包扶县领导：*** 牵头单位：县商务局

— 2 — 配合单位：县供销社、县工商联、县农业局、县经信局、县人社局、团县委、县妇联

目标任务：大力培育本土区域电商平台，建设县、镇、村三级电商服务体系，培训电子商务从业人员***人，培育壮大农村电商***家，培育***个扶贫“电商村”，引导贫困户通过参与电商业务脱贫。

完成时间：********年-********年

（五）金融扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县人民银行

配合单位：县财政局、县金融办、县银监局、县内金融机构 目标任务：发挥金融在扶贫攻坚中的“杠杆”作用，撬动更多社会资本，支持我县发展特色产业优势，提高贫困户政策性扶贫贷款收益覆盖面，让贫困户贷得到、用得好、还得上、逐步富。********年各项扶贫贷款余额达到*亿元，********年各项扶贫贷款余额不低于*亿元。

完成时间：********年-********年

（六）企业扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县经信局

配合单位：县工商联、县财政局、县农业局、县供电公司、县移动公司、县联通公司、县电信公司

目标任务：组织和引导****家企业成立“精准扶贫联盟”，与****个贫困村结对帮扶，利用**、**、**等产业优势，通过建设

— 3 — 生产基地、进入企业务工等方式，帮助农民脱贫致富。动员重点骨干企业积极参与，优先安排有就业能力贫困人员就业。建立县级捐赠扶贫平台，吸引更多的有爱心的本地企业、企业家和员工参与社会爱心捐赠、援建等方式带动贫困户脱贫。

完成时间：********年-********年

（七）交通扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县交通运输局

配合单位：县国土资源局、县住建局、县规划局

目标任务：总投资**万元新建农村道路**公里，改建农村道路****.**公里，提升农村道路**.**公里，不断优化路网结构，实现贫困村硬化道路村村通。

完成时间：********年-********年

（八）水利扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县水利局

配合单位：县住建局、县环保局、县林业局、县农发办

目标任务：投资******万元，解决**个镇、**个村********名贫困人口的吃水问题。认真组织实施库区贫困移民脱贫政策，确保********年前****个库区贫困村全部“摘帽”，所有贫困移民实现脱贫。

完成时间：********年-********年

（九）生态环境扶贫 包扶县领导：** — 4 — 牵头单位：县委农工办

配合单位：县环保局、县住建局、县城管执法局、县水利局 目标任务：投资********万元，大力实施绿色生态扶贫，继续深化“美丽乡村”建设，加强对贫困村路、水、厕、环卫等改造，推进贫困村环境综合提升，筑牢贫困村可持续发展基础。

完成时间：********年-********年

（十）文化扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县文广新局

配合单位：县财政局、县体育运动中心、县广播电视台、县广电网络公司

目标任务：深入贯彻落实国家、省、市、县扶贫工作部署和要求，着力解决贫困村文化产品和文化服务供给不足、群众文化生活贫乏等问题，推进基层公共文化服务均等化，确保到********年底，全部省定贫困村都有一定规模的室内外文化设施，有开展文化活动的基本器材，有**支民间演出队或广场舞队，有**处农家书屋，不断满足贫困村群众的文化需求。

完成时间：********年-********年

（十一）就业创业扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县人社局

配合单位：县商务局、县经信局、县农业局、县总工会、团县委、县妇联、县残联

目标任务：落实贫困人口创业就业培训计划，确保有劳动能

— 5 — 力有就业愿望的贫困家庭得到创业就业扶持，通过进入当地企业就业、进城务工或者进入公益性岗位实现就业脱贫。

完成时间：********年-********年

（十二）教育扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县教体局

配合单位：县编办、县发改局、县财政局、县国土资源局、县人社局、县民政局、县残联、县住建局、县规划局

目标任务：加快推进农村学校“全面改薄”工程，改造农村学校****所；实施学前教育三年行动计划，新建、改扩建贫困村幼儿园****处；全面落实学生资助政策，确保符合条件的贫困学生顺利完成学业。

完成时间：********年-********年

（十三）民政扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县民政局

配合单位：县财政局、县人社局、县残联

目标任务：全面完善农村最低生活保障、医疗救助、临时救助制度；改善提升****处已建农村幸福院，********年新建****处农村幸福院，完善老年人日间照料制度；到********年底，实现农村最低生活保障线与脱贫线“两线合一”，符合条件的贫困家庭全部纳入低保范围，确保应保尽保。

完成时间：********年-********年

（十四）健康扶贫

— 6 — 包扶县领导：** 牵头单位：县卫计局

配合单位：县发改局、县民政局、县财政局、县人社局、县食药监局

目标任务：加强贫困村医疗基础设施建设，实现全县****个贫困村和****个库区村卫生标准化服务全覆盖；自********年起，对**.**万贫困人口进行精准医疗救助服务，确保减轻就医负担，减少看病支出，提高困难群众在精准医疗扶贫中的“获得感”。

完成时间：********年-********年

（十五）助残扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县残联

配合单位：县民政局、县人社局、县教体局、县金融办、人民银行

目标任务：到********年底，全部残疾贫困户人均纯收入达到或者超过省定贫困线，消除绝对贫困，基本生活得到稳定的制度性保障，参与社会和自身发展状况显著改善。

完成时间：********年-********年（十六）党建扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县委组织部

配合单位：县直相关单位、各镇（街道、开发区）目标任务：以省定贫困村和班子后进村为突破口，全面加强

— 7 — 村级班子建设，精准选派第一书记到贫困村抓党建促脱贫，深化推进结亲连心工作，通过第一书记、机关干部结亲连心对贫困村全覆盖，努力解决当前制约基层党建和精准脱贫的突出问题，促进全县扶贫攻坚各项任务在基层落实。

完成时间：********年-********年（十七）共青团扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：团县委

配合单位：县教体局、县民政局、县人社局、县卫计局、县金融办、县文广新局、县广播电视台

目标任务：充分发挥各级团组织和广大团员青年积极投身脱贫攻坚，发掘社会各界参与扶贫开发的巨大潜力，充分发挥扶贫主体独特优势，实现帮扶措施与脱贫需求有机对接，解决贫困村贫困户最迫切的问题，实现贫困村贫困户稳定增收，脱贫致富。

（十八）巾帼扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县妇联

配合单位：县人社局、县农业局、县商务局、县金融办、县旅游局、县民政局、县团委

目标任务：通过提升留守妇女等贫困妇女脱贫能力，动员和支持贫困妇女自力更生、创业致富；凝聚社会力量关爱贫困妇女儿童，年培训贫困妇女********名、扶持******名贫困妇女创业，带动********名妇女就业；救助贫困妇女****名，资助困境儿童******名。

— 8 — 完成时间：********年-********年（十九）工会扶贫 包扶县领导：** 牵头单位：县总工会

配合单位：县人社局、县教体局、县农业局、县商务局、县金融办、县民政局、县团委、县妇联

目标任务：通过对广大职工群众特别是困难劳动模范和困难职工群体开展帮扶活动，切实把改善职工民生、保障职工权益的扶贫攻坚工作做深做细做实，更好地调动和激发全县广大职工参与脱贫攻坚的积极性。

完成时间：********年-********年

二、工作要求

（一）细化分解任务。各行业牵头部门要对各自制定的专项方案进行一次“回头看”，再梳理、再细化目标、任务和举措。落实脱贫责任，明确责任领导、责任科室、责任人和完成时限；要完善工作方案，定任务、定目标、定时限、定人员、定措施。开展的扶贫项目要与镇、村、贫困户进行对接，时间、节点任务明确。每月完成的任务要明明白白，一目了然，要形成具体工作的“施工图”作战图。

（二）加强调度推进。各行业部门要切实担负起牵头协调职责，对各配合单位和涉及镇（街道、开发区）的行业扶贫项目进展情况实行动态调度，建立扶贫措施台账和项目进度台账，确保项目实施进度跟上时间进度。县领导对所包扶的行业专项扶贫目标计划、任务分工、实施方案加强调度，督促工作落实到位，— 9 — 及时掌握工作动态，帮助协调解决工作中的困难和问题，推动行业扶贫措施精准落地。

（三）加强项目资金管理。各部门要强化责任意识，对安排的资金项目要加强过程管控、质量管理，按时调度、跟踪检查项目实施情况，发现问题及时解决，做到项目实施到哪里，管理就跟到哪里。对不负责任，造成扶贫项目资金出现问题的，行业部门要承担连带责任，属于谁的责任，要追查问责到人，坚决杜绝在扶贫项目资金方面出现纰漏，留下隐患。

三、保障措施

（一）加强舆论宣传。各级宣传部门要组织开展扶贫政策宣传活动，使扶贫政策家喻户晓，激励广大贫困群众自立自强，坚决克服“等、靠、要”思想，激发脱贫致富内生动力。加大全社会扶贫攻坚宣传力度，把全县广大干部群众的思想和行动统一到脱贫攻坚行动上来。

（二）严格责任分解。建立脱贫攻坚工作清单，牵头部门、配合部门单位根据各自分工落实年度工作任务，将各项任务进行分解细化、倒排工期，定人定责，全力推进。由牵头部门负责年度脱贫攻坚目标任务分解细化、组织协调、竣工验收，并汇总上报县扶贫开发领导小组办公室。

（三）加大督查考核力度。将各行业部门单位精准脱贫责任落实情况纳入全县科学发展综合考核体系，坚持定性和定量相结合，增加脱贫攻坚战的考核权重。对脱贫攻坚任务完成情况进行评估，实行考核结果排名通报，对工作不力给全县脱贫工作造成被动或影响的，根据上级有关要求由纪检监察机关严格问责。

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第二篇：关于进一步明确责任切实抓好安全生产重点行业领域专项治理的通知

关于认真贯彻国家和省安全生产视频会议

精神切实抓好安全生产工作的通知

各县（市、区）人民政府，绥化经济技术开发区管委会，市直各有关部门：

4月21日，全国、全省安全生产视频会议相继召开，进一步明确了下步工作重点和工作要求。为了深入贯彻国家和省安全生产视频会议精神，切实抓好安全生产工作，按照市政府要求，现就做好下一步安全生产工作通知如下：

一、认真学习贯彻总书记重要讲话精神。各地、各部门要以最坚决的态度学习贯彻总书记重要讲话精神，牢牢绷紧安全生产这根弦，牢固树立安全生产“红线”意识，强化“底线”思维，全力推进安全生产形势不断好转。

二、切实落实好安全生产责任。认真贯彻落实《绥化市党政领导干部安全生产党政同责、一岗双责实施办法》，严明“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，不断完善安全生产责任制，进一步落实好属地管理责任、部门监管责任，确保安全生产责任落实落靠落到位，切实发挥《办法》对安全生产工作的推动作用。

三、深入推进安全生产百日会战。各地、各部门要在认真总结前一阶段安全生产大排查大整顿工作的基础上，进一步加大推进力度，强化推进措施，多方齐动，合力推动，掀

1起百日会战工作热潮，严防“百日会战”活动力度层层衰减，虎头蛇尾。同时，要切实抓好“五一”小长假期间安全生产工作，加强人员密集场所、客运交通、旅游等行业领域安全隐患排查，落实好值班、应急防范等各项措施，确保“五一”期间安全。

四、突出抓好重点行业领域专项整治。按照全国、全省安全生产视频会议部署，结合当前形势和事故易发行业领域，重点开展好八项安全专项治理：一是突出抓好道路交通安全专项治理。重点抓好客运站等安全检查，坚决防止乘客携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进站上车；抓好道路交通事故多发路段专项治理工作，严防死守，坚决杜绝事故发生；抓好接送学生车辆安全检查工作，加强客运车辆安全性能检测检验和客运驾驶员的安全教育；严厉打击超员、超速、超载、疲劳驾驶和无证无照、酒后驾驶等严重违法违规行为。二是突出抓好消防安全专项治理。针对春季火灾易发、高发等特点，迅速组织开展消防安全检查，严防火灾事故发生；集中开展人员密集场所、易燃易爆单位、地下商场等重点场所和重点部位的大检查大整顿，督促各类单位认真贯彻落实消防安全责任制和各项防范措施；抓好娱乐场所、高层地下建筑、看守所、劳教所、养老院、福利院、学校、幼儿园、补习班、医院、商场、市场、宾馆饭店、车站等人员密集场所和公共聚集场所的火灾隐患排查整治工作，突出对“三合一”场所的消防安全检查，对发现问题隐患要坚决整改，不留死角、不留后患。三是突出抓好危险化学品和烟花爆竹专项治理。深入开展危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置等各个环节的安全检查，严防危险化学品在运输过程中丢失、流散或泄漏；抓好对无证生产、经营或超许可范围生产经营以及新改扩建危险化学品生产、储存建设项目，未经安全设施设计审查通过就擅自开工建设的，要严厉打击；深入开展使用液氨生产经营单位专项检查，进一步摸清使用液氨生产经营单位底数，及时发现事故隐患和设备缺陷，督促企业落实整改责任，避免发生事故；严查生产经营企业的防护屏障、防火、防雷、防静电等安全设施是否符合规定。开展以查禁私销、私储、私运烟花爆竹违法行为为重点的打击清查行动，加强烟花爆竹经营网点专项安全检查，做到不留盲点、不留死角。四是突出抓好油气输送管线、城市燃气安全专项治理。在全市范围内深入开展石油天然气（包含煤气）、危险化学品等各种易燃易爆品输送管线隐患排查整治行动，堵塞漏洞，坚决防范重特大事故发生。五是突出抓好非煤矿山、尾矿库安全专项治理。深入检查地下非煤矿山、尾矿库的领导带班下井制度、隐患排查制度、安全例会制度执行情况，通风、供电、排水等系统运行情况，抓好露天采石场边坡稳定、阶梯开采和现场安全管理等工作。六是突出抓好建筑施工安全专项治理。深入开展建筑施工现

场、物业小区、市政设施、危房危楼、棚户区、燃气企业和管道的安全检查，严防坠落、坍塌和燃气泄漏、爆炸等各类事故发生。七是突出抓好农业机械安全专项治理。严厉打击拖拉机无牌行驶、无证驾驶、违章载人、酒后驾驶等行为；集中检查驾驶操作未经检验或检验不合格，无反光标识、安全设施不全、机件失效等情况；集中检查伪造、变造或者使用伪造、变造农业机械证书和牌照，驾驶操作与本人操作证件不相符的农业机械等情况。八是突出抓好水上安全专项治理。深入开展乡镇渡口和船舶安全检查，确保水上安全；突出“五一”、汛期等节假日重点时段、重点水域检查，严查船舶非法载客、非法夹带危险品等行为。

五、深入开展隐患排查治理。各地、各部门要按照金会市长提出的“全面查、反复查、经常查、深入查”要求，聘请专家查找隐患，弥补安全检查力量和专业化不足，切实加大隐患排查治理力度，对于排查出的隐患问题，必须彻底解决，确保整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。重大问题实行挂牌督办、跟踪督办，确保问题隐患全部整改到位。同时，全面落实停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责等惩治措施，不姑息任何借口，不放过任何隐患。对隐患较大，不具备安全生产条件的企业和单位要坚决停产停业整顿，达不到标准决不允许恢复生产和营业。

六、切实加强基层基础工作。重点要提升几个方面的能

力水平：一是提升企业标准化水平。认真贯彻落实国家和省关于安全生产标准化建设的部署要求，切实推进企业安全生产标准化达标建设，提高企业本质安全水平。二是提升安全应急管理水平。进一步加强应急预案审查、报备和各类预案之间的衔接工作，指导高危企业、人员密集场所等定期开展预案演练，提高对突发事故的应急处置、自救互救能力。三是提升执法队伍建设水平。健全完善安全监管执法体系，加强县级和乡镇安全监管力量。四是严把安全手续关，进一强化安全设施“三同时”办理力度。

七、加大宣传培训力度。以第13个“安全生产月”活动为载体，广泛宣传安全生产知识常识，营造安全生产浓厚氛围。同时，要开展全方位的教育培训活动，不断扩大培训覆盖面，切实提高各级政府、部门、企业法人和负责人的安全素质。

八、进一步加大责任追究力度。按照市政府的要求，今后凡是发生安全生产事故的，坚决做到一事一处理，问题公开通报，从严查处，绝不姑息。同时，要严格安全生产责任制，凡是本超出省控指标的县（市、区）严格实行“一票否决”。

希望各地、各部门要高度重视安全生产工作，超前谋划、超前部署、超前推进，以最坚决的态度、最有效的措施，贯彻落实好国家、省、市对安全生产工作的安排部署，确保本

地本行业本部门安全生产工作不断加强，推动全市安全生产形势不断好转。

绥化市政府安全生产委员会办公室2014年4月22日

第三篇：关于进一步推进消防行业特证的相关通知

中华人民共和国公安部

关于进一步推进消防行业特有工种

职业技能鉴定工作的通知

公消[ 2008 ] 556号

各省、自治区、直辖市公安消防总队：

近年来，为提高社会消防从业人员的业务技能和职业素质，我局根据原劳动和社会保障部《关于同意成立消防行业职业技能鉴定指导中心和印发消防行业特有工种职业技能鉴定实施办法的函》（劳社部 [ 2005 ] 235号）的要求，依托中国消防协会成立消防行业职业技能鉴定指导中心，并将在全国31个省、自治区、直辖市建立消防行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站），对以技能为主的消防从业人员开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度。为进一步推进此项工作的开展，现就有关要求通知如下：

一、充分认识开展消防行业特有工种职业技能鉴定，实行消防职业资格证书制度的重要性。消防职业资格是从事消防行业特有工种学识、技术和能力的起点标准。经消防行业特有工种职业技能鉴定合格的人员，才能取得人力资源和社会保障部统一印制的《职业资格证书》，该证书是职业技能水平的凭证。在消防行业和岗位实行消防职业资格证书制度，从源头上把住消防职业人员准入的“门槛”，是提高社会消防职业人员素质的治本之策，对于强化社会消防安全管理，提升社会防控火灾能力，具有十分重要的意义。

二、积极推进辖区内消防行业特有工种职业技能鉴定站的建立。各地接此通知后，要按照“发挥社会资源作用、行政部门监督推进、完善技术服务机制”的要求，认真学习研究《消防行业特有工种职业技能鉴定实施办法》（附件1）和《消防行业特有工种职业技能鉴定站和职业资格人员管理办法》（试行）（附件2），根据本地特有工种人员数量和两年内确保消防特有工种岗位持证上岗的要求，对消防行业特有工种职业技能鉴定站的布局、数量做出规划和实施计划，同时，由总队组织本地省级消防协会按照建站条件和工作程序指导承建单位建设鉴定站，按时完成本辖区鉴定站的建站工作。各地消防行业特有工种职业技能鉴定站建设规划及实施计划2008年底前报部消防局，抄送消防行业职业技能鉴定指导中心。

三、积极促进职业技能鉴定工作的开展。对于依法必须持证上岗的自动消防系统操作人员，应在两年内完成由上岗培训证到“建（构）筑物消防员”职业资格证书的过渡工作。同时，各地要对辖区内以技能为主的消防从业人员状况进行调查摸底，结合实际，采取有效措施，逐步推行建筑消防设施检测维护、消防安全管理、消防保安等消防从业人员职业资格证书制度。

四、加强对辖区内消防行业特有工种职业技能鉴定站的监督管理。消防行业职业技能鉴定指导中心接受公安部消防局、人力资源和社会保障部职业能力建设司的管理和指导，对各地消防行业特有工种职业技能鉴定站日常工作负责检查指导。各省、自治区、直辖市公安消防总队要会同省级人力资源和社会保障部门，对辖区内鉴定站执行国家职业技能鉴定有关政策法规、国家职业标准、考务管理和证书管理等工作进行监督检查，每3年对鉴定站工作进行一次评估，评估结果上报公安部消防局，抄送消防行业职业技能鉴定指导中心。

公安部消防局

二〇〇八年十一月十四日

2008年3月18日北京消防协会 停办消防控制室操作管理人员培训班

北京消防协会2008年3月18日发布：

《北京消防协会关于组织开展消防职业技能培训取得国家职业资格证书的通知》指出：

“北京消防协会停止举办消防控制室操作管理人员培训班。”

关于停止消防控制室操作管理人员复训换证工作

改为报考建（构）筑物消防员职业技能培训和鉴定

发布时间：2009-12-25 出处：北京消防协会

根据2009年9月14日公安部领导重要批示和部局文件通知精神，为全面加强和规范消防中央控制室，切实保障自动消防设施完好有效，正常运转，北京消防总队对全市消防控制室从2009年9月14日至2009年12月31日，进行了为期3个月的集中专项检查。

此次检查当中发现了不少持证上岗人员不熟悉消防控制室设备功能、应急操作程序，不能熟练操作控制设备等诸多问题和隐患，为确保建筑消防安全和一旦发生问题，消防中央控制室值班人员能及时正确处置，北京消防协会经研究决定从2010年1月1日起，对曾经取得北京市消防局和消防协会领发的上岗证书人员不再进行复训工作，改为直接报考初级建（构）筑物消防员资格培训,取得相应的国家职业资格证书。

特此通知

北京消防协会 2009年12月25日

学校简介

北京市融安消防职业技能培训学校是受北京市消防局委托，由北京消防协会和北京安正消防技术中心举办的消防行业职业技能培训学校。在北京市民政局和北京市人力资源和社会保障局的支持和帮助下，由北京市朝阳区民政局和北京市人力资源和社会保障局于2008年4月批准核发了办学许可证书。

融安学校是公安部消防局、中国消防协会在全国的试点学校，总校设在北京市消防总队朝阳支队四惠消防中队，下设三个分校，分别是海淀消防支队、双榆树消防中队、丰台消防支队的右安门消防中队和西客站消防中队。融安学校于2008年5月招收第一期建（构）筑物消防员（初级）以来，已培训出76期总共7003名学生，已取得职业资格证书为5596人，取证人数占培训人数的93.5%。

融安学校被北京市人力资源和社会保障局评为先进单位。2009年又被中国消防协会、中国科协评为第三批教育基地。

本校的宗旨为：实施科教兴国战略，以《中华人民共和国民办教育促进法》为法律基础，根据《中华人民共和国职业教育法》的精神,贯彻国家教育方针，对受教育者传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全面提高受教育者的素质。

本校的培养目标为：面向社会采取自愿报名的形式，招收具有初中以上文化（或同等学历），从事或准备从事消防职业的人员培训成为“建（构）筑物消防员”以及进行各类消防安全、消防技能和管理方面的培训。

关于组织开展消防职业技能培训的通知

根据劳动和社会保障部《关于同意建立消防民政有色金属航空行业特有工种职业技能鉴定站的函》（劳社厅函[2007]113号）和《关于印发第十七批铝制品制作工等26个国家职业标准的通知》（劳社厅发[2008]1号）精神，北京消防协会结合北京地区实际情况，按照上级指示，从2008年5月起，停止举办消防控制室操作管理人员培训班。同时，由北京市融安消防职业技能培训学校(经朝阳区劳动和社会保障局、朝阳区民政局批准并登记备案)组织开展消防职业技能培训工作。

组织消防安全培训工作是根据《中华人民共和国消防法》第十八条规定“„自动消防系统的操作人员，必须持证上岗„”和劳动和社会保障部颁发的《建（构）筑物消防员国家职业标准》（职业编码：3-02-03-04）开展的。建（构）筑物消防员职业等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师5个等级（目前北京只开展初、中级培训）。参加初级建（构）筑物消防员培训职业技能培训、考试取得结业证书后，还要经北京市消防职业技能鉴定站鉴定考试合格方能取得劳动和社会保障部颁发的初级建（构）筑物消防员国家职业资格证书（全国认可），同时具备自动消防系统操作岗位和消防安全检查、建筑消防设施操作维护岗位的上岗资格。

北京市融安消防职业技能培训学校从2008年5月起开办初级建（构）筑物消防员培训班。招生对象为从事和即将从事消防安全工作，并具备初中以上文化水平的人员（年龄宜为18－45岁，男女不限）。招生原则为自愿报名。培训内容包括消防控制室监控、消防安全检查、建筑消防设施操作与维护（教材由中国消防协会统一组织编写）。

关于中级培训和复训换证相关事宜，北京消防协会将于适当时间采取多种形式另行通知。

根据劳动和社会保障部培训和考试必须分离的原则精神，培训结业后由北京市融安消防职业技能培训学校颁发初级建（构）筑物消防员职业培训结业证（此证仅作为培训依据，不能用于上岗），并负责组织持此证书的人员在北京市参加职业技能鉴定考试（需另交纳鉴定费50元/人）。鉴定考试合格人员将取得由劳动和社会保障部颁发的初级建（构）筑物消防员国家职业资格证书。

第四篇：关于进一步强化推进措施扎实开展创先争优活动的通知

关于进一步强化推进措施

推动创先争优活动深入开展的通知

2011年是“十二五”开局之年，是全市谋求科学发展、跨越发展的破题之年，也是创先争优活动进入高潮的深化之年。为认真贯彻落实市委“一四三五”的决策部署，切实以创先争优为动力，全面提升工作水平，确保“重点项目建设攻坚年”各项任务目标的顺利实现，现就进一步强化推进措施、推动创先争优活动深入开展有关事宜通知如下：

（一）科学运用“四种方式”，形成“四个一”的活动推进特色。为使创先争优强堡垒做先锋活动目标阶段化、内容要求具体化、评选表彰经常化，不断激发基层党组织和党员创先争优动力，有计划、有节奏地推动活动深入开展，根据上级有关要求，在全市基层党组织中实施“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”（简称“四个一”），坚持分阶段推进创先争优活动。一是每季度确定一个实践主题。围绕“科学发展、富民强市”主题，结合市委工作中心，一季度以“加强改进作风、推动项目建设”为重点，开展“机关作风建设集中月”活动和“重点项目落户开工百日集中行动”，确保实现首季开门红；二季度以“强化党史党性党风教育，营造风清气正心齐环境”为重点，开展“换届我承诺”和迎接建党90周年系列活动；三季度以“走进千家万户，为民排忧解难”为重点，深入开展“包千村、联万户、促和谐、谋发展”活动；四季度以“全面比学赶超，冲刺全年目标”为重点，开展“冲刺目标先锋行动”，确保全年任务目标实现。各基层党组织可结合实际和阶

段工作重点，本着服务大局、务实管用、特色鲜明、群众欢迎的原则，进一步研究确定每季度的活动实践主题，作出具体安排，使之目标明确、内容充实、步骤紧凑，引导和动员广大党员干部群众积极参与，以阶段性成果体现活动实效。二是每季度作出一次公开承诺。每季度初，各基层党组织和党员围绕活动阶段性实践主题，从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项，党组织一般不少于5项，党员一般不少于3项。上一级党组织对下级党组织及书记、党支部对党员提出的承诺事项进行把关，对不符合要求的，帮助修改完善。承诺事项应通过会议、文件、媒体、张贴公示、发放明白纸等形式在一定范围内公开，接受党员群众监督。上一级党组织对下级党组织及书记、党支部对党员的公开承诺，要建立管理台账，健全履诺记实、践诺督查、考核验收等制度，督促承诺事项落到实处。第一季度，各基层党组织和党员干部要围绕“加强改进作风、加强项目建设”，作出专题承诺。三是每季度进行一次领导点评。按照党组织隶属关系和领导分工，就阶段性主题实践活动、履行岗位职责任务、落实公开承诺事项等对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，对党组织及书记的点评，结合半年总结和考核每半年进行一次；对党员的点评，每季度末进行一次。点评可根据实际情况，综合运用会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评等多种方式，实事求是地肯定成绩，指出问题不足，明确努力方向，形成记实材料，向党员群众公开，报上一级党组织备案。党组织和党员针对领导点评意见，研究制定整改措施，尽快改进提升，并将整改情况及时报送点评领导。市级党员领导干部对联系点的点评可半年进行一次。四是每季度评选一

次活动先锋。党组织根据行业特点、工作性质和阶段工作需要，每季度选树一定数量的“凤城先锋”集体和个人，可结合实际授予一定称号，也可实行基层党组织和党员星级化管理，定期评级授星。对评选出的先锋集体和个人，可采取事迹报告、经验介绍、座谈交流、图片展示等形式进行宣传，努力形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。对群众评议，可结合半年总结和考核进行，注重研究和改进测评方式，力求反映群众的真实意愿。对评选表彰，市里结合庆祝建党90周年和年终综合性表彰分别组织评选。

（二）实行创先争优项目制管理，增强创先争优活动实效。为使创先争优活动目标具体化，培育团队精神，锻炼干部队伍，打造工作亮点，更好地推动中心任务落实，根据上级有关要求，在全市各级党组织中全面推行创先争优项目制管理。一是围绕突破重点难点，认真确定创先争优项目。各级党组织围绕中心工作任务，在广泛听取党员群众意见的基础上，经领导班子集体研究讨论，初步确定1-3个群众关注度高、事关工作全局、具有前瞻性、需要创新突破的创先争优项目，组织有关人员进行科学论证，然后报上一级党组织创先争优活动领导小组办公室审核，确定为本镇（街、区）、本系统、本部门单位创先争优项目。通过新闻媒体、张贴公示栏、发放明白纸、会议集中发布等形式向党员群众公示。市级重点项目、重点工作，要全部作为创先争优项目，落实领导责任、成立工作团队、制定推进措施、明确完成时限，全力以赴推进。二是按照精细化管理要求，精心组织实施项目。对每个创先争优项目都组建一个工作团队，确定一个推进小组，由党组织负责人任组长，组长为第一责任人。推进小组研究制定项目的预期目标、工作措施、质量标

准、推进计划等，形成详细的创先争优项目实施方案，提交本级党组织研究确定，并及时向党员群众公开。建立项目台账，按项目管理要求抓好组织实施。三是加强调度指导，全力推进项目落实。定期召开项目调度推进会和组织项目成果展评，研究解决问题，交流工作经验。上级创先争优活动领导小组办公室和创先争优联系领导，定期不定期深入工作一线对项目进展情况进行检查指导，及时发现问题，明确整改方向，推广经验做法。四是搞好考评奖惩，确保项目质量和效益。年底，各创先争优活动领导小组办公室根据创先争优项目的目标要求，围绕项目创新程度、参与程度、效益程度、推广程度和目标完成情况等进行考核评比，其结果纳入创先争优活动督查考核成绩，并评选表彰一批“优质创先争优项目”。

（三）运用好“两个平台”，深化创先争优活动。一是运用好比学赶超的擂台。各镇（街、区）、市直各部门各单位和每一名党员干部，都要分别确定一个同级、同类的比学对象，结成比学赶超对子，明确提出2011、2012的具体目标，分制定“比学赶超”计划。计划内容要充实，定位要准确，目标要具体，措施要有力。通过搭建“比学赶超”擂台，进一步找准创先争优服务和推动经济社会发展的结合点，引导各级在推进经济社会发展中创先进、争优秀。二是运用好解决问题的平台。深化完善“农业农村政策大调研”活动，着力解决影响和制约农业农村发展的深层次矛盾和问题，积极推进农村改革和体制机制创新，进一步完善相关政策、探索建立长效机制，促进农业发展和农村稳定。搞好村“两委”换届选举，选准配强村级班子特别是党组织书记。组织开展“包千村、联万户、促和谐、谋发展”活动，引导有关部门帮助后进或困难村

选好班子、健全制度、化解难题、理清路子，力争年内都有明显的转化和提升；引导党员干部帮助农民群众解决实际困难，发展致富项目，争当遵纪守法模范。以提高依法行政水平为重点，从严厉查处以权谋私、失职渎职等违法乱纪行为入手，进一步解决好执法秩序、税收秩序、交通秩序等方面存在的问题，进一步优化发展环境。把构建和谐劳资关系作为重要任务，引导企业正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系、增加工作收入和提高社会保障的关系，让职工共享发展成果，促进企业和谐发展。

实施“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”、实行创先争优项目制管理和开展“结对比学赶超”，是按照中央和省、市委的有关要求，深入推进创先争优活动的创新性实践。市委创先争优活动领导小组办公室将采取调阅档案、巡回检查等方式，定期不定期进行集中督导。各级党组织要高度重视，抓紧研究制定具体实施办法，深入搞好思想发动，加强督导检查，确保各项推进措施落到实处。各镇（街、区）、市直正科级以上机关事业单位、市直设党委的企业组织实施“四个一”的情况，要于每季度第一个月8日前报告市委创先争优活动领导小组办公室。以上单位的专题承诺（包括党组织和主要负责人）、比学赶超计划、创先争优项目（一般1-3项），请于3月25日前报市委创先争优活动领导小组办公室备案。

第五篇：国土资源部办公厅关于进一步加强国土资源公益性行业科研专项管理工作的通知

【法规名称】

国土资源部办公厅关于进一步加强国土资源公益性行业科研专项管理工作的通知 【颁布机构】 【发 文 号】 【颁布时间】 【实施时间】 【效力属性】

国土资源部办公厅

国土资厅函〔2011〕908号 2011-10-12 2011-10-12 有效

国土资源部办公厅关于进一步加强国土资源公益性行业科研专项管理

工作的通知

各省(区、市)国土资源主管部门，中国地质调查局及部其它直属单位，各项目承担单位、协作单位：

为进一步加强科技创新工作，提高公益性行业科研专项的预算执行和经费使用效率，依据财政部、科技部《公益性行业科研专项经费管理试行办法》(财教(2006)219号)、《国土资源部公益性行业科研专项经费项目管理暂行办法》(国土资发(2008)191号)和《财政部关于加强中央财政科技经费预算执行管理的通知》(财教(2011)227号)的要求，部决定进一步加强国土资源公益性行业科研专项的管理，并组织集中开展项目检查。现将有关要求通知如下。

一、进一步加强专项的管理

(一)进一步完善组织管理体系

部科技、财务主管部门负责专项的组织实施和监督工作。各省(区、市)国土资源主管部门和中国地质调查局等主管单位为监管责任主体，要进一步健全管理体系，做到职责到岗，精心规划、部署、负责组织实施。要采取有效措施，加强本省(区、市)和局属有关单位承担项目/课题的过程管理，组织项目成果和技术交流，参与检查、评估和验收工作。

项目承担单位要按照法人管理责任制要求，对项目、课题任务的实施负责。按照任务书的要求落实配套条件，完成预定目标，负责实施过程中的经费管理、会计核算及资产管理等工作，组织编报执行情况报告、预算执行(网上)报告和有关信息报表，及时报告项目执行中出现的重大问题，接受和配合组织实施部门的指导、检查和验收。

(二)进一步加强科技经费的监督管理

建立科技经费预算安排与预算执行情况挂钩制度。有关项目承担单位应于每年8月5日、11月5日前将7月31日、10月31日两个时点的项目经费预算执行情况报部。未达到考核指标要求的，将严格按照财

政部的有关规定，在下一预算安排中进行调减。

严格执行项目专项决算和财务审计制度。项目承担单位应按照规定编制项目经费专项决算，与执行情况报告一并报部。项目完成后，部将按照国家有关规定分类组织对项目的财务审计，财务审计是财务验收的重要依据。

(三)进一步加强项目的过程管理

加强对重大、重点项目的监督检查。部科技、财务主管部门，依托各省(区、市)国土资源主管部门和中国地质调查局，定期组织对项目的中期检查和现场抽查，重点了解项目的进展、经费使用效率和阶段成果，加强项目承担单位和协作单位的沟通，督促项目实现预期目标。

建立科技成果简报制度。项目执行过程中产生的，技术上有重大创新、在国际上处于领先水平、或有重大推广应用价值、产业化前景及经济效益显著的重大科技成果，项目承担单位、协作单位应及时以简报形式报送部科技主管部门，由部汇编《行业科研专项进展简报》并统一发布。

加强科技人才的培养和科研团队的管理。进一步强化对科技人才的培养，设立首席科学家(专家)，负责项目实施的技术管理和协调，组织技术交流。对于完成国土资源公益性行业科研专项任务出色，有领军人才，国内一流，专业、年龄结构合理，相对稳定的研发团队，经评估认定一批国土资源科技创新团队。

建立科研任务和预算执行进度通报制度。部根据执行情况报告、中期检查结果、预算执行情况，定期汇总通报有关情况，进一步强化科研任务和预算执行的统筹管理。

二、认真做好专项检查工作

(一)检查内容

1.专项管理制度落实情况。按照财政部和国土资源部关于专项管理的相关文件以及本通知的要求，对项目组织管理机制、财务管理以及项目监管和考核等制度落实情况进行检查。

2.资金使用和成效。检查科技经费的使用情况，是否按照要求网上填报预算进度，资金使用后的成效。

3.项目进展及成果。检查项目是否按照任务书开展工作，是否按照进度推进并实现阶段目标。检查项目取得的成果及转化应用情况。

(二)检查方式和进度安排

本次检查采取单位自查、省级国土资源主管部门及中国地质调查局等主管单位检查、国土资源部抽查的方式进行。

1.2011年10月，承担国土资源公益性行业科研专项经费项目的单位，按照本通知的要求，进一步完善相关制度，组织总结项目立项以来的实施情况、预算执行情况和阶段性科技成果，认真填写《项目执行情况报告》(附件1)和《项目进展简报》(每个项目限1000字以内，并附相关成果进展图表、图片。)；组

织编制2010项目经费专项决算；按时报送至10月底节点的项目经费预算执行情况。有关项目协作单位要积极配合承担单位做好项目总结、资料提供等工作。相关材料经主管单位审核后于2011年12月10日前报送部科技与国际合作司、财务司。

2.2011年11月，各省(区、市)国土资源主管部门、中国地质调查局等主管单位负责组织开展本辖区/本单位项目的检查工作。

各省(区、市)国土资源主管部门、中国地质调查局等主管单位对承担单位报送的材料进行审核，并组织有关专家进行实地核查。检查完成后形成总结报告，填写汇总表(附件2)，于2011年12月10日前报送国土资源部科技与国际合作司、财务司。总结报告主要包括：完善管理制度以及本通知要求落实情况、经费使用情况和成效、对进一步做好专项工作的意见建议。

3.2011年12月，国土资源部组织专家对部分省(区、市)项目、重点项目进行抽查和财务审计。抽查采取听取汇报、查阅相关资料和现场检查等方式。抽查和财务审计安排另行通知。

三、有关要求

(一)注重建立科技创新的长效机制

各省国土资源主管部门和有关主管单位要按照部署，结合本地区实际情况，全面、系统掌握有关科研单位的情况，督促做好工作，并以检查为契机，建立产学研用相结合的科技创新新机制。

逐步完善绩效评价制度。部每年根据财政部的批复制定项目计划，并对计划执行情况进行监督检查和绩效考评。各单位项目执行情况报告、中期检查结果、预算执行和财务审计情况、项目成果和效益均为绩效考评的重要指标。考评结果将作为今后立项、确定预算和改进管理的重要依据。

(二)有序推进各项目工作

各单位要按照有关文件和任务书的要求有序推进各项研究工作。项目承担单位和协作单位应建立健全内部控制制度，严格执行项目预算，专款专用，并确保自筹经费及时足额到位。应严格按照财政部的要求，于每季度第一周在财政部网站(http://www.xiexiebang.com

二○一一年十月十二日