09政风行风讲话

第一篇：09政风行风讲话

在政风行风评议会上的讲话

洪洞县发展和改革局局长 杨晋

各位领导、各位行评员：

首先，感谢大家多年来对我局政风、行风建设工作的支持、帮助和有效监督。下面，我将今年1-7月份的工作情况汇报如下：

2009年，受全球金融危机的直接影响，县域经济表现出明显的增长乏力，是改革开放以来经济社会发展史上最为艰难的一年，经济和社会发展进展不畅，运行质量整体不高。全县上下以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央宏观调控的各项政策，在县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，围绕“保增长、保稳定、保民生”这一工作重心，积极应对国际国内严重挑战，全力推进经济建设，积极促进社会发展。

一、主要经济指标完成情况

生产总值1-6月完成44.4亿元，完成年计划121亿元的36.78%；

限额以上工业增加值1-7月完成23.7亿元，完成年计划80亿元的29.6%；

财政收入1-7月完成8.6亿元，完成年计划20.89亿元的41.2%；

社会消费品零售总额1-7月完成16.4亿元，完成年计划25.3亿元的64.8%；

城镇居民人均可支配收入1-7月完成7621元，完成年计划13350元的57.1%。

二、固定资产投资项目进展情况

2009年筛选确定固定资产投资项目79项（地方73项，省营企业6项），总投资1130458万元，2009年计划投资385948万元，1-7月完成投资200549万元，完成年计划的52%。

民生工程13项，总投资82602万元，2009年计划投资51162万元，1-7月完成投资20336万元；

第一产业22项，总投资113847万元，2009年计划投资52337万元，1-7月完成投资10680万元；

第二产业11项，总投资403186万元，2009年计划投资111200万元，1-7月完成投资48698万元；

第三产业6项，总投资28617万元，2009年计划投资8900万元，1-7月完成投资500万元；

基础设施21项，总投资180752万元，2009年计划投资86679万元，1-7月完成投资54519万元；

省营企业6项，总投资321454万元，2009年计划投资75670万元，1-7月完成投资65816万元。

2009年列入市监测的“双百”重点项目共21项，总投资576002万元，今年计划投资222645万元，1-7月完成投资130173万元，完成计划的58.47%。

三、争取中央投资及国家财政补贴情况 抓住扩大内需、拉动经济增长的机遇，加强与上级部门的联系与沟通，上半年共争取回中央投资3247万元，国家财政补贴350万元。其中,中央新增1300亿元投资中6个项目，争取回中央投资2138万元。第三批中央新增投资中4个项目争取回中央投资1109万元。为积极推动县委、县政府确定的绿色节能照明工程，我们多次到省发改委争取，为我县争取回紧凑型和双端直管型节能灯52万支，总值500余万元，其中，国家财政补贴350万元。其余150余万元分别由十六个乡镇及二十余家企事业单位负担。

加大稽察工作力度，规范项目建设行为。根据临汾市人民政府行政效能建设领导组办公室《关于上报“扩内需、促增长”项目进展情况的通知》文件精神，对28个中央新增投资项目和21项市“双百”工程项目从建设程序、工程四制、资金使用、质量管理、工程进度等方面进行了严格稽察。

四、工业园区规划及招商引资情况

以工业园区为平台，加大招商引资工作力度，一是编制完成了甘亭工业园区产业发展规划，并经专家 评审通过。目前，投资10亿元的华翔美的年产35万吨铸件及年机加工1亿件精密铸造工程项目、投资1.08亿的山西塔尔化工科技有限公司年产560万平方米新型纳米复合保温节能系统项目正在建设中；投资5000多万元的山西德宝金万纳生物科技有限公司年产3000吨大豆生物活性肽饲料添加剂项目,建设用地已初步确定,正在做其它前期工作，该项目建成后年可实现销售收入6000万元，年创利税2000万元。二是抓住南企北移、东企西迁的机遇，采取邀请、走访和考察等形式，搜集信息，突破关键问题，在先后接洽十余家企业的基础上，选择新中源、彩鸿、卓远和美尔美四家陶瓷公司重点进行洽谈，美尔美陶瓷有限公司来洪联合投资已达成初步意向，预计明年初可立项开工。

五、把党风廉政建设列入议事日程

一直以来，我们始终把学习放在首位，不断学习政治理论知识和党的各项政策，坚持周一、三、五学习，提高自身素质和业务知识水平。始终把党风廉政建设作为我们工作的重中之重，常抓不懈。局领导班子成员带头廉洁自律，把廉政建设和反腐败的各项任务细化量化，落实到人头。联系我局开展煤焦领域反腐败专项斗争的工作实际，认真进行部署安排，着力建立健全制度创新，着力创新监督体制机制制度，在原有煤焦反腐制度的基础上，充 实完善了服务承诺制、现时办结制、勤政廉洁制等制度。加大行政效能建设力度，强化社会管理和公共服务意识，向全社会公开了我局的服务承诺，修订完善了《制度与流程》、《机关工作制度》和《政风行风实施方案》等。我局连续三年受到了市、县政风行风评议领导组的表彰。

2009年下半年工作打算

1、围绕“保增长、保稳定、保民生”这一工作重心，落实学习实践科学发展观活动成果，强化为基层和企业服务意识。

2、做好“双百”重点工程和中央新增投资项目监督监测协调工作，加大稽察工作力度，抓开工、抓进度、抓拉动、抓服务促进项目建设健康发展。

3、加强与发达地区的信息沟通，以工业园区为平台，积极引进科技含量高、附加值高、调整县域经济结构的好项目、大项目。

4、为投资单位及时提供产业政策和行业信息，共同探讨延伸产业链、转型发展思路，推动支柱产业多元化。严格执行项目审批“新三制”，严把投资项目立项关。

总之，我们要在县委、县政府的正确领导下，县人大的监督支持下，加强机关自身建设，规范行政行为，强化行政效能，围绕全县经济工作目标，齐心协力，真抓实干，全力推进经济社会又好又快发展。

第二篇：政风行风讲话

在全镇政风行风建设考核评比工作动员会上的讲话

同志们：

政风行风的好坏，直接关乎广大人民群众的切身利益，关乎党和政府在群众中的形象，关乎全镇经济发展与社会和谐。开展政风行风考核评比工作是党风廉政建设的总体要求，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步转变机关工作作风、提高服务质量及工作效率、增强党和政府凝聚力的重要举措，也是经济社会发展的现实需求。今天，我们在这里召开政风行风建设考核评比工作动员大会，主要目的是通过本次大会，使全镇上下进一步认清形势，明确任务，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，真评实改，卓有成效地搞好政风行风建设及考核评比工作，认真纠正和解决损害群众利益的不正之风，树立党和政府在人民群众中的良好形象，为开创全镇跨越式发展新局面、建设和谐

繁荣土官提供坚强的政治保障。下面，我讲三点意见：

一、提高认识，统一思想，进一步增强搞好政风行风建设的自觉性

建设良好的政风行风是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是贯彻落实党的路线方针政策的重要保证。近年来，镇党委、政府高度重视政风行风建设，通过加强纪律作风管理，深入推行“四项制度”，强化督查检查，使全镇政风行

风得到了明显好转，经济社会发展环境进一步优化。但是，与上级和群众的要求相比，个别单位和行业的工作还有较大的差距：一是个别村委会、站（所）、单位负责人对政风行风建设的重要性认识不足，工作的主动性和积极性不够，参与意识不强；二是对群众关注的一些热点难点问题重视不够、整改不力，有些问题虽已整改但仍有反弹。解决这些问题，关键要提高思想认识，一是必须把政风行风建设作为贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。“三个代表”的本质是执政为民。每一名工作人员，能不能执政为民，能不能用正确的权力观规范自己的言行，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，是能不能真正践行“三个代表”重要思想的“试金石”。我们开展政风行风考核评比的目的，就是要用充分发动人民群众对各村两委班子、各站（所）、各行业单位的工作行为实施有效监督这种特定方式，来推动“三个代表”重要思想真正落到实处。全镇各级党员干部一定要正确看待和认识政风行风考核评比工作，不能把它仅仅局限在纠风工作的一项具体任务这个范畴，而要善于从贯彻“三个代表”重要思想这个高度来认识其重要性、必要性和紧迫性，努力提高搞好政风行风建设的自觉性。二是必须把政风行风考核评比作为加强作风建设的重要内容。开展政风行风考核评比，有利于教育和引导广大干部职工坚定理想信念，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决问题，狠抓工

作落实；有利于促进各级干部切实转变作风，努力做到为民、务实、清廉，营造和谐的党群干群关系，推动党风政风和社会风气进一步好转，形成共建土官和谐社会的强大动力。

二、把握关键，突出重点，认真抓好政风行风考评工作一要广泛发动群众。人民群众是部门和行业作风的直接体验者和见证人，他们对民主评议行风应该抓什么，抓得怎么样，最有发言权。只有充分调动人民群众参政议政的积极性、主动性，才有可能了解和掌握部门和行业不正之风问题。要坚持依靠群众开展民主评议政风行风工作，广泛地动员群众，宣传群众，组织群众，努力扩大参与面，提高知情度。每个被评议单位都要通过各种形式，广泛宣传介绍各自的职能、廉政规定、服务承诺和加强作风建设、服务全镇经济发展的新举措等。二要广泛听取意见。镇人民政府从全镇范围内聘请了政风行风建设考评代表暨政风行风联络员，并赋予他们调查、监督、评议的权力。这些同志中有离退休的老同志，有人大代表、农民党员、个体工商户、企业负责人等各方面的代表。对他们的工作要给予充分的肯定和支持，帮助他们排除工作中的难题，提供必要的工作条件，以推动政风行风考评工作的深入开展。作为一名行评代表，代表广大人民群众的利益，肩负镇党委、政府的重托，工作神圣，责任重大。因此，在开展政风行风调查、监督和评议时，要实事求是，公平公正，坚持原则，大胆工作。同时，各被评单位

要主动开展自查，开门纳谏。通过深入调查，真正把被评单位的政风行风问题找准，把群众反映的热点难点问题弄清，把今后整改的意见建议提具体、提扎实，为集中评议、测评，搞好整改打好基础。三要认真开展考核、评比。在认真调查意见的基础上，对行业作风状况进行量化考评，是开展政风行风考核评比的最有效形式，必须认真组织。评议代表要根据调查到的行风问题，对被评单位的服务质量、执法水平、办事效率、廉洁状况等方面进行客观公正、实事求是的评价。既要肯定成绩，又要直言问题，要评之有理，议之有据。被评单位要敢于面对问题和不足，勇于接受质询和批评，虚心听取接受代表的意见和建议，诚恳表明整改的态度和措施。四要扎实进行整改。政风行风考评工作的落脚点在于整改，成败的关键在于能否彻底解决群众反映强烈的热点难点问题，各被评单位要把自查自纠、边评边改贯穿于行评工作的全过程，从单位领导到干部职工，人人要开展对照检查，个个要参与整改。特别是对评议中查找出来的问题，要结合实际，从源头上找原因，从管理上找差距，进一步完善制度，强化管理，制定方案，采取有效措施，扎实进行整改，做到既刹风头，又堵源头，力争群众反映的所有问题得到及时整改。对一时难以解决的问题，要制定计划，限期整改，确保件件有回音、事事有着落。五要严格督查检查。督查检查是民主评议政风行风工作善始善终的重要保证。镇纪委要定期

不定期地深入到各村委会、各站（所）、各行业单位，督促检查各阶段工作进展情况，及时发现工作中的问题，并督促其弥补和纠正。综合考核评比要严格按照标准进行，对政风行风状况、量化考评情况要认真汇总，作为评定考核等次的重要依据，确保考核严肃公正。对组织领导不力，导致政风行风一直得不到好转，群众意见较大的单位，镇党委将对直接责任人进行责任追究。

三、加强领导，狠抓落实，确保政风行风考评工作的顺利推进

一是要进一步加强对政风行风考评工作的领导。镇纪委要将政风行风考评作为今年党风廉政建设的重点工作，切实抓好组织协调和监督检查，牵头组织实施和推动政风行风考评工作的深入开展，并抓好典型违纪违规问题的查处。二是要狠抓政风行风考评工作任务的落实。各单位要把政风行风建设工作列入重要议事日程，本着对党和人民高度负责的精神，紧贴本单位业务工作的开展，着力解决影响全镇经济发展环境和发生在群众身边的不正之风。要注意总结和推广好的经验和做法，提出有针对性的工作思路，积极主动地抓好各阶段的工作任务。对群众关注的各类行风问题，要一个一个地了解，一个一个地解决，一件一件地落实。

同志们，加强政风行风建设，是一项惠及广大人民群众的民心工程。各村委会、各站（所）、各行业、各单位要以

严肃认真的态度和真抓实干的作风，开拓创新，脚踏实地，奋发进取，扎扎实实地搞好政风行风建设及考评工作，以实际行动树立新形象，为全面促进我镇党风廉政建设、反腐败工作的深入开展、营造良好的经济社会发展环境作出新的更大的贡献！

谢谢！

第三篇：政风行风动员讲话

在民主评议政风行风工作动员大会上的讲话

同志们：

为深入推进政风行风建设，全面落实市区纠风工作任务，根据《人民政府办公室关于2011-2012民主评议政风行风工作的通知》的有关精神，结合我街实际，党工委召开会议，在统一思想认识的基础上，成立了领导小组，制定了工作方案，研究了工作措施。今天，召开“民主评议政风行风动员大会”，对我街开展政风行风评议活动进行动员和部署。下面，我讲三点意见。

一、提高对政风行风建设的认识，增强开展民主评议政风行风工作的责任感。

民主评议政风行风是一项民主监督制度，民主评议政风行风的目的，就是要通过评议活动，推动依法行政、执政为民、服务发展，实践“三个代表”重要思想，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，解决人民群众所关注的热点、难点问题；把政风行风建设的知情权、参与权、监督权、裁判权交给群众，以群众是否满意为最终目标，把政风行风评议工作置于人民群众和社会的有效监督之下，直接倾听人民群众的意见和呼声，凡是群众不满意的必须整改，凡是侵害人民群众利益的问题都必须坚决纠正，切实把群众的利益维护好、发展好、实现好；依靠人民群众和社会各界对街道的政风行风作出基本估价，在此基础上进行整改，从根

1本上解决街道办事处在为民服务方面存在的突出问题，进一步推进街道经济社会又好又快发展。

开展民主评议政风行风，是对我们机关党员干部思想建设、职业道德建设、业务建设的一次大检验，是对我街实行民主监督的有效形式，是推动街道党风廉政建设、转变行业作风的一项重要举措，是推动地区经济社会全面进步、健康发展的有效保证。因此，全体干部要统一思想，提高认识，切实增强开展民主评议政风行风工作的责任感、紧迫感，以求真务实的精神，虚心接受社会各界的评议，确保政风行风评议工作任务的落实。在思想认识上，要做到“三统一”，即：要把思想统一到开展民主评议政风行风是全面推进科学发展需要的高度，统一到开展民主评议政风行风是推进民主政治建设、促进政风行风好转和深化改革要求的高度，统一到开展民主评议政风行风是实现大石坝街道经济社会健康发展的高度来认识。

在政风行风评议过程中，要克服三种错误思想和模糊的认识。一是认为政风行风评议年年都要搞，搞搞形式走走过场就行，不必太认真。二是认为街道各科室所人少事多，只要搞好日常工作业务，没有出大事就行，工作忙得很，没有时间和精力来搞政风行风评议工作。三是认为我们现在正在开展“创先争优”、“三进三同”、“大下访”、“大走访”等联系服务群众的多项活动，深化治本抓源头工作，既搞党

风廉政教育，又搞政风行风评议，没有多大必要。这三种思想和认识都是错误的。全体干部要提高对开展政风行风评议工作重要性和必要性的认识，切实增强搞好政风行风评议工作的自觉性，自觉地投身到政风行风评议工作中去，按市区统一部署，扎扎实实地抓好政风行风评议各个阶段的工作。

二、明确目标，高质量地完成政风行风评议各阶段的工作任务。

1、评议范围、评议方法及程序刚才已经在会上进行了明确，这里不再缀述。

2、本次政风行风评议工作的内容有五个方面：信息公开。依法办事。服务质量。廉洁自律。制度建设。主要涉及社会保障服务所和社会事务管理科，我们工作中要重点把握好以下四点：一是要积极配合开展好外部评议。一方面是2012年3月区纠风办于组织的社会评议，邀请评议代表、社会各界代表和新闻媒体参加。由街道办事处负责人述职述廉、通报行评工作开展情况，参会人员对被评单位的政风行风建设情况进行面对面质询、评议聘请社会各界人士进行。另一方面是2012年9月要组织地区人大代表、政协委员、社区干部、评议代表、辖区企业、普通群众等为对象，对被评科室进行群众满意度测评。三是以评促改，以评促建。对照群众提出的问题和行风评议代表调查出的问题，要逐条进行整改。要认真分析原因，完善制度，从源头上预防和治理不正之风的发生。四是要抓好典型。街道内部要从讲政治的高度重视这次政风行风评议工作，把这项工作作为一项政治任务来完成，在这次活动中要抓好正反两个方面的典型。

三、加强领导，确保民主评议政风行风工作收到实效。

民主评议政风行风工作是一项十分严肃的工作。这就要

求我们一定要加强领导，认真筹划、精心安排、严密组织，充分调动广大干部职工参加评议工作的积极性，确保工作收到实效。

（一）建立领导机制。在区委区政府的统一领导下，街

道办事处已成立了专门的领导小组和办公室，把行评工作列入今年工作的党风廉政建设的重要议事日程。形成一级抓一级、上下联动、各负其责、齐抓共管的局面。

（二）落实责任，各负其责。按照党风廉政建设责任制的要求，将行风评议工作与业务工作一起部署、一起检查、一起落实，上下联动，整体推进。同时，严格责任追究制度，树立大局意识，全局观念，不能因为科室或个人影响集体。在工作中，要加强与区纠风办的联系，严格工作程序，及时上报行评动态，充分利用宣传网络开展宣传。

（三）充分发动群众开展行评活动。群众的广泛参与，直接影响行评工作的效果，是决定行评工作成败的根本所在。既要引导社会各界群众广泛参与，又要动员街道干部职工积极参与，要通过动员会和各种学习会、座谈会等多种不同方式，增强行评工作的紧迫感、使命感和责任感，增强干

部职工深入开展行评工作的自觉性和信心。要利用评议的机遇，通过多种形式，向社会广泛宣传街道办事处的为民服务职责、办事程序等，让社会各界都来关心和支持街道的工作。

（四）把行评工作与农机工作有机结合起来。以行评促发展，以行评巩固“创先争优”活动所取得的阶段性成果；要同推行“三项行动”结合起来，促进街道办事处依法行政。同志们，行风评议工作是一项“民心工程”，我们一定要以科学发展观为指导，在区委区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，切实加强领导，精心组织，周密安排，深入扎实地开展政风行风评议工作。要通过政风行风评议工作，振奋精神，完善制度，改进工作，通过行评，使街道办事处各项工作在行风建设上迈上一个新台阶。

第四篇：政风行风评估动员讲话

中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量，决定着党组决策的正确贯彻，决定着国税工作的持续健康发展。多年来，我局中层干部爱岗敬业，踏实做事，作风务实，以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是，目前中层干部队伍中也存在着一些

问题不容忽视。主要表现在：在工作方法上，有的精神状态不佳，缺乏朝气和活力；有的工作思路不清，对国税业务缺乏积极有效地指导；有的创新能力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造；有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较偏激；有的工作不懂规矩，工作上讨价还价，甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，对工作缺少抓落实的措施和办法；有的只注重干好业务，不善于总结工作经验；有的不讲究领导方法和语言艺术，影响了职工工作的积极性；有的不善于在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新，必须解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢？我以为，可以从以下三个方面入手。

一、力争做到“有所为”

“无为便是过”，“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可，就必须在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细，古今事业须成于实”。不管哪一项工作，只要围绕“实、细、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点：有思路，抓得实，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路，才能协调、调动干部队伍整体的合力，否则将难于统一思想，以致散沙一盘。因此，思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是根据省局、南方市局的有关精神，结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习，消化吸收，掌握精神实质，努力使本部门的工作思路紧扣上级要求，保持步调一致。二是要熟悉“下情”。在一项工作开始之前，要扑下身子，到基层走一走，搞一些调查研究，认真解剖工作中存在的问题，找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上，努力使业务工作思路符合基层实际，有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识，多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴、吸收，为我所用。

其次要“抓得实”。要抓好落实，必须提高领悟、传达能力。思想一致步调才能一致，要抓好落实，统一职工思想是基础。有的中层干部不注意传达贯彻工作，对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣传、动员和思想沟通工作，职工只知其然，不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作能力，工作要有条不紊，梯次推进。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，一抓到底，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。

其三是“求深入”。抓工作一定要锲而不舍，坚持不懈，深入进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有的工作发了文件、提了要求，好像就等于落实了，报一个信息、发一个稿件，工作就划上“句号”；有的规章制度制定了、印发了好像就等于管住事了，没有一追到底，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前边声势浩大，后边不了了之。这些都是工作作风不深入的表现。轻松　写作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求较好不求最好，但是在做好一般性工作的同时，我们要注意发现并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作，这就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好调查研究、撰写材料、汇报情况，要把现实情况摸透，把数据搞准确，写精品调研、精品信息、精品材料；组织会议和举办活动，要有精品意识，考虑周到，安排细致，不能出现纰漏；制作法律文书、装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事处处体现出认真、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程，也是一个学习、砺练和提高的过程。一个人如果连小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一个人只要有了求真务实的工作作风，严谨细致的工作态度，不管把他放在哪个位置上，不管让他做什么工作，他都能做得很出色。

二、坚持做到“守规矩”

中层干部既是领导者，又是被领导者。作为被领导者，要服从命令，听从指挥，遵守纪律；作为领导者，要有表率意识，责任意识，高标准严要求自己。中层干部一

第五篇：劳保局民主评议政风行风讲话

劳保局民主评议政风行风讲话

一、克服和消除可能出现的三种不正常心态，端正评议工作态度。

我们劳动保障战线的同志只有首先充分认识此次评议工作的重要性，端正评议工作的态度，才能积极参与评议，精心组织评议，扎实搞好评议。对我们自身而言，主要是注意克服和消除可能出现的三种不正常心态：

一是不能认为搞评议是“多此一举”的思想。

要特别注意克服有的同志认为20*年我们搞过评议，今年又在重抓机关行政效能建设，搞评议是否有必要的思想。因为时间关系大道理我不说，直白一点说两条：

第一、看重我们，才搞评议；

第二、全市统一评议劳动保障系统有它的针对性，符合中央*年确定的有关纠风工作重点内容新要求，规定动作必须评议。

二是不能有“与己无关”的思想。特别是我们的下属经办机构、乡镇劳动保障所以及一般工作人员，认为是不是评议的重点在劳动保障局机关或者领导干部。要人人参与评议，个个自查自纠。召开座谈会，发放问卷调查，并网站、电视公开评议信息。三是不能心存“应付了事、饶幸过关”的心理。不能按常规发个文，开个会，走完几个步骤，到时收兵。

总之，要通过克服和消除三种心态，以评议为契机抓住这次机遇，以诚恳的心态和认真的态度，虚心接受批评意见和建议，积极配合县评议领导小组圆满完成整个评议工作。

二、做到三落实，三结合，自觉承担评议工作的主体责任。

按照“谁主管谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，我们作为被评议单位，劳动保障局、下属经办机构和乡镇劳动保障所必须自觉承担评议工作的主体责任。做到“三落实，三结合”：所谓“三落实”：一是领导责任落实。局机关和各经办机构都要成立领导小组，全面统一负总责，经办机构由局长负责，乡镇劳动保障所由局机关劳动保障办公室归口负责。二是工作方案落实。局机关制定总方案，经办机构结合所办业务和自身突出问题制定出工作方案，按工作方案重点组织实施。三是工作重点落实。市里纠风办确定了评议工作的重点内容，各单位各股室，每个岗位的具体工作人员对号入座，指点打点，举一反三。所谓“三结合”：一是把评议同机关行政效能建设相结合。评议政风行风是开展机关行政效能建设的具体体现形式，要结合“三项制度”，认真“三问”。二是把评议同完成劳动保障重点工作目标任务相结合。全年省市下达的六大项，38个小项、县民生办下达的两大项、六个小项的目标任务都分别落实了责任单位，责任股室，责任领导和责任人。通过评议，评出干劲、评出实绩。三是把评议同建章立制、切实整改相结合。要不怕社会揭短，勇于自身揭短，敢于直面矛盾、不回避问题，问题梳理集中后，局党委和各支部集中分析研究，完善制度，认真整改。

三、集中解决三个重点问题，确保评议工作见到明显成效。

第一、集中解决依法行政、按章办事的问题。作为主管局依法行政，作为经办机构按章办事，作为每个工作人员自觉做到“三不”。第二、集中解决尽职履责、便民利民的问题。把着力打造服务型机关的的口号喊响，实现由管理者向服务者的转变。第三、集中解决清正廉洁、令行禁止问题。在这方面我在职工会上讲过很多，包括在今年3月的工作会上，大家要切记：

作为领导干部没有什么比政治生命更宝贵的东西，平安是福，作为每个工作人员来讲，光荣退休就是最大的政绩，大家都要以平常心来应对五彩缤纷的世界。在令行禁止的问题上，重在讲政治，顾大局，县委、县政府的决定，劳动保障局的工作要求上级领导交办的工作任务必须无条件落实。各位领导，各位同志，今年召开评议工作已经正式开始，我们将珍惜这次机遇，认真领会落实动员大会领导讲话精神，迅速行动，核实工作，以良好的行业新风和优异的工作业绩，回报各位领导和社会各界对劳动保障工作的关心、理解和支持。