政风行风评议动员会讲话

第一篇：政风行风评议动员会讲话

在效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风

动员大会上的讲话

同志们：

为不断提高行政能力、提升依法行政水平、优化政务环境、转变工作作风、密切党群干群关系，根据《XX县2014年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》的部署要求，今天，利用大家一点时间，对我局民主评议工作进行全面安排部署，也算是动员大会。刚才XXX同志全文传达了我局的《实施方案》，对评议工作进行了详细的安排，请全局上下按照评议的内容、任务目标、步骤时间扎实开展各项工作，确保取得实效。下面我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好效能风暴行动民评工作的责任感和紧迫感

民主评议机关作风和政风行风是效能风暴行动的一项重要内容，是效能风暴行动的关键环节。同时，也是群众路线实践教育活动做好总结评议环节重点内容，通过民主评议机关作风和政风行风活动，进一步加强机关作风和政风行风建设，改善机关形象，密切党群、干群关系。在历年县效能办组织的评议中，我局在全县行政单位中排名一直靠前。虽然排名靠前，但离我们的目标还是有一定差距，这说明人民群众对财政工作了解不深、不够满意，还有很多意见，也说明 我们的工作还存在很多不足之处，这需要我们尽快加强和改进。与往年相比，今年评议工作形式发生了变化，改变了以往大会测评的方式，采取了由各参评单位先行组织召开质询会现场解答评议代表、行风监督员和群众代表的提问后，再组织召开问卷调查测评会接受服务代表问卷调查的形式，社会参与面进一步扩大，评议工作的要求更高，竞争更加激烈，要想取得好成绩难度更大。因此，我们一定要克服厌烦思想和盲目乐观的心理，深化认识，端正态度，进一步弘扬创先争优之风、密切联系群众之风、务实清廉之风，营造依法办事、清廉干事、高效成事的工作氛围，强化“人人都是评议对象，个个代表财政形象”的行评参与意识，发动全局干部职工积极参与行评，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二、明确要求，突出重点，切实抓好行风评议各项工作 按照全县和局里的《实施方案》部署，这次民主评议工作为期3个月、分五个阶段、有5个方面的内容，在落实过程中，要做到“三个明确”、把握“三个关键环节”、突出“四个坚持”。

（一）要做到“三个明确”。一是明确目标任务。通过开展效能风暴民主评议机关作风和政风行风活动，进一步形成服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。二是明确评议重点。县上明 确了23个政府职能部门和15个公共服务行业为重点评议部门及行业，是23个重点评议部门之一，要在提高行政审批效能、提高依法行政水平、优化政务环境、转变工作作风、治理慵懒散慢问题等方面，下功夫解决好存在的突出问题。三是明确方法步骤。民主评议机关作风和政风行风工作从9月中旬开始，到11中旬结束，分为宣传动员、查找问题公开承诺、行风建设问题整改、行风状况测评和评议总结五个阶段。这里特别要强调的是，此次民主评议结果由各参评单位评议质询会、问卷调查测评会、作风建设和投诉情况等四个方面的情况综合评定，评定结果与单位党风廉政建设责任制、省市级文明单位考核挂钩，希望全局干部职工引起高度重视，全力配合做好此次评议工作。

（二）要把握“三个关键环节”。从评议内容和方法上讲，需要我们切实把握好四个关键环节。一要认真改进作风，严肃工作纪律，赢得政风行风监督员定期不定期的明察暗访的得分；二要努力提高服务水平，赢得服务对象满意度的得分；三要加强财政系统对社会的形象、业务和工作成效宣传，赢得群众评议代表的得分。

（三）要做到“四个坚持”。一是要坚持争创一流。作为窗口单位，我们处在服务基层群众的一线，所做的工作关系到广大群众的切身利益；作为省级精神文明单位、市级党建工作先进集体，我们享有了诸多的荣誉，因此，我们没理由 不取得好的名次好的成绩，摆在我们面前的只有一条路：以最饱满的热情、最周密的部署、最过硬的作风、人民群众最满意的工作，获取最优秀的成绩，实现机关作风和政风行风评议的又一次辉煌。二是要坚持问题导向。这次行评工作要坚持问题导向，集中抓好自查自纠、落实整改和质询会三个关键环节。要扎实开展自查自纠，结合党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的任务，认真查找和分析机关作风和政风行风方面存在的突出问题，进一步明确整风肃纪转变作风和强化服务提升效能的重点任务，有针对性地制定开展民评工作的具体措施。要着力抓好整改，围绕群众路线教育实践活动整改落实、建章立制任务和局质询会上县政风行风监督员（民评代表）提出的问题和建议，认真研究制定整改方案，明确工作目标、完成时限、责任股室、责任领导以及具体责任人，并将整改方案及时予以公示、公告，接受广大群众监督，认真抓好整改落实。三是要坚持把握重点。结合党的群众路线教育实践活动，我们发现了很多问题，这些问题和机关效能建设息息相关，比如XXX的问题，现在问题解决的怎么样？办事群众的反映怎么样？都是需要我们继续高度关注的。总之，民主评议是形式，切实转变作风、不断提升服务水平，提高办事效率，赢得群众的满意才是落脚点，希望大家能够坚持把握好这个重点。四是要坚持以评促建。政风行风建设对于XX部门是一个长期性的任务和永恒的要 求，评议只是手段，目的在于以评促建，完善制度。在这次评议中，要坚持以评促建，以评促改，把解决问题、总结经验与完善制度结合起来，建立健全解决突出问题、增强公仆意识、激发工作热情、促进依法行政等方面的长效机制，防止“行评一阵风，评后就放松”。

三、加强协调，狠抓落实，确保评议工作取得实效 一要健全机制，齐抓共管。各股室要形成工作合力，认真分析本股室作风和政风行风建设中出现的新情况、新问题、新矛盾，研究具体工作措施，做到安排具体，部署到位，不走形式，不摆花架子，确保行风建设取得扎实效果。二要加强监督，严格考核。要全面加强作风和政风行风建设，将政风行风建设、民主评议成绩纳入目标责任制管理，与评优评先等挂钩。三要创新方式，务求实效。民主评议政风行风工作要在工作结合上下功夫。把民主评议工作与党的群众路线教育实践活动、贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”、市委、县委十条规定要求、廉政风险防控工作和XX各项业务工作紧密结合起来，努力做到相互促进，相互推动。

同志们，认真做好民主评议机关作风行风工作，加强机关作风行风建设是帮助我们解决服务理念、服务态度、服务手段和工作作风的专项工作，是事关XX事业科学发展的大事，我们必须高度重视，全力抓落实，努力提高群众对财政工作的满意度，更好地维护人民群众的根本利益，为促进XX 事业又好又快发展做出更大的贡献！

第二篇：2010民主评议政风行风动员会讲话

2010民主评议政风行风工作动员会上的讲话【字体：大 中 小 】【发布时间：2010-06-07】

【作者：/来源：】 【阅读：493 次】在民主评议政风行风工作动员会上的讲话

（2010年5月27日）

同志们：

民主评议政风行风工作是行业深入贯彻落实科学发展观的客观需要，是促进“卷烟上水平”的有效途径，是不断加强干部职工队伍作风建设和行业政风行风建设的重要举措。2009年，在行评工作的推动下，行业发展逆势而上，取得显著成效。今年是全市系统第5次被列入行评工作单位，对此，市局党组高度重视，及时调整了领导小组及其办公室成员，结合行业实际，制定了工作实施方案。今天，我们在此召开动员大会，对全市系统民主评议政风行风工作进行动员部署，目的是要进一步统一全市行业干部职工的思想认识，增强抓好评议工作的责任感和紧迫感，提高参与的积极性和主动性，推进全市行业民主评议政风行风工作再上新台阶。下面我讲三点意见。

一、2009民主评议政风行风主要工作回顾

我局把民主评议政风行风当作是对工作的鞭策和检验，当作是推进企业改革发展难得的机遇，紧紧抓好“六个落实”，扎实推进。一是落实各级责任，健全完善工作机制。市局领导对行评工作高度重视，成立由主要领导为组长的领导小组，实行责任挂钩制度。领导小组下设办公室，分别明确了各自的分工与职责。各县（区）局也相应成立民主评议政风行风工作机构，加强对评议工作的领导和协调。同时，制定了专题实施方案、任务分解表和相关制度，聘请了12名行风监督员，他们分别来自人大代表、政协委员、民主党派和卷烟零售客户代表，通过赋予他们充分的调查权、评议权和监督权，为深入开展民主监督工作创造了良好的条件，为行评工作的顺利开展打下了坚实的基础。二是落实宣传发动，组织全员积极参与。通过编写简报、公布举报投诉电话、印发宣传材料，开展法制、廉政和作风教育等宣教活动，进一步统一干部职工加强政风行风建设的思想认识。7月份开始，在市纠风办的统一部署下，我局在莆田廉政网上公开民主评议政风行风工作开展情况，进一步增强社会对烟草的认识和理解。8月29日，市局尤清河局长来到市政风行风热线直播间，现场解答群众提出的6个方面的政策咨询，并组织相关部门对群众反映的问题及时予以解决。三是落实查摆，深入查找存在问题。我局通过各种形式，多层次多渠道广泛征求群众意见和建议。收集到各（单位）部门自查自纠登记表12份，梳理出问题16条、整改措施16条；设立群众投诉点3个，公布投诉电话3部，发放收集征求卷烟零售客户意见表600多份，广泛收集社会群众和卷烟零售客户的意见和建议；发放《致卷烟零售户的一封信》12000多份，接受卷烟零售户和社会各界的监督。2009年，市局评议办共收集到各类意见20多条，梳理汇总出涉及紧俏货源供应、销售策略及送货服务等5个方面需要解决的问题。开展多次明查暗访，组织评议代表深入基层部门，重点检查劳动纪律、工作作风和服务态度等问题，对发现问题及时组织整改落实。四是落实选题评议，有效促进市场净化。按照市纠风办的要求，针对“加大打假打私力度，有效净化卷烟市场”选题，我局制定了专项工作方案，并采取切实有效的措施加以落实。09年，共出动市场检查3.2万多人次，查处各类案件333起，查获涉案卷烟312件。其中成功破获3起重大案件，查获违法卷烟270多件，车辆3部，案值近250万元，逮捕7人，网上追逃2人，判刑9人，有力维护了卷烟市场秩序。五是落实个案整改，提高客户的满意度。虽然2009年未收到市纠风办反馈的个案和问题，但是我局积极开展自查自纠，通过自查发现了工作中存在的不足和问题。针对存在的办公场所、劳动纪律、工作质量等问题，提出具体的整改措施，明确整改目标，落实责任部门、责任人和整改期限，逐条逐项抓好整改落实，整改成效不明显的部门给予责任追究。六是落实结果运用，增强基层工作效能。按照市纠风办的要求，我局以调查问卷的方式，开展基层单位政风行风满意度测评。共计发放、收回问卷12918份。经统计，全市综合测评客户满意度为95%。围绕组织工作、自查自纠、选题评议、个案整改、工作成效等方面内容，统一组织开展对3个县级局以及27个基层所、队、部的评议工作，并对各参评单位工作成效进行总评验收，对基层所、队、部按照组织工作、绩效考核、明察暗访和客户满意度等具体内容进行综合评议，对排名最后的部门负责人，按有关规定予以问责，有效地提高了基层工作效能。

行评工作的有效推进，促进了行业的持续快速发展。一是深化队伍建设，健全激励约束机制。通过民主评议政风行风工作的开展，全市烟草干部职工自觉加强政风行风纪律约束，强化自身素质。在用工分配制度改革上，对机关3个副科级职位公开竞聘，让符合条件的短聘工参与相关职位的竞聘，打破身份界限、打通晋级通道。在绩效管理上，继续加强以绩效合约为基础的绩效管理，逐步建立科学的激励约束机制和绩效考核制度。在教育培训上，共完成各类培训15场次，培训职工1200多人次，健全了激励约束机制，较好地提高了队伍整体素质。二是深化廉政建设，确保员工廉洁从业。积极开展企业廉政文化建设。开展预防职务犯罪、廉洁从业警示教育等专项活动。共召开预防职务犯罪专题讲座4场、警示教育大会5场。建立健全各项廉政制度，修订完善了《工作问责制》等12项廉政制度。充分发挥监委会职能，加强对企业大宗物资采购和基建投资项目的监督。认真开展执法监察，继续深化企务公开工作，实现企业管理民主化和规范化。三是深化内部管理，全面提升服务水平。对财务管理、专卖管理、内部监督等各项制度和流程进行创新，形成92项制度、263个业务流程的现代制度管理体系。制度的健全完善和落实执行，促进了行业服务水平的提升。在客户货源满足上，完善工商协同营销、品牌培育流程，促进了策略的及时调整、货源的均衡供应和市场的有效满足。在服务客户上，大力加强终端语音电话订货、网上订货、电子结算等方面工作，提高了服务的标准化、规范化水平。在提高服务的响应能力上，率先创新推广“集中呼叫、批次提交、滚动分拣、流水作业”物流配送新模式，提高了服务客户的整体效率和能力，较好地提升了客户满意度。四是深化文明创建，主动融入海西建设。以“创文明行业，建和谐海西”为载体，抓好文明示范窗口建设，做好行风评议工作。积极履行社会责任，投身海峡西岸经济区和湄洲湾港口城市建设，全年向社会提供赞助费用110多万元。加强平安综治工作，健全事前预防和事后处理机制，实现了全年“九个为零、一个控制”的目标，获市一类“平安企业”。五是深化科学发展，构建和谐平安烟草。行评工作的有效深入开展，较好地促进了行业的持续快速发展。2009年，销售卷烟12.04万箱，同比10.63万箱增加1.41万箱，增长13.28%；实现税利4.71亿元，同比3.61亿元增加1.10亿元，增长30.27%；实现税收2.30亿元，同比1.40亿元增加9045万元，增长64.68%。同时，企业蝉联“全国精神文明创建工作先进单位”，被授予“2009全国企业文化建设先进单位”、“福建省第三批企业文化建设示范点”。

二、继续开展行评工作是促进行业和谐健康发展的内在要求

实践表明，开展行评工作对促进行业和谐健康发展必将继续起到重要作用。第一，开展行评工作，是贯彻落实科学发展观活动的客观需要。2009年我局开展深入学习实践科学发展观活动，解决了一批制约行业发展的突出问题，科学发展观长效机制也正逐步建立。当前行业改革向深层次推进，一些机制上、管理上、技术上的新情况、新问题会不断出现。要解决好这些问题，就是要推进行评工作，从是否贯彻落实上级决策上着手、从是否切实解决损害群众利益问题上着手、从公正执法、文明执法上着手，从转变作风、提高服务质量上着手，持续解决制约行业发展的问题，促进行业全面协调持续发展。第二，开展行评工作，是全面推进“四个一流”的必然要求。姜成康局长在福建烟草商业调研时提出建设“四个一流”的要求，为商业企业当前乃至今后一段时间的工作奠定了思想基础、指明了前进方向。市局研究制定了一系列建设“四个一流”的措施，但要切实取得成效，还面临着很多新情况、新课题，如一流卷烟营销网络建设中的电子商务、队伍转型、现代物流建设，一流企业管理中的质量体系建设、优秀基层单位建设，一流队伍建设中的绩效管理、组织结构调整等，这些全新的课题都需要我们在实践中不断加以解决。通过行评工作的开展，各单位（部门）以结合实际、深入查摆，才能解决好这些存在的问题，推进行业经营管理水平向现代企业迈进。第三，开展行评工作，是推进文化导向和科学管理的有效手段。“以先进文化为导向，以科学管理为动力，推进行业和谐健康发展”是市局2010年总体工作思路。以队伍建设为重点、以科学管理为动力是行评工作和企业文化建设共同的课题。行评工作要与企业文化建设紧密结合，全面推进以真诚立志为导向的创新、以精诚处事为导向的规范、以坦诚为人为导向的奉献、以秉诚修身为导向的廉洁、以忠诚建功为导向的和谐，促进“诚”文化导向功能、激励功能、凝聚功能、规范功能的充分发挥，培育起行业诚文化力，从而提升核心竞争力。行评工作要与科学管理相结合，在长效机制建设上，共同完善行业制度体系，按照现代企业制度改革的要求，完善企业内部治理制度；按照母子公司体制改革要求，完善国有资产管理制度；按照市场取向改革的要求，完善经营制度，促进制度体系更加健全完善。同时以行评的明查暗访、督查考核加强对制度执行情况的监督，确保有章必循、违章必究，切实维护制度的权威性和严肃性。通过制度的健全和强力执行，提高行业的规范化水平，夯实发展基础。

三、加强领导，落实措施，确保政风行风评议工作取得实效

要通过行评工作，全面加强政风行风建设，着力解决群众、客户最关心、最直接、最现实的利益问题，为更好地维护国家利益、维护消费者利益提供坚实的保障。

（一）要广开言路，接受评议。行评工作是加强政风行风建设的一个载体，是发动群众、客户和社会各界监督检验我们的工作有利契机。一是要采取“走出去，请进来”的办法，广开言路，开门纳谏，通过开辟政风行风热线和接受群众及客户投诉等形式，广泛听取群众和客户对全市系统工作作风、服务质量和行业作风的意见和建议，深入查找政风行风方面存在的深层次问题。二是要认真整改。对群众反映的政风行风问题，要想方设法加以解决，做到能改的马上改，一时解决不了的要研究对策，并耐心做好解释工作；要大胆纠正错误，主动承担责任，让群众和客户看到政风行风评议的成效。三是要接受评议。把落实整改的情况再反馈给群众和客户，听取群众和客户的评价，形成“群众说好才算好”的评议导向。随着民主评议政风行风工作的深入开展，其内涵和外延也不断丰富，当前各单位（部门）要端正参评态度，科学安排，周密部署，精心组织实施。

（二）要突出重点，抓好落实。各单位（部门）要结合自身实际，提出阶段性目标和要求。要把民主评议政风行风的重点放在作风建设和服务客户上，以好的政风带出好的作风和服务质量。要注意把握民主评议政风行风的每一个环节，尤其是损害群众和客户利益的热点、难点问题及影响企业发展的重点问题要进行梳理。要按照科学发展观的要求，重点找一找还有哪些损害群众利益、客户利益和阻碍企业发展的思想观念和体制弊端，查一查还有哪些损害群众利益、客户利益的不良现象和腐败问题，认真归类整理，逐个加以落实，做到“问题不查清不放过，问题不整改不放过，问题不处理不放过。”要通过政风行风评议，从群众和客户满意的地方做起，从群众和客户不满意的地方改起，做到重点突出，工作到位，成效明显。

（三）要形成合力，整体推进。民主评议政风行风工作是当前重要的政治任务，也是一项系统工程。各单位（部门）要在市局党组的统一领导下，明确工作职责，形成合力。特别要抓好行评各项工作的落实，对那些需要多部门配合共同完成的工作，要有效组织、协调，切实把各项任务落到实处。要加大宣传和交流，积极挖掘、总结和宣传行业内先进的经验和好的做法，编发工作简报，在全区推广，不断提高工作水平；要及时通报行评工作进展情况，互相交流，共同提高。要加强督促检查。按照“谁主管、谁负责”的原则，对行评工作情况进行考评、测评、督促检查和排名，并在行业媒体上通报。对评议工作做得好的进行表彰，落实不到位的，严格按照有关规定，对其负责人给予相应的处理。要加强对各单位（部门）民主评议政风行风工作的指导，通过联席会议、工作汇报会、情况反馈协调会等形式，及时研究解决苗头性和倾向性问题，促进全系统民主评议政风行风工作整体推进、全面深入、平衡

发展。

同志们，民主评议政风行风是一项长期的工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要以科学发展观为指导，全面贯彻落实市委、市政府、市纠风办和省局民主评议政风行风工作部署，以强烈的责任感和使命感，以求真务实、开拓创新的态度，扎实推进全市烟草系统民主评议政风行风工作，为推进“卷烟上水平”，促进行业和谐健康发展作出更大贡献。

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第三篇：政风行风动员会

召开学校政风行风评议工作动员会

作者：荣加贝 发布日期：2012-09-06 浏览次数：102 字号：[ 大 中 小 ] 信息來源：无锡市积余实验学校

开学之初，无锡市积余实验学校召开了教育系统政风行风建设评议动员会。王陆雁校长向全体教职员工传达了《无锡市教育系统民主评议政风行风实施意见》的文件精神，并结合学校实际情况，讲解了“依法办事”、“规范收费”、“办事公开”、“服务质量”、“清正廉洁”这些评议内容的具体含义及注意点，部署了整个学校评议工作的进程和具体事项。

积余实验学校领导班子对此次活动高度重视切实，成立了行风评议领导小组，并初步形成了评议方案，力求通过此项活动，进一步加强学校政风行风建设，着力提升积余教育教学质量和服务水平，不断提高社会对学校的满意度，力争学校政风行风建设走在全区教育系统前列，为加快积余品牌建设创设良好的环境。

在2012年学校政风行风评议工作动员会上的讲话

江津五中党总支副书记

汤文飞

老师们、同志们：

根据江津区教委关于“2012全区教育系统政风行风评议工作实施方案”精神，学校将开展2012政风行风评议活动。今天，我们召开学校政风行风民主评议动员会，不仅是上级教育行政部门的客观要求，也是学校自身发展的实际需要。今年我校作为重点评议对象，要引起大家高度重视。下面我就本次学校政风行风民主评议活动谈三点意见：

一、统一思想，端正态度，增强政风行风评议的责任感和使命感。

学校教育涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可以说教育无小事，因为教育事业不仅关系到社会稳定，更关系着民族的未来，加强学校的政风行风建设是党风廉政建设的重要内容，也是广大教职员工自觉践行“三个代表”重要思想的客观要求，同时也是推进学校效能建设，促进学校可持续发展的重要举措，加强学校政风建设，就是要加强党的建设，增强学校总支、党支部的凝聚力和战斗力，塑造一支先进的党员教师队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，切实转变工作作风，充分发挥各处室、教研组等的职能，自觉将“一切为了学生”的办学理念和“以法规范人，以德引导人，以情凝聚人”的管理理念落实到日常工作之中，不断完善制度，健全机制，提升效能，为广大师生员工当好家、理好财、服好务，打造和谐校园。加强学校的行风建设就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设，其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口，建设一支结构合理、素质精良的教师队伍和管理队伍，从而使我校素质教育能进一步推进，并使“民主、勤政、创新”的工作作风落到实处，不断提高育人质量。所以，民主评议政风行风活动是推动政风行风建设的一项民主监督制度，是优化发展环境、纠正损害群众利益的不正之风、密切党和政府同人民群众血肉联系的重要举措。

老师们，回顾我校前一阶段的工作情况，我们都应清醒地认识到：学校虽然在这几年的发展中取得了一定的成绩和发展，同时也发生了令人振奋的变化，但我们不能盲目乐观，更不能因为工作繁忙而产生抵触情绪，或因行评任务重而具有畏难情绪，或因为强调教育教学工作而不以为事，或漫不经心，或不理不踩。因为我们学校的硬件环境、教育质量、师表行为、学校的管理等也确实还存在着一定的问题。我们的教师与教师之间，学科与学科之间的发展还很不平衡，师资水平、教育质量、科研水平等还有待进一步提高，德育实效，特色教育等还有待进一步加强，与兄弟学校相比还有一定的距离。同时，我们在政风行风建设中也还存在着一些突出的问题，如个别教师还存着有违师德的行为或现象，有些教师出言不善，不注意教师的形象，有的教师教学水平不高，工作责任心不强，抱着得过且过的态度，更有个别教师存在体罚或变相体罚学生的现象，学生家长对上述现象意见很大。还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展，所以我希望各位教职员工要站在教育发展的高度，站在对学生负责的高度，自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。

二、加强领导，强化宣传，增强“五种意识”。为了搞好本次行评工作，学校现已成立了政风行风民主评议工作领导小组和工作小组，希望各各小组认真履行职责，率先垂范，确保“三个到位”，一是组织到位，健全机构；二是思想到位，强化学习。三是措施到位，责任到人，切实做到“谁主管，谁负责，谁分管，谁落实”，加强对政风行风评议的领导。其次，强化学校的政风行风建设宣传力度，确定《江津五中民主评议政风行风公开承诺书》，营造良好的舆论氛围，争取社会各届的广泛关注和支持，我们要把这次行评与效能建设结合起来增强五种意识：一是增强领导的全局意识，统筹安排，坚持教学、评议两手抓，两手硬。二是增强教师的主体意识，全员参与，进一步明确师德规范，促进师风、教风的根本好转。三是增强学生参与意识，通过“议”（议行评的重要性）、“排”（排查行评的薄弱环节）、“提”（提出行风建设的要求），提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识，积极采用“走出去，请进来”的方式，强化社区监督，把知情权、监督权、裁判权交给群众，打造“三个满意”（即让学生满意，让家长满意，让社会满意）。五是增强离退休教师的参与意识，充分利用离退休教师这一不可多得的教育资源，虚心倾听他们的意见和建议，发挥他们的余热，鼓励老同志为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式，形成上下联动的工作机制，营造良好的行评氛围。

三、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”。本次学校政风行风民主评议工作主要分四个阶段进行。第一阶段（5月底—6月中旬）是组织筹备，宣传发动，建立工作机构，制定实施方案。第二阶段（6月中旬—7月中旬）是征集意见，自查自纠，其目的就是营造良好的行评氛围，查找学校及个人在政风行风建设中存在的问题和不足，在这一基础性阶段中，我们要在创新方法，拓展渠道上狠下功夫，防止搞形式、走过场，真正把学校问题、领导问题、管理问题、教职工个人工作问题实事求是地找出来。第三阶段（7月中旬—11月上旬）是整改落实，学校针对区教委行评办反馈的和本单位自查发现的问题提出整改意见和工作要求，拟定整改方案。针对问题分别落实整改责任领导、责任单位、责任人、整改时限，明确整改达到的效果。学校要认真对待人民群众每一条意见、建议，扎实抓好问题的集中整改。第四阶段是民主测评（11月下旬），学校要组织单位干部、服务对象、社会各界人士代表对单位的政风行风建设情况进行民主测评。对群众反映强烈、服务对象满意率低于百分之八十的单位、科室主要负责人进行诫勉谈话、取消评先评优资格，对其主要负责人按干部管理权限进行组织调整。

在这次学校政风、行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点。

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。

学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收 费公示、收费审计制度，规范过程，加大监督力度，“严”字当头，坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，坚持“一证”（收费许可证）、“二公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一交学校财务室门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐，不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）。规范收费行为，切实杜绝乱收费。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。

推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展具有重要意义。以为群众提供文明优质服务为标准，重点评议干部、教职工依法履职、办事公开、工作作风、工作效率、服务质量和廉洁自律等情况。

3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过师德专题学习，开展“学生满意教师”评选等活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。确立“学评教”制度、“教评教”制度和教学督导制度，杜绝教师体罚和变相体罚学生行为，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室、部门的效能建设、党风廉政建设、创先争优活动有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全的服务承诺制、效能考评制、失职追究制等，继续推行限时办结制、首问责任制，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各职能部门的效能建设，提高领导干部和后勤职工的思想政治素质，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。以“树立良好政风行风，办人民满意教育”为目标，把规范学校收费行为，着力解决义务教育阶段择校乱收费、学校教辅材料散滥、学校有偿补课等人民群众关心的教育热点问题。

最后，我再次希望全体教职员工，在这次学校政风行风评议活动中，积极参与，勤于自查，勇于改正，全面监督，积极为学校的政风行风民主评议工作献计献策，出汗出力，确保行评工作务实高效，让人民群众满意。

重庆市江津第五中学校 二〇一二年六月十五日

第四篇：2013政风行风评议

政风行风建设自评报告

尊敬的医院各级领导：

为进一步加强我院政风行风建设，近日，我院在全院范围内组织在职职工开展以“强化优良作风，服务人民健康”为主题的民主评议政风行风活动，通过认真学习和领会2013年市卫生局，县卫生系统民主评议政风行风的工作方案相关文件精神，现对个人政风行风作如下自评：

一． 法律法规方面：

通过电视，网络，报纸等多种新闻媒体渠道认真学习和了解相关法律法规知识，积极参加院内外举办的各项法律法规知识培训，我自工作以来遵纪守法，始终用法律知识武装自己的头脑，依法执业，本着从医者的良心从事执业医疗活动，从无法乱纪行为发生，并有信心接受组织和公众的监督。

二． 医德医风方面

常言道：“未行医,先行德；所谓医者，仁心仁术也。”只有具有良好的医德医风的医者，才能更好的为广大群众服好务，在工作中，我时刻以一个医者的职业道德约束和要求自己，多次拒收病人家属红包，赢得了广大病员的好评。我相信：金碑银碑，不如病人的口碑，作为一个从事多年医疗工作的医者，只有获得病员的良好口碑，才是我们医者的最大荣耀。

三． 服务态度方面

我始终坚持认为我们工作的本质应落实到“服务”二字上，从思想上的认识再到具体工作的实质都是为广大群众服务。公立医院的办院方向本来就是解决广大群众“看病难”“看病贵”的问题，而作为公立医院主体的医护人员，理所应当的义务便是为他们服务，为他们提供最优质的医疗技术，最优质的服务态度，只有认识到这一点，我们才能有动力不断强化服务知识，提升服务水平，从而热情，周到，脚踏实地的为广大老百姓服务。

四． 工作质量及办事效率方面

认真履行自己的本质工作，首先，在科主任，护士长的带领下，认真学习十三项核心制度，病人入院后及时认真的书写各种医疗文书，出院病人及时办理相关出院手续。以避免病员出院后为此反复跑路的情况，对于个别重病例患者实行会诊讨论制度，及时会诊，认真讨论，为其制定更为合理的治疗方案，认真落实三级医师查询制度，坚持每日对病员查房，解决医疗上存在的各种问题；同时利用空余休息时间不断加强自己的业务能力水平，从而更好的为病员提供优质的医疗服务，严格遵守行业规范，推进服务标准化建设，主动，及时的为广大群众服务。

五． 党风廉政建设方面

认真学习相关文件，领会其精神，虽然我不是党员，但始终把清正廉洁的工作作风放在首位，在工作中，坚持原则，坚决抵制医疗过程中的不良作风，不开大处方，不乱开单，不过度用药，时

刻约束自己的行为。

六． 工作中存在的不足之处及整改

1，加强十三项核心制度的学习

由于工作繁忙，有些核心制度的落实尚有欠缺，如手术分级管理制度，术后讨论制度等，尚需进一步落到实处。

2，门诊病人秩序维持欠佳

由于我科门诊病人较多，门诊医生坐诊时间有限，每天上午门诊高峰时个别病人坐诊时间长，少部分病员在等待时会有点抱怨心理，因此，想办法改善优化坐诊流程，更好的为病员服务，做好窗口形象。

3，多开展自我评价活动

自始至终强化服务意识，时刻要求自己规范自己的言行，主动寻找工作中存在的问题，进一步提升服务水平。

总之，政风行风建设是一项长期持续的工作，我们绝不能掉以轻心，应把它作为一种长期建设机制，从问题的根源抓起，狠抓落实，并及时开展就“回头病”的整治工作，以确保医疗措施落到实处，从而使人民群众真切的感受到我们卫生系统广大医务人员真心实念的为群众办好事，办实事，办成事的决心和态度。

梓潼县人民医院妇产科王秀华

2013-7-18

第五篇：政风行风评议

政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。党的十五届六中全会作出了关于加强和改进党的作风建设的决定，把政风行风建设作为作风建设的一项重要内容。我局高度重视市政府开展的政风行风评议工作，通过这次活动，我充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的自觉性和主动性，塑造行业新风，提供优质服务，为文化市场繁荣、有序发展作出积极贡献。一是树立发展观念，强化机遇意识。政风行风建设的最终目的是促进经济发展。因此，我们始终要保持清醒的头脑，以高度的责任感和使命感，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕经济和社会发展目标，充分发挥各自优势，积极出主意，想办法，做工作，促落实，解放思想，振奋精神，开拓创新，真抓实干，以政风行风的大转变，把我市社会主义文化建设的这一伟大事业不断推向前进，促进经济大发展。而机遇，就是加快发展的机会。能不能抓住机遇、加快发展，是我们能否在激烈的竞争中赢得主动、脱颖而出的关键。我们要在科学发展观指导下，强化机遇意识，抓住机遇，抓准机遇，抓好机遇，就会迎来一个更大的发展。绝不能等待观望，坐而论道；不能畏首畏尾、被动应付；不能犹疑不决、行动迟缓。要以只争朝夕的精神、勇往直前的勇气、当机立断的果敢，把握发展的机遇和有利条件，敢于打破常规，锐意进取，才能与时俱进，不断创新，更好地推进跨越发展进程。二是树立人本观念，强化责任意识。政风行风建设的主体是干部，重点在落实。在政风行风建设中，一定要以人为本，切实抓好干部队伍建设。要以提高队伍整体素质为目标，按照“三个代表”的要求，认真抓好干部职工的理论和业务学习，优化知识结构，增强工作能力。要教育全体机关干部切实增强责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以主人翁的姿态，立足本职，担当起自己应负责任，爱岗敬业，严于律己，恪尽职守，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力。要充分调动积极性和创新性，以饱满的工作热情投身到文化建设事业中去，扎实搞好本职工作，为肇庆文化的事业发展作出应有贡献，加快区域经济发展建功立业。同时，要进一步加强对干部的管理和监督，健全监督机制，规范执法行为，坚持依法行政，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、敬业奉献的干部队伍，以干部队伍整体素质的提高，促进行业作风的根本好转。三是树立大局观念，强化服务意识。牢固树立“管理就是服务”的思想，自觉服从和服务于全市工作大局，做到舍眼前而顾长远、舍小利而谋大利，凡有利于区域经济发展、有利于群众物质文化需要、有利于社会主义文化事业建设的事，都要主动做工作，积极搞服务，密切配合，促成项目，办成大事。要站在“讲政治”的高度，增强主动服务意识，推行一条龙服务，简化办事程序，提高办事效率，通过跟踪服务等途径和形式，创造良好的投资环境，大力推进和谐文化建设。要凝聚各方面的智慧和力量，发挥文化部门的职能，一手抓繁荣公共文化建设，推动群众文化发展，引导广大人民群众共同参与和谐文化建设，共享和谐文化建设的成果，最大限度满足人民群众日益增长的文化需要；一手抓文化市场、经营性文化产业的管理，坚持实行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原则，净化文化市场和经营性文化产业的环境，创造文明和谐文化氛围，确保我市文化市场健康有序发展。政风行风是一个单位工作风气的外在表现，是衡量一个单位整体素质水平的重要标志。实行民主评议政风行风，其实质是对政风行风实行群众监督，以群众是否满意作为衡量部门政风行风好坏的唯一标准。我们务必从讲政治、促发展、反腐败的战略高度，坚持不懈地抓好政风行风评议，以真诚的服务来赢得社会和群众的认可，树立机关干部良好形象，为促进党风廉政建设和经济社会发展做出积极贡献