市质监局双争一打工作推进会情况汇报5篇

第一篇：市质监局双争一打工作推进会情况汇报

市质监局双争一打工作推进会情况

汇报

市质监局双争一打工作推进会情况汇报 7月26日，我市召开“双争一打”工作推进大会。会后，我局高度重视，迅速召开了全局干部职工大会，及时传达会议精神，认真学习领会、讨论，按照会议精神结合当阳质监工作实际，对全局上半年工作进行了总结分析，对下半年工作进行了安排部署，现将相关情况汇报如下：

一、积极传达会议精神，认真学习领会贯通。

全市“双争一打”工作推进大会召开后，我局迅速于7月29日上午召开了全局干

部职工大会。会上，局党组书记、局长柳青同志向全局干部职工传达了相关会议精神。并就郑书记的重要讲话内容进行了全文学习，就其三点要求着重进行了强调：一是要尽职尽责。当阳能否实现“双争”目标，关键看我们履行职责的情况。二是要立说立行。要实现“双争一打”目标，必须大兴雷厉风行之风。三是要正风肃纪。在改善投资环境方面，要采取“零容忍”的态度，做到过错绝不放过，问责决不留情。会上，还就“双争一打”会议精神实质和科学内涵进行了讨论，进一步统一了思想，明确了全局将用此次会议精神统领质监工作，开拓质监事业新局面的工作重点，同时要求全局干部职工扭成一股绳，扬长避短、克难奋进，将各项工作落到实处。

二、全面总结，精心谋划下半年工作。我局各科、室、所及稽查分局结合工作实际，认真全面的总结了上半年各项工作的完成情况。上半年，我局在市委市政府的正确领导下，在全局干部职工的

共同努力下，取得了一定的成绩。一是加强党风廉政建设，提升队伍综合素质。通过春训、十八大宣讲活动、党员干部读书月活动、党员干部廉政月活动和思想教育月活动等建强党风廉政建设工作队伍。我局再次被市委、市政府评为－文明单位。

二是有效保障“两个安全”，履行安全监管职责。食品方面结合全市产品质量状况和食品安全工作实际，扎实开展食品安全整顿。特种设备方面从源头加大对重点设备、重点行业、重点区域和重大危险源的监督检查和强化现场监察。三是深入推进质量兴市，帮扶服务企业发展。积极帮扶华强化工集团股份有限公司、湖北三峡新型建材股份有限公司、湖北帝豪陶瓷有限责任公司等13家企业16个产品申报名牌产品。四是加大力度规范执法，有效维护市场秩序。在全市范围内对食品、农资、建材、商用计量及定量包装商品等方面集中开展多次专项执法打假活动，并依法

查处了生产、经销不合格产品的企业或门店。

五是夯实基础强化检验，扩展标准计量工作。上半年共检验食品300批次，抽检各种肥料7批次，抽检各类建筑用砖21批次；新办代码证245家，换证221家，变更148家，年检593家，废止15家；共检定计量器具4911余台件。当然目前仍存在一些问题，如工作竞争意识不强，工作创新能力不足，在计量、标准化、代码等基础性工作上缺少亮点和突破等问题。

下半年我局工作将结合“双争一打”会议精神和要求，继续加强干部队伍素质建设，全力推进“质量兴市”和“精品名牌”战略，确保食品和特种设备安全，继续加大计量检定和产品质量检验力度，大力开展“打非治违”的执法打假活动，努力做到从源头上把好产品质量安全关，为市争先进位、跨越发展贡献力量。我局将重点做好以下方面的工作：

一是继续提升服务效能、转变工作作

风、争创全新业绩。继续加强党风廉政建设，切实转变机关工作作风，努力打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关。二是强化源头监管，确保食品和特种设备“两个安全”。一方面扎实有效开展各项食品安全专项整治工作，不断强化食品安全风险预警监测机制；另一方面继续加强特种设备监管，完善动态监管体系。

三是抓好质量兴市工作，实施精品名牌战略，帮助企业培育和争创名牌产品，力争今年再创5－6个湖北省名牌产品。四是强化计量惠民和产品质量监督检验等基础性工作。深入开展集贸市场、加油站、液化气储备站、医疗机构等的计量器具强制检定和定量包装商品净含量监督检查工作；进一步规范质量体系运行，拓展客户委检范围，继续加大对食品、建材和煤炭产品的监督抽检力度。五是继续以流通领域执法为突破口，把建材市场、食品、农资等专项执法打假

活动引向深入，在监督与服务、规范执法行为、创新执法领域，提高执法专业化水平方面多做文章。市质量技术监督局 7月29日

第二篇：市法院双争活动工作总结汇报材料

双争活动开展以来，我院按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的

三、坚持两个结合，推动“双争”活动深入开展

二是把“双争”工作和政法系统专项教育整改活动相结合，以专项教育整改活动作为开展“双争”活动的新载体、新手段。今年年初，市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动。我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手，向社会各界广泛征求意见和建议，发放征求意见函150余份。主动邀请执法执纪监督员、案件当事人到法院参加座谈会，诚恳征求意见和建议10余条，并围绕“法院如何与党政机关和谐相处？法官如何与当事人和谐相处？院内庭室间、同事间如何和谐相处？法院工作如何为经济建设服务？”为主题开展系列整改活动，以同事间、庭室间的和谐促进了法院和谐，以法院的和谐、法院与当事人的和谐促进了社会和谐。

四、做好两项工作，争创一流工作业绩

“双争”活动开展以来，我院牢固树立有第一就争、有红旗就扛的进取意识，认真做好审判和执行工作，确保“双争”活动锦上添花。

一是做好审判工作，为“双争”工作取得成绩做积淀。法院的工作主要是审判工作，审判工作没有做好、没有成绩就会影响“双争”工作的工作成效。所以，“双争”活动以来，我院树立审判质量是第一生命的工作理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以开展大要案、精品案、优秀裁判文书、优秀书记员、调解能手的评选活动，抓好庭审观摩、审判长学习、案件审判实务讨论、知识更新考试等活动，努力提高法官业务素质，审判工作取得了可喜成绩。2008年来，我院共受理各类案件2216件，审结1973件，结案率为89.03%。判处财产刑已执行160余万元，实现我院有史以来历史新高。成功审理了“3.09”市殡仪馆骨灰灭失案等以一批百姓关注的热焦点案件，二是做好执行工作，为“双争”工作取得成绩排除污点。执行难一直是影响法院成绩的一个重要因素，同时也是当事人对法院和法官不满意的一个主要方面。为此，我院推出选信执行官制度，将执行局人员的姓名、照片、职务等情况在执行听证室公开公示，申请执行人选择自己信任的执行官，并提出书面申请。此做法也受到上级法院和州内县市兄弟法院的好评和认可，在全州两级法院得以推行。此外，在执行工作中，讲究执行方法，推行“执行警力整合机制”，使一起长达4年之久的“上访、疑难、钉子户”为一体的案件得到圆满执结，减少了社会对立面；推行“执行威慑机制”，调用法警参与执行，有效执结疑难案件38件，“执行难”问题得到有效缓解。

在双争活动的深入开展中，我院领导班子和干警的作风建设发生了新变化，呈现出了勃勃生机和活力。2008年，在各类争先创优活动中，我院被州中院推荐位省级“优秀法院”，领导班子被州委政法委评为先进领导班子；并涌现出全州“十佳法官”赵钢德、“先进干警标兵”牟现平等一批优秀干警。为建设和谐***、促进***经济又好又快发展，营造了良好的法治环境。

***市妇女联合会现有干部职工5人，负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来，在市委、市政府的正确领导下，市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，以提高干部素质，提升班子干劲为重点，认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点，不断加强领导班子和干部队伍建设，取得了明显成效。

一、高度重视，加强对“双争”活动的组织领导

我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点，在工作中努力做到，以“双争”创佳绩，以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神，进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任，具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准，结合妇联实际，制定切实可行的活动方案，全面落实“双争”活动，保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度，做好建章立制工作。

二、深入学习，提高机关干部理论素质

三、基层联动，抓好妇联干部教育培训工作

四、调查研究，深化妇联工作服务水平

为夯实“双争”活动，贯彻落实省、州九次党代会及市十三次党代会精神，我们深入到福洞镇福洞村，就妇女儿童事业发展情况、存在问题及建议进行了调研，撰写了《当前妇女儿童事业发展面临亟待解决的问题》，并在***信息社情民意专刊发表。根据《吉林省城镇贫困妇女状况调研方案》以及州妇联的相关要求，我们以下发调查问卷的形式，在光明街道松下坪社区开展了针对城镇贫困妇女现状的调查研究，在肯定发展成绩的同时，深入挖掘贫困原因，找出解决问题的办法，为我市妇女儿童事业的健康发展提供了客观依据。按照省妇联的部署，我们对全市贫困家庭初中毕业生就业情况以及开展家政服务学继续教育的可行性进行了调研分析，并将有意向参加继续教育的人员名单一起上报省妇联。两年来，我们还分别到龙城镇、东城镇光东村、光明街站前社区、民惠街爱民社区等基层单位就如何提高自身建设，服务广大妇女进行了调研，共计下发调查问卷600余份，增强了基层妇女干部的服务意识，提高了她们的工作水平与服务水平。

五、扩大宣传，提高妇联的知名度

为了迎接2008年北京奥运会，充分展示我市改革开放以来的辉煌建设成就和人民良好精神风貌，我们面向全社会广大妇女姐妹发出了“迎奥运、促和谐，构建和谐家庭”的倡议，并在人民大街设置了宣传专版，号召全市广大家庭文明立家、平安保家、和睦安家、学习兴家、勤俭持家，让家庭成为平安和睦的温馨空间，以家庭的和谐促进社会的和谐。为了大力推进全民健身运动，在全市广大妇女中掀起“我参与、我奉献、我快乐”的健身热潮，充分展示我市妇女的风采。根据州妇联的部署，我们在南门广场隆重举行了“迎奥运?万名妇女健身”活动。此次活动以“全民健身与奥运同行”为主题，编排了8个各具特色的节目表演，获得了全州第二名的好成绩。我们在居民楼内设置了便民服务栏，及时把党和国家的政策传达给市民，做到了有利市民、方便群众。同时，我们充分利用妇女维权月、春风送岗位等活动，在市电视台播出宣传口号，提高广大妇女的维权、创业意识，极大地提高了妇联的知名度与影响力。

六、长效维权，完善维权工作机制

七、创新思路，开展好主题实践活动

今年是“双学双比”活动开展20周年，同时也是奥运年，我们抓有利时机，创造性地开展了“迎奥运、农家富”示范村创建活动，要求每个村都建立“妇联美化一条街”，街边统一种植花草500米，同时，以村容村貌、家居庭院整治为重点，开展卫生评比活动，在全市农村妇女中掀起学文化、学科技，比文明、比贡献的“双学双比”活动新热潮。7月29日，召开了“迎奥运、农家富”现场会。与会人员分别到部分农村和社区查看了“妇联美化一条街”、村屯环境卫生及标兵户家居卫生情况。参观结束后，对于达标的村屯和标兵户由市妇联赠送了“妇联美化一条街”和“美到农家示范户”的标牌，给予鼓励。2008年，市妇联共计为11个村屯发放了“妇联美化一条街”标牌。

在城市，为了拓宽下岗失业妇女转移就业，加强对下岗失业妇女的服务力度，我们组织开展了“春风送岗位、巾帼促就业”活动。发放就业宣传单2000余份，并且摆放资料板，组织人员接受咨询，不仅方便市民了解更多的就业供求信息，而且也取得了良好的宣传效果。我们以“赛岗位技能、展巾帼风采、迎奥运胜会”为主题，以提升女职工素质、提高行业工作水平为目标，广泛开展了“迎奥运、岗位建功、岗位成才”活动。同时，加强各城市妇委会间的交流、沟通与联系，促进城市妇委会工作健康发展。

八、廉政教育，提高妇联干部的廉洁自律意识

为帮助广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，我们制定并下发了《市妇联关于廉政文化六进活动

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第三篇：推进会汇报材料

汇报材料

各位领导、同志们好：

一、工程概况：

我们监理范围为朔州环线西南段高速公路南环段，路线起点HK0+000位于朔城区西影寺村西北，终点HK27+140.234在朔城区张蔡庄乡黄儿庄东北与朔州环线西纵设置张蔡庄枢纽互通连接，路线全长27.681Km,其中含长链540.816m.主要工程：大桥2座、中桥1座，小桥2座，分离立交5座，互通立交3座，天桥7座，盖板涵34道，箱通36道，拱涵1道，圆管涵1道，路基填方499万立方米挖方33万立方米，路基防排水196万方。

本段采用四车道 高速公路标准建设，设计速度采用100Km/h，路基宽度为26m，汽车 荷载为一级公路。

第三总监办所监理的朔环高速路基第六、七分项目部，主线路基工程去年已完成并交工，仅剩一部分桥梁上部工程和防排水砌筑工程，以及几个互通区匝道部分路基填筑工程。现将目前工程进展情况汇报如下：

二、工程进度情况：

1、六分部：（1）路基工程、涵洞工程、桥梁工程主线全部完成（2）剩余工程：线外改渠、改路工程。

2、七分部：（1）路基工程、桥梁工程、涵洞工程主线全部完

成（2）现施工为变更后朔南互通增加工程量：桩基已全部完成；承台合同数量2个，完成1个，完成率50%；肋板合同数量6片，完成3片，完成率50%；预制梁板合同数量20片，完成13片，完成率65%。

三、加强质量管理，严把监理程序

全面贯彻落实“公正、诚信、严谨、准确”的质量方针，围绕坚持以质量取胜，以建设群众满意工程为目标，全面加强工程质量管理，采取综合检查、巡视检查和专项检查的方针，加大对关键部位，关键工序，隐蔽工程，原材料，安全文明施工，规范化管理，等检查力度，该旁站的全过程旁站；坚持用数据说话，对不合格，未经批准的材料绝对不允许进入工地，上道工序未经监理检验或检验不合格决不进行下道工序施工，逐层把关，把任务落实到位。工程质量基本处于受控状态，绝大部分工队能够积极配合项目部管理人员和监理的工作，对监理人员指令能够配合落实。但是也有不尽人意的地方，两分部均有个别工队质量意识淡薄，项目部和监理工程师发现问题，及时发出整改指令限期进行了整改。

四、加强安全和环保管理工作

（1）坚持“安全第一、预防为主、以人为本、综合治理”安全生产方针，高度重视安全责任事故一票否决制，杜绝重特大事故的发生，切实贯彻安全责任倒查追究制度，要求施工单位加强对新员工的安全教育和安全交底并提出安全生产管理要求，要求每个人

都明白安全责任。要求驻地监理工程师安全、质量齐抓共管对各分部存在的问题予以指出和纠正，（2）要坚持“以人为本，融入自然”的环保理念,抓好环境保护和生态恢复工作，融工程建筑与自然为一体。（3）在全休人员的共同努力下，没有出现任何安全问题，也没有影响当地的环保问题。

朔环高速路基第三总监办

2012年9月10日

第四篇：推进会汇报材料

凝心聚力抓创新 校园党旗别样红

——XXX县第X小学党建推进会汇报材料 尊敬的各位领导：

首先，欢迎各位领导对我校党建工作进行检查指导，这既是对我校的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，进而推动我校党建工作稳步发展。下面，就我校党建工作向各位领导作简要汇报。

XXX县第二小学始建于1953年，现有44个教学班，2202名学生，其中少数民族学生1349人，占61.3%，教职工124名，党员教师73名，占59%，在职党员54名，是一所民汉结合小学。近年来，学校党支部突出四个重点，发挥四个作用，在创党建品牌教育的同时创造了学校教育的特色化，达到了“品牌与特色教学共创”的效果。

一、突出自身建设，发挥党支部的政治核心作用 一是加强班子思想作风建设。以政治学习为切入点，切实解决领导班子成员对“十八大精神”的认识和实践问题，最终树立“六讲”工作作风（即讲政治，坚持方向；讲团结，顾全大局；讲奉献，率先垂范；讲清廉，决策透明；讲科学，民主决策；讲纪律，集体领导）。二是以党建带团建。加大“推优入党”、“推优荐才”工作力度，近年来，先后推举4名优秀青年教师入党。三是坚持党支部学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度、领导班子蹲点听课制度等，切实加强和改进党员的教育管理工作，学校党支部的民主生活会、民主评议党员活动、“三会一课”、党费收缴等均做到了正规化，每一位中层以上领导均蹲点两个教学

班，每一位校级领导蹲点一个备课组，每学期每位校级领导听课20节以上，每位中层干部30节以上，充分发挥了党支部在学校管理中的作用。

二、突出特色办学，发挥党支部的服务中心作用

学校党支部牵头组织教师进行教学研讨，以满足学生接受优质教育为目的，提出“特色办学、优良服务、质量立校、追求卓越”的办学目标。围绕学校打造“党旗护航，科技起飞”的党建品牌，召开“传承科技 启迪未来”创建科技特色教育学校动员大会，树立“学科学，爱科学”的意识。一是端正教育思想，确保学生优质教育落实到位，以“教育改变学生、管理落实教育、方法体现艺术、服务温暖人心”为优质教育主张。二是不断改革，使优质教育始终充满活力，以“安全教育联席制、生活教育活动化、学科教育特色化”为改革路子，使学校的教育充满活力。三是规范行为，加强养成教育。在全校范围内开展“弘扬中华文化、诵读国学经典”践行《弟子规》系列活动，两年来，我校坚持经典诵读教育，红领巾广播站开设《弟子规》每日一句，举办《弟子规》诵读比赛、经典小故事、漫画手抄报、感恩手语操比赛等。《弟子规》活动的践行，也受到了社会的关注。4月15日我县第六社区卫生服务站的孙华锋医生为我校捐赠两千余册《弟子规》读本，孩子们人手一册，更好地接受和学习中华几千年文化的精髓，继承和发扬国学文化。

三、突出队伍建设，发挥党员教师先锋模范作用 校党支部把关爱教师的成长作为支部重要的工作内容，以争创“党员先锋岗”为载体，设置10个先锋岗。通过岗位牌，亮明

身份服务，增强党员教师创先争优的意识，把党员的先锋模范作用体现在实际行动中，确保了党员先进性教育经常性和长效性。一是营造人文环境，吸引优秀教师。支部以“校长书记人格修养、办公室人际环境氛围营造、教师工作条件改善”等方面为抓手，营造学校良好的工作环境以此来吸引教师，近年来有20余名年轻教师，加入了二小这个大家庭。二是注重培养，激发教师成就感。支部每年牵头组织师德培训，协调学校财政每年拨出专项经费用于教师培训、教学、课题的研究。实施“青蓝工程”，加大对青年教师的培养力度，使其成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。三是在全校范围内开展“一帮一，同进步”帮扶活动，党支部成立“爱心车队”，德育处成立“爱心小超市”，先后为社区帮扶对象捐款一万余元，在“爱心一元钱”活动中捐款两千余元，爱心小超市，专门为贫困教师和贫困学生准备了生活和学习必需品，我校每年资助近百名贫困学生，使他们真正感受到组织的关怀无处不在。四是精心策划党日活动，为发挥党组织的号召力，凝聚力，使党日活动更具实效性，学校将策划的每月党日活动提前上传在校内QQ党建群，与党员教师沟通、交流，集思广益，使党日活动开展的更加丰富多彩。

四、突出红色教育和民族团结教育，发挥学生业余党校德育作用

一是建好用活学生业余党校这一阵地，成立了红色教研组，配备了50名专兼职教师，针对确定的红色教育主题，力争通过少先队活动，课堂中渗透、常规管理中深化、课程学习中强化、日常生活中内化、校园文化中熏陶等途径来完成。以各种主题教育渲染教育气氛，努力做到听革命故事、看红色影片、唱红

色歌曲、读红色书籍、编红色教案等，倡导师生“读红书，感党恩，跟党走”，做到“红色精神遍校园，革命春风暖人心”。我校将红色读本列入“全校共读一本书”“小手拉大手”亲子阅读活动的重点推荐书目，通过演讲比赛、“书香家庭”评比等红色教育主题活动，使爱国、爱党的思想渐渐在师生心中扎根。二是夯实民族团结，筑牢思想防线。在校党支部的组织下，全校师生认真学习和贯彻执行党的民族宗教政策，狠抓爱国主义、民族团结教育，充分利用节假日和主题教育，开展了“十个一”民族团结育人工程。每天早晨一首爱国歌曲，主题班队会，师生结对子、民族团结书信大赛、民族团结手抄报、板报比赛、“民族团结模范个人”、“民族团结小标兵”、“民族团结示范班级”的评选、“我与祖国同进步”演讲比赛等活动，在校园醒目处建立以民族团结为主题的和谐苑，内容以“三个离不开”、“四个认同”、马克思主义“五观”、“六个好”和魅力新疆为主。寓民族团结教育于“大手拉小手”活动之中，将民族团结政策和民族团结教育作为重点与家长沟通交流，对广大家长进行爱国主义、民族团结教育，让家长在充分了解国家民族政策，法律法规的基础上明白：“未成年人为什么不能信仰宗教？”、“为什么不能参加宗教活动”。通过家校的合力作用，使学校的民族团结教育在校内外得到加强，进一步将我校的民族团结教育落到了实处。

各位领导，各位老师，二小是在各级领导的关怀和社会各界的大力支持下成长起来的，国旗飘扬的地方，教师在成长；国旗飘扬的地方，少先队员在成长；国旗飘扬的地方，全体二小人对党的一腔情怀在茁壮成长！二小的发展需要您继续关爱和支持，敬请各位领导留下宝贵意见，以期扶正我校各项工作的不足，在逐步完善中求更好、更快地发展。

第五篇：市法院双争活动工作总结汇报材料

双争活动开展以来，我院按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作思路，坚持在制度上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则，创亮点、出特色、树品牌、争先进，有力促进了“双争”工作和各项事业的发展。

一、建立两支队伍，夯实“双争”活动组织基础

一是建那一世小说网 http://www.xiexiebang.com立“双争”活动领导队伍，确保活动有人抓。根据市委“双争”活动办公室的统一部署，我院及时召开动员大会，成立法院“双争”工作领导小组，院长亲自挂帅，院党组成员及各庭室、部门负责人为小组成员，下设办公室，政治处副主任为办公室主任，负责对全院 “双争”工作的计划、指导、协调和考评，为“双争”工作的全面贯彻落实提供了有力的组织保证。领导小组成立后，把争创工作摆上重要议事日程，部署全院“双争”活动的重要事项和措施，定期分析进展情况，加强督促检查，对重点目标任务狠抓落实，确保了各项争创措施落到实处。

二是建立“双争”活动工作队伍，确保活动有人干。光有领导队伍是不够的，还需要贯彻落实。为此，我院抽掉人员，将调研室2位笔杆子和监察室1名素质较强的工作人员抽调到政治处，组建了一个由4人组成“双争”活动工作组，并分为材料组、收集组、信息组、宣传组，4人明确分工，各负其责。此外，我们还在各庭室设立兼职信息员1人，收集“双争”工作信息，加大对“双争”工作的宣传报道。2008年以来，我院撰写的“双争”信息被《城市晚报》（省级）采用2篇，被《延边日报》、《延边晨报》发表9篇，被省高院采用7篇，州中院采用8篇，《***政法》采用3篇；被***电视台采用5期，延边电视台采用3期，被广播电台采用2期，并制作专题片1期。通过宣扬司法规范、工作高效、服务优质、维护稳定的先进典型和剖析“双争”活动的反面典型，较好地发挥了警示作用，有力促进了“双争”活动的扎实开展。

二、抓好两条主线，握脉“双争”活动主题

“双争”活动的目的就是要争创“先进领导班子”和“先进干警标兵”。为此，我们从领导班子和一般干警两条主线上入手，围绕班子建设和队伍建设做文章，推动“双争”活动深入开展。

（一）加强班子建设，发挥班子整体合力

在班子建设上，我院采取五方面的措施加强班子建设，增强班子凝聚力、向心力、号召力，形成班子成员心往一处想、劲往一块使的工作局面，促进了争创“先进领导班子”的能力。一是抓班子学习。坚持院党组理论学习中心组学习制度，要求班子成员带头撰写调研文章。2008年领导班子进行理论中心组学习4次，集中学习10次，每年每人记学习笔记3万字以上，撰写学习心得2篇以上，撰写调研文章1篇以上。金杰院长撰写的《关于适用人民陪审员制度解决法官后备力量的构想》发表在《中国当代决策丛书》；王清礼副院长撰写的《韩日等非法侵入住宅案》发表在《中国审判案例要览》（国家级）。二是抓班子团结。围绕增进班子团结，严格党内生活，提高民主生活会质量，增进班子团结，及时发现影响团结的苗头，把其消除在萌芽状态，不断提高了班子的凝聚力和战斗力。2008年班子成员召开民主生活会2次，并要求中层领导也参加会议，对班子成员提出意见和建议，推动了班子整体发展。三是抓班子民主。严格执行民主议事制度，健全集体领导与个人分工相结合的工作制度，提高决策的科学化和民主化管理水平。在党组决策中，杜绝办事不公开、不公道、不公正的现象，在选拔和用人问题上增强透明度，决不搞“一言堂”，也决不允许个人说了算。四是抓班子服务。从人民群众对法院工作最急、最盼的打官司难、执行难等问题入手，坚持领导办案、接待日制度，尽力为群众办好每一件事，为当事人办好每一个案。在审理我市崇善镇某村40余户农民诉某种子公司回收合同案件中，副院长带队进村,蹲点办案，最终达成和解协议，维护了边疆的社会稳定。五是抓班子廉洁。我院在班子成员中实施廉政建设引咎辞职制度，真正把党风廉政建设和反腐败斗争的各项措施落实到“双争”活动以来，及时查处违法违纪案件，认真执行重大问题责任追究制度。2008年，我院班子成员无一人因违法违纪受到处分，树立了良好的形象。

（二）加强队伍建设，筑牢防腐防线

在队伍建设上，我们从建立四项机制入手，增强干警队伍拒腐防变能力和提升群众的满意率，为争当“先进干警标兵”做好准备。一是加强反腐倡廉教育，着力构建“不愿为”的自律机制。狠抓《法官法》、《进一步严肃机关作风有关纪律规定》等法规纪律的学习教育。经常组织观看党风廉政建设电教片，适时开展警示教育，组织对反面典型进行剖析，吸取教训。二是加强制度建设和监督制约，努力构建“不能为”的防范机制。每年院领导与庭室负责人

异世球皇 伪娘 冷血的传奇之旅 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com、庭室负责人与庭内干警分别签订《党风廉政建设目标责任书》，进一步规范干警的言行举止；把监察室和审监庭合并，进一步完善《审判流程管理办法》，2008年评查各类案件1454卷2140册，并每月制作出《审判质量评估月报》，供领导决策参考。三是加大惩治腐败的力度，进一步强化“不敢为”的惩治机制。坚决查办违纪违法案件，实行过错责任追究制和引那一世小说网 http://www.xiexiebang.com咎辞职制度，对干警中出现的违纪苗头及时进行诫勉谈话和调查处理。2008年，我院开展审判纪律专项检查共43次，发督查通报21期，从而杜绝了违法审判，增强了干警的责任心。四是坚持从严治院与从优待警相结合，积极探索“不必为”的保障机制。认真落实法官审判津贴，逐步提高法官及其他工作人员的福利待遇。针对就医难问题，改变以往给干警体检的做法，给干警及其女家属参加保险，提高了干警工作的积极性和主动性。

三、坚持两个结合，推动“双争”活动深入开展

一是把“双争”工作与思想解放大讨论活动相结合，以思想的大解放催生推进“双争”工作的新举措、新动力。在解放思想中把关注民生、为民服务作为工作之重，院领导班子把征集的相关意见和建议归纳梳理后，制定整改措施并加以认真落实。加大对涉法涉诉信访案件的处理力度，一批钉子案、骨头案得到有效解决，使法院形象得到重塑；简化案件审理程序，对案件尽量适用简易程序审理，及时快速审结，提高审判效率，保证当事人正常春耕生产，促进了社会的和谐；坚持下乡巡回办案，灵活安排开庭时间，利用早中晚时间深入偏远山区、田间地头巡回开庭，就地解决纠纷，尽量减少当事人往返奔波，百姓满意度普遍提升；加大司法救助的力度，对确有困难的当事人依法缓、减、免诉讼费，2008年办理司法救助180件、救助金额765.122.00元。

二是把“双争”工作和政法系统专项教育整改活动相结合，以专项教育整改活动作为开展“双争”活动的新载体、新手段。今年年初，市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动。我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手，向社会各界广泛征求意见和建议，发放征求意见函150余份。主动邀请执法执纪监督员、案件当事人到法院参加座谈会，诚恳征求意见和建议10余条，并围绕“法院如何与党政机关和谐相处？法官如何与当事人和谐相处？院内庭室间、同事间如何和谐相处？法院工作如何为经济建设服务？”为主题开展系列整改活动，以同事间、庭室间的和谐促进了法院和谐，以法院的和谐、法院与当事人的和谐促进了社会和谐。

四、做好两项工作，争创一流工作业绩

“双争”活动开展以来，我院牢固树立有第一就争、有红旗就扛的进取意识，认真做好审判和执行工作，确保“双争”活动锦上添花。

一是做好审判工作，为“双争”工作取得成绩做积淀。法院的工作主要是审判工作，审判工作没有做好、没有成绩就会影响“双争”工作的工作成效。所以，“双争”活动以来，我院树立审判质量是第一生命的工作理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，以开展大要案、精品案、优秀裁判文书、优秀书记员、调解能手的评选活动，抓好庭审观摩、审判长学习、案件审判实务讨论、知识更新考试等活动，努力提高法官业务素质，审判工作取得了可喜成绩。2008年来，我院共受理各类案件2216件，审结1973件，结案率为89.03%。判处财产刑已执行160余万元，实现我院有史以来历史新高。成功审理了“3.09”市殡仪馆骨灰灭失案等以一批百姓关注的热焦点案件，

二是做好执行工作，为“双争”工作取得成绩排除污点。执行难一直是影响法院成绩的一个重要因素，同时也是当事人对法院和法官不满意的一个主要方面。为此，我院推出选信执行官制度，将执行局人员的姓名、照片、职务等情况在执行听证室公开公示，申请执行人选择自己信任的执行官，并提出书面申请。此做法也受到上级法院和州内县市兄弟法院的好评和认可，在全州两级法院得以推行。此外，在执行工作中，讲究执行方法，推行“执行警力整合机制”，使一起长达4年之久的“上访、疑难、钉子户”为一体的案件得到圆满执结，减少了社会对立面；推行“执行威慑机制”，调用法警参与执行，有效执结疑难案件38件，“执行难”问题得到有效缓解。

在双争活动的深入开展中，我院领导班子和干警的作风建设发生了新变化，呈现出了勃勃生机和活力。2008年，在各类争先创优活动中，我院被州中院推荐位省级“优秀法院”，领导班子被州委政法委评为先进领导班子；并涌现出全州“十佳法官”赵钢德、“先进干警标兵”牟现平等一批优秀干警。为建设和谐***、促进***经济又好又快发展，营造了良好的法治环境。

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