图书馆技术服务部各部门工作计划[五篇模版]

第一篇：图书馆技术服务部各部门工作计划

2013年电子阅览室工作计划

1.对电子阅览室进行宣传，在上一年的基础上增加学生访问量。2.为保证学生正常学习需要，更换部分老旧设备，如鼠标、键盘、桌椅等。

3.对操作系统进行全面更新，并安装学生常用的应用软件。4.发布自学中心网址链接，向学生推荐他们可能感兴趣的各种数字资源。

5.与学生积极沟通，提高服务质量。

6.增加勤工俭学学生的数量，同时贯彻电子阅览室管理制度，保证阅览室的整洁、卫生。

7.定期、分批对学生进行培训，使其了解电子阅览室的各种规章制度，计算机上机、下机时的注意事项等。

8.对学生进行安全培训，增强学生安全意识，保护好自己的个人物品以及生命安全，并且使其了解如何正确应对突发性安全事件。9.定期对电子阅览室所有设备进行维护、检修，保证设备运转正常。

2013年数字资源工作计划

1.继续对已有的数字资源进行上传，2.定期跟学生进行沟通，了解学生的需求，适当补充目前最新的，学生最关注的各种数字资源。

3.经常对数字资源平台网站进行宣传，让学生了解平台的内容，提高自学中心网站中各种数字资源的使用率。

4.分期的推荐馆内的各种数字资源平台，并且定期对学生做有针对性的培训，是学生了解、使用各种资源平台。

2013年自学中心工作计划

1.2012年十月至2012年12月自学中心接待师生7000余人，2013年计划在2012年基础上提高30% 2.总结上学期经验，合理安排读者上自习，影视鉴赏，网页浏览，讨论区等的使用，统计使用率，掌握读者使用需求。3.积极与师生沟通，不断完善读者需求，提高服务质量。4.完善自学中心各区域的合理布局，更好的满足师生学习和科研需求。

5.编写和策划每周主题，方便读者有效的学习和观赏。6.积极更新自学中心学习及鉴赏等资源。增加电视报及视听期刊，方便读者及时了解最新资讯。在现有光盘基础上，增加光盘种类数量，满足读者需求。

7.制作非书资源，2012年十月至2012年12月上传资源1734条，2013年计划在2012年基础上提高20% 8.宣传电子图书、数据库等，让读者能够有效的利用图书馆给读者提供的资源。

9.做好外语音像资料的整理编目和保管工作。

10.购买五个光驱，满足读者需求。

11.对设备进行常规维护保养，使设备保持良好的运行状态。

第二篇：技术服务部工作职责(图书馆)（精选）

1.技术服务部是为图书馆开展自动化管理和服务提供技术支撑和自动化环境的部门。

2.确保图书馆各部门计算机及设备的正常运行和日常维护,提供有关技术咨询和指导。

3.积极开拓思路，研究读者需求，开展技术创新工作，做好混合式图书馆服务中的自动化服务部分的工作。

4.协调各部门(包括院系资料室)文献共享系统的自动化环境，确保各种数据安全。

5.开展接口软件或其他小型软件的研发工作，提高图书馆整体自动化服务水平。

6.开展网络安全和有关知识产权的研究，负责图书馆主页的更新和管理，不断改进和完善公共查询系统。

7.以汇文软件为平台，开展普及汇文软件各功能的培训工作，尽可能将文献借阅等日常工作纳入汇文系统管理，以提高规范化、标准化程度。

8.加强对镜像站及其他网络资源的管理，加强对复合文献的管理，提髙其利用率。

9.贯彻公益性服务原则，做好数字阅览室的服务、协调工作，在方便读者利用数字资源方面不断探索新的方法。

10.加强全馆和院系资料室的技术培训工作，加强对实践工作的总结工作，不断提高专业实践、理论水平。

11.积极开展专题数据库的开发工作，包括提供有关专题文献数据库的检索功能方面的技术支撑，注意开展文献信息导航库的建设。

12.落实安全防火制度，完成馆内安排的工作。

第三篇：2011年图书馆各部门工作计划

全体馆员同事们：为完成好2011年图书馆的各项工作，现将各部门工作计划上传，供同事们参考，请各部门同事对各部的工作计划提出自己的意见或建议，进一步完善并增强大家的认同感，2011年图书馆各部门工作计划，工作计划《2011年图书馆各部门工作计划》。各部门工作计划如下（请点开查看）

第四篇：运行服务部各部门岗位职责

运行服务部各部门岗位职责

一、运行服务部经理岗位职责

1、全面负责运行服务部的各项工作，严格履行各类安全操作规程、服务标准和管理制度，积极开展业务技术、操作技能的学习培训，不断提升售后服务水准和企业形象，确保安全生产和稳定供气。

2、负责各类燃气管网及附属设施的管理、维护、保养等工作，定期组织检查，实时掌握各种运行设施的运行状况，发现异常及时安排维修，确保管网设施安全运行。

3、合理组织、及时安排日常维修和拆迁等任务，保障用户正常用气。

4、制订各类作业方案并组织实施带气作业、管网改线、用户拆迁及室内外各类隐患的整改任务。

5、组织实施新建管线、调压设施及用户室内的置换送气工作。

6、建立严密、高效的突发事故应急处理机制，不断提高应急抢险人员的安全意识和应急处置能力，做好事故应急抢险工作。

7、负责制订抢险物资、日常维修材料、工具仪器等购置计划并做好部门财产的日常管理工作。

8、协助相关部门做好其他工作。

二、运行服务部副经理（分管运行）岗位职责

1、协助部门经理完成燃气管网及附属设施的日常运行、检查、维修、维护、保养等具体工作，保障管网设施安全稳定运行。

2、协助部门经理完成带气作业、新建室外管网置换、埋地管线隐患整改和突发事故应急处置等工作。

3、实时查看、掌握调压站及管网运行参数，发现异常及时报告部门经理，协助部门经理及时消除隐患。

4、负责对运行、抢险材料及设备、工具、仪器的日常管理工作。

5、负责管网运行、维修、抢险等各项安全操作规程和管理制度的学习、监督和落实。

6、协助部门经理做好其他安全运行工作。

三、运行服务部副经理（分管维修）岗位职责

1、协助部门经理完成维修、拆迁改造等日常工作任务。

2、协助部门经理完成新建室内燃气设施的置换、送气任务。

3、协助部门经理实施隐患整改和突发事故处置等工作。

4、负责维修服务标准、安全操作规程和公司各项管理制度的学习、贯彻、落实。

5、负责对维修、抢险材料及设备、工具、仪器的日常保管工作。

6、完成部门经理交办的其他工作。

三、焊工岗位职责

1、严格执行焊接安全操作规程，完成管网设施维修、抢修、改造中的焊接任务。

2、负责焊机、焊接材料的维护保养工作。

3、协助运行作业工完成管网设施的维修、抢险、改造等工作任务。

4、积极完成领导交办的其它工作。

四、运行作业工（含兼职司机）岗位职责

1、熟练掌握运行设备的维修作业技能，严格执行安全操作规程，严格遵守公司和部门的各项管理制度。

2、负责管网、阀门、调压站（箱）等燃气设施的巡视、检修、维护及保养，保障燃气设施的安全运行。

3、服从命令、听从指挥，圆满完成管网改线、带气作业、置换送气、应急抢险等各类运行作业任务。

4、做好公司安排的其它工作任务。

5、兼职司机负责车辆的日常养护及随车工具的保管。

五、户内维修工（含兼职司机）岗位职责

1、严格遵守公司各项管理制度和安全操作规程，熟练掌握燃气设施维修操作技能，不断提高服务标准和意识。

2、严格履行限时结办有关的实效规定，保质保量完成日常维修、改造、隐患整改、置换送气和应急抢险等工作任务。

3、积极宣传燃气使用常识，减少用户安全事故。

4、完成领导交办的其它工作任务。

5、兼职司机负责车辆的日常养护及随车工具的保管。

第五篇：第一章 图书馆及各部门职能

第一章 图书馆及各部门职能

一、图书馆职能

1．根据教学、科研及其他工作需要，采集各种类型的文献资料，并进行科学的加工、管理和开发利用，建设和完善文献信息保障体系。

2．开展流通阅览、参考咨询、信息服务、读者辅导和用户培训等工作，提高师生的信息意识和利用文献信息的技能。

3．统筹、协调全校的文献信息工作。

4．参加图书馆事业的整体化建设，开展多方面的协作，实现资源共建共享。5．开展学术研究和交流活动。

6．加强图书馆的软件硬件建设，强化各项职能，创造良好的社会效益。7．促进队伍稳定、培养人才成长，创造良好的发展空间。8．承担有关教学任务。

二、馆长、副馆长职能

1．图书馆是资源管理部门，馆长主持日常工作。

2．根据学校发展整体规划，制定图书馆的发展规划、工作计划、规章制度、岗位职责和人员培训计划等，组织实施并监督检查各项工作的落实。

3．负责图书馆的业务组织工作，协调各项业务工作的开展。

4．本着节约高效的方针，制定经费预算分配方案，严格监督经费使用情况。5．负责图书馆工作人员的聘任和使用，指导全馆的人事分配、人员调整、考核任用、职称评定、人员队伍建设等工作。

6．负责贯彻执行院党委和行政的安排，执行主管院领导的决定。

7．协助主管院领导组织学院图书馆工作委员会，负责图书馆工作委员会的日常工作并定期向委员会汇报工作。

8．负责图书馆的现代化建设，采用新技术和科学的管理方法管理图书馆。

三、办公室职能

1．在馆长的领导下，负责全馆的日常事务。处理和协调各业务部门的关系，收集、整理、分析上下各部门的管理信息，为馆领导制定决策提供参考数据和资料，协助馆领导制定管理决策，做好上情下达、下情上达的工作。

2．负责领导办公会议事宜，组织安排馆务会议和其他相关会议，组织全馆性活动，负责对外联络和接待工作。

3．负责起草全馆的综合性行政、党政工作报告、工作计划、工作总结、实施方案、通知、通报、会议纪要等，制订图书馆各项规章制度。

4．负责文件接收、文书管理、人事、设备、财务等各类档案材料的搜集、整理和保管，掌管印鉴，及时处理来往信件，反馈读者意见。

5．负责图书馆所需物资、设备、办公用品的采购、保管、分发、调配和维修。6．负责全馆考勤工作。

7．负责馆内各项经费的管理、使用、财务报帐及统计、监督等工作。

8．负责图书馆宣传工作，负责临时工及勤工俭学人员的管理、培训及安排工作。

四、信息咨询部职能

1．熟悉全馆信息资源，提炼适用的馆藏资料及资料目录。

2．掌握并熟练使用各类工具书的使用方法，熟悉各种信息检索手段。

3．开展直接面向读者的参考咨询和网上虚拟参考咨询，做好来馆人员专题咨询的解答，定期开展读者需求调查，并建立服务工作档案。

4．为读者提供课题查新服务。

5．开展馆藏互借，凡本馆缺藏的资料，可通过馆际互借的方式予以解决。

6．负责电子阅览室及本部所属其它阅览室的筹建、管理和开放，做好本部门所藏文献的目录管理和维护、保养工作。

7．负责组织本馆工作人员的专业知识、业务技能的培训和指导工作。8．开展数据库和网络资源的检索、利用服务，安排开展文献检索课教育。9．加强与省内外图书情报机构的交流与合作。

五、技术支持部职能

1．负责全馆计算机及相关设备的管理、运行和维护。

2．确保电子信息数据完整、准确，建立严格的数据备份管理制度，定期进行维护，确保电子信息资料的安全。

3．负责图书馆主页的制作和网上信息发布、更新与维护。4．负责读者电子信息文档的管理（包括学籍变更修改）。

5．负责馆内设备更新和软件购买、开发，提交计算机设备、耗材的购置计划及设备维护费用计划。

6．协助相关部门做好毕业生离校前的书籍清缴工作。7．负责信息技术培训工作。

8．负责电子信息资源购置、安装、维护等工作。

六、信息研究室职能

1．负责收集、整理、保管图书馆学、情报学及相关研究资料。

2．开展图书情报方面的学术研究。3．协助馆长制定研究规划，承接研究课题。

4．为用户提供信息服务和决策服务，为馆领导提供决策信息。5．负责组织学术讲座，开展学术交流。

七、采访编目部职能

1．掌握我校专业设置和教学、科研情况，制定文献采购计划，搜集符合我校专业设置、学科建设和科研工作需要的各类图书资料信息。

2．负责图书采购业务，对所购的图书资料进行验收、登记。

3．负责制订采访原则、标准，编制并实施文献资料购置经费预算，合理使用图书经费。

4．负责接受国内外赠书和办理赠书手续，及时处理各种图书交换信函。5．收集国内外出版发行信息，编制和整理中外文图书预订目录。6．加强与各系部的联系，搜集本校教师著作和校内合格出版物。7．负责图书的加工处理、查重录入等工作，保证图书及时进入流通。8．负责图书注销、新书报道、评论、导读等工作。9．经常进行读者调研，提高采访水平和藏书质量。

八、流通服务部职能

1．负责全馆普通中外文图书的典藏、流通工作，及时做好图书的上架、整架工作。

2．负责处理污损、遗失图书的赔修事宜，对污损图书及时修补，对图书处理过程中有误之处，及时登记留存，并交采编室处理。

3．协同有关部门做好图书的剔旧工作。4．负责做好流通的统计工作。

5．负责本部门计算机设备的保养工作，确保流通数据的准确性。6．协同办公室及有关部门办理毕业生及离校人员的图书清缴工作。7．开展读者工作理论与实践的研究，及时反映读者阅读需求信息。

九、期刊阅览部职能

1．负责办理中外文期刊、报纸的选订、补缺和装订工作，保证刊物的连续性和完整性。2．拟订期刊、报纸的经费预算，审订期刊订购目录。

3．根据各系、各学科的建设需求，提出期刊的分配及品种增减方案，报馆长审批。4．按时开放各阅览室，并做好阅览的统计工作，解答读者的相关咨询。5．对馆藏中外文期刊合订本进行分类、编目。6．负责刊物及报纸的上架、整架。7．开展期刊工作理论与实践的研究。