星宿乡提升一般基层党组织方案

第一篇：星宿乡提升一般基层党组织方案

星党发【2012】58号

关于印发《星宿乡龙山村、云峰村等六个 一般党支部晋位提升工作方案》的通知

各村党支部、乡直各单位：

为深入推进基层组织建设年活动，切实抓好发展型党组织建设，经星宿乡党委研究，决定将龙山村、云峰村、梯子村、河山村、麻岭村、漆树村六个一般党支部作为晋位提升对象，现将各村晋位提升方案印发给你们，请认真抓好落实。

附：各村党支部晋位提升工作方案

中共星宿乡党委

二

O一二年七月十二日

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星宿乡龙山村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：

1、龙山村位于星宿乡政府所在地，有村民组12个，1053户，3700人，耕地面积3962亩，现有村干部7人。

二、影响先进原因：

1、班子成员缺乏带领党员致富的能力，缺乏创新精神，班子队伍业务、团结协作能力有待进一步提高；

2、经济发展后劲不足；近年来，龙山村部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、积极帮助支部理清工作思路，制定工作措施，加大对党员干部的培训。

2、积极发展党员，使一部

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分有知识、有党性、有能力的先进青年进入到党的队伍，积极为群众致富起带头作用。

3、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡云峰村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：云峰村位于星宿乡西部，有6个村民组，321户，1139人，耕地面积1523亩。现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、规章制度不够完善。支部书记思路不太清晰，工作不够大胆，缺乏创新精神。

2、经济发展后劲不足；近年来，云峰村部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、建立健全各种规章制度，规范各项活动。

2、围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织织工作思路。

3、加大对党员的培训力度，增强党员带领群众致富的能力加强对村支部的培训和管理、提高其

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业务能力和执政能力。

4、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡梯子村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：梯子村位于星宿乡西部，有5个村民组，383户，1432人，耕地面积2085亩。现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、党员队伍老化。

2、党员发展意识不强。近年来，星宿乡所有村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

三、整改措施：

1、制定工作措施，培训干部，加大发展党员力度。

2、健全制度，健全队伍，完善机制加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

3、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方

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法和致富理念。

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星宿乡河山村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：河山村位于星宿乡东北部，有3个村民组，1147户，532人，耕地面积305亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、班子成员缺乏带领党员致富的能力，缺乏创新精神。

2、班子队伍业务能力有待进一步提高；由于现在办公业务增多，对村干部的文化水平要求越来越高，虽然几位村干部都是兢兢业业，但是，其在业务方面能力不是很强，缺乏创先意识。

3、经济发展后劲不足；近年来，星宿乡所有村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

4、基础设施薄弱；一方面，村党员活动室场所有限，无法为工作开展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影响群众生产和生活。

5、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

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三、整改措施：

1、加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

2、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

3、加大“阵地建设”，利用“一事一议”工程重修党员活动室、增大农家书屋库存量，为丰富党员活动、更新群众观念提供坚强的硬件保障。

4、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡麻岭村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况： 麻岭村位于星宿乡东北部，有4个村民组，178户，639人，耕地面积683亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、班子成员思想不太解放，缺乏创新精神，缺乏引领发展的能力。

2、班子队伍业务能力有待进一步提高；

3、经济发展后劲不足；近年来，麻岭村组部分群众都有不同程度开始尝试种植中药材，养殖等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

4、基础设施薄弱；一方面，村党员活动室场所有限，无法为工作开展提供硬件保障，另一方面道路修建不完善，影响群众生产和生活。

5、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

6、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、加强对村支部的培训和管理、提高其业务能力和执政能力。

2、抓住选派契机、发展经济。利用该

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村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

3、加大“阵地建设”，利用“一事一议”工程重修党员活动室、增大农家书屋库存量，为丰富党员活动、更新群众观念提供坚强的硬件保障。

4、完善考核机制；加大对村干部工作业绩的考核，进一步完善奖惩制度，提高村干部工作积极性。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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星宿乡漆树村党支部晋位提升的工作方案

为进一步深入推进一般村党组织建设工作，提高一般村党组织定位升级，创先争优，根据市、县、乡三级关于党组织建设的总体部署，切实开展好整改提高、晋位升级工作，结合本村实际，特制定本转化方案。

一、基本情况：漆树村位于星宿乡东北部，有7个村民组，416户，1476人，耕地面积8620亩，现有村干部5人。

二、影响先进原因：

1、工作不够大胆，缺乏创新精神。支部书记在工作方面兢兢业业，但在创新意识方面不能够大胆地探索，大胆地追求，利用新有发展理念，带领群众致富。

2、经济发展后劲不足；近年来，漆树村组部分群众都有不同程度开始尝试养猪、种植等，但是规模较小、大部份群众积极性不高，党员示范带动作用无法充分发挥。

3、群众观念落后；科技致富的意识不高，积极性不高。

4、村干部待遇低，让一部分村干部工作积极性不高。

三、整改措施：

1、进一步完善机制、制定工作措施。

2、加强党员干部培训，增强党员干部领群众致富的能力。

3、发展党员，健全队伍。积极发展党员，使一部份有党性、有知识、—12—

有能力的青年加入到党员队伍中来，进一步增强党员带头致富的能力。

4、抓住选派契机、发展经济。利用该村第一书记村级发展资金，扶植一位致富能手发展特色产业，形成示范效应。

5、学习先进：组织村级班子成员到先进的乡镇、村进行参观学习，学习好的工作方法和致富理念。

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第二篇：茶房乡基层党组织巩固转化提升1

茶党发〔2012〕37号

中共茶房乡委员会

关于印发《茶房乡基层党组织巩固转化提升

工作方案》的通知

各党（总）支部：

现将《茶房乡基层党组织巩固转化提升工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行，狠抓落实。

中共茶房乡委员会

2012年5月22日

四、工作重点

全乡各党（总）支部根据分类定级结果，明确改进提高的目标、任务和措施，认真抓好整改落实，力争在夯实基础、素质提升、强化机制、示范带动、作用发挥上有新提高。

(一)在夯实基础上有新提高

1、进一步优化基层党组织设臵。各党（总）支部要对所辖党支部、党小组进行一次整顿，对软弱涣散、不发挥作用、群众反映差、设臵不合理的支部、党小组进行治理整顿。按照有利于党员教育管理、有利于开展活动、有利于党员发挥作用和有利于促进经济社会和谐发展的原则，进一步优化基层党组织设臵；对分类定级为较差的党组织，采取选派党组织第一书记、党建指导员、党建联络员的方式配强支部班子，切实做好指导转化提升工作。

2、进一步优化党员结构。加大在各党（总）支部中发展党员的力度，重点从外出务工经商人员、大中专毕业生回乡人员和退伍军人中培养入党积极分子和发展党员，注重培养少数民族党员和妇女党员，发展妇女党员数不低于发展党员数的30％，每年村至少要把1名优秀致富能手培养成党员，把1名党员培养成致富能手，把1名优秀党员中的致富能手培养成村组干部。

3、进一步抓好机关和学校的党建工作。创新和完善机关和学校党

建工作机制，结合开展以“工作创一流业绩、服务创一流水平‟‟为主题的创先争优活动，采取上下联动、左右互动的方式推进机关作风建设和效能建设，组织开展“讲党性、重品行、作表率的主题活动。

(二)在素质提升上有新提高

1、推进学习型党组织的创建步伐。各基层党组织要认真制定党员学习计划，通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好在线学和个人自学等形式，把学习与业务工作结合起来，真正实现学习工作化、工作学习化，从而推进学习型党组织、学习型机关建设，不断优化知识结构、提高综合素质，增强服务科学发展的实际本领，使广大党员在履行职责上有新成效，在办事效率、服务质量上有新提高，在群众满意度上有新提升。

2、继续实施党员干部素质提升工程。依托乡党校和相关部门，加大党员干部的培训力度，充分发挥远程教育在培训农村党干部的“主阵地‟‟作用，利用„„农家书屋”、业余党校等教育资源党员干部和群众的科学文化知识、现代科学技术知识和经济、法律知识的教育培训，引导党员在工作、学习和社会生活实践中、不断锤炼党性，使每个党员都成为掌握先进科学技术的模范。

3、突出典型示范教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育党员，形成崇尚先进、学习先进的风气。同时，要及时挖掘

待遇上浮机制和村干部养老保险、工伤保险机制。

2、抓好无职无岗党员设岗定责工作。对无职无岗党员进行设岗定责，结合党员实际，设立党员宣传岗、党员监督岗、党员协助岗等多种岗位，积极探索发挥无岗无职党员作用的有效途径。

3、建立党内激励、关怀、帮扶措施。继续实施“农村党员关爱行动”，建立困难党员和老党员台账，春节期间和“七一”期间对困难党员和老党员进行走访慰问，建立乡党内激励、关怀、帮扶基金，切实帮助生活困难党员解决实际问题。各基层党组织要定期关心帮助困难党员、老党员，帮助他们解决生产、生活、工作上的困难。

中共茶房乡委员会

2012年5月22日

茶房乡党政办公室

2012年5月22日印发

（共印35份）

第三篇：基层党组织转化提升方案（共）

金塔县卫生局卫生监督所

基层党组织党建示范点升级创建方案

根据县卫生局党委《关于印发金塔县卫生系统基层党组织分类转化提升方案的通知》（金卫党发［2012］15号）的部署和要求，为进一步深化卫生监督所党建工作，不断增强所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进卫生监督所各项工作上台阶、上水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕夯实党支部建设基础，转变机关工作作风，不断提高卫生监督服务质量，以基层党组织分类升级活动为载体，大力推进所党支部示范点创建活动，全面加强党支部建设工作。

二、目标任务

紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“党组织管理上水平、卫生监督质量上台阶”的工作思路，着力建设设置合理、相互配套、职能清晰、内容丰富的卫生监督党建阵地，实现卫生监督党建工作规范化、科学化，力争到2012年底，由一般党支部创建成先进党组织。

三、方法步骤

卫生监督所党支部通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、服务群众等活动，深入开展先进基层党组织分类升级和党建示范点创建活动，活动具体分为三个阶段：

（一）学习提高阶段（2012年4月1日-5月31日）

党支部通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。集中时间，组织全体干部认真学习党的十七大精神，学习中央和省、市、县委有关文件精神，在明确活动要

求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高卫生监督所党支部的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确创建党建示范点的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。

（二）自查整改阶段（2012年6月1日-9月30日）

1、明确目标。支部根据先进基层党组织的标准，逐条进行自查验收，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施，扎实整改。并注重听取党员群众的意见建议，把目标逐项分解到班子成员和每个党员，实行目标责任书管理，确保各项任务按时限要求完成。

2、把握标准。坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性，确保达到先进基层党组织标准。

3、转化升级。

（1）开展承诺点评活动。党支部根据升级目标，面向社

会做出公开承诺，接受群众监督。每名党员结合自身实际进行公开承诺，党组织负责人对党组织和党员的承诺进行点评。

（2）实施转化升级。实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，针对薄弱环节加强整改规范。在巩固提高不断创新的基础上。把有效做法制度化、成功经验长效化，力争创建为先进党组织和党建示范点。同时，充分发挥先进党组织的辐射作用，积极开展比学赶超，使卫生监督所党支部迈上新台阶，力争进入先进党组织工作行列。

（三）转化升级申报验收阶段（2012年10月1日-10月30日）党支部根据先进党组织的标准和要求，经过自查整改后，报卫生局党委审定后申报上级党组织检查验收并命名。

四、工作要求

（一）加强领导，形成创建合力

全体党员要深刻认识开展基层党组织分类升级和党建示范点

创建活动的重要性，高度重视，认真开展。要不断加强调查研究及时解决转化提高工作中存在的突出问题。把卫生监督所分类转化提高工作列入重要议事日程，精心组织，认真实施，定期研究分析，坚持常抓不懈，党支部至少每月研究一次转化提高工作，对于遗留时间长，矛盾积淀深的焦点、热点、难点问题要敢于碰硬，不回避矛盾，采取有针对性的措施，下大力气解决，确保分类转化工作的质量，确保活动扎实开展。

（二）落实目标管理，确保取得实效

支部要在认真排查，摸清底子，找准问题的基础上，根据存在的问题，狠抓落实整改，圆满完成转化提高任务。各股室及党员要主动配合，积极行动，针对自身查找出的存在问题逐项整改，确保转化提高工作解决实际问题。要对照标准逐个进行验收，凡达不到要求和既定目标的，对转化提高中的薄弱环节进行持续补课，直至达标。

（三）加强督查考核，实行责任追究

对转化提高工作实行跟踪问效，对存在问题，实行整改一个、见效一个，转化一个、销号一个。把集中转化提高成果作为检验工作成效的主要依据之一，按照整改方案，将转化提高工作纳入工作目标进行考核，凡在转化提高过程中工作不到位、不深入，转化提高措施不得力、效果不明显的股室及个人，将按照考核相关要求追究相关人员责任。

附：金塔县卫生局卫生监督所基层党组织党建示范点升级创建领导小组

二0一二年四月二日

报：县卫生局

金塔县卫生局卫生监督所

基层党组织党建示范点升级创建领导小组

组长： 赵正斌县卫生监督所所长 党支部书记

成员： 王春国县卫生监督所副所长 办公室主任张艳霞县卫生监督所职业卫生监督股股长杨虹县卫生监督所医疗市场监督股股长连晓颖县卫生监督所公共卫生监督股股长何彩娟县卫生监督所办公室副主任

领导小组下设办公室，何彩娟同志具体负责日常工作。

第四篇：基层党组织分类定级整改提升方案

基层党组织分类定级整改提升方案

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，**系统党委按照县委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，在扎实做好基层党组织分类定级的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究整改的措施和途径，结合党员群众的意见和建议，特制定如下整改提升方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动**系统党委基层党建工作再上新台阶。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党组织的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党组织的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党组

织负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在的主要问题和原因

1．对新时期基层组织建设工作研究不深，创新不够。工作中存在循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入；对理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．党员综合素质有待进一步提高。埋头苦干的多，拓展交流的少。

4．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，结合开发区实际，制定如下整改措施：

1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决

问题的过程中不断提高党组织为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

2．不断加强完善支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

3．加大经费投入，保障经费使用。

整改期限：2012年6月开始，长期坚持。

整改责任人：

4．积极组织非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大党员队伍，提高党组织的战斗力。

整改期限：2012年5月开始，长期坚持。

整改责任人：

5．以“创建学习型组织”为载体，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

整改期限：2012年5月开始，长期坚持。

整改责任人：颖

2012年6月14日

第五篇：XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告

XX乡基层党组织分类大提升行动调研报告

根据中共XX县委组织部X委组[2012]x号关于《开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》的通知要求，为切实加强农村基层党组织建设，为下一步制定分类定级阶段打好基础，乡党委成员分别对我乡五个村、一个社区、一个机关支部、2个中小学支部、一个“两新”组织，就基层党组织分类大行动“宣传动员、调查摸底”第一阶段工作情况进行了调研，现将具体情况报告如下：

一、组建工作机构

按照XX县委关于做好基层党组分类提升大行动第一阶段的工作要求，我乡10个支部分别在3月15日前组建起了工作机构，其中组长由各支部书记担任，各支部委员为副组长，各支部优秀党员及党小组长为成员。

二、召开动员大会

按照要求，乡党委于3月14日召开了各支部委员动员会，五个村、一个社区等10个支部分别于3月20日前召开了基层党组织分类大提升行动动员大会，各村参会人员认真学习了井委组发[2012]15号通知，和乡党委书记动员讲话，通过召开动员会强化了党员干部对分类大提升行动意识，使其认识到自身工作对党的事业的重要性增强了责任感和使命感。

三、深入调查摸底

在各村召开动员大会后，向参会人员发放了调查问卷表，参会人员当场填选了调查问卷表的相关问题及内容，并积极讨论了问卷表中的相关问题，根据问卷表反馈情况看，我乡党员总数为322名，其中女党员名，本科以上党员名，初中以下名，60岁以上党员名，党员平均年龄为岁。

四、存在的主要问题

通过调查，我们了解到各村在基层党组织大提升行动第一阶段的工作基本落实，但还是存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

1、宣传力度不够。各村宣传手段比较单一，仅限于召开会议，没有做到“三维化”宣传，没有制定切实可行的对外宣传办法和相应的激励机制，各村的公开栏、黑板报没有开设“基层党组织三分类三提升行动”专栏。

2、党员结构老龄化、文化水平偏低。在调研过程中，我们发现几乎每个村三份之二的党员年龄偏大且文化水平偏低，由于年迈体衰、理论水平、文化素质过低、丧失劳动和工作能力，无力在建设党组织事业中发挥重要作用。

3、个别党支部组织生活不健全，组织制度得不到很好落实。调查发现个别党支部存在活动次数少，“三会一课”未按时活动，间隔周期长的实际情况，还有部分党支部班子不团结，尤其个别村两委班子严重不协调，各唱各的调，使党在农村制定的方针、政策不能得到有效的贯彻和落实损害了党组织和党员队伍在群众中的形象。

4、一些基层党组织的工作方法简单，缺乏实效性。有的村支部开展组织活动仅县域传达上级文件和中央精神，读书读报不能把开展活动与本村的改革与发挥有机结合起来深入讨论、解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够；有的党支部组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃，对党员的思想动态过问较少，思想教育方法很少采用。

五、针对以上出现的问题，提出以下对策

1、组织我乡工作人员到各支部指导对基层党组织“三分类三提升”行动的宣传工作，其中包括公开栏的文字宣传，确保分类提升活动在群众中的影响力。

2、切实制定出各支部各阶段党员发展规划，逐步优化农村党员结构，弥补缺陷，努力充实农村青年党员队伍，把四十岁以下的农村青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实农村党员后备队伍的基础。

3、加强横向纵向联系，加强同级班子走向，班子内部之间的联系与沟通，同时加强上下级班子之间，领导班子与基层群众之间的联系。

4、以开展活动为载体，全面抓好基层组织和党员队伍建设。通过开展活动确保农村基层党组建设经常化、制度化、规范化，进一步提高农村基层党组织建设的整体水平。

我乡将切实落实好基层党组织“三分类三提升”行动的最终目的，加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升基层党组织建设水平。