第一篇:市政办应急管理工作计划与市政局计划生育工作计划(小编推荐)
市政办应急管理工作计划
年,全区应急管理工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕保障全区经济社会平稳较快发展,着力于提高突发事件防范应急能力,探索应急管理工作规律,突出抓好应急管理体制机制建设、队伍建设、应急知识培训和应急资源优化整合,推动全区应急管理工作的科学化、规范化、制度化发展,全面提高应急管理工作水平。
一、进一步完善应急管理体制
(一)健全应急管理机构。根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《区突发公共事件总体应急预案》的要求,切实加强对应急管理的组织领导。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府有关部门要建立健全应急管理工作机构,充实应急管理人员,确保应急管理工作有人做,有人管;社区、村居等基层群众自治组织要落实应急管理专门人员。区政府应急办将对各单位应急管理办事机构及人员配备情况开展专项督查。
(二)建立健全协调联动机制。树立“大应急”理念,充分发挥区政府各部门、应急专门机构、应急专家队伍在应急管理中的重要作用,加强突发公共事件预警预测、信息报告、应急联动、社会动员、舆论引导等机制建设,努力提高突发公共事件预防和应对能力。
二、深化应急预案体系建设
(一)抓好应急预案的编制工作。根据形势的发展变化和实际需要,及时修订和完善区总体应急预案和专项应急预案、部门应急预案,明确各类突发事件的防范措施和处置程序。同时,加快各镇、街道及所属社区(村居)和各类企事业单位预案编制工作,形成覆盖全区的“纵向到底、横向到边”的预案体系。
(二)加强对预案的动态管理和督促检查。建立完善预案修订、评审、备案制度,不断增强预案的针对性和实效性。逐步建立预案库,提高预案
信息化管理水平。编制与各类应急预案相对应的《应急预案操作手册》,使预案简明实用,落实到位,在突发事件应急处置中真正发挥作用。
(三)高度重视预案演练工作。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府各有关部门要制定应急演练计划,开展经常性的预案演练,增强预案的针对性、实效性和科学性。对涉及多个行业和部门的预案,要通过开展联合演练和“桌面推演”等方式,促进各单位的协调配合和职责落实,不断提高实战能力。
三、加快应急资源整合,提高应急保障能力
(一)抓好应急队伍建设。建立和完善以公安消防、抢险救灾、医疗救治和卫生防疫等专业队伍为基本力量,以企事业单位专(兼)职队伍为辅助力量的应急队伍体系。在加强专业应急救援队伍建设的基础上,根据我区应急抢险需要,以基层组织和民兵预备役人员为依托,组建综合性基层应急队伍,明确具体职责,配备必要装备,加强救援训练,确保对突发事件实施有效预防和先期处置。
(二)抓好应急资源储备和管护。扎实开展应急资源普查工作,对各类应急物资进行核查摸底清理统计,加强应急物资动态管理。根据实际需要,组织采购必要的应急物资,充实应急物资储备。发挥社会储备作用,建立协调机制,鼓励企业、社会和个人进行应急物资储备,实现专业储备与社会储备的有机结合。
四、强化应急值守工作,有效预防和处置各类突发公共事件
(一)加强和规范突发公共事件信息报告工作。建立突发公共事件月报制度,从今年4月份起,区民政局、区安监局、区卫生局和区公安分局要分别牵头会同其他有关单位做好自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件月报工作,按月统计各类突发公共事件发生起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况,突发公共事件月报于每月8日前报送区政府应急办。对突发公共事件报告过程中出现迟报、谎报、瞒报和漏报行为的,将依据《突发事件应对法》,追究相关人员的责任。
(二)扎实开展风险隐患排查工作。各镇政府、街道办事处、经济开发区管委会、区政府有关部门要按照职责分工,组织开展各类公共安全风险隐患排查、整改和监管工作,抓好源头治理,坚决将排查出的每一个风险隐患整改到位,消除隐患,做到责任、措施、资金、期限和预案“五落实”。
(三)做好突发事件预防和处置工作。完善突发事件预防和处置机制,增强处置旱涝、雪灾、安全事故、重大疫情、群体性事件等重大突发事件的能力。认真做好信息报告和值守应急工作,及时掌握、准确判断突发事件发生态势,做到早发现、早报告、早控制、早处置。
五、加强应急宣传培训工作,提高全社会风险防范意识和应对能力
(一)继续深入学习贯彻《突发事件应对法》。以《突发事件应对法》颁布实施三周年为契机,举办多种形式的宣传、教育和培训活动。各级各有关部门要通过集中学习、宣传专栏和印发宣传资料等形式,组织广大干部群众深入学习和宣传应急法律法规,不断提高全区各级干部和广大人民群众依法预防和处置突发事件的能力和自觉性。
(二)广泛开展应急知识宣传教育。继续推动应急知识进农村、进社区、进企业、进学校、进机关,通过印制预案简本、科普读本、影像资料和举办知识讲座、案例分析等多种形式,广泛开展应急知识和公共安全宣传活动,提高群众公共安全意识和自救互救能力。
(三)大力加强应急管理培训。结合全市实施的“应急管理万人培训计划”,年内举办科级干部培训班和基层应急管理人员培训班,分期分批对全区应急管理干部职工进行培训,重点是围绕基层应急管理工作的需要,结合实际,开展内容丰富、形式多样、效果明显的培训活动,形成多层次、多类别、重实效的培训工作格局。
市政局计划生育工作计划
一、计划生育工作主要指标
1、计划生育事业经费投入年递增20%以上;
2、人口与计划生育率达100%;
3、生殖健康知识普及率95%以上;
4、紧急避孕方法掌握率90%以上;
5、人工流产率控制在1.5%以内;
6、重点对象季访率达100%;
7、计划生育干部、宣传员培训率达100%;
8、药具发放率达100%,药具使用有效率达99%以上;
9、知情选择避孕方法:
1)新婚夫妇接受计划生育科学知识教育率达100%; 2)产后42天妇女随访率达100%;
3)对人流后和长期使用避孕药以及更换避孕措施的育龄妇女,指导率达99%以上;
4)对放置宫内节育器的育龄妇女,定期查环率达98%以上; 5)女职工B超、妇科普查率达98%以上;
9、性传播疾病、爱滋病预防知识宣传普及率、知晓率达95%以上;
二、人口与计划生育工作的主要任务
(一)以科学发展观为指导,切实抓好人口与计划生育工作 1、20*年是市政局实施“十一五”规划开局之年,各单位党政领导都要充分认清当前人口与计划生育工作面临的严峻形势和艰巨任务,从战略高度进一步强化人口意识和可持续发展观念,要以坚持稳定低生育水平,提高人口素质为目标,切实把人口与计划生育工作纳入到本单位的年度总体规划之中,切切实实做好人口与计划生育工作。
2、继续落实目标管理责任制。各单位党政主要领导要亲自抓好人口与计划生育工作,严格落实一把手负责制,真正做到“认识、责任、措施、经费”四到位。要依法落实人口目标责任制,层层签定“人口与计划生育目标责任书”,确保全年人口计划生育目标任务的顺利完成。
3、继续将人口与计划生育工作纳入创建文明单位的考核体系作为一项重要指标,坚持实行“一票否决制”,确保人口与计划生育工作各项指标的全面顺利完成。
(二)健全网络,强化意识,培养高素质的计划生育干部队伍
1、在社会转型过程中,要重视计生干部的配备,保证必要的经费投入,以确保网络畅通,工作顺利开展。各单位要精心选配好事业心、责任心强、热爱人口与计划生育工作的计生干部,保证日常工作有人管,各项任务有人抓。要关心和支持计生干部的工作。
2、重视对计生干部的思想教育和业务培训。局计生办将组织各单位计划生育干部的业务培训,通过举办培训、讲座等多种形式,不断提高计生干部的工作水平,努力建设好一支懂业务、会管理、能宣传的计划生育干部队伍。
3、各单位计划生育干部要以对党的事业高度负责和乐于奉献的精神,自觉加强学习,注重自身素质提高,切实转变工作作风,树立诚信的计生形象,树立与时俱进的思想观念,以满腔的工作热情,努力为广大育龄职工提供“人性化”服务,为他们排忧解难,提高职工的满意度。
(三)依法行政,加强宣传,营造良好的人口氛围
1、认真学习,全面提升依法行政水平。各单位要继续把学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》、《上海市人口与计划生育条例》作为20*年计划生育工作的一项重要任务来抓,加大宣传力度,增强法制观念,改进工作作风,提高工作效率,提升工作水平。严格执行人口计生工作流程、规范工作程序,切实维护职工实现计划生育的合法权益,全面推进人口和计划生育依法行政。
2、加大宣传力度,拓展宣传途径,提高宣传效果。充分利用“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》等各种节日、纪念日,开展宣传教育活 动。年内要组织各类人员参加人口理论、计划生育政策法规、婚育知识、生殖保健等知识培训,引导广大职工建设新型的生育文化,满足职工多层次的生殖健康需求。
3、加强计划生育生殖健康优质服务工作。以婚育新风进万家活动为抓手,在广大职工中普及“性与生殖健康”知识,加大对性病、爱滋病防治知识的宣传力度。重视未婚青年的生殖健康知识教育,提高自我保健能力,降低未婚人流率,杜绝发生未婚生育的情况。
4、高度重视出生人口性别比升高问题。广泛开展各类宣传活动,倡导现代、文明、健康、科学的生活方式。
(四)切实加强以现居住地为主的计划生育管理
1、按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的城市人口与计划生育管理的机制,各单位要确立起“一盘棋”理念,积极主动、配合支持居委会工作,共同搞好信息沟通和协同管理服务工作。坚持外来人员与本地育龄群众同样对待,实行同宣传、同管理、同服务,将流动人口计划生育工作纳入规范有序的管理轨道。
2、认真贯彻实施《上海市人口与计划生育条例》,通过宣传资料发放、小报宣传等多种形式,加大计划生育法规和违反计划生育者的监督管理力度,依法保障公民实行计划生育的合法权益,抓好各项计划生育奖励政策的落实。
3、不断加强计划生育干部队伍建设,充分发挥计生宣传员作用,通过宣传员网络及时掌握本单位人口与计划生育信息,及时认真做好日常信息上报工作。
做好20*年的人口与计划生育工作,对于实施松江经济社会发展和“十一五”规划的开局之年至关重要。希望各单位扎扎实实、与时俱进、开拓创新,以良好的精神状态和旺盛的工作劲头,共同营造良好的人口与计划生育大环境,为松江的经济和社会各项事业的可持续发展做出新的贡献。
第二篇:最新市政局工作计划
最新市政局工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、加强市容管理,树立城管新形象
建立和完善城市管理综合体制机制,积极探索和创新管理模式,进一步提升城市管理质量和水平;加强城管队伍的文明执法培训,内增素质、外树形象,全力做到人民城管爱人民,人民城管人民爱。
二、加强对城区市容市貌和休闲广场的管理工作
重点对三月三广场的公共设施进行管理,对公厕执行全天候的清扫保洁,取缔违章经营摊点,为市民营造良好的休闲、娱乐环境。
三、加强市政公用设施管理和维护
对破损的道路及时修复,保障设施完好,功能完备。抓好市政基础设施建设,加强路灯管理,实现城区美化亮化,着力提升城市品位。扎实抓好城区污水管网工程建设,重点抓好排水、排污功能的畅通,进一步提升城市的污水收集和处理能力。
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四、加快市政项目的建设进度
在新的一年里,我局将采取以下措施加快市政项目的建设速度:一是要求分管领导和项目跟踪人员经常深入工地,帮助协调解决问题;二是要求项目施工单位对项目进度计划进行倒排,具体到每一项任务的完成期限;三是要求项目施工单位在确保质量的前提下加班加点。
五、推进文明大行动
大力开展城区环境综合整治工作,同时推动乡村环境卫生综合整治的全面铺开,培育更多的亮点。落实工作责任制和管理责任追究制,促进市容市貌的逐步好转,协调城乡一体化发展,改变农村原有的脏、乱、差现象。
六、大力推进城区治脏、治乱、治差工作
清理街头巷尾屋角乱贴乱挂、乱涂乱画等‘牛皮癣’小广告,加大力度整治城区街道占道经营摊点,规范车辆停放秩序,疏导交通要道、引导和督促违规设置的菜市水果摊业主归行入市,营造良好的交通秩序。
第三篇:市司法局2009计划生育工作计划
市司法局2009计划生育工作计划
为了认真贯彻执行中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》,根据国家《人口与计划生育法》,切实加强对计划生育工作的领导,进一步落实属地管理体制,以及新《湖北省人口与计划生育条例》,结合我单位的实际情况,特制定我局2009计划生育工作计划。
一、指导思想
以国家有关计划生育政策为指导,以计划生育法律、法规为准绳,参照茅箭区五堰街办2009人口与计划生育目标管理责任书,采取多种形式,深化管理,狠抓落实,认真做好我局2009人口与计划生育工作。
二、主要措施和目标
1、加强领导、统一思想,认真开展计划生育宣传教育工作。
2、调整计划生育工作领导小组和协会组织,配备一名专(兼)职干部抓计划生育工作。
3、建立健全计划生育规章制度,保存和建立较为规范的档案资料。
4、计划生育工作领导小组经常开展学习计划、生育政策、法规,根据情况召开计划生育专题会议,研究布置工作,学习人口与计划生育基础知识。
5、计划生育责任指标:局机关干警计划生育率达100%,综合节育率达100%,流动人口持证率达95%,验证率达90%。
6、计划生育工作与社会治安综合治理工作一起抓,两手都要硬,定期或不定期检查登记流动人口计划生育工作,在出租房屋接纳流动人口时,应认真查验有无户籍所在地完备的结婚证、准生证、计生证、暂住证,对证件不全或失效者,应告知他们及时补办或帮其代办,并签订流动人口计划生育目标管理合同书。
7、做好每年的妇女“康检”工作,使本单位育龄妇女“康检”服务率达100%,扎扎实实办实事、办好事。
8、按要求准确、及时上报统计报表、出生名册、计划名册,不得少报、漏报、瞒报、错报。
9、主动配合区、街办、居委会查处计生信访,信访查处结案率达95%。
10、主动接受街办、居委会的监督检查和管理,积极完成临时性工作任务。
三、组织领导
为了加强我局计划生育工作的管理力度,决定以分管局长为组长,办公室主任为副组长,局办公室、政治部、纪检室、财务科等科室负责人为成员的计划生育工作领导小组,并由办公室负责处理日常工作。
二○○八年十月八日
第四篇:市老龄办工作计划
市老龄办工作计划
今后一个时期我市正处在快速老龄化阶段。截止去年底的统计,我市60岁以上老年人已达89万,占到总人口的16%。市老龄办会同有关部门的联合预测报告显示:到2020年我市60岁以上老年人达到**万人,占到总人口的20%;之后则进入加速老龄化阶段,到2030年前后我市将迎来本世纪的人口老龄化高峰期,届时全市60岁以上老年人达到200万,占到总人口的30%左右,进入我市一个高度老龄化的平台期,并且将一直持续到本世纪末。人口老龄化发展是经济社会发展和人民生活水平、健康水平提高的重要标志,既为经济社会发展带来机遇,也对社会保障和就业、产业结构调整、社会养老服务、老龄产业发展、代际关系和社会和谐等带来重大挑战和影响,对政府社会管理和公共服务提出了新的更高要求,已经成为我们建设幸福德州和全市经济社会发展中迫切需要解决的全局性、战略性问题。
**报告在加强社会建设的工作任务中要求,“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业”。这是党中央面对人口老龄化快速发展的新形势就加强老龄工作、发展老龄事业作出的新的重大部署。明年全市老龄工作要紧紧围绕全市经济社会发展大局,以贯彻落实**为动力,以科学发展老龄事业为主题,进一步整合各种社会资源,尽快形成加快老龄事业发展的强大合力。重点抓好以下工作:
(一)认真学习贯彻**精神,并以此统领老龄工作全局。市老龄办已就学习贯彻党的**精神向全市老龄系统发出通知,要求深刻新论断、新观点、新思路、新部署,在紧密结合当地老龄事业发展实际的基础上,进一步提升境界、完善思路、提升标杆、强化措施,着力在研究解决面临的现实问题上下功夫。要把学习贯彻党的十八大精神与贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强全市老龄工作的意见》和《关于进一步加快老龄事业发展的意见》紧密结合,科学总结梳理加强老龄工作的基本经验,认真查摆制约老龄事业发展的突出问题,对照**要求,深入搞好调查研究,调整完善工作思路目标,科学谋划确定今后一个时期的重点工作,力争在老龄事业发展上求实效,在老龄宣传工作上求突破,在基层老龄工作上求创新,为全面完成我市老龄事业发展“十二五”规划奠定坚实基础,为有效应对全市正在到来的老年人口增长高峰,为建设美丽**、幸福**做出贡献。
(二)努力推动地方惠老政策的突破。要认真分析老龄事业发展形势,将“十二五”规划确定的目标任务进一步分解落实,协调老龄委成员单位制定操作性强的工作措施,切实推进各项目标任务落到实处。督促县市区本着积极主动、循序渐进的原则,推动出台实质性的、具有社会导向和社会影响的、含金量高、操作性强的惠老政策,包括养老服务机构建设和运营补贴、政府购买养老服务、高龄老人津贴制度、特困老人救助制度等。
(三)积极探索具有实用和推广价值的社区居家养老服务模式。按照我市老龄事业发展“十二五”规划要求,要积极探索建立县(市、区)、乡镇(街道)和社区(村)三级居家养老服务网络,重点为失能、高龄、“空巢”老人提供生活照料、医疗健康、专业护理、精神慰藉、心理疏导、法律服务、紧急救护等服务。这项工作现有情况下不可能一步到位,目前要将注意力重点放到条件较好的社区,根据当地社区建设的实际情况和条件,依托现有社区组织和资源,协调整合社会服务力量,探索具有实用和推广价值的居家养老服务模式。
(四)继续推进实施银龄幸福和谐工程。要认真落实市委、市政府关于保障和改善民生的要求,调动政府、社会、家庭各方面的积极性,为老年人办好事、办实事,努力打造敬老、助老、惠老老龄工作品牌。根据省的部署,从实际出发,实施好“银龄救助”、“阳光家园爱心志愿团”活动等工程。特别是要扎实推进银龄安康工程,这项工作今年将继续列入县经济社会发展综合考评范围,确保完成省下达的任务目标。
(五)继续加大老龄宣传和敬老文化建设力度。采取多种形式,积极宣传国家、省市和各级有关养老服务业发展的规划,采取印发政策汇编、宣传单等多种形式,开展政策的普及宣传。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,宣传养老服务业先进典型,特别注意宣传企业关心支持老龄事业发展、为老年人办好事的典型。积极组织开展好老年文化和敬老文化建设系列活动。以**为主题,开展老年系列文化活动。积极参加“敬老文明号”创建活动,创建活动在涉老部门和为老服务组织、公共服务窗口行业展开,根据全国和省老龄委的要求,加强综合协调和督导检查,调动各级各部门和社会各界开展创建活动的积极性。要继续组织开展敬老爱老主题教育、学习宣传孝星和敬老先进典型事迹等活动,进一步加强全市的敬老文化建设。
(六)充实加强老龄组织、老龄工作网络建设。积极协调解决好县乡两级老龄机构有人干事、有钱办事的问题。从机构建设、干部配备、落实经费等方面着力加强基层老龄机构建设,完善市、县、乡、村四级健全的老龄工作网络。在抓好日常工作的同时要深入调研,注意总结推广基层老龄工作的先进典型。注重创新基层老龄工作机制,力求实现基层老龄工作的新突破。
第五篇:“计划生育办竞聘演讲稿”计划生育工作计划
尊敬的各位领导、各位同事:
新年好!今天我有幸参加计划生育办竞聘大会。在此,我向各位领导简单汇报一下我前段的工作情况:我今年32岁,从事计划生育工作已有十二个年头了。先后担任过乡计划生育协会秘书长、计生办宣传员、统计员、电脑操作员、政策法规员等职务。可以说除了技术和药具岗位外,计生办的岗位我全部都轮换过。在乡党委政府的培养和同志们的帮助下,我努力钻研业务,以适应新时期计划生育工作不化的新形势需要。在十多年省、市考核评估中,我管的岗位和所驻的责任村没有出现过问题。