2017年民主生活会召开情况报告

第一篇：2017年民主生活会召开情况报告

2017年民主生活会召开情况报告

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知和市纪委驻市工信局纪检组通知要求，市科技局党组在认真学习、广泛征求意见、谈心交心、撰写发言提纲的基础上，组织召开了民主生活会，现将综合情况汇报如下：

一、领导重视，准备充分

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，市科技局党组班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。

一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实加强领导干部作风建设。

二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。

三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、认真剖析，不走过场

（一）民主生活会基本情况。市科技局党组于2月12号下午2：30召开了领导班子专题民主生活会。会议由党组书记、局长时金青同志主持，科技领导班子成员参加了此次会议，市纪委驻工信局纪检组书记胡庆良同志列席会议。

（二）班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。局长、党组书记时金青带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在****等方面存在的突出问题。

（三）班子成员认真查找问题。******

三、强化措施、认真整改

领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方向。

一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政能力，推动科技工作更好、更快地发展。

二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。

三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公、爱岗敬业、办事公道、服务群众”的职业道德，提高依法行政和科技管理水平，把科技工作做好。

四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。

五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党组的凝聚力，推动全市科技工作科学发展。此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议达到了团结、再团结的目的，为更好地履行职能、使科技工作上新台阶打下了良好的基础。

第二篇：2011民主生活会召开情况报告

临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

州纪委、州委组织部：

现将我局2011党员领导干部民主生活会召开情况报送你们，请给予审核。

特此报告

二〇一一年十一月二十四日临夏州审计局关于2011党员领导 干部民主生活会召开情况的报告

根据州纪委、州委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（临州党组„2011‟122号）精神，我局严格按照民主生活会的有关规定，切实加强组织领导，认真开展民主生活会的各项工作，于2011年11月10日上午召开了党员领导干部民主生活会。会议由党组书记、局长金存智主持，党组各成员及各科室负责人参加会议。现将此次民主生活会召开情况报告如下：

一、高度重视，周密做好安排部署

我局党组高度重视、精心组织，切实把民主生活会纳入议事日程，按照临州党组„2011‟122号通知要求认真做好安排部署。局党组及班子成员召开会议，传达落实文件精神，制定了整个民主生活会召开计划，明确了参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。会议要求班子成员，高度重视此次民主生活会，认真学习贯彻党的十七大、胡总书记在庆祝中国共产党成立90周的讲话等会议精神，对照通知要求，结合个人实际，写出深刻的书面自查材料，找出存在的差距和问题，深刻剖析思想根源，切实提出改进措施。

二、精心准备，广泛征求班子及成员意见 为顺利召开党员领导干部民主生活会，局党组主要抓了三项工作。一是下发了《关于征求群众对领导班子及其成员的意见和建议的通知》，广泛征求了各科室和各县（市）审计局对领导班子及其成员的意见和建议，共发出意见征求表26份，收回26份，一致认为：州审计局领导班子认真贯彻落实十七大精神，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕州委、州政府中心工作，开拓进取，务实创新；班子成员团结一致、务实敬业、廉洁奉公，为推进临夏审计事业发展做出了积极的努力，没有提出建议和意见。二是组织学习了党的十七届五中、六中全会精神，胡锦涛同志“七一”讲话精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件及州委十一次党代会精神和州上“两会”精神。三是班子成员之间认真开展了谈心活动。10月20日至10月底按照坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的原则，领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍进行了谈心活动。同时，在党员干部中组织开展了学习杨善洲同志的先进事迹活动。要求全体党员认真学习党中央、省、州领导关于向杨善洲同志学习的重要讲话以及相关文件精神，以杨善洲为镜，对照检查自己的思想言行，加强党性修养，树 3 立正确的人生观、价值观、世界观，在全局干部职工中掀起学先进、争先进的热潮，努力做人民满意的好党员、好干部。

三、扎扎实实召开民主生活会

11月10日，我局召开了由局党组全体成员、各科室负责人参加的2011党员领导干部民主生活会。会上，局党组书记、局长金存智，局党组成员、副局长马理荣、崔永奎、马福雄、罗宏志，党组成员、纪检组长马黎明，党组成员、经责办主任宗淑芳分别结合一年来各自的工作实际，从思想状况、工作作风、存在的突出问题、存在问题的根源、今后的努力方向等方面进行了深刻的对照检查和剖析，认真进行了批评与自我批评，并表示通过这次民主生活会，进一步查找自身存在的问题和不足，认清今后努力的方向，进一步提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

（一）查找出的问题和不足。经我局班子各成员深刻对照检查和剖析，查找出的共性问题有：一是思想建设上有差距。对理论武装工作重要性的认识还不到位，特别是对科学发展观的理论精髓学习不深入，理解不透彻，学以致用不够，对科学发展观理论和审计理论结合点找的不准，结合的不够。二是作风建设上有差距。深入基层调查研究少、开展谈心活动较少、抓制度执行还不够严格，对职工关心不够。三是党风廉政建设抓的还不够，自我要求还不够严格。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在工作和生活中的一些 细节上还存在需要改进的地方，党风廉政督查方面抓得不够，抓廉政思想教育，抓责任制落实的措施还不够实，检查督促力度还不够大。

（二）存在问题的原因分析。通过深入思考，深刻分析问题产生的根源，主要有以下三个方面：一是理论学习抓的不紧。对理论学习的重要性没有引起足够的重视，缺乏积极的主动性和内在的自觉性，存在重业务、轻学习的倾向，在理论指导实践上做得还不够。二是理想信念树立的不牢。全心全意为人民服务的宗旨在实际工作中落实的不够好，深入实际，关心干部群众不够，发挥模范带头作用方面做的不够好。三是工作作风不够扎实，对反腐倡廉、廉洁自律工作抓得还不够，对反腐斗争的复杂性、艰巨性和长期性认识还不足，没有引起足够重视，缺乏紧迫感和责任感。

（三）下一步的整改措施和今后的努力方向。一要强化理论学习，不断提高自身理论水平。要把讲学习摆在事关讲政治的高度来认识，切实增强紧迫感和责任感，创新学习理念，拓展学习内容，创新学习方式，理论联系实际，学以致用。二要加强党性锻炼，进一步提高自身党性修养。要努力增强党性，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织监督，要继承党的优良传统，发扬艰苦奋斗精神。要讲党性、讲原则，积极认真地开展批评与自我批评，弘扬正气，反对歪风，坚决抵制各种利益诱惑。三要注重勤政为民，切实作好人民 公仆。认真贯彻落实党和国家及州委州政府的一系列惠民政策，高度重视事关民生大计问题，充分发挥领导班子和干部职工的积极性、主动性和创造性，努力解决社会普遍关注和群众反应强烈的关系群众切身利益的问题，不断加大审计监督力度，为审计事业可持续发展注入生机和活力。四要讲究工作方法，提高工作质量和效率，不断创新工作思路，提高工作质量和工作效率。五要进一步加强干部管理和审计管理，创新审计理念，创新工作思路，创新审计方法，探索和建立有效的工作创新机制。六要严格执行廉政规定，建设廉洁审计队伍，加强廉政法规学习，提高思想认识，充分发挥党员干部的表率作用，自觉遵守廉政规定，严格执行审计纪律，认真落实党风廉政建设责任制的各项规定。

在听取班子各成员的党性剖析和评议后，局党组书记、局长金存智作了总结。他指出：这次民主生活会准备充分，查找问题较准；局领导班子和谐，实事求是，开展批评与自我批评开诚布公，达到了预期目的。今后要进一步提高民主生活会质量，班子各成员要多开展批评与自我批评，多开展谈心活动和思想交流，进一步提高班子的战斗力和凝聚力，开拓创新，积极进取，为全州审计事业的跨越式发展做出应有的贡献。

第三篇：房管局召开民主生活会情况报告

文章来 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

根据市纪律检查委员会、市委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求，房管系统在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将情况汇报如下：

一、民主生活会前的准备工作情况

为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，局领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。

1、印发通知。为贯彻落实上级文件的精神，进一步开好民主生活会，局支部发出了《关于开好2007党员领导干部民主生活会的通知》，对局班子成员及支部委员召开民主生活会作了周密的部署。

2、抓好会前学习。根据市纪委、市委组织部的要求，局支部班子成员学习了党的十七大报告、《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想，并紧密结合我市改革、发展、稳定大局，联系自己思想和工作实际，从坚持“四个坚定不移”的高度，按照省委常委（扩大）会议提出“六个更加重视”的要求，进一步统一思想，振奋精神，通过学习，统一思想，提高了认识。

3、抓好征求意见。

（1）深入基层调查研究，认真听取群众的意见和建议。局班子成员率先垂范深入基层，共召开了5次座谈会，听取各方面意见。同时从群众反映出来的热点难点问题，进行反思自己个人存在的问题和不足，查出工作中的差距。

（2）设立意见箱，开通热线电话及发放《征求意见建议表》，广泛听取了各方面的意见建议，共收集意见建议 3条。局党支部及时把收集到的意见建议经整理后反馈给班子成员及有关同志以作深刻的对照检查，找准存在问题的症结所在。

（3）谈心交心，沟通思想。民主生活会前，戴长寿局长根据群众的意见及自己的看法，对班子成员所存在的问题进行相互谈心，点出各人的不足之处和今后的努力方向，从而为开好民主生活会，开展批评与自我批评打好了基础。

4、认真撰写好民主生活会发言稿。局领导班子成员都能够按照党员领导干部民主生活会的要求写好民主生活会发言稿。

二、民主生活会的基本情况

为高质量地开好此次民主生活会，局党支部从自身实际出发，分别召开了二个层次的民主生活会，一是局领导班子民主生活会，二是以各科室所长为单位召开的民主生活会。局领导班子民主生活会，由戴长寿局长主持，参加的同志有局班子成员程凤城、姜俊、张宏斌、赵光福、邵庭标以及办公室的同志。此外，局领导班子成员还分工合作，分别参加了各分管业务口子的部门民主生活会。在局班子成员的督促下，各科室所完全按局的部署，认真开好民主生活会。

房管系统召开民主生活会，分两个层次进行，都开得很成功。无论是局班子民主生活会还是各科室所民主生活会，都能做到领导带头作认真的批评与自我批评，会议气氛热烈，同志间坦率真诚，批评与自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，本着对组织、对同志高度负责的精神，真诚地、客观地开展了相互的批评，无保留地摆出了自己查、上级点、群众提的主要存在的问题，联系各自的思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观的高度深挖根源、主动进行深入的自我批评。同时也让同志们更加清醒地看到了自己存在的问题，为下一阶段的整改增强了针对性，打下了良好的基础。

三、开展批评与自我批评的情况

12月16日，局召开了党员领导干部民主生活会。会上，局班子成员的4位同志和2位支部委员都对当前班子和个人带有共性的关于理想信念、宗旨观念、全局观念、作风建设、队伍建设以及全面推进房管队伍综合素质等方面问题，开展了批评与自我批评。

戴长寿局长首先发言，他坦率地谈了班子的情况，目前的班子有进取心，班子成员也较年轻，“不守陈、不等靠”，都能积极探索城市建设的方法和策略，并都能够做好自己的分管工作。自己作为局班子的“班长”，在加强党性修养，与上级保持一致，民主集中制，密切联系群众，抓制度、抓改革、抓发展等方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但是还存在一些问题，一是班子业务学习抓得还不够；二是班子成员要有时作息制度坚持的不够好；三是在党组织活动中，只注重了集中学，可一般性的党组织活动开展的较少。

在个人发言时他指出，平时能够注重讲学习、讲民主、讲原则、讲正气、讲清廉和关心部属的生活，但仍有三个方面存在问题需要改进的：一是个修养方面还不够，需要加强，有时面对那些上访的群众和无理取闹的业主，有时情绪会激动。二是深入一线的时间缺少，平时参与的会多，处理的杂事也多，真正下去基层的时间相对较少，下一步尽量挤出时间深入到基层，深入到开发企业施工现场，及时掌握到一手信息资料。三是对部属思想上的关心缺少。虽说日常的工作中，能够及时关心部属的生活，但真正去与每位部属开展谈心的时间缺少了点。

程凤城副局长作自我批评时指出：一是在学习上，业务方面用得到的知识自己会主动地去学，再者自己在纪检工作多年也有一定的基础，所以主动学少了些；到房管局后，单位业务性特别强，所以在学习上抓得不够好，今后自己将下大力气。二是在工作方面，随着年龄增大，工作热情不是很高，刚到房管局，业务性特别强，只有一种求稳的工作心态，在创新和开拓方面很欠缺。对物业工作方面，花了很大的心思，今后这方面还要下大力气来抓。对其他的业务口子，也会逐渐熟悉，自己也相信通过一段时间的努力，也会适应过来的。三是在生活作风方面，自己在纪检工作多年，一直来是严格要求自己的，没有什么不良的习好。四是在民主生活会中要求落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》方面，本人一直都是严格要求自己，到房管局后，经常与开发商打交道，更是严格要求自己，这一点自己觉得做得还是很好的。

姜俊副局长发言指出：作为一名党外干部，自己也是按照党员的标准来严格要求自己的，但也存在一些问题，如理论学习还不够主动，自学性不高，理论钻研还不够深入，系统性不强；二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，工作作风还不够大胆，缺乏“闯”劲、“钻”劲和“韧”劲。三是工作作风与求真务实的要求还有差距。今后要努力的方向：一是坚持勤学习，强化自己的学习意识。二是坚持科学发展观，树立正确的政绩观。三是在今后的工作中，一要提高自己的工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二要刻苦钻研，提高自身业务能力；三要立足于班子关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究。四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己；二要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自学保持廉洁的情操，做到干干净净办

张宏斌副局长也对自己的存在问题进行了自我批评，他认为自己存在四个方面问题：一是学习不够深入，平时安排学习的时间较少；二是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强；三是工作主动性和创新能力不足；四是小节问题需要改进。他还说，自己身上存在的问题不公公是这些总结出来的这几个方面，还有许多自己没有察觉到的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要在坐领导和同志们给予中恳的批评，总之，今后愿意和大家团结在一起，保持积极进取的良好精神状态，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

赵光福支部委员发言指出，自己是一位退下来的干部，已退下了三年，虽说自己平时能够主动参加局里的各项活动，但其它有些方面做得还不够好，工作热情淡泊了，有点随大流，这种思想与一名党员的标准来相比差了一些，是不应该的。

邵庭标支部委员发言指出，一是从大局来讲，自己能够讲团结、讲正气、讲原则，这些方面把握的比较好；二是在学习上，不象以前那样积极主动，有点放松自己；三是个人修养方面还要加强，年龄大了，有时容易激动，会对年轻人产生一些负面的影响。建议局里加大对干部职工的业务培训力度，提高整体队伍的综合素质。

四、整改措施及方向

在局召开民主生活会上，局领导班子成员及支部委员除了积极进行批评和自我批评外，也对自己的存在问题提出了整改措施及今后努力方向。同志们纷纷表示要扎扎实实地用“三个代表”重要思想指导今后的工作。

1、要通过贯彻学习十七大精神重要精神，进一步树立共产主义理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨观念及全局观念，以代表人民群众的根本利益为出发点和归宿点，多为群众办好事实事。

2、掀起学习贯彻落实十七大精神，建设好“三个德兴”、实现德兴经济社会又快又好地发展战略，结合房管系统的实际，重点抓好以下几个方面：一是认真抓好党建工作，不断改进机关作风，致力建设一流的政务、局务环境。二是全面提高党员队伍素质，继续保持共产党员的先进性。三是全面推进房管队伍建设，加大业务人员培训力度，挑选一批可塑人员进行业务重点培训、重点培养，来充实房管队伍。四是集中精力抓权属与登记“一体化”建设，力争明年创全国房地产交易与权属登记规范化管理先进单位。五是落实措施，不断提高房产管理工作实效。通过加强领导，落实措施，不断提高工作的实效，使房管系统党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

3、以“开拓创新”为目标，进一步加强作风建设。局机关和各科室所结合民主生活会的召开，发动广大党员、干部认真分析、排查本单位存在的影响发展的思想障碍、体制弊端和做法规定等，认真疏理履行工作职责、优化办事程序、服务群众等方面存在的差距和问题，务求取得实实在在的成效。严格按照市委的部署，注意采用多种载体，教育和引导每一个房管工作人员、党员干部投身到作风建设中去，立足本职，从我做起，群策群力，人人争当先进分子，从而维护房管系统的良好形象。

4、进一步加强党风廉政建设。要加强学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求。党员领导干部要严格要求，率先垂范，做好榜样。严禁以权谋私，建设符合党风廉政建设要求的新型的上下级关系。文章来 源

w w

w.5 Y K J.Com 1

第四篇：召开民主生活会情况汇报

县委组织部、县纪委：

我局领导班子*组复（2010）8文件要求,首先召开专题会议，认真学习领会文件精神，确定了“践行宗旨教育，勤政廉政为民，努力发展现代林业”为这次民主生活会的主题。严把这次民主生活会的质量关，目的在于通

过这次民主生活会，能够增强局班子的凝聚力和战斗力，不断推进我县林业工作的发展。由于准备充分，我局班子的民主生活会于2010年7月23日召开，找出了存在的问题，确定了民主生活会的主题，基本到达预期的目的。现将有关情况汇报如下：

一、参会人员情况

我局班子共有成员3人，其中党员2人。7月23日　民主生活会参会人员11人，（含中层领导6人，林业局党支部支委委员4人）。另请县委党的建设工作领导小组督查组成员2人。

二、会议情况

1、在会前，我局班子召开专题会议，认真对文件精神及《加强党的执政能力决定》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题以及发展的方向进行畅所欲言，对如何加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力，起到了极大的促进作用，更好地推动了我局各项工作的顺利开展。

2、为了开好这次民主生活会，更好地看到领导班子自身存在的问题，会前发放了**县林业局班子征求意见80份，收回54份，收回后认真对提出的意见进行整理，共有建议和意见共20条，并在民主生活会上进行通报。

3、在民主生活会上，首先组织班子成员及到会人员学习了县委有关文件精神，党组书记、局长张道初代表班子对半年的工作情况及班子运转情况进行总结，同时对这次党员民主生活会的目的、要求、作用进行强调，会议着重解决领导班子在“践行宗旨教育”方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题，广泛征求意见，找准实质性的问题。

4、我局班子民主生活会由于准备充分，会议在既活泼而又严肃的气氛中进行，会上首先由张道初局长对征求到的意见及建议、找党员职工交心谈心情况及自身查找出来的问题进行通报。然后按照民主生活会的要求，对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评，接着每位班子成员都本着实事求是的精神，广泛进行了批评与自我批评。使我局领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。

总之，我局班子通过这次民主生活会，真实看到了领导班子存在的问题和不足，这就要求局班子及班子成员在以后的工作中，从找出的问题和不足着手，狠抓班子建设，将找出的问题和不足逐条整改，更进一步的加强党风廉政建设工作，充分发挥班子的领头雁作用，努力推动我县林业工作向又好又快、更好更快的方向发展。

第五篇：领导班子民主生活会召开情况的报告

关于贺兰山风力发电厂2010 领导班子民主生活会召开情况的报告

2010年10月29日

关于贺兰山风力发电厂2010 领导班子民主生活会召开情况的报告

宁夏发电集团党委：

根据集团公司党委《关于开好2010领导班子党员领

导干部民主生活会的通知》（[2010]74号）的文件要求，我厂党支部于2010年10月25日召开了领导班子、党员领导干部专题民主生活会，现将会议召开情况报告如下：

一、会前准备：

根据宁发电党发[2010]74号文件要求，我们从10月8日到10月20日进行了会议的准备工作：围绕民主生活会的主题，班子成员认真学习了文件要求的有关材料；结合《廉政准则》和《若干规定》的要求，广泛深入地征求了干部职工对领导班子、领导干部的意见和建议，发出对领导班子和领导干部的意见征集表40份，收回有效征集表40份，并将收集到的意见“原汁原味”的反馈给了领导干部。整理出的意见和建议分为三个方面，共8条。安全管理方面：

1、安全管理考核机制不严，制度不完善；

2、增加安全教育培训的次数，加强对新进厂员工的安全教育，不断提高职工的安全防范意识；

3、建议增加安全工器具及维护用品。

企业经营管理方面：

1、进一步加强企业人力、物力、财力的综合管理；

2、建议厂级、部门领导与一线员工多沟通。

生活后勤管理方面：

1、改变食堂经营管理模式，提高饭菜、卫生等服务质量；

2、员工工作服、劳保鞋、爬塔服等劳保用品发放不够及时，建议规范职工劳动保护用品的管理；

3、增加开展集体活动的次数，增强部门及员工间的集体感、凝聚力。

二、会议召开情况：

2010年10月25日下午在我厂六楼会议室召开了领导班子、党员领导干部专题民主生活会。杨金全、徐冬青、肖国平同志参加了会议。集团公司党委委派李慧生、吴解萍、张静超、姜丽萍4位同志参加了本次会议。贺兰山风电厂党员代表和职工代表列席了会议。

会议首先由党支部书记杨金全同志就召开本次民主生活会的意义和要求做了说明，明确了会议主题：贯彻落实《廉政准则》，切实加强作风建设，积极为西部大开发做出新贡献。并指出本次会议的重点是联系自己思想和工作实际，认

真开展党性分析，对照《廉政准则》规定的52个不准和《若干规定》进行检查，对照报告的个人有关事项逐项做出说明，班子成员要襟怀坦白，正视问题，坚持原则，开展批评和自我批评。要求班组成员坚持科学发展观，树立科学严谨的工作态度，勇于务实创新，倡导运用科学的方法分析解决企业前进中的困难和问题，开创贺兰山风电厂全面、持续、健康发展的新局面。

按照会议程序，领导班子杨金全、徐冬青、肖国平同志分别结合各自的工作实际进行了发言，详细地将自己近期的工作、学习和思想情况做了汇报，总结了经验，查找了不足，对照职工的意见和建议，提出整改措施。

会议认为：我厂领导班子团结、勤奋，廉洁、敬业。在工作中能够严于律己、遵纪守法、廉洁自律、尽职尽责、处处起到了模范带头作用。具有较强的凝聚力和战斗力。但也存在着不足，主要表现在政治理论、专业理论学习不足；对企业的外部环境变化重视不够；工作作风尚不够严谨、高效；同一线职工深入沟通交流不够；解决企业的某些实际问题尚不彻底。

三、整改措施：

鉴于本次会议查找出的不足，制订的整改措施如下：

1、以科学发展观为引领，创建“四好”班子，推进企

业管理工作健康发展；

2、创学习型组织，提高履职能力；

3、以身作则、严于律已、把握原则、科学管理，力争做正确的事和正确的做事；

4、树全局意识，防主观臆断，应依章办事，不以权断事，力求科学决策，虚心听取广大干部职工的意见，虚心接受群众监督；

5、多深入一线了解实际情况，多同广大干部职工广泛交流，坚持以人为本，解决职工群众的困难，有力有据地监督指导工作；

6、加强团结协作，正确处理工作矛盾，营造和谐氛围。全体与会人员对本次民主生活会召开情况进行质量测评，测评成绩为93.8分，达到满意标准。

贺兰山风电厂党支部

二O一O年十月二十九日